585 Jobs in Berlin und Brandenburg

Lehrer / Pädagoge / Psychologe / Lerntherapeut (m/w/d) als Lerngruppenleitung
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Berlin

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationäre Einrichtung in Berlin-Tempelhof für Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 15 Jahren suchen wir für die Betreuung und Förderung im Bereich Lernen mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration ab sofort einen engagierten Lehrer / Pädagogen / Psychologen / Lerntherapeuten (m/w/d) als Lerngruppenleitung in Vollzeit 40 Std./Woche Das Aufgabengebiet umfasst: Förderung einer Gruppe von durchschn. 6 Kindern/Jugendlichen Vorbereitung der Kinder/Jugendlichen auf die Reintegration in die Regelschule Entwurf und Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne Erstellung von Entwicklungsberichten, Tagesprotokollen und Leistungsanalysen Teilnahme an Ferienfahrten, Aktivitäten, Teamsitzungen und Supervisionen Damit sind Sie bestens vorbereitet: ein abgeschlossenes Pädagogik oder Psychologie Studium (Bachelor/Master/ Diplom) oder eine Weiterbildung zum Lerntherapeuten (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer PKW-Führerschein erforderlich Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Richten Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung bitte an: Schultz-Hencke-Heime Diana Hendrischke Bahnhofstraße 49 03046 Cottbus d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de

Apotheker als Regulatory CMC Dossier Manager (m/w/d)
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Berlin

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.Apotheker als Regulatory CMC Dossier Manager (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Qualitätsmanagement Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Teil der Abteilung Qualitätssicherung suchen wir für den Bereich Dossier Management eine kompetente und tatkräftige Unterstützung für das Team.Diese Aufgaben begeistern Sie Verantwortlich für die Erarbeitung, Mängelbearbeitung, Auflagenerfüllung und Fortschreibung der chemisch-pharmazeutischen Dokumentationen, welche zur Erlangung bzw. zum Erhalt von Arzneimittelzulassungen notwendig sind Erstellung der „Quality Overall Summary“ Erfüllung der Funktion des „Quality Expert“ gemäß Richtlinie 2001/83/EG Verfolgung, Analyse und betriebliche Umsetzung neuer zulassungsrelevanter gesetzlicher Bestimmungen („Regulatory Intelligence“) Prüfung und Begutachtung chemisch-pharmazeutischer Zulassungsunterlagen im Rahmen des Erwerbs oder der Lizenznahme von Produkten durch das Unternehmen („Due Diligence“) Leiter von oder Mitglied in betrieblichen Projektteams auch im Rahmen internationaler Projekte für die Zulassung von Arzneimitteln Vorbereitung von externen Inspektionen und Audits, z.B. durch nationale und internationale Überwachungsbehörden sowie Zertifizierungsstellen Aus- und Weiterbildung von Pharmazeuten im Praktikum sowie Weiterbildung von Apothekern Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Direktstudium Pharmazie nebst Approbation als Apotheker (m/w/d), Promotion wünschenswert Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet Regulatory Affairs CMC für nationale und internationale Arzneimittelzulassungen Ausgezeichnete Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen bzw. der regulatorischen Regelwerke zur Arzneimittelzulassung, Herstellung, Kontrolle und Qualitätssicherung von Arzneimitteln Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen bzw. der regulatorischen Regelwerke zu Medizinprodukten, bestimmten Lebensmitteln sowie weiteren Produktgruppen wünschenswert Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (MS Office und regulatorische Datenbanken) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: flexible Arbeitszeit, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Integrationserzieher / Integrationserzieherin - Kita Waldhäuschen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Berlin

Integrationserzieher/Integrationserzieherin - Kita Waldhäuschen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalten Sie mit – wir freuen uns auf Sie! Für unsere Kita Waldhäuschen mit dem Konzeptschwerpunkt Naturpädagogik suchen wir Dich ab sofort als Integrationserzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne das Team kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTubeDas sind Deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Elementarbereich) Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner (SPZ, Jugendamt etc.) Selbstständigkeit unserer Kinder fördern partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar Qualifikation zur Fachkraft für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeit in der trägerinternen AG "Integration" Arbeitsort: Schwabenallee 86, 12683 Berlin-Biesdorf Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Impressum Datenschutz

