12 Geschäftsführer Jobs in Berlin und Brandenburg

Wir unterstützen als eines der führenden Healthcare-Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern tagtäglich unsere Kunden wieder in ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zurückzufinden. Um dies auch im Sinne des Unternehmens erfolgreich zu gestalten, suchen wir einen CEO, der dem Unternehmen vorsteht und Sorge trägt, dass wir den größtmöglichen Nutzen für unsere Kunden und Mitarbeiter erzielen. Das Unternehmen erwirtschaftet in einem wachsenden und zukunftsträchtigen Markt von einem der innovativsten Standorte Europas aus - Berlin – weit über 50 Millionen Euro. CEO / Geschäftsführer (m/w/d) für ein führendes Gesundheitsunternehmen Vollzeit Ihr Tätigkeitsfeld Als gesamtverantwortlicher CEO bekommen Sie die Möglichkeit einen wirklichen Impact für das Unternehmen und seine Kunden zu schaffen Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Unternehmen und arbeiten dabei im engen wie partnerschaftlichen Austausch mit dem Gesellschafter Ihr Fokus wird auf dem Nutzen für den Kunden und unsere Mitarbeiter liegen In der Anfangszeit wird Prozessoptimierung, Supply Chain, Service und Vertrieb den größten Raum einnehmen, um profitables Wachstum zu ermöglichen, perspektivisch dann Strategie und anorganisches Wachstum Als CEO verstehen Sie sich als Bindeglied aller Interessensgruppen und Verantwortlicher für eine auf Kundennutzen, Lösungsorientierung und Erfolg ausgerichtete Organisation Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Ihre mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer haben Sie in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt, idealerweise im Gesundheitsmarkt oder vergleichbar regulierten Marktsegmenten, alternativ in einem Handelsunternehmen mit eigener Retailstruktur Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Rolle mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten bei einem führenden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener, direkter Kommunikation Zusammenarbeit mit und Führen eines hochmotivierten und erfolgsorientierten Teams Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen mit leistungsbezogener variabler Vergütung Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an F22617@personalturm.de. Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführer (m/w/d) Planungsbüro TGA Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit, unbefristet Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Berlin Bereich Planung Die Janowski Ingenieure GmbH , ein Partner der Salvia Gebäudetechnik, erbringt seit 1970 Projektierungsleistungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit Büros in Berlin, Frankfurt am Main und München und einem Team von über 30 engagierten Mitarbeitern, machen wir Gebäude durch Technik für den Menschen nutzbar. Unser Schwerpunkt liegt auf gewerblich genutzten Gebäuden, Hotelbauten, Freizeit- und Gesundheitseinrichtungen, Laboren sowie Misch- und Wohnungsbau. Von der Beratung, über die Konzeption, Planung und Ausschreibung bis hin zur Objektüberwachung bieten wir Planungsdienstleistungen aus einer Hand. Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung : Strategische und operative Leitung des Planungsbüros Führung : Leitung, Ausbau und Weiterentwicklung eines TGA-Büros mit 30 Mitarbeitern am Standort Berlin Qualitätsstandards : Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und termingerechten Projektabwicklung Innovationen : Entwicklung und Implementierung innovativer und nachhaltiger Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Kundenbetreuung : Akquisition und Betreuung von Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Budgetplanung : Kostenkontrolle und Ergebnisverantwortung Schnittstelle : Schnittstelle zwischen interner Planung, Ausführung und anderen projektbeteiligten Büros Projektkoordination: Projektkoordination und Qualitätsmanagement Du bringst mit: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Ing./Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Energie-/Gebäudetechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung Erfahrung : Über 10 Jahre relevante Praxiserfahrung in der Planung von TGA-Anlagen Leitende Position : Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem Planungsbüro der technischen Gebäudeausrüstung Kenntnisse : Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik sowie im Qualitäts- und Projektmanagement Führungskompetenz : Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Strategisches Denken und eine hohe Affinität zu technischen Innovationen Kommunikation : Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Spannende Perspektive: Eine spannende Perspektive, sich gemeinsam mit einem starken, erfahrenen und modernen Unternehmen zu entwickeln Firmenwohnung zum Übergang Moderne Tools : Professionelle und moderne Tools sowie eine offene, moderne Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 j obs@salvia-gbt.com www.janowski-ingenieure.de www.salvia-gebäudetechnik.de

