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DU SUCHST EINE NEUE TÄTIGKEIT MIT AUSBLICK?KOMM ZU UNS AN DEN SPREEBOGEN MITTEN IM HERZEN VON BERLIN WIR SUCHEN: <h2>ERGO- UND PHYSIOTHERAPEUTEN (M/W/D)</h2> Jetzt bewerben!karriere.medicalpark.de korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche

ERGO- UND PHYSIOTHERAPEUT (M/W/D)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO0003, Stellen‑ID 1315196)Die Einstellung erfolgt unbefristet.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In der Sparte Wohnen werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen verwaltet. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unter­stützung des lokalen Baumanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li><li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuer*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Gutachter*innen</li><li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li><li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li><li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li><li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Bau­maßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechts­vorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li><li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1315196.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812630" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2630</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

<h1>Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)</h1>Job-ID: 3971 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizierenWir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z.B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE </li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformations-system)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.&nbsp;a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

<h1>Rohrnetz­facharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)</h1>Job-ID: 3951 Standort: Berlin, Waldstraße 60 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftIn der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz wie z.B. Durchführung von Sperrungen und Anlassen von Trinkwasserdruckrohrleitungen, Abnahme/Übernahme von TWL nach Bau, Druckprüfungen, Spülung von Leitungsschnitten etc.</li><li>Arbeiten zur Sicherung der Qualität in der Trinkwasserverteilung. Netzspülungen mit begleitenden Messungen von Qualitätsparametern</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft. Dazu gehören alle Aufgaben zur Instandsetzung (inklusive&nbsp;Baugrubenverbau) von Anlagen der Trinkwasserverteilung</li><li>Führung von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker:in mit Fachrichtung&nbsp;Rohrleitungsbau, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik</li><li>Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im&nbsp;Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W 400-2/3)</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Schulung über die Verkehrsabsicherung nach RSA 21 wünschenswert</li><li>Teilnahme an der versetzten Arbeitszeit und Rufbereitschaft</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;10.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin &nbsp;

Rohrnetz­facharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)

<h4> Allgemeine Information </h4> Phorms Standort: Berlin Mitte Unternehmensbereich Hauptverwaltung Vertragsart: Teilzeit &amp; Vollzeit Frühester Starttermin: 01.09.2025 <h4> Darauf kannst du bei uns zählen </h4> <ul> <li>Betreuung: Kompetente Ausbilder:innen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Berufsschule: Vollständige Kostenübernahme des Schulgeldes für den Besuch der privaten Berufsschule in Berlin im Blockunterricht.</li> <li>Abwechslung: Die Einsätze erfolgen in verschiedenen Abteilungen, wie z. B. in der Buchhaltung und im Einkauf.</li> <li>Übernahme: Bei guten Leistungen besteht die Aussicht auf eine Übernahme.</li> <li>Gehalt: Wir bieten eine marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Deutschlandticket bzw. BVGJobticket oder Edenred City Karte, Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal sowie die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Flexibilität: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen, vor allem im Prüfungszeitraum.</li> <li>Gesundheit: Mit einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft tragen wir dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden physisch und mental fit bleiben.</li> <li>Ernährung: Wir bieten Vergünstigungen beim Mittagessen sowie frische Obstkörbe und Getränke im Büro.</li> <li>Weiterentwicklung: Bei uns besteht die Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung, vor allem auch durch geförderte Weiterbildungen.</li> <li>Urlaub: Zur Erholung gewähren wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. Zudem erhältst du von uns eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe.</li> <li>Umzug: Wir bieten zum leichteren Start in Berlin eine Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel.</li> <li>Personalrabatt: Alle unsere Mitarbeitenden kommen in den Genuss eines Personalrabatts bei der Inanspruchnahme eines Phorms-Schul- bzw. Kitaplatzes.</li> <li>Ausstattung: Wir bieten einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit einer umfassenden IT-Ausstattung und einem modernen Laptop.</li> </ul> <h4> So bringst du dich ein </h4> <ul> <li>Im Rahmen deiner Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen lernst du die verschiedenen ausbildungsrelevanten Fachbereiche unserer Firmenzentrale kennen.</li> <li>Mit einer professionellen Betreuung begleiten wir dich während der gesamten Ausbildungszeit bis zum erfolgreichen Abschluss vor der IHK.</li> <li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Bei guten Leistungen kann die Ausbildungsdauer verkürzt werden.</li> </ul> <h4> Das bringst du mit </h4> <ul> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Tätigkeiten</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Einen guten Realschulabschluss oder das Abitur</li> <li>Aufgeschlossenheit, Ehrgeiz und Lernbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamplayer-Mentalität</li> </ul> <h4> Über uns </h4> Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. Unser Headquarters in Berlin Mitte ist das Herzstück von Phorms Education und unterstützt alle unsere bundesweiten Bildungseinrichtungen. Hier sorgt ein Team von fast 100 Kolleg:innen dafür, dass der Alltag vor Ort reibungslos läuft, damit sich unsere Kitas und Schulen ganz auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=470&amp;cHash=eb8e99e02667caa04019f19fcb7daa1d" target="_blank"> Hier bewerben </a> <ul> <li> Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen? Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.&nbsp; Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert. </li> <li> Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen. </li> <li> Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Ja, wir freuen uns über deine <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/" target="_blank">Initiativbewerbung</a>! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst. </li> <li> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht. </li> <li> Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten? Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu. </li> </ul>

