Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SENIOR CONSULTANT (M/W/D) IT-Beratung mit Fokus Prozessentwicklung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als Senior Consultant (m/w/d) entwickeln Sie neue Lösungen für technische, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Transformation von Prozessen in der Energiewirtschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisations-, Prozess- sowie IT-Beratung von Energieversorgern Beantwortung von IT-technischen, energiewirtschaftlichen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen - vorzugsweise in den Themengebieten "Abrechnung", "Marktkommunikation" oder "intelligentes Messwesen" Verbesserung der Organisation und der Prozesse von integrierten Energieversorgungsunternehmen eigenständige Projektabwicklung inkl. Durchführung von Workshops eigenständige Durchführung von Kund*innenterminen Das bringen Sie mit mind. 6-jährige Berufserfahrung sowie ausgeprägte Kenntnisse in mehreren energiewirtschaftlichen Themengebieten Interesse an den vielfältigen Themenfeldern in der Energieversorgung und der interdisziplinären Arbeit hervorragende kommunikative und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem sicheren Auftreten sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (auch O365) hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft grundsätzliche Reisebereitschaft Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Bernafon ist ein führender, international tätiger Hersteller innovativer Hörgeräte und blickt auf eine 75-jährige, erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Bernafon ist eine Marke der Demant Gruppe, einer weltweit führenden Unternehmensgruppe auf dem Gebiet der Hörgesundheit. An unserem Standort in Berlin betreuen wir die Marken Philips, Bernafon und Sonic. Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung des Tagesgeschäfts und Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Debitoren- und Kreditorenbereich Termingerechte Ausführung von Zahlungen (Bankeinzug und Überweisungen) Kontenabstimmung Forderungsmanagement Überwachung und Abrechnung von Darlehensverträgen und Kundenvereinbarungen Abrechnung der Reisekosten Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Beteiligung an fachspezifischen Projekten, teilweise im internationalen Umfeld Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder entsprechende Weiterbildung, ggf. abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics AX und Salesforce Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Dynamisches Team mit großartigen Kollegen Eine Mitarbeit in einem interessanten Wachstumsmarkt Umfangreiche Einarbeitung und Schulung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen im Monat Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV Firmenkonditionen für Fitness First Corporate Benefits Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Diverse Firmenevents Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bernafon.de. Lernen Sie das Manufaktur-Team und dessen Arbeit in unserem Imagefilm kennen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf www.bernafon.com. Bernafon Hörgeräte GmbH Nunsdorfer Ring 14 12277 Berlin bewerbung@bernafon.de www.bernafon.com

Trainee der Geschäftsführung / kaufmännischen Direktion (m/w/d) Die Caritas Gesundheit Berlin gGmbH ist ein Zusammenschluss von hochqualifizierten medizinischen Versorgungseinrichtungen in Berlin und Brandenburg. Mit vier Kliniken, zwei stationären Hospizen, einem MVZ und einem Seniorenheim und vor allem unseren ca. 2.000 Beschäftigten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region. Wir bieten Arbeitswelt: Wir leben mobiles Arbeiten und abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du in 2025 mit 32 Urlaubstagen planen! Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei deine nächsten Schritte. Mobilität: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Jobticket und Bike-Leasing an. Auch für Autos bieten wir ausreichend kostenfreie Parkplätze. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas und eine Altersvorsorge der KZVK sowie eine Jahressonderzahlung. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote und selbst beim Shoppen kannst du sparen, da wir zahlreiche Rabatte auch über Corporate Benefits erhalten. Was dich erwartet Wir als Geschäftsführung / kaufmännische Direktion stehen dir zur Seite und begleiten dich durch dein 24-monatiges Traineeprogramm. Von Beginn an erlernst du in der strategischen Arbeit sowie in ausgewählten Projekten alle Handgriffe, die du als zukünftige:r Klinikmanager:in bei uns im Klinikumfeld benötigst. Mit viel Raum für deine Ideen und Platz für persönliche und fachliche Entwicklung treibst du unseren Klinikverbund prozessual und strategisch voran. Ob Konzepte ausarbeiten, Umsetzungen verfolgen oder im Medical Board das Protokoll nachfassen, du bist mitten im Geschehen und überblickst alle verbundübergreifenden Geschäftsentscheidungen. Dein Profil Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Gesundheits- und/oder Pflegemanagements abgeschlossen oder einen ähnlichen Studienabschluss. Du hast erste Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. in der Krankenhauswelt oder zeigst Interesse daran, dich in diese spannende Arbeitswelt einzuarbeiten. Du liebst es, wenn du innerhalb Berlins unterwegs bist, um deine Themen persönlich vor Ort einzubringen. Du bist kommunikativ, zeigst Eigeninitiative und gehst auch gerne mal die berühmte Extrameile. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Gespür für Zahlen und verfügst über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise. Interesse? Schick uns einfach deinen Lebenslauf an jobs@caritas-gesundheit.de oder bewirb dich mit unserem Bewerbungsformular und wenn du Fragen hast, erreichst du Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772. Caritas Gesundheit Berlin gGmbH Kurhausstraße 30 13467 Berlin Handy: 0152 023 14 772 jobs@caritas-gesundheit.de

Psychologe/Sozialpädagoge als Leiter einer Erziehungs- & Familienberatungsstelle (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere Erziehungs- und Familienberatungsstelle Charlottenburg-Wilmersdorf, Pfalzburger Str. 18 in 10179 Berlin, ab sofort eine Psychologe/Sozialpädagoge als Leiter einer Erziehungs- & Familienberatungsstelle (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Sie verantworten als Leitung der Beratungsstelle die Koordination der inhaltlichen Arbeitsfelder sowie die fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der Angebote entsprechend des Berliner Rahmenvertrags EFB Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, derzeit bestehend aus 15 Mitarbeiter*innen Sie übernehmen die Aufgaben der Repräsentation und Vernetzung im Standortbezirk und berlinweit sowie im Rahmen der Caritas Sie sind beteiligt an der Finanzplanung, steuern die Ausgaben der Sachmittel und verantworten die Statistikmeldungen sowie das Berichtswesen Sie können darüber hinaus auch in den Arbeitsfeldern Beratung und Prävention tätig sein Wir wünschen uns: Sie übernehmen gern Verantwortung in leitender Position und sind an der Weiterentwicklung von Team und Profil der EFB interessiert Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik sowie eine therapeutische Zusatzausbildung, mehrjährige Berufserfahrungen und möglichst Erfahrungen als Leitung und im Arbeitsfeld der Erziehungs- und Familienberatung Sie sind engagiert und bringen Ihre hohe fachliche und persönliche Kompetenz in der Beratungs- und präventiven Arbeit sowie bei der Mitwirkung im psychosozialen Netz des Standortbezirks ein Sie sind mit den Beratungsfeldern Trennung/Scheidung/Hochstrittigkeit/Umgang vertraut Sie sind mit verschiedenen Familienkulturen vertraut und offen für eine Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und Ratsuchenden verschiedener Herkunftskulturen Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Wollen Sie ein engagiertes Team leiten? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Herr Langwieser, Tel. (030) 86 00 92 33 Bewerbungen bitte mit der Nummer 12-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Projektcontroller / Projektcontrollerin (d/w/m) Cardiovascular Prevention Center Campus Benjamin Franklin, Steglitz Kennziffer: 3557 / DM.126.24 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Angestellung: Befristet Arbeiten an der Charité Das neue Friede Springer – Cardiovascular Prevention Center am Campus Benjamin Franklin der Charité erforscht innovative Präzisionsstrategien, um Herz-Kreislauf-Erkrankungen wirksam vorzubeugen. Das neue Zentrum sucht eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für das zuwendungsspezifische Projektcontrolling der Drittmittel, der Budgetkontrolle sowie Unterstützung von Projekt-basierter Finanzierungen. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sich neu entwickelnden medizinischen Bereich der Herz-Kreislauf Prävention an einer der größten Universitätsklinik Europas. Sie werden Teil eines freundlichen und interdisziplinären Teams, das Sie in der Umsetzung von eigenen Ideen unterstützt. Des Weiteren erhalten Sie berufsorientierte Fort- und Weiterbildung mit Planung Ihrer beruflichen Karriere. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles wertschätzendes Miteinander. Die Stelle im Überblick Sie bauen ein Controlling für die Projektmittel des Friede Springer – Cardiovascular Prevention Center (FS-CPC) auf Sie sind verantwortlich für alle finanziellen Prozesse des FS-CPC in Einklang mit den zuwendungsrechtlichen Rahmenbedingungen und der Einhaltung des jährlich freigegeben Wirtschaftsplans Sie fungieren als Beraterin oder Berater für das wissenschaftliche Direktorium, die Koordinatorinnen und Koordinatoren und die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des FS-CPC in relevanten Angelegenheiten dieses Bereiches und übernehmen die Korrespondenz mit Vertretungen der Charité-Fachabteilungen Sie sind zuständig für Beschaffungen und Personalmaßnahmen und stehen dabei im innerbetrieblichen Austausch mit den zuständigen Abteilungen und Gremien der Charité und verantworten die Dokumentation Sie erstellen jährliche Finanzpläne in enger Absprache mit dem wissenschaftlichem Direktorium und kontrollieren die sachgerechte Verwaltung zusammen mit der Drittmittelverwaltung Sie unterstützen in der Vor- und Nachbereitung jährlicher vereinbarter Prüfhandlungen durch ein Wirtschaftsprüfungsunternehmen und sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Berichte für die kaufmännische Leitung des FS-CPC Ferner unterstützen Sie die Leitungsebenen des FS-CPC bei weiteren administrativen Prozessen sowie der Optimierung und Harmonisierung bestehender Finanzprozesse des FS-CPC Sie finden fachliche Unterstützung bei dem großen und kompetenten Team der Charité-Drittmittelverwaltung, sind aber dennoch im Team des FS-CPC angesiedelt Danach suchen wir Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare relevante Praxiserfahrung Kenntnisse im Umgang mit und in der Anwendung von Zuwendungs- und Haushaltsrecht Erste relevante Berufserfahrungen in der administrativen Verwaltung von Forschungsprojekten – idealerweise mit Schwerpunkt in den Lebenswissenschaften – sind von Vorteil Eigenständige, unkomplizierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Hohes Engagement und starke Eigenmotivation Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen (insb. FM, CO/FI) und MS Office-Produkten – sind von Vorteil Sichere Kommunikation mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und Projektpartnerinnen und Projektpartnern aus dem In- und Ausland, dabei sind gute Englischkenntnisse von Vorteil Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 11.10.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Carmen Schießl Tel. 030 450 543 775 fs-cpc@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Elektroniker / Electrician (m/w/d) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Electrician (m/w/d) Woran sie arbeiten werden: Selbstständige Fehlerdiagnose und -beseitigung an elektrischen/ elektronischen Anlagen Durchführen vorbeugender Instandhaltungsarbeit und fachgerechter Reparaturen inkl. Materialdisposition Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern Durchführen von Steuerungs- und Programmänderungen in SPS Erstellen und Ändern von Schaltplänen Planen und Durchführen von Installationsarbeit Was macht sie bei uns erfolgreich: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrungen im Bereich Industrieelektrik/-elektronik Kenntnisse auf den Gebieten der SPS, pneumatischen / hydraulischen Steuerungen sowie Mess- und Regeltechnik Gutes technisches Englisch Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schichtzuschläge Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (w/m/d) Wir suchen für unser Team staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagogen*innen (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit oder Teilzeit … für die Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen nach § 27 in Verbindung mit § 34 SGB VIII im Dreischichtsystem. In den Gruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren bis zur Verselbständigung, die auf Grund von Bindungs- und Beziehungsstörungen innerhalb ihrer Familien, Ausfall der Betreuungssituationen sowie Kindeswohlgefährdung langfristig betreut werden. Hierbei bestimmt ein strukturierter Orientierungsrahmen den gruppenpädagogischen Alltag, in dem die individuellen Ressourcen der Kinder von dem/r Erzieher/in Sozialpädagogen/in gefördert werden. Unsere Teams bestehen aus sechs multiprofessionellen Mitarbeitern, die sich stetig im fachlichen Austausch befinden. Die Schwerpunkte des abwechslungsreichen Arbeitsgebietes sind: Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und deren Zielen psychosoziale