Stellenausschreibung Der Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft e.V. vertritt als Dach- und Spitzenorganisation die Interessen der deutschen Geflügelwirtschaft national und international. Zur Verstärkung der Arbeit in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenBereichsleitung (m/w/d)Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereiches Tiergesundheit, Lebensmittelsicherheit und -hygiene im Bereich der Eier- und Geflügelfleischerzeugung entlang der gesamten Erzeugungskette Koordination verbandsinterner Belange mit der Betreuung von Gremien und Ausschüssen und der Informationsaufbereitung und -vermittlung Vertretung gegenüber amtlichen Stellen und anderen Berufsorganisationen der Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie der Veterinärmedizin auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufspraktische Erfahrungen im Legehennen-/Mastgeflügelsektor sind von Vorteil Sicheres und überzeugendes Auftreten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Wir bieten Eine anspruchsvolle und vielseitige Position in einem motivierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung Eine unbefristete Stelle in Vollzeit Kontakt Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bis zum 30. Juni 2024 an den Präsidenten Friedrich-Otto Ripke, per E-Mail an info@zdg-online.de oder per Post an: Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft e.V. Claire-Waldoff-Str. 7, 10117 Berlin Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: 030 288831-10. Unser Geschäftsführer Wolfgang Schleicher gibt Ihnen gerne weitere Informationen. Diskretion ist selbstverständlich.

GeschäftsführungGeschäftsführung Müttergenesungswerk (MGW) Bergstraße 63, 10115 Berlin Vollzeit Die Elly Heuss-Knapp-Stiftung – Deutsches Müttergenesungswerk (MGW) ist eine gemeinnützige Stiftung für die Gesundheit von Müttern sowie von Vätern und von pflegenden Angehörigen. Die Stiftung steht unter der Schirmherrschaft von Elke Büdenbender. Wir setzen uns dafür ein, genderspezifische Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen für Mütter und alle Sorgearbeit Leistende zu ermöglichen einschließlich Beratung und Nachsorge. Dazu gehören auch politische Interessenvertretung, Öffentlichkeitsarbeit, Spenden- und Sammlungsaktivitäten, sowie die Zusammenarbeit im Verbund des MGW. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position der Geschäftsführung des Müttergenesungswerks neu zu besetzen.Geschäftsführung des MüttergenesungswerksWir erwarten: Qualifizierte Vertretung der Interessen und Anliegen des MGW auf politischer und gesellschaftlicher Ebene und gegenüber Sozialversicherungsträgern Profilschärfung des MGW als Interessenvertretung der gesundheitlichen Anliegen von Müttern sowie Vätern und pflegenden Angehörigen Weitere Positionierung des MGW als Trendsetter für gendersensible Gesundheitsmaßnahmen Ausbau der Vernetzung des MGW mit anderen Stakeholdern Begleitung der relevanten politischen Vorhaben, um gesundheits- und genderrelevante Anliegen in die Politik zu tragen Kooperative Zusammenarbeit mit den fünf Trägergruppen und den Gremien des MGW Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Arbeit des MGW Förderung der Diversität und Inklusion in den Angeboten und Einrichtungen Teamorientierte Leitung der Geschäftsstelle Verwaltung des Stiftungsvermögens Repräsentation des MGW und Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen folgendes mit: Einschlägiger Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufspraxis Fundierte Praxiserfahrung in verantwortlicher Position, insbesondere in den Themenfeldern Gesundheit, Soziales, Gender und Gleichstellungspolitik Mehrjährige Erfahrung in Verbands- und Netzwerkarbeit Politisches und strategisches Denken und Handeln Kenntnis der Strukturen, Arbeitsweisen und Zuständigkeiten der politischen Institutionen (Bundestag, Bundesministerien) und Erfahrung in der Zusammenarbeit Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit Engagiertes Eintreten für die Belange von Müttern sowie anderen, die in der Familie wertvolle Sorgearbeit leisten Kompetenzen in ziel- und ergebnisorientierter Prozesssteuerung Vielfalt in unserem Team betrachten wir als Bereicherung. Dienstsitz ist Berlin. Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis zum 15. Juli 2024 an das Müttergenesungswerk, Geschäftsstelle, Petra Gerstkamp, E-Mail: gerstkamp@muettergenesungswerk.de. Für Informationen steht Ihnen ebenfalls Petra Gerstkamp, stellv. Geschäftsführerin, telefonisch unter 030 330029-12 oder per E-Mail gerstkamp@muettergenesungswerk.de zur Verfügung.Kontakt Frau Petra Gerstkamp 030 330029-12 gerstkamp@muettergenesungswerk.deStandort Berlin Elly Heuss-Knapp-Stiftung Deutsches Müttergenesungswerk Bergstraße 63 10115 Berlin www.muettergenesungswerk.de

Die KAG Müttergenesung vertritt seit über 80 Jahren die gesundheitlichen Belange von Müttern, Vätern und pflegenden Angehörigen. Mit den ihr 20 angeschlossenen Kliniken und 320 Beratungsstellen bietet sie qualitätsorientierte Vorsorge und Rehabilitation und setzt sich für den Erhalt und die Weiterentwicklung der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen für Mütter, Väter und pflegende Angehörige ein. Wir suchen zum 1. Oktober 2024 einen Mitarbeitenden (m/w/d) im Aufgabenbereich Büromanagement für die sich im Aufbau befindliche Bundesgeschäftsstelle Berlin der KAG Müttergenesung e.V. in Teilzeit (19,25 Wochenstunden). Diese Aufgaben erwarten Sie: Büromanagement: Dokumentenmanagement, Mitgliederverwaltung, Terminorganisation und -koordination (z. B. Reiseplanung), Koordination von Mitgliederabfragen Datenbank- und Verteilerpflege (insbesondere Mitgliederdatenbank und MS Outlook) Kommunikation und Korrespondenz mit Mitgliedsorganisationen, öffentlichen Stellen sowie Kooperationspartnern Sicherstellung des internen und externen Informations- und Datenflusses (z. B. Posteingang und -ausgang, Wiedervorlagen, Abstimmung und Koordination mit der Geschäftsführung, Bereitstellung von Fachinformationen für die Mitglieder) Projektmanagement für interne und externe Veranstaltungen, die sowohl digital als auch analog stattfinden: Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung, Umsetzung, Planung sowie der Nachbereitung Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit durch Verwaltung und Pflege von Informationen und Veranstaltungshinweisen auf Webseiten und Social Media etc. Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. durch Berufstätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und / oder Verbandsarbeit wünschenswert eine zugewandte, freundliche, kommunikative, selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Flexibilität sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme und des Dateimanagements Zuverlässigkeit, Loyalität, Diskretion Agilität und Improvisationsgeschick Das bieten wir Ihnen: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an selbstbestimmter Arbeit eine offene, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre Gleitarbeitszeit und Möglichkeit des flexiblen Arbeitens Bezahlung nach Entgeltordnung AVR-Caritas 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. frei Zuschuss zum Jobticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Getränke Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (möglichst in einem PDF) bis zum 15. August 2024 per E-Mail an dorothee.thielen@caritas.de Ihre telefonischen Anfragen können Sie gern auch direkt an unsere stellvertretende Geschäftsführerin Dorothee Thielen, Telefon 0761 200 456, richten.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenzen im Norden Brandenburgs alsPflegedienstleitungIhre Aufgaben die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden Ihr Profil Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ihre Benefits mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt: „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group - Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.com

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenzen in Berlin alsInterims- PflegedienstleitungIhre Aufgaben die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden Ihr Profil Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ihre Benefits mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt: „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group - Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.com

