144 Jobs als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Pflegedirektor:in (m/w/d) Unsere Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg ist eine geriatrische Fachklinik mit aktuell 142 stationären Betten sowie 16 teilstationären Plätzen in der Tagesklinik. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt! Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas! Unser Angebot Finanzielle Absicherung: Sie erhalten von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR-Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Moderne Ausstattung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein spannendes Aufgabenfeld aus dem gesamten Spektrum der Geriatrie. Unsere Stationen sind modern ausgestattet und die Dokumentation erfolgt elektronisch. Mobilität: Wenn Sie mit dem Rad kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Bike-Leasing an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend, kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie sparen, da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten. Ihre Aufgabe Motivation, Mentoring, Weiterentwicklung, Begleitung und Förderung: Als Führungskraft sind Sie für Ihre Mitarbeitenden verantwortlich und sorgen mit Ihren frischen Impulsen für einen starken Zusammenhalt. Ob Sie neue Konzepte, Pflegestandards oder neue Methoden einbringen, Ihr Ziel ist die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege sowie Betreuung unserer Patient:innen. Sie fördern und initiieren eine effektive und effiziente pflegerische Organisation sowie die dazugehörigen Prozesse. Sie behalten die Personalplanung und –bindung im Blick und arbeiten eng verzahnt mit unseren Ärzten, Therapeuten und dem Sozialdienst zusammen Sie unterstützen die kaufmännische Direktion bei Planungen sowie strategischen Themen und repräsentieren unseren Standort nach außen. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit einem Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement oder einer ähnlichen Weiterbildung abgeschlossen. Sie haben Berufserfahrung in der direkten Pflege, tiefe Einblicke in die Welt der Kliniken und verstehen es, Lösungen nachhaltig zu gestalten. Sie leben einen kooperativen Führungsstil, sind entscheidungsstark, können sich gut organisieren und haben eine hervorragende Resilienzfähigkeit, um komplexe Themen zu meistern. Sie schreiben Pflegequalität groß, überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und gehen empathisch auf ihr Gegenüber zu. Deine Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schick uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen hast, erreichst du Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Marien Bergstr. 1-3, 14770 Brandenburg an der Havel Handy: 0162 6471247 jobs@caritas-gesundheit.de

Buchhalter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Baubuchhaltung und Immobilienbuchhaltung ab sofort und unbefristet „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Sie sind Ansprechperson für interne und externe Kund:innen zu allen Fragen buchhalterischer Geschäftsvorfälle, einschließlich steuerlicher Themen. Zudem arbeiten Sie eng mit den operativen Bereichen zusammen. Die Erstellung der Betriebskostenabrechnung liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Bearbeitung von Baurechnungen, die Überwachung der Fristen von Bürgschaften und Einbehalten. Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören außerdem die laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, sowie die Unterstützung beim Controlling im Rahmen von Fördermaßnahmen. Sie verantworten die Kontenklärung insbesondere für die Landeskunden und stimmen die Verwendung der Guthaben mit den Fachbereichen und dem Kunden ab. IHR PROFIL: Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Schwerpunkt Immobilien Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP, gute Kenntnisse im HGB, Steuerrecht, Umsatzsteuerrecht, HOAI, VOB und BGB, Betriebs- und Heizkostenverordnung Persönlich: Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level) Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 43.569,00 bis 52.283,00EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Lena Sekura Human Relations +49 (30) 90166-1560 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders) Phorms Education SE STECKBRIEF Position: Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Darauf kannst du bei uns zählen Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“ Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Teamevents So bringst du dich ein Eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&I LOGA Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen sowie Verantwortung für das Meldewesen Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Erfahrung mit einer in-House Personal-Software wünschenswert, idealerweise P&I LOGA Fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstständige, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten und persönliches Engagement Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

