41 Quereinsteiger Jobs in Berlin und Brandenburg

Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 25 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team Zahlungsverkehr. Quereinsteiger Zahlungsverkehr (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben: Sie arbeiten im Team in moderner Büroatmosphäre Nach intensiver Einarbeitung bearbeiten Sie einfache bis komplexe Vorgänge rund um Schadensfälle mit Debitkarten und Überweisungen Sie prüfen EU-Zahlungen und wirken somit aktiv bei der Schadensprävention im Zahlungsverkehr mit Prozessverbesserungen und das Weiterentwickeln der Arbeitsabläufe in Richtung digitale Zukunft sind Bestandteil der täglichen Arbeit Ihre Stärken zählen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben berufliche Erfahrungen in kaufmännischen Tätigkeiten Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Spaß am Lösen kniffeliger Sachverhalte Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Sie kommunizieren sicher (auch am Telefon) und arbeiten gern im Team Qualitäts- und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: Gut erreichbarer Standort in Berlin-Tegel mit direkter Seelage Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kolleg/innen Flexible Arbeitseinteilung und Gleitzeit Job und Privatleben im Gleichgewicht Eltern-Kind-Büro Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung Kantine am Standort Teilweise Mobiles Arbeiten möglich (nach Einarbeitung) 30 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind arbeitsfreie Tage Neugierig geworden? Gern beantworten Ihnen Manuel Waldmann unter der Telefonnummer +49 30 / 20877 - 7785, Maureen Klose unter der Telefonnummer +49 30 / 20877-8054 und Kerstin Facius unter der Telefonnummer + 49 30 / 20877-7766 Ihre ersten Fragen. S-Servicepartner Berlin GmbH Am Borsigturm 100 13507 Berlin www.s-servicepartner.de

Promoter als Quereinsteiger (m/w/d) Berlin Hamburg Hannover Bremen Aachen Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden! Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V. Worauf du dich freuen kannst? Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) kostenlose Unterkunft Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt & der Beginn einer Karriere mit Sinn Wir suchen DICH, wenn du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen du lieber anpackst als zuzuschauen Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben! Impressum Datenschutz KONTAKT Wesser GmbH Königstraße 30 70173 Stuttgart 0711 162 66 40 job.portal@wesser.de ÜBER UNS Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands. International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter (m/w/d). Teamleiter Pflege (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin Aufgaben: in Deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du die Betreuung und Führung unserer Mitarbeitenden Du bist zuständig für die Rekrutierung von Fachpersonal Du führst Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche, sichtest eingehende Bewerbungen und lädst die Kandidat:innen zu Gesprächen ein außerdem obliegt Dir die Einstellung qualifizierter neuer Mitarbeitenden Du kümmerst Dich eigenständig um die Durchführung der Personaldisposition und sorgst im Rahmen dieser für die Einhaltung rechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen die Beratung unserer Bestandskunden sowie die Pflege von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen liegt in Deiner Hand aber auch die Neukundengewinnung gehört zu Deinem Aufgabenbereich Kunden- und Vertriebstelefonate und auch Kundenbesuche runden Deine Tätigkeit ab Profil: idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen und bist damit als Quereinsteiger (m/w/d) mit dem Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung bei uns goldrichtig Du überzeugst mit Deinen guten Anwenderkenntnissen in allen gängigen Microsoft Office Produkten bestenfalls besitzt Du bereits Erfahrung im Umgang mit der Software Zvoove ein hohes Maß an Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus Unser Angebot: Du kannst Dich auf ein attraktives Vergütungspaket sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen wir garantieren Dir flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig ein spannender Einstieg mit individueller Betreuung für einen erfolgreichen Start in Deine verantwortungsvolle Rolle Du profitierst von viel Raum für eigene Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld Jetzt bewerben! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002596. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Brückenstr. 