Assistenz / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt alsAssistenz der Pflegedienstleitung/ stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt! We only care for YOU! Ihre Aufgaben als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung Ihr Profil eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist Lust, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Ihre Benefits Chancen auf unser exklusives Trainee-Programm Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- € Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy mitarbeiterorientierte Dienstplanung exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ...all das und viel mehr!BEWERBEN SIE SICH JETZT!Geschäftsführerin Frau Beata Paluchowska sagt: „Herzlich willkommen in der SenVital-Familie! Hier erwarten Sie eine offene, ehrliche Kommunikation und viel Raum für Entfaltung. Wir unterstützten Sie durch persönliche Beratung und Begleitung, durch professionelle Coachings und kollegialen Austausch in regelmäßigen Meetings. Ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam Ziele zu formen und moderne Führungsmethoden anzuwenden – getreu unserem selbst entwickelten Leitbild ‚Gemeinsam Zukunft leben‘! Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen!“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt Förster-Funke-Allee 101 · 14532 Kleinmachnow · Telefon +49 33203 60010 bewerbung@senvital.de www.senvital.de

Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitskonzepte (m/w/d) im Außendienst Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitskonzepte (m/w/d) im Außendienst für die Region Berlin (PLZ 10 / 12 / 14 / 15 / 16) Ihre Aufgaben Kundenakquise und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen. Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen. Analyse des Marktes in Ihrer Region. Bestandskunden- und Empfehlungsmanagement. Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im CRM System. Sie passen zu uns, wenn: Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie es lieben, Kunden für Sie und das Unternehmen zu gewinnen, Sie Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln konnten, wünschenswert im Dienstleistungsvertrieb, Sie wünschenswert eine große, technische Affinität mitbringen, Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen können, Sie sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten können, Sie das Selbstbewusstsein haben, auch mit Geschäftsführern von großen Unternehmen zu sprechen, Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mitbringen sowie über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Das bieten wir Ihnen Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt. 30 Tage Urlaub. Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents. Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ... usw. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Bauabrechner (m/w/d) für Tiefbauprojekte Die mra.Electric.Com GmbH ist ein junges Elektro- und Kommunikationsunternehmen mit Schwerpunkt des Ausbaus von E-Mobilität, Strom- und Glasfasernetzen. Wir arbeiten für große Energieversorger im Berliner und Brandenburger Raum, Stadtwerke, Kommunen und private Investoren und Auftraggeber. Durch unseren 24h Service für die kritische Infrastruktur tragen wir zur nachhaltigen Nutzung dieser Versorgungsnetze bei.Deine Aufgaben Aufmaß und Massenermittlung: Präzise Berechnung und Dokumentation der Bauleistungen zur Sicherstellung einer genauen Abrechnung. Abstimmung mit dem Auftraggeber: Enger Kontakt und regelmäßige Abstimmungen mit Auftraggebern zur Klärung von Anforderungen und zur Berichterstattung über den Fortschritt. Vertragskonformes Erstellen von Bauabrechnungen: Selbstständiges Erstellen von Bauabrechnungen auf Basis des Leistungsverzeichnisses unter Einhaltung aller vertraglichen Vorgaben. Technische Abwicklung und Controlling: Unterstützung der Bauleitung bei technischen Aufgaben und beim Projektcontrolling. Nachtragsvorbereitung: Verantwortliche Vorbereitung und Dokumentation von Nachträgen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektfortführung. Qualitätsprüfung und Dokumentation: Sorgfältige Prüfung und Dokumentation der Bauleistungen zur Einhaltung von Qualitätsstandards. Deine Voraussetzungen Ausbildung im Bauwesen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Bauabrechner/in oder Technische Ausbildung als Bauzeichner/in, Bautechniker/in ist wünschenswert. Motivierte Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. Fachwissen im Bauvertragsrecht: Kenntnisse der VOB und des Bauvertragsrechts. Erfahrung im Tiefbau: Idealerweise Erfahrungen im Tiefbau sowie in der Abrechnung und Aufmaß. Kenntnisse in der Rechnungsstellung: Erfahrungen im Erstellen von Rechnungen für Versorgungsunternehmen sind von Vorteil. Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Kenntnisse in Visio. Sorgfältige Arbeitsweise: Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zur Erreichung höchster Genauigkeit. Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit: Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zielorientiert zu arbeiten. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 - für dein ÖPNV-Ticket Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um deine Gesundheit und Fitness zu fördern Hochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy: Erhalte eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung, inklusive Diensthandy für eine effiziente Arbeitsumgebung Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für deine Gesundheit und Sicherheit Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 - Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen von 23,52 -/Monat und 20 Prozent einer Direktversicherung, eine steuerfreie Zulage von 50 -/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern Wenn du dich von unserem Stellenprofil angesprochen fühlst, möchten wir dich kennenlernen! Bewirb dich gerne per E-Mail an bewerbung@mraelectric.com. Für Rückfragen steht dir gerne unser Geschäftsführer Wladislaw Enzi telefonisch unter der Nummer 0176 16567110 zur Verfügung. mraElectric.Com GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung. www.mraelectric.com

MELZER BAU GmbH Tischler (m/w/d) Berlin Marzahn-Hellersdorf | Einsatzgebiet: Berliner Großraum Vollzeit Über Uns: Die Melzer Bau GmbH, ein etabliertes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, ist auf die Sanierung von Gebäuden nach Wasser- und Brandschäden spezialisiert. Uns zeichnet die effiziente und harmonische Zusammenarbeit in unserem 60-köpfigen Team aus, welches fast alle Gewerke für eine umfassende Sanierung abdeckt. Wir pflegen ein freundliches und respektvolles Miteinander, wobei ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer, im Vordergrund steht.Ihre Rolle Als Tischlerin oder Tischler sind Sie insbesondere für das Aufmaß und den fachgerechten Einbau industriell gefertigter Fenster und Türen nach Wasser- und Brandschäden zuständig. Des Weiteren reparieren Sie Fenster, Türen, Türzargen und andere Holzelemente auf unseren Baustellen. Wir schätzen Flexibilität, eine gewerkeübergreifende Kommunikation sowie Einfühlungsvermögen gegenüber den Betroffenen.Was wir Ihnen bieten Unbefristete Vollzeitstelle: 38 Stunden pro Woche in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Attraktive Vergütung: Leistungsgerecht und fair. Wachsender Urlaubsanspruch: Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit. Überstundenvergütung: Auf die Minute genau. Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (07:00 - 16:00 Uhr, freitags bis 14 Uhr) mit flexiblen Pausenzeiten. Betriebliche Altersvorsorge: Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge, um die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter im Ruhestand zu unterstützen. Gesundheitsförderung: Bereitstellung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie z.B. Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Mitarbeiterrabatte: Rabatte bei Partnerunternehmen oder für Produkte und Dienstleistungen des eigenen Unternehmens. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne und externe Schulungen, Workshops oder die Übernahme von Fortbildungskosten während der Arbeitszeit. Team-Building-Aktivitäten: Regelmäßig organisierte Team-Events sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, um den Teamgeist zu stärken und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Feedbackgespräche und Karriereplanung, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern. Kinderbetreuungszuschüsse: Unterstützung für Eltern durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder Kooperationen mit lokalen Kindertagesstätten. Verpflegung im Büro: Bereitstellung von kostenlosem Kaffee, Tee und gesunden Snacks am Arbeitsplatz. Jubiläumsprämien: Belohnung langjähriger Betriebszugehörigkeit durch Jubiläumsprämien. Professionelle Einarbeitung: Unterstützung durch unser engagiertes und erfahrenes Team. Hochwertige Arbeitsausrüstung: Inklusive moderner Arbeitskleidung, Werkzeug und Markengeräten. Eigenes Servicefahrzeug: Voll ausgestattetes Fahrzeug sowie betriebliches iPhone und iPad. Gute Verkehrsanbindung: Parkmöglichkeiten und Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Ihr Profil Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin oder Tischler oder vergleichbare praktische Erfahrungen. Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, strukturierte und saubere Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit. Auftreten: Freundlich und aufgeschlossen. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein: Klasse B. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: job@melzer-bau-gmbh.deKontakt E-Mail: job@melzer-bau-gmbh.de Tel.: 030 56 29 834 0 Standort 12683 Berlin Marzahn-Hellersdorf Melzer Bau GmbH Blumberger Damm 2 R 12683 Berlin www.melzer-bau-gmbh.de

Arbeite für die Stadt, die du liebst Die Energie und Wasser GmbH (EWP) ist ein modernes Versorgungsunternehmen unter dem Dach der Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP). Nur die richtige Energie kann etwas bewegen – und als Impulsgeber, Ausbilder und Förderer beweisen wir das in Potsdam Tag für Tag: Wir sind der starke Partner für die aufstrebende und stetig wachsende Stadt und ihre Bürger. Wir haben uns gewandelt – vom klassischen Versorgungsunternehmen zum modernen Dienstleister, der fast alle Lebensbereiche der Stadt umfasst. Für unseren technischen Geschäftsführer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eineAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d)Stellen-ID 1639870Deine Position: In dieser anspruchsvollen Position bildest du die zentrale Schnittstelle der technischen Geschäftsführung zu allen Bereichen unseres Unternehmens und den Stakeholdern. Neben den allgemeinen Office-Management-Aufgaben unterstützt du den Geschäftsführer bei der Erfüllung seiner strategischen und operativen Aufgaben. Zu deinen Hauptaufgaben zählen insbesondere: Management und Terminkoordination: Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bist eingebunden in strategische und operative Tätigkeiten. Dabei verantwortest du die frist- und termingerechte Nachhaltung von Aufgaben und Terminen im gesamten Geschäftsführungsbereich. Dokumentation: Du bereitest Sitzungen/Tagungen vor, nimmst an Besprechungen teil und verantwortest die Protokollierung der Sitzungsergebnisse. Weiterhin bereitest du wirtschaftliche/technische Kennzahlen und Eckdaten auf, übernimmst die Analyse derer und bereitest Schlussfolgerungsvorschläge vor. Projektarbeit und Kommunikation: Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Mitarbeit und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von komplexen Projektthemen. Du führst eine aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen sowie externen Stakeholdern. Assistenztätigkeiten: Mit deinem proaktiven Handeln bearbeitest du Sonderaufgaben in wechselnden Themenbereichen und übernimmst die selbstständige Abwicklung von Sekretariatsaufgaben. Im Fokus liegen hier die Korrespondenz, das Terminmanagement, das Reisemanagement und die Betreuung von Besuchern. So überzeugst du uns: Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene aufgabenbezogene Berufsausbildung, idealerweise in Verbindung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation bzw. einem Bachelor- oder vergleichbaren Abschluss. Fachliche Expertise: Du bringst umfassende belastbare Berufserfahrung im aufgezeigten Tätigkeitsfeld mit und verfügst über Kommunikationserfahrung auf allen hierarchischen Ebenen. Die gängigen MS-Office-Module wendest du sicher an, und du kommunizierst souverän in Wort und Schrift. Kompetenzen: Du verfügst über eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Eigenmotivation. Deine Freude am Organisieren und Priorisieren unterstützt dich in deinem Arbeitsalltag. Darüber hinaus überzeugst du mit Kooperationsbereitschaft sowie strikter Diskretion, Loyalität und verbindlichem Auftreten. Du bringst zudem die Bereitschaft zur arbeitszeitlichen Flexibilität mit. Unser Angebot: Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung und Mitarbeiterstromrabatt. Urlaub: 30 Tage Urlaub/Jahr und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. Gesundheit: Täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents und frisches Obst. Corporate Benefits: Durch unser Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung deiner Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.Du hast noch Fragen? Nicole Jänicke aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 - 9750. Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam