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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Baumschutz / Straßenbegleitgrün Kennziffer: 453.200.06 Ihre Aufgaben Bearbeiten von Anträgen auf Fällung und naturschutzrechtlicher Genehmigungen im Rahmen der Baugenehmigung bei Trassengenehmigungen, Grundstückszufahrten, Baustellenzufahrten, bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen des Straßenbaulastträgers Beurteilen von Tiefbaumaßnahmen bei Betroffenheit von Straßenbegleitgrün und Bäumen des Straßenbaulastträgers hinsichtlich des Wurzelschutzes inkl. Erarbeiten von alternativen Lösungsvarianten Aussagen zum allgemeinen Artenschutz, besonderen Artenschutz, Gebietsschutz sowie Alleebäumen Bearbeiten von allgemeinen Fragen des Arten- und Baumschutzes sowie von Ordnungswidrigkeitsverfahren Initiieren von Ausschreibungen zur Fremdvergabe UVGO/VOB, Rahmenvertrag, Unterstützen der Vergabestelle Ihr Profil Abschluss eines techn.-Ing.-wissenschaftlichen Studiums (Dipl./FH, Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Gartenbau, Landschaftsplanung/-architektur, Landschaftsgestaltung, Forstwirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen von Kontrollen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit (Baumstatik, Baumbiologie, Baumkrankheiten etc.) Möglichst Erfahrungen im Umgang mit einer Baumkatastersoftware Sehr gute Rechtskompetenz auf den Gebieten des BgbNatSchG, Verwaltungsrecht, DIN 18920, Potsdamer BaumschutzVO etc. Sehr hohe Fachkompetenz für die Beurteilung der Verkehrssicherheit/ Einschätzung zu Gefährdungspotenzial von Bäumen und Gehölzen, Bruch-/Standsicherheit, Baumpflegemaßnahmen Sehr ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Führerscheinklasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Die Kristall Wohlfühltherme in Ludwigsfelde ist ein Unternehmen der Kristallbäder-Gruppe mit Sitz in Stein. Die Therme bietet mit diversen Innen- und Außenbecken, Saunalandschaft, Dampfbädern, Sportschwimmbad, Wohlfühlgarten, einem separaten Massage- und Kosmetikbereich und vielseitigen gastronomischen Angeboten Wellness und Entspannung auf höchstem Niveau. Für unsere Kristall-Therme in Ludwigsfelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachwirt/in / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen Richtlinien (HGB) Erstellung von Jahresabschlüssen sowie von betrieblichen Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Bearbeitung der allgemeinen Finanzbuchhaltung Abstimmung der GuV- und Bilanzkonten Erstellung von Steueranmeldungen Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei Projekten, insbesondere im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/-r Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent und hohe Serviceorientierung Wir bieten: Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein gutes Betriebsklima Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Gute Infrastruktur und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Corporate Benefits-Programm Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie fühlen sich angesprochen? Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular.

Die Kristall Wohlfühltherme in Ludwigsfelde ist ein Unternehmen der Kristallbäder-Gruppe mit Sitz in Stein. Die Therme bietet mit diversen Innen- und Außenbecken, Saunalandschaft, Dampfbädern, Sportschwimmbad, Wohlfühlgarten, einem separaten Massage- und Kosmetikbereich und vielseitigen gastronomischen Angeboten Wellness und Entspannung auf höchstem Niveau. Für unsere Kristall-Therme in Ludwigsfelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kassen-/Empfangskraft (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Kassieren nach Anforderung und Standard des Unternehmens Annahme und Verwaltung von Gutscheinen Beratung der Gäste am Empfang und am Telefon Ihr Profil: Berufserfahrung an Empfang bzw. Kasse ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Gepflegtes Erscheinungsbild und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Gäste Wir bieten: Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung Sonn–, Nacht- und Feiertagszuschläge Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Corporate Benefits-Programm Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie fühlen sich angesprochen? Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular.

