723 Jobs in Berlin und Brandenburg

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003104. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Daniele Bordonaro Allee der Kosmonauten 33 f • 12681 Berlin • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen – das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue – abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) für unseren Fachbereich Personal in Teilzeit Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 Berlin Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Recruiting, der Personalbeschaffung oder im Assistenzbereich wünschenswert Anwenderkenntnisse von ausgewählten MS-Office-Anwendungen (Word / Outlook / Excel) Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit Ihre Aufgaben Als Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) unterstützen Sie den Personalbereich im Bewerbungs- und Einstellungsprozess sowie bei allen administrativen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere: Prüfung eingehender Bewerbungen, Vorsortierung nach Inhalt und Sachlage Koordination und Verwaltung von Gesprächsterminen (Terminplanung und -nachhaltung, Raumreservierung, Versendung von Einladung, Dokumentenvorbereitung) Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank und weiterer HR-Tools Organisation von Praktika und Einfühlungsverhältnissen Koordination von Fristen und Terminnachhaltung Vorbereitung und Versand von Angeboten und Ablehnungsschreiben Administrative Unterstützung im Onboarding-Prozess Digitalisierung von Dokumenten Unser Mehr Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Berlin in unbefristeter Anstellung (in Teilzeit) Familienfreundliche Arbeitszeit (flexibles Gleitzeitmodell und der Möglichkeit bis 50 % mobil zu arbeiten) Betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Wir-Kultur durch Teamevents, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo AG Gebäudeservice GmbH Kerstin Nobis Mehrower Allee 52 12687 Berlin T: 030 - 26485 9898 Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

Referent:in der Geschäftsleitung (m/w/d) ab sofort – unbefristet und in Teilzeit (30,75 h/Woche) „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: In dieser Position tragen Sie zur Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der transparenten Liegenschaftspolitik bei und stimmen sich mit den Gesellschafter:innen ab. Sie konzipieren Lösungsansätze für wechselnde Aufgabenstellungen und moderieren bereichsübergreifende Interessenskonflikte. Ihre Aufgabe umfasst auch die Beratung bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und die Entwicklung von Methoden zur Erfolgsmessung. Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung des Immobilienmanagements der BIM und steuern den interdisziplinären Verbesserungsprozess. Zudem entwickeln Sie Kommunikationsstrategien für Kund:innen und sind für die Berichterstattung an die Geschäftsleitung und externe Gremien zuständig. IHR PROFIL: Abschluss: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Immobilienbezug oder vergleichbar Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im öffentlichen Sektor Fachkenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder im öffentlichen Sektor Persönlich: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, exzellente organisatorische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 65.630,00 bis 78.760,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zudem sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht, da in dieser Mitarbeitergruppe Frauen unterrepräsentiert sind. IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Bauleiter Hochbau w/m/d Vollzeit / Teilzeit Die GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft übernimmt als Generalplanungsgesellschaft die komplette Planungsverantwortung und garantiert so Qualität und Effizienz aus einer Hand. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bauplanung und unserem fachkundigen Team aus Architekten, Fachingenieuren, Bauleitern und Gutachtern bieten wir eine kompetente Betreuung in allen Projektabschnitten von der Beratung bis zur Ausführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Bauleiter HOCHBAU w/m/d (LPH 6-9) Einsatzort: Berlin Ihre Aufgaben: Bauüberwachung/ Bauleitung gem. § 34 HOAI Objektplanung Gebäude und Innenräume der Leistungsphasen 6 bis 9 von Projekten im Bestand und Neubau Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, dem Auftraggeber und Behörden Koordination von Schnittstellen baubeteiligter Gewerke Überwachen, Organisieren und Durchsetzen von Ausführungsqualitäten, Baukosten, Termine und Sicherheitsstandards Abrechnung und Dokumentation der Bauleistungen sowie Rechnungsfreigabe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium FH/TH zum Diplom/Master/Bachelor im Studiengang Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung mindestens 2 Jahre bzw. ersatzweise Berufsausbildung Kenntnisse HOAI, VOB und gängige MS-Office-Anwendungen Erfahrungen im Brandschutz, Schallschutz, Schadstoffsanierung, Denkmalschutz und/oder SiGeKo wären von Vorteil, sind jedoch nicht Voraussetzung Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit Begeisterung für den Beruf Eigenverantwortliches Arbeiten im Team GPlant bietet Ihnen: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Arbeitsplatz: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit einem sympathischen Team Weiterentwicklung: Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen, langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexibilität in Ihrer Arbeits(zeit)gestaltung, z. B. durch Home-Office, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle Gutes Miteinander: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam in saisonalen Events wie Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Teamausflügen Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits: Wellnessangebot, Obst, Getränke (Kaffee, Milch und Wasser), Dienstfahrzeuge etc. Standort: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkmöglichkeiten am Büro Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Baatz als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft Kanalstr. 4-6 13599 Berlin Tel.: 030 770 1906 0 E-Mail: info@gplant-berlin.de Homepage: www.gplant-berlin.de

Herausfordernde Aufgabe im Export bei einem weltweit erfolgreichen Unternehmen im Landmaschinenbau Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, weltweit agierendes Unternehmen in der Landtechnik mit ca. 2.000 Mitarbeitenden. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen. Überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken im Vertrieb sowie Ihre konzeptionellen und strategischen Leistungen? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle internationale Vertriebsaufgabe mit hohem Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum als Exportmanager Landtechnik (m/w/d) Fokus Osteuropa mit Führungsverantwortung Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Betreuung von osteuropäischen Märkten mit, verfügen über verhandlungssichere Russischkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens gute Englischkenntnisse. Sie organisieren sich von Ihrem Homeoffice und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen im Headquarters mit, um sich gut mit Ihren Kolleg:innen in anderen Unternehmensbereichen vernetzen zu können. Außerdem verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Agrarbranche – entweder sind Sie heute bei einem Hersteller von Landtechnik oder bei einem Hersteller von Saatgut, Düngemitteln, Pflanzenschutz etc. beschäftigt. Idealerweise sind Sie bereits im Export tätig, wir können uns jedoch auch Kandidaten mit fundierter Erfahrung in der Agrarbranche sowie in Osteuropa vorstellen, die heute im Produktmanagement oder Business Development beschäftigt sind und ihre vertriebliche Seite zukünftig im Export weiterentwickeln möchten. Alternativ kommen auch Exportmanager (m/w/d) mit Erfahrung in Osteuropa in Frage, die von Hause aus einen landwirtschaftlichen Background haben und heute im Export von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (Baumaschinen, Gabelstapler, Kommunalfahrzeuge etc.) tätig sind, sofern sie die notwendigen sprachlichen Voraussetzungen mitbringen. Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit. Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung sind weitere wichtige Attribute. Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Ihre Vorgehensweise ist strukturiert, prozessorientiert und systematisch. Ihre analytischen Fähigkeiten und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, verbunden mit einem sehr guten Zahlenverständnis, runden Ihr Profil ab. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium sind ideale Voraussetzungen, aber keine Bedingung. Ein kleiner Auszug aus Ihren vielseitigen Aufgaben: Betreuung, Steuerung und Entwicklung der Vertriebsgesellschaften und Vertriebspartner in unseren etablierten Exportmärkten Fachliche und disziplinarische Führung der internationalen Teams Strategische Weiterentwicklung der von Ihnen betreuten Auslandsmärkte Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung und zum Gewinnen weiterer Marktanteile Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in den von Ihnen betreuten Ländern Mitarbeit bei Budgetplanungen und quartalsweisen Forecasts Erschließung neuer Marktpotentiale Häufige Geschäftsreisen erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Kunden, Vertriebspartnern sowie Ihren Kolleg:innen in den internationalen Vertriebsgesellschaften. Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind authentisch, flexibel und innovativ. Wenn Sie sich als unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit „Standing“, Durchsetzungsvermögen, hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Begeisterung für Landwirtschaft verstehen, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

