Branche
Sonstige Branche

Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Jakob-Funke-Platz 1, 45127 Essen

Jobs 457

Assistenz der Betriebsleitung Landwirtschaft (m/w/d) - Feldgemüsebau & Anbauplanung
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Jessen
Arbeit vor Ort

Assistenz der Betriebsleitung Landwirtschaft (m/w/d) - Feldgemüsebau & Anbauplanung JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT. Assistenz der Betriebsleitung Landwirtschaft (m/w/d) – Feldgemüsebau & Anbauplanung Schwerpunkt: Anbau und Weiterverarbeitung von Möhren (konventionell & BIO) Ihr Herz schlägt für die Agrarwirtschaft? Werden Sie Teil unseres Teams! Die Gemüsering Jessen GmbH ist spezialisiert auf den Anbau und die Weiterverarbeitung frischer Möhren. Direkt vom Feld werden die erntefrischen Möhren in unseren eigenen Verarbeitungsanlagen gewaschen, gekühlt, sortiert und verpackt. Unser Anspruch: Höchste Frische und Qualität durch kurze Transportwege und modernste Technologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) mit agrarwissenschaftlichem oder landwirtschaftlichem Hintergrund. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung bei der Anbauplanung und Kulturführung im Feldgemüsebau (konventionell & BIO) Dokumentation im Bereich Pflanzenschutz, Düngung und Bewässerung Planung der Bewässerung und Koordination der durchführenden Mitarbeitenden Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Zertifizierungen (z. B. GLOBALG.A.P.) Vertretung der Betriebsleitung sowie Übernahme der Personalverantwortung für bis zu 15 Mitarbeitende Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes (Bachelor-) Studium der Agrarwissenschaften / Agrarwirtschaft oder eine landwirtschaftliche Ausbildung Kenntnisse in Pflanzenschutz, Düngung und Bewässerung Technisches Verständnis und Interesse an modernen Landmaschinen Führerscheine der Klassen B & T Idealerweise Erfahrung in der Führung landwirtschaftlicher Teams Hands-on-Mentalität , Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Optimierungen einzubringen Unbefristete Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld Kollegialität, Wertschätzung und ein gutes Betriebsklima Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gemüsering Jessen GmbH An der B 187 Nr. 4 06917 Jessen www.gemuesering-jessen.de Ihr Ansprechpartner: Herr Max Wolf

Arbeit vor Ort
Referatsleiter*in für den Bereich Hochbaumaßnahmen
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin
Arbeit vor Ort

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur für den Standort Berlinzum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 (Tarifbeschäftigte) bzw. 42 (beamtenrechtsähnlich Beschäftigte) Stunden pro Woche eine*n Referatsleiter*in für den Bereich Hochbaumaßnahmen Kennziffer 15/25 Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich die Nachhaltigkeit im Bauwesen zum Ziel gesetzt. Sowohl die Errichtung neuer Gebäude als auch die Sanierung des umfangreichen Bestands sollen sich an den Kriterien der Nachhaltigkeit ausrichten. Für unser neues Referat in Berlin suchen wir Sie als Referatsleitung für den Bereich Hochbaumaßnahmen. Hierfür suchen wir Bewerber*innen aus dem Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens. Das Referat mit bis zu 7 direkt zugeordneten Mitarbeiter*innen betreut den Großraum Berlin (Berlin, Golm, Magdeburg, Halle). Die dienstliche Zuordnung ist München und erfordert eine Präsenz in München von ca. 3– 4 Tagen pro Monat. Ihre Aufgaben werden sein Führung und Steuerung des Referates bei Großen Baumaßnahmen, Kleinen Baumaßnahmen und Bauunterhalt sowie sonstigen Aufgaben Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben Kapazitätenplanung und Aufgabenverteilung für das Referat Planung und Organisation der Aufgaben des Referates sowie Koordinierung der Arbeitsergebnisse 4-Augen-Prinzip hinsichtlich Vertrags- und Rechnungswesen im Planungs- und Bauprozess Erstellung von Vorlagen sowie Mitzeichnung von Vorlagen anderer Referate der Abteilung Forschungsbau- und Infrastruktur Erstellung der Ressourcenprüfung-Bau im Rahmen von Berufungen neuer Direktor*innen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium als Architekt*in oder Bauingenieur*in; idealerweise das II.Staatsexamen Architektur oder Bauingenieurwesen (Regierungsbaumeister*in) Begeisterung für innovatives und nachhaltiges Bauen im wissenschaftlichen Umfeld Kenntnis der einschlägigen Regelwerke Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem komplexen Gebiet des Forschungsbaus Grundlegende Kenntnisse der üblichen Microsoft-Office-Programme Freude an Teamarbeit in einem professionellen Umfeld Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15TVöD (Bund) bzw. außertarifliche Beschäftigung AT-B (Bund) oder A16 mit beamtenrechtsähnlichem Vertrag sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöDBund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Berlins, Gendarmenmarkt, und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigeOnline-Bewerbung (Kennziffer 15/25) an Angelika Malinowski, Abteilungsleitung AbteilungIII Forschungsbau und Infrastruktur Architektin (TU), Regierungsbaumeisterin. Bewerbungsfrist: 09. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e.V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht

Arbeit vor Ort
Desk Officer (m/w/d) Schwerpunkt EU und Europarat
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin
Arbeit vor Ort

HR Desk Officer (m/w/d) Schwerpunkt EU und Europarat Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns arbeiten mehr als 60 Mitarbeitende für eine Mission: einen verlässlichen zivilen deutschen Beitrag zur internationalen Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung. Das Team Human Resources ist für die Rekrutierung, Sekundierung und Einsatzbegleitung ziviler Expert:innen in internationale Organisationen, humanitäre und Friedenseinsätze sowie Wahlbeobachtungsmissionen zuständig. Dazu pflegen und betreuen die aktuell 19 Mitarbeiter:innen auch den ZIF Expert Pool – unser vorausgewähltes, vorbereitetes und einsatzbereites Personal. Eine wichtige Aufgabe ist die Personalfürsorge, für die wir uns auch mit internationalen Standards einsetzen. Zentrale Partner sind das Auswärtige Amt sowie die aufnehmenden Organisationen. Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie vornehmlich im Bereich Sekundierungen in internationale Friedenseinsätze tätig. 1. Betreuung von Sekundierungen zu internationalen Organisationen mit Schwerpunkt EU und Europarat Rekrutierung, Auswahl und Sekundierung von zivilen Expert:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Auswärtigen Amt, der aufnehmenden internationalen Organisation sowie dem Team Personal & Recht Persönliche Betreuung des sekundierten Personals vor, während und nach dem Einsatz als erste:r Ansprechpartner:in Vertretung des ZIF gegenüber dem Auswärtigen Amt, anderen Ressorts und der aufnehmenden internationalen Organisation Organisation von und Teilnahme an Kontingenttreffen mit Sekundierten und dem Auswärtigen Amt Unterstützung der Kooperation mit weiteren internationalen Organisationen wie OSZE, UN, NATO, Weitere, wo notwendig. 2. Querschnittsaufgaben: Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungen für den ZIF Expert Pool und für sekundierte Positionen in internationale Friedenseinsätze Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken, beim Personalcontrolling und beim Berichtswesen unter anderem für das ZIF und das Auswärtige Amt Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen zur Personalgewinnung 3. Vertretung anderer Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Fachbereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Zuverlässige, präzise, strukturierte und strukturierende Arbeitsweise, auch unter Druck sowie sicherer Umgang mit Berichtswesen Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit Stilsichere Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Was wir bieten: Voller Einsatz für Frieden Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten Umfeld mit Nähe zu politischen Prozessen. Ein Job mit Sinn. Internationale Ausblicke: Bei uns können Sie internationale Diplomatie und multilaterale Anstrengungen im zivilen Krisenmanagement „backstage“ erleben und mitgestalten und unsere internationalen Netzwerke pflegen. Auf eigene Initiative: Wir finden Innovation bereichernd. Ihre Ideen sind gern gesehen, übernehmen Sie Verantwortung, setzen Sie Vorhaben auch gemeinsam mit Kolleg:innen um! Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten. Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz. Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht. Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen. Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) sowie zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) mit Beginn zum 01.04.2025 ist vergütet nach TVöD Bund bis zu Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: Bis zum 23.02.2025 über dieses Karriereportal. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen zur Verfügung: Julia Gellermann Teamleiterin Human Resources j.gellermann@zif-berlin.org

