758 Jobs in Berlin und Brandenburg

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d)
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Berlin

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d) Das ifp Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor mit Hauptsitz in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns zu einem der führenden Labore im Bereich Lebensmittelanalytik sowie für die Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln entwickelt. Unser Institut ist zudem in zahlreiche Forschungsprojekte involviert, entwickelt und produziert innovative Diagnostika für die Anwendung in Untersuchungs- und Prüflaboren. Von der Expertise des ifp auf dem Gebiet der Lebensmittelanalytik und Kitentwicklung profitieren im Rahmen von Kooperationen Anwender auf der ganzen Welt. Rund 400 Mitarbeitende aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion bis hin zu den Prüflaboren und der Verwaltung arbeiten täglich an drei Standorten an der Verbesserung der Qualität und Sicherheit von Lebensmitteln, Futtermitteln, Arzneimitteln und Trinkwasser. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Unterstützung durch eine*n erfahrene*n Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d). Deine Aufgaben: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie Vorschriften in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleiter Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Administration der Zeiterfassung Prüfung und Weiterverarbeitung von An/-Abwesenheiten Administration von Organisationsveränderungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträger*innen, Krankenkassen und Finanzämtern Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Fragen der Entgeltabrechnung Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Administration von Personalunterlagen, Verwaltung der Firmenticket-Kooperation, Erstellung von Bescheinigungen und Bestätigungen bei Bedarf Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann*zur Personalfachkauffrau Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Vorteile: Hochmodernes Arbeitsumfeld im Wissenschafts- und Technologiepark Berlin-Adlershof Offene Feedback-Kultur, teamorientiertes Umfeld sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Familienfreundliche, individuelle und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Ansparen und Ausgleichen von Arbeitszeit (Gleitzeitstundenkonto) Option zum hybriden Arbeiten Zuschuss zum BVG-Firmenticket bzw. Deutschlandticket E-Ladestationen sowie garantierte, kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereitetem sowie bezuschusstem Speiseangebot 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gezielte Förderung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen sowie eine strukturierte Einarbeitung Firmenevents, wie z. B. Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen etc. 30 Tage Urlaub sowie optional Sonderurlaub Vergünstigste Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Du möchtest uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Web: www.produktqualitaet.com

Kaufmännischer Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)
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Berlin

Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 990 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.Kaufmännischer Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft ist ab sofort eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!Viel Raum für Dein Know-how – so bringst Du Dich ein: Kerngeschäft: Du übernimmst die eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Personalstammdaten- und Personalaktenpflege in SAP HCM Zeitwirtschaft: Du betreust diese und erstellst sämtliche dazugehörigen Auswertungen Projektgeschäft: Du arbeitest aktiv in Projekten in der Personalbetreuung bzw. -abrechnung mit Kommunikation: Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle gehalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie für besondere Abrechnungsthemen wie betriebliche Altersversorgung, Sabbaticals (z.B. Angebots- und Vertragserstellung, Insolvenzsicherung) u.a. Org.-Management & Personalcontrolling: Du unterstützt bei der Pflege des Organisationsmanagements und wirkst bei der Erstellung und Analyse von personalwirtschaftlichen Statistiken sowie in der Personalkostenplanung mit Persönlich und fachlich – wir bauen auf Deine Stärken: Dich erwartet ein verantwortungsbewusstes und kommunikatives Team mit hoher Affinität zu Zahlen. Du findest Dich darin wieder und willst mit Deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst Du außerdem dafür mit: Erfahrung: in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch in der Pflege des Organisationsmanagements und im Umgang mit Ad-Hoc-Query Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um entsprechende Weiterbildung(en) im Personalwesen, idealerweise geprüfte Personalfachkaufleute Fachkenntnisse: in SAP HCM (wünschenswert), sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Willkommen zuhause – darauf kannst Du Dich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u.a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive Arbeitsbedingungen: u.a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehe den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Dein Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: 030 54 64 22 49 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html

Trainee Digitalisierungsprojekte (d/w/m)
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Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Trainee Digitalisierungsprojekte (d/w/m)Charitrain Traineeprogramm Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz Trainee an der Charité Charitrain ist ein zweijähriges Traineeprogramm für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit dem Ziel, durch aufeinander abgestimmte Einsätze in verschiedenen Geschäftsbereichen und Abteilungen, systematisch auf die zukünftige Übernahme verantwortungsvoller Management-, Fach- und Führungsaufgaben an entscheidenden Schlüsselpositionen der Charité vorzubereiten. Die Stelle im Überblick Durch anspruchsvolle Projekte und Aufgaben, diverse Netzwerkveranstaltungen sowie individuell wählbare Fortbildungen werden Sie systematisch auf die Steuerung verantwortungsvoller Digitalisierungsprojekte vorbereitet Sie lernen zentrale Bereiche von Klinik, Verwaltung und Fakultät kennen, in denen Sie an Projekten zu Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Strategie arbeiten und als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern und Fachbereichen fungieren Sie starten mit einem zweimonatigen Einsatz im vielfältigen Tagesgeschäft des Klinikbetriebs und absolvieren einen Monat in der Fakultät. Darauf folgt der erste sechsmonatige Praxiseinsatz im Geschäftsbereich IT Darüber hinaus erwarten Sie Praxiseinsätze in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen, die Sie selbst auswählen können – wir lassen uns von Ihrer Begeisterung anstecken und gehen auf Ihre Interessen und Stärken individuell ein. Mögliche Bereiche sind zum Beispiel Strategische Entwicklung, Projektmanagement, Erlösmanagement, Organisationsentwicklung sowie auch die Vorstandsressorts oder der Einsatz in klinischen Centren Danach suchen wir Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Masterstudium idealerweise hervorragend abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich der (Wirtschafts-)informatik, (Wirtschafts-)mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Ingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge Sie verfügen über relevante praktische Erfahrungen durch anspruchsvolle, mehrmonatige Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten während des Studiums Sie wollen die Zukunft der Charité aktiv mitgestalten, indem Sie durch Einsatz moderner und agiler Methoden die Steuerung verantwortungsvoller Digitalisierungsprojekte übernehmen Sie bringen analytische Kompetenz sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Sie zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Empathie und Flexibilität aus Sie beherrschen die gängigen M 365 Programme souverän und besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen, idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in mindestens einer Programmiersprache mit Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in motivierten und interdisziplinären Teams Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2864 BEGINN: 01.09.2024 BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Befristet ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E13 gem. TVöD VKA-K: www.charite.de/karriere/ Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: karriere@charite.de Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 21.04.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

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Teamleitung (m/w/d) LebensGemeinschaft
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Rohrlack

