77 Jobs als Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w) in Berlin und Brandenburg

JAGDFELD RE Management GmbHAssistenz (m/w/d) Centermanagement Berlin Feste Anstellung VollzeitWer wir sind Die Jagdfeld Real Estate ist als einer von sechs Unternehmensbereichen Teil der Jagdfeld Gruppe. Deren breite Immobilien-Expertise umfasst über 45 Jahre Markterfahrung, in denen sie entlang der kompletten Wertschöpfungskette erfolgreich Einzelhandels-, Wohn-, Büro- und Hotel-Immobilien finanziert, entwickelt, realisiert und managt. Mehr als 800 Objekte mit einem Volumen von über fünf Milliarden Euro wurden bisher realisiert, revitalisiert und verwaltet. Dazu gehören u.a. namhafte Objekte wie das Hotel Adlon Berlin, die Privaten Residenzen Heiligendamm und der China Club Berlin. Aktuell betreuen in der Gruppe ca. 500 Spezialisten Immobilien im Wert von ca. 3 Mrd. EUR auf einer Gesamtfläche von etwa 704.000 m². Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Freude die zentrale Rolle spielt. Denn alles, was mit Freude getan wird, wird sehr gut und kreiert seinerseits Freude. Mit dieser Haltung konzipieren, realisieren und managen wir als vollintegriertes Immobilienunternehmen die Quartiere von morgen. Werden auch Sie Teil dieser Entwicklung! Bewerben Sie sich, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, als Assistenz (m/w/d) Centermanagement für ein Shoppingcenter in Berlin.Ihre Aufgaben Unterstützung des Centermanagements in allen Aufgabenbereichen Ansprechpartner (m/w/d) für die Mietparteien, Eigentumspartei, Agenturen und Lieferfirmen Erstellung von Informationen und Rundschreiben für Mietparteien Rechnungsbearbeitung, Auftragssachbearbeitung, Mahnwesen Banken- und Zahlungsverkehr / vorbereitende Buchhaltung für die Werbegemeinschaft Auswertung von Presseartikeln und Archivierung Pflege und Übertragen von Statistiken Koordination und Vermietung der mobilen Standflächen Beschaffung von Dekorationen, Bürotechnik und Büromaterial, einschließlich Rechnungskontrolle Koordination der Marketingmaßnahmen (Poster, Plakate, Flyer, Anzeigenschaltungen, Radiospots) Zusammenstellung und Kontrolle des Marketing-Monats- und Quartalsreportings, inklusive des Budgets Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben Korrespondenz mit Mietparteien, Kundschaft, Behörden und Firmen Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminplanung sowie -koordination Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen, Besprechungen, Veranstaltungen und Centerevents Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise im Immobilienbereich, mit Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgefühl sowie eine hohe Serviceorientierung Unternehmerisches Denken und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Neugierde für Themen des Einzelhandels, der Shoppingcenter sowie der Immobilienbranche Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Team Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Ihre Vorteile Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot Ihr Kontakt Elke Weck | HR Management Tel.: + 49 (0)2421 49558-0 E-Mail: bewerbung@jagdfeld-realestate.deStandort JAGDFELD RE Management GmbH Kölnstraße 89, 52351 Düren, Deutschland

Die WvM Berlin Immobilien + Projektentwicklung GmbH ist ein Tochterunternehmen der WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH – ein Kölner Unternehmen, das seit 1992 erfolgreich am Markt tätig ist. Neben Erweiterungen und Dachausbauten fokussiert sich das Unternehmen im Wohnungsneubau auf Baulückenschließungen sowie die wohnungs-wirtschaftliche Umnutzung ehemaliger Gewerbeflächen. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Wertschöpfungskette vom Einkauf über die Entwicklung und Realisierung bis zum Verkauf und der Verwaltung der Immobilien. Gemeinsam mit der WvM Berlin Immobilien Vertriebsgesellschaft mbH realisieren und verkaufen wir Wohnraum in Berlin. Zur Betreuung unseres wachsenden Teams am Standort Berlin suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/-nAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Berlin in unbefristeter Festanstellung mit 40 Wochenstunden. Anspruchsvoll und attraktiv - Ihre Aufgaben können sich sehen lassen. Als rechte Hand der Geschäftsführung unterstützt du die Geschäftsführung bei der Erledigung administrativer Aufgaben: tägliche Eingangs- und Ausgangspost, Terminplanung und -pflege, Spesenabrechnungen und Reiseplanung. Für unsere Firmenveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc., unterstützt du in der Vorbereitung, Organisation, Budgetaufstellung und -kontrolle. Du aktualisierst Reportings und Übersichten zu verschiedenen Themen, koordinierst das Berichtswesen und wirkst an der verbindlichen Umsetzung mit. Du hast Spaß daran, Präsentationen für die Geschäftsführung zu erstellen und zu gestalten. Die Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Besprechungen gehen dir leicht von der Hand. Du übernimmst kleinere Projekte und Analysen für die Geschäftsführung. Besondere Projektaufgaben im Rahmen der Unternehmensentwicklung fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich wie allgemeine Büroorganisation. Als organisatorische Schnittstelle zu allen Abteilungen pflegst du gute Beziehungen zu den Mitarbeitenden. Du bist für diese Stelle wie geschaffen - Dein Profil passt perfekt. Nach einer kaufmännischen Ausbildung hast du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt. Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Deinem gestandenen Auftreten bewegst du dich sich sicher auf allen Ebenen. Service- und Dienstleistungsorientierung stehen bei dir ganz oben. Die akribische Arbeit mit Zahlen, Listen und Protokollen macht dir Spaß. Die gängigen Office Anwendungen beherrschst du routiniert und bist auch ansonsten „digital fit“. Du bist ein echtes Organisationstalent und krempelst die Ärmel hoch. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert. Man kann sich jederzeit auf Dich verlassen. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich. Wir sind genau die Richtigen für Dich - Das bieten wir Dir. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und stetig wachsenden Unternehmen. Spannende Aufgaben mit reichlich Abwechslung und immer Action. Flache Hierarchien und eine transparente offene Kommunikation. Motivierte Menschen in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Miteinander. Persönliche zielorientierte Weiterbildung durch Schulungen, Teamseminare und Workshops. Eine attraktive Vergütung mit Zielvereinbarungs- und Bonussystem. Eine zusätzliche Krankenversicherung für z.B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen. Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss. Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Büro in zentraler Lage. Kostenfreie Getränke. Regelmäßige Partys und Events. Wenn Du die passende Erfahrung mitbringst und Lust auf Veränderung hast, werde ein Teil des WvM-Teams am Standort Berlin. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (PDF-Dokument im Anhang) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittsdatums an personal@wvm.de. WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH Heike Deutsch Sachsenring 83 50677 Köln karriere.wvm.de