Arbeit vor Ort

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job von Stellenanzeige aus einem Partnerportal eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Eberswalde
Arbeit vor Ort

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde, Bitburg und an unseren Hauptsitzen in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Produktion in verschiedenen Bereichen, z.B. als Maschinenbediener unserer hochmodernen Anlagen, Lagerarbeiter, Sortierer oder Baggerfahrer/Geräteführer Übernahme von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung ist wünschenswert, aber kein Muss Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert Technisches Verständnis und die Bereitschaft, handwerklich zu arbeiten Ein freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamzusammenhalt Die Chance mit unserer Unternehmensgruppe weiterzuwachsen Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@steil.de Jetzt bewerben für Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Arbeit vor Ort
Test Engineer Android (m/w/d) im Bereich Systemtest
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin
Arbeit vor Ort

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Test Engineer Android (m/w/d) im Bereich Systemtest Standort: Berlin oder Au i. d. Hallertau Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Das Team aus erfahrenen Testingenieuren und kreativen Köpfen arbeitet mit großer Leidenschaft daran, die Qualität und Zuverlässigkeit innovativer Bezahllösungen sicherzustellen – durch enge Zusammenarbeit, technische Expertise und den Einsatz modernster Testmethoden. Klingt das nach einer spannenden Tätigkeit für dich? Dann bist du genau richtig für die Stelle. Was sind deine Aufgaben bei der CCV? Weiterentwicklung und Wartung unserer Test-Automatisierungslösung für die Android-Apps auf unseren Bezahlterminals basierend auf JUnit, Appium und Cucumber Weiterentwicklung und Wartung unserer GitLab-CI/CD-Pipeline Durchführung von Reviews (Quellcode, Testszenarien, Testfälle) Erstellung von Testberichten und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit den Produkt Managern und Entwicklern Damit begeisterst du uns: Abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Studium (z.B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in Java, inkl. Best Practices und Clean Code, sowie die Erfahrung mit den folgenden Werkzeugen: GitLab, Maven, JUnit5, Appium und Cucumber Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil ist die Praxiserfahrung im manuellen und automatisierten Testen von Embedded Systems, sowie DevOps-Kenntnisse und eine ISTQB-Zertifizierung Damit begeistern wir dich: Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV www.ccv.eu

Arbeit vor Ort
Leiter (m/w/d) Technischer Service
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Schönefeld
Arbeit vor Ort

Leiter (m/w/d) Technischer Service Ort: Mannheim/Hirschberg an der Bergstraße | Frankfurt am Main | Berlin (Schönefeld) | Hamburg | Bielefeld | bundesweit | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Leipzig Job-ID: 9526 Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der bundesweiten operativen Standorte unseres Technischen Service Disziplinarische und fachliche Führung der regionalen Leitungsebene Verantwortlich für die Erreichung von Ergebnis-, Produktivitäts- und Effizienzzielen Sicherstellung der bundesweiten Servicequalität, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unserem Facility Management Entwicklung neuer Standorte sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Anlagensanierung und Kleinanlagenbau) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung von bestehenden sowie Initiierung neuer Prozesse sowie unserer Digitalisierungsstrategie Aus- und Aufbau von bundesweit tätigen Fachstandorten im Rahmen eines handwerklichen Betriebsmodells Erfahren Sie mehr zum Technischen Service bei GOLDBECK unter: www.goldbeck.de/servicetechniker Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ Meisterqualifikation in einem unserer Hauptgewerke (Elektro-, Kälte-, Versorgungstechnik oder Mechanik) mit zusätzlicher Qualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich Fundierte Führungserfahrung und mitarbeiterorientierter Führungsstil Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen TGA und Instandhaltung Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und Servicetools von Vorteil Regelmäßige Reisebereitschaft im Rahmen der Führungstätigkeit Innovationen und digitalen Tools stehen Sie positiv gegenüber und es gelingt Ihnen, andere mitzunehmen Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke. GOLDBECK Facility Services GmbH Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 2600 www.goldbeck.de/karriere