Starte Deine Karriere bei DPI! Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Du suchst einen zukunftssicheren Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und möchtest in einem dynamischen Team die Wachstumsphase eines agilen Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wer wir sind DPI steht seit vielen Jahren für erstklassige Dienstleistungen in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik. Wir arbeiten in den Bereichen Intralogistik und Produktion und unterstützen unsere Kunden mit innovativen Lösungen. Unser Team verbindet modernste Technologien mit handwerklichem Know-how und sorgt dafür, dass Maschinen und Anlagen reibungslos laufen. Warum DPI? Erfahrendes, dynamisches Team – Bei uns zählt Teamgeist und gegenseitige Unterstützung! Spannende Projekte – Du arbeitest an modernen Automatisierungssystemen und innovativen Technologien. Top Entwicklungschancen – Wir bieten Dir gezielte Weiterbildungen und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten. Flexible Einsatzplanung – Flexible Arbeitszeiten und planbare Urlaubszeiten. Sicherheit & Gesundheit – Medizinische Vorsorgeuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheitsstandards. Arbeitskleidung – Wir stellen Dir hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung. Urlaubsgeld & vermögenswirksame Leistungen – Wir unterstützen Dich mit zusätzlichen finanziellen Benefits. Attraktive Benefits – Ob Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets, Tankgutscheine und kostenlose Getränke & Obst – wir sorgen für Dein Wohl! Mobilfunk-Unterstützung – Wir bezuschussen Dein Mobilfunktarif und beteiligen uns an den Kosten für Dein Smartphone. Gemeinsame Events – Grillabende, Firmenevents und ein familiäres Miteinander! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Montage kompletter Automatisierungsanlagen Elektromontagen an bestehenden Anlagen und Schaltschranksystemen bei unseren Kunden Elektrotechnische Grundinbetriebnahme von Steuerungs- und Bediensystemen Installation und Montage von Schaltschränken nach Schaltplanvorgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen vor Ort bei unseren Kunden Unterstützung unseres Planungsteams bei der Projektierung von Automatisierungslösungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an moderner Automatisierungstechnik Kenntnisse in der Anlagenmontage und Wartung-/Instandhaltung, auch im mechanischen Bereich Erfahrung im Anschließen und Inbetriebnehmen von Sensorik / Aktorik und Motoren Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine kommunikative Art Führererschein Klasse B Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Jetzt bewerben! Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt bei uns und starte Deine Karriere mit DPI! Sende Deine Unterlagen – inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: jobs@dpinet.de Falls Du Fragen hast, melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht für den Außenbezirk Frankfurt (Oder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 (zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin) bis zum 31.08.2026 in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Frankfurt (Oder). Referenzcode der Ausschreibung 20250741_9973 Dafür brauchen wir Sie: Personalangelegenheiten: Prüfung und Feststellung von Erholungsurlaubsansprüchen und Bearbeitung sonstiger Freistellungen Kontrolle und Erfassung von Tagesberichten der Tarifbeschäftigten (Richtig- und Vollständigkeit) und Erfassung der An- bzw. Abwesenheiten und unständigen Bezügebestandteile unter Beachtung des TVöD mittels entsprechender Datenverarbeitungsprogramme Führung der An-/Abwesenheiten Bearbeitung von Angelegenheiten der Personalfürsorge (wie z. B. Organisation der BAD-Untersuchungen, Schutzimpfungen usw.) Bearbeitung von sonstigen tariflichen Angelegenheiten und Erteilung entsprechender Auskünfte an die Tarifbeschäftigten Durchführung des Inneren Dienstes einschl. Rechnungsbearbeitung: Veranlassung der Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Büromaterialien Herstellung und Verwaltung von Schriftgut Bearbeitung der Postein- und -ausgänge Umsetzung der Aufbewahrungsfristen Rechnungsbearbeitung im E-Rechnungsportal, Klärung und Korrektur von Differenzen, Skontobearbeitung, rechnerische Prüfung Unterstützung und Mitarbeit bei Inventuren Unterstützung und Mitarbeit bei der Technischen Programmplanung und bei Haushaltsangelegenheiten Hausbewirtschaftung Nachrichtendienst für Wasserstand und Eis Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss Das wäre wünschenswert: Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts (TVöD) Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (u. a. BurlG, ArbZG, BHO) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Gute IT-Kenntnisse (Windows, Microsoft Office) SAP-Kenntnisse Gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Kritikfähigkeit Umsicht und Zuverlässigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER) Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250741_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse und den Sprachnachweis C1) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:817ABZ5) (BG:3) Ansprechpersonen: Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Bock als Leiter des Außenbezirks Frankfurt (Oder) unter Tel.-Nr. 0335 663959-31 bzw. -0 und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro unter Tel.-Nr. 03334 276-121 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-oder-havel.wsv.de https://www.bav.bund.de

