52 Qualitätsingenieur Jobs in Berlin und Brandenburg

Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Hochbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unser Team in Stuttgart und Berlin.Bauleitung / Projektleitung Hochbau (m/w/d) Die kappes ipg GmbH ist ein deutschlandweit agierendes Architekten- und Ingenieurbüro mit Standorten in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Unser Portfolio umfasst Planungs- und Managementleistungen rund um die Immobilie.Deine Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Nutze modernste Technologien, Tools und Methoden, um eine präzise und effiziente Überwachung unserer Bauprojekte sicherzustellen und gleichzeitig eine reibungslose Zusammenarbeit und maximale Effizienz zwischen den vor Ort tätigen Unternehmen und Fachkräften zu gewährleisten. Zeitpläne mit Präzision: Erstelle detaillierte Terminpläne und setze fortschrittliche Projektmanagement-Software ein, um die Ausführung unserer Projekte präzise zu steuern und zu überwachen. Kostentransparenz und -optimierung: Verwende neueste Methoden zur Kostenkalkulation und -kontrolle, um eine transparente und effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen und Einsparpotenziale zu identifizieren. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Prüfe Nachträge und Rechnungen mit Expertise und Genauigkeit, unterstützt durch umfassendes Fachwissen deiner Kollegen. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Führe Abnahmen durch und setze modernste Qualitätskontrollverfahren ein, um höchste Standards zu gewährleisten und die Qualität unserer Bauprojekte kontinuierlich zu verbessern. Deine Qualifikationen: Innovativer Pioniergeist: Du bist ein Vorreiter (m/w/d) in der Anwendung modernster Technologien und Methoden im Baubereich und begeisterst dich für innovative Lösungen, um die Effizienz und Qualität unserer Projekte kontinuierlich zu steigern. Expertise und Fachwissen: Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Bauleitung / Projektleitung und fundiertem Fachwissen im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bist du bestens gerüstet, um anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich zu managen. Baurechtliche Kompetenz: Du kennst dich bestens im Baurecht (VOB) aus und verfügst über spezifisches Fachwissen für verschiedene Gewerke, um sicherzustellen, dass unsere Projekte den geltenden rechtlichen Anforderungen entsprechen. Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen: Als echter Teamplayer (m/w/d) mit organisatorischem Geschick und hoher Kommunikationsfähigkeit agierst du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld und führst Projekte zum Erfolg. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Mit deinem selbstbewussten Auftreten, deiner Zuverlässigkeit und deiner Flexibilität übernimmst du gerne Eigenverantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Arbeite mit modernster Technologie und nutze innovative Tools und Systeme, um deine Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich auszubauen und dich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung und Benefits: Genieße eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Erlebe ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Spannende Projekte und Herausforderungen: Übernimm Verantwortung für spannende Bauprojekte mit herausfordernden Aufgaben und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Nutze unsere Angebote zur Gesundheitsförderung und bleibe fit und motiviert. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren: personal@kappes-partner.com kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.com

DRV BundBusiness Continuity Manager*in (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie! Für eine von mehreren Vakanzen in Voll- oder Teilzeit als Business Continuity Manager*in (m/w/div)Ihr Job bei uns Im Business Continuity Management arbeiten Sie eng verzahnt mit unserem Sicherheitsmanagement. Ihre Tätigkeiten sind dabei stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen. Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Stellen übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben: Beraten der internen Zielgruppen (Abteilungen, Prozess-/Themenverwantwortliche, etc.) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen Erstellen individueller Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswerten der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung Entwickeln von Sensibilisierungs- und Schulungskonzepten Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)), idealerweise mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Sicherheits- und/oder Business Continuity Management Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten Die Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen Dienstreisen Erfahrung in der Erstellung von strategischen Sicherheits- und/oder Notfallkonzepten ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends.Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 53.380 und 79.610 Euro beziehen. Teamwork: Es erwartet Sie eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, eingespielten Expertenteam - Wir freuen uns auf Sie! Familienfreundlichkeit und hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden dank transparenter, minutengenauer Zeiterfassung. Außerdem besteht nach erfolgreicher Einarbeitung die Option teilweise oder überwiegend von zu Hause zu arbeiten. Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung. Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. Sie haben Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 16-009-2024) Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865-33569 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal: jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Bewerben Sie sich. Über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

... weil Qualität die Welt besser macht! Wir sind überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Darum arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Bedeutung von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken – für eine bessere Welt im Heute und in Zukunft. Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) mit Hauptstandort in Frankfurt am Main unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Mit rund 300 Trainer:innen und 1.000 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ihren Mitgliedern und Kund:innen ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung. In einer Welt der Transformation entwickelt sie zukunftsfähige Qualitätsansätze. Als eine von fünf DGQ-Geschäftsstellen ist die Geschäftsstelle Berlin Kunden- und Kompetenzzentrum für Mitglieder und Interessierte aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Verwaltung, Gesundheitswirtschaft und dem Dienstleistungsbereich. Die DGQ Weiterbildung führt dort regelmäßig Trainings durch: Google Rezensionen für DGQ-Berlin Für unseren Standort Berlin-Steglitz suchen wir ab 1. Dezember 2024 unbefristet zweiEmpfangsmitarbeiter (w/m/d) für Office Management in Teilzeit (30 Stunden/Woche)Deine Aufgaben im Detail: In diesem Team teilst du dir die Schicht von Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 Uhr bis 17:30 Uhr, das Zeitmodell ist flexibel. Keine Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeiten! Du bist für die freundliche und professionelle Betreuung unserer Teilnehmenden sowie Trainer:innen zuständig. Du verantwortest die komplette Organisation des Tagungsraumes von der Vorbereitung des Raumes, Auslage der Trainingsmaterialien, Technikchecks, Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Bewirtung bis zur Aufbereitung des Raumes. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Pausenversorgung und die Koordination des externen Mittagessens. Du beantwortest eingehende Telefonate. Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie z.B. die Datenpflege in firmeneigenem CRM-System. Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in Berlin und Frankfurt zusammen. Du übernimmst in Vertretung die Betreuung von Teilnehmenden von Netzwerkveranstaltungen. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbereich und/oder einschlägige Berufserfahrungen z.B. an der Rezeption oder im Servicebereich Du bist serviceorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und ein positives, sympathisches Auftreten. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie Organisationstalent aus. Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Du bringst Teamspirit und Hands-on-Mentalität mit. Du kannst flexibel auf plötzlich veränderte Situationen reagieren und findest kundenorientierte Lösungen. Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen. Was wir bieten: Eine intensive Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten Arbeitgeberzuschuss zum 49-Euro-Deutschlandticket Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima Haben wir dich begeistert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder an recruiting@dgq.de mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem deine Motivation für diese Stelle, deine Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und dein frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Hast du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten dich gern zu deinen Möglichkeiten. So erreichst du uns: Telefon: 069 95424-115 Mail: recruiting@dgq.de WhatsApp: +49 151 2222 9923 Verstehen. Verbessern. Verantworten.