5-6a • 10179 Berlin • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Nachhilfelehrer:in (m/w/d) Du brennst dafür, dein Wissen weiterzugeben – und möchtest dabei flexibel bleiben? Du willst beruflich weiterkommen – und das bei optimalen Arbeitsbedingungen? Dann bist du im Lernwerk genau richtig! Seit 27 Jahren stehen wir für innovative Nachhilfe in Berlin und Potsdam. Ob Einzelunterricht oder kleine, homogene Lerngruppen: Hier kannst du auf jede:n Schüler:in individuell eingehen – ganz ohne Stress und starre Unterrichtsmethoden. Dank der besonderen Lernwerk-Atmosphäre wird Lehren und Lernen zum Erlebnis. Wann bist du dabei? NACHHILFELEHRER:INNEN GESUCHT! In Berlin & Potsdam, alle Fächer WAS WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Stundenplan nach deinen Bedürfnissen und Vorlieben. Attraktives Honorar: Dein Engagement wird angemessen honoriert – dazu gehören selbstverständlich auch Bonuszahlungen. Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft. Deshalb übernehmen wir auch die Kosten für die Online-Ausbildung und Zertifizierung als „Geprüfte Nachhilfekraft“ von TutorWatch. Kein Verwaltungskram: Konzentriere dich voll und ganz auf das, was du am besten kannst - Unterrichten. Den Rest erledigen wir für dich. Intensive Einarbeitung: Auch als Quereinsteiger:in kannst du bei uns durchstarten. Wir nehmen dich an die Hand und arbeiten dich optimal ein. Einzelunterricht und homogene Kleingruppen: Dank kleiner Lerngruppen und Einzelunterricht lernst du deine Schüler:innen wirklich kennen, und ihr könnt gemeinsam Lernerfolge feiern. Das perfekte Lern-Match: Wir stellen deine Lerngruppe zusammen und du kannst direkt starten – ganz ohne die zeitraubende Suche nach passenden Schüler:innen. Cooles Team: Tausche dich mit über 400 netten Kolleg:innen aus und freue dich auf lustige Teamevents. Verkehrsgünstige Standorte: Unsere Unterrichtsräume befinden sich an 10 zentralen Orten in Berlin und Potsdam – ganz bestimmt auch in deiner Nähe. Homeoffice und schöne Unterrichtsräume: Egal, ob du von zu Hause aus oder in unseren modernen Räumlichkeiten unterrichten willst – du hast die Wahl. Kostenlose Getränke: Wasser, Saft oder doch einen starken Kaffee oder Tee? Für den Durst zwischendurch stehen dir verschiedene Getränke zur Verfügung – selbstverständlich kostenlos. WAS DU MITBRINGST: Freude am Unterrichten: Die Begeisterung für das Unterrichten von Kindern und Jugendlichen ist das, was zählt! Deshalb ist Nachhilfe-Erfahrung bei uns keine Voraussetzung – Hauptsache, du bringst Spaß und Engagement mit. Pädagogisches Interesse: Du liebst es, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und möchtest stetig an deiner pädagogischen Weiterentwicklung arbeiten. Gute Deutschkenntnisse: Dein Wissen kannst du klar kommunizieren. Sattelfestes Fachwissen: Du weißt, wovon du sprichst. Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit: Wir setzen darauf, dass du verlässlich und erreichbar bist. Kollegialität: Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne ein. Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! Fragen zum Job und zu uns beantwortet dir gerne: Benjamin Boese 030 / 53 000 50 boese@lernwerk.de www.lernwerk.de

Nachhilfelehrer:in (m/w/d) Du brennst dafür, dein Wissen weiterzugeben – und möchtest dabei flexibel bleiben? Du willst beruflich weiterkommen – und das bei optimalen Arbeitsbedingungen? Dann bist du im Lernwerk genau richtig! Seit 27 Jahren stehen wir für innovative Nachhilfe in Berlin und Potsdam. Ob Einzelunterricht oder kleine, homogene Lerngruppen: Hier kannst du auf jede:n Schüler:in individuell eingehen – ganz ohne Stress und starre Unterrichtsmethoden. Dank der besonderen Lernwerk-Atmosphäre wird Lehren und Lernen zum Erlebnis. Wann bist du dabei? NACHHILFELEHRER:INNEN GESUCHT! In Berlin & Potsdam, alle Fächer WAS WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Stundenplan nach deinen Bedürfnissen und Vorlieben. Attraktives Honorar: Dein Engagement wird angemessen honoriert – dazu gehören selbstverständlich auch Bonuszahlungen. Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft. Deshalb übernehmen wir auch die Kosten für die Online-Ausbildung und Zertifizierung als „Geprüfte Nachhilfekraft“ von TutorWatch. Kein Verwaltungskram: Konzentriere dich voll und ganz auf das, was du am besten kannst - Unterrichten. Den Rest erledigen wir für dich. Intensive Einarbeitung: Auch als Quereinsteiger:in kannst du bei uns durchstarten. Wir nehmen dich an die Hand und arbeiten dich optimal ein. Einzelunterricht und homogene Kleingruppen: Dank kleiner Lerngruppen und Einzelunterricht lernst du deine Schüler:innen wirklich kennen, und ihr könnt gemeinsam Lernerfolge feiern. Das perfekte Lern-Match: Wir stellen deine Lerngruppe zusammen und du kannst direkt starten – ganz ohne die zeitraubende Suche nach passenden Schüler:innen. Cooles Team: Tausche dich mit über 400 netten Kolleg:innen aus und freue dich auf lustige Teamevents. Verkehrsgünstige Standorte: Unsere Unterrichtsräume befinden sich an 10 zentralen Orten in Berlin und Potsdam – ganz bestimmt auch in deiner Nähe. Homeoffice und schöne Unterrichtsräume: Egal, ob du von zu Hause aus oder in unseren modernen