Wir, die CINE-MOBIL GmbH, vermieten das Equipment, mit dem kreative Köpfe ihre Visionen auf die Leinwand bringen - und das seit erfolgreichen 45 Jahren. Ob Film- und Fernsehproduktionen, Streaming-Formate, TV-Werbung, Dokus oder Show-Produktionen - mit unserer Kamera-, Licht- und Bühnentechnik sind wir immer mittendrin im Geschehen. Für unsere Kunden sind wir vor, während und nach dem Dreh der wichtigste Ansprechpartner und Berater für die technische Ausstattung von Medienproduktionen. Und das nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern auch zunehmend im internationalen Rental-Markt, der uns hervorragende Wachstumsperspektiven bietet. Wir suchen dich alsABTEILUNGSLEITER LICHTTECHNIK (m/w/d) in unserer Niederlassung Berlin (Vollzeit, 40h/Woche) Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres dynamisch wachsenden Teams!Das sind deine Aufgaben: Du fungierst als Schnittstelle zur Projektleitung und trägst maßgeblich zur reibungslosen Koordination und Umsetzung unserer Projekte bei. Regelmäßige Abstimmungen mit unseren Niederlassungen in Köln, Hamburg und München gehören zu Deinem Verantwortungsbereich, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Du trägst die fachliche Verantwortung für ein Team von 8 internen Techniker*innen und überwachst den gesamten Arbeitsprozess, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu gewährleisten. Die strategische Planung des Personaleinsatzes, die Förderung der beruflichen Entwicklung Deines Teams und die Gewährleistung der Arbeitsqualität fallen in Deinen Aufgabenbereich. In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team bereitest Du Geräte, technisches Zubehör, Netzwerkeinbindung und Verbrauchsmaterialien in unserem Lager vor und überwachst den reibungslosen Ablauf des Lade- und Rückgabeprozesses in unseren Lagerhallen, stets im engen Dialog mit unseren Kunden. Eine akribische und strukturierte Übergabe der Technik sowie eine detaillierte Dokumentation im Warenwirtschaftsprogramm sind wesentliche Bestandteile Deiner Verantwortung. Bei Lade- und Rückgabevorgängen stehst Du unseren Kunden als erster Ansprechpartner zur Verfügung, sowohl telefonisch als auch vor Ort. Zu Deinem Tätigkeitsfeld gehört ebenfalls die Organisation von Schadensmeldungen, Reparaturen, Wartungen sowie die Koordination von Änderungs- und Gewährleistungsarbeiten. Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Gesellenbrief) z.B. als "Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)", "Elektriker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)" oder "Kommunikationselektroniker*in (m/w/d)". Idealerweise bringst Du Erfahrung im Verleihgeschäft oder als Oberbeleuchter*in mit, doch dies ist keine zwingende Voraussetzung. Dein Fachwissen ist auf dem neusten Stand: Du kennst dich aus mit der Einbindung der LED-Technik in Netzwerke und über WLAN. Du überzeugst durch dein ausgeprägtes handwerkliches Geschick, deine körperliche Belastbarkeit, dein Engagement und dein hohes Maß an Teamfähigkeit. Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, schnell konstruktive Lösungen zu entwickeln, zeichnen Dich aus. Du bist bereit, quartalsweise zum Austausch in andere Niederlassungen zu reisen und Branchen bezogene Messen zu besuchen. Was wir bieten: Sinn und Verantwortung: Bei dir laufen die Fäden intern wie auch extern zusammen, deshalb bist du ein wichtiger Teil der CINE-MOBIL Niederlassung in Berlin. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit. Gelegentliche Einsätze bei Produktionen sowie Sabbatical-Tage sind möglich. Gage: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge. Benefits: Profitiere von einem JobRad, Corporate Benefits und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellungen und deiner frühesten Verfügbarkeit an folgende Adresse mit dem Betreff “Abteilungsleiter Lichttechnik": Deine Ansprechpartnerin für die Bewerbung ist Kristina Kittel, Tel.: 089 / 999 819 – 17. Unsere Projekte und Referenzen findest du auf www.cine-mobil.de. Wenn du dir ein Bild von uns machen möchtest, besuche uns doch auf Facebook und Instagram.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

Für unsere Bezirksdirektion in Berlin suchen wir ab sofort einenSachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Voll- oder TeilzeitDas haben Sie vor: Begeistern: Telefonisch, schriftlich und online agieren Sie vertrieblich zu Produkten und Services gegenüber unseren b2b-Vertriebspartnern in der Sparte Rechtsschutz. Organisieren: Sie unterstützten die Bezirksdirektorin bei der Vor- und Nachbereitung ihrer Termine und Aktionen und gehen auf bestehende Geschäftsverbindungen zu. Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge mit unseren Systemen, erstellen Angebote, halten diese nach und aktivieren motiviert Geschäftspartner. Kommunizieren: Die Weiterentwicklung von internen Abläufen innerhalb des Teams und Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens bringen Ihnen Abwechslung und Eigenverantwortung. Präsentieren: Sie präsentieren im b2b-Segment mittels Web-Seminaren und Online-Schulungen unsere Produkte und Serviceportal und leben somit moderne Vertriebsbetreuung. Auf Vertriebsveranstaltungen können sie hin und wieder unterstützen und abwechslungsreichen Vertriebsalltag erleben. Das bringen Sie mit: Ausbildung: Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Ausstrahlung: Sie sind kreativ, offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung. Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher und kennen online Kommunikationstools gut. Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken und mögen das Arbeiten im kleinen Umfeld. Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe und sind bereit sich Wissen anzulernen und sich auch mal anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Flexibilität: Selbst in Teilzeit sind Sie bereit innerhalb der Telefondienste zwischen 8:30- 17:00 Uhr zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten. Die Planung erfolgt fair im Team. Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.). Auch auf Ihre Gesundheit achten wir und bieten einen Stehtisch im Büro, "bewegte Pause" und gemeinsames Essen zu unseren Teamrunden. Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Als Versicherer sind wir im Maklermarkt anerkannt und bieten somit ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung von Kunden und Kollegen. Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen (in Teilzeit entsprechend anteilig). Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungswesen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Wir stellen Ihnen die Technik auch im Mobile Work. Infos zum Unternehmen Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen oder gerne auch ein Bewerbungsvideo. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung@ks-auxilia.de Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.htmlKRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de