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht für den Fachbereich Schifffahrt schnellstmöglich befristet mit sachlichem Grund gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG (Vertretung eines anderen Arbeitnehmers) in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20250747_9973 Dafür brauchen wir Sie: Bearbeitung von Nutzungsangelegenheiten auf WSV-eigenen Grundstücken Regeln der Nachweise der Liegenschaften Wahrnehmung von Eigentümerinteressen Bearbeitung von Angelegenheiten im Nachbarschaftsverhältnis und sonstiger Dritter Bearbeitung von Angelegenheiten zur Klärung von Eigentumsverhältnissen und sonstigen Rechten an Grundstücken Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker oder vergleichbarer Abschluss Das wäre wünschenswert: Sichere Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Windows, Microsoft Office) SAP-Kenntnisse Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Umsicht und Zuverlässigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen, aber team- und ergebnisorientierten Arbeit Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperations- und Kritikfähigkeit Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Zentrale Lage (Nähe Bahnhof), kostenloses Parken Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung der Gesundheit Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER) Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250747_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse und den Sprachnachweis C1) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:817) (BG:3) Ansprechpersonen: Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Jeske als Leiterin des Fachbereiches Schifffahrt unter Tel.-Nr. 03334 276-330 und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro unter Tel.-Nr. 03334 276-121 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-oder-havel.wsv.de https://www.bav.bund.de

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40Behörden mit rund 24.000Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht für den Außenbezirk Finowfurt schnellstmöglich, befristet mit sachlichem Grund gem. §14Abs.1Nr.3TzBfG (Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin), in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Finowfurt. Referenzcode der Ausschreibung 20250740_9973 Dafür brauchen wir Sie: Personalangelegenheiten: Prüfung und Feststellung von Erholungsurlaubsansprüchen und Bearbeitung sonstiger Freistellungen Kontrolle und Erfassung von Tagesberichten der Tarifbeschäftigten (Richtig- und Vollständigkeit) und Erfassung der An- bzw. Abwesenheiten und unständigen Bezügebestandteile unter Beachtung des TVöD mittels entsprechender Datenverarbeitungsprogramme Führung der An-/Abwesenheiten Bearbeitung von Angelegenheiten der Personalfürsorge (wie z.B. Organisation der BAD-Untersuchungen, Schutzimpfungen usw.) Bearbeitung von sonstigen tariflichen Angelegenheiten und Erteilung entsprechender Auskünfte an die Tarifbeschäftigten Durchführung des Inneren Dienstes einschl. Rechnungsbearbeitung: Veranlassung der Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Büromaterialien Herstellung und Verwaltung von Schriftgut Bearbeitung der Postein- und -ausgänge Umsetzung der Aufbewahrungsfristen Rechnungsbearbeitung im E-Rechnungsportal, Klärung und Korrektur von Differenzen, Skontobearbeitung, rechnerische Prüfung Unterstützung und Mitarbeit bei Inventuren Unterstützung und Mitarbeit bei der Technischen Programmplanung und bei Haushaltsangelegenheiten Hausbewirtschaftung Nachrichtendienst für Wasserstand und Eis Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss Das wäre wünschenswert: Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts (TVöD) Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (u.a. BurlG, ArbZG, BHO) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Gute IT-Kenntnisse (Windows, Microsoft Office) SAP-Kenntnisse Gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Kritikfähigkeit Umsicht und Zuverlässigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39Stunden. Außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER) Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250740_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse und den SprachnachweisC1) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941602-240 zur Verfügung. (DO:817ABZ2) (BG:3) Ansprechpersonen: Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Giel als Leiter des Außenbezirks Finowfurt unter Tel.-Nr. 033354516-40 bzw. -0 und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro unter Tel.-Nr. 03334276-121 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-oder-havel.wsv.de https://www.bav.bund.de

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Fachverstand? Dann unterstützen Sie unser großartiges Team bei der Polizei Berlin! Als Führungskraft sind Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden von der Beschaffung bis zur Verwertung zuständig für alle Berliner Polizeifahrzeuge – von E-Bikes, Motorrädern, Pkw, Lkw, Bussen, bis hin zu Jetbikes und Booten ist alles dabei. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und eigenem Verantwortungsbereich. Die Polizei Berlin sucht für das Referat Mobilitätsservice der Abteilung Technik und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Leitung der Gruppe Fuhrparkmanagement (w/m/d) Kennziffer: 1-009/25 Bezeichnung: Oberrätin/Oberrat im technischen Dienst bzw. technische/r Tarifbeschäftigte/r Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 14, E 14 Besetzbar: sofort Einsatzort: Jüterboger Str. 3 in 10965 Berlin – Teilzeit ist ggf. möglich – Ihr Arbeitsgebiet umfasst: die Schwerpunktthemen Kfz-Technik, Schadensmanagement und technische Gutachten sowie die Themenbereiche des kaufmännischen Projektmanagements und der strategischen Kfz-Einsatzsteuerung, die Führung der Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalmanagement- und Personalentwicklungsinstrumente, die Vorbereitung der Planung des gesamtbehördlichen Fahrzeugwesens, insbesondere die Konzeption und Bewertung der Fahrzeuge sowie öffentliche Auftragsvergaben, die Befassung mit verschiedenen Schwerpunktthemen wie Alternative Antriebe/E-Mobilität und Automotive IT im Kontext der Fahrzeugkonzeption, die Vertretung und Repräsentation Ihres Verantwortungsbereichs intern und extern Sie verfügen über folgende: formale Anforderungen für Beamtinnen und Beamte: die vorhandene Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste (LVO-TD). formale Anforderungen für Tarifbeschäftigte: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Studienrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Antriebstechnik, Mechatronik, Automotive Engineering, Automotive Systems oder einen vergleichbaren technischen Studienabschluss. fachliche und außerfachliche Anforderungen: nachgewiesene Führungserfahrungen und -kompetenzen, eine hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ein besonderes Maß an Verantwortungsbereitschaft, überdurchschnittliches Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Stressresilienz. Wünschenswert sind: mindestens 2 Jahre Erfahrungen in einer leitenden Tätigkeit mit Personalverantwortung, eine derzeitige Tätigkeit im technischen Bereich mit Bezug zum Fahrzeugwesen, Kenntnisse in der Kfz-Technik, im Verkehrswesen und im Fuhrparkmanagement. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete und gesicherte Vollzeitbeschäftigung (ggf. auch Teilzeit möglich), eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen, einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bergmannkiez mit einer guten Verkehrsanbindung (Dienstgebäude: Jüterboger Str. 3), die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office etc.) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, 30 Tage Urlaub plus den 24. & 31.12. grundsätzlich frei, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung. Hinweise zur Bewerbung: Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 27.04.2025. Bewerbungen sind bitte unter Angabe der Kennzahl an die Polizei Berlin, Polizeipräsidium Stab, PPr St III 111, Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin zu richten. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, aus dem u. a. alle bisherigen Tätigkeiten, die bisher besuchten Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen, Studienabschlüsse und bestandene Prüfungen sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber ein. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Allgemeine Hinweise: Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und eine Kopie der dienstlichen Beurteilung den Bewerbungsunterlagen beizufügen bzw. bis spätestens 14 Tage nach Ende der Bewerbungsfrist nachzureichen. Um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle wird gebeten. Ansprechstelle für allgemeine Fragen: PPr St III 111, +49 30 4664-903111 Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: Herr El-Gayar, Referatsleiter Dir ZS TL A, +49 30 4664-781000 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Polizei Berlin

Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping Wir bei der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH stehen für weit mehr als exzellente Serviceleistungen im Bereich Gebäudereinigung und Housekeeping. Als Teil der Kleine-Stiftung verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und nachhaltigem Engagement. Unser Fundament basiert auf den Prinzipien der Stifterpersönlichkeiten: das Soziale mit der Marktwirtschaft in Einklang zu bringen – gerade auch auf betrieblicher Ebene. Unser Ziel ist es, nicht nur höchste Qualität in der Hoteldienstleistung zu gewährleisten, sondern auch gesellschaftliche Herausforderungen aktiv anzugehen. Bildung, Gesundheit und soziale Verantwortung stehen dabei ebenso im Fokus wie die Förderung von Talenten und Karrieren innerhalb unseres Unternehmens. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir in Berlin und Brandenburg für Sauberkeit und Wohlbefinden – stets mit einem offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Durch unser kontinuierliches Wachstum bieten wir Ihnen eine langfristige, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Position als stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping . Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsleiter (m/w/d) suchen, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Prozesse rund um den Geschäftsbereich Housekeeping führen und optimieren Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leiten neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementieren und prüfen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den unterstellten Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzen Erarbeitung von Statistiken inklusive Erarbeitung sich daraus ableitende Maßnahmen Neukunden- Akquise und Angebotserstellung Kontinuierliche Pflege und Festigung des Kundenkontakts Realisierung der Aufgaben innerhalb der gültigen rechtlichen Bestimmungen und der sowohl vom Kunden als auch unserer Gesellschaft verlangten Anforderungen und Verfahren Strukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und Entscheidungen Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren Position Führerschein der Klasse B verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt Durch Ihre proaktive vorausschauende Arbeitsweise und Agilität erkennen Sie rechtzeitig neue Herausforderungen und tragen somit zu deren Bewältigung bei Sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst eine (weitere) Fremdsprache setzen wir voraus Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Empathie verstehen Sie es alle Mitarbeiter zu erreichen und notwendige Anforderungen durchzusetzen Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für Sie selbstverständlich PC Kenntnisse (MS Excel / MS Word / MS Power Point / Outlook) Ihre Vorteile bei uns: Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden / 5-Tage-Woche) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur Privatnutzung Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien eines Familienunternehmens und damit verbundene schnelle Entscheidungswege Individuelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen Eine lebendige Unternehmenskultur, die den Menschen Entfaltungsmöglichkeit bei der Arbeit bietet Wir schaffen mit Vertrauen, Wertschätzung und Achtsamkeit einen Rahmen, in dem sich Menschen von sich aus selbst motivieren und sinnstiftend einbringen können Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühesten Einstiegstermin per E-Mail. Frau Anastasia Mamajew Anastasia.Mamajew@kleine.berlin Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH Storkower Straße 132 10407 Berlin http://www.kleine.berlin Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühesten Einstiegstermin per E-Mail.