und materielle Versorgung der Kinder und Jugendlichen Begleitung und Gestaltung der Kontakte zur Familie ggf. Rückkehr in die Herkunftsfamilie Unterstützung bei alterstypischen Entwicklungsabläufen, Schulproblemen und Förderung aktiver Freizeitgestaltung Arbeit im Bezugsbetreuersystem Zusammenarbeit mit an der Hilfe Beteiligten z.B. Therapeuten, Ärzten, Kliniken Ihre Ideen und Wünsche sind bei uns willkommen. Wir bieten Ihnen: Sonn- und Feiertagszuschläge Zuschläge und volle Anrechnung der Arbeitszeit bei Nachtarbeit und -bereitschaft eine zusätzliche 20 % Beteiligung an ihrer Altersvorsorge Berücksichtigung von Freiwünschen, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Verpflegungszuschuss eine Unterstützung bei der berufliche Weiterentwicklung ein sehr gutes Einarbeitung-Konzept dauerhafte Beratungsmöglichkeit durch ein Krisentelefon eine fachliche Beratung und Begleitung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsfreiheit und Mitarbeit am pädagogischen Konzept ein kooperatives, partnerschaftliches und humorvolles Miteinander Teamevents, -tage, -besprechungen, Teamsupervision, bedarfsorientierte Einzelsupervision kurze Entscheidungswege zu relevanten Ansprechpartnern Nach einem Kennlerngespräch und einer Hospitation in der Wohngruppe, würden wir uns freuen Sie in unserem Team begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kinderhaus-berlin.de Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an: kontakt@kinderhaus-berlin.de

Spezialist:in Konzernentwicklung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Erarbeitung von Konzepten zur Stärkung der Position der IBB Gruppe als Förderbank des Landes Berlins Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzernstrategien zur Förderung des nachhaltigen Wachstums Monitoring des Marktumfeldes und Identifikation zukunftsweisender Trends Leiten von konzernweiten strategischen Initiativen und Projekten zur strategischen Ausrichtung Erstellung von Präsentationen und Reports für das Management zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ableiten von Vorgaben für die Fachbereiche zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung Mitgestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens, um die strategischen Ziele zu erreichen Persönliche Anforderungen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich Relevante Berufserfahrung in der Strategie- oder Konzernentwicklung, Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Umfeld mit Fokus auf strategische Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Dein Einstieg in der IBB Die Konzernentwicklung ist Teil des Teams im Bereichs Vorstandsstab und Konzernentwicklung, zu dem auch das Gremienmanagement, die Volkswirtschaft und das Beteiligungsmanagement gehören. Wir setzen uns mit Strategien und Maßnahmen auseinander, die dafür sorgen, unsere Position der IBB als Förderbank des Landes Berlin zu stärken. Es wartet eine spannende Entwicklungsaufgabe, die hohen Gestaltungsspielraum bietet, auf dich. Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen für das Referat BB IV 5 „BImA (Bundesanstalt für Immobilienaufgaben)-Liegenschaften, Stiftung Wissenschaft und Politik“ zunächst befristet bis 31.12.2028 eine/n motivierte/n und qualifizierte/n: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Elektrotechnik Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 98-24 Aufgabengebiet: Die Abteilung Bundesbau IV (in der Hauptabteilung Bundesbau IV – VI) betreut schwerpunktmäßig Megaprojekte für das Auswärtige Amt und das Bundesministerium der Verteidigung sowie Behörden mit besonderen Anforderungen an die Sicherheit, beispielsweise den Regierungsflughafen am Standort Berlin Schönefeld, aber auch zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungsphasen für Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen. Sie sind im Referat BB IV 5 „BImA (Bundesanstalt für Immobilienaufgaben)-Liegenschaften, Stiftung Wissenschaft und Politik“ in der Fachrichtung Elektrotechnik zuständig für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den Liegenschaften der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA), des Bundesverwaltungsamtes (BVA), des Deutschen Archäologischen Institutes (DAI) und den Liegenschaften des BBR selbst. In nächster Zeit stehen hierbei konkret folgende Baumaßnahmen an: Bauunterhaltungsmaßnahmen auf der denkmalgeschützten Liegenschaft des Deutschen Archäologischen Instituts und der Beseitigung von Brandschutzmängeln im laufenden Betrieb Laborumbau in der Liegenschaft der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Grundinstandsetzung