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Ingenieurin / Ingenieur in der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur in der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2153, Stellen-ID: 1169091) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrinfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL IT-Anwender/innenkenntnisse für Word und Excel, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten schnelle und gute Auffassungsgabe gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit, auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. August 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1169091. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer +49 30 3181-4900. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter als Controller - Liquiditätsmanagement Wohnungswirtschaft (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 52.500 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Finanz- und Grundstückswesen suchen wir an unserem Hauptsitz in Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Controller mit Schwerpunkt Liquiditätsmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der kurz- und mittelfristigen Finanzdisposition, -planung und -kontrolle zur Sicherung der jederzeitigen Liquidität des Unternehmens Erfassung aller liquiditätswirksamen Vorgänge und Verwaltung von Bankverbindungen /-konten Durchführung des unbaren Zahlungsverkehrs im Unternehmensverbund und Anweisung sämtlicher manueller Überweisungen Mitwirkung bei der optimalen Anlage liquider Mittel inklusive Marktbeobachtung und Angebotseinholung Sicherstellung des Forderungsmanagements aus Mieterprivatisierung und der Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen dieser Kaufverträge Unterstützung in der Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements Dein Profil: Fachwirt/in oder Kauffrau / Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) – gern mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – oder Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Spezialisierung auf Finanzmanagement, Controlling oder Immobilienwirtschaft – oder gleichwertige Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung Gründliche und umfassende Fachkenntnisse der Grundstücks-, Wohnungs- und Finanzwirtschaft Erfahrungen in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Buchhaltung und Bilanzen Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen im Aufgabenbereich Idealerweise Kenntnisse und vertrauter Umgang mit SAP, Systemen des Online-Bankings sowie Microsoft Office Ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denkvermögen, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 50.000 € und 60.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen beantwortet Ihnen Johanna Weiss , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6709 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Manager/in Technik & Nachhaltigkeit Elektro-Hausgeräte (w/m/d) Referenznummer: 2407-CCH1-000 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Bruxelles. Ihre Aufgaben Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder der Elektro-Hausgeräteindustrie und Positionierung gegenüber Behörden sowie politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionen in engem Austausch mit führenden Expertinnen und Experten aus der Hausgeräteindustrie, bspw. zu den Themenkomplexen Ökodesign, Energie- und Umweltpolitik Moderation von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle technische, wirtschaftliche, rechtliche und gesellschaftspolitische Themen Weiterentwicklung der bestehenden Themenfelder und Identifikation neuer Themen Vertretung des ZVEI in Branchenverbänden, insbesondere dem europäischen Dachverband APPLiA, Mitwirkung in den entsprechenden Gremien und Umsetzung relevanter europäischer Branchenpositionen in Deutschland Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Ingenieurswissenschaften. Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Studium in Politik-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften sind ebenfalls willkommen, sollten jedoch besonderes Interesse und Affinität zu technischen Themen mitbringen Analytische und starke kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Interesse an technischen und rechtlichen Zusammenhängen Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin (bitte im PDF-Format mit max. 3 Anhängen) per E-Mail an: personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Gesundheits- & Nahrungsergänzungsmittel-Branche boomen – und wir wachsen weiter! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern im Bereich der Herstellung und des Vertriebes von Nahrungsergänzungsmitteln, Diät-Lebensmitteln, Medizinprodukten Klasse 1 und Lebensmittel in den Darreichungsformen Tabletten, Kapseln und Pulverprodukten. Die Produkte von Plantafood Medical GmbH und unsere Herstellungsverfahren entsprechen dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik. Im Interesse unserer Kunden führen wir Aufträge fristgerecht, präzise und sorgfältig aus. Um dies zu gewährleisten, zählen Fachkompetenz und Teamfähigkeit zu den wichtigsten Qualifikationen unserer Mitarbeiter. Wir brauchen Ihre Unterstützung! Zur Unterstützung unseres Teams an den Standorten Laudert oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ökotrophologe / Biologe / Agrarwissenschaftler (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Produktmanagement Rezeptur- und Kalkulationserstellung Das bieten wir: zukunftssichere Arbeitsplätze mit langfristiger perspektive flexible Arbeitszeiten unbefristete Arbeitsverhältnisse gutes Betriebsklima regelmäßige Fort- und Weiterbildungen kostenlose Parkplätze direkt am Betriebsgebäude und einiges mehr Wir legen besonderen Wert auf Kenntnisse in den Bereichen Ernährungsphysiologie, -wissenschaft, Lebensmittelrecht, Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Produktmanagement, Projektmanagement. Bei Interesse schicken Sie uns bitte umgehend Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. telefonisch unter 06746 94110 per E-Mail an bewerbung@plantafood.de per Post an Plantafood Medical GmbH Personalabteilung, Am Sportplatz 3, 56291 Leiningen

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Projektleiter Gewerk OLA / LST / TK / EEA oder 50 Hz (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Von Beginn an bei neuen Projekten dabei sein – bei SPITZKE geben wir Ihnen die Möglichkeit dazu. Unsere Projektleiter (m/w/d) sind zuständig für die Umsetzung unserer Bahninfrastrukturprojekte und bringen unsere Projekte termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Leitung von Bahninfrastrukturprojekten im Bereich Elektrotechnik, Abwicklung der elektrotechnischen Bauausführung unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsstandards und Vertragsinhalten Koordination: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und externen / internen Projektbeteiligten Fortschritt: Lösungsorientiertes Handeln und kundenorientiertes Denken Abwechslung: Spannende Aufgaben in der gesamtheitlichen Steuerung unserer elektrotechnischen Projekte garantiert – ob vor Ort oder im Büro Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meisterausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten elektrotechnischen Bereich, wie z. B. Oberleitungs- / Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Fähigkeiten: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten, idealerweise in der Bahninfrastruktur, sowie Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln Mobilität: Pkw-Führerschein sowie baustellenbedingte Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Gewerk OLA / LST / TK / EEA / 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Leitung und Steuerung von Bauabschnitten im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekten Verantwortung: Effektive Teamkoordination vor Ort am Bauabschnitt, enge Zusammenarbeit mit Disposition, Maschinisten und Drittfirmen Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für angemessenen Komfort auf Ihren Reisen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Meisterausbildung oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem relevanten elektrotechnischen Bereich, wie z. B. Oberleitungs- / Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Kenntnisse: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, Organisationstalent, unternehmerisches Handeln sowie Einsatzbereitschaft Enthusiasmus: Etwas Bleibendes zu schaffen, macht Sie stolz. Sie lieben Abwechslung und arbeiten ergebnisorientiert Mobilität: Pkw-Führerschein sowie baustellenbedingte Reisebereitschaft (bundesweit) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Leitung Digital Operations (m/w/d) Berlin, Oppenweiler, Holzmaden, Stollberg/Erzgebirge Vollzeit Flexible Arbeitszeit Unbefristet Ihr neuer Job Für den Auf- und Ausbau unserer neuen Global Business Unit "Digital Solutions" suchen wir eine Führungskraft, die den operativen Teil des Geschäfts gestalten möchte. Neben der Kundenschnittstelle umfasst der Verantwortungsbereich die kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceinfrastruktur sowie die Abwicklung der kommerziellen Prozesse und die Erfüllung aller regulatorischen Rahmenbedingungen. Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des operativen Bereiches in der Global Business Unit "Digital Solutions" Abwicklung des Auftragsprozesses inklusive Verwaltung der Vertragsdokumente Sicherstellen des Betriebs, technisch und organisatorisch Unterstützung des Kunden und Schnittstelle zur Entwicklung Aufbau und Leitung des operativen Teams Führung und Motivation des Teams im Bereich Digital Services Optimierung von Prozessen Budget- und Ressourcenmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis von digitalen Serviceprozessen, Infrastruktur und Technologien Ausgeprägtes Prozessverständnis Neugier und Bereitschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung und immer neu aufkommende Themen Ausdauer und hoher eigener Anspruch bei der Lösung von Problemen und ein ausgeprägtes Prozessverständnis Fähigkeit, schnell Entscheidungen und Prioritäten aus übergeordneten Zielen abzuleiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insb. Erfahrung im Incident-Management und der Krisenkommunikation Fundierte Erfahrung