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Junior A/B Testing Manager (m/w/d)
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Berlin

Junior A/B Testing Manager (m/w/d) Lidl Digital ist der digitale Onlinekern von Lidl. Wir sind Systemgeber für Lidl Onlineshops in bisher sieben Ländern und bieten weitere Services über ganz Europa hinweg an. Wir entwickeln unsere Angebote stetig weiter, um das stationäre Geschäft optimal mit dem Onlinehandel zu verknüpfen. Ein wichtiger Baustein unseres innovativen Omni-Kanalansatzes ist dabei das Kundenvorteilsprogramm Lidl Plus. Spannende Angebote wie beispielsweise Reisen, Fotos, Handytarife und Ökostrom vervollständigen unsere umfangreiche Produkt- und Servicepalette. Unsere Leistungen betten wir in ein ansprechendes Online-Erlebnis ein. Junior A/B Testing Manager Einsatzbereich: Customer Experience // Ort: Berlin oder Neckarsulm // Arbeitsmodell: VollzeitDeine Aufgaben Du arbeitest zusammen in einem interdisziplinären Team daran, die User Experience und Conversion-/Unternehmensziele unserer digitalen Web- und App-Touchpoints kontinuierlich zu optimieren Du steuerst eigenständig A/B Testkampagnen. Dem beinhaltet die Formulierung von Testhypothesen, Erarbeitung von Testkonzepten sowie Priorisierung und Umsetzung von internationalen A/B Testings zur Optimierung der Conversion Rate und Steigerung des Umsatzes Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit UX/UI Design, Product Ownern, IT sowie externen Dienstleistern Durch die Auswertung von A/B-Tests findest du Wettbewerbsvorteile und Optimierungspotenziale, die als Grundlage für wichtige Produktentscheidungen dienen Die Aufbereitung und Präsentation der A/B Test-Ergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen liegen in deinem Tätigkeitsbereich Du monitorst, reportest und analysierst das Onlineshop-Userverhalten über alle digitalen Touchpoints hinweg (Fokus auf Web & App) Darüber hinaus führst du Ad hoc Datenanalysen durch und leitest Hypothesen und Handlungsempfehlungen für die Commerce Plattform ab Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in den Bereichen BWL, Wirtschaftsmathematik oder Statistik, Konsum- oder Wirtschaftspsychologie, Marktforschung oder Ähnliches Erste Berufs- oder Praxiserfahrung im oben genannten Bereich und sicheres E-Commerce Know-how Sicheres Kommunizieren und ein souveränes Auftreten mit Durchsetzungsstärke Sehr gutes Analyseverständnis sowie Präsentationsskills Erste Erfahrungen mit A/B Testing Tools z.B. Kameleoon, Google Analytics, PowerPoint und Excel Hands-on Mentalität und Lust darauf, den Bereich weiterzuentwickeln sowie Interesse in einer starken Schnittstellenfunktion zu arbeiten Gute bis sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Standort: Nutze die Vorteile des hybriden Arbeitens. Genieße Flexibilität zu Hause gepaart mit modern ausgestattetem Büro für professionelles (Zusammen-)Arbeiten Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein Team: Arbeite in einem motivierten, aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team Wir: Bei uns erlebst du ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lidl Digital Trading GmbH & Co. KG · Chantal Rhein · Referenz-Nr. 42778 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.lidl.de

Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) für den Standort Berlin-Spandau
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Berlin