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Fachbereich Geowissenschaften - Verwaltung<h1>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studien- und Prüfungsbüro</h1><ul><li>50%-Teilzeitbeschäftigung</li><li>Befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung (längstens bis zum 31.12.2026)</li><li>Entgeltgruppe 8 TV-L FU</li><li>Kennung: Geo_FBV_Campus Management</li></ul>Die Freie Universität Berlin zählt zu den zwanzig größten Hochschulen in Deutschland und den renommiertesten Universitäten weltweit. Im Rahmen der Exzellenzstrategie bildet sie gemeinsam mit der Humboldt-Universität zu Berlin, der Technischen Universität Berlin und der Charité – Universitätsmedizin Berlin die von Bund und Ländern finanzierte Berlin University Alliance.Der Fachbereich Geowissenschaften steht für kooperative Spitzforschung, exzellente Nachwuchsausbildung und ausgeprägte Praxisorientierung. Am Fachbereich werden aktuelle und gesellschaftlich hoch relevante Themen wie beispielsweise Ressourcenverfügbarkeit und -nutzung, Auswirkungen der Landnutzung, Naturgefahren sowie Klimawandel und dessen Folgen bearbeitet. Derzeit sind ca. 1.500 Studierende in den drei Bachelor- und sieben Masterstudiengängen des Fachbereichs immatrikuliert.Die Fachbereichsverwaltung ist die zentrale Serviceeinheit für alle Angehörigen des Fachbereichs und unterstützt diese bei der Erfüllung ihrer Aufgaben in Forschung, Lehre und der akademischen Selbstverwaltung. Der Fachbereich Geowissenschaften sucht Sie zur Unterstützung der Fachbereichsverwaltung.<h3>Was wir bieten</h3><ul><li>abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>familienfreundliche Gleitzeit (inkl. Home Office Regelung) und Urlaubsvergabe</li><li>Zuschuss zum Jobticket im gesamten Verkehrsverbund Berlin/Brandenburg</li><li>zahlreiche Sportangebote beim Hochschulsport</li><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Als Beschäftigte*r sind Sie in der Fachbereichsverwaltung der Geowissenschaften angesiedelt und arbeiten im Team des Studien- und Prüfungsbüros. Sie sind Ansprechperson für (internationale) Studierende und Lehrende der Geowissenschaften und Studierende anderer Fachbereiche, stehen im Austausch mit den Lehrplaner*innen der geowissenschaftlichen Studiengänge und sind Schnittstelle zur zentralen Studierendenverwaltung hinsichtlich Belange der digitalen Prüfungsverwaltung („Campus Management“).