453 Festanstellungen in Berlin und Brandenburg

Sozialarbeiter:in oder Krankenpfleger:in als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Kinderhospiz-Zentrum LEO, Alt-Lietzow 31, 10587 Berlin suchen wir ab 01.07.2025 eine:n Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Heilpädagoge:in als Leiter:in Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Fachliche Leitung des Kinderhospizdienstes Leo Kostenstellenverantwortung, Wirtschaftsplanung und Verantwortung für alle Finanzierungsfragen Erstellung des Förderantrages beim Verband der Krankenkassen Aufbau und Kontaktpflege zu Sponsoren in enger Kooperation mit der Abt. Fundraising Fachliche Weiterentwicklung des Kinderhospiz-Zentrums Leo in enger Kooperation mit dem Bezirksbeauftragten Akquise, Auswahl und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen Enge Kooperation mit Mitarbeiter:innen von Kinderkliniken und kinderpalliativen Netzwerken Aufbau von Gruppen für trauernde Kinder, schwer erkrankte Kinder und Jugendliche, verwaiste Eltern und Großeltern Beratung und Begleitung von Eltern schwer erkrankter Kinder und Jugendlichen und der betroffenen Kinder Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege oder Heilpädagogik Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich Abschluss einer pädiatrischen Palliative Care Weiterbildung, für Koordination und Führungskompetenz nach & 39 a SGB V (kann ggf. nachgeholt werden) Freude an einer sinnvollen Aufgabe und Identifikation mit den Zielen der Kinderhospizarbeit Erfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen Erfahrung in Krisenintervention Sehr hohe psychische Belastbarkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Beate Danlowski, Tel.: 030 666 33 1621, E-Mail: B.Danlowski@caritas-berlin.de Hr. Roland Pareigis, Tel.: 030 8600 9270, E-Mail: r.pareigis@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 162-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft IKT Stadtindianer e.V. sucht für unsere kleine und familiäre Kita Muna in Berlin-Lichtenrade ab sofort eine/n staatlich anerkannte /n Erzieher*in, staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft im Umfang von 38,50 Wochenstunden. Die Kita bietet eine offene, humorvolle und wertschätzende Atmosphäre, ein tolles Team, eigenständiges Arbeiten und wir legen viel Wert auf ein kollegiales Miteinander. Unser Haus mit wunderschönem großem Garten betreut 21 Kinder von 1-6 Jahren. Uns liegt die Psychomotorik mit ihrer ganzheitlichen Bildung sehr am Herzen. Wir begegnen Kindern auf Augenhöhe und möchten sie auf ihrem Weg zu selbstständigen und selbstbewussten Menschen begleiten. Wir wünschen uns einen fröhlichen, liebevollen, kreativen und motivierten Menschen, der uns fachlich, engagiert und eigenverantwortlich unterstützt. IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Muna erhalten Sie auf unserer Website unter: https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/?muna/ Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin

Technische:r Projektmanager:in (m/w/d) Als technische:r Projektmanager:in verantworten Sie die anspruchsvolle Koordination von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit einem starken Fokus auf regenerative Energielösungen im Rahmen von Forschungsprojekten als auch die Planung, Auslegung, Steuerung und erfolgreiche Abnahme von anlagentechnischen Maßnahmen im laufenden Betrieb von Energieanlagen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und treiben Sie innovative Energielösungen voran! Was Sie erwartet Projektverantwortung: Eigenständige Leitung und Steuerung von Neubau- und Modernisierungsprojekten in Energieerzeugungs- und Übertragungsanlagen, u.a. Geothermie, Wärmepumpen-Systeme etc. mit komplexen Projektgruppen verschiedener Gewerke. Planung und Steuerung Entwicklung, Überwachung und Anpassung von Planungen, Ausschreibungen bis zur Inbetriebnahme, Terminplänen, Budgets, Vergabeverfahren und Qualitätssicherung. Schnittstellenmanagement: Koordination der einzelnen Gewerke zwischen Projektträgern und Dienstleistern, Projektgruppen und dem laufenden Betrieb. Vergabe und Abnahmen: Mitwirken bei Vergabeverhandlungen, Beschaffung von Leistungen, Koordination der Inbetriebnahme und Abnahme, inklusive Mängeldokumentation und behördlicher Abnahmen. Analyse und Berichterstattung: Erstellung technischer und finanzieller Machbarkeitsstudien, regelmäßige Statusberichterstattung ans Management sowie Dokumentation relevanter Projektdaten. Verfahrenstechnik: Analyse, Optimierung und Planung verfahrenstechnischer Prozesse in der Energieumwandlung, der Verbrennungsprozesse in Bestandsanlagen und Planung, Auslegung sowie Projektierung neuer Anlagen. Was wir uns wünschen Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung. Projektmanagement-Expertise: Nachweisbare Erfahrung im Management von komplexen Bauprojekten, insbesondere in der Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams. Führungs- und Koordinationskompetenz: Starke Fähigkeiten und hohes Engagement in der Führung und Koordination von Stakeholdern, fundierte Erfahrung in der Planung, Überwachung und Steuerung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Prozessverständnis und Lösungsorientierung: Erfahrung in den technischen Abläufen von Energieanalgen und End-to-End Prozessen sowie die Fähigkeit, Herausforderungen eigenständig zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Weiterbildung und Flexibilität: Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln, sowie Offenheit für neue Ansätze und Technologien. Was wir Ihnen bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit an zwei Tagen die Woche in einer 40-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung. Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Arbeitsklima: Ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team, dass sich auf Ihre Verstärkung und Ihre Ideen freut! Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Ihrer Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Projektmanagement Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 personal@btb-berlin.de Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung K-BF-0225-MM-A Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Ingenieure und technische Berufe Berufsfeld Detail Projektmanagement Über uns Arbeiten bei der BTB GmbH „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“ Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Stellenausschreibung Projektleiter BER Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M. Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen PROJEKTLEITER (m/w/d) Fachrichtung: Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA) In Vollzeit Standort: Berlin Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA mit einem Volumen zwischen 30 und 300 Millionen Euro. Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe von gebäudetechnischen Anlagen laut HOAI Leistungsphasen 1-7. Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen. Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in den Projekten. Führung und Koordination von Projektteams bei der Umsetzung anspruchsvoller gebäudetechnischer Lösungen, insbesondere im Gesundheitswesen und Krankenhausbau. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Belange der TGA und kompetente Schnittstelle zu Kunden, Fachplanern und Projektbeteiligten. Interdisziplinäre Abstimmung und Koordination sämtlicher gebäudetechnischer Gewerke zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Erkennen, Bewerten und Kalkulieren von Projektänderungen und Nachträgen. Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter durch die Förderung individueller Stärken, die Erkennung und Weiterentwicklung von Talenten sowie durch die Lösung von Konflikten, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Projekte. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung, mit mind. eines technischen Fachgewerkes Nachweisbare Erfahrung mit mindestens zwei erfolgreich abgeschlossenen Bauprojekten (bitte Referenzliste beilegen). Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik, insbesondere in mindestens einem Spezialgewerk der Mechanik mit vertieften Fachkenntnissen. Sehr gute Deutschkenntnisse (Zwingend erforderlich) Kompetenter Umgang mit branchenüblichen CAD-/Berechnungsprogrammen wie REVIT. Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI. Strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten: Spannende Projekte und Herausforderungen bei Kunden verschiedener Branchen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Geschäftswagen nach individueller Absprache Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) Sportevents (Firmenläufe, Fahrradtage, Kartveranstaltung,.. ) Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Agbonkhese: jobs@liebert-ing.de. Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG| Hohenstraße 17 |78183 Hüfingen Fon +49 (0)771-158979-0| info@liebert-ing.de| www.liebert-ing.de| Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen liebert-ing.de

Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Hochbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unser Team in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung Hochbau (m/w/d) Die kappes ipg GmbH ist ein deutschlandweit agierendes Architekten- und Ingenieurbüro mit Standorten in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Unser Portfolio umfasst Planungs- und Managementleistungen rund um die Immobilie. Deine Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Nutze modernste Technologien, Tools und Methoden, um eine präzise und effiziente Überwachung unserer Bauprojekte sicherzustellen. Zeitpläne mit Präzision: Erstelle detaillierte Terminpläne, um die Ausführung unserer Projekte präzise zu steuern und zu überwachen. Kostentransparenz und -optimierung: Verwende neuste Methoden zur Kostenkalkulation und -kontrolle, um eine transparente und effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen und Einsparpotenziale zu identifizieren. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Prüfe Nachträge und Rechnungen mit Expertise und Genauigkeit, unterstützt durch umfassendes Fachwissen deiner Kollegen. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Setze modernste Qualitätskontrollverfahren ein, um höchste Standards zu gewährleisten und die Qualität unserer Bauprojekte kontinuierlich zu verbessern. Deine Qualifikationen: Innovativer Pioniergeist: Du bist ein Vorreiter in der Anwendung modernster Technologien und Methoden im Baubereich und begeisterst dich für innovative Lösungen. Expertise und Fachwissen: Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Bauleitung / Projektleitung und fundiertem Fachwissen im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen bist du bestens gerüstet, um anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich zu managen. Baurechtliche Kompetenz: Du kennst dich bestens im Baurecht (VOB) aus und verfügst über spezifisches Fachwissen für verschiedene Gewerke, um sicherzustellen, dass unsere Projekte den geltenden rechtlichen Anforderungen entsprechen. Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen: Als echter Teamplayer (m/w/d) mit organisatorischem Geschick und hoher Kommunikationsfähigkeit agierst du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld und führst Projekte zum Erfolg. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Mit deinem selbstbewussten Auftreten, deiner Zuverlässigkeit und deiner Flexibilität übernimmst du gerne Eigenverantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Arbeite mit modernster Technologie und nutze innovative Tools und Systeme, um deine Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich auszubauen und dich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung und Benefits: Genieße eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Erlebe ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Spannende Projekte und Herausforderungen: Übernimm Verantwortung für spannende Bauprojekte mit herausfordernden Aufgaben und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Nutze unsere Angebote zur Gesundheitsförderung und bleibe fit und motiviert. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt unter personal@kappes-partner.com und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren. kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.com

Fachkraft für Lagerlogistik | Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d) | Oranienburg Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung: Fachkraft für Lagerlogistik | Mitarbeiter Teile-und Zubehör (m/w/d) Oranienburg Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar deutschlandweit zu finden. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit außergewöhnlich guten Konditionen. Eine Attraktive Bonusvereinbarung für zusätzliche Verdienstmöglichkeiten. Professionelle und intensive Einarbeitung vor Ort. Eigenständiges Arbeiten sowie Entscheidungen. Angenehme Arbeitsbedingungen sowie gutes Betriebsklima. Betriebliche Altersvorsorge. Ihre Aufgaben: Persönliche und telefonische Betreuung von externen und internen Kunden. Organisation der Produktpräsentation im Autohaus. Erstellen von internen und externen Kostenangeboten und Rechnungen. Kontrolle, Kommissionierung und Verwaltungen der Wareneingänge und Warenausgänge. Ständige Verbesserung der Organisation und der Betriebsabläufe. Entgegennahmen von Reklamationen. Förderung von Teamgeist und WIR-Gefühl. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerwesen. Bestenfalls Berufserfahrung im Bereich Lagerwesen in der Automobil-Branche. Grundlegende EDV-Kenntnisse. Sie fühlen sich angesprochen ? Bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.

Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum: Die DEGES als Projektmanagementgesellschaft von Bund und Ländern ist für den Aus- und Neubau von mehr als 3.000 Kilometer Bundesfernstraßen mit einem Auftragsvolumen von rund 43 Milliarden Euro verantwortlich. Ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen alle planerischen, technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragen rund um den Aus- und Neubau von Bundesfernstraßen, Brücken und Tunnel. Und Sie können dabei sein. Setzen Sie Ihr Können bei den richtig großen Projekten ein! Ihr Herz schlägt für den internen Einkauf? Lieferanten- und Vertragsmanagement, Budgetierung und Vergabeverfahren sind für Sie keine Buzz-Wörter, sondern gelebtes Tagesgeschäft? Sie verstehen sich als Dienstleister und sind erst zufrieden, wenn Ihre Stakeholder es auch sind? Sie koordinieren und organisieren gern und wissen die positiven Aspekte der Digitalisierung zu schätzen? Dann brauchen wir Sie für unsere Zentrale in Berlin in unbefristeter Anstellung als Fachkoordinator / Spezialist Beschaffung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie agieren im Rahmen der zentralen kaufmännischen Verwaltung selbständig, u.a. in der Beschaffung von Hard- und Software, Betriebs- und Geschäftsausstattung. Sie verantworten das Vertragsmanagement im Eigenbedarf und setzen die Ihnen übertragenen Aufgaben ganzheitlich um (Verhandlungen mit Dienstleistern, Durchführung von Ausschreibungen, Lieferantenbetreuung). Sie sind für die Einhaltung von fachspezifischen Abläufen und Prozessen verantwortlich und arbeiten an deren Optimierung mit. Sie führen das Beschaffungscontrolling und überwachen die Budgeteinhaltung. Sie arbeiten interdisziplinär, indem Sie sich mit internen Ansprechpartnern (bspw. aus HR, IT) adäquat abstimmen. Sie erarbeiten Konzepte mit dem Fokus auf Möglichkeiten der Digitalisierung. Sie beraten die Abteilungsleitung und agieren als Multiplikator (m/w/d) in das Team. Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder eine Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten und in der Praxis erworbene Kenntnisse. Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung gesammelt. Sie verfügen über gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie konnten bereits Erfahrung in Digitalisierungsthemen sammeln. Sie zeichnet eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Sie gehen mit Konfliktsituationen konstruktiv um. Sie verfügen über Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt wird. Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz: Bei uns erleben Sie spannende Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und unterstützen das Kerngeschäft in seinen Anforderungen. Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten. Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten. Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen: Weihnachtssonderzahlung Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing Sportkurse und Gesundheitsportal Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz: Laptop und iPhone Zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES. Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform. Lassen Sie uns reden! Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen. Sie erreichen uns unter +49 30 202 43 522. Oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören. Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. DEGES GmbH / Zimmerstraße 54 / 10117 Berlin www.deges.de

Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum: Die DEGES als Projektmanagementgesellschaft von Bund und Ländern ist für den Aus- und Neubau von mehr als 3.000 Kilometer Bundesfernstraßen mit einem Auftragsvolumen von rund 43 Milliarden Euro verantwortlich. Die mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen alle planerischen, technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragen rund um den Aus- und Neubau von Bundesfernstraßen, Brücken und Tunnel. Und Sie können dabei sein. Setzen Sie Ihr Können bei den richtig großen Projekten ein! Sie haben Freude daran, wenn verwaltungstechnische Themen reibungslos funktionieren? Sie verstehen sich als Dienstleister und sind erst zufrieden, wenn unsere Mitarbeitenden es auch sind? Sie koordinieren und organisieren gern und wissen die positiven Aspekte der Digitalisierung zu schätzen? Dann brauchen wir Sie für unsere Zentrale in Berlin in unbefristeter Anstellung als Fachkoordinator / Spezialist Verwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie koordinieren die verwaltungstechnischen Belange der DEGES-Standorte, u.a. in der Immobilienbetreuung. Sie steuern zudem das Fuhrparkmanagement und die Poststelle. Sie erarbeiten Konzepte zu Verwaltungsthemen wie Zutrittssicherheit, Schlüsselverwaltung etc. und optimieren bestehende Prozesse. Sie digitalisieren Verwaltungsprozesse und bringen hierbei eigene Ideen ein. Sie koordinieren die Arbeit von Dienstleistern und begleiten Themen der Arbeitssicherheit. Sie beraten die Abteilungsleitung und agieren als fachlicher Multiplikator (m/w/d) in das Team. Sie führen und koordinieren das standortübergreifende Berichtswesen. Wir erwarten: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder eine Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten und in der Praxis erworbene Kenntnisse. Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung gesammelt und gehen mit Konfliktsituationen konstruktiv um. Sie verfügen über gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie konnten bereits Erfahrung in Digitalisierungsthemen sammeln. Sie zeichnet eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Sie verfügen über Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt wird. Sie bringen eine zeitweise hohe Reisebereitschaft mit. Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz: Bei uns erleben Sie spannende Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und unterstützen das Kerngeschäft in seinen Anforderungen. Aufgrund der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten. Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten. Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen: Weihnachtssonderzahlung Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing Sportkurse und Gesundheitsportal Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz: Laptop und iPhone Zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES. Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform. Lassen Sie uns reden! Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen. Sie erreichen uns unter +49 30 202 43 522. Oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören. Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. DEGES GmbH / Zimmerstraße 54 / 10117 Berlin www.deges.de

Ingenieur:in für MSR-Technik (m/w/d) Du bist Technik-Enthusiastin mit Leidenschaft für MSR-Technik und suchst eine spannende Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Ingenieur:in MSR (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Betrieb von Energieverteilungs- und Erzeugungsanlagen, bei der Planung, Abwicklung und Optimierung innovativer Projekte auf dem Fachgebiet der Mess-Steuer- und Reglungstechnik inkl. Leittechnik. Von der Spezifikation modernster Steuerungstechnik bis hin zur Inbetriebnahme – bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der Automatisierung. Was Dich erwartet Technische Verantwortung & Betrieb: Sicherstellung des Anlagenbetriebs mit Fokus auf Wartung, Instandhaltung und Optimierung der MSR- und leittechnischen Anlagen. Realisierung von betrieblichen Projekten kleineren Umfangs. Spezifikation, Auswahl und Bestückung von MSR- und leittechnischen Komponenten, Elektro- und Steuerungstechnik. Entwicklung und Auslegung von Schalt- und Automatisierungsanlagen gemäß der relevanten Normen. Inbetriebnahme & Abnahmen: Begleiten von Werks- und Anlagenabnahmen, inklusive Dokumentationskontrolle mit Schwerpunkt auf den künftigen Betrieb der Anlage. Sicherstellung einer reibungslosen Inbetriebnahme, Fehler- und Mängelanalyse und Optimierung der Anlagen. Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Koordination von internen und externen Schnittstellen, einschließlich OT-Sicherheit. Technische und kommerzielle Betreuung von Lieferanten, Kunden und Partnern. Störungsmanagement & Dokumentation: Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation. Erstellung, Fortschreibung und Verwaltung von betrieblichen Standards und Genehmigungsunterlagen. Projektunterstützung & Planung: Unterstützung des Projektleitungsteams bei Instandsetzungen, Modernisierungen und Neuanlagen im Bereich MSR-Technik. Prüfen von Konzepten, Kalkulationen, Ausschreibungen und Planungen bis hin zur Unterstützung der Bauüberwachung und Projektauswertung. Arbeitsschutz: Beachtung und Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes in allen Anlagen gegenüber KollegInnen und Dritten. Was wir uns wünschen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ Techniker/Meister mit elektrotechnischer Ausbildung und Fachwissen in der Gebäudeautomation. Regelwerke & Vorschriften: Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Vorschriften im Fachgebiet. Betrieb & Organisation: Erfahrung im Betrieb von MSR und leittechnischen Anlagen, der Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Anlagen (spez. Steuerungs- und Reglungsprozesse) sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, erste Kenntnisse über SCADA und Automatisierungssysteme Persönliche Fähigkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Weiterbildungsbereitschaft: Engagement zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Was wir Dir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Vergütung: Attraktive 13-monatige, außertarifliche Bezahlung und zusätzliche Jahressonderzahlung. Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Ingenieure und technische Berufe Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 personal@btb-berlin.de Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung O-BD-ZB-0225-2-MG-K Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Ingenieure und technische Berufe Über uns Arbeiten bei der BTB GmbH „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“ Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Personalsachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) 10365 Berlin Vollzeit Wer sind wir? Die BerlinerLuft. Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Anbietern eines umfassenden Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik und ist weltweit an mehreren Standorten vertreten. Bei der Entwicklung und Produktion setzen wir auf zukunftsweisende Technologien und achten darauf, dass unsere Produkte nachhaltig sind und den Klimaschutzzielen entsprechen. Dafür benötigen wir Fachkräfte aus allen Bereichen. Ihre Rolle bei uns Sie sind Payroll Specialist und haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten an spannenden Projekten und haben ein gutes Zahlenverständnis? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (w/m/d)! Personalsachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Verträgen und personalbezogenen Dokumenten Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft Organisation und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Verwaltung und Betreuung des Bewerbermanagements Mitarbeit an Personalprojekten und der digitalen Transformation von HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte(r) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen (z. B. Sage) Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit Diskretion und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise Für diese Position ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich und ein Deutsch-Sprachzertifikat mit mindestens der Note B2 Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem innovativen Unternehmen 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung unter: Besuchen Sie uns auch auf unseren Social Media Kanälen: Kontakt E-Mail: bewerbung@berlinerluft.de Standort Berlin BerlinerLuft. Technik GmbH Herzbergstraße 87-99 10365 Berlin www.berlinerluft.de