Teamleitung (m/w/d) LebensGemeinschaft Die LebensGemeinschaft Rohrlack-Vichel gGmbH bietet 39 Menschen mit Assistenzbedarf in vier großzügigen modernen Häusern unterstützende Wohnangebote. Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben, sowie die Erfahrung von Selbstwirksamkeit zu ermöglichen sind wesentliche Bereiche unserer Arbeit Ab sofort suchen wir eine/n engagierte/n Heilerziehungspfleger/in, Fachkraft Eingliederungshilfe, Sozialpädagogen/in oder vergleichbar alsTeamleiter/in (m/w/d) in der LebensGemeinschaft Rohrlack-Vichel gGmbHIhr Aufgabenprofil als Teamleiter/in (m/w/d): Personen- und teilhabezentrierte Assistenz und Pflege der uns anvertrauten Menschen unter Berücksichtigung fachlicher Entwicklungen und individueller Bedürfnisse Förderung der Teilhabe am Gemeinschaftsleben und gezieltes Einüben sozialer Fähigkeiten, auch bei Reise- und Erholungsmaßnahmen außerhalb der Wohnstätte Zusammenwirken mit den betreuungsrechtlich zuständigen Angehörigen bzw. bestellten Betreuern in allen das Betreuungsumfeld betreffenden Fragen, insbesondere bei der medizinischen Versorgung, der Vermögenssorge und der Wahrnehmung der Rechte an der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Neben den Tätigkeiten im unmittelbaren Betreuungsdienst umfasst die Stelle folgende Verantwortungsbereiche: Ansprechpartner/in für Leitung und Geschäftsführung Organisation und Dokumentation der Arbeitszeit (Dienstplan, Urlaubsgewährung) Sicherstellung der medizinischen Versorgung Organisation und Strukturbildung im Haus / Sicherstellung der Ressourcenschonung im Team Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche Förderung der Teambildung und der Teamprozesse Verwaltung der Hauskasse Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe oder berufliche Erfahrung mit Menschen mit Behinderung Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das dürfen Sie bei uns erwarten: Ein vielfältiges und entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld Kollegiale Unterstützung in der Einarbeitung, Freiräume für Innovation und Kreativität Vergütung nach PTG-Tarif (Tarifvertrag Paritätische Tarifgemeinschaft Brandenburg) Bike Leasing Mitarbeiterwohnung Supervision und vielfältige Fortbildungsangebote 30 Tage Urlaub Betriebssport und Yoga Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an vwrovi@lebensorte.de. Wir freuen Uns auf Sie! LebensGemeinschaft Rohrlack-Vichel gGmbH Dorfstr. 4c 16845 Rohrlack 033928 90350 / 033928 90354 vwrovi@lebensorte.de www.lgrv.de

Expert*in Dezernatskoordination (m/w/div)
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Berlin

DRV BundExpert*in Dezernatskoordination (m/w/div) in #Berlin Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Expert*in Dezernatskoordination (m/w/div) in #Berlin/*Ihre Aufgaben Unterstützen der Dezernatsleitung bei IT-bezogenen Planungs- und Koordinierungsaufgaben Leiten strategischer IT-Projekte Definieren von Prozessstandards und Prozesscontrolling Unterstützen bei der Erstellung von Produkten anderer Abteilungen, sowie Fördern von übergreifender agiler Zusammenarbeit Vertreten der Abteilung in internen Gremien und der DRV-Bund in trägerübergreifenden Gremien /*Wir erwarten Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) im Fachgebiet IT, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) Fortbildungsvertrag Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und im Prozessmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Digital Transformation Management, in agiler Organisationsentwicklung und New Work inkl. Schulungsoder Zertifizierungsnachweisen Kenntnisse und praktische Erfahrungen im klassischen Projektmanagement (gemäß IPMA Level D) und agilen Projektmanagement (gemäß Scrum, vorzugsweise als Product Owner und Scrum Master) Ihre Kreativität und Eigeninitiative bei strategischer Planung und Koordinierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Eine hohe Entscheidungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kritikfähigkeit runden Ihr Profil ab /*Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 67.100 Euro – 89.800 Euro Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen auf: echte-it.de Ihr Kontakt Julia Mann #Telefon: 0151 74 35 051

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Fitness (m/w/d)
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Berlin

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Fitness (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin VollzeitWER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 13 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Tickets in JIRA Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Studios und unsere Dienstleister Du löst Bestellungen aus und beauftragst Dienstleistungen Du kümmerst Dich um die Pflege unserer Stammdaten Du prüfst Rechnungen auf ihre fachliche und sachliche Richtigkeit Du unterstützt Dein Team bei Auswertungen und Analysen WAS UNS ÜBERZEUGT Du bist kommunikativ und gehst gerne offen auf Menschen zu Du konntest bereits Erfahrungen im Einkauf von Waren und Dienstleistungen sammeln Du zeigst eine klare Affinität für Sport, Fitness und Fitnessequipment Du kannst auch komplexe Sachverhalte schnell erfassen und pragmatische Lösungen finden In stressigen Situationen bleibst du ruhig und gelassen Du erzielst die besten Ergebnisse durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Du sprichst fließend Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil Optimalerweise konntest Du schon erste Erfahrungen mit JIRA und COUPA machen Du beherrschst das Microsoft Office-Paket PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Betriebsleiter (m/w/d)
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Berlin

Betriebsleiter (m/w/d)Betriebsleiter (m/w/d) in Berlin für die Gemeinschaftsverpflegung im Rahmen unseres nachhaltigen SpeisenkonzeptsSich kümmern ist unser Erfolgsrezept. Bei procuratio dreht sich alles um den besten Service für Krankenhäuser, Reha- und Seniorenstätten. Unsere Teams unterstützen soziale Einrichtungen vor Ort in der Speisenversorgung und im Facility Management. Seit über 20 Jahren sorgen mehr als 1.000 engagierte Mitarbeitende bundesweit für die optimale Verpflegung von Patientinnen und Patienten. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Wirkungsstätte in der Leitung unserer Krankenhausküche in Berlin, wo Sie gastronomisches Fachwissen, soziale Kompetenz und eine qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Verpflegung unter der Berücksichtigung ökologischer und nachhaltiger Aspekte sicherstellen.Unser Rezept: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver, übertariflicher Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Selbstbestimmte Arbeitszeiteinteilung ohne branchenübliche Stoßzeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzung und eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem netten Team mit viel Freiraum für eigene Ideen und Initiative Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und eigenes Altersvorsorgemodell Ihre Chefsache: Sie steuern, sichern und koordinieren sämtliche Küchen- und Produktionsabläufe, gewährleisten unseren hohen Qualitätsstandard und entwickeln unser Nachhaltigkeitskonzept stetig weiter Sie verantworten die Budgetplanung sowie deren Einhaltung und erstellen Dienstpläne für das Küchenpersonal Bei Warenbeschaffung, Lagerführung, Warenverarbeitung und Speiseplanerstellung haben Sie die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen Ihre Zutaten: Fundierte Ausbildung als Koch (m/w/d) und Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung Fähigkeit, diätetische Patientenversorgung auf hohem Niveau mit möglichst geringem logistischen Aufwand und im Einklang mit unserem nachhaltigen Speisenkonzept sicherzustellen Freude am kreativen Kochen, Leidenschaft für Foodtrends Hunger bekommen? Wir legen großen Wert auf angenehme Arbeitsatmosphäre, eingespielte Teams und unsere gelebte procuratio DNA. Wenn Sie Lust auf einen Job im systemrelevanten Care Bereich haben, mitgestalten wollen und einen kommunikativen Führungsstil pflegen, freuen wir uns auf Ihre Online- Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@procuratio.com oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite www.procuratio.com/karriere/