View job here Mitarbeiter:in im IT Service Desk (m/w/d) Vollzeit Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 07.04.25 Deine Rolle Du bist verantwortlich für den First-Level-Support und hilfst Endbenutzern bei technischen Problemen per Telefon, E-Mail und Chat. Dabei löst du schnell und effizient Hardware- und Softwareprobleme. Incidents und Serviceanfragen erfasst, verfolgst und verwaltest du im IT-Ticketing-System und sorgst für eine zügige Bearbeitung sowie transparente Kommunikation. Gemeinsam mit dem Second-Level-Support diagnostizierst und behebst du komplexere technische Herausforderungen. Zudem betreust du eine Vielzahl von Tools (u. a. Office 365, Adobe Suite, Atlassian Suite), verwaltest unser Asset-Management-System und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen. Du unterstützt beim technischen Onboarding neuer Kolleg:innen, z. B. Einrichtung von Geräten, Accounts und Zugriffsrechten. Darüber hinaus stellst du einen reibungslosen IT-Betrieb sicher, erkennst Probleme frühzeitig, hältst Sicherheits- und Qualitätsstandards ein und sorgst stets für zufriedene Nutzerinnen und Nutzer. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrung im IT-Support. Du bist fit in Windows, MacOS und Linux und kennst dich mit der Einrichtung, Konfiguration und Installation von Hard- und Software, inklusive Microsoft 365 und gängigen Office-Anwendungen, aus. Idealerweise bringst du Grundkenntnisse in der Windows-Server-Administration sowie Erfahrung mit IT-Ticketing-Systemen und Asset-Management mit. Du sprichst fließend Deutsch und hast mindestens gute Englischkenntnisse (B2). Erfahrung mit JIRA und Confluence zur Dokumentation und Nachverfolgung von IT-Prozessen ist ein Plus. Du arbeitest serviceorientiert, selbstorganisiert und verantwortungsbewusst – und bist bereit, vor Ort in Berlin zu unterstützen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Promoter als Quereinsteiger (m/w/d) Berlin Hamburg Hannover Bremen Aachen Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden! Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V. Worauf du dich freuen kannst? Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) kostenlose Unterkunft Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt & der Beginn einer Karriere mit Sinn Wir suchen DICH, wenn du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen du lieber anpackst als zuzuschauen Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben! Impressum Datenschutz KONTAKT Wesser GmbH Königstraße 30 70173 Stuttgart 0711 162 66 40 job.portal@wesser.de ÜBER UNS Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands. International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.

Gelungener Berufsstart – erfolgreich mituns zusammen wachsen. Trainee Regionale Kommunikation & PR (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Unternehmenskommunikation / PR Karrierelevel: Berufseinsteiger Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Für unsere Abteilung Regionale Kommunikation & PR suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate einen „Trainee Regionale Kommunikation & PR (m/w/d)“. Der Bereich Regionale Kommunikation & PR von Berlin-Chemie steuert die interne und externe Unternehmenskommunikation in Deutschland & CEE. Wir informieren Mitarbeitende, Medien und Stakeholder über wichtige Themen, bereiten komplexe Inhalte verständlich auf und sorgen dafür, dass Berlin-Chemie und die Menarini-Gruppe sichtbar bleiben. Du möchtest als Trainee praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation sammeln, an vielseitigen Projekten mitwirken und deine Ideen einbringen? Dann freuen wir uns auf dich! Diese Aufgaben begeistern dich Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen Content-Erstellung: Verfassen von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Social-Media-Posts und Newslettern Social Media & digitale Kommunikation: Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Inhalten für unsere digitalen Kanäle PR-Kampagnen & Medienarbeit: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen sowie Medienansprache Corporate Publishing: Mitwirkung an Unternehmenspublikationen wie Geschäftsberichten und internen Newslettern Veranstaltungen & Events: Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen Monitoring & Analyse: Beobachtung der Medienberichterstattung und Auswertung der Kommunikationsmaßnahmen Krisenkommunikation & Issue Management: Unterstützung bei der Vorbereitung von Kommunikationsmaßnahmen in kritischen Situationen Was dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- / Medienwissenschaften, PR, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung in Public Relations, Journalismus oder Social Media, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Pharmaindustrie, Life Science oder im Agenturumfeld Affinität zu digitalen Medien sowie Kenntnisse in Content-Management-Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität und Freude am interdisziplinären Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media, KI-Tools und Website-Anwendungen Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Großes Unternehmen – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steig ein bei PHOENIX! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben kannst. Freue Dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d) Standort: Berlin Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektronik Eigenständige Bearbeitung von Störungen an Produktionsmaschinen und Förderanlagen Koordination/Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc. Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Abschluss als Meister, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Erfahre mehr über PHOENIX unter www.phoenixgroup.eu/de/karriere PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10-12 68199 Mannheim