Finanzbuchhaltung mit Prokura (m/w/d) In unserer Geschäftsstelle in Berlin – Lichtenberg Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen ca. 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere etwa 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein! Das könnten Ihre Aufgaben sein Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung sowie sonstiger Prüfungen Beteiligung an wichtigen strategischen Entscheidungen und Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie des Liquiditätsmanagements Wahrnehmung der Prokura-Befugnisse in Verbindung mit der Geschäftsführung einschließlich Zeichnung von Verträgen und Bankgeschäften Ihnen unterliegt die fachliche Leitung im Bereich der Verwaltung und die Personalverantwortung der nachgeordneten Ebenen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Prokura, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, HGB, Finanzmanagement Sie haben Spaß am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Sie verfügen über Leitungserfahrung und Personalführungskompetenzen Sie haben eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung eine faire Vergütung, abhängig von Ihrer Individuellen Berufserfahrung und verlässliche Rahmenbedingungen eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Kinderzuschlag (bei Nachweis des Kindergeldbezugs) 30 Tage Urlaub im Jahr Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket Lease-a-Bike ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut sowie interne Sportangebote Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202 www.lebenlernen-berlin.de

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Berlin zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie minimieren mit ihren Kollegen ungeplante Ausfallzeiten bei unseren Kunden. Dazu erhalten Sie von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Sie steigern durch aktive Kundenbesuche unseren gemeinsamen Erfolg, bei denen Sie langfristig Beziehungen aufbauen und unseren Verkauf fördern. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (m/w/d) GESOBAU AG Berlin Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, erbringt für unsere eigenen Bestände Messdienstleistungen. Unterstützen Sie uns als Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Knobelsdorffstr. 95, 14050 Berlin | Job-ID: 978 Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen E-Sätze (Verbrauchswerte Wasser und Wärme) als Vorbereitung für die Nebenkostenabrechnung Sie prüfen und bearbeiten eingehende Ablesedaten sowie Unstimmigkeiten und Einsprüche Durch Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen stellen Sie die Genauigkeit der Verbrauchswerte sicher und nehmen bei Bedarf Schätzungen vor Sie bearbeiten Rechnungen und unterstützen die technischen Mitarbeiter*innen kaufmännisch (z. B. Organisation des Eichaustauschs, Terminabsprachen mit den Mieter*innen) Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Praxiserfahrung in der Abrechnung von Verbrauchsmengen bei einem Messdienstleister oder in der Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse im gesamten Bereich der Nebenkostenabrechnung sowie der Heizkostenverordnung Das bieten wir: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr Bis zu 49% mobiles Arbeiten 50€ / Monat Mobilitätszulage Moderner Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

Projektleiter (m/w/d) Neubau Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 52.500 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Technik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Bauingenieur / Architekt / Wirtschaftsingenieur (Bau) als Projektleiter Neubau (w/m/d) Als Projektleiter Neubau (w/m/d) leiten und koordinieren Sie Bauprojekte und wickeln diese eigenverantwortlich ab. Dabei entwickeln Sie die erforderlichen Leistungsbilder externer Dienstleister und steuern jedes Ihrer Projekte von der Planung bis zum Abschluss. Ihre Aufgaben Projektsteuerung und -leitung : Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle : Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen. Koordination von Projektteams : Leitung und Koordination der internen und externen Projektteams Vergabeverfahren begleiten : Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Leistungen der Sonderfachleute Vertragsmanagement und Verhandlungen : Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Auftragnehmern sowie Erteilung von Aufträgen im Rahmen der Vergaberichtlinien Strategische Bauplanung : Durchführung von Mittel- und Langfristplanung der Baumaßnahmen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien. Ihr Profil Fachliche Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft. Berufserfahrung : Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Neubau. Technische und rechtliche Kenntnisse : Erfahrung mit VOB, BauGB, BauO Bln, HOAI, DIN-Vorschriften, behördlichen Genehmigungsverfahren und Förderrichtlinien. Ihre Arbeitshaltung : Sie sind eine kommunikationssichere Persönlichkeit, die kooperatives Verhalten, wirtschaftliches und zielorientiertes Denken sowie eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählt. Ergebnisorientierte Bauherrenvertretung : Sie beherrschen die Balance zwischen Beharrlichkeit – z. B., um ein Projekt anzuschieben - und der nötigen Diplomatie, um an entscheidenden Schnittstellen Ihre Partner zu gewinnen. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 63.800 € und 75.650 €, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommt die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum 01.06.2025 einen Referenten (w/m/d) für den Stabsbereich G-BA Koordination. Die Stelle ist bis 31.05.2029 befristet. Der Stabsbereich „G-BA Koordination“ ist zuständig für die Koordination der Verfahrensprozesse zwischen den Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) und den Abteilungen und Fachbereichen des IQTIG. Der Stabsbereich ist zentraler Ansprechpartner für den G-BA und dessen Träger und koordiniert die interne Kommunikation im Zusammenhang mit der Vor- und Nachbereitung von Beschlüssen und Beauftragungen des G-BA. Darüber hinaus unterstützt der Stabsbereich die Institutsleitung, Abteilungen und Fachbereiche bei strategischen, fachlichen und prozessualen Themen im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem G-BA. Der Institutsleitung arbeitet der Stabsbereich bei der Begleitung von Gesetzgebungsverfahren zur Qualitätssicherung und der fachlichen Positionierung des IQTIG zu. Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der fachlichen Koordination und Unterstützung der Zusammenarbeit des IQTIG mit dem G-BA Teilnahme an den Sitzungen der Gremien und Arbeitsgruppen des G-BA Unterstützung der internen Projekte und Verfahrensprozesse des IQTIG Monitoring von G-BA-Beauftragungen, Richtlinien und Beschlüssen Unterstützung der Koordination der IQTIG-internen Kommunikation im Zusammenhang mit der Vor- und Nachbereitung von Beschlüssen des G-BA Unterstützung des Monitorings der Gesetzgebung zu Qualitätssicherungsthemen Erstellung von Protokollen, Berichtsständen und Präsentationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Gesundheits-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der Qualitätssicherung und des deutschen Gesundheitswesens Erfahrung in der Gremienarbeit, idealerweise durch Berufserfahrung in der Selbstverwaltung, ist von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, fundiertes Fachwissen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „IL25AI03“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an den Leiter des Stabsbereichs G-BA Koordination, Herrn Christian Ziegler (bewerbung@iqtig.org). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Team Lead Cardio / Lipids (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Medizin / Medical Affairs Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. In Medical Affairs bei Berlin Chemie gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung im Bereich Kardiologie / Lipidologie und engagieren uns entschlossen für eine gesunde Zukunft. Medical Affairs ist das Bindeglied zwischen neuester medizinischer Forschung und ihrer Anwendung in der klinischen Praxis. Unser Ziel ist es, durch fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse einen echten Mehrwert für Patient*innen, Ärzt*innen und unser Unternehmen zu schaffen. Als Team Lead für die kardiologischen und lipidologischen Produkte sind Sie eine Schlüsselfigur, um in diesem Bereich Innovationen voranzutreiben. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Führungstalent verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Aufgaben begeistern Sie Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Cardio / Lipids, insbesondere eigenverantwortliche Durchführung aller erforderlichen Führungsaktivitäten Medizinische Markteinführungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden medizinischen Markteinführungsstrategie für unser Kardiolipid-Portfolio, die mit den Zielen der globalen medizinischen Abteilung und des Brandteams übereinstimmt Wissenschaftliche Kommunikation: Leitung der Entwicklung von wissenschaftlichen Kommunikationsmaterialien, einschließlich medizinischer Schulungsprogramme, Publikationen, lokaler Kongresssymposien und Präsentationen für medizinisches Fachpersonal KOL-Engagement: Identifizierung und Einbindung von Meinungsführern (KOLs) im Therapiebereich, um kooperative Beziehungen zu fördern und Erkenntnisse über das klinische Profil unserer Kardiolipidtherapeutika zu sammeln, Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und von Account-Plänen mit dem medizinischen Außendienstteam (Medical Science Liaison, MSL), inhaltliche Steuerung des MSL-Teams bezüglich der Kardiolipid-Produkte Unterstützung bei klinischen Studien: Zusammenarbeit mit klinischen und Forschungs- und Entwicklungsteams, um die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien und die weitere Datenerhebung, z. B. Real World Evidence Studien, für unsere Kardiolipidtherapeutika sicherzustellen Market Access: Unterstützung von Marktzugangsaktivitäten durch Bereitstellung von medizinischem und wissenschaftlichem Fachwissen für Kostenträger und Entscheidungsträger, z. B. im Rahmen des AMNOG-Prozesses Was Sie auszeichnet Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Humanmedizin oder anderer Hochschulstudiengänge im Bereich Life Sciences, Zusatzqualifikation als Pharmareferent (m/w/d), MBA und/oder Promotion wünschenswert Umfangreiche, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs auf dem deutschen Markt, Fachwissen in der klinischen Entwicklung und im Post-Marketing von pharmazeutischen Produkten Aktuelle tiefgreifende Erfahrung im therapeutischen Gebiet der Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Lipidmanagement Nachgewiesene Führungserfahrung Aktuelle praktische Erfahrung bei der Markteinführung von Produkten in der Kardiologie oder Lipidologie, bestehende Beziehungen zu deutschen KOLs (Kardiologen und Lipidologen) sind von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in der Projektarbeit, nachgewiesen durch die Leitung von nationalen und/oder internationalen Projekten Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und starke Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