Leidenschaft, Engagement und Know-how Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik- und Supply Chain Leistungen und setzen diese erfolgreich um. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Hand in Hand mit unseren Kunden lagern, kommissionieren, verpacken und versenden wir tausende von Teilen und Komponenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) in Berlin-Spandau in Vollzeit. Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) für den Standort Berlin-Spandau Deine Aufgaben: Disziplinarische Führung der Mitarbeiter am Standort Koordination der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Logistik-/Geschäftsprozesse Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen (DIN EN ISO 9001) Sicherstellung und Umsetzung der Arbeitsschutzanforderungen (DIN EN ISO 45001) Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des integrierten Managementsystems Kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes incl. Kostenoptimierung Repräsentant des Unternehmens gegenüber dem Kunden und Lieferanten Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Kostencontrolling des Standortes und Ergebnisverantwortung Erstellung von Rechnungen und Angeboten Dein Profil: Erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener beruflicher Erfahrung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, vorzugsweise im Bereich Logistik und/oder Automotive Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung eines Standortes nach KPIs Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie Erfahrung in der selbstständigen Datenanalyse und -extrahierung Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse Was bieten wir? Ein attraktives Gehalt, flache Hierarchien und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Job Bike Leasing Monatliche Aufladung einer Guthabenkarte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job Kontakt: Interessiert? Dann jetzt gleich bewerben! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail an: Frau Kathrin Hanna Karutz karriere@bcube-logistik.de BCUBE Logistik GmbH Liegnitzer Str. 15 10999 Berlin http://www.bcube-logistik.de

Leiter Lager / Logistik für unser Logistikzentrum
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Groß Kienitz

Leiter Lager / Logistik für unser LogistikzentrumGOOD TIME HOLDING GMBHLeiter Lager/Logistik für unser Logistikzentrum nahe Berlin (Groß Kienitz) (m/w/d) Berlin Vollzeit Wer wir sind: Die Good Time Holding GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Kinder- und Familien-Entertainment mit Sitz in Berlin. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Tochterunternehmen Schmidt Spiele GmbH, Kiddinx Media GmbH und Kiddinx Studios GmbH. Rund 120 Mitarbeitende an drei Standorten entwickeln und vertreiben Spiele, Puzzles, Plüsch, Holzspielzeug und Karten und produzieren Hörspiele und Zeichentrickepisoden. Besonders bekannt sind unsere Klassiker „Mensch ärgere Dich nicht“, „Kniffel“ und „Ligretto“ sowie die beliebten Charaktere „Benjamin Blümchen“, „Bibi Blocksberg“ und „Bibi & Tina“. Unser Logistikzentrum: Unser Logistikzentrum an der südlichen Stadtgrenze Berlins umfasst moderne Logistikflächen von 12.000 qm. Das vollautomatisierte Hochregallager mit 10.000 Palettenplätzen ist das technische Herz des Standortes, von dem im Wesentlichen die Regionen DACH und Frankreich beliefert werden. Ein breites Sortiment aus über 3.000 Artikeln wird vereinnahmt, gelagert und für unsere Kunden, vom Endkunden über Fachhändler bis zu Filialisten und dem LEH, verpackt, avisiert und an Spediteure übergeben. 40 eigene Mitarbeiter werden in der Saison durch Fremdkräfte unterstützt. Kundenindividuelle Leistungen wie Produktauszeichnungen, Display-Aufbau /-Bestückung, Sortimentierung und Retourenbearbeitung gehören zum Tagesgeschäft.Wir suchen ab sofort eine neuen Leiter Lager/Logistik für unser Logistikzentrum nahe Berlin (Groß Kienitz) (m/w/d)Was Sie erwartet: Nach einer mehrmonatigen Einarbeitungszeit durch unseren jetzigen Standortleiter führen Sie das Personal fachlich und disziplinarisch. Dabei werden Sie von einem 5-köpfigen, sehr erfahrenen Führungsteam für Leitstand, Warenausgang/Versand und Kommissionieren/Packen unterstützt. Die Leitung des Standorts umfasst folgenden Aufgaben: Planung und Koordination von Saison-/Großaufträgen und des Personals Verantwortung des Tagesgeschäftes mit dem Führungsteam Beschäftigung von Fremdkräften während der Saison Verantwortung des Wareneingangs und Kommunikation mit Einkauf Verantwortung der Auftragsabwicklung und Kommunikation mit dem Innendienst Einbindung und Abstimmung mit den Dienstleistern (AL, Transport, Sicherheit, Service, Technik) Technische Fehlerbehebung (HRL, Stapler, Gebäudetechnik) Verantwortung der Beschaffung von Verpackungsmaterial Kontinuierliche Optimierung und wirtschaftliche Verbesserung der logistischen Prozesse Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lager/Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik. Sie haben mehrjährige Erfahrung als Logistikleiter mit Personalverantwortung Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office, ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen Sie sind gewissenhaft, zuverlässig und stressresistent Sie sind ein Teamplayer Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Polnisch sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit in einem wachsenden, gesunden Familienunternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin entweder digital (als PDF-Dokument) an info@gt-holding.de oder postalisch an folgende Adresse: Good Time Holding GmbH Sylvia Franzen Lahnstraße 21 12055 Berlin Und wenn Sie mehr über uns wissen möchten: Auf unseren Internetseiten finden Sie viele Informationen zu unseren Unternehmen, Produkten und Marken: www.schmidtspiele.de www.kiddinx.de www.gt-holding.de