New York University Berlin Program Manager, Student Life (m/f/d) New York University (NYU) Berlin seeks a full-time Program Manager, Student Life, for the Academic Center, Prenzlauer Berg. POSITION SUMMARY The Program Manager, Student Life, supervises the effective, high-quality delivery of all aspects of student support programs and ensures that students comply with NYU policies, procedures, and expectations. Further, they are expected to collaborate with diverse local communities in designing inclusive learning opportunities for students. They report to the Site Director and liaise closely with appropriate key staff at NYU. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES Student Programming & Communications (40%) Co-design orientation and manage orientation activities. Design and manage student programming, including campus events, site visits, and overnight learning journeys. Serve as a chaperone and designate other NYU Berlin staff to chaperone programs. Manage the implementation of special events that are designed in collaboration with NYU Berlin staff, NYU Global Programs staff, NYU Student Affairs departments (e.g., Center for Multicultural Education and Programs (CMEP) and LGBTQ+ Center) and the Office of Global Inclusion (OGI). In collaboration with the site director, develop partnerships with local communities and organizations to connect learning at NYU Berlin with sustainable, positive change in the city. Develop opportunities for students to reflect on their experience of living and studying at NYU Berlin, particularly their cross-cultural awareness arising from their interaction with the local community. Manage communication to students on all matters related to student services and resources. Supervise the development of volunteering and community service opportunities for students. Liaise with the Wasserman Center for Career Development, NYU Leadership Initiatives, The NYU Center for the Humanities, and other units to design, implement, and evaluate professional/career development opportunities for students. Support and mentor Student Leaders in planning, coordinating, and executing programs that enhance student engagement and community development. Serve as the primary liaison for all Inclusion, Diversity, Belonging, Equity, and Accessibility initiatives on site in collaboration with the NYU Office of Global Programs, to develop and implement inclusive policies and programs. Health & Wellness (20%) Collaborate with the NYU Berlin Wellness Counsellor, the NYU Health Center, the Wellness Exchange, and the Moses Center for Student Accessibility to ensure students with diverse abilities and needs have appropriate support and access to local health resources. Supervise the support of students who need medical assistance and/or counselling in collaboration with the NYU Berlin Wellness Counsellor. Liaise with NYU Berlin academic support staff in enforcing the absence policy. Collaborate with the NYU Berlin Wellness Counsellor and the NYU Student Health Center in providing education about alcohol and substance use, self- and shared care practices, stress-, time-and conflict management, sexual health, Title IX related incident response, etc. Coordinate with NYU Berlin Wellness Counsellor and conduct training for NYU Berlin staff on how to recognize and support a student in crisis and make appropriate referrals. Liaise with NYU Moses Center regarding accommodations for students with disabilities. Safety, Welfare, and Conduct (20%) Manage and participate in the on-call rotational telephone resource with student life staff and be available to respond in times of crisis. Respond to student and parental questions, requests, and complaints; disseminate where appropriate. In conjunction with NYU Campus Safety, disseminate travel and safety advisories. Coordinate with local law enforcement and NYU Campus Safety to educate students on crime prevention. Liaise with Site Director to ensure that incidents relevant to Clery Act are documented and reported. Manage disciplinary matters in collaboration with the NYU Office of Student Conduct and Community Standards. Coordinate the judicial process for non-academic student violations. Assist in training of residence life and other NYU Berlin staff in University conduct policy. Other (20%) Oversee the Student Life team, providing leadership in developing programs that enhance student engagement, community, and holistic development. Liaise closely, wherever appropriate, with the NYU Global office and particularly the Assistant Vice President Student Services and Support to ensure the continuous quality improvement of services and compliance with NYU policies and procedures. Coordinate ongoing student evaluation of the non-academic experience and provide opportunities for feedback. Liaise closely with Director of NYU Berlin to coordinate information about on-site student life services and implementation of support to short-term programs. Assist the Site Director in planning the annual student life budget. Manage relationships with local police, health care providers, and other external agencies. POSITION QUALIFICATIONS Required Education Successful completion of a Master’s degree. Required Experience A minimum of five years relevant experience within student activities, residential education and student life. Evidence of high-quality leadership skills and staff supervision. Experience in designing meaningful, relevant, and accessible programming for diverse student cohorts. Experience in emergency response. Required Knowledge, Skills, and Abilities Fluency in German and English. Excellent intercultural and interpersonal communication skills. Demonstrated ability to work effectively with a diverse population within a multicultural environment. Must possess excellent leadership and conflict resolution skills and the ability to quickly and effectively respond to emergency situations. Nights, weekends, and holiday hours may be required. Limited overnight travel is required. Familiarity with macOS, Microsoft Windows, Google Suite, and Microsoft Office. Required Work Permit A valid work permit for Germany. Preferred Experience, Skills and Abilities Genuine interest in getting to know a very diverse set of international students and faculty every semester. Previous experience living, working, or studying abroad. ABOUT NEW YORK UNIVERSITY Founded in 1831, New York University is one of the largest and most prestigious private universities in the United States. NYU is based in New York but also operates branch campuses and research programs in other parts of the U.S. and around the world. As a community of scholars (faculty, students, and staff) that is inclusive of divergent backgrounds and historically underrepresented groups, NYU engages a diversity of viewpoints, perspectives, and approaches. About NYU Berlin NYU Berlin is one of NYU's global study-away sites and provides US and other international students with the opportunity to spend a semester studying in Berlin while earning credits towards their degree. The program is fully integrated into NYU's curriculum and designed for BA students in the social sciences, arts and humanities who want to earn credit in their major - including art, art history, drama, environmental studies, European studies, German, history, math, music, politics, psychology, and sociology - while having a transformative experience abroad. Most courses are taught in English. Seminars and lectures take place at the academic center located within the complex of the Kulturbrauerei in Prenzlauer Berg and at NYU Berlin's art and drama studio in Kreuzberg. The program size is 100 students per semester, as well as various January and summer programs. ADDITIONAL INFORMATION NYU is committed to providing a campus community that reflects and enacts the values of inclusion, diversity, belonging, and equity that inform academic excellence. NYU Berlin is an equal-opportunity employer committed to equity, diversity, and social inclusion. We strongly encourage applications from all interested persons including without limitation under-represented individuals in the profession, across religions, color, creed, race, ethnic and national origin, physical ability, and gender and sexual identity. NYU Berlin affirms the value of differing perspectives on the world as we strive to build the strongest possible university with the widest reach. Please consult NYU’s data processing policies based on the new General Data Protection Regulations (GDPR) that can be found here: www.nyu.edu/it/gdpr/prospective-employee. Shortlisted candidates will be asked to provide two recent references/Arbeitszeugnisse prior to their interview. Candidates must have the unrestricted right to work and live in Germany prior to appointment. Location New York University Berlin – Academic Center Schönhauser Allee 36, 10345 Berlin Please submit your application at the Careers at NYU online application portal. The University is an equal opportunity employer committed to equity, diversity and social inclusion.