Räumlichkeiten unterrichten willst – du hast die Wahl. Kostenlose Getränke: Wasser, Saft oder doch einen starken Kaffee oder Tee? Für den Durst zwischendurch stehen dir verschiedene Getränke zur Verfügung – selbstverständlich kostenlos. WAS DU MITBRINGST: Freude am Unterrichten: Die Begeisterung für das Unterrichten von Kindern und Jugendlichen ist das, was zählt! Deshalb ist Nachhilfe-Erfahrung bei uns keine Voraussetzung – Hauptsache, du bringst Spaß und Engagement mit. Pädagogisches Interesse: Du liebst es, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und möchtest stetig an deiner pädagogischen Weiterentwicklung arbeiten. Gute Deutschkenntnisse: Dein Wissen kannst du klar kommunizieren. Sattelfestes Fachwissen: Du weißt, wovon du sprichst. Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit: Wir setzen darauf, dass du verlässlich und erreichbar bist. Kollegialität: Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne ein. Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! Fragen zum Job und zu uns beantwortet dir gerne: Benjamin Boese 030 / 53 000 50 boese@lernwerk.de www.lernwerk.de

Planer (m/w/d) Elektrotechnik Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Berlin, München Bereich Planung Die Janowski Ingenieure GmbH, ein Partner der Salvia Gebäudetechnik, erbringt seit 1970 Projektierungsleistungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit Büros in Berlin, Frankfurt am Main und München und einem Team von über 30 engagierten Mitarbeitern, machen wir Gebäude durch Technik für den Menschen nutzbar. Unser Schwerpunkt liegt auf gewerblich genutzten Gebäuden, Hotelbauten, Freizeit- und Gesundheitseinrichtungen, Laboren sowie Misch- und Wohnungsbau. Von der Beratung, über die Konzeption, Planung und Ausschreibung bis hin zur Objektüberwachung bieten wir Planungsdienstleistungen aus einer Hand. Deine Aufgaben: Konstruktion: Du übernimmst eigenverantwortlich die Konstruktion von Ausführungsplänen im Bereich Elektrotechnik unter Berücksichtigung aller technischen Normen und Vorschriften. Planung und Optimierung: Du erstellst Schemata und Detailpläne und bist verantwortlich für die Überprüfung und Optimierung von technischen Systemumsetzungen. Softwareanwendung: Du nutzt CAD in 2D und 3D, TGA-Berechnungsprogramme sowie klassische Office-Anwendungen für Deine Arbeit. Projektunterstützung: Du unterstützt das Projektteam bei der Abwicklung und achtest dabei stets auf Qualität, Kosten und Termineinhaltung. Koordination: Du koordinierst die technische Abstimmung mit den verschiedenen Projektbeteiligten. Du bringst mit: Bildungshintergrund: Du hast eine Ausbildung, bist Techniker, Meister oder hast ein Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Systemplanung absolviert. Alternativ sind auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung herzlich willkommen. Softwarekenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse in gängigen Planungstools (z.B. Revit, AutoCAD, LiNear, Orca AVA) BIM-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der BIM-Welt gesammelt und bist vertraut mit den Grundlagen und Anwendungen. Wir bieten Dir: Spannende Perspektive: Eine spannende Perspektive, sich gemeinsam mit einem starken, erfahrenen und modernen Unternehmen zu entwickeln Moderne Tools: Professionelle und moderne Tools sowie eine offene, moderne Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamarbeit und Innovation: Wir schätzen Teamarbeit und fördern innovative Ideen Weiterbildung: Zahlreiche Schulungen und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teamevents: Stärken Sie den Teamgeist bei unseren regelmäßigen Teamevents DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 jobs@salvia-gbt.com www.janowski-ingenieure.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst ELRO wurde 1934 in der Schweiz gegründet, ist seit 2010 eine Tochtergesellschaft der Illinois Tool Works Inc. und hat sich im Bereich Produktion von technisch hochstehenden, thermischen Apparaten und Anlagen für die professionelle Großküche in der Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie spezialisiert. Zu den Dienstleistungen zählen insbesondere Beratung, Konzeption, Montage, Schulung und Wartung. Die ELRO-Werke AG hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und zwei Tochtergesellschaften in Deutschland und Österreich. Die Mitarbeitenden der ELRO sind das Rückgrat unseres Unternehmens – daher suchen wir per sofort zum weiteren Ausbau der Marktposition unseres Werkskundendienstes Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Ostdeutschland Du wohnst dabei idealerweise im Großraum Berlin Hier kannst Du Dich einbringen: Du machst eine Fehleranalyse und behebst Störungen an den ELRO-Apparaten Du führst Wartungsarbeiten bei unseren Bestandskunden mit Wartungsverträgen aus Du erledigst Montagen und Inbetriebnahmen von neuen Apparaten und Anlagen, in Teamarbeit