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Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen / Rotorblattreparaturen – Höhenarbeiten Wir sind Servicespezialist für Rotorblätter, Turm und andere WEA-Komponenten, weltweit, typenunabhängig, on- und offshore seit mehr als 25 Jahren. Steig’ gleich ganz oben ein: Dein Aufgabengebiet umfasst Wartungs-, Inspektions- und Reparaturleistungen an Rotorblättern von Windenergieanlagen. Der Höhenzugang erfolgt mittels verschiedener Befahranlagentypen oder Seilzugangs- und Positionierungstechnik. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem etablierten Unternehmen. Wenn Du gern im Team arbeitest, reiselustig und flexibel bist, würden wir uns freuen, Dich persönlich kennen zu lernen. Du verfügst über: ein Mindestalter von 18 Jahren und bist höhentauglich idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (Bootsbauer, Tischler, Maler / Lackierer o. ä.) bzw. ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen / Rotorblattservice Deutsch- und nach Möglichkeit Englischkenntnisse Grundkenntnisse in MS Office Führerschein, mindestens Klasse B uneingeschränkte Reisebereitschaft Wir bieten Dir: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche) eine faire und leistungsorientierte Bezahlung mit Entwicklungsperspektiven finanzielle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Versicherung), jährliche Prämienzahlung eine partnerschaftliche Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien inkl. Mitspracherecht die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im Team fachspezifische, betriebsinterne Qualifikation, Aus- und Weiterbildung in einer Zukunftsbranche Unsere Leistungen hi.wind Service für Windenergieanlagen hi.mount Industriemontagen und Services hi.tech Innovative Technologien hi.school Ausbildung und Training hi.work gmbh Alter Feldweg 1 15366 Hoppegarten hiwork.de Ansprechpartner Andreas Schümberg Telefon: +49 3342 50289-13 E-Mail: jobs@hiwork.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter jobs@hiwork.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Polier im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d) Brücken. Tunnel. Bahnhöfe. Als Polier (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie für die Organisation und Koordination der Baustelle sowie für die Überwachung und Kontrolle der Bauarbeiten zuständig. Mit Ihrer Leidenschaft für Beton und Stahl in Verbindung mit konstruktivem Ingenieurbau sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Polier (m/w/d) im Bereich Großprojekte / Ingenieurbau im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Verantwortung: Leitung aller Aufgaben für Gewerke des Ingenieurbaus, idealerweise in Verbindung mit dem Verkehrswegebau Planung: Verantwortung für die wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material sowie die Koordination und Überwachung von Nachunternehmen Daten: Dokumentation und Erstellung der Handaufmaße sowie Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten Sicherheit: Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Was uns begeistert Qualifikation: Geprüfter Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Tiefbau mit der Fachrichtung Beton- und Stahlbetonbau oder umfangreiche Berufserfahrung im o. g. Bereich und Bereitschaft für den nächsten Entwicklungsschritt Kenntnisse: Sehr gute baubetriebliche Kenntnisse, insbesondere in der Organisation von Baustellen sowie in der Koordinierung und Überwachung der Bauausführung Fähigkeiten: Sie führen Ihr Team mit Menschenkenntnis, Empathie und Leidenschaft, stoßen Entwicklungsbedarfe an und unterstützen bei der Vermittlung von Fachkenntnissen bei Auszubildenden Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Wochenend- und Montagearbeit Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Yvonne Kleinstück, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20616 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d) Standorte Borken, Leipzig, Podelzig, Ummendorf, Weilheim a. d. Teck Arbeitsbereich Mobilfunkmastbau Arbeitszeit Vollzeit Competence die verbindet! Du möchtest die Zukunft des Mobilfunks gestalten? Als Bauleiter (m/w/d) Mobilfunkmastbau bringst Du nicht nur Netze zum Wachsen, sondern auch Deine Karriere – werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit. Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.520 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Wir bieten Dir Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem technisch modernen Arbeitsplatz Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Nutzung eines Firmen-Pkws auch zur privaten Nutzung Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne Betriebliche Altersvorsorge und Bonusregelungen Gesundheitsmaßnahmen – Krankenzusatzversicherung oder Sportaktivitäten (EGYM Wellpass) Chancen, sich einzubringen, und Weiterbildungsmöglichkeiten Das erwartet Dich Wirtschaftlich erfolgreiche Baustellenabwicklung Vorbereitung und Durchführung von Mobilfunkprojekten Koordination von Subunternehmern Kalkulation und Angebotserstellung Baustellendokumentation Pflege von Kundenkontakten Deine Voraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau-/Metall-/Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bau bzw. in der Projektabwicklung im Bereich Mobilfunkanlagen / Mobilfunkmastbau Gute PC-Kenntnisse (u. a. MS Office) Bereitschaft zur Abwicklung der Projekte in Deutschland Führerschein der Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Höhentauglichkeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Ein starkes Team sucht starke Leute Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 www.cteam.de

MATACHANA GERMANY GmbH MATACHANA ist seit mehr als 60 Jahren bekannt als eines der global führenden Unternehmen im Healthcare- und Life-Science-Sektor. Wir entwickeln ganzheitliche Lösungen, die auf modernsten Technologien basieren, und bieten hochwertige Produkte sowie einen hervorragenden Service für ein erstklassiges Anwendererlebnis. Um unser bereits gut aufgestelltes Team weiter auszubauen, suchen wir stets Persönlichkeiten mit guten Qualifikationen. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir nächstmöglich eine/-n: Elektrotechniker/-in, Elektriker/-in bzw. Industrieelektroniker/-in o. Ä. als Servicetechniker (m/w/d) für unsere Service-Region Nord-Ost | bevorzugt im Raum Berlin/Brandenburg. Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im technischen Außendienst? Dann starten Sie jetzt eine neue berufliche Herausforderung bei MATACHANA GERMANY, in der Sie Ihre technische Leidenschaft voll einbringen können! Das sind Ihre neuen Aufgaben: Installation von Sterilisatoren sowie Reinigungs- und Desinfektionsgeräten für die Aufbereitung von Medizinprodukten (AEMP) in Krankenhäusern sowie im Wissenschaftssektor Instandhaltung der von uns installierten Anlagen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise im elektrotechnischen Bereich z. B. zum/zur Elektrotechniker/-in, Elektroniker/-in bzw. Industrieelektroniker/-in (m/w/d) o. Ä. Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten Das erwartet Sie: Ein sicherer Job für die Zukunft – unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten, 38,5h Woche, 30 Urlaubstage, mögliche Sonderurlaubstage Jährliche Prämienzahlungen und Stabilisierung des Realeinkommens gemäß Firmentarifvertrag Übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge Kollegen, bei denen man sich wohlfühlt – familiäre Arbeitsatmosphäre Gesundheit ist das höchste Gut – JobRad-Angebot sowie Fitnessstudiozuschuss Feedback, das gehört wird – jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Stetige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Und noch vieles mehr! WIR FREUEN WIR UNS AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG Senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Quurk: mquurk@matachana.de oder postalisch an unsere Personalabteilung. Matachana Germany GmbH · An der Trave 14 · 23923 Selmsdorf www.matachana.de

Geschäftsführer M&A für Unternehmensnachfolge - Unternehmensbeteiligung(m/w/d) – Begleiten Sie als Unternehmer die Übergabe mittelständischer Unternehmen – Unser Mandant, die Return Management GmbH , ist ein etablierter und vertrauensvoller Partner für Unternehmensnachfolgen im Mittelstand in der DACH-Region Das Unternehmen besticht durch eine starke unternehmerische Haltung und durchgehend strukturiertes Handeln. Mit umfassendem Verständnis für die Herausforderungen und Chancen mittelständischer Unternehmen bis zu einem Umsatz von 50 Millionen Euro begleitet es seine Klienten bei der erfolgreichen Übergabe ihrer Unternehmen - von der Vorbereitung der Exit-Readiness über die Erstansprache potenzieller Käufer bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Die Return Management GmbH bietet maßgeschneiderte Lösungen, die in einen strukturierten Prozess eingebettet sind und die individuellen Bedürfnisse ihrer Auftraggeber sowie die spezifischen Marktanforderungen erfüllen. Dabei setzt unser Mandant auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eigentümern und Gesellschaftern sowie auf innovative Ansätze und Strategien beim