Das renommierte Institut für Demoskopie Allensbach sucht in Rostock, Schwerin, Berlin, Frankfurt a.M. Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews Ihre Aufgabe Sie führen persönlich-mündliche Interviews (Papierform, kein Laptop) für uns durch Sie suchen die Interviewpartner selbst nach bestimmten Merkmalen, die wir Ihnen vorgeben (z.B. Geschlecht, Altersgruppe, Berufsstellung), dem sogenannten Quoten-Verfahren Sie führen an Ihrem Wohnort, ggf. in Nachbarorten Befragungen durch Sie interviewen vorwiegend in Privathaushalten Sie führen keine Telefoninterviews, Straßen- oder Studiobefragungen durch Sie passen gut zu uns, wenn Sie aufgeschlossen sind sich für die Marktforschung interessieren über ein sicheres Auftreten verfügen an Menschen und ihren Einstellungen Interesse haben und nicht gerade neu am Wohnort zugezogen sind. Wir bieten Ihnen Einen spannenden Nebenjob als Mitarbeiter in freier Zeiteinteilung Das Profil unserer Interviewer ist so vielfältig wie die Gesellschaft, deren Meinung wir ermitteln möchten. Wir entwickeln und formulieren Fragebogen Sie stellen diese Fragen zu den verschiedensten Bereichen des Lebens und hören, was die Menschen dazu sagen. Wir sind an einer langfristigen, zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. Unsere Interviewer werden bei Problemen professionell unterstützt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf per E-Mail an interviewer@ifd-allensbach.de per Post oder per Fax. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Institut für Demoskopie Allensbach Radolfzeller Straße 8 78476 Allensbach Fax: 07533/3048

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Quality Assurance Manager (m/w/d) Forschung & Entwicklung Standort: Berlin Fachbereich: Forschung & Entwicklung Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Quality Assurance Manager (m/w/d) sind Sie neben der Überwachung und Aufrechterhaltung unserer pharmazeutischen Qualitätsmanagementsysteme gemäß (inter-)nationaler Standards auch für die Einführung eines höheren Digitalisierungsgrads sowie der (IMP-)Zertifizierung von Prüfpräparaten für klinische Studien verantwortlich. Dabei agieren Sie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus. Diese Aufgaben begeistern Sie Sicherstellung der Umsetzung der (c)GMP-Anforderungen während der Entwicklung der Produkte und der Bereitstellung der klinischen Prüfpräparate unter Beachtung nationaler und europäischer gesetzlicher Vorschriften sowie betrieblichen Regelungen Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Lenkung von Dokumenten des Qualitätsmanagementsystems Prüfung von GMP-relevanten Dokumenten, wie Herstellvorschriften, -protokolle (Batch Record Review), Spezifikationen, Prüfvorschriften, Rohdaten, Berichte, Product Specification Files und IMPD Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Änderungs-, OOS-, Deviation- und CAPA-Managementsysteme sowie die Prüfung und Verwaltung der Dokumente Vorbereitung und Durchführung interner Inspektionen zur Überprüfung der Einhaltung der pharmazeutischen Regeln bei der Entwicklung, Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln Qualifizierung von Dienstleistern und Lieferanten einschließlich Durchführung von Audits und Verwaltung der Lieferantenqualifizierungsdokumentation Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von Inspektionen durch nationale und internationale Überwachungsbehörden Überwachung und Unterstützung von Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten von Systemen und Prozessen Organisation und Durchführung von GMP-relevanten Schulungen (z. B. SOPs) Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Diplom- oder Masterstudium, vorzugsweise der Fachrichtungen Pharmazie, Biochemie, Biotechnologie, Biologie oder Chemie, nach Möglichkeit mit Promotion Langjährige Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen oder chemischen Industrie mit dem Schwerpunkt GMP, Prüfpräparateherstellung oder Qualitätssicherung Fundierte Kenntnisse (inter-)nationaler Regelwerke (AMG, AMWHV, GMP EU, cGMP FDA, ICH, PIC/S) Erfahrung auf dem Gebiet der Qualifizierung externer Dienstleister, einschließlich der Durchführung von Audits Sorgfältige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit englischem CV und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Lagerleiter m/w/d IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die verantwortliche Führung und Entwicklung des Lager-Teams im Tagesablauf. Sie koordinieren das Arbeitsaufkommen in der Kommissionierung und sind Ansprechpartner für Fuhrparkthemen. Sie übernehmen die Personalplanung und sind Kontaktperson für Problemlösungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Lager und anderen Abteilungen, wie Einkauf und Vertrieb. Sie unterstützen unseren Fuhrparkleiter. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung als Lagerleiter mit. Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sind von Vorteil. Besitz eines Staplerführerscheins wäre vorteilhaft. Der Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE wäre von Vorteil. Sorgfalt, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. IHRE VORTEILE Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterevents Work-Life-Balance Weiterbildung durch interne Schulungen Langfristige Perspektive Modernes Arbeitsumfeld Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie diese, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 2060-LL-2060), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka. Sanitär-Heinze GmbH Altnossener Str. 2 D-01156 Dresden jobs_dd@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

McPaper ist Deutschlands führender Filialist für Papier, Büro- und Schreibwaren mit rund 300 Filialen. Was immer für Schule, Büro, Zeichnen oder zum Verpacken und Verschenken benötigt wird: Wir haben es. Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie Anlagen - und Sachkontenbuchhaltung Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, sowie Abstimmung der Banksalden Kontenklärung und Kontenabstimmung Kontrolle der offenen Posten und Abwicklung des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung und Überprüfung der Umsatzsteuervoranmeldungen Regelmäßige Mitarbeit in internen Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder bei einem Steuerberater Fachkenntnisse im Umgang mit SAP/R3 wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Schrift und Wort Flexibilität sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Das bieten wir: abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn Ihre Sicherheit ist uns wichtig ein im Branchenvergleich überdurchschnittlich hohes Gehalt Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren 25% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen und gut geführten Unternehmen. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: McPaper AG / Personalabteilung Hohenzollerndamm 150-151 14199 Berlin oder per E-Mail an: Bewerbungen-McPaper@mcpaper.de Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Dokumente im PDF-Format verarbeiten können www.mcpaper.de

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Das Team im Begleitenden Dienst in Berlin sucht ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in! Sie sind Sozialarbeiter / Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation Perspektivwechsel gewünscht? ¦ Ihre Aussichten Die Landschaft der Werkstätten für behinderte Menschen ist in Bewegung. Wirken Sie mit, um Inklusion in der USE gGmbH weiter voranzubringen und Veränderungen positiv zu gestalten. Mit Empathie & Engagement ¦ Ihre Aufgaben Sie erwartet eine vielfältige Tätigkeit im Bereich Berufliche Rehabilitation und Integration – Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Gemeinsam mit einem innovativen und kollegialen Team werden Sie diese spannende Aufgabe umsetzen. Sie arbeiten mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung noch nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können. Sie beraten und unterstützen in Fragen der beruflichen Rehabilitation, in psychosozialen Beratung und erstellen individuelle Förderpläne. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Kontaktpflege zu Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld der Teilnehmer. Netzwerkarbeit und die Weiterentwicklung unserer Angebote sind für Sie selbstverständlich. Vom Wegbereiter zum Wegbegleiter ¦ Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (oder vergleichbar). Sie sind flexibel, haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und stellen sich gern neuen Herausforderungen? Dann sollten Sie bei uns anfangen! Bei uns wird einiges geboten! Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst! Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-13-2025 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Manja Metz (Mobil 0176 - 1849 0020) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 133-136 I 13359 Berlin I www.u-s-e.org