mit den Kollegen des Werkskundendienstes So überzeugst Du uns: Du bist gelernter Elektriker, Mechatroniker oder Techniker (m/w/d) aus einem ähnlichen Berufszweig Du bist Quereinsteiger aus den Berufszweigen Lüftungsanlagenbauer, Industriemechaniker, Metalltechniker, Schlosser oder ähnlichen, mit der Bereitschaft zu einer betrieblich bezahlten Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Du hast idealerweise bereits erfolgreich im Kundendienst gearbeitet und Deine freundliche und kundenorientierte Ausdrucksweise zeichnet Dich aus Du beherrschst den Umgang mit einem Laptop Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) Du bringst Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit Darauf kannst Du Dich freuen: Wir führen eine offene Kultur und Kommunikation in einem multikulturellen und junggebliebenen Team mit gutem Klima, hoher Motivation, klarem Teamgeist und flacher Hierarchie Es erwarten Dich selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Du erhältst eine intensive und gewissenhafte Einarbeitung Du betreust ein attraktives Einsatzgebiet mit namhaften Bestandskunden Du erhältst ein Firmenfahrzeug, ein Smartphone und einen Laptop Dein Einsatz erfolgt normalerweise ab Deinem Wohnort 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Deine Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühesten Eintrittstermins. ELRO Grossküchen GmbH Personalabteilung, Industriering Ost 31, 47906 Kempen, info@elro-d.de Für telefonische Auskünfte zum Inserat wendest Du Dich gerne an Herrn Norbert Drewes unter +49 2152 20559 14. www.elro.ch

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst ELRO wurde 1934 in der Schweiz gegründet, ist seit 2010 eine Tochtergesellschaft der Illinois Tool Works Inc. und hat sich im Bereich Produktion von technisch hochstehenden, thermischen Apparaten und Anlagen für die professionelle Großküche in der Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie spezialisiert. Zu den Dienstleistungen zählen insbesondere Beratung, Konzeption, Montage, Schulung und Wartung. Die ELRO-Werke AG hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und zwei Tochtergesellschaften in Deutschland und Österreich. Die Mitarbeitenden der ELRO sind das Rückgrat unseres Unternehmens – daher suchen wir per sofort zum weiteren Ausbau der Marktposition unseres Werkskundendienstes Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Ostdeutschland Du wohnst dabei idealerweise im Großraum Berlin Hier kannst Du Dich einbringen: Du machst eine Fehleranalyse und behebst Störungen an den ELRO-Apparaten Du führst Wartungsarbeiten bei unseren Bestandskunden mit Wartungsverträgen aus Du erledigst Montagen und Inbetriebnahmen von neuen Apparaten und Anlagen, in Teamarbeit mit den Kollegen des Werkskundendienstes So überzeugst Du uns: Du bist gelernter Elektriker, Mechatroniker oder Techniker (m/w/d) aus einem ähnlichen Berufszweig Du bist Quereinsteiger aus den Berufszweigen Lüftungsanlagenbauer, Industriemechaniker, Metalltechniker, Schlosser oder ähnlichen, mit der Bereitschaft zu einer betrieblich bezahlten Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Du hast idealerweise bereits erfolgreich im Kundendienst gearbeitet und Deine freundliche und kundenorientierte Ausdrucksweise zeichnet Dich aus Du beherrschst den Umgang mit einem Laptop Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) Du bringst Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit Darauf kannst Du Dich freuen: Wir führen eine offene Kultur und Kommunikation in einem multikulturellen und junggebliebenen Team mit gutem Klima, hoher Motivation, klarem Teamgeist und flacher Hierarchie Es erwarten Dich selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Du erhältst eine intensive und gewissenhafte Einarbeitung Du betreust ein attraktives Einsatzgebiet mit namhaften Bestandskunden Du erhältst ein Firmenfahrzeug, ein Smartphone und einen Laptop Dein Einsatz erfolgt normalerweise ab Deinem Wohnort 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Deine Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühesten Eintrittstermins. ELRO Grossküchen GmbH Personalabteilung, Industriering Ost 31, 47906 Kempen, info@elro-d.de Für telefonische Auskünfte zum Inserat wendest Du Dich gerne an Herrn Norbert Drewes unter +49 2152 20559 14. www.elro.ch