Arbeit vor Ort
Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Potsdam
Arbeit vor Ort

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft Schön, dass Du da bist! Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 230 Kolleg:innen angewachsen. Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen? Das erwartet Dich bei uns: Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag kannst du von uns erwarten! Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen Das ist Deine Mission: Du kümmerst dich um die sozialpädagogische und psychologische Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen Du unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du gestaltest und organisierst die Tagesabläufe unserer Bewohner:innen Du planst diverse Projekte und setzt diese um Du unterstützt die Bewohner:innen bei ihrer Kommunikation mit Ämtern, Behörden und sonstigen Einrichtungen Du dokumentierst Fallgespräche im Rahmen der Klientenbetreuung/-beratung Du fühlst dich für neue Kolleg:innen im Team verantwortlich und bist Buddy-Partner in der Anfangszeit Du musst zu uns kommen, wenn: Du ein Studium im sozialen Bereich abgeschlossen hast Du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest Du möglicherweise eine asylrelevante Sprache beherrschst Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst Interessiert? Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen Herr Arne Wiechmann HR Specialist-Recruiting recruiting@livingquarter.de Living Quarter GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin http://www.livingquarter.de Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen

Arbeit vor Ort
IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin
Arbeit vor Ort

Stellenangebot Stellenbeschreibung Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Analyse und Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Die Geschäftsleitung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Als IT-Sicherheitsbeauftragter gestalten Sie entscheidend die Informationssicherheit der Konrad-Adenauer-Stiftung mit ihren rund 110 Standorten weltweit. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Zieldefinition im Themenfeld IT-Sicherheit und koordinieren die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den operativ zuständigen Einheiten. Folgende Aufgaben erwarten Sie: lösungsorientierte Strategieentwicklung für die Themenbereiche Informationssicherheit, Notfall- und Vorsorgemanagement im Rahmen der Digitalstrategie der Konrad-Adenauer-Stiftung Erstellung und Weiterentwicklung eines IT-Sicherheitskonzeptes, orientiert am BSI-Grundschutz, sowie zugehöriger Richtlinien Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des ISMS (Informations-Sicherheits-Management-System) der Konrad-Adenauer-Stiftung Erstellung von Realisierungsplänen für Sicherheitsmaßnahmen und Überwachung ihrer Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Bereich Digitalisierung und ICT, der Datenschutzbeauftragten sowie dem Geheimschutzbeauftragten Berichterstattung an die Geschäftsleitung und andere Sicherheitsverantwortliche über den Status der Informationssicherheit Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Behörden und der Innenrevision im Rahmen von Audits und Sicherheitsvorfällen Entwicklung und Etablierung von Sicherheitsanforderungen und Qualifizierungsmaßnahmen Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich Informationssicherheit im Rahmen von Awareness-Maßnahmen Wahrnehmung der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) Diese Qualifikationen bringen Sie mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder BWL mit Informatikschwerpunkt oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Kenntnisse im Themenfeld Compliance wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Strukturen und Erfahrungen im Projektmanagement kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlich unternehmerischem Denken und mit hoher Eigenverantwortung sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungs- und Präsentationsvermögen strategische Denkweise, Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 15, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage ist im Einzelfall möglich ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Dienstreisen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessstudio-Vergünstigung einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1257425) bis zum: 19.02.2025 Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab. Link zum Stellenangebot: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1257425 Auf dieses Angebot können Sie sich Details INTERAMT Angebots-ID 1257425 Kennung für Bewerbungen: IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)-Kopie Behörde Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. Homepage: http://www.KAS.de Einsatzort Straße: Klingelhöferstraße 23 Einsatzort PLZ / Ort: 10785 Berlin Dienstort: Hybrid Dienstverhältnis: Arbeitnehmer Besoldung / Entgelt: TVöD-Bund E 14 - TVöD-Bund E 15 Befristung (Monate): 24 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer Bewerbungsfrist: 19.02.2025 Ansprechpartner: Annett Ballack Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft für den Begleitenden Dienst am Standort BWB-Nord
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin
Arbeit vor Ort