Stabsstellen - Stabsstelle Strategie und KoordinationTeamassistenz (m/w/d) in der Stabsstelle Strategie und Koordination mit 50 %-Teilzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9a TV-L FU Kennung: PRÄ-SK3 Wir suchen SIe! Mit Ihrem Organisationsgeschick und Ihrer Kommunikationsfähigkeit unterstützen Sie die Stabsstelle Strategie und Koordination der Freien Universität Berlin in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten. Die Stabsstelle begleitet die Strategieentwicklung der Freien Universität Berlin, unterstützt und berät die Hochschulleitung bei der Umsetzung von Zielen und koordiniert zentrale Planungsprozesse. Hierzu gehören beispielsweise die Zielvereinbarungen zwischen Hochschulleitung und Fachbereichen sowie die Struktur- und Entwicklungsplanung der Universität. Sie wirkt an Entscheidungsvorlagen mit und arbeitet dafür mit den Fachstellen, der Verwaltung, den Gremien sowie Fachbereichen und Zentralinstituten zusammen. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld auf dem wunderschönen, grünen Campus im Südwesten Berlins. Die Freie Universität Berlin gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Mit ihrer Forschungsstärke ist sie national und international vielfältig vernetzt und eine gefragte Kooperationspartnerin. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildung und Gesundheit sind uns wichtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Vorteile, wie Arbeitsplatzsicherheit, eine Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, eine reduzierte Jahreskarte für den Botanischen Garten und das Botanische Museum, ein vielfältiges Programm im Hochschulsport, die Möglichkeit der Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen und 30 Urlaubstage pro Jahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzen Sie unser Team auf einer unbefristeten Position!Das erwartet Sie bei uns: Sie übernehmen das Büromanagement der Stabsstelle. Zu Ihren Aufgaben gehören das Terminmanagement, die Budgetkontrolle und -überwachung, Dienstreise- und Personalangelegenheiten innerhalb der Stabsstelle. Sie unterstützen die Stabsstelle durch die Erstellung von Recherchen, Dokumentationen, Präsentationen, die Bereitstellung von Sitzungsunterlagen, Pflege des Webauftritts der Stabsstelle sowie die Vorbereitung und Organisation von Gremiensitzungen und Veranstaltungen.Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Verwaltungsberuf bzw. dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und vielseitige Fachkenntnisse.Das wünschen wir uns von Ihnen: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Büromanagement Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Souveräne Kenntnisse und Freude am Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Adobe-Anwendungen und anderen Web- und Konferenzdiensten (z. B. Webex) Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem Spaß an der reibungslosen Organisation von Büroabläufen und Freude an der Arbeit in einem kleinen, motivierten Team Das bieten wir Ihnen: Bezahlung nach TV-L FU inkl. Jahressonderzahlung Gleitende Arbeitszeit mit Home-Office-Anteilen Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Umfassende Einarbeitung und vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogramm Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Reduzierte Jahreskarte für den Botanischen Garten und das Botanische Museum Mitarbeiter*innen-Preis in den Mensen Weitere Informationen erteilt Frau Nicole Eschner (nicole.eschner@fu-berlin.de / 03083853423). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 11.12.2023 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Nicole Eschner: strategie@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Stabsstellen Stabsstelle Strategie und Koordination Frau Nicole Eschner Kaiserswerther Str. 16-18 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Bessere Lebensbedingungen für zukünftige Generationen zu ermöglichen: Das ist unsere Mission. Die Allianz Foundation arbeitet mit Menschen und Organisationen, die sich für soziale Gerechtigkeit, offene Gesellschaften und einen lebenswerten Planeten einsetzen. Wir sind eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung, die sowohl operativ als auch fördernd tätig ist. Wir unterstützen und vernetzen Risktaker, die neue Lebens- und Gesellschaftsmodelle erproben. Unser Ansatz ist ganzheitlich: Kulturelle und künstlerische Ansätze, bürgerschaftliches Engagement und Klimaschutz werden zusammengedacht. In unserer Geschäftsstelle am Brandenburger Tor suchen wir ab April 2024 eineAssistenz des Vorstands / Sekretariat (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)Ihre Aufgaben: Als Assistenz sind Sie die rechte Hand des Vorstands und an zentraler Schaltstelle in der Organisation für das gute Gelingen wichtiger Prozesse verantwortlich Sie besitzen eine Scharnierfunktion zwischen Vorstand und unserem Team, indem Sie Rücksprachen mit dem Vorstand koordinieren, Arbeitsaufträge nachhalten und jederzeit den Überblick über Vorgänge in der Stiftung haben Sie unterstützen den Vorstand bei der Vorbereitung und Koordination der Gremiensitzungen der Stiftung Sie unterstützen die Leitung in der täglichen Korrespondenz mit Ministerien, Unternehmensvertretern, Behörden und Projektpartnern, entwerfen Briefe und beantworten Termin- und Projektanfragen Sie koordinieren die Büroabläufe und sämtliche Termine, pflegen den Terminkalender und managen die Kontakte des Vorstands Sie sorgen für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen der Leitung einschließlich Protokollführung Sie verantworten die Organisation und Verwaltung der Büroaufgaben (Bestellungen, Bearbeitung des Posteingangs, Ablageorganisation, Koordination von externen Dienstleistern etc.) Sie managen die Reiseplanung, -buchung und Reisekostenabrechnung der Leitung Sie sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Team durch die Betreuung der Büroverpflegung, die Beschaffung von Büromaterial etc. Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Bürokaufmann / zur Bürokauffrau oder vergleichbar Umfangreiche Arbeitserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Position (Sekretariat, Vorzimmer, Assistenz) Professioneller Umgang mit moderner Bürokommunikation, mit den gängigen MS-Office-Programmen und ausgeprägte IT-Affinität Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, können mit komplexen Vorgängen umgehen und bewahren auch unter Zeitdruck Ruhe Eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise, Diskretion und Loyalität sind Ihnen wichtig Souveränes, gewinnendes Auftreten im persönlichen Umgang und am Telefon Einwandfreies schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, gute Englischkenntnisse Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation Das bieten wir Ihnen: Die Chance, die Stiftung in einer wichtigen Phase organisatorisch zu unterstützen Ein mehrsprachiges, motiviertes und europäisch vernetztes Team sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem Partnernetzwerk in über 50 Ländern Einen attraktiven Arbeitsplatz am Brandenburger Tor und eine offene, kollegiale Teamatmosphäre Hochwertige IT-Ausstattung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur Weiterbildung Eine angemessene Vergütung orientiert an TvöD E8-E9 (je nach individueller Berufserfahrung) Eine unbefristete Anstellung Arbeitsbeginn ab dem 01. April 2024. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich im Januar statt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.12.2023 mit Angabe Ihres Gehaltswunschs ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument (bis max. 10 MB) an jobs@allianz-foundation.org. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Katharina Thomas unter +49 30 9940597-0. Allianz Foundation Pariser Platz 6 | 10117 Berlin jobs@allianz-foundation.org | www.allianzfoundation.org

Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Seien Sie dabei! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProjektleitung (m/w/d) Marketing Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Berlin.Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Anlässe Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke, wie z.B. Kaffee und Wasser Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen Regelmäßige Teamevents und ein vielfältiges Freizeitangebot Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Das machen Sie bei uns Strategieentwicklung und Mitwirkung an Marketing- und Kommunikationskonzepten Planung, Projektleitung/ Projektmanagement und Auswertung geeigneter Maßnahmen der Projektkommunikation und insb. auch vertriebsrelevanter Marketingaktivitäten (Online, Print, Social Media, Kampagne, Aktion, Messe/ Veranstaltung etc.) Führung und Weiterentwicklung unserer Marken, Pflege des Corporate Designs und Verantwortung für den visuellen Gesamtauftritt der Projektkommunikation Textarbeit und Content-Erstellung Projektpräsentationen (z.B. auf Messen, vor Besuchergruppen, bei Führungen, im Rahmen von Veranstaltungen) Begleitung und Dokumentation von Ausschreibungs- bzw. Vergabeverfahren Steuerung externer Dienstleister Budgetplanung und -verwaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Erfahrungen bei der Umsetzung von Marketing-Maßnahmen und Kampagnen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Social-Media-Plattformen, idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen (WordPress) Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Sicheres kommunikatives Auftreten und Präsentationsstärke Proaktive, eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sprechen Sie uns an Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Lars Bode +49(0)30 /577140111 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@berlintxl.de oder per Post. TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Lars Bode Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin www.tegelprojekt.de Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Der ehemalige Flughafen Tegel macht Platz für das wachsende Berlin. Auf rund 500 ha entsteht in Berlin TXL ein neues Stück Stadt: Mit 20.000 Arbeitsplätzen im Bereich grüner Zukunftstechnologien, über 5.000 neuen Wohnungen und viel Grün ist Berlin TXL eines der größten Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsprojekte Europas. Was ist geplant? Im Innovationspark „The Urban Tech Republic“ werden urbane Technologien erforscht, konzipiert, produziert und in die Smart Cities rund um den Globus exportiert. Und direkt in der Nachbarschaft kommen sie zum Einsatz: Im „Schumacher Quartier“ werden neue Wohnungen für über 10.000 Menschen in einem lebendigen, nachhaltigen, städtischen Quartier gebaut. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.berlintxl.de

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 13.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken. Im Labor für Numerische Mathematik – FB II ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle unbefristet zu besetzen:Systemadministrator*in für rechnergestützte Lehre (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit Kenn-Nr.: 024/23 Das Labor für Numerische Mathematik unterstützt den Bachelor Studiengang Mathematik und Mathematik-Lehrveranstaltungen anderer Studiengänge bei der Durchführung rechnergestützter Lehrveranstaltungen. Studierende lernen in Kleingruppen die Funktionsweise von Computern kennen und üben das Arbeiten mit mathematischer Software für vielfältige Anwendungsgebiete. Das Labor stellt dafür ein Netzwerk aus rund 120 ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Verfügung und betreut die Windows-basierte IT-Umgebung aus Servern und Clients für Lehrende und Studierende. In kooperativer Atmosphäre werden dazu Bedarfe aus dem Fachkollegium ermittelt und bedient und angrenzende Forschungszwecke unterstützt. Für diesen Laborbetrieb und unser kleines Team suchen wir Sie als unsere Verstärkung.Aufgabengebiet Sicherstellung des Laborbetriebes Lehrveranstaltungen Vorbereitung von computergestützten Laborübungen Beratung und Anleitung der Studierenden und Lehrenden Technische und organisatorische Betreuung der Nutzenden des Labors IT-Umgebung Administration der laboreigenen IT-Ausstattung und -Umgebung Überwachung der Betriebsfähigkeit und Einleitung von zeitnahen Gegenmaßnahmen bei Störungen Planung und Durchführung von Aktualisierungen Unterstützung bei der Organisation des Labors Unterstützung bei der Wartung, Ersatz- und Neubeschaffung von Anlagen und Ausstattung Unterstützung und Mitwirkung bei Konzeptionierung und Auswahl von Lehr- und Lernmitteln sowie Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei Forschung und Entwicklung Unterstützung beim Entwurf von Konzepten zur Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten Fachtechnische Unterstützung bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten Fachliche Anforderungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Informatik bzw. in einem Fach mit vergleichbaren Inhalten (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) Alternativ: gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Vertiefte