Mitarbeiter im Bereich IT-Hochschulservice (m/w/d)
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Berlin

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Die Geschäftsstelle des uni-assist e.V. in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter im Bereich IT-Hochschulservice (m/w/d) in Vollzeit (39,4 Std./Woche) Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben (34 Std./Woche)Das sind Deine Aufgaben: Information, Beratung und Unterstützung von Mitgliedshochschulen zu den technischen Basisfunktionen in den uni-assist-Hochschulportalen und den dazugehörigen Diensten Annahme, Kategorisierung und Priorisierung von Anfragen, Anwendungsproblemen und Störungsmeldungen (Mitgliedshochschulen + intern) per E-Mail, am Telefon und per Ticket-System (JIRA) Bearbeitung und Lösung von Anfragen sowie Anwendungsproblemen im IT-Hochschulservice bzw. Weitergabe der Anfragen an die zuständige Fachabteilung Dokumentation, Analyse und Auswertung der technischen Support-Anfragen zugunsten der laufenden Optimierung von Geschäftsprozessen und Serviceleistungen rund um den Hochschulservice in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Unterstützende Administration und begleitendes Monitoring des Exports von Datensätzen an die Mitgliedshochschulen Mitarbeit bei der Pflege und dem Ausbau von zielgruppenspezifischen Informations- und Kommunikationsangeboten und ihrer Umsetzung über verschiedene Medien und Kanäle, insbesondere in Wissensdatenbanken (Confluence) und Websites (TYPO3) Mitwirkung in bzw. Durchführung von Workshops, Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Mitgliedshochschulen und interne Zwecke Du vertrittst uni-assist auf einschlägigen Fachveranstaltungen, in Arbeitsgruppen und Gremien sowie intern in den Arbeitsgruppen der IT Was wir von Dir erwarten: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der (internationalen) Hochschulzulassung bzw. in anderen Bildungsbereichen, vorzugsweise mit Serviceorientierung Gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Hochschullandschaft Eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter IT-Affinität und Serviceorientierung, einer schnellen Auffassungsgabe, die gerne im Team kreative Lösungen entwickelt und eine hohe Lernbereitschaft mitbringt Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sicherheit im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-kompatiblen Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, mit TYPO3 und Adobe Acrobat von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Dir: Eine Vergütung nach TV-L 9b Angebot des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz Sportangebot EgymWellpass Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Hochschulkontext Ein international offenes und wertschätzendes Team Den Erwerb einer in Deutschland einzigartigen Expertise und somit gute berufliche Perspektiven im internationalen Hochschulkontext Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare Bewirb Dich jetzt! Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte reiche in diesem Fall bis zum 7. Juli 2024 Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein. Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Georgia Graff unter Tel.: +49 30 2016 46 021 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Berater SAP MM / Ariba
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Berlin