Einsatzleitung (m/w/d) (Examinierte Pflegefachkraft)
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Seit dem 1. Juli 2000 pflegen wir in Weißensee und in den angrenzenden Bezirken – kieznah und kompetent. Wir sind also zu Hause, wo unsere Patienten leben und zu Hause sind. Wir passen hier hin, weil wir wissen, wie man hier lebt und was man braucht fürs Zuhausesein … Wir suchen eineEinsatzleitung (m/w/d) (Examinierte Pflegefachkraft)Aufgaben: Erstellung von Dienstplänen und Tourenplänen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erstbesuch und Aufnahme von Patienten Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Sozialdiensten der Krankenhäuser, Betreuern Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation Beachtung und Umsetzung von Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen Kenntnisse und Einhaltung von datenschutzrechtlichen Bestimmungen aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen, Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentation) Verordnungsmanagement Medikamentenmanagement Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Führerschein Klasse B Erfahrung in der ambulanten Pflege Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern Zielorientiertes Planen und Organisieren von Pflege- und Arbeitsabläufen Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten ein angenehmes und freundliches Betriebsklima Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kollegiales Team mit festem Ansprechpartner Kurze Abstimmungswege Urlaubsgeld IAP bis 3000€ in 2024 Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen Übernahme von Kitakosten BVG Ticket PKW zur privaten Nutzung Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an: Pflege aus Weißensee Berliner Allee 168 13088 Berlin Tel.: 030 92403480 info@pflegeausweissensee.de

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) Spanplattenwerk
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Beeskow

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) Spanplattenwerk Beeskow VollzeitIst dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher bestreben wir, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen.Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) SpanplattenwerkWORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Bedienen der Maschinen und Anlagen des Fertigungsbereiches, ebenfalls erfordert dies die Einarbeitung in die Kranbedienung, die eine Höhentauglichkeit voraussetzt, ein Staplerführerschein ist von Vorteil Überwachen der Produktionsprozesse, Einstellen der Anlagenparameter Beseitigen von Störungen im vorgegebenen Rahmen, Störungen dokumentieren, Ursache ermitteln, Abhilfemaßnahmen vorschlagen Prüfen der Beschaffenheit, der Maßhaltigkeit sowie der Qualität von Produkten Unterstützen von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Berichtswesen an den jeweiligen Schichtleiter, Mitwirken am Verbesserungsprozess Sicherstellen sowie Unterstützen des gesamten Abteilungsablaufes/-prozesses WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektroniker, Mechaniker, Maschinenführer) wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung, gerne auch Quereinsteiger Erste Berufserfahrungen im Bereich der industriellen Produktion sind von Vorteil Grundlegendes Verständnis für den Anlagenprozess ist von Vorteil Lernbereitschaft für innerbetriebliche Bedien- und Fahrberechtigungen EDV-Grundkenntnisse (Windows, Office, Sonstige) Höhen- und Schichttauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit mit Bezahlung nach Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzuschläge, Zuschüsse zur Betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksamen Leistungen. Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen eigenständig umzusetzen.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt über unser Karriereportal unter careers.sonaearauco.com Sonae Arauco, taking people further.Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow https://www.sonaearauco.com/de

Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) und Elektroinstallateure (m/w/d)
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Ludwigsfelde

Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) und Elektroinstallateure (m/w/d)Aufgaben Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen (Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Kompensations-, Blitzschutzanlagen etc.) Wartung und Instandsetzung von Photovoltaikanlagen Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten Mehr zu den Aufgaben vom Technischen Service bei GOLDBECK unter www.goldbeck.de/servicetechnikerProfil Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit Kunden- und Dienstleistungsorientierung Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Müller. GOLDBECK Facility Services GmbH Technischer Service Seestr. 35, 14974 Ludwigsfelde Tel. +49 151 15993859 www.goldbeck.de/karriere

Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) und Elektroinstallateure (m/w/d)
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Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) und Elektroinstallateure (m/w/d)Aufgaben Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen (Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Kompensations-, Blitzschutzanlagen etc.) Wartung und Instandsetzung von Photovoltaikanlagen Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten Mehr zu den Aufgaben vom Technischen Service bei GOLDBECK unter www.goldbeck.de/servicetechnikerProfil Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit Kunden- und Dienstleistungsorientierung Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Müller. GOLDBECK Facility Services GmbH Technischer Service Seestr. 35, 14974 Ludwigsfelde Tel. +49 151 15993859 www.goldbeck.de/karriere

Sachbearbeiter (m/w/d) Systematische Rechteerschließung
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Potsdam

Jeder hat eine Leidenschaft. Unsere ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern heute und in Zukunft für alle Menschen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung nutzbar zu machen. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch innerhalb des DRA denken wir neu und stellen gemeinsam unsere Strukturen auf ein agiles Organisationsmodell um. Seien Sie dabei! Für den Standort Potsdam-Babelsberg sucht das Deutsche Rundfunkarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) Systematische Rechteerschließung(Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2024) für die Mitarbeit bei projekthaften Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Erschließung. Organisatorisch ist die Projektstelle dem Team Rechte und Lizenzen angegliedert.Ihr Aufgabenschwerpunkt: Systematische Erfassung und Rechtedokumentation von fiktionalen und non-fiktionalen Sendungen aus dem Bestand des Fernsehens der DDR im Rechtemanagementsystem des DRA Durchführung eigenständiger Rechtebewertungen und Erstellung von Rechteauskünften gegenüber den Rundfunkanstalten und anderen Nutzern des DRA Übernahme von eigenständigen, verantwortlichen Rollen in Projektteams im DRA und in der ARD Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Archiv- / Dokumentationswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Dokumentation von audiovisuellen Medien Gute Kenntnisse im Urheberrecht bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld tiefgehend einzuarbeiten Gute Kenntnisse in der Mediendokumentation sowie entsprechender Regelwerke Gute zeitgeschichtliche Kenntnisse, insbesondere der DDR-Geschichte Versiert im Umgang mit Dokumentations-Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Agiles Mindset – d.h. für uns Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln Hohe Bereitschaft zur Veränderung und zum Ausprobieren Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbstständig neu zu erschließen und zu erlernen Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback Unser Angebot: Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität Flexible Arbeitszeiten von 6–20 Uhr mit der Möglichkeit zum Gleitzeitabbau und Mobiles Arbeiten Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG7MTVhr mit 13,85Gehältern Pro Kalenderjahr: 31Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24.und 31.12. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum ÖPNV Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung versehen mit dem Hinweis „B-112-24“, bitte zusammengefasst in einer pdf-Datei, bis zum 08.04.2024 an dra-bewerbung@dra.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Zilske, Team Personal, Tel. 0331/5812-155 gerne zur Verfügung Deutsches Rundfunkarchiv, Personal, Marlene-Dietrich-Allee 20, 14482 Potsdam

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
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Berlin