Wir, die BWB, sind seit über 60 Jahren eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir fördern über 1.600 Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir begleiten im Berufsbildungsbereich die Vorbereitung auf eine spätere Tätigkeit oder in einem der verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Werkstatt, fördern die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Die BWB bietet Menschen mit Behinderungen den geschützten Raum, um sich im Arbeitsleben zu erproben und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Arbeit ist für Menschen mit Behinderungen viel mehr, als dem Tag eine Struktur zu geben. Sie ist ein wichtiger Schlüssel für mehr Lebensqualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für den Begleitenden Dienst am Standort BWB-Nord (St.-Nr. 031/2024) Was wir Ihnen bieten: Vollzeit bei einer 35-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub Vergütung entsprechend TV-L, P7 Angebot der betrieblichen Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit Mo. bis Do. 07:15 Uhr bis 15:00 Uhr / Fr. 07:15 Uhr bis 13:00 Uhr Flexible Gleitarbeitszeit Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie Möglichkeit zum Bike-Leasing (JobRad) Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Strukturierte und freundliche Einarbeitung durch das Team am jeweiligen Standort Ein wertschätzendes und achtsames Miteinander Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung Soziale Kompetenz, Engagement und Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewaltprävention der BWB und die Bereitschaft, sich Fach- und Methodenkompetenz in diesem Arbeitsfeld anzueignen. Ihre Aufgaben: Organisation und Beratung bei pflegerischen Abläufen innerhalb der BWB Abwicklung von Verwaltungsaufgaben und Aktenführung zu medizinischen und pflegerischen Aspekten Bestellung und Verteilung pflegerischer Materialien Organisation von Hofdiensten sowie Koordination der Fahrdienste Erste Hilfe bei Unfällen und Unterstützung bei Anfällen, Toilettengängen sowie Essensgabe Anleitung und Beratung der Gruppenleiter zu pflegerischen Tätigkeiten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Eintrittstermin an bewerbung@bwb-gmbh.de. Für Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter Tel.: 030 / 39096125 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus werden Schwerbehinderte bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH Westhafenstraße 4 13353 Berlin www.bwb-gmbh.de

Arbeit vor Ort
Atlassian Platform Administrator (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin
Arbeit vor Ort

Atlassian Platform Administrator Standort: Berlin Abteilung / Bereich: IT - Service und Support Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44722-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Du verantwortest Installationen, Updates und Konfigurationen von Atlassian Software (Jira, Confluence, Opsgenie, etc) Du analysierst und optimierst die Atlassian-Systeme mit z.B. Scriptrunner Du betreust eine vielfältige interne und externe Linux Systemlandschaft Du planst und setzt eigenverantwortlich Projekte für Kunden um Dein Profil Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in dem Umfeld vorweisen Du bringst gute Kenntnisse in Linux mit und hast Erfahrungen mit Linux-Serverkonfigurationen und Automatisierungen (z.B. Ansible) Du verstehst dich als einen konstruktiven Problemlöser und nachhaltigen Optimierer Du übernimmst Rufbereitschaften und garantierst somit einen sicheren Betrieb Du arbeitest gerne im Team, bist begeisterungsfähig, flexibel und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44722 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Arbeit vor Ort

Kontakt

Firmensitz

Hit Counter