Wirtschaftsinformatiker:in / Informatiker:in (m/w/d) als SAP Inhouse Berater:in (MM, Ariba)ab sofort und unbefristet „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!IHRE AUFGABEN: Agil, interdisziplinär und standorttreu – das ist unser Entwicklungsteam, in dem wir schon bald auf Ihre SAP-Expertise im Material Management zählen. Hier übernehmen Sie Implementierungsaufgaben in einem bestehenden Projekt. Dies beinhaltet Customizing, Tests und Dokumentation sowie die Koordinierung mit externen Dienstleister:innen. Konkret gehört dazu, dass Sie unser neu entstehendes SAP MM und/oder Ariba Umfeld mit aufbauen und betreuen, und zwar auf Basis von S4/HANA und Fiori sowie Webserviceschnittstellen zu Non-SAP-Systemen. Als Dienstleister:in für unsere Fachbereiche nehmen Sie bestehende Prozesse auf, validieren diese, erstellen Fachkonzepte und setzen Sie optimiert im System um. Sie analysieren und beheben Fehler als 2nd-Level-Support und bearbeiten Supportanfragen. Außerdem planen und führen Sie Schulungen sowie Workshops für Anwender:innen durch. IHR PROFIL: Abschluss: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. Wirtschaftswissenschaft mit IT Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Anpassung und Betreuung der MM-Module. Fachkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in angrenzenden Modulen sowie im Einkaufsprozess. Zusätzlich sind Kenntnisse in ABAP und/oder Fiori von Vorteil. Persönlich: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit für agile Arbeitsweisen runden Ihr Profil ab. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Personal & Organisation | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
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Schönefeld

BILANZBUCHHALTER/IN (M/W/D) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · SchönefeldÜber UNITAX Pharmalogistik GmbH Die UNITAX-Pharmalogistik GmbH als mittelständisches Familienunternehmen ist ein qualitätsbewusster Logistikdienstleister der Pharma- und Medizintechnikindustrie und leistet einen wesentlichen Beitrag für eine sichere und effiziente Versorgung von Menschen und Tieren. UNITAX, als verlässlicher Partner, entwickelt fortwährend innovative Lösungen, welche auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei bestimmt Nachhaltigkeit unser Denken und Handeln. UNITAX als Arbeitgeber versteht die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden als Brücke hin zu einer außergewöhnlichen Kundenzentrierung. Die Unternehmenskultur von UNITAX wird durch ein Werte- und Ziele-basiertes System der Mitarbeiterführung und -entwicklung geprägt und bietet jedem einzelnen Mitarbeitenden mittels offener Kommunikation, Ehrlichkeit und Respekt viel Raum für einen kreativen Beitrag zum Unternehmenserfolg und für die eigene fachliche und persönliche Entwicklung. Für unser Wachstum und die Stärkung unserer Innovationskraft und Qualitätsführerschaft suchen wir Sie für unsere Standorte Schönefeld und Großbeeren.BILANZBUCHHALTER/IN (M/W/D) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · SchönefeldAUFGABEN Unterstützung bzw. Vertretung des Teams (derzeit 2 Mitarbeiter*innen) beim Tagesgeschäft Abstimmen von Konten und Anlagevermögen Bearbeiten und Abstimmen von Rückstellungen und Abgrenzungen Selbständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Klärung von bilanziellen Sachverhalten Umsatzsteuerverprobung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM Steuerung der Liquidität Kontinuierliche Optimierung der Accounting-Prozesse Eigenständige Leitung von Projekten Unterstützung des Leiters Finanzen & Controlling PROFIL Kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Teamfähigkeit Professioneller Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere routinierter Umgang mit MS Excel Affinität zu IT-Themen Selbstständige, strukturierte, engagierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement sowie Teamfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Vollzeitarbeitsstelle in der Pharma-Gesundheitsbranche Onboarding-Programm – individuell auf unsere neuen Mitarbeiter:innen angepasst, inkl. Mentoring Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten Mobiles Office möglich zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team bei gutem Betriebsklima Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: UNITAX-Pharmalogistik GmbH An den Gehren 1 | 12529 Schönefeld | bewerbung@unitax-group.de Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser HR-Team unter der Tel.: +49 30 720121 - 122 oder auch per Mail: bewerbung@unitax-group.de

Einkäufer / Ausschreibungsmanager / Vergabemanager - Liefer- und Dienstleistungen (w/m/d)
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Berlin