4-Tage-Woche …und viele weitere Benefits! Offene Stelle Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) Wir haben viel vor. Sie auch? Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als: Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte Köln, Kaiserslautern, Nürnberg, Frankfurt, Gladbeck, Hamburg, Berlin oder Hannover in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden) Das erwartet Sie: Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Teamreisen- und Events 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und berechnen HLS- und Gebäudeentwässerungsanlagen Sie erstellen Ausschreibungen und Bauverträge und übernehmen die Auswahl geeigneter Lieferanten und Handwerker Sie führen Vertragsverhandlungen und vergeben Bauleistungen unter Sicherstellung der projektbezogenen Vorgaben Sie arbeiten innovative Detaillösungen im Aufgabengebiet aus Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient Das bringen Sie mit: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, entweder durch Ihr Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Gebäudeausrüstung oder durch Ihre Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Versorgungstechniker:in oder zum/zur Meister:in der Versorgungstechnik Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten: die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern Konflikte konstruktiv lösen die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie verfügen zudem über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie bei uns: 4-Tage-Woche Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen. Flexibles Arbeiten Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich. Kollegiales Miteinander Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam. Mobiles Arbeiten Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab. Weiterbildungen Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant. Moderne Arbeitsumgebungen Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze. Flache Hierarchien Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht. Feedbackkultur Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant. Ideenwerkstatt Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere. Soziales Engagement "Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen. Gesund Bleiben Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit. Nachhaltig in Bewegung Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig. Gute Ernährung Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht. Rabatte Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen. Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben: Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA (w/m/d) - & Standort"). Noch irgendetwas unklar? Ria Dylonsek Büro Köln Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-195 E-MAIL SCHREIBEN

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_032025_14 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

View job here Technischer Assistent der Baustellenleitung (m/w/d) Vollzeit Hybrid 15, Blankenfelde-Mahlow Ohne Berufserfahrung 07.04.25 EUR 42000,00 - 46000,00 Plan 305 ist der perfekte Partner rund um Baustellenplanung und -absicherung in Berlin und Brandenburg. Vom Erstellen von Verkehrsführungskonzepten über das Einholen von Verkehrsrechtlichen Anordnungen bei den zuständigen Behörden bis hin zur fachgerechten Absicherung der Baustelle ist alles dabei. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Blankenfelde-Mahlow suchen wir einen technischen Assistenten der Baustellenleitung (m/w/d) in Vollzeit. Dein Aufgabengebiet Unterstützung der Bauleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben wie z. B. Mitarbeitereinsatzplanung, Termin- und Bauüberwachung Unterstützung bei der Erarbeitung von Verkehrsführungskonzepten und -plänen Schnittstellenfunktion zwischen den Bauleitern und den Monteuren Materialüberwachung und Bedarfsermittlung sowie Materialnachlieferung Durchführung von Baustellenkontrollen Deine Qualifikationen Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Quereinsteiger sind willkommen) Sicherer Umgang mit MS-Office, von Vorteil sind bauspezifische EDV-Kenntnisse Kenntnisse in der Lagerwirtschaft und im Lesen von Verkehrszeichenplänen sind wünschenswert aber keine Voraussetzung Hohe Einsatzbereitschaft sowie verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unsere Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen Hochwertige techn. Ausstattung (Firmenfahrzeug, Laptop, Firmenhandy etc.) 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Monatlich 50 Euro steuerfreier Sachbezug Attraktive Sozialleistungen, z.B. Übernahme der Gebühren und Verpflegungskosten für Kita und Hort Standort PLAN 305 GmbH // Hermann-Gebauer-Straße 5 // 15831 Blankenfelde-Mahlow Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Leiter Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs Standort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit, 38 Stunden pro Woche Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier! Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter! Was Ihre Aufgaben sind Als Leiter Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Kalibrierlabors mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und Hochstrommessungen Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 sowie kontinuierliche Erweiterung der Akkreditierung um neue Messverfahren Planung und Durchführung von Kalibrierungen im Bereich Hochspannung und Hochstrom, einschließlich der Erstellung und Validierung von Kalibrieranweisungen und Messunsicherheitsbilanzen Überwachung und Optimierung der Laborprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Laborbetriebs Mitarbeiterführung und -entwicklung, einschließlich Schulung und Qualifizierung des Laborpersonals Koordination und Durchführung interner und externer Audits sowie Begleitung von Begutachtungen durch die Akkreditierungsstelle Erstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder. Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Labors und der Investitionsplanung Mitarbeit in nationalen und internationalen Normungsgremien Als Leiter Kalibrierung (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, führen und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie führen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. Was Sie mitbringen Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einem (akkreditierten) Kalibrierlabor, idealerweise mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und Hochstrommessungen Fundierte Kenntnisse der Normen und Anforderungen nach DIN EN ISO/IEC 17025. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie bekommen Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer Einführungsseite Wie Sie sich bewerben Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden. Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head of Low Voltage Lab Herrn Michael Scheide über career.germany@cesi.it oder rufen Sie +49 30 54960-430 an. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben! Über uns Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen. Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: https://www.cesi.it/work-with-us/

Elektromeister (m/w/d) Plukon Storkow GmbH (Brandenburg) Die Plukon Food Group ist ein innovativer Player in der europäischen Lebensmittelbranche und liefert Geflügelprodukte, Mahlzeiten und Salate, Mahlzeitenkomponenten und alternative Proteine an führende europäische Lebensmittelpartner. Mit derzeit 38 Standorten in sieben Ländern und über 11.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spielen wir eine führende internationale Rolle bei der Umsetzung von Kundenwünschen in innovative Produkte, Formate und landwirtschaftliche Lösungen. Plukon produziert gesunde und abwechslungsreiche Lebensmittel für Millionen von Europäern, die erschwinglich, leicht zugänglich und einfach zuzubereiten sind. Unser Motto lautet “Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh”. Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Elektromeister (m/w/d). Das können Sie für uns tun: Zusammenarbeit mit den zuständigen Institutionen für Sicherheit und technische Überwachung Technische Überwachung und vorbeugende Instandsetzung der Produktionslinien Durchführung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung an der Betriebs- und Anlagentechnik Reparatur und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen Installation und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln nach Plan Kabeltragsysteme montieren und die Kabel und Leitungen verlegen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Gebäuden und Betriebseinrichtungen Inspektionen und Wartungen nach Herstellerangaben durchführen Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation und erste, relevante Berufserfahrung Bereitschaft zum Schichtdienst Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Das können wir für Sie tun: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc. Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Plukon Storkow GmbH Personalabteilung Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow Telefon: (033678) 404318/63/88 E-Mail: bewerbung-storkow@plukon.de

IT Prozess- und Projektmanager (m/w/d) IT Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Blankenfelde-Mahlow Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Unser Erfolg im Jahr 2023: Unsere Bio-Weine der Marke HOFFMANN'S WEIN:BAR in nachhaltigen Mehrwegflaschen wurden mit dem Mehrweg-Innovationspreis 2023 der Deutschen Umwelthilfe e.V. ausgezeichnet. In unserer IT-Abteilung bündeln wir sämtliche Fäden für die digitale Transformation bei Getränke Hoffmann. Unsere Teams sind spezialisiert auf POS-Systeme, Data Engineering & Analytics, Data Science, Softwareentwicklung, Netzwerke und Administration, IT-Sicherheit, ERP und IT-Projektmanagement . Unsere Mission ist es, Getränke Hoffmann zu einem datengetriebenen, digitalen Handelsunternehmen zu entwickeln, das für jede kommende Herausforderung bereit ist! Deine Aufgaben: Ganzheitliche Planung, Koordination und Überwachung von mehreren Projekten (bzw. Teilprojekte) Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung, Geschäftsführung und den anderen Fachbereichen Abstimmung der Projektziele- und Projektleistungen mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen Begleitung und Koordination der Projekte von der Planung über die Anforderungsaufnahme und operative Projektarbeit bis hin zur erfolgreichen Einführung der entwickelten Lösungen Koordination der Projektmitglieder und externer Dienstleister, Terminplanung, Budgetkontrolle und Projektleistungen, kontinuierliche Überprüfung der Erreichung der Projektziele und Berichterstattung der Ergebnisse an die Stakeholder Erstellung von Business Cases zur wirtschaftlichen Bewertung und Rechtfertigung von Projekten Erstellung von Präsentation und Dokumentationen sowie Aufbereitung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für das IT-Management und die Geschäftsführung Analyse, Modellierung für die Optimierung der internen IT- und Business-Prozesse Unterstützung bei der Definition von Methodenstandards und Richtlinien für die Gestaltung der Prozesse im Unternehmen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte und der Steuerung von Projektteams Hohe Affinität für neue Technologien und starkes Interesse an digitalen Lösungen für den Einzelhandel, sowohl aus der Perspektive des Nutzers als auch des Anbieters Hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick gepaart mit Durchsetzungsstärke, hohe Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl für die eigenen Aufgabenbereiche Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung mit klassischen und agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), sowie umfangreiche Kenntnisse von ITIL und professioneller Umgang mit Office 365 und den einschlägigen Tools wie JIRA und Confluence Zertifizierungen nach ITIL V3/V4, IPMA Level D, Scrum-Zertifizierung und BPMN sind wünschenswert Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Mobiles Arbeiten (50%-Regelung) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss für dein Mittagessen (Bella & Bona) Kostenlose Snacks und Getränke 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits CityHitcher-App für Mitfahrgelegenheiten JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow

Fullstack Developer (m/w/d) .NET Fullstack Developer (m/w/d) .NET Blankenfelde-Mahlow Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Unser Erfolg im Jahr 2023: Unsere Bio-Weine der Marke HOFFMANN'S WEIN:BAR in nachhaltigen Mehrwegflaschen wurden mit dem Mehrweg-Innovationspreis 2023 der Deutschen Umwelthilfe e.V. ausgezeichnet. In unserer IT-Abteilung bündeln wir sämtliche Fäden für die digitale Transformation bei Getränke Hoffmann. Unsere Teams sind spezialisiert auf POS-Systeme, Data Engineering & Analytics, Data Science, Softwareentwicklung, Netzwerke und Administration, IT-Sicherheit, ERP und IT-Projektmanagement . Unsere Mission ist es, Getränke Hoffmann zu einem datengetriebenen, digitalen Handelsunternehmen zu entwickeln, das für jede kommende Herausforderung bereit ist! Deine Aufgaben: Verantwortlichkeit für die Entwicklung hochwertiger Software in einem agilen / testgetriebenen Prozess Gestaltung des Entwicklungsprozesses und Optimierung in Zusammenarbeit mit unserer UX-Abteilung hinsichtlich Performance und User-Experience Entwicklung von Ideen für neue Programme, Produkte oder Funktionen durch Beobachtung von Branchenentwicklungen und Trends Verantwortlichkeit für die Architektur unseres modularen, serviceorientierten Systems und Teilung technischer Lösungen und Produktideen durch Design Review, Paarprogrammierung, Code Review und Technologiediskussionen Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um über bewährte Verfahren auf dem Laufenden zu bleiben, neue Programmiersprachen zu erlernen und andere Teammitglieder besser zu unterstützen Optional: Übernahme der Projektleitung, bei Bedarf auch als Mentor anderer Teammitglieder Unsere Technologien: SQL und NoSQL DBs (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Mongo, etc.) Git and GitFlow .NET 5 / .NET6 .NET Framework .NET Standard Xamarin.Forms Docker Kubernetes Openstack Dein Profil: Im Idealfall ein Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung Fähigkeit zum Denken und Gestalten mit API-First Ansatz Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit starken analytischen Fähigkeiten und einer Denkweise, um Aufgaben / Projekte zu erledigen Kenntnisse über verteilte und serviceorientierte Architekturen (Microservices / Modulare Systeme) Erfahrung Clean Code / Clean Architecture Erfahrungen Layered Architecture Frontend / Mobile Kenntnisse von Vorteil Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Mobiles Arbeiten (50%-Regelung) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss für dein Mittagessen (Bella & Bona) Kostenlose Snacks und Getränke 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits CityHitcher-App für Mitfahrgelegenheiten JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow

Mitarbeiter Qualitätssicherung-Produktkontrolleur (m/w/d) Plukon Storkow GmbH (Brandenburg) Die Plukon Food Group ist ein innovativer Player in der europäischen Lebensmittelbranche und liefert Geflügelprodukte, Mahlzeiten und Salate, Mahlzeitenkomponenten und alternative Proteine an führende europäische Lebensmittelpartner. Mit derzeit 38 Standorten in sieben Ländern und rund 11.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spielen wir eine führende internationale Rolle bei der Umsetzung von Kundenwünschen in innovative Produkte, Formate und landwirtschaftliche Lösungen. Plukon produziert gesunde und abwechslungsreiche Lebensmittel für Millionen von Europäern, die erschwinglich, leicht zugänglich und einfach zuzubereiten sind. Unser Motto lautet ‚Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh“. Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Mitarbeiter Qualitätssicherung-Produktkontrolleur (m/w/d). Das können Sie für uns tun: Unterstützung des Qualitätswesen Entnehmen und Beurteilen von Proben und Rückstellmustern Überwachung aller Abteilungen hinsichtlich der Hygienerichtlinien Durchführung und Dokumentation in Prozesskontrollen und Endproduktkontrollen hinsichtlich Gewichten, Temperaturen, Optik und Etikettierung Überwachung der Funktion der Metalldetektoren Kontrolle und Überwachung der Produktqualität in der Produktion Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen: ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelberuf wünscheswert sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Das können wir für Sie tun: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem systemrelevanten internationalen Unternehmen Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Übertarifliches Entgelt sowie Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Wellpass etc. Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Kantine im Hauptverwaltungsgebäude Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Plukon Storkow GmbH Personalabteilung Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow Telefon: (033678) 404318/63/88 E-Mail: bewerbung-storkow@plukon.de

Servicetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Vollzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werde zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute. Wir suchen: Servicetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau Deine Aufgaben Installation von manuellen, halbautomatischen und automatischen Systemen bei unseren nationalen wie auch internationalen Kunden Schulungen und Einweisungen für Anwender der FINEPLACER Maschinen und deren Steuerungssoftware, einschließlich der Inbetriebnahme und Prozesserstellung Durchführung von Wartungs-, Reperatur- und Servicearbeiten in Deutschland und weltweit, inklusive Terminabstimmung und Dienstreiseplanung Endabnahme von Modulen und Geräten des Systems FINEPLACER sowie Erprobung kundenspezifischer Applikationen Kundenberatung via E-Mail, team Viewer, Telefon, Skype etc. Erstellung von Serviceangeboten in Abstimmung mit anderen Fachbereichen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder Elektroniker Weltweite Reisebereitschaft Gute Organisationsfähigkeiten und Eigenständigkeit in der Entscheidungsfindung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2) Gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens Sprachniveau B2) Kundenorientiertheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Für Dein Wohlbefinden Altersvorsorge Gleitzeit Homeoffice Gesunder Arbeitsplatz Firmenevents Weiterbildung Gute Anbindung Kostenlos Parken Getränke Frisches Obst Sportangebot Fitness-Zuschuss E-Bike Ladestation E-Bike Nutzung JobRad Dein Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de