Gremien- und Officemanager (m/w/d) Gremien- und Officemanager (m/w/d) (TVöD Bund 11, Stellenvolumen bis zu 100%) Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. ist der Dachverband der Landesverbände der Volkshochschulen und vertritt die Interessen der ca. 850 Volkshochschulen auf Bundesebene. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. 2025 eröffnet der DVV seinen Standort in Berlin, der sich derzeit im Aufbau befindet. Zum 01.07.2025 besetzen wir an unserem Standort in Berlin, zunächst befristet auf zwei Jahre folgende Stelle Gremien- und Officemanager (m/w/d) (TVöD Bund 11, Stellenvolumen bis zu 100%) Ihre Aufgaben: Gremienmanagement: Fachliche und organisatorische Koordination der Gremienarbeit (Zeitplanung, Erstellung von TO-Entwürfen, Abstimmung mit der Veranstaltungsplanung) Koordination und inhaltliche Bewertung von Zuarbeiten und Rückläufen bei Beschlussvorlagen Erstellung/Redaktion von Beschlussvorlagen und Protokollen Beschlusscontrolling Anmeldungs- und Teilnehmendenmanagement Officemanagement: Mitarbeit beim Aufbau des Standortes Berlin Terminmanagement der Geschäftsführung (Terminvereinbarung, Erstellung von Zuarbeiten) Office-Management und allgemeine Sekretariatsarbeiten für den Standort Berlin Pflege des CRMS Ihr Profil: Hochschulabschluss Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in Standardbürosoftware (eingesetzt wird Office365) Sicherer Umgang mit digitalen Veranstaltungstools Teamfähig, begeisterungsfähig, stressresistent Gute Englischkenntnisse Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder politischer Arbeit sind von Vorteil Wir bieten: Von Kandidat*innen erwarten wir darüber hinaus Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Wir bieten einen fachübergreifenden Austausch im DVV und im Netzwerk der Volkshochschulen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund). Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket. Unser Berliner Dienstsitz liegt in der Nähe des Bundestages mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss. Der erste Monat der Einarbeitung erfolgt an unserem Standort in Bonn. Die dafür anfallenden Kosten werden durch den Arbeitgeber übernommen. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf im PDF-Format, Arbeitszeugnisse) bis zum 28. April 2025 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes „DVV Team Berlin“. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Frau Julia von Westerholt, Telefon 0228-97569-19, westerholt@dvv-vhs.de. Wir freuen uns auf Sie! Online-Bewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit www.johannisches-sozialwerk.de BEWERBEN SIE SICH JETZT als Pflegepersonal, welches mit Leidenschaft und einer ordentlichen Portion Power unser Team bereichert! Seit über 30 Jahren zeigen wir, was echte Pflege mit Herz und Verstand bedeutet. Ob zu Hause oder in unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz - wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen nicht nur betreut, sondern wirklich versorgt werden. PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis in unseren Sozialstationen in Grunewald, Friedrichshain, Jüterbog, Ludwigsfelde und Senioren-Pflege-WG-Hohenschönhausen Ihre Aufgaben Verantwortung für Durchführung der medizinischen Leistungen Planung und Umsetzung der vereinbarten Pflegeleistungen Präsenzkraft für die Bewohner. Umsetzung von organisatorischen und betreuenden Aufgaben Pflegedokumentation anhand der im Qualitätshandbuch festgelegten Maßstäbe Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegekräften Bereitschaft je nach Stundenanteil zur Unterstützung der ambulanten Krankenpflege Ihr Profil Neben Ihrer fachlichen Qualifikation als Gesundheits- u. Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und absolute Verlässlichkeit Wir bieten sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team flexible Arbeitszeiten – Früh und Spätdienste / Keine Nachtdienste Faire Dienstgestaltung und monatliche Bonuszahlungen Sachbezugskarte – Guthaben bei Partnern einlösen Einarbeitung und Teamarbeit mit freundlichen Kollegen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bewerbung@js-ev.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

View job here Pädagogische Fachkraft – Autismus-Wohnheim, Berlin-Weißensee, Teilzeit (w/m/d) Teilzeit 13086, Berlin Keine Angaben 13.03.25 EUR 2796,00 - 3720,00 Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben 10 erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Hierbei unterstützen Sie uns: Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst. Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext. Das ist uns wichtig: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Erfahrung im Bereich Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten. Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung. Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung nach Tarif. 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst. Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen. Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse. Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&M) durch "Corporate Benefits". Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin). Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210 Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Abteilungsleitung IT-Services / IT-Betrieb (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben In Deiner Rolle als Abteilungsleitung bist Du für die Festlegung der Ausrichtung und Aufstellung der Abteilung IT-Services, des Betriebsmodells der IBB sowie dem Management der vereinbarten Maßnahmen, der laufenden Projekte und der Roadmap zur Weiterentwicklung des IT-Betriebs zuständig. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: Managen und kontinuierliche Verbesserung der IT-Service-Prozesse (nach gängigen Standards, insb. ITIL und unter Einhaltung der vereinbarten SLAs) inklusive User Help Desk und Field Service Führen der Abteilung mit 3 Teamleitungen und insgesamt 36 Mitarbeiter:innen Managen des produktiven Betriebs der eingesetzten Infrastruktur und Anwendungen inklusive eines Lebenszyklus-übergreifenden technischen Application- und Technologie Management Umsetzung und Einhaltung der Anforderungen an operative IT-Sicherheit (nach BSI Grundschutz) und aus der Banken-Regulatorik (vor allem DORA und MaRisk) Steuerung der operativ tätigen externen IT-Provider, auch bei Nutzung von Cloud Services Das bringst Du mit Führungsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Management-Kompetenz Hohe Maßstäbe an die Qualität Deiner Arbeit sowie an eine effiziente Bearbeitungspraxis Freude an Technologien und IT-Themen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und oder Masterstudium sowie Fundierte langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Bank bzw. im Bankenumfeld Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in den Hard- und Softwaretechnologie, Netzmanagement und Systembetreuung Dein Einstieg in der IBB Die Abteilung IT-Services verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 36 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ eines IT-Betriebs. Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen, wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% mobile Arbeit möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Für uns bedeutet das: Wir wollen in den Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind, den Anteil mit weiteren qualifizierten Frauen erhöhen. Daneben stehen für uns auch Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte im Fokus. Eure Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht – auch auf Englisch, sofern Deutschkenntnisse auf B2-Niveau vorhanden sind. Um den Einstieg zu erleichtern, fördern wir als Arbeitgeberin die Deutschkenntnisse mit geeigneten Maßnahmen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Annette Boeckler (Businesspartnerin Tel. 030-21256294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Leiter Betriebstechnik/ Leiter Technisches Projektmanagement (m/w/d) Lebensmittelproduktion Plukon Storkow GmbH (Brandenburg) Die Plukon Food Group ist ein innovativer Player in der europäischen Lebensmittelbranche und liefert Geflügelprodukte, Mahlzeiten und Salate, Mahlzeitenkomponenten und alternative Proteine an führende europäische Lebensmittelpartner. Mit derzeit 38 Standorten in sieben Ländern und rund 11.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spielen wir eine führende internationale Rolle bei der Umsetzung von Kundenwünschen in innovative Produkte, Formate und landwirtschaftliche Lösungen. Plukon produziert gesunde und abwechslungsreiche Lebensmittel für Millionen von Europäern, die erschwinglich, leicht zugänglich und einfach zuzubereiten sind. Unser Motto lautet ‚Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh“. Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Storkow zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Leiter Betriebstechnik/ Leiter Technisches Projektmanagement (m/w/d) Lebensmittelproduktion. Das können Sie für uns tun: Strategische und operative Leitung der Instandhaltung, der Optimierungs- sowie der Investitionsprojekte Führung und Entwicklung der Betriebstechnik Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz unserer Produktionsanlagen Entwicklung und Implementierung von Wartungsstrategien zur Optimierung der Betriebstechnik Führung und Entwicklung technischer Projekte Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Investitionsprojekten Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des technischen Teams Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung/Zusatzqualifikation und fundierter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position in der Lebensmittelverarbeitung oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Produktionstechnik sowie Erfahrung in der Führung von Teams Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie analytisches Denken Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten wünschenswert: Kenntnisse in der englischen und polnischen Sprache Was Sie von uns erwarten dürfen: Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis krisensicherer Arbeitsplatz Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sonstige Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Plukon Storkow GmbH Personalabteilung Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow Telefon: (033678) 404318/63/88 E-Mail: bewerbung-storkow@plukon.de