R&D Scientist (m/w/d) ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres R&D Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen R&D Scientist (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich Projekte zur Entwicklung von selbstklebenden Folien und betreuen diese von der Idee bis zur Überführung in die Produktion Sie optimieren das bestehende Portfolio und führen dabei Machbarkeitsstudien durch Sie arbeiten an internationalen Entwicklungsprojekten und tauschen sich mit den Kollegen weltweit aus Mit Ihrem Blick auf die Marktentwicklungen bringen Sie neue Ideen ein und setzen diese um Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung und Verfahrenstechnik zusammen und unterstützen diese bei fachlichen Fragen Sie dokumentieren und präsentieren Ihre Ergebnisse zur Sicherstellung der Qualitätsstandards und des Fortschritts Wen wir suchen. Sie haben Ihr Studium der Chemie o.ä. erfolgreich absolviert, gerne mit Promotion mit Schwerpunkt Polymerchemie Sie bringen Erfahrung in der Folien-, Lack- oder Beschichtungsindustrie mit Sie haben gute Kenntnisse der MS Office Programme und haben idealerweise bereits mit einem ERP System gearbeitet Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Sie brennen für die Polymerchemie und gehen Aufgaben planerisch und analytisch an Komplexe Aufgaben motivieren Sie und die Arbeit im Team empfinden Sie als befruchtend Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld Eine persönliche Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage Klare Strukturen, professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima, das unseren globalen Verbindungen entsprechend weltoffen ist Firmenticket, Corporate Benefits, Business Bike, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge Einen Arbeitsort im nahen Umkreis von Berlin Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last c.last@orafol.de Orafol Europe GmbH 16515 Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Key User / Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d) 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin Key User/Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d) - JobID 20934 Darauf können Sie sich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Freiräume durch Homeoffice / Mobiles Office Attraktive Vergütung mit jährlichen Gesprächen zur Gehaltsentwicklung Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage Gute Verkehrsanbindung zur S- und U-Bahn Strukturiertes und intensives Onboarding durch erfahrene Kollegen Moderne Technik und digitalisierte Arbeitsprozesse Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld Sie erwartet ein Team, in dem Sie täglich ein gutes, faires Miteinander am Arbeitsplatz mitgestalten Corporate Benefits mit Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Das machen Sie bei uns: Mitverantwortung für Systemsteuerung und Pflege der HR-Managementsoftware Verantwortung für das HR-Dokumentenmanagement (Erstellung neuer Dokumente) Bearbeitung und Beratung von Supportanfragen sowie Übernahme der Kommunikation mit Softwaredienstleistern Beantwortung von Useranfragen Betreuung der Sachbearbeiter/User und Wissensmanagement (Benutzerverwaltung, Erstellung von Newslettern, Anwenderschulungen sowie Weiterführung der LOGA-Wissensdatenbank) Mitarbeit bei der Einführung/ Customizing von Prozessen/Geschäftsvorfällen in der HR-Software Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Unterstützung der jeweiligen Projektleitung beim Rollout Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie verfügen mindestens über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung mit IT-Bezug Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Software LogaHR Kenntnisse und Erfahrungen in Personal-Sachbearbeiter-Prozessen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung/Optimierung von Doku3 und Scout Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Kenntnisse von Tarifwerken des nicht öffentlichen Sektors Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Belis Tungur +49 172 8611485 mein.job@apleona.com Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Referent Group Finance (w/m/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin Vollzeit WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Konzernrechnungswesen Du bist für die Erstellung unseres Konzernabschlusses mitverantwortlich Du arbeitest die Finanzzahlen einzelner Tochtergesellschaften auf und unterstützt bei der Erstellung von Reporting Packages Du bist Ansprechpartner bei bilanziellen Fragestellungen im Konzernumfeld sowie für Wirtschaftsprüfer und externe Partner Finanz-Controlling Du bist für die Finanzplanung einzelner Konzerngesellschaften verantwortlich Du wirkst bei der Erstellung von Plan-Konzernabschlüssen mit Du analysierst und kommentierst Plan-Abweichungen einzelner Konzerngesellschaften WAS UNS ÜBERZEUGT Du bist: zahlenaffin und hast Freude an der multinationalen und interkulturellen Zusammenarbeit. Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Steuern oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Know-How: Du bringst Erfahrung in der Konsolidierung und Finanzplanung mit und idealerweise Kenntnisse mit einer Konsolidierungssoftware (z. B. LucaNet) mit Deine Arbeitsweise: ist selbstständig, zuverlässig und zielorientiert und deine analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab Sprachkenntnisse: sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Kostenabrechner / Kalkulator (m/w/d) für Strombauprojekte Die mra.Electric.Com GmbH ist ein junges Elektro- und Kommunikationsunternehmen mit Schwerpunkt des Ausbaus von E-Mobilität, Strom- und Glasfasernetzen. Wir arbeiten für große Energieversorger im Berliner und Brandenburger Raum, Stadtwerke, Kommunen und private Investoren und Auftraggeber. Durch unseren 24h Service für die kritische Infrastruktur tragen wir zur nachhaltigen Nutzung dieser Versorgungsnetze bei. Deine Aufgaben Aufmaß und Massenermittlung: Präzise Berechnung und Dokumentation der Bauleistungen zur Sicherstellung einer genauen Abrechnung. Strombauabrechnungen: Selbstständiges Erstellen von Bauabrechnungen auf Basis des Leistungsverzeichnisses unter Einhaltung aller vertraglichen Vorgaben. Qualitätsprüfung und Dokumentation: Sorgfältige Prüfung und Dokumentation der Bauleistungen zur Einhaltung von Qualitätsstandards. Deine Voraussetzungen Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Bauabrechner/in oder Technische Ausbildung als Bauzeichner/in, Bautechniker/in ist wünschenswert. Motivierte Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. Erfahrung: Idealerweise Erfahrungen im Tiefbau sowie in der Abrechnung und Aufmaß. Kenntnisse in der Rechnungsstellung: Erfahrungen im Erstellen von Rechnungen für Versorgungsunternehmen sind von Vorteil. Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Kenntnisse in Visio. Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit: Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zielorientiert zu arbeiten. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 € für dein ÖPNV-Ticket Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um deine Gesundheit und Fitness zu fördern Hochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy: Erhalte eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung, inklusive Diensthandy für eine effiziente Arbeitsumgebung Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für deine Gesundheit und Sicherheit Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 € Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen von 23,52 €/Monat und 20 Prozent einer Direktversicherung, eine steuerfreie Zulage von 50 €/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern Wenn du dich von unserem Stellenprofil angesprochen fühlst, möchten wir dich kennenlernen! Bewirb dich gerne per E-Mail an bewerbung@mraelectric.com. Für Rückfragen steht dir gerne unser Geschäftsführer Wladislaw Enzi telefonisch unter der Nummer +49 1761 16567110 zur Verfügung. mraElectric.Com GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung. www.mraelectric.com

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams. Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungsnahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungsrechnen. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter:in in der Verwaltung (w/m/d) Kennziffer: A 52/24 Entgeltgruppe bis 9a TV-L (100 %) Die Verwaltung des Zuse-Instituts Berlin versteht sich als Serviceeinrichtung für alle Beschäftigten des Hauses. Als Sachbearbeiter:in sind Sie in erster Linie für Dienstreiseangelegenheiten (Reisebeantragung, -planung, -buchung und -abrechnung), Bestellungen/Vergaben im Unterschwellenbereich sowie für unsere Vertragsdatenbank zuständig. Wir sind in der Verwaltung ein relativ kleines Team und sehen uns alle als Teamplayer. So kann - je nach Situation – Ihr Arbeitsgebiet auch mit Aufgaben aus anderen Bereichen der Verwaltung ergänzt werden. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich und serviceorientiert in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeitet. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, aber auch als Quereinsteiger:in mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet sind Sie herzlich willkommen! Sie bringen fundierte Kenntnisse im Reisekostenrecht mit und können idealerweise mit Erfahrungen im Vergaberecht und in der öffentlichen Verwaltung punkten. Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sowie eine strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise. Stressige Situationen? Kein Problem für Sie mit Ihrem Blick für das Wesentliche. Außerdem zeichnen Sie sich durch kommunikative Stärke, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus. Perfekte Deutsch- und solide Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vergütung gemäß TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage von bis zu 150 € monatlich, alternativ BVG-Jobticket + Differenzbetrag, sowie die kostenreduzierte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der Freien Universität Berlin. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 12.12.2024 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer A 52/24 elektronisch als eine PDF-Datei an: jobs@zib.de . Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Silke Haase ( haase@zib.de ). Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.zib.de/impressum . Weitere Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Webseite www.zib.de/jobadvertisement .

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 06.01.2025 für den Bereich Statistik und Wahlen zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 28.02.2025 mit der Option der Verlängerung bis 15.05.2025 in Vollzeit 16 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (m/w/d) für das Briefwahlbüro Kennziffer: 553.000.XX Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Wahlen im Briefwahlbüro der Landeshauptstadt Potsdam Unterstützen, sowohl bei der Einrichtung des Briefwahlbüros, als auch bei der Vorbereitung und Ausstellung der Briefwahlunterlagen Bearbeiten und Versenden der Briefwahlunterlagen inklusive der Rückläufer im Backoffice Mitwirken bei der Vorbereitung und Verpackung der Unterlagen und Materialien für die Wahlvorstände und bei der Durchführung der Schulungen der Wahlvorstände Aktualisieren und Dokumentieren von Daten in statistischen Wahlprogrammen Unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Briefwahl sowie Ergebnisermittlung am Wahltag Mobiler / Mobile Beauftragter / Beauftragte (m/w/d) zur Absicherung der Wahlen in Krankenhäusern und Einrichtungen Erfassen