Fachkenntnisse zur Administration von Betriebssystemen und fachspezifischen Anwendungen in einem Windows-basierten Netzwerk von Rechnern Vertiefte Fachkenntnisse zu Netzwerk Infrastruktur und Routing Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Computer Hardware Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Technischem Englisch Darüber hinaus von Vorteil ist: Vertiefte Kenntnisse zu Virtualisierungstechniken Kenntnisse wissenschaftlicher Software, zum Beispiel Python Außerfachliche Anforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und alternierendes mobiles Arbeiten Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2023 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marketing Manager – Tourismus (w/m/d)Schwerpunkt strategische Kommunikation Pioniergeist, Kreativität und Einfallsreichtum – das hatten die ersten flämischen Siedler vor über 850 Jahren im Gepäck, als sie sich in ihrer neuen Heimat niederließen. Auch heute, Generationen später machen ihre Nachfahren mit ungewöhnlichen Ideen den Fläming zu einer Reiseregion voller kreativer Erlebnisse. Seit 2017 bauen wir direkt auf dieser Erkenntnis auf und positionieren den Fläming als Kreativregion. Der Fläming ist eine länder- und kreisübergreifende Reiseregion südlich von Berlin im Städtedreieck Berlin, Magdeburg und Leipzig. Sie schließt die brandenburgischen Landkreise Potsdam-Mittelmark und Teltow-Fläming sowie in Sachsen-Anhalt die Landkreise Jerichower Land, Anhalt-Bitterfeld und Wittenberg ein. Mit 13,2 Millionen Tagesgästen, 2 Millionen Übernachtungen und einem touristischen Gesamtumsatz von 587 Millionen Euro im Jahr 2022 zählt der Fläming zu den stärksten Reiseregionen in Brandenburg. Zum 01.01.2024 ist zur Verstärkung unseres Teams die Stelle des Marketing Managers – Tourismus (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen.Deine Aufgaben bei uns: Entwicklung neuer Ansätze im Destinationsmarketing in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien- und Konzepten Entwicklung und Weiterentwicklung von on- und offline-Marketingformaten zur Stärkung der Destinationsmarke „Der Fläming“ Netzwerkmanagement: Planung und Aufbau von neuen, bzw. Zusammenarbeit mit bestehenden, thematischen Netzwerken innerhalb der Reiseregion (Marketingausschuss, Marketingsprechstunde, Marketingpartnerschaft) Betreuung und Weiterentwicklung des Leuchtturmprojektes Workation „Fläminger Art“ Konzeption und Organisation von Workshops und Wissenstransferveranstaltungen Kooperation und aktiver Austausch mit Nachbarreiseregionen in Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt Analyse, Auswertung und Interpretation von Marktforschungsstudien und Potenzialanalysen Vorbereitung und Erstellung der jährlichen Marketingplanung inkl. Ressourcenplanung (personell und finanziell) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Auswahl, Briefing und Steuerung externer Agenturen Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, PR- und Öffentlichkeitsarbeit, Tourismus- und Destinationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du in der Tasche Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Tourismusmanagement oder weiteren vergleichbaren Aufgabengebieten bringst Du mit Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten sowie im Projektmanagement Storytelling ist für Dich kein Fremdwort: Du weißt, wie man Themen spannend und emotional aufbereiten kann Du bist kreativ und begeisterungsfähig. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Du bist in der Lage, analytisch zu denken, kannst komplexe Sachverhalte überzeugend darstellen und scheust den Konflikt nicht. Zudem zeichnen dich Teamgeist und Kommunikationsstärke aus. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir: die Chance, eine aktive und facettenreiche Rolle beim zukunftsorientierten Destinationsmanagement unserer Kreativregion einzunehmen die Beschäftigung mit einzigartigen Angeboten und Produkten aus den Bereichen Tourismus, Outdoor, Natur, Kultur, oder Regionalität die Möglichkeit, regelmäßig und technisch von uns ausgestattet im Home-Office oder bei unseren Coworking-Partnern im Fläming zu arbeiten helle und moderne Arbeitsräume im sanierten Bahnhof Beelitz Stadt mit direkter ÖPNV-Anbindung nach Potsdam und Berlin einen ergonomischen Arbeitsplatz Team-Events und gemeinsame Ausflüge in die Kreativregion 30 Tage Urlaub Willst Du unsere Kreativregion Fläming tatkräftig und zukunftsorientiert mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum per Mail bis zum 01.12.2023 an: d.menzel@reiseregion-flaeming.de. Wir sind gespannt und freuen uns auf Deine Bewerbung. Tourismusverband Fläming e.V. Geschäftsführer Daniel Sebastian Menzel Betreff: Ausschreibung Marketing Manager – Tourismus (w/m/d) Zum Bahnhof 9 14547 Beelitz d.menzel@reiseregion-flaeming.de www.reiseregion-flaeming.de

Obermonteur | Bauleitender Monteur (m/w/d) Elektrotechnik | Berlin Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die ESS-Elektrotechnik GmbH ist auf Elektroinstallationen und Reparaturen von Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Transformatoren spezialisiert. Vom Errichten elektrischer Anlagen über Wartung und VDE-Prüfung bis hin zur Übernahme der Betreiberpflichten – unsere Spezialisten erbringen alle Dienstleistungen rund um Projektierung, Planung und Installation. Dabei sind wir stets mit viel Energie für unsere Kunden im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Obermonteur | Bauleitender Monteur (m/w/d) Elektrotechnik | Berlin Kennziffer: 305829Ihre Aufgaben bei uns Führen und Koordinieren der Montage, Inbetriebnahme und Erweiterung der elektrotechnischen Anlagen Montieren und Inbetriebnehmen von Mittel- sowie Niederspannungsanlagen und Transformatoren direkt bei unseren Kunden vor Ort Selbstständiges Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten Termin- und Kapazitätsplanung bezüglich der Baustellenabläufe Zusammenarbeit mit unserem Team von Projektleitern, Planern und Kaufleuten Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung Leiten Ihrer Mitarbeiter und von Nachunternehmern Kundenbetreuung sowie Koordination der Nachbargewerke Ihr Einsatzort ist in der Region Berlin-Brandenburg.Damit begeistern Sie uns Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, idealerweise Weiterbildung zum Techniker | Meister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen Erfahrung in der Führung von Baustellen wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig VOB Kenntnisse wünschenswert Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamspirit Dafür bieten wir Ihnen Ein attraktives Gehalt Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubsgeld) und mind. 30 Tage Urlaub Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit modernen technischen Geräten und Werkzeugen Hochwertige Arbeitskleidung Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Meister | Techniker oder Projektleiter Corporate Benefits: Dauerhafte Preisnachlässe oder Angebote z.B. auf Reisen, Mode, Technik Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken Firmeneigene Mitarbeitenden-App zum Austausch mit Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Anett Kazubski Tel.: +49 172 6258116 Onlinebewerbung Adresse WISAG Elektrotechnik Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG, Lessingstr. 79, 13158 Berlin www.wisag.de © Wisag 2023