Die Landesanstalt für Personendosimetrie und Strahlenschutzausbildung Mecklenburg-Vorpommern (LPS) mit Sitz in Berlin ist ein erwerbswirtschaftlich ausgerichteter Landesbetrieb des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Mit einem kleinen Team von insgesamt 27 Mitarbeitern bildet die LPS im Bereich der Strahlenschutzausbildung 4.000 Personen im Jahr aus und überwacht in der Messstelle 47.000 Personen, die meist monatlich ein Dosimeter erhalten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Buchhaltung übernimmt. Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung Ihre Aufgaben Sie sind vertraut mit typischen Unternehmensabläufen und gewohnt, selbständig zu arbeiten. Nach Möglichkeit haben Sie in Ihrer bisherigen Berufstätigkeit auch Einblicke in Verfahren der öffentlichen Verwaltung bekommen.Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit werden auf folgenden Gebieten der Buchhaltung liegen: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung und Pflege der Kostenstellen- und Sachkontenstruktur Durchführung des Zahlungsverkehrs Anlagenbuchhaltung Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil Hochschulabschluss (Bachelor) Betriebswirtschaft mit entsprechender Studienrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten / zum Steuerfachangestellten mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung eine zusätzliche Qualifikation als Buchhalterin / Buchhalter, Assistentin / Assistent bzw. Fachkraft für Rechnungswesen, Betriebswirtin / Betriebswirt (Fachschule) für Rechnungswesen, geprüfte Bilanzbuchhalterin / geprüfter Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhalter wäre wünschenswert nachgewiesene mindestens 3-jährige Anwendung von DATEV-Rechnungswesen Kenntnis von Grundzügen eines Dokumentenmanagementsystems versierter Umgang mit MS-Outlook, MS-Excel, MS-Word Starke analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Herkunftssprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.) Das bieten wir Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe teamunterstützende Einarbeitung eine geregelte Arbeitszeit, mit einer begrenzten Möglichkeit von mobilem Arbeiten gute Erreichbarkeit der LPS mit öffentlichen Verkehrsmitteln, außerdem kostenlose Parkmöglichkeiten an der Arbeitsstelle eine attraktive Altersabsicherung 30 Tage Urlaub Kontakt Weitergehende Informationen zur LPS erhalten Sie unter: www.lps-berlin.de Ansprechpersonen Herr Schrade Ansprechperson für personalrechtliche Fragen Tel.: 0385 58816115 Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V Herr Rau Ansprechperson für fachliche Fragen Tel.: 030 65763106 Behörde: Landesanstalt für Personendosimetrie und Strahlenschutzausbildung M-V Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal MV. Zum Online-Bewerbungsformular gelangen Sie über den Button "" am Ende der Stellenausschreibung. Bewerbung per Post Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post gern an folgende Anschrift: Landesanstalt für Personendosimetrie und Strahlenschutzausbildung M-V Köpenicker Straße 325, Haus 41 12555 Berlin Zur Stellenanzeige Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren. Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse sowie Angaben über vorliegende Kenntnisse und berufliche Erfahrungen) bis zum 23. März 2025. Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen auf elektronischem Wege aus Sicherheitsgründen ausschließlich PDF-Dateien im Anhang einer E-Mail akzeptiert werden. Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen. Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen), insbesondere Nachweise / Unterlagen zu ersten Lehrerfahrungen. Sollten keine aktuellen Arbeitszeugnisse (nicht älter als drei Jahre) vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. 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