Das Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie in Berlin-Mitte ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. und ist weltweit eine der führenden Institutionen für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Verwaltung des Instituts Unterstützung für die Position Personalreferent*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Vollzeit, bis E 9c TVöD Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Entwicklung wird die Perspektive zur Nachfolge der Sachgebietsleitung Personal geboten. Ihre Aufgaben Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) sowie Steuerung von Projekten für die Einführung und Optimierung der digitalen Prozesse: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten Überwachung des Stellenplanes und der Personalmittel in der Struktur des Organisationsmanagements im Personalverwaltungssystem Organisation und Steuerung von Projekten zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse mit besonderem Augenmerk auf die digitalen Prozesse (z. B. ePersonalakte) Erstellung von Arbeitsverträgen und Prüfung der Personalunterlagen bei Neueinstellungen bzw. Vertragsveränderungen hinsichtlich der Tarifvorgaben (TVöD Bund), der Max-Planck-internen Richtlinien und unter Beachtung der Vorgaben des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes Bearbeitung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen Steuerung des Gehaltsabrechnungsprozesses Eingabe und Pflege sämtlicher Stamm- und Änderungsdaten in das Personalverwaltungssystem (SAP-PVS) Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten entsprechend der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung Personal (Personalfachkaufmann*frau) oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise bei einer Forschungseinrichtung oder im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD Bund) und wissenschaftsspezifischen Recht (WissZeitVG, Praktikantenrichtlinie Bund) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise Selbständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, wissenschaftsnahen Umfeld innerhalb eines dynamischen Teams Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Vergünstigtes Jobticket Variable Arbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten z. B. mobiles Arbeiten, Teilzeit Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Auf dieser Website können Sie auch Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF hochladen. Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie Charitéplatz 1 Campus Charité Mitte 10117 Berlin Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist ferner bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Regionalleiter (m/w/d) Die IRS Group Die IRS Group ist der führende Anbieter auf den Gebieten Karosserie- und Lackierung, Smart Repair, Hagelinstandsetzung sowie Interieur- und Felgenaufbereitung. Zu unseren Kunden zählen Autohäuser, Flottenbetreiber, Leasinggesellschaften, Versicherungsgesellschaften und Privatkunden. Unser Kompetenz- und Leistungsspektrum umfasst das komplette Know-how und die modernste Technologie für die professionelle Aufbereitung und Reparatur der Fahrzeughülle und des Innenraums von Gebraucht-, Miet-, Leasing- und Unfallfahrzeugen. Unser Anspruch ist es, unseren Auftraggebern, Kooperationspartnern und Kunden als kompetenter und bevorzugter Partner und als integraler Teil des Prozesses zur Schadensabwicklung an Fahrzeugenflächendeckend zur Seite zu stehen. Wir garantieren dabei stets die Best Solution Choice – die Wahl der jeweils besten Instandsetzungslösung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Regionalleiter (m/w/d) für die Region Berlin. Wir bieten Eine intensive Einarbeitung und unsere begleitende Aufbauschulung sind die Basis für Deine nachhaltigen Erfolge Moderne Kommunikationsmittel und ein Dienstwagen gehören von Anfang an zu Deiner Ausrüstung Wir bieten Zukunft und Arbeitsplatzsicherheit für alle Berufe unter unserem Dach Wir bieten leistungsbezogene Gehaltsmodelle Wir glauben an Dich Deine Aufgaben Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der regionalen Karosserie & Lack Betriebe und Smart Repair Gebiete auf Basis definierter Kennzahlen Leitung, Koordination und Mitarbeit von/in Projekten; ggf. auch international Budgetverantwortung (jährliche Kosten- und Ertragsplanung der Region) Kontinuierliche Optimierung und Monitoring der betrieblichen Prozesse Weiterentwicklung der Standards und deren Umsetzung in den Betrieben Akquise von Aufträgen bei Bestands- und Neukunden Preisverhandlungen im Rahmen der von der GF vorgegeben Richtlinien Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung Zusammenarbeit mit Kooperations- und Vertragspartnern sowie aktives Kundenbindungsmanagement Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement Sicherstellung einer optimalen Auslastung der regionalen Karosserie & Lack Betriebe und Smart Repair Gebiete sowie der Einhaltung von Prozess- und Verfahrensanweisungen Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (wirtschaftlich/technisch) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automobil-Service, Automobilzulieferer, Karosserie- und Fahrzeugbau Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen sowie der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten Reisebereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in fachspezifischen Systemen Führerschein Kommunikationsstärke nach Innen und nach Außen Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kontaktdaten Interessiert? Du möchtest gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" oder an bewerbung@irs-group.com. IRS Karosserie & Lack GmbH Eidelstedter Platz 18 22523 Hamburg