und Überprüfen der vorläufigen Wahlergebnisse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder verwaltungsnahen Beruf (bspw. Fachangestellter / Fachangestellte (m/w/d) für Bürokommunikation, Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung vorteilhaft Sehr hohe Medienkompetenz vor allem im Umgang mit Standardsoftware Hohe Teamfähigkeit und Kommunikations- und Kooperationskompetenz Umfassende Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 2.928,99 € - 3.380,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben unbefristet eine Abteilungsassistenz (w/m/d) Entgeltgruppe 9b TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits. Was Sie mit uns gestalten Erledigen von Sachbearbeitungs-, Organisations- und Koordinierungsaufgaben (z. B. Bearbeiten der Eingangspost, Rechnungsprüfung, Vor- und Nachbereiten von Sitzungen oder Terminkoordination) Erstellen von Ergebnisprotokollen, Bedarfsanforderungen sowie Statistiken und Berichten Empfangen und Betreuen der Besucher:innen sowie Führen von Gruppen in der Biogasanlage Ruhleben und dem Biomassezentrum Hennickendorf Administratives Unterstützen der Beschäftigten der Abteilung Mitwirken in Projekten Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Industriekaufmann:frau entweder mit Zusatzqualifikation z. B. als Fachwirt:in Büro- und Projektorganisation (Bachelor Professional) oder mit langjähriger nachgewiesener Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit oder Abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ Führerschein Klasse B Erfahrungen im Umgang mit den Methoden und Instrumenten des Projektmanagements Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Datenschutzgesetz, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes oder Einkommenssteuergesetz) Gute anwendungsbereite DV-Kenntnisse (z. B. MS Office und SAP SRM) Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Überschrift" einfügen oder ergänzen! Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen! Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.11.2024 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung mit 20 Wochenstunden einen/eine Sekretär/Sekretärin (m/w/d) für die Regionalteams Kennziffer: 232.100.18 Ihre Aufgaben Bearbeiten der analogen und digitalen Post Verantworten des Aktenmanagements (Anlegen, Ablegen, Paginieren und Archivieren) Übernehmen der Terminkoordination Beschaffen von etwaigen Büromaterialien inkl. Bestandsaufnahme sowie Bedarfsanalyse Erstellen, Gestalten und Aufsetzen von Schriftstücken, insbesondere von Terminverlegungen, Auskunftsersuchen o.ä. Dokumentieren von Team-, Dienst- und Fachberatungen Organisieren, Begleiten und Dokumentieren von Beratungsterminen Koordinieren von Hilfeplangesprächen/Helferrunden entsprechend der Vorgaben aus der Arbeitsgruppe Allgemeiner Telefonservice Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf, bspw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/Bürokauffrau Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung oder im Sekretariat wünschenswert Ausgeprägte und sichere Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware, wie Microsoft Office Routiniertes und engagiertes Arbeiten im Team Hohe Kundenorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationskompetenz Bewusstes Umgehen, Einschätzen und Austauschen von relevanten Informationen an den Fachbereich Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 6, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) Die Vitanas Akademie gGmbH in Berlin ist ein Aus-, Fort- und Weiterbildungsinstitut mit über 20 Jahren Erfahrung. In einem professionellen Lernumfeld mitten in der Hauptstadt werden seit 2001, gemeinsam mit dem Träger Vitanas und weiteren externen Kooperationspartnern, Nachwuchskräfte im Bereich der Altenpflege ausgebildet. Seit 2020 bildet die Vitanas Akademie in der generalistischen Pflegeausbildung in Vollzeit aus. Im November 2022 starteten wir außerdem mit der Ausbildung in der Pflegefachassistenz. Für unsere Vitanas Akademie gGmbH in Berlin-Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Mitarbeiter Verwaltung (m|w|d) unbefristet in Teilzeit im Umfang von 30 Stunden/Woche. Das bieten wir Ihnen: Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten Herzliche Arbeitsatmosphäre und ein hoch motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Einen modernen Arbeitsplatz in einem schönen Büro in zentraler Lage Bezuschusstes Deutschlandticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage zusätzlich (Weihnachten und Silvester) Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Qualitätsanspruch Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank der Möglichkeit von Home-Office Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wünschenswerte Berufserfahrung im Bildungswesen oder in der Personalentwicklung Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick Teamfähigkeit und ein loyales, professionelles Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen und erfahrenen Lernenden in der Ausbildung sowie in der Fort- und Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Zuwendungsanträgen im Rahmen des PflBG und PflFAG Rechnungslegung für Fort- und Weiterbildungsleistungen sowie Verwaltung von Bildungsgutscheinen Budgetplanung und -kontrolle zur Sicherstellung finanzieller Transparenz Bestellwesen und Administration von Verpflegungspauschalen Unterstützung bei (Re-)Zertifizierungen für höchste Qualitätsstandards Mitwirkung an zukunftsorientierter Personalentwicklung und Pflegeausbildung Angebotserstellung bei Fremdvermietungen Koordination von Kursen & Veranstaltungen für ein abwechslungsreiches Bildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Björn Lucke (Kaufmännische Leitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 54 98 86 - 0 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de. Die Vitanas Gruppe ist einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Das Unternehmen umfasst bundesweit ein umfangreiches Netz an Senioren Centren, Kliniken, psychiatrischen und heilpädagogischen Einrichtungen sowie eine Akademie, ambulante Pflegedienste und ergänzende Dienstleistungsangebote. Vitanas Akademie gGmbH Skalitzer Str. 85-86 | 10997 Berlin-Kreuzberg | (030) 54 98 86 - 0 |www.vitanas.de *Nach den für unsere Akademie geltenden Regelungen