<h3>Als Mitarbeiter*in im Studien- und Prüfungsbüro</h3><ul><li>sind Sie Ansprechperson für (internationale) Studierende bei der administrativen Studienorganisation jenseits des Studierendenselbstmanagements,</li><li>unterstützen Sie (internationale) Lehrende des Fachbereichs bei Problemen mit der digitalen Prüfungsverwaltung,</li><li>ergänzen Sie die halbjährliche Lehrplanung der drei Institute durch die Zuordnung von Lehrin- und -exporten anderer Fachbereiche bzw. überprüfen diese auf Vollständigkeit,</li><li>sind Sie verantwortlich für die Abbildung neuer Studien- und Prüfungsordnungen des Fachbereichs sowie der Vereinbarungen über Lehraustausch mit anderen Fachbereichen für die digitale Prüfungsverwaltung und stimmen sich mit dem Team Studium und Lehre und den Studiengangsverantwortlichen ab,</li><li>beteiligen Sie als Key User*in für Campus Management am Austausch zu Änderungen und Neuerungen im System der digitalen Prüfungsverwaltung mit der zentralen Studierendenverwaltung und kommunizieren diese im Team des Studien- und Prüfungsbüros,</li><li>überprüfen Sie die datenbasiert die Auslastungen der Lehrveranstaltungen und stellen diese den Lehrplaner*innen der Institute und dem Dekanat zur Verfügung.</li></ul>Im Team des Studien- und Prüfungsbüros tauschen Sie sich regelmäßig über aktuelle Themen aus und arbeiten gemeinsam an der Verbesserung der relevanten Prozesse und deren Dokumentation sowie der zielgruppenorientierten Bereitstellung von Informationen.<h3>Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li></ul><h3>Erwünscht: Wir suchen ein Teammitglied, das</h3><ul><li>mit Freude an Serviceorientierung und Kommunikation (internationale) Studierende und Lehrende unterstützt,</li><li>die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten mitbringt,</li><li>uns hilft, unseren Service und unsere Prozesse im Studien- und Prüfungsbüro ziel- und lösungsorientiert weiterzuentwickeln,</li><li>sich neuen Herausforderungen im Arbeitsgebiet aktiv stellt.</li></ul><h3>Erwünscht sind</h3><ul><li>die Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in IT-Anwendungen der digitalen Prüfungsverwaltung und deren relevanten Schnittstellen, wie Campus Management (SAP SLcM), Evento, Lehrplanungssoftware „MyCampus“,</li><li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch,</li><li>Kenntnisse der konzeptionellen Struktur und rechtlichen Grundlagen der Studien- und Prüfungsordnungen des Fachbereichs beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen,</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Software (Excel, Word, Outlook).</li></ul>Weitere Informationen erteilt Frau Rabea Imjela (<a href="mailto:rabea.imjela@fu-berlin.de" target="_blank">rabea.imjela@fu-berlin.de</a> / +49 30 838 70236).Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 23.06.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Peggy da Costa Lincke: <a href="mailto:personal@geo.fu-berlin.de" target="_blank">personal@geo.fu-berlin.de</a> oder per Post an dieFreie Universität Berlin Fachbereich Geowissenschaften Verwaltung Peggy da Costa Lincke Malteserstr. 74-100 Haus A, 12249 Berlin (Lankwitz)Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.&nbsp;