Ingenieur in der Qualitätssicherung (m/w/d) Die Talgo (Deutschland) GmbH , Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe, ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen. An unserem Standort auf dem RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain beschäftigen wir derzeit mehr als 120 Mitarbeitende und übernehmen die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen. Das erwartet dich bei uns: Durchführung interner Qualitäts- sowie Lieferantenaudits nach Plan Sicherstellung der Einhaltung kritischer und funktionaler Maße, Integration in die Prozess-FMEA Planung und Koordination von Erstmusterprüfungen (FAI) zur Qualitätssicherung im Produktionsprozess nach Abstimmung mit dem spanischen Mutterkonzern Analyse von Qualitätsabweichungen und Definition von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, sowie (inkl. zerstörungsfreier Prüfungen) und Analyse von Qualitätskennzahlen. Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten wie Kontrollplänen, Prüfprotokollen und Arbeitsanweisungen. Entwicklung von Prüfmethoden, -mitteln und -vorrichtungen Beratung interner Abteilungen und Kunden in Qualitätsfragen Durchführung und Überwachung von Wareneingangs-, Inprozess- und Endprüfungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Qualität, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Qualitätssicherung. Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung. Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen von Vorteil, aber nicht erforderlich. Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität. Verhandlungssicheres Englisch, Spanischkenntnisse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office. Bereitschaft für eine Einarbeitung von 1-2 Monaten in Spanien sowie allgemeine Reisebereitschaft. Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub – Perfekt zum Entspannen! 38-Stunden-Woche (Vollzeit) & Teilzeitoptionen – Genug Zeit für deine Familie und Freunde! Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachtsgeld, individueller Leistungsprämie und kollektiver Ergebnisprämie ! Familiäres Miteinander -Bei uns bist du nicht nur eine Nummer! Intensive Einarbeitung - Damit du dich von Anfang an sicher fühlst und erfolgreich durchstarten kannst. Zusätzliche Altersvorsorge - Wir denken an deine Zukunft Ein sicherer Job in einem global tätigen Unternehmen. – Weil Stabilität wichtig ist. Entspannter Arbeitsweg - die nächste Bahnstation ist nur 5 Gehminuten entfernt . Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: Frau Klausing Bewerber@talgo.de Talgo (Deutschland) GmbH Revaler Straße 99 10245 Berlin www.talgo.de Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an:

Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d) Speziallabor / Serologie Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) Speziallabor/Serologie Ihr Verantwortungsbereich: Untersuchung verschiedener Probenmaterialien (Seren, Plasma, Liquor, Stuhl etc.) mit automatischen und manuellen Analyseverfahren im Bereich der Infektionsserologie und Immunologie Anwendung vielfältiger Methoden u.a. RIA-Labor, Durchflusszytometrie, spezielle Elektrophoresen sowie Handarbeitsplätze Bearbeitung von Notfall- und Eiligproben Organisation Ihres Arbeitsplatzes sowie Validierung neuer und alter Verfahren Pflege und Terminierung von Wartungsarbeiten der Analysegeräte Bestellung von Reagenzien sowie dem Kontroll- und Verbrauchsmaterial für Ihren Aufgabenbereich Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programme - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumanalytik (m/w/d) Ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen im Bereich Infektionsserologie und Immunologie wenn Sie gewissenhaft arbeiten und Verantwortung übernehmen wenn Sie Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten haben (keine Nachtdienste) wenn Sie eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit besitzen Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Wir suchen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Bundesweit: Zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ihre Aufgaben:* selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder * Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder kaufmännische Ausbildung im Steuerfach fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot für Sie: selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Home-Office ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks Bonuszahlungen und Sonderprämien kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung Versicherung gegen Beratungsschäden persönlicher Ansprechpartner in Ihrer Region Kommen Sie ins Steuerring-Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton. Für Ihre Fragen nimmt sich Dirk Weber, Vorstandsassistent, gerne Zeit. Steuerring: Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) Dirk Weber Alsfelder Straße 10 64289 Darmstadt Tel.: 06151-9784175 bewerbung@steuerring.de https://karriere.steuerring.de/

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) Dresden / Berlin 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt – ab sofort hat dein Wochenende nun 3 Tage! Hinter der SKS Steuerberatung steckt ein Team voller Herz und Verstand. Gemeinsam arbeiten wir mit Leidenschaft, Spaß und Erfolg an unserer Vision: Wir geben unseren Mandanten zukunftsorientierte Beratung, begleiten persönliche und berufliche Wachstumsprozesse und verstehen uns als steuerrechtliche Übersetzer. Dabei ist nicht nur Know-how gefragt, sondern auch Innovationsfreude und Kreativität. Um uns diese zu erhalten, pflegen wir - mit Erfolg! - die 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 34 statt 40 Stunden Arbeit - bei gleichem Gehalt und wahlweise Montag oder Freitag frei! Für unsere kommenden Steps im eigenen Wachstumsprozess suchen wir ab sofort dich - eine innovative und kreative Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit! Hierauf darfst du dich freuen: Klassische Tätigkeiten (z.B. Finanzbuchführung, Erstellen von Abschlüssen und Steuererklärungen) sowie abwechslungsreiche Projekte (z. B. Digitalisierung, betriebswirtschaftliche Beratung) Steuerliche Beratung für unsere SKS-Mandanten Unser Leitbild gibt uns vor, dass wir für den Mandanten mehr sein wollen als nur der „Steuerabwickler“, unser Fokus liegt auf der Beratung und Betreuung Das wünschen wir uns von dir: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mind. einem Jahr DATEV-Kenntnisse (Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen) von Vorteil Loyalität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir dir: Arbeiten nach dem Prinzip “Stärken stärken” Perfektes Arbeitsklima im dynamischen Team: wir ziehen alle an einem Strang Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung - nach ausführlicher und intensiver Einarbeitung Interessante, angenehme und zu uns passende Mandanten Eine vertrauensvolle, freundschaftliche und entspannte Arbeitsatmosphäre mit unseren Mandanten und untereinander im Team Individuelle Entwicklung deiner Fähigkeiten - auch durch kanzleieigene Schulungen und Seminare Übernahme von Weiterbildungskosten sowie mind. 3 Mitarbeiterveranstaltungen im Jahr Marktüberdurchschnittliche Vergütung mit Prämien- und Bonuszahlungen sowie steuerfreie Bestandteile - die dazu führen, dass tatsächlich mehr Geld bei dir ankommt 4-Tage-Woche zur eigenen Regeneration und für mehr Erlebnisse außerhalb des Jobs Flexible Arbeitszeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und Homeoffice-Option Viele Mitarbeiterevents, Mittagssport, Massagen und weitere Annehmlichkeiten Moderne Büros mit sehr guter Erreichbarkeit via Bus und Bahn Das ist uns wichtig: Familie geht bei uns immer vor Freizeit ist auch uns sehr wichtig Eltern mit Kindern sind herzlich willkommen Du arbeitest ab und zu gern zu Hause – wir haben nichts dagegen Du willst eine steile Karriere machen – wir unterstützen dich gern dabei Du willst entspannt arbeiten und pünktlich zu Hause sein – komm auf uns zu! Du wünschst dir tollen Teamzusammenhalt – wir nehmen dich mit offenen Armen auf Du bekommst von uns ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsprofil KONTAKTIERE UNS Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bewirb dich hier über unsere Webseite oder unsere E-Mail-Adresse bewerbung@sks-stb.de. SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB Glacisstraße 2/4 Besucheradresse Glacisstraße 2 DE-01099 Dresden sks-stb.de SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB Schlüterstraße 38 DE-10629 Berlin sks-stb.de