der Liegenschaft des Bundesverwaltungsamtes Die vorgenannten Projekte stehen am Anfang. Sie haben daher die Chance, diese Projekte von Beginn an zu begleiten. Sie unterstützen die Projektleitung mit fachtechnischen Beiträgen und Managementaufgaben und/oder wickeln weitgehend eigenverantwortlich Baumaßnahmen der TGA ab. Sie nehmen in der Fachrichtung Elektrotechnik folgende Aufgaben in enger Abstimmung mit der Projektleitung wahr: Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen Bedarfsklärung sowie Projektvorbereitung der Bauaufgaben inkl. Abstimmung mit den Beteiligten und Nutzenden fachtechnische Überwachung der Leistungserbringung freiberuflich Tätiger hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen Aufstellung von Leistungsbildern zu Verträgen Übergabe an die nutzende Verwaltung, Überwachung der Abrechnungsvorgänge, zusammenstellen der Unterlagen und Überwachung der Mängelansprüche Anforderungen: Vorausgesetzt werden: ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Wünschenswert sind: langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) praktische Verwaltungserfahrungen im öffentlichen Baubereich gute Kenntnisse des öffentlichen Bauwesens (RBBau, VHB) ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements, insbesondere zur Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere im Bestand und bei laufendem Betrieb gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, UVgO, VgV, VOB) sowie im öffentlichen Baurecht Interesse, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des ökologischen, nachhaltigen Bauens Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Unser Angebot: Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Besondere Hinweise: Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 07.10.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1182026 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau van Miert (Tel.-Nr. 030 18 401-3235). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Pohl (Tel.-Nr. 030 18 401-7007). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.bbr.bund.de

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams Personal im Bereich Administration und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d) Vollzeit 39 Std./Woche befristet auf 2 Jahre. Kennziffer 2024-026 Deine Aufgaben Als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende begleitest, berätst und unterstützt du lösungsorientiert und kompetent in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten und Fragestellungen sowie in der stetigen Weiterentwicklung der Personalarbeit der Stiftung. Eigenverantwortliche und selbstständige Umsetzung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Vorbereitung und Begleitung des Rekrutierungsverfahrens bis zum Austritt, nebst aller personeller Einzelmaßnahmen inkl. Termin- und Fristenmanagement sowie Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung Termingerechte Entgeltabrechnung inkl. Stammdateneingabe/-pflege unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen o. Ä. Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten und im Personalcontrolling Betreuung und Pflege des digitalen Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagementsystems Aktive Mitarbeit an Personalprojekten und -prozessen Anwendung von geltenden Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur Personalfachkaufkraft Du bringst fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit Du bist routiniert im Umgang mit einer Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise Sage HR) und Microsoft-Office-Anwendungen Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Du hast ein sehr gutes Verständnis für Personalmanagementtools Deine Arbeit ist durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Serviceorientierung geprägt Du bist hoch integer und diskret, gepaart mit einem verbindlichen Auftreten Du bist offen für Neues und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen Unser Angebot Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits Eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 8 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2024-026. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Stellenportal. Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Doreen Laege (fachlich) unter 030 23 59 40-374 und zum Bewerbungsverfahren Heidemarie Mücke (Team Personal) unter 030 23 59 40-366 gern zur Verfügung. Willst du mit uns arbeiten? Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Gefördert vom partner Siemens Stiftung Dietmar Hopp Stiftung Dieter Schwarz Stiftung