Freie Universität Berlin

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studien- und Prüfungsbüro

Soulwear beyond the Conventional: Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus ressourcenschonenderen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.Mach Dich mit uns als vollwertiges Teammitglied auf den Weg – wir suchen ab sofort am Standort Berlin eine/einen Content &amp; Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders) in Vollzeit.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien unter kommunikativer Berücksichtigung des Blutsgeschwister Nachhaltigkeits-Engagements.</li><li>Du setzt Kampagnen ganzheitlich auf – von der kreativen Ideenfindung bis zur Umsetzung – mit klarer Zielgruppenansprache auf Website, Newsletter, Social Media, Print und am POS.</li><li>Gemeinsam mit dem Lifecycle-CRM-Verantwortlichen steigerst du unsere Kundenloyalität, baust Kundensegmentierungen aus und entwickelst das Newsletter- und CRM-Marketing weiter.</li><li>Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Inhalten mit einem besonderen Augenmerk auf SEO-Wirkung.</li><li>Du übersetzt strategische Ziele in klare Briefings für das Marketing-Team und externe Partner:innen.</li><li>Du monitorst die Performance aller Maßnahmen und teilst die KPIs im Team und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.</li><li>Du hast das richtige Gespür für Markenwirkung und Zielgruppenbedürfnisse und bist als Stimme unserer Kund:innen Teil des Go-to-Market-Teams</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem Lifestyle-, Fashion- oder Markenunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für kreatives, kanalübergreifendes Storytelling und Zielgruppenansprache.</li><li>Starke Textkompetenz sowie ein gutes Auge für Bildsprache und markengerechte Inhalte.</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen und Agenturen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und E-Mail-Marketingtools.</li><li>Erfahrung im Reporting und in der KPI-basierten Optimierung von Maßnahmen.</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Du liebst Mode und brennst dafür, Marken mit Haltung weiterzuentwickeln – mit Ideen, die bleiben.</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Eine Aufgabe mit Verantwortung und einen Bereich, den du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Ein wundervolles Team, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodel, dennoch ist der Standort Berlin erforderlich</li><li>Ein Einkaufs-Budget für Blutsgeschwister-Kleidung</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad - nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung per Geldkarte - nach der Probezeit</li><li>Obst, Wasser, Kaffee und Tee - for free</li></ul><h3>Glaubst du, dass du zu uns passt?&nbsp;</h3>Dann bewirb dich unter<a href="https://jobs.blutsgeschwister.de/p/259b698c630701-content-campaign-manager-in-brand-activation-all-genders-berlin/apply" target="_blank">Content &amp; Campaign Manager*in</a>mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!

Blutsgeschwister GmbH

Content & Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundes­behörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Baumanagerin&nbsp;/ Baumanager (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund&nbsp;/ Besoldungs­gruppe A&nbsp;10&nbsp;BBesG, Kennung: BEFN2282, Stellen‑ID 1310105)Die Einstellung erfolgt unbefristet.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/72b06526-37847-190-956328.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten&nbsp;– von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Planung und Feststellung sowie Durchführung von erforderlichen Bauunterhaltungs‑ und investiven Maßnahmen in der Betriebsphase der Gebäude</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen des Nutzenden</li><li>Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/​​Bauherrin­funktion im Baumanagement</li><li>Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung</li><li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter/innen­investitionen), Beratung des Nutzenden</li><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungs­maßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungs­management</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budget­bewirtschaftung in Absprache mit dem Objekt­management</li><li>Teilnahme an Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an Besprechungen</li><li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden</li><li>Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP&nbsp;R/3</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes bautechnisches (Fach‑)Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor­abschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Kunden­orientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz <a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>.<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/72b06526-37847-190-956328.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1310105.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/72b06526-37847-190-956328.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn&nbsp;unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hinkelthein unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814801" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4801</a>.Weitere Informationen finden Sie auch <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">hier</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).<a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