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2284, Stellen-ID: 1110663) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Dem vakanten Arbeitsplatz einer/eines Baumanagerin/Baumanagers (w/m/d) obliegt die Verwaltung der Dienstliegenschaften des Auswärtigen Amtes in Berlin Mitte, Werderscher Markt 1, Reiherwerder sowie div. Anmietobjekte.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement Planung und Feststellung von erforderlichen baulichen Maßnahmen Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen des Nutzenden Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin-/Bauherrinfunktion Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter:inneninvestitionen), Beratung des Nutzenden Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, -bewertungen, und -maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Rechnungserfassung und -bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP R/3 Was erwarten wir?Qualifikation: abgeschlossenes bautechnisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. April 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1110663.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bastobbe unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hinkelthein unter der Telefonnummer +49 30 3181-4801 oder an Frau Herma unter der Telefonnummer +49 30 3181-4802. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Customer Service Consultant / Bestandskundenbetreuer*in (m/w/d) im Bereich Software
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Berlin

View job here Customer Service Consultant / Bestandskundenbetreuer:in (m/w/d) im Bereich Software Vollzeit Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany Hybrid Mit Berufserfahrung 22.03.24 Deine Rolle Als Customer Service Consultant (m/w/d) bist du ein entscheidender Teil unseres Teams. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich: Primärer Ansprechpartner:in nach der Implementierung: Du bist der/die Hauptansprechpartner:in für Unternehmenskunden in der DACH-Region nach der Implementierung unserer Software. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Kund:innen erfolgreich starten und die Software effektiv nutzen. Kund:innen auf neue Funktionen vorbereiten: Du trägst die Verantwortung für die Produktadoption und -nutzung sowie die Vorbereitung der Kund:innen darauf, neue Funktionen und Veröffentlichungen zu nutzen. Kundenbeziehungen aufbauen: Im Zuge dessen identifizierst du Möglichkeiten, wie unsere Kund:innen von Produktinnovationen profitieren können. Zusammenarbeit mit internen Teams: Du koordinierst wichtige Aktivitäten mit anderen internen Abteilungen, einschließlich des nachgelagerten Support, sowie Produktmanagement und der Softwareentwicklung, um messbare Ergebnisse zu erzielen und zu verwirklichen. Gesundheitschecks durchführen: Um Risiken zu erkennen und zu minimieren, sammelst du kontinuierlich Kundenfeedback und führst regelmäßige Gesundheitschecks durch. Identifikation von Erneuerungsrisiken: Du identifizierst Risiken für die Vertragsverlängerung und arbeitest mit internen Teams zusammen, um Maßnahmen zu ergreifen und eine erfolgreiche Verlängerung sicherzustellen. Das bringst du mit Du bringst 3+ Jahre Erfahrung im Kundenservice eines SaaS-Unternehmens mit oder verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ auch in Verbindung mit einem abgeschlossenen Studium. Du hast Erfahrung in der Unterstützung von SaaS-Implementierung, -Adoption und/oder -Optimierung. Weitere Erfahrungen im Bereich Personalbeschaffung oder Talentmanagement sind ein Plus. Deutsch und Englisch sprichst du fließend - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. In der Vergangenheit konntest du bereits Erfolge in der Lösung von Kundenproblemen durch effektive Zeitverwaltung und klare Kommunikation erreichen. Des Weiteren sind Kompetenzen in Prozessoptimierung, Entscheidungsfindung, Prozessmanagement sowie bei der Planung und Analyse von Informationen von Bedeutung. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Übernahme des Deutschlandtickets oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Head of Customer Success (m/w/d) im Bereich SaaS
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View job here Head of Customer Success (m/w/d) im Bereich SaaS Vollzeit Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany Hybrid Mit Leitungsfunktion 22.03.24 Deine Rolle Als Head of Customer Success (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Führungsteams. Dein Verantwortungsbereich umfasst unter anderem folgende Aufgaben: Strategische Ausrichtung: Du entwickelst eine klare, langfristige Strategie für die Customer Success-Abteilung, die darauf abzielt, Kundenbindung und -zufriedenheit zu maximieren. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kund:innen in die gesamte Organisation integriert werden. Performance-Metriken und Reporting: Du entwickelst und überwachst Leistungsmetriken, um den Erfolg der Customer Success-Abteilung zu messen. Regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Führungsteam ist dabei ein wichtiger Aspekt. Innovationsförderung: Als Kopf der Customer Success-Abteilung förderst du eine Kultur der Innovation, um ständig nach neuen Wegen zu suchen, wie wir unseren Kund:innen noch besser dienen können. Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung: Du identifizierst Bereiche innerhalb der Customer Success-Abteilung, in denen Effizienzsteigerungen möglich sind. Dies beinhaltet die Überprüfung und Optimierung von internen Prozessen, um sicherzustellen, dass Kundenbetreuung und -support reibungslos und effektiv erfolgen zum Beispiel durch die Einführung innovativer Tools und der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Management oder einem verwandten Bereich. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise mindestens 2 Jahre in leitender Position, bist du bestens qualifiziert. Dein tiefes Verständnis für Kundenbeziehungen, Customer Success-Strategien und SaaS-Lösungen zeichnet dich aus. Du gehst proaktiv an Problemlösungen und strategische Planung heran und verfügst über Erfahrungen in der Implementierung von Effizienzsteigerungen und innovativen Tools in Customer Success-Abteilungen. Deine technische Affinität und Erfahrung mit der Implementierung innovativer Technologien sind von großem Vorteil. Weiterbildungen in Kundenbetreuung, Projektmanagement oder Unternehmensführung sind von Vorteil. Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Übernahme des Deutschlandticket oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Gesellin / Geselle für Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik (w/m/d)
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Gesellin / Geselle für Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den GeschäftsbereichFacility Management am Arbeitsort Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenGesellin / Gesellen für Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN119985, Stellen-ID: 1106520) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere auch der Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports und Aufstellen von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsberichten – teilweise mit Unterstützung durch eine Gebäudeleittechnik Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Fremdfirmenmanagement Mitwirkung bei Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Allgemeine Bürotätigkeiten Was erwarten wir?Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Gesellinnen-/Gesellenprüfung (w/m/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Fachkompetenzen: Praktische Erfahrung in der Störungsbearbeitung und Wartung von technischen Anlagen sind wünschenswert Erfahrung in der technischen Betriebsführung sowie im Umgang mit CAFM-Systemen und Gebäudeleittechnik sind wünschenswert Gewerke übergreifende Fachkenntnisse und Fähigkeiten (z. B. Elektrotechnik) sind wünschenswert Nachweis von Teilnahmen an Qualifizierungsmaßnahmen zum Betreiben von technischen Anlagen sind wünschenswert Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office Bereitschaft zur Rufbereitschaft (derzeit noch keine Rufbereitschaft, aber ggf. zukünftig) Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Es handelt sich um Tätigkeiten auf einer sicherheitsrelevanten Liegenschaft. Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. April 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1106520.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lhotzky unter der Telefonnummer +49 30 319982–200. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. www.bundesimmobilien.de

Finanzbuchhalter Wohnungswirtschaft (m/w/d)
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Berlin