Gelungener Berufsstart – erfolgreich mit uns zusammen wachsen. Medizin-Trainee im Bereich Pharma Deutschland (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Medizin / Medical Affairs Karrierelevel: Berufseinsteiger Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. In unserem zweijährigen Trainee-Programm werden Sie individuell und praxisnah auf die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Fachbereich Pharma Deutschland-Abteilung Medizin vorbereitet. Ein anteiliger Schwerpunkt liegt dabei auch in der Zusammenarbeit mit der Abteilung Market Access und Pricing. Was erwartet Sie? Abwechslungsreiche Einsätze: Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit Abteilungen wie u. a. Marketing, Vertrieb, Arzneimittelsicherheit, Zulassung, Gesundheitsmanagement oder Marktforschung und übernehmen Sie von Beginn an eigene Projekte. Auch begleiten Sie die Vorbereitung neuer Marktzugänge von Medikamenten, z. B. im Rahmen der Nutzenbewertung. Strukturierte Einarbeitung: Profitieren Sie von intensiven internen und externen Seminaren, Außeneinsätzen sowie einer persönlichen Mentorenbetreuung. Teamarbeit und Verantwortung: Lernen Sie verschiedene Perspektiven kennen und arbeiten eng mit Produktteams zusammen und unterstützen Sie die medizinisch-wissenschaftliche Erstellung aktueller Informationen. Entwicklung und Perspektiven: Spezialisieren Sie sich in einem festgelegten Indikationsgebiet und bereiten Sie sich gezielt auf eine Karriere im Bereich Medizin vor. Profitieren Sie von der Erfahrung der Medical Advisor und Medical Manager Kollegen. Aufbau unseres Trainee-Programms: Zunächst durchlaufen Sie die Einarbeitungsphase in unserer Fachabteilung Medizin sowie Market Access und Pricing. Als Exkurs erhalten Sie eine intensive Produktschulung zu den Präparaten Ihres zu betreuenden Indikationsgebietes. Im Anschluss werden Sie an Ihre neuen Aufgaben herangeführt, übernehmen eigenständige Projekte und arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Business Development, Marktforschung, Training, Vertrieb sowie dem Gesundheitsmanagement zusammen. Was bieten wir? Möglichkeit der Übernahme nach dem Trainee-Programm Qualifizierung für den Bereich Medizin Teilnahme an unterschiedlichen nationalen Kongressen Attraktive Vergütung durch tarifliche Bezahlung Gleitzeit Diese Aufgaben begeistern Sie Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie Ihr vorzugsweise medizinisches oder naturwissenschaftliches Know-how in einem pharmazeutischen Unternehmen einbringen möchten. Darüber hinaus reizt Sie das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum der medizinischen Fachabteilung. Sie wollen die Möglichkeit ergreifen, als Sparringspartner für unsere Produktmanager, Marktforscher und Außendienstmitarbeiter zu agieren und diese mit Ihrem Fachwissen zu unterstützen. Arbeitsergebnisse präsentieren Sie mit Begeisterung vor größerem Publikum. Ihre analytische Arbeitsweise wird ergänzt durch Zielstrebigkeit und Kreativität. Sie bringen erstes Wissen über die Wirkung von Arzneimitteln mit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen großen Beitrag für unsere Fachabteilung Medizin zu leisten. Was Sie auszeichnet Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Direktstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Humanmedizin, Veterinärmedizin, Pharmazie, Humanbiologie, Biologie und vergleichbare naturwissenschaftliche Studiengänge Promotion von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Pharmaindustrie wünschenswert Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Affinität für Projektarbeit von nationalen und/oder internationalen Projekten Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Flexibilität Hands-on-Mentalität und Freude am interdisziplinären Arbeiten Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. Verkehrsdisponenten (m/w/d) Quereinstieg Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht Ihr Aufgaben im Einzelnen: Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt Organisation von Busnotverkehren Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern Welche Erwartungen haben wir an Sie? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit) Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit ausgeprägte Teamfähigkeit hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit Was bieten wir Ihnen? unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg: 3.399 € brutto monatlich zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus zzgl. Zuschlägen 38 Arbeitsstunden in der Woche Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung: 4.075 € brutto monatlich zzgl. Zuschlägen 34 Tage Urlaub 38,5 Arbeitsstunden in der Woche Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028 Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe von Gehaltswunsch und Kündigungsfrist laden Sie bitte über unser Karriere-Portal odeg-karriere.de hoch. ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin D: + 49 30 81 40 77 171 verwaltungsstellen@odeg.de

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Brandenburg an der Havel zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Oberarzt:ärztin (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie in Berlin-Reinickendorf Mit Präzision und Herz – Moderne Medizin in der Caritas-Klinik Dominikus! Willkommen in der Zukunft der Medizin – mitten in Berlin-Hermsdorf! Eingebettet in eine wunderschöne Parkanlage bietet die Caritas-Klinik Dominikus Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten, interdisziplinären, hochqualifizierten Team eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Sie haben Lust, frische Impulse zu setzen und die Orthopädie sowie Unfallchirurgie aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig – starten Sie jetzt durch! Unser Angebot Unsere exzellente Orthopädie und Unfallchirurgie mit einem zertifizierten Endoprothetikzentrum: Hier sind Sie genau richtig und Ihre Weiterentwicklung ist garantiert! Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das fachübergreifend Hand in Hand arbeitet. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation – für bestmögliche Ergebnisse und ein effizientes Miteinander. Dank einer verlässlichen Dienstplangestaltung ermöglichen wir Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit. Mobilität: Ob mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln – wir unterstützen Sie mit einem Jobticket und Bikeleasing. Für Autofahrer stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten über unsere Corporate Benefits. Ihre Aufgaben In unserem multiprofessionellen Team versorgen Sie die uns anvertrauten Menschen im Bereich der orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbilder. Sie nehmen an unserem Dienstsystem teil. Sie bringen innovative Ideen ein, um unsere Abteilung weiterzuentwickeln. Ihr Profil Sie sind Facharzt:ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen über die Zusatzbezeichnung „Spezielle Orthopädische Chirurgie“ – oder idealerweise eine bereits anerkannte Weiterbildungszeit. Ihre Leidenschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie spiegelt sich in Ihrer fundierten klinischen Erfahrung und Ihrem Engagement für exzellente Patientenversorgung wider. Sie arbeiten gerne im Team, entwickeln nachhaltige Lösungen und schauen über den Tellerrand hinaus, um die medizinische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. Interesse? Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452. Caritas Gesundheit Berlin gGmbH Kurhausstraße 30, 13467 Berlin Handy: 0152 590 18 452 jobs@caritas-gesundheit.de

Projektleitung Landschaft und Stadtgrün (m/w/d) GESOBAU AG Berlin Die Entwicklungsgesellschaft Elisabeth-Aue GmbH wird im Auftrag der beiden Gesellschafterinnen HOWOGE und GESOBAU und in Kooperation mit der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt im Norden des Bezirks Berlin-Pankow ein neues Stadtquartier mit mind. 5.000 Wohneinheiten entwickeln, planen und infrastrukturell erschließen. Auf den erschlossenen Baufeldern sollen voraussichtlich ab 2026 u. a. durch die HOWOGE und die GESOBAU Mietwohnungen errichtet werden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie die Entwicklungsgesellschaft Elisabeth-Aue als Projektleitung Landschaft und Stadtgrün (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit -unbefristet | Arbeitsort: Wilhelmsruher Damm 124, 13439 Berlin | Job-ID: 1686 Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme der Projektleitung gemäß § 206 AHO für die Erschließungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich Natur- und Artenschutz Begleitung und Koordination aller Aufgaben in den Leistungsphasen 1 bis 8 der HOAI Mitwirkung an städtebaulichen Studien sowie der Planung und Umsetzung von Bebauungsplanverfahren Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Investitionsentscheidungen Verantwortung für die Kostenoptimierung, Budget- und Terminsteuerung der Projekte Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Behörden Mitgestaltung bei der Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die Gesellschaft Durchführung von Projektcontrolling und monatlichem Reporting Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf landschaftsplanerischen Kompetenzen, wie z.B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Architektur, Umweltplanung oder Geographie (z. Bsp. als Jurist, Architekt, Umweltplaner oder ähnliche Berufe) Erste relevante Berufserfahrung, auch durch Praktika er Werkstudententätigkeiten, vorzugsweise in der Landschafts- und Freiraumplanung, Stadtökologie, Innenentwicklung oder Klimaanpassung Fundierte Kenntnisse in den relevanten Planungs- und Genehmigungsverfahren sowie den rechtlichen Grundlagen Ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten gepaart mit einem soliden technischen Verständnis Gute Pflanzenkenntnisse sowie ein grundlegendes Wissen im Biotop- und Artenschutz Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen. Das bieten wir: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Bis zu 49% mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr Tarifliche Vergu¨tung 50€ / Monat Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Kantine Barrierefreier Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578