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Spezialist (m/w/d) für EDI-Kundenanbindungen im nationalen Backoffice Berlin unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie als Spezialist (m/w/d) für EDI-Kundenanbindungen im nationalen Backoffice für den Vertriebsbereich Gastronomie & System- und Logistikkunden am Standort Berlin Ihr Aufgabengebiet... Wir suchen ein motiviertes und technikbegeistertes Teammitglied für die Position als EDI-Spezialist/in. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, flexibel auch von zu Hause zu arbeiten und die Zukunft der digitalen Prozesse in der Lebensmittelbranche mitzugestalten. Du koordinierst Projekte im Bereich EDI-Anbindung unserer zentralen Kunden und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Key Account und IT im Prozess Beratung, Aufschaltung und Support bestehender Anbindungen. Das bringen Sie mit... Die Begriffe EDI, XML, GS1, FTP und Seeburger sind keine Fremdwörter für Dich Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen sind ebenfalls wünschenswert Bereitschaft zur stetigen und autodidaktischen Weiterentwicklung Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook…) Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Sicheres Englisch in Wort und Schrift Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten... Teamorientiertes Arbeitsklima Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktives Gehalt Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Food-Branche Breites Weiterbildungsangebot Jobrad 30 Tage Jahresurlaub audit berufundfamilie Gute & intensive Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Kooperationen mit Fitnessstudios Vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Tamara Milos Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel.: +49 6158 180 1056 Mail: tamara.milos@transgourmet.de

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser für die Region Berlin und Potsdam Ihr Verantwortungsbereich: Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse Verantwortliche Leitung des Musterhauses Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc. Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes Motivierende und konstruktive Führung des Teams Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Persönliches Mentoring Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Frank Weigelt Verkaufsleiter Frank.Weigelt@okal.de OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | www.okal-karriere.de

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser für die Region Berlin und Potsdam Ihr Verantwortungsbereich: Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse Verantwortliche Leitung des Musterhauses Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc. Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes Motivierende und konstruktive Führung des Teams Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Persönliches Mentoring Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Frank Weigelt Verkaufsleiter Frank.Weigelt@okal.de OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | www.okal-karriere.de

Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur! Bauabrechner (m/w/d) Aufmaß und Massenermittlung Wer wir sind und was wir können: Die MRA ist ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Rohrleitungs-, Anlagen-, Kabelleitungs- und Tiefbau. Seit der Gründung 1990 und inzwischen in der zweiten Generation ist der Familienbetrieb auf fast 170 Mitarbeiter gewachsen. Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, Wasserstoff / Gas, Trinkwasser und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen Bauabrechner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Dabei sind wir für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h-Service der Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei. Deine Aufgaben: Aufmaß und Massenermittlung Abstimmung mit dem Auftraggeber Selbstständiges, vertragskonformes Erstellen von Bauabrechnungen auf der Basis des Leistungsverzeichnisses Unterstützung der Bauleitung in der technischen Abwicklung und beim Controlling Verantwortung für die Nachtragserstellung Qualitätsprüfung und Dokumentation der Bauleistung Deine Voraussetzungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Motivierte Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenfalls willkommen Idealerweise Erfahrungen im Tief- und Rohrleitungsbau sowie in Abrechnung und Aufmaß Kenntnisse im Erstellen von Rechnungen für Versorgungsunternehmen von Vorteil Anwendungskenntnisse in MS Office, idealerweise Visio Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Was wir Dir bieten: Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehalt: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 € für ein ÖPNV-Ticket Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für Deine Gesundheit und Sicherheit während und außerhalb Deiner Arbeitszeit Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 € Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen, eine steuerfreie Zulage von 50 €/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um Deine Gesundheit und Fitness zu fördern Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern Moderne Technik: Arbeit mit modernster Technologie, die unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Aufgaben effizient und produktiv zu erledigen Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter bewerbung@mra.info. Bei Rückfragen steht Dir gern Frau Feldhahn per Telefon unter 03338 3998 54 zur Verfügung! MRA GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung. www.mra.info

ELCO GmbH ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) Gebiet Oranienburg und Umgebung Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen. Servicetechniker (m/w/d) Gebiet Oranienburg und Umgebung Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen. IHRE AUFGABEN Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien Umfassende Kundenbetreuung und -beratung Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze IHRE QUALIFIKATIONEN Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten Führerschein Klasse III bzw. B Wohnort im Servicegebiet Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.IHRE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111 www.elco.de ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen www.elco.de Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Frankfurt/Oder befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) Überwachen der Fristen in Insolvenzverfahren Buchen von Zahlungseingängen Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten Ihr Profil: Bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich Wir geben auch Quereinsteigern verwandter Berufe, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, eine Chance. Wünschenswert sind Erfahrungen im Forderungseinzug (insbesondere im Insolvenzrecht) Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: FuF_FORD_2024_02 bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer FuF_FORD_2024_02 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.12.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

Design Manager*in (d/w/m) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserer Fundraising & Marketing Abteilung möchten wir die Position Design Manager*in (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 1. Februar 2025 und zunächst auf ein Jahr befristet als Elternzeitvertretung besetzen. Ihre Aufgaben: Optimierung der Website von Save the Children Deutschland unter UX und UI Design Aspekten Projektleitung und -management einer 6-wöchigen Analyse zur Statusermittlung und potentiellen Weiterentwicklung unserer Website in enger Zusammenarbeit mit Save the Children International und einer externen Beratungsagentur Unterstützung des Webmanagements bei der DEI-sensitiven, barrierearmen Weiterentwicklung der Website Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung oder ähnliche wegweisende Erfahrungen relevante Berufserfahrung im Bereich Design Management, Quereinstieg in NGO willkommen flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Einbindung anderer Arbeitsbereiche sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit dem Auftrag und den Werten von Save the Children Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800€ und 4.300€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20% Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 18.12.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SAP HCM Spezialist:innen / SAP HCM Support Consultant / SAP HCM Administrator:in (m/w/d) ab sofort und unbefristet „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Sicherstellen, dass das SAP HCM-System reibungslos läuft und alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren. Identifikation und Behebung von technischen Problemen und Störungen im System. Customizing und Konfiguration der HCM-Module (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechung) entsprechend den Unternehmensanforderungen. Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu anderen Softwarelösungen, wie z.B. SAP SuccessFactors. Sicherstellung, dass Daten korrekt zwischen SAP HCM und anderen Systemen übertragen werden. Weiterentwicklung unserer ESS/MSS-Oberfläche. Einspielen von Sicherheitsupdates und Patches, um das System auf dem neuesten Stand zu halten. Planung und Durchführung von System-Upgrades, um neue Funktionen und Verbesserungen zu integrieren. Unterstützung der Endbenutzer bei Fragen und Problemen im Umgang mit dem SAP HCM-System. Bei Bedarf Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Benutzer:innen mit neuen Funktionen und Prozessen vertraut zu machen. Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Handbüchern. IHR PROFIL: Abschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, IT-System-Management, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im IT-Support, gutes Know-how im SAP-Modul (Betrieb, Entwicklung, Customizing). Sicherer Umgang mit S/4HANA oder einem anderen ERP-System, Fiori und/oder Cloud-Integration, Quereinsteiger:innen aus dem Personalmanagement sind willkommen! Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des SAP HCM Modules, Erfahrung mit der Integration und Datenmigration, gute fundierte Erfahrungen in den Prozessen der Personalwirtschaft Persönlich: Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und systematisch zu lösen, präzise und sorgfältige Arbeitsweise, aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 57.960,00 bis 69.560,00EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Face-to-Face Manager*in (Schwerpunkt Location- und Agency-Management) (d/w/m) Informationen Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Face-to-Face Fundraising möchten wir die Position F2F-Manager*in (d/w/m) mit Schwerpunkt auf Location- und Agency-Management in Teil- oder Vollzeit (30-40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst bis zum 31.05.2025 befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Akquise, Verwaltung und Betreuung von Standplätzen für unsere Face-to-Face Fundraising-Teams, insbesondere bei Unternehmenspartnern (z.B. IKEA) Verwaltung, Bestellung und Pflege von Materialien für F2F-Inhouse- und Agentur-Teams Kommunikation mit Ansprechpartner*innen bei unseren Unternehmenspartnern mit dem Ziel des Ausbaus langfristiger Kooperationen Aufbau und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsprüfung von Agenturleistungen (Reisetätigkeit als „Testspender*in“) Erarbeitung von kreativen Standkonzepten für unsere F2F-Teams Unterstützung in der Betreuung unserer F2F Agenturen und unseres Inhouse F2F Teams Datenbankpflege enge Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen bei Save the Children (insbes. Unternehmenspartnerschaften und Datenteam) sowie Dienstleistungsunternehmen (z.B. Materiallieferanten) Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. alle zwei Monate) Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.200€ und 3.600€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 09.12.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams. Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungsnahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungsrechnen. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für ein Jahr mit Weiterbeschäftigungsperspektive, einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Kennziffer: A 54/24 bis Entgeltgruppe 9b TV-L (75 %) Die Verwaltung des Zuse-Instituts Berlin versteht sich als Serviceeinrichtung für alle Beschäftigten des Hauses. Die kleine Personalabteilung - derzeit bestehend aus drei Beschäftigten - übernimmt dabei die Betreuung und Verwaltung der ca. 250 Beschäftigten des Instituts. Ihre Aufgaben In dieser zentralen Rolle sorgen Sie dafür, dass der Personalleiter sich voll und ganz den strategischen Höhenflügen widmen kann – während Sie sich um die bodenständigen Details kümmern. Dazu gehört unter anderem die Abwicklung von Personaleinzelangelegenheiten für Tarifbeschäftigte vom Einstieg bis zum Austritt – natürlich stets im Einklang mit den einschlägigen tarifrechtlichen Vorschriften, Gesetzen und weiteren Regularien. Außerdem stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften mit Ihrer Expertise und unerschütterlichen Geduld in allen personalrelevanten Fragen zur Verfügung und unterstützen die Fachabteilungen tatkräftig auf der Suche nach neuen Talenten. Kurz gesagt: Sie sind der unverzichtbare Dreh- und Angelpunkt, der den Laden am Laufen hält. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es liebt, eigenverantwortlich und mit unermüdlichem Servicegedanken in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu glänzen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Perfekt! Aber auch als Quereinsteiger:in mit einschlägiger Erfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns absolut willkommen – Hauptsache, Sie wissen, was Sie tun. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind ein Muss – und wenn Sie diese in der spannenden Welt der öffentlichen Verwaltung erworben haben, umso besser! Stressige Situationen bringen Sie nicht ins Wanken: Mit Ihrem klaren Blick für Prioritäten und Ihr Talent, auch im Chaos Ruhe zu bewahren, behalten Sie stets die Oberhand. Dazu kommen Ihre kommunikative Stärke, echte Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft, pragmatisch anzupacken, wenn es drauf ankommt. Perfekte Deutschkenntnisse, solides Englisch und Ihre MS-Office-Fähigkeiten machen Sie endgültig zu einer echten Bereicherung für unser Team. Bereit, durchzustarten? Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vergütung gemäß TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage von bis zu 150 € monatlich, alternativ BVG-Jobticket + Differenzbetrag, sowie die kostenreduzierte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der Freien Universität Berlin. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer A 54/24 elektronisch als eine PDF-Datei an: jobs@zib.de . Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Stefan Langer ( langer@zib.de ). Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.zib.de/impressum . Weitere Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Webseite www.zib.de/jobadvertisement .