Unsere Mandantin, die Wohnungsgenossenschaft Treptower Park eG, ist eine im Jahr 1924 gegründete, dem Gemeinwohl verpflichtete Genossenschaft mit ca. 900 Wohnungen in vier Berliner Bezirken. Ein zentrales Anliegen ist es, den Mitgliedern einen lebenswerten, sicheren und sozialen Wohnraum zu bieten und die Genossenschaft konsequent nachhaltig weiterzuentwickeln. Insgesamt zwölf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende pflegen und modernisieren den Wohnungsbestand fortlaufend und kümmern sich um alle Belange ihrer ca. 1.600 Mitglieder.ZUR VERSTÄRKUNG DES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINENFinanzbuchhalter Wohnungswirtschaft (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet: Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Finanz-, Mieten-, Mitglieder- und Anlagenbuchhaltung Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Erstellung von Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs elektronische Archivierung (Dokumentenmanagement) Ihr Profil: kaufmännische Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachgehilfe, Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse/Fähigkeiten Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft Kenntnisse branchenüblicher Software wünschenswert (z. B. WODIS) selbständiges, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Unser Angebot: unbefristete Festanstellung mit einem modernen Arbeitsplatz in einer krisenunabhängigen Branche offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen ausführliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team sehr attraktive Konditionen nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft 37-Stundenwoche, als 4-Tage-Woche möglich 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden gezielt gefördert und finanziert Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!DOMUS Consult – Beratung mit Persönlichkeit und Kompetenz Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ute Farnsteiner gern zur Verfügung, per Telefon unter 0331 74330-29 oder per E-Mail: farnsteiner@domusconsult.de Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH Berlin • Potsdam • Dresden • Erfurt • www.domusconsult.de

Produktionsplaner (m/w/d)
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Oranienburg

Produktionsplaner (m/w/d)16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktionsplanung am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Produktionsplaner (m/w/d).Aufgaben Sie erarbeiten Optimierungsvorschläge zur Erhöhung der Produktionseffizienz und achten auf eine Verbesserung der Prozessabläufe vom Kundenauftrag bis zum Versand Sie machen die Grob- und Feinplanung der Belegung unserer Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung der termingerechten Kundenbelieferung Sie planen die Produktion über mehrere Prozessstufen unter Beachtung der Bestände, Liefer-, Durchlauf- und Reifezeiten sowie der optimalen Losgröße Sie stimmen die Maschinenkapazitäten, die Personaleinsatzplanung und den Materialbedarf mit den Bereichen Verkauf, Materialwirtschaft, Entwicklung, Technik und Betriebsleitung ab Profil Sie haben eine Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) Sie besitzen ein ausgeprägtes planerisches und analytisches Denkvermögen Ihre Arbeitsweise ist auch unter Termin- und Komplexitätsdruck vorausschauend und präzise Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (idealerweise SAP) sowie MS Office-Anwenderprogramme, insbesondere Excel Sie kommunizieren verbindlich und haben ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Caroline Efing HR Business Partner International & Talent Acquisition Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg www.orafol.de Teilen

Recruiting Manager (m/w/d) im Public Sector
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Recruiting Manager (m/w/d) im Public Sector Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich? Sie sind empathisch, serviceorientiert und behalten im Arbeitsalltag einen kühlen Kopf? Dann bewerben Sie sich bei uns als Recruiting Manager (m/w/d) im Public Sector. Wir suchen für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen in Berlin, schnellstmöglich motivierte Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erste Ansprechperson für die Fachbereiche hinsichtlich der zu besetzenden Fachpositionen Professionelle Beratung und Begleitung der Fachbereiche im gesamten Recruitingprozess (u. a. Auftragsannahme, Stellenausschreibungen formulieren und Auswahl von geeigneten Veröffentlichungskanälen, sichten von Bewerbungen und Selektion und führen von Interviews, Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen) Verantwortung von Konzeptionell-strategische Themen im Recruiting Aktives Einbringen in Projekten zur Weiterentwicklung bestehender Themen und Prozesse im Recruiting Sicherstellung einer passgenauen Candidate Experience Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Vakanzen Erfahrung mit der Vorbereitung und Moderation von Interviews Sie sind empathisch, kommunikationsstark und arbeiten gern im Team Sehr gute Deutschkenntnisse; mindestens C2 Perspektiven Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Gleitzeit Möglichkeit einige Tage in der Woche remote zu arbeiten Kleine Büros mit moderner Ausstattung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon +49 341 1406835 www.dis-ag.com Impressum

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Unsere kleinen Kunstmäuse und Wirbelwinde warten schon auf Sie Die World of FanMi gGmbH betreibt insgesamt 3 Kitas in Berlin mit Öffnungszeiten von 7:30 bis 16:30 Uhr, in denen Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Für unsere Kita Kunstmäuse im Ortsteil Schöneberg und unsere Kita Wirbelwind in Charlottenburg-Wilmersdorf suchen wir aktuell weitere tatkräftige Unterstützung durchPädagogische Fachkraft (m/w/d)(mit oder ohne Leitungsanteil) Sie wollen dazu beitragen, dass Kinder zu resilienten Persönlichkeiten heranwachsen, die ihre Zukunft aktiv und eigenverantwortlich gestalten können? Dabei möchten Sie Ihre ganz persönlichen Stärken einbringen und nicht nur die Kinder in ihrer Entwicklung fördern, sondern auch sich selbst weiterentwickeln? Bei uns können Sie es!Über die Arbeit in unseren Kitas Wir richten unsere Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und dem Konzept des Situationsansatzes aus und möchten für jedes Kind die Grundlage für eine bestmögliche und ganzheitliche Entwicklung schaffen. Unsere Kitas sind Orte, an denen Kinderschutz großgeschrieben wird. Wir haben einheitliche Verfahren etabliert, um das Wohl der Kinder sowohl innerhalb als auch außerhalb der Kitas zu schützen. Es ist uns wichtig, uns die Offenheit für Veränderungen und innovative pädagogische Ansätze zu bewahren. Dafür setzen wir uns gemeinsam ein und bilden uns stetig weiter. Darüber freuen sich unsere Kita-Kinder und wir Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sind sozialpädagogische Fachkraft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine zusätzliche Spezialisierung auf Integration, Kunst, Natur oder Theaterpädagogik ist uns sehr willkommen, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und können flexibel Früh- und Spätdienste übernehmen. Fröhliches Kinderlachen, ein herzliches Willkommen und mehr Wir bieten Ihnen eine inspirierende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden und angenehmen Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Berlin inklusive Sonderzahlungen. Berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen sind bei uns selbstverständlich. Sie werden Teil eines Teams, das viel Wert auf eine offene Kommunikation, einen respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung legt. Wenn Sie sich durch unsere Arbeitsweise und unser Verständnis von Bildung und Erziehung angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Alexandra Henke: worldoffanmi@gmail.com.

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Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. I: PersonalSachbearbeiter*in (m/w/d) Reisekosten Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9a TV-L FU Kennung: SB RK Wir suchen Sie als Sachbearbeiter*in für die Reisekostenstelle! Die Vielfalt an weltweiten wissenschaftlichen Kooperationen, an Verbundprojekten und Netzwerken sowie innovativen Förderkonzepten für den wissenschaftlichen Nachwuchs und das Drittmittelaufkommen tragen wesentlich zu einer hohen Mobilität der mehr als 5.000 Beschäftigten, weitere Hochschulmitglieder sowie Externer bei. Aufgrund des hohen Reiseaufkommens befasst sich eine eigene Arbeitsgruppe mit der Genehmigung und Abrechnung von Dienstreisen an der Freien Universität. Des Weiteren werden hier von den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern Umzugskosten und Trennungsgelder berechnet und angewiesen. Die Prozesse zur Genehmigung und Abrechnung von Dienstreisen werden derzeit auf digitalisierte Verfahren umgestellt und sollen damit das bisherige papierbasierte Verfahren ablösen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und unsere Aufgabenfelder mitzugestalten. Neben gleitenden Arbeitszeiten bieten wir Ihnen eine umfassende und praxisorientierte Einarbeitung, die selbstständigen Betreuung eines Sachgebietes, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie zahlreiche Fort- und Qualifizierungsmaßnahmen.Aufgabengebiet: In der Zentralen Reisekostenstelle in der Personalabteilung der Freien Universität Berlin ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in zu besetzen. Folgende Aufgaben erwarten Sie insbesondere: Prüfung und Genehmigung/Anordnung von Dienstreisen Abrechnung von Dienstreisen mit dem SAP-Modul "Reisemanagement" Prüfung, Berechnung und Gewährung von Umzugskosten und Trennungsgeld Beratung der zentralen und dezentralen Einrichtungen der Freien Universität Berlin sowie der Reisenden Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem kaufmännischen Beruf oder dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und vielseitige Fachkenntnisse Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) (Berufs-)Erfahrung: Erfahrungen in der Bearbeitung und Abrechnung von Dienstreisen in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes oder an einer Hochschule sind von VorteilErwünscht: Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Kenntnisse des Bundesreisekostenrechts (BRKG) Grundkenntnisse des SAP-Moduls HR/R3 gutes Organisations- und Zeitmanagement hohe Stressresistenz ausgeprägte Serviceorientierung gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Weitere Informationen erteilt Frau Melanie Utecht (personal@fu-berlin.de / 030 838 53304). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 15.04.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Melanie Utecht: personal@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. I: Personal Leitung Frau Melanie Utecht Rudeloffweg 25 / 27 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Mitarbeiter der Finanzverwaltung / Accounting (m/w/d) [offizieller Titel: Accounting Technician (m/w/d)]
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Mitarbeiter der Finanzverwaltung / Accounting (m/w/d) [offizieller Titel: Accounting Technician (m/w/d)]Wer wir sind Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Mitarbeiter der Finanzverwaltung (m/w/d) [offizieller Titel: Accounting Technician (m/w/d)].Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter der Finanzverwaltung (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, verschiedene Finanzierungsanträge für die U.S. Botschaft in Berlin und deutschlandweite Konsulate zu bearbeiten. Sie überprüfen diese auf Angemessenheit und Rechtmäßigkeit, bestimmen die entsprechende Finanzierungsquelle und bestätigen die Verfügbarkeit von Finanzmitteln. Auch die Erstellung von Finanzplänen, die regelmäßige Überwachung von Verbindlichkeiten sowie die Beratung des Managements hinsichtlich des Standes der finanziellen Mittel und Verbindlichkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.Ihr Profil Sie haben eine zweijährige (oder einen anderen gleichwertigen postsekundären Bildungsgang oder Abschluss) postsekundäre Ausbildung (Berufsausbildung, Associate Degree oder College-/Universitätsstudium) abgeschlossen. Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Bereichen Budgetierung, Rechnungswesen oder Finanzen sammeln.Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier. Kontakt Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter https://de.usembassy.gov/jobs Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.govAccounting Technician (m/f/d)Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking eligible and qualified applicants for the position of Accounting Technician (m/f/d).Your Tasks As the Accounting Technician you will be responsible to process a variety of different funding requests for the U.S. Embassy Berlin and constituent posts. You will verify their adequacy and legality, determine the appropriate funding source, and confirm the availability of funding. Preparing financial plans, regularly monitoring unliquidated obligations, as well as advising the management with regards to the status of funds and obligations will also be part of your tasks.Your Profile You have completed two years (or completed another equivalent post-secondary educational program or degree) of post-secondary education (vocational education, associate degree or college/university studies). You were able to gain prior work experience in budgeting, accounting, or finance.What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) in order to apply. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

Trainee Management (d/w/m)
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Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Trainee Management (d/w/m)Charitrain Traineeprogramm Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding Trainee an der Charité Charitrain ist ein zweijähriges Traineeprogramm für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit dem Ziel, durch aufeinander abgestimmte Einsätze in verschiedenen Geschäftsbereichen und Abteilungen, systematisch auf die zukünftige Übernahme verantwortungsvoller Management-, Fach- und Führungsaufgaben an entscheidenden Schlüsselpositionen der Charité vorzubereiten. Die Stelle im Überblick Durch anspruchsvolle Projekte und Aufgaben, diverse Netzwerkveranstaltungen sowie individuell wählbare Fortbildungen werden Sie systematisch auf die Steuerung verantwortungsvoller Digitalisierungsprojekte vorbereitet Sie lernen zentrale Bereiche von Klinik, Verwaltung und Fakultät kennen, in denen Sie an Projekten zu Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Strategie arbeiten und als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern und Fachbereichen fungieren Auf einen zweimonatigen Einsatz im vielfältigen Tagesgeschäft des Klinikbetriebs und einen Monat in der Fakultät folgen mindestens drei kaufmännische Kernstationen, um Ihnen einen echten Rundum-Blick zu ermöglichen. Darüber hinaus erwarten Sie Praxiseinsätze in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen, die Sie selbst auswählen können – wir lassen uns von Ihrer Begeisterung anstecken und gehen auf Ihre Interessen und Stärken individuell ein Mögliche Bereiche sind zum Beispiel Strategische Entwicklung, Projektmanagement, Erlösmanagement, Organisationsentwicklung sowie auch die Vorstandsressorts oder der Einsatz in klinischen Centren Danach suchen wir Sie haben Ihr Masterstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirt–schaftswissenschaften oder verwandten Fächern, hervorragend abgeschlossen Sie verfügen über praktische Erfahrungen durch anspruchsvolle, mehrmonatige Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten während des Studiums Sie haben die Motivation, zukünftig verantwortungsvolle, steuernde strategische Aufgaben zu übernehmen Sie bringen analytische Kompetenz sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Sie zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Empathie und Flexibilität aus Sie treten sicher auf, kommunizieren professionell und beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in motivierten und interdisziplinären Teams Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2863 BEGINN: 01.09.2024 BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Befristet ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E13 gem. TVöD VKA-K: www.charite.de/karriere/ Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: karriere@charite.de Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 21.04.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Recruiter (m/w/d)
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Recruiter (m/w/d) Berlin, Leipzig GULP Information Services GmbH Berufserfahrene Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Gemeinsam. Chancen. Nutzen. Schreib Deine nächste Erfolgsstory - mit GULP Deine Gelegenheit: Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden? Du möchtest gute Bezahlung und coole Benefits genießen? Dann werde ein GULPi und somit ein entscheidender Bestandteil unserer anhaltenden Wachstumsgeschichte! Als führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Life Science bringen wir erfahrene Experten und Unternehmen zusammen: flexibel, international und in allen Vertragsarten. Als GULPi erweiterst Du unser Kandidatennetzwerk und stehst diesem mit Erfahrung und Kompetenz zur Seite. Gemeinsam mit Deinen Sales-Kollegen arbeitest Du zusammen, um das perfekte Match zwischen Kandidaten und Kunden zu erzielen. Darauf kannst Du Dich freuen: Gemeinsam erfolgreich ist unser Motto! Für unsere Kunden, für GULP und für Dich. Wir investieren nicht nur in das Wachstum von GULP, sondern auch in Deinen beruflichen Erfolg. Dabei unterstützen wir Dich in Deiner täglichen Arbeit und bieten vielfältige Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine nächsten Karriereschritte. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gehören selbstverständlich zu unserem Alltag. Damit Du Work-Life Balance auch wirklich leben kannst. Möchtest Du Teil eines erfolgreichen und motivierten Teams werden, das gemeinsam Großes vorhat? Dann bieten wir Dir die Chance dazu. Du musst Dich nur bewerben.So kannst Du Dein Know-How einbringen: Du betreust den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Vertragsabschluss. Du findest, gewinnst und begeisterst geeignete Talente für die Zusammenarbeit mit dir. Du übernimmst Verantwortung und sorgst für erfolgreiche Projektbesetzungen im Rahmen von Personalverleih, Personalvermittlung und Contracting. Du stellst sicher, dass es zwischen Kunden und Kandidaten zum "Perfect Match" kommt. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team sowie weiteren Fachabteilungen innerhalb von GULP zusammen. Das bist Du: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung Du bringst Idealerweise erste Recruitingerfahrung sowie Interesse an Engineering Themen mit Du hast Spaß an der Talentsuche und aktiven Ansprache dieser auf allen relevanten Kanälen (GULP-Datenbank, Social Media, LinkedIn). Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du handelst eigenverantwortlich, bist aber auch ein Teamplayer Offenheit, Überzeugungskraft, Kooperationsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen für Dich zu gewinnen und für die Sache zu begeistern zeichnen Dich aus Solltest Du noch nicht alle Wünsche erfüllen, gar kein Problem! Den Rest kannst Du bei uns im Rahmen Deiner individuellen Weiterentwicklung lernen, wir unterstützen Dich jederzeit gerne dabei! ? Das kannst Du von uns erwarten: Eine spannende, vielseitige und zugleich herausfordernde Position in einem aufstrebenden Marktsegment Eine umfangreiche Einarbeitung on-the-job, ergänzt durch virtuelle Trainings und professionelle E-Learnings (“man muss nicht alles wissen, man muss nur wissen wo es steht”) Rasche Übernahme von Verantwortung Attraktives Fixgehalt und monatliche Verprovisionierung Deiner erfolgreichen Arbeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen Teil Deiner Arbeit von zuhause aus zu erledigen 30 Tage Urlaub 30 Tage Workation im europäischen Ausland (yeah!) Möglichkeit des Bike Leasings / Jobrad (für Deine Fitness und für die Umwelt) Unternehmensrabatte bei zahlreichen ausgewählten Partnern wie Onlineshops oder Sporteinrichtungen (um Deinen Bonus gleich wieder zu reinvestieren) Moderne Büroeinrichtungen in zentraler Lage Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren bei Gulp sowie innerhalb der Randstad Gruppe (und da gibt es einige in einem so großen Konzern!) Unkomplizierter Bewerbungsprozess: verzichte im ersten Schritt auf ein Anschreiben und Anlagen und reiche zunächst nur einen Lebenslauf ein. (easy, oder?) Und falls Du es vermisst: frisches Obst, kostenfreie Getränke und ohne Ende Koffein haben wir natürlich auch! Sind wir ein perfektes Match? Dann sollten wir keine Zeit verlieren und uns schnell kennenlernen! Bewirb Dich einfach über unser Online-Portal. Klingt für Dich nach Perfect Match? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Bewirb Dich bequem über unser Online-Portal. Ein Anschreiben ist Nice-to-have, aber kein Muss. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sina Helfrich GULP Information Services GmbH Frankfurter Straße 100 65760 Eschborn Job teilen

Controller (m/w/d)
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Oranienburg

Controller (m/w/d)16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Conroller (m/w/d).Aufgaben Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings Sie analysieren die Deckungsbeitragsrechnung Sie führen Herstellkosten- und Materialpreiskalkulationen durch und entwickeln die Systeme zur Kalkulation weiter Sie übernehmen die Inventurbetreuung und Vorratsbewertung Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Systeme und -prozesse Sie führen von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch Sie wirken bei zentralen Projekten des Unternehmens sowie Umsetzung der entsprechenden Meilensteine im Rahmen der Projekte mit Sie führen Monatsabschlüsse in SAP-CO durch, arbeiten bei der Analyse der Monatsergebnisse mit und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie bringen Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens mit Kostenrechnungskenntnisse sowie möglichst Kenntnisse im produktionsrelevanten Umfeld, mindestens aber ein technisches Grundverständnis runden Ihr Profil ab Sie sind routinierter im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und BI-Systemen und kennen SAP FI/CO Analytisches und strukturiertes Denken zeichnen Ihre Arbeit aus Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit mit Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home Office Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH www.orafol.com Teilen

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit der Option zur Schichtführung
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Beelitz

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.comProduktionsmitarbeiter (m/w/d) Als eine von 15 Firmen der Darling Ingredients – dem globalen Marktführer und Dienstleister der Agrar- und Lebensmittelindustrie – verbinden wir als Experte für Proteinveredelung ökonomische und ökologische Werte zu echter Nachhaltigkeit. Was wir tun? Wir retten Nebenprodukte und andere natürliche Materialien entlang der Nahrungskette vor der Entsorgung und wandeln sie in einzigartige und vielseitige Produkte um, für unser aller Gesundheit, als Nährstoffe und Bioenergie. Mittlerweile legen sich an 13 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten! Lernen Sie unsere dynamische und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe kennen: In unserem Team in Elsholz warten internationale Strukturen und offene Türen auf Sie. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser neuer Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit der Option zur SchichtführungDas erwartet Sie Sie sind zuständig für das Abladen der LKW's. Sie führen notwendige Reinigungsarbeiten aus. Sie sind für das Einwiegen der Rohware verantwortlich. Sie führen Qualitätsüberwachungen der eingehenden Rohware durch. Sie beschicken die Produktionsanlagen. Option zur Schichtführung / Anlagenführung nach erfolgreicher Einarbeitung. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichsbare Ausbildung in der Lebensmittelbranche wünschenswert. Gabelstablerschein. Nachweiß über das Infektionsschutzgesetz. Arbeiten unter erhöhten Hygienebedingungen. Bereitschaft zur 3-fach Schicht und Wochenendeinsätzen. Flexibilität, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Motivation/Leistungsbereitschaft, Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vwL. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. TicketPlus (Gutscheinkarte) sowie ein jährliches Weihnachtspaket. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Bereit für unsere Mission? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner Dirk Bischoff (+49 33204 494 10) gibt Ihnen gerne die passenden Antworten! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören. Sonac Elsholz GmbH, Bahnhofsweg 3, 14547 Beelitz OT Elsholz