Einrichtungsleiter*in / Pflegedienstleiter*in für die Ambulante Pflege Stephanus Mobil Bad Freienwalde, Bad Freienwalde ab sofort, Vollzeit (40h/Woche), unbefristet Management & Support bis zu 5.277 Euro + Zuschläge (je nach Berufserfahrung und Qualifikation in Vollzeit)Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!Ihre BenefitsArbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen.Ihre Aufgaben Als Einrichtungsleitung tragen Sie die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung. Durch professionelles Kunden-, Personal- und Organisationsmanagement sichern Sie die Wirtschaftlichkeit sowie die dienstleistungsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung und sind die zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder. Sie leben eine transparente Kommunikationsstruktur innerhalb und außerhalb der Einrichtung, tragen zu einer offenen Gesprächs- und Beschwerdekultur bei und geben Ihrem Team den Raum zur Entwicklung. Sie vertreten Ihre Einrichtung in unterschiedlichen Gremien, treiben Innovationen voran und kümmern sich um eine gute Vernetzung innerhalb Ihrer Region. Ihr Profil Sie haben die Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen, verfügen über Berufserfahrung und haben sich zur Pflegedienstleitung weiterbilden lassen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung im Pflegebereich. Mit Ihrem kooperativen Führungsstil und überzeugenden Auftreten wissen Sie Mitarbeitende zu motivieren, Bedürfnisse einzuordnen, Ziele zu definieren und diese gemeinsam zu erreichen. Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Serviceorientierung mit und behalten stets den Überblick. Mit den gängigen IT-Anwendungen gehen Sie sicher um. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Stephanus Mobil Bad Freienwalde Stephanus Mobil in Bad Freienwalde bietet mehr als nur Pflege und Betreuung. In unseren neuen, inspirierenden Räumlichkeiten in der Ringstraße schaffen wir ein Umfeld, in dem die Arbeitszufriedenheit an erster Stelle steht. Gemeinsam mit unserem Seniorenzentrum in der Frankfurter Straße und dank der engen Zusammenarbeit mit dem Stephanus Treffpunkt in der Altstadt sind wir Teil eines umfassenden Versorgungsnetzes für unsere Kunden. Hier gestalten wir eine ganzheitliche Pflege. Bereit, die Zukunft der Pflege zu gestalten? Jetzt suchen wir eine dynamische Leitungskraft, um unsere ambulante Einrichtung zu führen und die Pflege in unserer Region neu zu definieren. Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement sind gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege bei Stephanus Mobil! Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.Ihr Kontakt Michael Kraitzitzek Recruiting Spezialist bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 94 20 WhatsApp: 0160 2707702 Datenschutz

View job here Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festspielhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau. Softwareentwickler*in Berlinale Vollzeit Potsdamer Platz 11, 10785 Berlin, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 10.11.23 Die Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich das größte Publikumsfestival der Welt. Die Internationalen Filmfestspiele Berlin suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwareentwickler*in. Die Vollzeitstelle ist befristet auf zwei Jahre. Ihre Aufgaben bei uns - Gestalten, mitwirken, teilhaben. Softwareentwicklung von browserbasierten Anwendungen und deren Betreuung für die Abteilungen und Sektionen der Berlinale. Webentwicklung in HTML, CSS und JavaScript unter Zuhilfenahme von Webframeworks sowie Entwicklung in Java bzw. Groovy. Datenbankentwicklung in SQL Unterstützung bei der Anforderungsanalyse, bei Konzepten und beim Design Erstellung technischer Dokumentationen Unsere Anforderungen - Das bringen Sie mit. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/Anwendungsentwicklung oder nachgewiesene Berufserfahrung mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten. Vorteilhaft sind Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Java, Groovy, Relationale Datenbanken/SQL, vorzugsweise PostgreSQL, Git, Hibernate, sowie Grails, Spring, jQuery, Bootstrap oder vergleichbare Web-Frameworks Gute analytische Auffassungsgabe beim Umgang mit bereits existierendem, komplexen Code Engagierte, strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb eines agilen Teams Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Ticketsystemen (z.B. Jira) und Quellcodeverwaltungen (z.B. Git) wünschenswert. Sprachkenntnisse gemäß gemeinsamer europäischer Referenzrahmen: Deutsch C1, Englisch B2 Willkommen bei uns - Das bieten wir. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unser anspruchsvolles Unternehmensleitbild legt den Grundstein für das gute Betriebsklima. Ein umsichtiger Umgang mit Ressourcen kennzeichnet unsere Arbeit; eine Vergütung nach TVöD Bund Entgeltgruppe 10 (zzgl. IT-Zulage); zusätzliche Altersvorsorge (VBL) in Abhängigkeit vom Vertragsverhältnis; flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache; Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen; Jahressonderzahlung; 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen; Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Kulturarbeit. Dabei lebt die KBB ein diskriminierungskritisches Verständnis von Diversität. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht Sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position. Nicht alle Arbeitsplatzbereiche für diese Position sind bereits barrierefrei. Wir mo¨chten jedoch dem jeweiligen individuellen Bedarf entsprechend eine bestmo¨gliche Lo¨sung finden. Bitte nehmen Sie bei Bedarf gerne mit uns Kontakt auf, damit wir gemeinsame Möglichkeiten eruieren können. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an die Mitarbeiter*innen der Personalabteilung der KBB (info-jobs@kbb.eu) oder die Schwerbehindertenvertretung (sbv@kbb.eu). Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich 14 Tage nach Ende der Bewerbungsfrist statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen. Kontakt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Tobias Oliev unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis zum 10.12.2023 ausschließlich über den Online Bewerben Button ein. Nähere Informationen zur KBB finden Sie unter www.kbb.eu Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten und bitten um Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Verwaltung Teamassistenz Kommunikation (m/w/d) Team: Kommunikation Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation. Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen. Die Stabsstelle Kommunikation des Max Delbrück Centers baut die Brücke zwischen unserem Forschungszentrum und der Öffentlichkeit. Wir wollen die Forschungsmethoden unserer Wissenschaftler*innen transparent und nachvollziehbar, unsere Werte und unseren Erkenntnisprozess verständlich und unsere Forschungsergebnisse für die Öffentlichkeit sichtbar und erlebbar machen. Ziel ist es, Wissen zu verbreiten, Transparenz und Vertrauen zu schaffen und letztlich, wo möglich, eine direkte Anwendung – etwa in Schulen – zu ermöglichen. Zugleich suchen wir aktiv den Dialog in der Gesellschaft. Für unsere Stabsstelle Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamassistent*in. Sie unterstützen die Leitung der Stabsstelle im Tagesgeschäft und fungieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleister*innen.Ihre Aufgaben Unterstützung der Stabsstellenleiterin: Termin- und Kalenderplanung, allgemeine E-Mail-Korrespondenz Budgetplanung und -verwaltung Büroorganisation (Post, Beschaffung von Materialien, Ablage, Dienstreisen) Pressemonitoring und Erstellung des Pressespiegels Erstellen und Versenden von Newslettern Konzeption und Koordination von Werbe- und Marketingmaterialien Aufbau und Pflege von Adressverteilern (Medien) Versand von Pressemitteilungen und Koordination von Medien- und Bildanfragen Erstellen von Präsentationen Betreuung von externen Dienstleister*innen Redaktionelle Pflege des Intranets Projektplanung und -betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Marketing-?/Kommunikationskauffrau/?-mann oder Veranstaltungskauffrau/?-mann, Medienkauffrau/?-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium Relevante Berufserfahrung und ausgeprägtes Interesse im Bereich Kommunikation, Social Media und Marketing Sie arbeiten flexibel und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen. Sie haben Freude am kreativen und offenen Austausch im Team und wollen kommunikative Ideen entwickeln und umsetzen. Sie mögen konzeptionelles Arbeiten und Projektmanagement. Sie haben Interesse an biomedizinischer Forschung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen und über Grundkenntnisse in der Arbeit mit InDesign und Photoshop. Ihr Umgang mit Content-Management-Systemen ist souverän. Hervorragendes Sprachgefühl, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich. Ihre Benefits internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center Außerdem profitieren Sie von: einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a.Beschäftigungsumfang Teilzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 31 Stunden.Gewünschter Eintrittstermin 1. Januar 2024Befristung befristet Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung.Bewerbungsfrist 31. Dezember 2023Chancengleichheit Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung bei der Einstellung berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gerne in vielfältigen Teams arbeiten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.Kontakt Lien Dettmann Abteilung Kommunikation lien.dettmann@mdc-berlin.de Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.de

Pflegerische Centrumsleitung im Topsharing Model (d/w/m) Centrum für Frauen-, Kinder- und Jugendmedizin Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Pflegerische Centrumsleitung im Topsharing Model (d/w/m)Centrum für Frauen-, Kinder- und Jugendmedizin mit Perinatalzentrum und Humangenetik Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Berlin Buch; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Werden Sie Teil einer der größten Kinderkliniken Europas. Die Pädiatrie vereint alle Kompetenzen an einem Standort. Multiprofessionelle Teams arbeiten interdisziplinär zusammen und ermöglichen eine ganzheitliche Rundumversorgung für Kinder und Jugendliche auch im Bereich der pädiatrischen Notfallmedizin. Gestalten Sie zudem in der Frauenheilkunde eine innovative Medizin unter Berücksichtigung von Schwerpunkten mit. Das Centrum 17 besteht gesamthaft aus 22 Stationen und 9 Ambulanz- und Funktionsbereichen. Die Stelle im Überblick Sie übernehmen als Pflegerische Leitung die Führung und Organisation im Topsharing Model des Centrums 17 unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung sowie der strategischen und operativen Vorgaben der Pflegedirektion Sie stellen eine professionelle, patientenorientierte sowie ressourcenorientierte Pflege auf allen Stationen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie wirken an einer leistungsbezogenen Personalbedarfsermittlung im Pflegedienst mit und setzen das Personal bedarfsorientiert und unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte ein Sie gestalten und optimieren Prozesse sowie Arbeitsabläufe in Absprache mit der Pflegedirektion und fördern die interdisziplinäre als auch interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation Sie steuern und koordinieren Projekte als auch Arbeitsgruppen in Ihrem zugeordneten Centrum und unterstützen diese bei übergeordneten Themen Sie organisieren und moderieren Teambesprechungen, regen bedarfsbezogen Teamentwicklungsmaßnahmen an und führen regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeitenden Sie gewährleisten für alle Mitarbeitenden ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld und beeinflussen dadurch die Personalbindung an der Charité Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Danach suchen wir Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Sie verfügen idealerweise zusätzlich über ein abgeschlossenes Studium für Pflegewissenschaft / Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss oder über eine vergleichbare Weiterbildung mit entsprechender erster Erfahrung in einer Führungsposition Sie können eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung vorweisen Sie haben bereits mehrfach Projekte geleitet oder koordiniert und blicken auf erfolgreiche Umsetzungen zurück Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz und kooperativen Führungsstil und haben die Fähigkeit, Konflikte mit Empathie und Professionalität zu lösen Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, Engagement sowie Verlässlichkeit und Sorgfalt Sie verfügen idealerweise über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Die Position wird außertariflich vergütet Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2448 BEGINN: Ab sofort BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Unbefristet ARBEITSZEIT: Vollzeit VERGÜTUNG: Außertariflich Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ralf Stämmer per E-Mail unter ralf.staemmer@charite.de zur Verfügung. Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer 2448 bis zum 11.12.2023 an folgende Adresse zu richten: ralf.staemmer@charite.de Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Geoinformatikerin/Geoinformatiker (w/m/d) Im Rahmen eines gemeinsamen Projektes der Berliner Feuerwehr und der Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik – Einsatzleitsystem der Behörden und Organisationen für Sicherheitsaufgaben (BOS) Land Berlin – erfolgt die Planung und Umsetzung sowie der spätere Betrieb einer kooperativen Leitstelle. Hier kommen Sie ins Spiel alsGeoinformatikerin/?Geoinformatiker (w/m/d) unbefristet Kennziffer: 2-142-23 Entgeltgruppe: EG 12 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Magazinstraße 5, 10179 Berlin (mit sehr guter Verkehrsanbindung)Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns: Steuerung komplexer Geodateninformations(GDI)-Projekte innerhalb der kooperativen Leitstelle, Projektmanagement für GDI-Implementierungen und das Customizing von Komponenten, Verantwortung für die Bereitstellung der für die Erstellung der GDI benötigten Informationen und Daten aus den verschiedenen Fachbereichen der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr, Abstimmung mit projektinternen Bereichen und weiteren Projektleitenden, Nutzung/?Einbindung des vorhandenen Datawarehouse-Systems als Grundlage der Erstellung des genannten Kartenmaterials und der visuellen Darstellungen, Bearbeitung, Visualisierung, Modellierung und statistische Analyse von räumlichen Daten, vor allem mit ArcGIS, Verknüpfung von Ereignisdaten mit anderen, raumbezogenen Merkmalen oder Daten mit dem Ziel der Erstellung von Produkten, die auch der Allgemeinheit zugänglich sind und erhebliche Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit und der Medien erlangen, Erarbeitung von zum Teil komplizierten Abfrageroutinen für Bedarfsträger, Entwicklung und Umsetzung der fachlichen Anwendungsbedürfnisse, Erstellung von behördenweit geltenden Prozessdokumentationen, Bedienungsanleitungen und anwenderbezogenem Informationsmaterial für die Anwendung komplexer Softwareprodukte (auch bei eigenständig entwickelten Prozessen) als Unterstützungsleistung im Rahmen der stadtweiten, polizeilichen Wahrnehmung der Fachverantwortung, verantwortliche Aufbereitung und Darstellung der gewonnenen Erkenntnisse in Arbeitskreisen und Leitungsrunden, Beratung bei der Konfiguration von Hardware/?Software für GIS-Produkte und bei der Pflege der Geodateninfrastruktur, Verantwortung für die behördenweite Weiterentwicklung und Professionalisierung beim Umgang mit GIS-Produkten, Beratung, Unterstützung und Anleitung der Gliederungseinheiten der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr, bei der Anwendung von Softwareprodukten mit Geo- oder GPS-Daten, Planung und Durchführung von fachbezogenen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende im Bereich der Geodaten-Analyse aller Gliederungseinheiten der Polizei Berlin; später auch für Angehörige anderer Polizeibehörden Deutschlands, Vertretung der Polizei Berlin bei bundesweiten, themenbezogenen Tagungen und/oder Fachkonferenzen, herausragende Rolle bei der Anschaffung von Softwareprodukten mit GIS-Bezug durch Marktschau und fachliche Unterstützung. Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Geoinformatik oder Informatik mit Schwerpunkt Geoinformatik oder Geographie mit Schwerpunkt Geoinformation bzw. einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme (GIS) oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen und üben entsprechende Tätigkeiten mit langjähriger praktischer Erfahrung – mindestens 3 Jahre – aus. Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe in Betracht. Weitere Voraussetzungen sind: eine mind. dreijährige Berufserfahrung in GDI-Projekten im Kontext der Konzeption und Entwicklung komplexer GIS-Systeme, Kenntnisse im Bereich von Geodateninfrastrukturen und im Umgang mit Anwendungen aus dem Bereich der Geoinformation (z. B. ArcGIS), sichere Anwendungskenntnisse von GIS-Systemen (z. B. ArcGIS) und geoanalytischen Methoden, sehr gute Anwendungskenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Datenverarbeitung und Statistik, Erfahrung im Projektmanagement. Dies zeichnet Sie aus: Teamfähigkeit, Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denken, besondere Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, besondere Sorgfalt bei der Erstellung von Analysen und deren Darstellung, Deutschkenntnisse auf Hochschul- bzw. Universitätsniveau. Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten. ein Berufsumfeld mit viel Entscheidungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten. die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team. die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. In begründeten Einzelfällen kann bei neu gewonnenen Fachkräften des Landes Berlin eine individuelle Prüfung erfolgen, ob die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich ist. Hinweise zur Bewerbung: Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 30.11.2023. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Motivationsschreiben zur Bewerbung, Lebenslauf, Nachweis über einen erfolgreichen Studienabschluss bzw. Zwischenleistungsstand, Nachweis über vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse, relevante Arbeitszeugnisse und Zertifikate, ggf. Schwerbehindertenausweis/?Gleichstellung, ggf. Aufenthaltstitel. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über deren Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Allgemeine Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.Ansprechpartnerin für Ihre Fragen: Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664-791232 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.polizei.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Polizei Berlin

Die LKJ Berlin e.V. setzt sich für eine diverse und inklusive kulturelle Kinder- und Jugendbildung ein, die Kinder und Jugendliche in die Lage versetzt, Demokratie zu leben. Kulturelle Bildung sollte jedem unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Bildung zur Verfügung stehen. Zu unseren Projekten gehören unter anderem der InfoPoint Kulturelle Bildung, Kubinaut - Plattform Kulturelle Bildung, das Projekt Jugend.Sprungbrett.Kultur oder das Netzwerk der Berliner Jugendkulturzentren. Im Freiwilligen Sozialem Jahr (FSJ) Kultur begleiten wir regelmäßig mehr als 160 Freiwillige und Einsatzstellen in Berlin. Wir suchen ab 01.01.2024 Teamverstärkung (m/w/d) für: Büroorganisation / Verwaltung / Sachbearbeitung Personal (30 - 35 Wochenstunden).