View job here (Senior) Marketing Automation Specialist (m/w/d) Vollzeit Remote Tauentzienstraße, Berlin Mit Berufserfahrung 12.11.24 Deine Rolle Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Marketing-Automation-Kampagnen und entwickelst dazu passende Prozesse in Salesforce, Pardot und HubSpot. Du entwickelst Newsletter, automatisierte Kundenkontaktstrecken und E-Mail-Flows in HubSpot und erstellst den Content selbst, mit Unterstützung des Teams für das Design. Zudem führst du Segmentierungen durch, setzt A/B-Tests um und probierst neue Ansätze aus, um die langfristige Kundenbindung zu erhöhen und die Verkaufsraten zu steigern. Durch Wettbewerbs- und Marktanalysen identifizierst du aktuelle Trends und treibst so neue Geschäftsideen voran. Die Überwachung relevanter KPIs sowie die Erstellung entsprechender Reportings und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation oder einem verwandten Studienfach, oder eine vergleichbare Ausbildung. Mit Marketing-Automation kennst du dich bestens aus und Erfahrung mit Pardot, Salesforce oder HubSpot ist von Vorteil. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in den Bereichen Inbound Marketing, Projektmanagement oder B2B-Marketing sammeln. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer offenen und kommunikativen Art, runden dein Profil ab. Analytisches Denken und Erfahrung in der Erstellung sowie Auswertung von Reportings gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Einkäufer (m/w/d) 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Einkäufer (m/w/d). Aufgaben Sie treffen die Lieferantenauswahl, bewerten sie und koorinieren die Lieferantenentwicklung und Qualitätsprogramme Sie führen selbstständige Preisverhandlungen mit Lieferanten Sie verhandeln Rahmenvereinbarungen, machen Vertragsabschlüsse und pflegen Kontakte Sie führen Bedarfsanalysen mittels eines Planungs-Tools im Warenwirtschaftssystem durch Sie verantworten die administrative Abwicklung des Bestellprozesses und überwachen die Termine und Lieferfristen Wen wir suchen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Rohstoffen mit Sie haben bereits mit einem ERP System gearbeitet, idealerweise SAP und sind sicher im Umgang mit MS Office Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie ein offenes und vertrauenswürdiges Auftreten zeichnen Sie aus Außerdem haben Sie Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten und eine vorausschauende Arbeitsweise Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH www.orafol.com Teilen

Sachbearbeiter:in Finanzen / Finanzassistent:in (m/w/d) ab sofort und befristet für zwei Jahre „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Als Sachbearbeiter:in im Bereich Finanzen unterstützen Sie durch Ihre strukturierte Persönlichkeit unsere Buchhalter:innen bei der täglichen Arbeit, in dem Sie die Umfirmierung von Eingangsrechnungen veranlassen, Fristen verfolgen und die Prüfung von eingehenden Unterlagen übernehmen. Sie bearbeiten Anfragen per E-Mail sowie Telefon, leiten diese weiter und übernehmen gegebenenfalls die Zuarbeiten zur Beantwortung der Anliegen. Auch die Terminkoordination liegt in Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Neben der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Fachaufgaben wie Eingangs- und Ausgangsrechnungserfassung engagieren Sie sich auch in bereichsinternen und -übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten. IHR PROFIL: Abschluss: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, Büromanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sind vorteilhaft Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) und SAP Persönlich: Hohe Sozialkompetenz, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und kostenbewusstes Handeln, hohe Vertrauenswürdigkeit und Professionalität, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level) Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 40.719,00 bis 48.863,00EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Lena Sekura Human Relations +49 (30) 90166-1560 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Die ProPotsdam vereinigt unter ihrem Dach acht Tochtergesellschaften. Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamassistent*in (m/w/i) der Abteilung Rechnungswesen – Vollzeit, unbe fristet Ihre Aufgaben Strategische und operative Unterstützung: Terminmanagement, Entscheidungsvorbereitung, Besprechungsplanung und eigenständige Protokollierung Koordination von Jahresabschlussprüfungen: Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Organisation und Koordination von Datenübergaben und Aufgaben im Zusammenhang mit der Jahresabschlussprüfung Liquiditätsplanung: Unterstützung der täglichen Liquiditätsplanung Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten: Teilnahme an Konzern-Digitalisierungsprojekten und Teilprojektkoordination im Rechnungswesen Professionelle Korrespondenz: Führung anspruchsvoller Korrespondenz zu sensiblen Themen Sekretariats-Erreichbarkeit sicherstellen: Gewährleistung der Sekretariats-Erreichbarkeit Ablageorganisation - physisch und digital: Strukturierung und Verwaltung von physischen und digitalen Ablagen Durchführung vergleichbarer und Sonderaufgaben: Ausführung ähnlicher und spezieller Aufgaben gemäß den Vorgaben der Vorgesetzten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229)