Office-Assistent (m/w/d)
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Berlin

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.Office-Assistent (m/w/d) Verbandszentrale · Abteilung Politik/?Selbstverwaltung · Berlin ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-042Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen im Sekretariat von der Büroorganisation über die Erledigung der Korrespondenz bis hin zum Terminmanagement Koordination und administrative Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzung, Besprechungen und Veranstaltungen Selbstständige und termingerechte Zusammenstellung von Sitzungsunterlagen Erstellung von Protokollen und Schreiben sowie redaktionelle Überprüfung von Texten Aktualisierung und Pflege von Datenbanken und Dokumenten im vdek-Intranet Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Kauffrau/??-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie überzeugen mit dienstleistungsorientiertem Handeln und kommunikativer Kompetenz im Assistenzkontext in Wort und Schrift. Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben Interesse, sich in weitere Systeme einzuarbeiten. Eine sorgfältige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.04.2024.Sprechen Sie uns an: Antje Kapinsky Stellv. Leiterin der Abteilung Politik/?Selbstverwaltung Tel.: 030 26931-1203 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

Leitende Ausbildungskoordinatorin / Leitender Ausbildungskoordinator (w/m/d) Kfz-Technik, Logistik und Umweltberufe
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Leitende Ausbildungskoordinatorin / Leitender Ausbildungskoordinator (w/m/d) Kfz-Technik, Logistik und Umweltberufe Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?Drei Argumente für die BSR: Jobzufriedenheit: Wertschätzung und Förderung individueller Stärken Beruf & Familie: Über 350 verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheit: Gesundheits- und Sozialberatung Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir eine:n Leitende Ausbildungskoordinatorin / Leitenden Ausbildungskoordinator (w/m/d) Kfz-Technik, Logistik und Umweltberufe Entgeltgruppe 12 TVöD Als Expert:in für die betriebliche Ausbildung koordinieren und steuern Sie organisatorisch und funktional die Nachwuchsentwicklung und das Ausbildungsmanagement im Bereich der KFZ-Technik, Logistik und Umweltberufe. Dabei haben Sie die pädagogische Fürsorgepflicht und die Veränderungen von Berufs- und Bildungsabschlüssen jederzeit im Blick!Das erwartet Sie bei uns: Koordinieren und Organisieren der Nachwuchskräfteentwicklung und des Ausbildungsmanagements im Verantwortungsbereich Leiten und Führen der Mitarbeitenden Beraten der Leitung Nachwuchsentwicklung / Ausbildungsmanagement in allen Fragen aus dem Kompetenzbereich Verantworten der betriebsbezogenen Umsetzung der Ausbildungs-, Praxis- und Praktikumspläne sowie der Ausbilder:innen-Einsatzplanung Sichern der Qualität des unternehmensweiten Ausbildungsbeauftragtensystems Erkennen ausbildungsrelevanter Trends am Bildungsmarkt und Ableiten entsprechender Maßnahmen Steuern und Verantworten aktueller Nachwuchsentwicklungsprojekte und Arbeitsgruppen Aktives Begleiten von Bewerbungsverfahren für Nachwuchsgruppen Aktives Mitarbeiten im Bereich des Ausbildungsmarketings und der Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) Wirtschafts-, Erziehungs- oder technische Wissenschaften Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit in der Berufspädagogik, Erwachsenenbildung oder ergleichbar Prüfung nach der Ausbildungseignungsverordnung (AEVO) Führungserfahrung, gerne auch im Ausbildungsbereich Sehr gute Kenntnisse des Berufsbildungsrechts, des Jugendarbeitsschutzgesetzes und Vorschriften des Arbeitsschutzes sowie der jeweiligen Berufsbilder und der im Ausbildungsrahmenplan vorgegebenen Qualifikationen Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie intrinsische Motivation Kritikfähigkeit und Ideenreichtum Ausgeprägte Hands-on-Mentalität So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum 07.04.24.Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Leitende Ausbildungskoordinatorin / Leitender Ausbildungskoordinator (w/m/d) Metall-, Elektro- und Technikberufe
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Leitende Ausbildungskoordinatorin / Leitender Ausbildungskoordinator (w/m/d) Metall-, Elektro- und Technikberufe Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?Drei Argumente für die BSR: Jobzufriedenheit: Wertschätzung und Förderung individueller Stärken Beruf & Familie: Über 350 verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheit: Gesundheits- und Sozialberatung Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir eine:n Leitende Ausbildungskoordinatorin / Leitenden Ausbildungskoordinator (w/m/d) Metall-, Elektro- und Technikberufe Entgeltgruppe 12 TVöD Als Expert:in für die betriebliche Ausbildung koordinieren und steuern Sie organisatorisch und funktional die Nachwuchsentwicklung und das Ausbildungsmanagement im Bereich der Metall-, Elektro- und Technikberufe. Dabei haben Sie die pädagogische Fürsorgepflicht und die Veränderungen von Berufs- und Bildungsabschlüssen jederzeit im Blick!Das erwartet Sie bei uns: Koordinieren und Organisieren der Nachwuchskräfteentwicklung und des Ausbildungsmanagements im Verantwortungsbereich Leiten und Führen der Mitarbeitenden Beraten der Leitung Nachwuchsentwicklung / Ausbildungsmanagement in allen Fragen aus dem Kompetenzbereich Verantworten der betriebsbezogenen Umsetzung der Ausbildungs-, Praxis- und Praktikumspläne sowie der Ausbilder:innen-Einsatzplanung Sichern der Qualität des unternehmensweiten Ausbildungsbeauftragtensystems Erkennen ausbildungsrelevanter Trends am Bildungsmarkt und Ableiten entsprechender Maßnahmen Steuern und Verantworten aktueller Nachwuchsentwicklungsprojekte und Arbeitsgruppen Aktives Begleiten von Bewerbungsverfahren für Nachwuchsgruppen Aktives Mitarbeiten im Bereich des Ausbildungsmarketings und der Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) in Wirtschafts-, Erziehungs- oder technischen Wissenschaften Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit in der Berufspädagogik, Erwachsenenbildung oder Vergleichbarem Prüfung nach der Ausbildungseignungsverordnung (AEVO) Führungserfahrung, gerne auch im Ausbildungsbereich Sehr gute Kenntnisse des Berufsbildungsrechts, des Jugendarbeitsschutzgesetzes und Vorschriften des Arbeitsschutzes sowie der jeweiligen Berufsbilder und der im Ausbildungsrahmenplan vorgegebenen Qualifikationen Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie intrinsische Motivation Kritikfähigkeit und Ideenreichtum Ausgeprägte Hands-on-Mentalität So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum 07.04.24.Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Berlin sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFN1489, Stellen‑ID: 1104496) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

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