RUHDI vereint mehrere Gewerke und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl Leistungen aus einer Hand an. Das minimiert den Aufwand für Auftraggeber und versetzt uns in die Lage, ihnen kostengünstige und am Bedarf orientierte Modernisierungen und Renovierungen anzubieten. Vorarbeiter/in Hausmeisterbereich (m/w/d) für überwiegend Kindertagesstätten <ul><li>Unterstützung des Einsatzkoordinators bei der Umsetzung der Planung</li><li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Organisation von Materialbeschaffung und -verwaltung</li><li>Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen und Qualitätsprüfungen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden bei Anliegen im Hausmeisterbereich</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen / Transporte / Hausmeisterdienste</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im handwerklichen Bereich</li><li>Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Hausmeisterwesen oder vergleichbarer Position</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein innovatives und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeitrahmen: Mo bis Fr 07:00 - 15:30 Uhr (kein WE/Feiertag)</li><li>28 Tage Urlaub (24.+31.12. zusätzlich frei)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Smartphone mit Privatnutzung</li><li>digitale Zeiterfassung</li><li>Firmenwagen ohne private Nutzung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder schriftlich mit Ihrem Lebenslauf oder über unser Internetportal.Frau Bianca ZahnDienstleistungen<a href="mailto:bewerbung@ruhdi.com" target="_blank">bewerbung@ruhdi.com</a>030 96066302Wustrower Straße 2013051 Berlin Deutschland

Ruhdi GmbH

Vorarbeiter/in Hausmeisterbereich (m/w/d) für überwiegend Kindertagesstätten

THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE!Findest du auch, oder? Schon seit 1983 setzen wir vom JFK Friendship Center e.V. uns imGroßraum Berlin für die deutsch-amerikanische Freundschaft ein und sind Träger von zweibilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten sowie Kooperationspartner der JFK Schule.Wir haben uns Familie, Kultur und Interkulturalität auf die Fahne geschrieben und suchennun DICH.Werde Teil unserer aufgeschlossenen, bunten Welt und gewinne neue Freunde alsErzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) bei uns im Hort / in der ergänzenden Förderung und Betreuung der JFK Schule in Berlin Steglitz-Zehlendorf How Friendship works * Liebevoll und geduldig, gut gelaunt und mit enormer Fachkompetenz setzt du daspädagogische Konzept des Berliner Bildungsprogramms um.* Kreativ und kindgerecht konzipierst du entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten undaltersgemäße Abenteuer.* Schritt für Schritt: Deine pädagogische Arbeit, die Entwicklungsprozesse und Lernkurvendeiner neuen Freunde beobachtest und dokumentierst du sorgfältig.* Klar, dass unsere QM-Vorgaben sowie unsere Träger- und Hauskonzeption dabei deineLeitlinien sind und du sie gewissenhaft in deine Förderpläne einbeziehst.* Long story short: Lass uns gemeinsam spielen, lernen und lachen, Hindernisse erkennenund überwinden, manchmal auch Tränen trocknen, um Augen danach wieder zum Strahlenzu bringen, Geschichten erzählen und kleine Freunde zu starken Persönlichkeitenmachen! Nice to meet you * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Fachkraft fürInklusion, alternativ abgeschlossenes Studium (B.A./F.H.), z. B. in (Sozial-)Pädagogik,Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit* Erfahrung mit pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag* Routine im Umgang mit gängigen Office-Programmen* Doppelt hält bei uns einfach besser: Sicheres Deutsch oder Englisch* Begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einer Menge Herzblut, Einfallsreichtumund Freude an frühkindlicher Erziehungs- und interkulturellen Kreativarbeit mit Kindernund ihren Eltern Für dich! * Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L* Jahresonderzahlungen und Urlaubsgeld* Vermögenswirksame Leistungen* BVG-Firmenticket* Gesundheitsfördernde Maßnahmen* Firmenfitness Kooperation* Regelmäßige Team- und Vorbereitungszeit* Unterstützendes multikulturelles Team Wollen wir Freunde werden? Wenn du jetzt schon Ideen hast, wie du deine Talente bei uns einbringen kannst, zögerenicht länger und lass uns schnell deine Unterlagen zukommen. Wir freuen uns auf deineBewerbung und deine Persönlichkeit!John-F.-Kennedy Friendship Center e.V.Von-Luck-Str. 24D-14129 BerlinFrau Christina Schmock GeschäftsführungTelefon: 030-8184000E-Mail: <a href="mailto:jobs@jfkfc.org" target="_blank">jobs@jfkfc.org</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Schmock Geschäftsführung <a href="mailto:jobs@jfkfc.org" target="_blank">jobs@jfkfc.org</a> 030 818 4000

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