Unternehmensverkauf. Genau aus diesen Gründen gehört unser Mandant zu den Top 20 mittelständischen Unternehmensberatungen 2024 in Deutschland. Aufgrund der starken Nachfrage nach Begleitung von Unternehmensverkäufen und einer gut gefüllten Sales-Pipeline suchen wir einen unternehmerisch getriebenen Geschäftsführer (m/w/d), der die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten zukünftig begleitet und weiter fortschreibt. Sind Sie ein erfahrener, mittelstandsorientierter M&A-Berater (m/w/d), der jetzt seine eigene unternehmerische Vision verwirklichen möchte? Möchten Sie Ihre Zeit lieber direkt mit Ihren Kunden verbringen, anstatt sich mit interner Politik auseinanderzusetzen? Dann sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Herausforderung. Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als unternehmerischer Geschäftsführer M&A (m/w/d) gehören: Ihre Aufgaben: „Verantwortlich von der Akquise bis zur Unternehmensübergabe“ Aufbau Sales-Pipeline: Sie bauen Kontakte zu Marktteilnehmern auf und pflegen die Verbindung zu Inhabern, Beiräten oder Investoren sowie zu anderen Beteiligten, wie zum Beispiel Steuerberatern, Beteiligungsgesellschaften oder Family Offices. Beratung der Eigentümer: Sie betreuen die Vorbereitung und Optimierung der Unternehmen für den Verkauf inkl. enger Begleitung der Inhaber und führen die Unternehmensverkäufe durch. Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Zur Erhöhung des Unternehmenswertes entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Klienten. Leitung und Koordination von M&A-Projekten: Von der Identifikation potenzieller Käufer bis zur erfolgreichen Transaktion sind Sie gesamtheitlich verantwortlich Ihre Qualifikation: „Experte für M&A-Transaktionen im Mittelstand“ Für diese spannende Aufgabe werden vom Kandidaten bzw. von der Kandidatin als zukünftiger Geschäftsführer M&A (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation ergänzt um Weiterbildungen Branchenexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A), idealerweise in Unternehmensberatungen, Beteiligungsgesellschaften mit Fokus auf den Mittelstand (Sell-Side- und Buy-Side) Transaktionserfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Begleitung von Unternehmensnachfolgen und M&A-Transaktionen im Mittelstand Finanz- und Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen, Planungsmodellen und Unternehmensbewertungen sowie grundlegende Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie in steuerlichen Aspekten von M&A-Transaktionen Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Profil: „Verständnis für die Denk- und Handlungsweise von Unternehmern“ Kompetenz im Umgang mit Unternehmern: Fundiertes Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von mittelständischen Unternehmern Kundenorientiert: Ausgeprägte und nachhaltige Kundenorientierung, um die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Klienten bestmöglich zu erfüllen Lösungsorientiert: Fähigkeit, anspruchsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen im Bereich Unternehmensnachfolge zu entwickeln Innovation: Sie setzen Ihre Ideen, zum Beispiel aus der KI, in die M&A-Praxis um. Verhandlungsstark: Zielorientiertes Verhandeln durch eine auf Lösungen ausgerichtete Herangehensweise Unser Angebot: „Gemeinsam wachsen und langfristig am Erfolg teilhaben“ Unternehmerische Perspektive : Werden Sie Partner einer etablierten M&A-Boutique und übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung als signifikanter Gesellschafter Gestalterische Freiheit : Gestalten Sie mit Ihren Ideen die Zukunft des Unternehmens. Erfolgsorientierte Vergütung : Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Beitrag würdigt Individueller Eintritt: Qualität vor Zeit – wir sind offen, was Ihre Kündigungsfrist angeht Flexibler Arbeitsort: Ihr Arbeitsplatz ist flexibel wählbar, sollte aber in der Nähe unserer Klienten in NRW, Hessen, Baden-Württemberg oder Bayern liegen, wo die Mehrzahl unserer Kunden ihren Sitz hat. Ihr nächster Schritt: „Schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte in der Zukunft fort“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als unternehmerischer Geschäftsführer M&A (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben, Lebenslauf) mit wenigen Klicks über unser Jobportal . Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende März 2025, ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte April 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Mai 2025 geplant. heiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage .

Haben Sie Interesse an der Einflussnahme auf Arbeitgeber:innen, damit diese die Arbeitsplätze für die Beschäftigten sicher und gesund gestalten? Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit stellt Arbeitsschutzanwärter:innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf in den Vorbereitungsdienst ein. Der Vorbereitungsdienst soll dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte für die Arbeitsschutzaufsicht zu gewinnen. Sie werden praxisgerecht auf Ihre Funktion vorbereitet und zu einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit im Aufsichtsdienst qualifiziert, die über die grundlegenden Kenntnisse im Aufgabenfeld Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Verwaltungsrecht verfügt. Einstellungszeitpunkt: 01.10.2025 Dauer des Vorbereitungsdienstes: 24 Monate Mögliche Standorte Neuruppin Cottbus (Über die jeweiligen Aufsichtsbezirke können Sie sich in unserem Arbeitsschutz-Flyer informieren.) Aufgabenspektrum in der Arbeitsschutzaufsicht Besichtigungen von Betriebsstätten und Baustellen zur Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und zur Beratung von Arbeitgebenden Durchsetzung der Arbeitsschutzvorschriften mit den Mitteln des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts Überwachung der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation, insbesondere Durchsetzung der Gefährdungsbeurteilung und deren Dokumentation Anforderungsprofil Studienabschluss (FH, Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Mathematik, Informatik, Physik und Informationstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie Wirtschaft und Recht Interesse an technischen Fragestellungen einhergehend mit der Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken, um komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu erfassen und verständlich darzustellen Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zu Mobilität uneingeschränkte körperliche Voraussetzungen für die besonderen Aufgaben im Außendienst Wir bieten Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 nach erfolgreichem Abschluss bei Vorliegen der Voraussetzungen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen wohnortnahen Einsatz eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit) Firmenticket 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Vergütung Anwärtergrundbetrag A 10 (derzeit 1.571,43 €) und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % des Anwärtergrundbetrages Kontakt: Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich Frau Regina Reschke, 0331 868 3105 Ansprechpartnerin aus dem Personalbereich Frau Luisa Schlapak, 0331 868 3914 Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite: https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/datenschutz/. Wir suchen Persönlichkeiten mit Ausdauer, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit Wir verstehen uns als eine moderne Behörde mit dem Anspruch auf Vielfalt. Aus diesem Grunde freuen wir uns über jedes Bewerbungsprofil, unabhängig vom Geschlecht, der Nationalität, der ethnischen und sozialen Herkunft, der Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. Sie möchten vor der Bewerbung mehr über das ausgeschriebene Aufgabenspektrum erfahren und einen Teil des Teams kennenlernen? Wir stehen Ihnen am 26.02.2025 um 15:00 Uhr zur Beantwortung Ihrer Fragen im Rahmen eines Online-Meetings gern zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Teilnahme. Klicken Sie zum angegebenen Zeitpunkt bitte auf den folgenden Link: https://lavg.video.brandenburg.de/join/oDGuksFAFK1xeEasubk6 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des gewünschten Standortes über das Portal Interamt: "Interamt" Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Bewerbungskennzeichen: V8/2025-Anw-gD

Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personennahverkehrszügen eigenständige Fehlersuche und -behebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen Wartung/Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche Wartung/Instandsetzung der Bremsen Wartung/Instandsetzung der Klimaanlagen Auslesen von elektronischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software Unsere Erwartungen an Sie: eine Berufsausbildung zum Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in oder Elektroniker/-in oder artverwandter Fachrichtung gern erste Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen Bereitschaft zu Schichtdiensten flexibel, teamorientiert und konzentriert sowie ausdauernd geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert Führerscheinklasse B Was bieten wir Ihnen? unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Vergütung nach Tarifvertrag Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 € zzgl. ca. 300 € Zuschläge bei einer 39-Stunden-Woche (ab 01.01.2025; Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen) jährliche Zuwendung i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts 156€ Erholungsbeihilfe bis zu 34 Tage Urlaub über Wahlmodell möglich Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 3 Schichtsystem betriebliche Altersvorsorge mit 1% Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket Kontakt ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model verwaltungsstellen@odeg.de

Servicemonteur mit LKW-Führerschein (m/w/d) Hoch bauen – mit nachhaltigem Fundament. Karriere bei Sunbelt Rentals. Servicemonteur mit LKW–Führerschein (m/w/d) Wir sind der Marktführer in der mobilen Wegebauindustrie und verfügen über den weltweit größten Bestand von 250 km mobiler Straßen. Seit 1965 entwickeln wir Lösungen für die herausforderndsten Bodenschutz-Projekte. Europaweit tätig, operieren wir von mehreren Depots in Deutschland und Großbritannien aus. Von Fußgänger-Sportplatzabdeckungen bis hin zur Errichtung von Zuwegungen über Gelände mit wenig tragfähigem Untergrund, können wir nahezu alle Anforderungen erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort deutschlandweit, vorzugsweise für Norddeutschland, motivierte Servicemonteure mit LKW–Führerschein (m/w/d). Ihre Aufgaben: Montage mit Ladekran unserer Aluminiumplatten Be- und Entladen von Speditionen Enge Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort Ansprechpartner vor Ort für Projektleiter und Disposition Tägliches Baustellenreporting Ihr Profil: Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Fester Wohnsitz in Deutschland Technisches Verständnis Teamfähigkeit Führerscheinklasse CE Was wir bieten: Neuer Volvo Truck ausgestattet mit Palfinger Ladekran Allgemeine Zulagen und Spesen Angenehmes, familiäres Betriebsklima Respektvoller Umgang miteinander Abwechslungsreiche Tätigkeiten bundesweit und angrenzende Länder Eine gründliche Einarbeitung wird gewährleistet Firmenhandy und Tablet Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres baldmöglichsten Eintrittstermins. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann melden Sie sich unter der Nummer 0173 7194179. Sunbelt Rentals GmbH Herr Valentin Richter Brücklesäckerstraße 14 74248 Ellhofen bewerbung@sunbeltrentals.de

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit Über uns Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. Position Als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg. Ihre Aufgaben Verwaltung von ca. 490 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem: Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten Buchen von Einnahmen und Ausgaben Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen Eigenverantwortliche Budgetkontrolle Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit Eine übertarifliche Vergütung (41.000–59.000 € brutto pro Jahr) Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche Mobiles Arbeiten am Freitag möglich („Homeoffice“) 30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Haufe Power Haus) Bewerbung Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung. Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- & Office-Management Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: bewerbung@strohauer.net Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter www.strohauer.net. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die bta digital GmbH ist eine Service-Einrichtung des dbb beamtenbund und tarifunion (dbb) mit Sitz in Berlin. Die bta digital GmbH bündelt alle digitalen Dienstleistungen der dbb-Familie unter einem Dach. Sie hat sich auf Dienstleistungen und Lösungen wie z. B. Web- und Mailhosting sowie App-Entwicklung spezialisiert und unterstützt und betreut die Mitgliedsorganisationen, Verbände, Gewerkschaften und Mandatsträger dabei, ihre digitale Präsenz zu verbessern, ihre Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Entwickler für Apps und TYPO3-Programmierer (m/w/d). DAS SIND DEINE AUFGABEN: Entwicklung und Wartung von Mobile Apps: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Pflege von Mobile Apps für verschiedene Plattformen (iOS und Android) und helfen bei der Integration mit TYPO3-basierten Backend-Systemen. TYPO3-Programmierung: Sie arbeiten an der Konzeption und Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis und integrieren diese in unsere Multisite-Webprojekte. Benutzerfreundliche Interfaces: Sie helfen bei der Gestaltung benutzerfreundlicher und ansprechender User Interfaces für Mobile Apps und Webanwendungen unter Verwendung von HTML, CSS und JavaScript. Qualitätssicherung und Testing: Sie unterstützen bei der Durchführung von Tests, der Dokumentation der Arbeit und der Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der Anwendungen. Projektunterstützung: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen. Dabei fördern Sie den Wissenstransfer innerhalb des Teams. DAS IST DEIN PROFIL: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Web- und App-Entwicklung, insbesondere mit TYPO3 und Mobile Apps. Grundkenntnisse in Webtechnologien: Basiswissen in den Webtechnologien PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript und jQuery. Umgang mit Entwicklungstools: Grundkenntnisse in gängigen Entwicklungstools wie PhpStorm, Git und Composer sowie Plattformen wie Linux und Docker. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Level). DAS ERWARTET DICH: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem familiären Team. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und remote-Arbeitsoptionen. Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. WÄRE DAS WAS FÜR DICH? Wenn DU Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne direkt an unsere Teamleiterin Frances Karlen (jobs@dbb-digitalservice.de). bta digital GmbH Friedrichstr. 165 10117 Berlin