Mitarbeiter (m, w, d) für digitalen Vertrieb im ÖPNV (eTicket) Kurz zu uns: Die VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH gehört zu den größten Verkehrsverbünden in Europa. Unsere Fahrgäste, die täglich mit Bus & Bahn in Berlin & Brandenburg unterwegs sind, erleben einen einheitlichen, kundenorientierten Nahverkehr mit vielfältigen Verkehrsverbindungen, einem Tarif & einer umfassenden Fahrgastinformation. Daran arbeitet ein Team von rund 100 Kollegen (m, w, d) im Herzen Berlins – & vielleicht auch bald du? Deine Aufgaben Handyticketsysteme: Direkt agieren: Fachliche Betreuung & Weiterentwicklung der Handyticketsysteme & Verträge; First-Level-Kundensupport für den Vertrieb über die VBB-App „Bus & Bahn“; Definition & Bewertung fachlicher Anforderungen an das System Aktiv kooperieren: Abstimmung mit dem Second-Level-Support; Schulung & Unterstützung der Support-Mitarbeiter; Zuarbeit zu Arbeitsgruppen & VBB-Gremien Dokumentieren: Durchführung von Tests & Dokumentation sowie monatliche Statistik Datenschutz: Rechtskonform handeln: Erstellen & Anpassen von Datenschutz- & Datensicherheitskonzepten; Bearbeitung von Anfragen Allseitig abstimmen: Abstimmungen mit dem Landesbeauftragten für den Datenschutz & mit dem VBB-Datenschutzbeauftragten; Leitung AG Datenschutz Beschaffungsmanagement, Controlling & Finanzen: Prüfen: Abrechnung zwischen Verkehrsunternehmen & VBB Betreuen: Betreuung der Verträge mit Systemdienstleistern; Begleitung der Weiterentwicklung digitaler Vertriebssysteme im VBB; Vor- & Nachbereitung sowie Zuarbeit zu VBB-Gremien; Mitarbeit in laufenden Förder- & Forschungsprojekten Beschaffen & steuern: Beschaffung von Systemen & Komponenten; Finanzcontrolling, Vertragscontrolling & -verhandlungen; Akquise von Förderprogrammen & Erstellen von Förderanträgen Dein Profil Master- oder Bachelorabschluss oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement Ideal: Erfahrung im Bereich Ticketing und Vertrieb im ÖPNV in Verkehrsverbünden, bei Verkehrsunternehmen oder in der Industrie Interesse an Informations- & Kommunikationstechnologien (Internet, Datenaustausch, Datenkommunikation) Professioneller Umgang mit MS Office Teamplayer (m, w, d) mit folgenden Soft Skills: Hohe Dialog- & Kooperationsbereitschaft, Hands-on-Mentalität, transparente sowie ziel- & lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche) Ausgewogene Work-Life-Balance: Familienfreundliche & flexible Arbeitszeiten Jährliches Zeitbudget für mobiles Arbeiten Deine personengebundene VBB- fahr Card (Deutschlandticket Job) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Berlins Angenehmes Betriebsklima & flache Hierarchien Gleitzeit & 30 Tage Urlaub (Heiligabend & Silvester gelten bei uns nicht als Arbeitstage) Betriebliches Massageangebot Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (fachspezifische Schulungen) Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes & der Länder (VBL) Haben wir dein Interesse geweckt? Fühlst du dich von den Aufgaben angesprochen & willst du mit uns beim VBB die Mobilitätswende gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf dich! Bitte richte deine Bewerbung im PDF-Format an die folgende Adresse: Andreas Kuck und Martin Fuchs Geschäftsführer Bewerbung@vbb.de VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH Stralauer Platz 29 10243 Berlin http://www.vbb.de/ Fühlst du dich von den Aufgaben angesprochen & willst du mit uns beim VBB die Mobilitätswende gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf dich! Bitte richte deine Bewerbung im PDF-Format an die folgende Adresse:

Controller:in (m/w/d) Die Caritas Gesundheit Berlin gGmbH ist ein Zusammenschluss von hochqualifizierten medizinischen Versorgungseinrichtungen in Berlin und Brandenburg. Mit vier Kliniken, zwei stationären Hospizen, einem MVZ und einem Seniorenheim und vor allem unseren ca. 1.800 Beschäftigten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region. Unser Angebot Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, wir leben mobiles Arbeiten bzw. komplette Remotelösungen, ermöglichen flexible Arbeitszeiten und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst Du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen! Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Deine nächsten Schritte. Mobilität: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Jobticket und Bike-Leasing an. Auch für Autos bieten wir ausreichend kostenfreie Parkplätze. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag, Urlaubsgeld sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie sparen, da wir zahlreiche Rabatte auch über Corporate Benefits erhalten. Deine Aufgabe Als Controller:in erlebst Du vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Egal, ob Wirtschafts- und Investitionsplanungen, Monats- und Jahresabschlüsse oder Ad-hoc-Analysen, Du behältst den Überblick und erstellst Handlungsvorschläge. Du führst Soll-Ist-Analysen durch, überschaust Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklungen und überwachst deren Verlauf. Du erstellst Kostenträgerrechnungen, Profit-Center-Rechnungen, übermittelst gesetzlich relevante Daten (z.B. PpUGV, 21er Datensatz, Krankenhausstatistik) und entwickelst unser Reporting weiter. Du bringst Dich in den Aufbau und in die Weiterentwicklung unseres Datawarehouses von KMS ein. Du bist die Ansprechperson für die Leitung ZD Controlling und für die die kaufmännische Direktion bzw. Einrichtungsleitung für betriebswirtschaftliche Fragestellungen, die Deine zuständige Einrichtung betreffen. Dein Profil Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre und erste Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Krankenhausfinanzierung und/oder im Krankenhausrecht. Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen, verbindlich und lösungsorientiert zu arbeiten sowie sicher über alle Ebenen hinweg zu kommunizieren. Du arbeitest versiert mit MS Office-Anwendungen und bringst idealerweise Kenntnisse mit der Software Diamant mit. Du liebst es mit Zahlen zu jonglieren, um somit unsere finanzielle Situation und Prozesse transparent zu machen. Interesse? Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen hast, erreichst Du Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772. Caritas Gesundheit Berlin gGmbH Kurhausstraße 30, 13467 Berlin Handy: 0152 023 14 772 jobs@caritas-gesundheit.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Strategie suchen wir eine:n Referentin / Referent (w/m/d) Umweltmanagement Entgeltgruppe 11 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloud-basierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits. Was Sie mit uns gestalten Durchführen, Pflegen und Weiterentwickeln des bereichsübergreifenden Umweltmanagementsystems unter Einhaltung von Standards und Regelwerken (bspw. ISO 14001) Mitwirken, Erstellen sowie Durchführen und Aktualisieren von Umweltbewertungen und Risikoanalysen im Rahmen der CSRD-Berichterstattung Erstellen und Pflegen notwendiger Dokumentation gem. ISO 14001, inkl. Schulungen und Sensibilisierung der Beschäftigten dazu Überwachen der Umweltkennzahlen sowie Berichterstattung an Geschäftsleitung und Vorstand Kommunizieren mit externen Stakeholdern (Behörden, Zertifizierungsstellen, Kunden) sowie Unterstützen des Klimaschutzbüros in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Rahmen von Sensibilisierungskampagnen Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – bspw. als Industriekauffrau:mann entweder mit einer Zusatzqualifikation, bspw. als Fachwirt:in für Umweltschutz (Bachelor Professional) oder einer mindestens fünfjährigen nachgewiesenen Berufserfahrung – idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit (Umwelt und Nachhaltigkeit) Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-)Diplom / Bachelor der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ sowie nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit Sachkunde zum:zur Managementbeauftragte:n gem. DIN EN ISO 14001 wünschenswert Hohe kommunikative Anschlussfähigkeit auf allen Ebenen durch ausgeprägte soziale Kompetenz und intrinsische Motivation Fähigkeit, in breit gefächerten Netzwerken zu interagieren Fähigkeit, die Geschäfts- und Tätigkeitsfelder der BSR und Tochterunternehmen im Gesamten zu betrachten und daraus Konzepte abzuleiten Über das Team Das Klimaschutzbüro ist für das Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagement der BSR-Gruppe verantwortlich. Wir steuern die Umsetzung der Klimaschutzziele und arbeiten dazu eng mit allen Bereichen der BSR und ihren Tochterunternehmen zusammen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.12.2024 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.05.2025 mit Option der Verlängerung als Elternzeitvertretung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Gremienbetreuung/Beschluss- und Vorlagenmanagement Kennziffer: 230.100.23 Ihre Aufgaben Betreuung der Sitzungen des Jugendhilfeausschusses, des Ausschusses für Bildung und Sport (ABS) sowie des Unterausschusses Jugendhilfeplanung insbesondere bei Organisation und Planung der Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung Erstellen der Tagesordnung und Endabstimmung der Geschäftsbereichsleitung, der Fachbereichsleitung und des/der ABS-Vorsitzenden Koordinierung der Teilnahme von Vertretern des Fachbereichs, der Verwaltung und Externer sowie Aufbereitung der Zuarbeiten Überwachung und Kontrolle der Beschlusslagen Recherche und Zusammenstellen von zusätzlichen Unterlagen zu den TOP bzw. zu relevanten Drucksachen sowie derer Bewertung nach fachlicher Relevanz Protokollierung der Sitzungen & Nachhalten von Aufträgen aus der Sitzung Kontrolle und Klärung von Wiedervorlagen Teilnahme an den Ausschusssitzungen (auch in den Abendstunden) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/Bürokauffrau bzw. Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte Mindestens einjährige Berufserfahrung im kommunalen jugend-/bildungspolitischen Gremiendienst Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Darstellungs- und Dienstleistungskompetenz sowie berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Kommunikation Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge der zu empfangenden bzw. weiterzugebenden Informationen gut zu erkennen Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 289 1416 zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Expertise: Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau Wissenshungrig: Du hast zusätzlich idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002603. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Karl-Marx-Str. 188 • 12043 Berlin • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d) Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)! Was Sie begeistert Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement Referenzcode: 50126916_4 – 2024/LM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 11.12.2024 Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäudetechnikerin (m/w/d) in Vollzeit für 2 Jahre. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Ihre Aufgaben Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen Ihr Profil Abschluss als Dipl.-Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert hohe Teamfähigkeit Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc. gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 (nach EntgO Bund) eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Kaufmännischer Geschäftsbereich Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/LM 3 bis zum 11.12.2024. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Phorms Education SE STECKBRIEF Position: Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Mit ausgeprägter Serviceorientierung und einer großen Leidenschaft für effektive Personalprozesse verantwortet unser Payroll-Team die konzernweite interne Entgeltabrechnung. Wenn du als erfahrene und engagierte Führungskraft deine Expertise teilen möchtest, suchen wir dich! Darauf kannst du bei uns zählen Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen) Gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage So bringst du dich ein Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Payroll-Teams Fachliche Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung und alle weiteren Prozesse und Abläufe des Fachbereichs Abrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten einer Tochtergesellschaft mit unserer Personal-Software P&I LOGA Erste:r interne:r Sparringspartner:in für das Payroll-Team und die Geschäftsführung Kompetente:r Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden etc. Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Kennzahlen rund um die Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Rückstellungen sowie Verantwortung für das Meldewesen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling Das bringst du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung Geübter Umgang mit Payroll IT-Systemen wünschenswert, idealerweise P&I LOGA Führungspraxis verbunden mit sicheren sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Kenntnissen Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Sicheres Auftreten und sehr gutes Selbstmanagement Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Monique, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Mobilität neu denken Fahrgastinformation mit Mehrwert WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT! Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren. Du bist neugierig auf die Bahn und den öffentlichen Verkehr und möchtst für ein expandierendes Unternehmen mit globaler Ausrichtung arbeiten? Televic lädt Dich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position "Teamleitung Einkauf". TEAMLEITUNG EINKAUF (M/W/D)* DAS BRINGST DU MIT Qualifikation: Du bist Betriebswirt oder Fachkaufmann mit technischem Verständnis oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen & Know-How: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf einem C1 Level bringst Du mit. Arbeitsweise: Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert. Persönlichkeit: Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und Entscheidungsqualität. DAS WIRD Dein AUFGABENBEREICH Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von 7 Kolleginnen und Kollegen und habst hierbei ihre Fürsorge-, Unterweisungs-, Aufsichts- und Überwachungspflichten immer im Auge. Als unsere neue Teamleitung ist Dein Verantwortungsbereich sowohl operativ als auch strategisch / projektbezogen ausgerichtet. Auf operativer Ebene bist Du lokal verantwortlich für: alle Warengruppen, die Einhaltung der Liefertermine, der optimalen Mengen und Preise unter Beachtung unserer Qualitätsstandards und technischen Vorgaben, die Freigaben zur Bestellung im Rahmen des Budgets, die Einhaltung interner Prozesse sowie die Mindestbestände in Absprache mit der AV und den Produktionsleitern einschließlich der jährlichen Sichtung der Lagerbestände. Auf strategischer Ebene bist Du global verantwortlich für: etwa die Hälfte aller Warengruppen (die in Berlin global entwickelten Warengruppen), Beschaffungsmarktanalysen; die Einkaufsstrategie (single source vs. dual source) sowie die Lieferanten- und Materialauswahl – all dies zusammen mit den Projektleitern, Produktmanagern und Hardwareentwicklern, die Ausarbeitung und Verhandlungen von Rahmen- und Projektverträgen sowie des strategischen Lieferantenmanagements (insbes. Hinsichtlich Termintreue und Lieferqualität) und auch die Koordination mit ihrem Counterpart, der die andere Hälfte der Warengruppen verantwortet. Du bist bereit, in dem Umfang Deiner Tätigkeit ca. 20% zu reisen und freust Dich außerdem auf eine internationale Zusammenarbeit mit den Business Units in der Televic Rail Gruppe. JobRad Arbeitsbrille Team flexibel mobil International nachhaltig Empfehlung Obst Getränke Einkauf Urlaub+ ÖPNV bAV Bildung *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören! Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung. TELEVIC RAIL GmbH Teltowkanalstrasse 1 | 12247 Berlin | www.televic.com