Leiter Logistik (w/m/d) Helps. Cares. Protects. Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärke unser Team als Leiter Logistik (w/m/d) DEU-Brück Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Brück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Warehouse Operations (w/m/d) für die Leitung und Steuerung des Warehouses Brück (Logistikzentrum Nordost). In dieser Rolle sind Sie für die qualitative Sicherstellung der Performance und Einhaltung des geplanten Budgets verantwortlich und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Optimierung unseres Logistikstandorts. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Optimierung von Strukturen und Prozessen: Kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung zur Sicherung der logistischen Kundenversorgung. Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung: Übergeordnete Steuerung des Lagers Nordost sowie verbundener Außenläger und Logistikpartner. Planung und Leitung von länder- und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftsgestaltung der Logistik. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Vermittlung und Förderung eines modernen Warehouse Managements. Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen: Einhaltung aller Lagerungsvorschriften, Qualitätsmanagement, Notfallmanagement, Brandschutz, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitsschutz und mehr. Intercompany-Versorgung: Verantwortung für die Distributionszentren und Direktexport zu Kunden weltweit. Inventurplanung und -abwicklung: Ordnungsgemäße Durchführung und Überwachung. Kompetenzen: Abgeschlossenes Logistikmeister Ausbildung (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder technisches betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleitern, Meister) sowie gewerbl. und kaufm. Mitarbeitern. Erfahrung in Steuerung, Kosten- und Changemanagement: Nachweisbare Erfolge im Umgang mit mittleren oder größeren logistischen Einheiten. Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke. Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren. Reisebereitschaft (10 %) sowie gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform. Ihre Kontaktperson: Lisa-Marie Soldner

View job here Legal Counsel & Qualitätsmanager:in (QMB) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany Hybrid Mit Berufserfahrung 11.07.24 Als Legal Counsel (m/w/d) bist du Teil unseres Compliance-Teams und unterstützt die Geschäftsführung, Führungskräfte und Teams in rechtlichen Fragen sowie im Qualitätsmanagement. Deine Rolle Du bist zuständig für die Bewertung und Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, einschließlich Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und insbesondere Datenschutz. Zudem übernimmst du die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren. Du stellst sicher, dass sowohl Datenschutzgesetze und -vorschriften (einschließlich der DSGVO) als auch alle gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden. Dazu gehört auch die Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden. Du überwachst und entwickelst das umfassende Qualitätsmanagementsystem (QMS) gemäß den relevanten Normen und Vorschriften (u.a. ISO 9001, 27001) weiter und führst interne Audits sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch. Die Verantwortung für den gesamten Zertifizierungsprozess, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung von Zertifizierungsaktivitäten, liegt in deinen Händen. Kooperiere und stimme dich intensiv mit internen Abteilungen sowie externen Beratern und Dienstleistern ab. Das bringst du mit Du hast erfolgreich dein Studium in Rechtswissenschaften abgeschlossen (mind. 1. Staatsexamen). In der Vergangenheit konntest du bereits fünf Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich SaaS/Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und Datenschutzrecht, sammeln. Dein tiefgreifendes Verständnis im Umgang mit Qualitätsstandards und - normen (z. B. ISO 9001, ISO 27001) zeichnen dich aus. Idealerweise kannst du bereits nachgewiesene Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (QMB) bzw. hohe Motivation zur Zertifizierung im Bereich Qualitätsmanagement vorweisen. Die fließende Kommunikation, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, stellt kein Problem für dich dar. Solltest du noch keine Erfahrung im QMB-Bereich haben, freuen wir uns über deine Motivation, dich mit unserer Unterstützung durch Schulungen und Trainings in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Sachbearbeiter:in Regelwerk Als Sachbearbeiter:in Regelwerk innerhalb der Abteilung Abrechnung 1 (sachlich-rechnerische Richtigstellung der Arztabrechnungen) sind Sie für die fachliche Qualitätssicherung in der Abrechnung verantwortlich, d.h., dass Sie sich selbstständig regelmäßig über die jeweils aktuellen, für die vertragsärztliche Abrechnung geltenden Regelungen informieren, wie z.B. in der Gebührenordnung (Einheitlicher Bewertungsmaßstab), dem Honorarverteilungsmaßstab sowie in Sonderverträgen der KV Berlin und der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) oder in bundesweiten und regionalen Verträgen. Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige Recherche aktueller Änderungen in den für die vertragsärztliche Abrechnung geltenden Regelungen Entwickeln von Regeln zur Erstellung des Regelwerkes in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses Testen und Pflege dieser Regeln hinsichtlich deren Funktionsweise Pflege der Stammdaten, der Gebührenordnung und der Kostenträger Fehlermanagement, Analyse und Auswertungen in Bezug auf die Abrechnung 1 Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe Teilnahme an diversen Projekten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gesundheitsökonomie bzw. Health Care Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder besitzen durch Ihre berufliche Tätigkeit Kenntnisse in der vertragsärztlichen Abrechnung Idealerweise können Sie ausgeprägte Kenntnisse zum EBM vorweisen und besitzen Erfahrungen im Vertragsarztrecht Ihnen wird eine hohe Affinität im Umgang mit IT nachgesagt und bewegen sich gern im technischen IT-basierten Umfeld Zu Ihren Stärken zählt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, im Team gemeinsam durchzuarbeiten und adressatengerecht aufzubereiten Lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Leistungsmotivation sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Die Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und strukturiert zu arbeiten, runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 13.08.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_53. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SACHBEARBEITER (M/W/D) IM KAUFMÄNNISCHEN BEREICH / FAKTURA Vollzeit / Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) in Berlin Ihr Verantwortungsbereich In einem standortübergreifenden Team sind Sie für die kaufmännischen Themen rund um die Mandatsabwicklung der BBH-Gruppe verantwortlich. Es erwartet Sie eine digitale Kultur mit verlässlichen Strukturen und effizienten Prozessen sowie ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation. Nach einer detaillierten Einführung in unsere Themen unterstützen Sie einzelne Beratungsteams der BBH-Gruppe bereits ab der Mandatsannahme Sie fakturieren die Beratungsleistungen gegenüber unseren Mandant*innen der Energie- und Infrastrukturwirtschaft, überwachen mandatsbezogen vereinbarte Budgets und behalten die unfertigen Leistungen im Blick Mit unserem Berichtstool fertigen Sie Auswertungen der Beratungsmandate an Neben der kaufmännischen Begleitung der Beratungsteams haben Sie die Möglichkeit, sich in zentralen Themen zu entwickeln (wie Mitwirkung bei der Gestaltung der für die Beratung erforderlichen vertraglichen Grundlagen, Berechnung von Seminarveranstaltungen und Projektgruppen, Statistik und Umsatzverteilung, Qualitätsmanagement) Das bringen Sie mit Sie haben eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen Als Persönlichkeit mit Teamgeist bringen Sie sich motiviert und begeisterungsfähig in eine abwechslungsreiche Tätigkeit ein Sie verfügen über eine Affinität zu Zahlen und Daten Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind Sie offen für digitale Prozesse und Workflowlösungen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem Blick für Details Sie schätzen den konstruktiven Austausch sowie die vernetzte und persönliche Zusammenarbeit im Team Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Beschäftigung mit den gesellschaftspolitischen Themen am Puls der Zeit, Einblicke in die Hintergründe und aktive Prozessbegleitungen Flache Hierarchien mit einer Offenen-Tür-und-Ohr-Kultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Mobilität neu denkenFahrgastinformation mit MehrwertWIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT! Bei Televic GSP haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr zu liefern. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bahnindustrie und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und warten wir unsere Produkte und Lösungen. Wir sind stolz darauf, dass Du unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit findest. Technologische Marktführung und Innovation sind der Antrieb für alles, was wir tun. Komm zu uns an Bord und entdecke die Bahnkommunikationstechnologie von morgen. Damit diese Technologie unsere Kunden zu herausragenden Leistungen befähigt, brauchen wir Dich.Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)Deine Aufgaben Deine Hauptaufgaben: Warenausgang: Hier sorgst du für eine sichere Verpackung unserer Produkte. Du führst die gesamte Versandabwicklung inkl. vorbereitender Tätigkeiten wie u.a. die Versandanmeldung durch und übergibst die verpackte Ware an unsere Transportdienstleister. Weitere Tätigkeitsfelder - hier du bist flexibel. wenn es um die temporäre Unterstützung in den folgenden Bereichen geht: Warenannahme: Du nimmst die angelieferte Ware an und prüfst die Packstücke und Materialien auf Beschädigungen. Fehlerhafte und prüfpflichtige Artikel übergibst du an das Qualitätsmanagement (QM). Lagerverwaltung: Du lagerst Materialien und Produkte in unseren verschiedenen Lägern ein und führst die entsprechenden Buchungen im SAP durch. Kommissionierung: Für die interne und externe Fertigung entnimmst du die Materialien und Produkte gemäß unserer Kommissionierlisten. Lagerbestand: Du trägst die Verantwortung für den korrekten Lagerbestand sowohl im EDV-System als auch am Standort. Lagerungsvorschriften: Du beachtest die geltenden Lagerungs- und Verpackungsvorschriften. Inventur: Am Jahresende bist du außerdem ein Teil des Inventurteams bei Televic GSP. Deine Kompetenzen Ausbildung und Erfahrung: Du bringst eine Ausbildung im Bereich Lager/Materialwirtschaft mit und hast optimalerweise erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen. Technische Fähigkeiten: Du hast grundlegende PC Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit elektronischen Bauteilen. Persönliche Stärken: Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit aus. Unser Angebot Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B – Geschäftssegment, 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten, persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV, anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind, renommierte Kunden, einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist, freie Getränke, frisches Obst, einen Ruhe- und Aktivraum und noch vieles mehr. JobRad Arbeitsbrille Team flexibel mobil International nachhaltig Empfehlung Obst Getränke Einkauf Urlaub+ ÖPNV bAV Bildung Bei Televic GSP glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören! Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung. TELEVIC RAIL GmbH Teltowkanalstrasse 1 | 12247 Berlin | www.televic.com

... weil Qualität die Welt besser macht! Wir sind überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Darum arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Bedeutung von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken – für eine bessere Welt im Heute und in Zukunft. Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) mit Hauptstandort in Frankfurt am Main unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Die DGQ vernetzt Menschen zu Themen mit Qualitätsbezug. Als eine von fünf DGQ-Geschäftsstellen ist die Geschäftsstelle Berlin Kunden- und Kompetenzzentrum für Mitglieder und Interessierte aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Verwaltung, Gesundheitswirtschaft und dem Dienstleistungsbereich. In der Geschäftsstelle Berlin finden zudem regelmäßig Trainings (Seminare, Lehrgänge) der DGQ Weiterbildung GmbH statt. Für das gemeinnützige DGQ-Netzwerk suchen wir zum 1. September 2024 an unserem Standort Berlin-Steglitz in Vollzeit (40 Stunden) unbefristet eine:Assistenz (w/m/d) im NetzwerkmanagementDeine Aufgaben im Detail: Du berätst und informierst Interessent:innen, Mitglieder und Kund:innen über das Gesamtangebot der DGQ und trägst aktiv zur Mitgliedergewinnung und -bindung bei. Du unterstützt und koordinierst die Netzwerkarbeit der Ehrenamtlichen vor allem im Betreuungsgebiet der Geschäftsstelle Berlin. Du unterstützt die Geschäftsstellenleitung und bist Ansprechperson bei deren Abwesenheit. Du übernimmst die Organisation bei Veranstaltungen und Messebeteiligungen. Du sorgst für eine reibungslose Terminvereinbarung und Terminkoordination im Netzwerk. Du bist aktiv auf unserer Mitgliederplattform DGQplus (Veröffentlichung von Terminen, Einladungen, Informationen u.a. in der integrierten Mediathek für Mitglieder und Ehrenamtliche). Du erledigst das Office Management (u.a. Bearbeiten von Anfragen, Datenbearbeitung im CRM-System, Zusammenarbeit mit anderen Teams am zentralen Standort Frankfurt). Du koordinierst zusammen mit Kolleg:innen aus Frankfurt die Koordination Facility-Management der Geschäftsstelle Berlin. Du nimmst aktiv an übergreifenden Projekten teil. Du bist Teil eines kompetenten und kollegialen Teams, welches an fünf Standorten (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Stuttgart) gemeinsam arbeitet. Du übernimmst in Vertretung die Betreuung von Teilnehmenden der DGQ-Weiterbildungs-Lehrgänge, -Seminare und -Prüfungen vor Ort. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bereits erste Berufserfahrungen z.B. im Veranstaltungsmanagement, Vertriebsinnendienst oder im Dienstleistungsbereich. Wir freuen uns, wenn du z.B. Erfahrung in Stiftungen, Vereinen, Verbänden oder im Dienstleistungsumfeld gesammelt hast. Du hast Freunde im Umgang mit Menschen und gestaltest gerne Netzwerke mit. Du bringst Teamspirit, eine Hands-on-Mentalität mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie Organisationstalent aus. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast idealerweise gute Englischkenntnisse. Du bist souverän im Umgang mit IT-Tools (CRM-Systemen, Content-Management-Systemen, MS-Office-Programmen). Was wir bieten: Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit. Geregelte Arbeitszeiten. Hohe Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine intensive Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner. Arbeitgeberzuschuss zum 49€-Deutschlandticket Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima Eigenverantwortliches Arbeiten Moderner Arbeitsplatz auf dem technisch neuesten Stand Haben wir dich begeistert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder an recruiting@dgq.de mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem deine Motivation für diese Stelle, deine Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und dein frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Hast du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten dich gern zu deinen Möglichkeiten. So erreichst du uns: Telefon: 069 95424-115 E-Mail: recruiting@dgq.de WhatsApp: +49 151 2222 9923 Verstehen. Verbessern. Verantworten.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsPflegedienstleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.Kommen Sie zu uns alsPflegedienstleitung (m/w/d)für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI Berufserfahrung in leitender Position in der Pflege fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute EDV-Kenntnisse motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion Ihre Aufgaben: die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner / Bewohnerinnen und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Führung und Anleitung der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement Vertretung des/der Einrichtungsmanagers / Einrichtungsmanagerin bei Abwesenheit Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1314 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1314 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

GOhiringAccountant Debitoren (w/m/d) GOhiring ist eine führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.Deine Rolle Buchhaltung mit Fokus: Du übernimmst die Abwicklung der laufenden Debitoren-Buchhaltung. Dabei zeigst du deine Stärke in der präzisen Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen, die durch die Vielfalt unserer Kunden und Produkte variieren können. Präzision in der Finanzabwicklung: Du bist verantwortlich für Mahnwesen, Kontenklärung und Nebenbuchabstimmung im Debitorenbereich. Bei Bedarf unterstützt du auch in der Kreditorenbuchhaltung. Mitgestaltung und Qualitätssicherung: Du bist aktiv beteiligt an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und stellst durch deine sorgfältige Dokumentation und Qualitätssicherung die Einhaltung unserer Standards und Buchhaltungsprozesse sicher und entwickelst diese proaktiv weiter. Kundenbeziehungen im Finanzkontext: Als kommunikativer Mittelpunkt im Bereich Rechnungsstellung bist du die Brücke zwischen unseren Kunden und internen Bereichen. Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Kundenbeziehungen und positiver Wahrnehmung des Finanzbereichs bei. Innovationsgeist und Prozessoptimierung: Du bringst deine Ideen zur stetigen Optimierung und Automatisierung unserer Accounting-Prozesse ein und zeigst dein Talent für Innovation. Dein Profil Du bringst relevante Berufserfahrung mit und verfügst über fundiertes Know-how in der operativen Debitorenbuchhaltung. Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung sind ebenfalls willkommen. Eine kaufmännische Ausbildung, sei es als Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder ein Bachelor-Studium mit Schwerpunkt im Accounting, bildet die Basis deines Fachwissens. Zusätzliche Qualifikationen wie Finanzbuchhalter/in sind ein Plus. Du bist versiert im Umgang mit digitaler Buchhaltung und kennst dich mit Tools wie DATEV als auch GSheets/Excel aus. Du bist ein Prozess-Innovator mit einer starken Neigung zur Digitalisierung. Deine Fähigkeit, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern auch zu optimieren und zu automatisieren, zeichnet dich aus. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, welche für eine reibungslose Zusammenarbeit in unserem internationalen Team sorgen. Dein Standort ist idealerweise nicht mehr als ±4 Stunden von der CET entfernt, um eine effektive Teamarbeit zu ermöglichen. Wir bieten Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin. Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind. Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität. Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl. Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Frank, Karolina, Christina, Luisa, Marie, Bastian und Theresa führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen. Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens. Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa. Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen. Du möchtest gemeinsam mit uns an der Zukunft des Recruiting arbeiten? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren! Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.

Unternehmen Die Erstling GmbH ist als mittelständisches Unternehmen ein deutschlandweit führender Fachhändler für Kitas, Schulen, Hochschulen sowie weitere Bildungseinrichtungen aller Art. Wir verstehen uns dabei stets als ganzheitlicher Lösungsanbieter auf Augenhöhe mit unseren Kunden sowie Geschäftspartnern. Aus einer 50-jährigen Tradition heraus liegen unsere Kompetenzen in einem breit gefächerten Sortiment von Lehr- und Lernmitteln, insbesondere Bücher und Verlagsartikel sowie Möbel, Ausstattung und interaktive Tafelsysteme. Kundenservice und Lösungsorientierung stehen dabei stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Untermauert wird dieses Credo durch je eine ISO-Zertifizierung für Qualitätsmanagement und für Umweltmanagement. Das familiäre Miteinander in einem engagierten Team ist dabei unsere wichtigste Ressource und trägt entscheidend zu einer soliden Unternehmensentwicklung bei.Kauffrau / Kaufmann für Finanzen und Warenwirtschaft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit Berlin Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Unser/e Kauffrau / Kaufmann für Finanzen und Warenwirtschaft prüft, kontiert und verbucht – eingebunden in einem erfahrenen Team – alle Geschäftsvorfälle im Bereich von Debitoren und Kreditoren. Dies wird ergänzt um eine Mitwirkung bei allen warenwirtschaftlichen Buchungen und Prozessen, die in einem Handelsunternehmen auftreten können. Eine fortlaufende Stammdatenpflege im eingesetzten ERP-System ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit wie das Auslösen von Bestellungen bei Lieferanten, welche durch den Vertrieb inhaltlich vorbereitet wurden. Nach erfolgreicher Ausführung des Kundenauftrags erfolgt in der Buchhaltung die Fakturierung. Aufgabenstellung Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen Erfassung und Kontrolle des elektronischen Zahlungsverkehrs Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Durchführung der Kontenabstimmung und -überwachung Fälligkeitsüberwachung und ein regelmäßiges Mahnwesen nach Faktura Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vorbereitende Zuarbeiten für die Monats- bzw. Jahresabschlüsse Korrespondenz mit Behörden, Lieferanten und Kunden Bearbeitung kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten Erfassung und Pflege von Daten im ERP/CRM-System Anforderungen Ausbildung oder Studium mit kaufmännischer Ausrichtung Erfahrung in der Buchhaltung oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Zahlenaffinität, Detailbewusstsein und Genauigkeit in jeder Situation Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Integrität und Loyalität sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Word, Excel) Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics Business Central) Pragmatisches Denken und Handeln mit lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen Sinnstiftende Tätigkeit mit dem Ziel, die Ausstattung an Schulen zu verbessern Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich Attraktives Grundgehalt sowie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer familiären Unternehmenskultur Individuell auf die Person abgestimmte Fort- und Weiterbildung Verpflegung mit Heiß- und Kaltgetränken sowie frischem Obst und kleinen Snacks Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button weiter unten oder senden Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@erstling.de Ideal auch für Quereinsteiger, zum Beispiel: Abrechner/in Assistent/in Controlling Außenhandelsassistent/in Bankkauffrau / Bankkaufmann Betriebsprüfer/in Betriebswirt/in Bilanzbuchhalter/in Controller/in Eurokauffrau / Eurokaufmann Fachassistent/in Rechnungswesen und Controlling Fachkraft Rechnungswesen Fachwirt/in Bank Fachwirt/in Controlling Fachwirt/in Steuer Finanzassistent/in Finanzbuchhalter/in Finanzwirt/in Handelsfachwirt/in Industriekauffrau / Industriekaufmann Kalkulator/in Kauffrau / Kaufmann Bürokommunikation bzw. Büromanagement Kauffrau / Kaufmann Groß- und Außenhandel Kontokorrentbuchhalter/in Kostenrechner/in Managementassistent/in Rechnungsprüfer/in Steuerberater/in Steuerfachangestellte/r bzw. Steuerfachwirt/in Studium Betriebswirtschaft bzw. Handelsbetriebswirtschaft Wirtschaftsassistent/in bzw. Kaufmännische/r Assistent/in Für alle oben genannten Berufsbezeichnungen gilt: es sind alle Geschlechter willkommen. Ansprechpartner: Fabian Peter Telefon 0306179970 E-Mail fabian.peter@erstling.de Erstling GmbH Plauener Straße 163-165 • 13053 Berlin

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden eine*nIntegrationsfachkraft Kennziffer: 234.110.27Ihre Aufgaben Gestaltung, Koordination und Durchführung der pädagogischen Arbeit Beobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilen Integration und Inklusion von Kindern mit und ohne besondere Bedarfe Therapeutische individuelle Förderung von Kindern und Begleitung der Eltern in Koordination und unter Leitung der Rehabilitationspädagogin Erarbeitung und Durchführung von differenzierten und individuell abgestimmten Fördermaßnahmen Ermöglichung von Erfahrungen in allen Wahrnehmungsbereichen Erweiterung der motorischen Fähigkeiten und Vermittlung neuer Bewegungserfahrungen Stärkung der emotionalen Sicherheit und des Selbstwertgefühls des Kindes Anregung der Sprachfähigkeit, Erweiterung der kommunikativen Kompetenzen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung; Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Einrichtung Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit gemäß des Rahmenkonzepts des Trägers und des Einrichtungskonzeptes Teilnahme an Teammeetings, Arbeitskreisen und Mitarbeiterversammlungen Zusammenarbeit mit allen in der Einrichtung tätigen Personen sowie anderen Institutionen (Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen usw.) Ihr Profil Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung mit Kindern mit Behinderung(en) oder von Behinderung(en) bedroht im Alter zwischen 0 bis Schuleintritt wünschenswert Heilpädagogische Fachkenntnisse zur individuellen, ganzheitlichen und heilpädagogischen Förderung von Kindern mit Behinderung Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Begleitung und Unterstützung der Interessen und Bedürfnisse Planung und aktive Alltagsgestaltung mit einem multiprofessionellen Team Einsatz für Kinder - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung - und gleiche Bildungschancen Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung und Toleranz bezogen auf die Individualität der Kinder und ihrer Familien Interesse an stetiger Weiterbildung Eine stark ausgeprägte Beratungskompetenz Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE) in der Entgeltgruppe S 9 Fallgruppe 2, mit einer monatlichen SuE-Zulage, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot: Wir bieten über 120 Kurse u.a. zu den Themen IT, Kommunikation, Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung und rechtliche Rahmenbedingungen Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.08.2024 online über unser Karriereportal. Vorstellungsgespräche für diese Stelle sollen nach derzeitigem Planungsstand am 03.09.2024 stattfinden. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Vertragsmanager (m/w/d) Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Berlin, Frankfurt am Main, München, Eislingen, Borken, Schkeuditz, Stuttgart Bereich Qualitätsmanagement Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Deine Aufgaben: Claims & Dokumentation: Du formulierst komplexe baubetriebliche Claims und erstellst bauablaufbezogene Baustellendokumentationen Prozessgestaltung: Du erarbeitest und gestaltest Tools, Arbeitsmittel, Entscheidungsvorlagen und Standards im Bereich Claimmanagement Vertragsanalysen: Du setzt dein Fachwissen in Vertragsanalysen aktiv ein Nachtragsverhandlung: Du nimmst aktiv an Nachtragsverhandlungen mit unseren Partnerfirmen und Kunden teil Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Projektteams und die Geschäftsführung rund um das Thema Bauvertragsrecht und den VOB-Schriftverkehr. Zudem unterstützt du bei der Koordination externer Anwälte, wenn dies erforderlich wird Wissensweitergabe: Du bist Experte für Claimmanagement und Bauvertragsrecht und gibst dein Wissen in Schulungen an deine Kollegen weiter Du bringst mit: Vielfältiger Hintergrund: Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bauvertragsrecht (insbesondere VOB & BGB), sowie in der Abwicklung und Kalkulation von HLSK oder ELT-Gewerken mit Unternehmerisches Gespür & Verhandlungsgeschick: Du vertrittst aus unternehmerischem Blickwinkel unsere Ansprüche in Nachtragsverhandlungen und bringst dabei dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit ein Arbeitsweise: Du zeigst Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche , analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Verhandlungen sicher führen Wir bieten Dir: Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss. DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 j obs@salvia-gbt.com www.salvia-gebäudetechnik.de

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.Scientific Expert Pharmazeutische Technologie (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Produktion/ Herstellung Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.Diese Aufgaben begeistern Sie Optimierung bestehender Verfahren bezüglich Validität, Produktivität, Ausbeute, Qualität und GMP Konzipierung und Auswertung von Machbarkeitsuntersuchungen Herstellungsverfahren an die bestehende Technik anpassen Initiierung und/oder Begleitung von Change-Control-Verfahren (Change-Control-Management) Begleitung von Produkttransfers Dokumentation und Bearbeitung von Abweichungen sowie abgeleiteten Maßnahmen, sowohl bei herstellungsbezogenen Abweichungen als auch von OOS-Ergebnissen Reklamationsbearbeitung (Deviation Management) Kontrolle der Einhaltung von GMP-Bedingungen und der AMWHV in den Pharmabereichen sowie unmittelbares Eingreifen bei Verletzungen Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Herstellungsvorschriften, Master Batch Records sowie des Batch Record Reviews Was Sie auszeichnet Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pharmazie inkl. Approbation als Apotheker oder Pharmaingenieurwesen Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Herstellung pharmazeutischer Feststoffe Umfassende Kenntnisse hinsichtlich GMP und GMP-gerechter Dokumentation sowie der einschlägigen regulatorischen Regelwerke zur Herstellung, Kontrolle und Qualitätssicherung von Arzneimitteln Ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Weiterbildung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken, Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Daniela Kirschke Personalreferentin +49 30 6707-2039 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin Weißensee Ernst-Berendt-Haus, Berlin-Weißensee ab sofort, Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet Pflege & Soziales bis zu 4.180 Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Dazu gehört auch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeitendenkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Ihre Aufgaben Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um die Pflegeprozesse und sorgen für die Qualitätssicherung. Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einem hohen Niveau zu halten. Ihr Profil Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Ernst-Berendt-Haus Unser Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus bietet insgesamt 94 Pflegeplätze und befindet sich auf unserem Campus der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee. Ihre Pausen können Sie in auf der Terrasse unserer großen Cafeteria oder bei einem Spaziergang um den Weißen See verbringen. Zudem bietet unser Campus die Chance, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen auszutauschen. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. Ihr Kontakt Michael Kraitzitzek Recruiting Spezialist bewerbung@stephanus.org Telefon: 030 9624 9420 WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Abteilungsleitung Steuerung (m/w/d) in Vollzeit In dieser Funktion planen und managen Sie das Projektportfolio im Bereich Digitalisierung, Operational Excellence und Transformation und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie bauen die neu gegründete Abteilung auf und gestalten den Digitalisierungs- und Changeprozess verantwortlich mit. Sie konzipieren und steuern Change-Projekte, indem Sie die Referate Projektmanagement, Wissens- und Datenmanagement sowie Prozess- und Qualitätsmanagement - mit einer Führungsspanne bis zu 8 Personen - fachlich und disziplinarisch führen und die nötigen fachlichen Prioritäten sowie die Kommunikation zwischen den Referaten und mit den operativen Abteilungen sicherstellen. Sie setzen Standards und definieren Prozesse, koordinieren die Arbeitsaufgaben und entwickeln die Abteilung Steuerung weiter. Gemeinsam mit den operativen Abteilungen erarbeiten Sie Strategien für die laufende Weiterentwicklung und Optimierung und sorgen entlang der Projektziele für effektiven Informationsaustausch für die Zusammenarbeit bis hin zur Entscheidungsfindung. Im Rahmen des Projekt- und Prozessmanagements beraten Sie die Geschäftsführung und arbeiten eng mit IT-Leitung, Controlling und den Abteilungsleitungen Zeugnisbegutachtung und Service zusammen. Von der Initiierung über die Planung bis zum Abschluss organisieren Sie den effektiven Ablauf aus dem Projektportfolio, legen Verantwortlichkeiten fest und koordinieren interne und externe Ressourcen. Darüber hinaus stellen Sie der Geschäftsführung und unseren Führungskräften Szenarien und Entscheidungsvorlagen für die Verfahrensentwicklung vor, wägen in ihren Berichten Risiken und Chancen ab und geben Empfehlungen zur strategischen Ausrichtung. Sie begeistern sich für die übergreifende Zusammenarbeit und die erfolgreiche Vorbereitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Hochschulumfeld. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie mit: Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Dienstleistungssektor Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen zum Qualitätsmanagement und/oder Kundensupport Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Change-Management und Anforderungsmanagement Erfahrung mit IT-Projekten (Anforderungserhebung und Steuerung) Präsentationsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Hohe Zielorientierung und analytische sowie strategische Denkweise Fremdsprachenkenntnisse (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift) Kreativität, Gestaltungsfreude und Durchsetzungskraft Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie der angewandten Software des Bereiches Affinität für digitale Lösungen, Erfahrungen mit agiler Software-Entwicklung/Scrum sind von Vorteil Erfahrungen in Branchen mit wissensintensiven bzw. hoher Spezifität von Prozessen sowie Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft und der Hochschulzulassung sind ebenfalls von Vorteil Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in der Zukunftsbranche Bildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Stelle Eine leistungsgerechte Vergütung Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima Die Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Leitungsteam Eine multikulturelle Abteilung mit Freude an der Herausforderung und hoher Identifikation mit der Aufgabe Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz Sportangebot EGYM Wellpass Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.08.24 ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhalten Sie auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Ihnen Marion Fenske unter +49 (0)30 2016 46 023 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energie & Infrastruktur suchen wir eine Projektassistenz (d/m/w) Berlin oder Düsseldorf | Ab sofort | 20 - 40 Stunden/Woche | WEI-14 Foto: Adobe Stock - CleverStock Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut sind, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie erwartet. Bei uns kennen sich alle – dank unserer intensiven Zusammenarbeit auch über Standorte und Fachbereiche hinweg. Entsprechend kommunikativ und betriebsam, aber auch kollegial und menschlich geht es bei uns zu – trotz und gerade wegen unseres wichtigen Auftrags, der hohen Schlagzahl und unseres starken Qualitätsanspruchs. Denn wir lernen voneinander, hören einander zu und bringen uns gegenseitig weiter. Sie fühlen sich in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld wohl und teilen unsere Leidenschaft für spannende Zukunftsfragen? Dann finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause. Hier bewegen Sie etwas. Sie unterstützen unsere Teams in den Bereichen Klimaschutz, Energie- & Mobilitätswende in allen Angelegenheiten der Projektarbeit. U. a. in folgenden Aufgabenbereichen: Mit Ihrer Tätigkeit bilden Sie das organisatorische Rückgrat unserer Teams und unterstützen unter anderem bei der formalen Abwicklung von Projekten und Ausschreibungsverfahren. Ferner gehören zu Ihren Aufgaben - neben Lektorat und Qualitätssicherung - auch die Erstellung von ansprechenden Berichten, Exceltabellen, Präsentationen & Grafiken sowie Rechercheaufgaben. Hiermit begeistern Sie. Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare akademische Kenntnisse, über erste Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Veranstaltungsmanagement und setzen diese für eine effiziente Organisation von Projekten, Meetings, Workshops und Veranstaltungen ein. Dies beinhaltet ggf. auch die Präsenz vor Ort. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sowie die gängigen MS-Office-Apps sehr sicher. Daneben bringen Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine Vorliebe für gut gestaltete Grafiken, ein Gespür für strukturiertes Layout sowie eine sichere Schriftform mit. Vorzugsweise haben Sie Erfahrungen im Korrektorat und Lektorat sammeln können. Sie sind serviceorientiert und engagiert, verfügen über ein sicheres, gewinnendes Auftreten und zeichnen sich durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Allerhand: unsere Benefits. Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr. Vertrauensarbeitszeit und jegliche Formen von Teilzeitmodellen möglich. IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können. Lust auf Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung. Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt. BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche. Steuerfreier Sachbezug für z. B. Lunch- und Shoppinggutscheine durch Umwandlungsmodelle. Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios). Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften). Altersvorsorge und Versicherungen. Vertragspartner des pme Familienservices. Teamaktivitäten und Unternehmensevents. Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn). Weitere Ideen? Gern! Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WEI-14 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, zu Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.prognos.com/bewerbung. Mehr über uns als Arbeitgeber: www.prognos.com/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 E-Mail: melanie.nogossek@prognos.com www.prognos.com

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.Apotheker als Regulatory CMC Dossier Manager (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Qualitätsmanagement Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Teil der Abteilung Qualitätssicherung suchen wir für den Bereich Dossier Management eine kompetente und tatkräftige Unterstützung für das Team.Diese Aufgaben begeistern Sie Verantwortlich für die Erarbeitung, Mängelbearbeitung, Auflagenerfüllung und Fortschreibung der chemisch-pharmazeutischen Dokumentationen, welche zur Erlangung bzw. zum Erhalt von Arzneimittelzulassungen notwendig sind Erstellung der „Quality Overall Summary“ Erfüllung der Funktion des „Quality Expert“ gemäß Richtlinie 2001/83/EG Verfolgung, Analyse und betriebliche Umsetzung neuer zulassungsrelevanter gesetzlicher Bestimmungen („Regulatory Intelligence“) Prüfung und Begutachtung chemisch-pharmazeutischer Zulassungsunterlagen im Rahmen des Erwerbs oder der Lizenznahme von Produkten durch das Unternehmen („Due Diligence“) Leiter von oder Mitglied in betrieblichen Projektteams auch im Rahmen internationaler Projekte für die Zulassung von Arzneimitteln Vorbereitung von externen Inspektionen und Audits, z.B. durch nationale und internationale Überwachungsbehörden sowie Zertifizierungsstellen Aus- und Weiterbildung von Pharmazeuten im Praktikum sowie Weiterbildung von Apothekern Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Direktstudium Pharmazie nebst Approbation als Apotheker (m/w/d), Promotion wünschenswert Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet Regulatory Affairs CMC für nationale und internationale Arzneimittelzulassungen Ausgezeichnete Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen bzw. der regulatorischen Regelwerke zur Arzneimittelzulassung, Herstellung, Kontrolle und Qualitätssicherung von Arzneimitteln Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen bzw. der regulatorischen Regelwerke zu Medizinprodukten, bestimmten Lebensmitteln sowie weiteren Produktgruppen wünschenswert Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (MS Office und regulatorische Datenbanken) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: flexible Arbeitszeit, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Übernehme gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.Business Solution Application Specialist (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: IT Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Teil der IT-Abteilung ist unser Business Solutions Team die treibende Kraft wichtiger Programme und Projekte, die die Applikationen unserer nationalen und internationalen Teams entwickeln und modernisieren. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Serviceangebote bereitstellen, um reibungslose Prozessabläufe in den Abteilungen zu gewährleisten. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Hilfsbereitschaft und Spaß an der Arbeit. Durch unsere Unterstützung befähigen wir unsere Kollegen und Kolleginnen in ihrer alltäglichen Arbeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Bei dieser Position wirst du vornehmlich für die Bereiche Forschung & Entwicklung, Herstellung, Logistik und Qualität tätig sein und diesen unterstützend und beratend für diverse Applikationen zur Seite stehen.Diese Aufgaben begeistern dich Du analysiert und modellierst Geschäftsprozesse in den genutzten Applikationen und Datenbanken, hauptsächlich für die Bereiche des Qualitätsmanagements und in der Herstellung Dabei verantwortest du die Implementierung von Prozessveränderungen, Schnittstellen und die entsprechende (GMP-)Dokumentation Du übernimmst das Projektmanagement in der Anwendungsentwicklung Du pflegst eine enge Zusammenarbeit und vertrauensvolle Beziehung mit relevanten Stakeholdern der Abteilungen Forschung& Entwicklung, Herstellung, Logistik und Qualität Du stimmst dich regelmäßig mit den Business Solution Designern ab und koordinierst bei Bedarf die Zusammenarbeit mit Dritten Was dich auszeichnet Du hast erste relevante Arbeitserfahrungen in der IT und hast ggf. schon mal in einem Pharmaunternehmen gearbeitet oder kennst dich mit der Pflege von Qualitätsmanagementsystemen aus Du besitzt fundierte Kenntnisse in Java, Angular und SQL und hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Kenntnisse in Oracle, Struts, HTML/ CSS, TypeScript, GitLab oder Keycloak sowie erste Erfahrung im Projektmanagement oder Qualitätsmanagement sind kein Muss, wären aber wünschenswert Du bist bekannt für deine Aufgeschlossenheit und Offenheit, hast Lust dich in Neues einzuarbeiten und hast eine analytische Vorgehensweise bei der Identifizierung und Lösung von Problemen Deine schnelle Auffassungsgabe und dein hoher Grad an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind Schlüsselqualitäten, die deine Arbeitsweise prägen. Als Teamplayer bist du überaus zuverlässig, verantwortungsbewusst und dein Team sowie deine Stakeholder können sich jederzeit auf dich verlassen. Deine fließenden Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau und deine fortgeschrittenen Deutschkenntnisse ebnen den Weg für gutes Networking und eine effiziente internationale Zusammenarbeit. Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/ Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Unser Angebot überzeugt dich? Dann werde Teil von uns. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat IIIA: ProjektentwicklungReferatsleitung Projektentwicklung (Architekt*in / Stadtplaner*in) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 14 TV-L FU zuzüglich einer außertariflichen Fachkräftezulage Kennung: IIIA/RL/06/24 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten. Im Rahmen der Sanierungsstrategie für den Hochschulbau des Landes Berlin werden in den nächsten 20 Jahren viele Bestandsbauten grundsaniert sowie anspruchsvolle Lehr- und Forschungsbauten neu erstellt. Neben eigenfinanzierten und in eigener Projektsteuerung geplanten und realisierten Investitionsprojekten werden auch große naturwissenschaftlich geprägte Landesbaumaßnahmen betreut. Bei allen Baumaßnahmen werden hohe Anforderungen an Nachhaltigkeit und Klimaschutz gesetzt. Unser Ziel ist es, Baukultur zu erhalten nicht nur bei stilprägenden und denkmalgeschützten Gebäuden. Im Referat IIIA-Projektentwicklung werden strategische Weichenstellungen hinsichtlich der städtebaulichen und hochbaulichen Aufgaben der Universität bearbeitet. Sie wirken in diesem Zusammenhang richtungsweisend mit an übergeordneten Themen und Visionen für die Wissenschaft der Zukunft, an der Weiterentwicklung und Vertiefung der strategischen Standortplanung, an Masterplänen, an der Bedarfs- und Grundlagenermittlung für konkrete Bauprojekte der Sanierung und des Neubaus sowie an großen Landesbaumaßnahmen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Architekt*in / Stadtplaner*in für die Leitung des Referates IIIA – Projektentwicklung – mit zzt. 8 Mitarbeitenden für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Führungsaufgaben: Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben, Arbeitsorganisation durch Zuordnung von Aufgabenbereichen und Arbeitsaufteilung der Vorgänge für die Mitarbeitenden der Gruppe, Steuerung / Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Kosten- und Terminkontrolle, Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Erstellen von Leistungseinschätzungen, Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus beinhaltet die Leitung Organisations-, Fach- und Finanzverantwortung für die Standortentwicklungsplanung, strategische Bedarfsplanung, Projektentwicklung, Projektleitung für Landesbaumaßnahmen sowie den technischen Brandschutz.Fachaufgaben: Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Standortentwicklungsplanung u. a., Masterplanungen z. B. zu Freiräumen und Grünflächen, Infrastruktur und Mobilität, Nachhaltigkeit, Innovative, strategische, nachhaltige und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Baumaßnahmen, Planung, Durchführung und Überwachung der investiven und konsumtiven Bauvorhaben in Kooperation mit der zuständigen Senatsverwaltung, Vertragsmanagement (HOAI; VOB, etc.), Organisationsverantwortung in Bezug auf die gruppenbezogene prozessorientierte Gestaltung von referatsinternen Ablaufprozessen, Erarbeiten von Vorschlägen zum Stellen- und Personalbedarf, Bauliche und technische Beratung der Abteilungs- und Universitätsleitung, Vertretung der Abteilung gegenüber Fachgremien, Behörden und Dienststellen. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Städtebau o. a. oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).(Berufs-)Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im o. a. Aufgabenbereich mit Führungserfahrung.Erwünscht: Umfassende Erfahrungen in der Personalführung, im Personalmanagement, der Organisation- und Prozessoptimierung, Umfassende Kenntnisse im Baurecht, zum Brand- und Denkmalschutz, Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und der dazugehörigen Vorschriften und Regelwerke, Projektmanagementerfahrung und bauwirtschaftliche Kenntnisse sowie, Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung komplexer Bauprojekte (Instrumente der Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung), Sichere IT-Kenntnisse, Sichere und verbindliche Umgangsformen sowie sehr gute analytische Fähigkeiten, Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung. Wir bieten: Sichere Vergütung nach Tarif, eine übertarifliche Fachkräftezulage, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen, den Nachweis des geforderten Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten, ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 29.07.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIA: Projektentwicklung Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat IIIC: Service Ingenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: IIIC/VEFK/06/24 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten. (Für weitere Informationen siehe hier1). Die Zuständigkeit des Referates IIIC umfasst den technischen Betrieb durch die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme in den Gebäuden der Universität, was die Inspektion und Wartung, die regelmäßigen Prüfungen und Instandsetzungen, die Optimierung der Betriebsparameter, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten sowie die Abnahme von Firmen erbrachter Leistungen (fachtechnische Beurteilung der Übernahmefähigkeit von Anlagen und Installationen sowie der technischen Dokumentation) beinhaltet. Die Leistungen der Arbeitsgruppen werden für die Nutzer*innen, Gebäude sowie die darin installierten technischen Anlagen als eine Dienstleistung verstanden und angeboten. Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Zu den Aufgaben zählen: Aufbau und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation für den Bereich Elektrotechnik in sämtlichen Liegenschaften der FU Berlin; Entwicklung und Fortschreibung der jeweiligen Konzepte, Qualitätsstandards und Prozesse zur Gewährleistung des sicheren elektrotechnischen Betriebes; Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation (Inkl. der Begleitung und Organisation der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen); Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes (bis-10kV); Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft; Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen; Projektsteuerung für Erneuerungs-, Erweiterungs-, Bauunterhaltungsmaßnahmen der Elektroenergieversorgung der FU Berlin; Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren; Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen; Auftrags- und Abrechnungsaufgaben. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o.ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1). (Berufs-)Erfahrung: Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in einem dem o. g. Aufgabengebiet gleichwertigen Tätigkeitsbereich. Erwünscht: Erwünscht: Kenntnisse und Erfahrungen zur Anlagen- und Betriebssicherheit elektrotechnischer Anlagen sowie zur Funktionsweise technischer Anlagen auch gewerkeübergreifend, Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von elektrischen Anlagen, eingebettete autonome Systeme und elektrische Netzwerke sowie zu Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit und Sicherheit technischer Systeme, Kenntnis der Regelwerke zur Betriebssicherheit von elektrotechnischen Anlagen, Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften wie BauO Berlin, LHO, VOB, VOL, ABau, HOAI, VDE-Vorschriften, der DIN-Normen (insbes. zur DIN VDE 0105-100, DGUV A3, TRBS 1111, TRBS 1201, TRBS 1203) und anderer berufsgenossenschaftlicher Sicherheitsvorschriften, Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen, Methodenkompetenzen, um komplexe Problemstellungen zu analysieren, zu lösen und zu optimieren sowie Standards für die Arbeiten in den Betriebsbereichen zu erarbeiten, Schaltberechtigung bis einschließlich 10kV (kann nachgeschult werden), Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office), Personalführungserfahrung. Persönlich: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge unterschiedlicher Komplexität und Fachgebiete, Organisationsvermögen, proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke, Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen, den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss, Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten, ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Wir bieten: Sichere Vergütung nach Tarif, eine übertarifliche Fachkräftezulage, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, Mobiles Arbeiten, Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 12.08.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung III 1: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html1 Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.