Die gfd GmbH ist die zentrale Dienstleistungsgesellschaft für die 18 angeschlossenen Mitgliedsfirmen der gfd. Die gfd - Gemeinschaft Feuerwehrfachhandel Deutschland – ist der leistungsstarke Verbund bewährter Fachhandelsunternehmen im Bereich Feuerwehr-, Sicherheits- und Rettungstechnik in Europa. Als gfd GmbH und zentrales Bindeglied zwischen Fachhändler und Lieferanten entlasten wir unsere Mitglieder im Tagesgeschäft durch Daten- und Medienmanagement, Optimierung beim Einkauf, Logistik sowie im Marketing, so dass diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Für unser Zentrallager in Ludwigsfelde suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: Wareneingangskontrolle und Einlagerung Kommissionieren und versandfertig verpacken Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen Optimierung lagerlogistischer Prozesse Ihr Profil: Ausgebildete Fachkraft und/oder entsprechende Berufserfahrung Selbständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wünschenswert wäre der Besitz eines Gabelstaplerführerscheins mit Fahrpraxis Praktische Erfahrungen im Feuerwehr-, Rettungsdienst o. ä. Organisationen von Vorteil PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir – ein junges und engagiertes Team – bieten: Anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen Job in Vollzeit (39h/Woche) 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Professionelle Einarbeitung und fachliche Schulungen abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei guter Leistung besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Bahnhofs Ludwigsfelde, der B101 und A10 sowie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände einen großartigen Teamspirit in einem krisensicheren Unternehmen Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Getränke Subventioniertes Laden von E-Mobility mit Strom aus Eigenproduktion Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch an: bewerbung@gfd-zentrale.de Wir verarbeiten die bei der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art. 6 (1) lit. b) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht. Über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses informieren wir Sie gesondert bei Abschluss des Arbeitsvertrages. Herr Marcus Drews bewerbung@gfd-zentrale.de gfd GmbH Löwenbrucher Ring 36 14974 Ludwigsfelde https://www.gfd-zentrale.de/ Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch an: bewerbung@gfd-zentrale.de Wir verarbeiten die bei der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art. 6 (1) lit. b) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht. Über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses informieren wir Sie gesondert bei Abschluss des Arbeitsvertrages.

Leiter der Stabsstelle für Kommunikation / Pressesprecher (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für die Stabsstelle Kommunikation (Zentrale), Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab 01.01.2026 eine:n Leitung / Pressesprecher:in (m/w/d) Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Steuerung und Umsetzung der Gesamtstrategie der Kommunikation der Caritas im Erzbistum Berlin Leitung Stabsstelle Kommunikation mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interner Kommunikation Vertretung des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin als Pressesprecher:in Entwicklung innovativer und crossmedialer Ansätze sozialpolitischer und verbandlicher Kommunikation Umsetzung von Kommunikationskonzepten und Kampagnen Beratung von Vorstand, Leitungen und Praktiker:innen in Fragen von Pressearbeit und Kommunikation Strategische Kommunikationsberatung von Tochtergesellschaften, Mitgliedern und Fachverbänden Leitung eines hochinnovativen Teams Verfassen von Pressemitteilungen, Briefings und Texten für Veröffentlichungen Enge Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner:innen aus Medien, Kirche und ihrer Caritas, Wohlfahrtsverbänden, Wirtschaft und Verwaltung, Politik und Gesellschaft Mitwirkung in der Medienrunde des Erzbistums Berlin Verantwortung für Corporate Identity und Corporate Design Wir wünschen uns: Hochschulabschluss und ausgewiesene Führungserfahrung Kommunikationsprofi auf allen Kanälen sowie Expertise in Unternehmenskommunikation und Pressearbeit Leidenschaft für soziale und sozialpolitische Themen Kenntnisse der Strukturen und Aufgaben freier Wohlfahrtspflege und kirchlich-sozialen Engagements Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, souveränes Auftreten Freude an der Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten und Einrichtungen Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Prof. Dr. Ulrike Kostka, Tel.: 030 666 33 1010 E-Mail: Direktion@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 41-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Service & Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Praxis- und Niederlassungsberater:in Als Praxis- und Niederlassungsberater:in bieten Sie niedergelassenen und niederlassungswilligen Ärzt:innen sowie Psychotherapeut:innen kompetente Beratung in Fragen des Praxismanagements, Controllings, bei Fusionen, Existenzgründungen und Praxisfinanzierungen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das strategische Praxisabgabemanagement ausscheidender Ärzt:innen. Ihr Aufgabengebiet Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung der Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, von Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren in komplexen zulassungsrechtlichen und -praktischen Fragestellungen Beratung zu rechtlichen Voraussetzungen und praktischen Vorgehen bei Gründungen, Strukturveränderungen, Praxisabgaben sowie Kooperationen Begleitung des Entscheidungsprozesses durch differenzierte Darstellung der Rahmenbedingungen und sachliche Auseinandersetzung mit Vor- und Nachteilen Konzeption und Gestaltung von Vorträgen, Seminaren und Workshops zu diversen Themen für interne und externe Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Politikwissenschaft bzw. vergleichbar oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. vergleichbar oder Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Erfahrung als Praxismanager:in in einer größeren Praxisgemeinschaft (MVZ oder Ähnliches) mit dem besonderen Schwerpunkt der Abrechnung, Praxis-Organisation und Digitalisierung bzw. vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bzw. Kennen des komplexen KV-Systems Sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen Kenntnisse im Zulassungs- und Vertragsarztrecht und in der Anwendung der Bedarfsplanungs-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses wünschenswert Grundlagenkenntnisse der ärztlichen Honorarsystematik in der ambulanten Versorgung und des Gesellschaftsrechts wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Kommunikations- und Organisationsgeschick Zuverlässigkeit, Diskretion und zugewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 06.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_15. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Pflegedirektor/in (m/w/d) Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Ihre Stelle in Vollzeit als Pflegedirektor/in (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf Mitten in Zehlendorf liegt das Krankenhaus Waldfriede – ein modernes Akutkrankenhaus mit 175 Betten. Als traditionsreiches Haus im Berliner Südwesten legen wir besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Für unser motiviertes Pflegeteam suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Pflegedirektor/in (m/w/d) in Vollzeit (40 h) , die mit Herz und Verstand unsere Pflegequalität weiterentwickelt. Ihre Aufgaben bei uns: Strategische und operative Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege Personalentwicklung und -planung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Förderung der engen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen Steuerung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position vorteilhaft (z.B. als PDL / Pflegedienstleitung) Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten Fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln, auch das Neudenken von Konzepten gehört zu Ihren Stärken Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Warum Sie zu uns kommen sollten: Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Krankenhaus mit christlicher Prägung Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigung fürs Firmenticket Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Sie. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Vorstand, Herrn Bernd Quoß unter 030 - 81 810 8501 oder: b.quoss@waldfriede.de , Bewerbungen unter: bewerbung@waldfriede.de