im Budget- und Ressourcenmanagement Ausgeprägte Kenntnisse über Compliance- und Sicherheitsstandards im digitalen Bereich Ihr Mehrwert Ein tolles Team, bei dem Dynamik und Vertrauen im Vordergrund stehen, mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Jahresurlaub Bike-Leasing oder E-Bike-Leasing Attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote wie Mobile Massagen, Sporteinheiten oder Gesundheitstage Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Verschiedene Events und Firmenveranstaltungen Moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen, Betriebskantine, Dusch- und Umkleidemöglichkeiten Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlagen-installationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen. Bewerben Sie sich über unser Onlineportal Bewerben Sie sich online Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören. Erhalten Sie hier erste Eindrucke zur Arbeitsumgebung von Miriam Zinke, Personalreferentin: Video anschauen www.murrelektronik.de/karriere

Werkstudent im Bereich Research (m/w/d) Du bist ein engagierter Mensch (m/w/d) und suchst einen gut bezahlten Werkstudentenjob ergänzend zu Deinem Studium? Dann freuen wir uns auf Dich! Gewohnheiten zu ändern ist wie Bergsteigen. Es braucht eine gute Vorbereitung, die Aussicht auf eine Belohnung für die Mühen und die Gewissheit, einen zuverlässigen Partner an seiner Seite zu wissen. Denn die Herausforderungen der Digitalisierung liegen nicht in der Technik, sondern darin, bestehende Gewohnheiten und Arbeitsabläufe zu wandeln. Als Digital Sherpa begleitet das Team der epostbox Organisationen beim digitalen Aufstieg – vom klassischen Dokumentenversand bis hin zu einem volldigitalisierten Transfer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg'*innen für die Position »Werkstudent im Bereich Research (m/w/d)« Darum geht es Durchführung von Markt- und Branchenrecherche zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken Analyse von Wettbewerbsstrukturen, Marktentwicklungen und relevanten Akteuren Recherche von rechtlichen Anforderungen Zusammenstellung von Daten und Erstellung von übersichtlichen Berichten Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Informationsquellen Das bringst du mit Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und hast Lust bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten Interesse an Markt- und Branchenanalysen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Recherchekompetenz und sicherer Umgang mit verschiedenen Informationsquellen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gute Deutschkennnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir Eine moderne Arbeitsumgebung mit guter Erreichbarkeit (U-Bhf Kaiserdamm, S-Bhf Messe Nord) Tägliches Mittagessen vom hauseigenen Koch (Mo. bis Do.) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, die du dir nach deinen Bedürfnissen einteilen kannst Praxisnahe Erfahrungen im Bereich der Branchenrecherche Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. personal@epostbox.de epostbox epb GmbH Kaiserdamm 29 14057 Berlin Tel: 030 3199265 50 – 0 Fax: 030 3199265 – 11 E-Mail: info@epostbox.de www.epostbox.de

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin. Werkstudent Real Estate Management (m/w/d) Berlin befristet ab sofort DEINE AUFGABEN Aktive Unterstützung im operativen Real Estate Operations-Teams Mitarbeit im Bereich des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie im Asset Management Unterstützung bei Vermietungs- und Vermarktungsaktivitäten Pflege der Vermietungs- und Management-Datenbanken DAS BRINGST DU MIT Laufendes Studium mit einem immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fokus Erste praktische Erfahrungen wünschenswert Interesse am Themengebiet des Immobilienmanagements Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse BEWIRB DICH JETZT UNSERE Benefits Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der du an zentraler und verantwortungsvoller Stelle im Unternehmen die Fäden in der Hand hältst. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Standort Werder (Havel) Deine Aufgabe In deiner Rolle unterstützt du die Geschäftsführung bei konzeptionellen und operativen Themen. Du verantwortest das administrative Büromanagement im Sekretariatsbereich. Du überwachst die Verfügbarkeit unseres Fuhrparks und steuerst die Termin- und Veranstaltungskoordination. Neben dem Empfang, der Bewirtung und Betreuung unserer Gäste hast du auch die Reiseplanung und -buchung für unsere Mitarbeiter fest im Griff. Administrative Tätigkeiten (wie Datenrecherche, -erfassung und -pflege) ergänzen neben der Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Geschäftsunterlagen deinen Aufgabenbereich. Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich / Team-Sekretariat. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Führerschein der Klasse B. Wir bieten Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von €2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht. Kontakt Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +4933277377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.amw.eu