Einkäufer / Ausschreibungsmanager / Vergabemanager - Liefer- und Dienstleistungen (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 51.000 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Techniker:in über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! In der Stabsstelle Strategischer Einkauf besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Einkäufer / Ausschreibungsmanager / Vergabemanager – Liefer- und Dienstleistungen (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die einkaufsseitige Betreuung der Fachbereiche für den Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen (u. a. Leistungen im Bereich IT, Marketing, Kommunikation sowie Facility-Management). Dabei führen Sie ganzheitlich die Vergabeverfahren durch. Sie unterstützen und beraten die Fachbereiche bei der Gestaltung der Vergabeverfahren. Sie erstellen Vergabeunterlagen und sind für die Dokumentation des Vergabeverfahrens verantwortlich. Sie führen Verhandlungsverfahren eigenverantwortlich durch. Sie prüfen Auftragsänderungen während der Vertragslaufzeit. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Immobilienwirtschaft / Immobilienökonomie, Rechtswissenschaften o. Ä. Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise bei einem öffentlichen Auftraggeber Idealerweise Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) insbesondere bezüglich des Einkaufs von Liefer- und Dienstleistungen Kenntnisse und/oder Erfahrung aus der Immobilienwirtschaft und/oder im Facility-Management wünschenswert, aber kein Muss Sie bringen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches und vertrauenswürdiges Auftreten mit. Strukturiertes Vorgehen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln runden Ihr Profil ab. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 54.400 € und 64.400 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB) oder alternativ 100 % des Deutschlandtickets (ÖPNV). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachte unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Berlin

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir, die Familienbande Berlin gGmbH sind ein Jugendhilfeträger mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wir suchen engagierte und einfühlsame Pädagogische Fachkräfte für unsere stationären Wohngruppen in Berlin. In einem dynamischen Team bieten Sie Kindern und Jugendlichen ein liebevolles Zuhause, fördern ihre individuelle Entwicklung und unterstützen sie auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Zukunft.Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in stationären Wohngruppen. Förderung sozialer, emotionaler und schulischer Kompetenzen. Erarbeitung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Krisenintervention und konstruktive Konfliktlösung. Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren relevanten Netzwerkpartnern. Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, staatlich anerkannte*r Erzieher*in o.ä.). Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in stationären Einrichtungen. Empathie, Flexibilität und die Fähigkeit zur Teamarbeit. Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere gemäß SGB VIII. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz. Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die positive Entwicklung junger Menschen. Unser Angebot: Ein motiviertes und kollegiales Team. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestaltungsspielraum für innovative pädagogische Konzepte. Möglichkeit zur Supervision und interdisziplinären Austausch. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen und gut ausgestatteten Räumlichkeiten. Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an: bewerbung@familienbandeberlin.de. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen positiv zu gestalten. Hinweis: Alle eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Kosten im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik
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Berlin

Unsere Mission: Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht. Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. Für unser Team an den Standorten Berlin, Bochum oder Ettlingen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten suchen wir Sie alsTechniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und FernwirktechnikVollzeit | Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie Sie konzipieren unsere Systeme für den Kunden, bereiten die Werksabnahme vor und betreuen die Inbetriebnahme sowie Abnahme vor Ort Sie konfigurieren selbständig die Kundenanlagen auf Basis der vertraglichen Vorgaben und prüfen dabei ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans Sie sind daran interessiert, neue Kundenprozesse kennenzulernen und in unserem Team umzusetzen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft und den Standard-Office-Anwendungen Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit ein Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Sie bringen Reisebereitschaft in aller Regel von Montag bis Freitag innerhalb Deutschlands mit Unser Angebot: Motivierte und engagierte Teams Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 6-monatiges Onboarding-Programm mit eigenem Mentor Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. IEC 61850, CODESYS, SCADA-Systeme Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge Wir arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin Juliane Hofmann Recruiting Viele weitere Benefits finden Sie unter www.vivavis.com/karriere/mitarbeiterbenefits VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com

Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)
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Brandenburg an der Havel

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nTeamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S 17 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und JugendhilfeIhr Aufgabenbereich Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe S 17 TVÖD (VKA) , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention) möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-78 bis zum 30.06.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Anja Beuster Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig bewerbung@potsdam-mittelmark.de

Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung
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Potsdam

Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus elf Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen. Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*nReferent*in (m/w/i) der Bereichsleitung die einen zentralen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer administrativen, strategischen und operativen Ziele im Bereich der Bestandsentwicklung leistet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Projektkoordination und -leitung : Sie koordinieren oder leiten bereichsinterne und bereichsübergreifende Projekte mit internen und externen Beteiligten. Dabei übernehmen Sie die Steuerung, Erfolgskontrolle und das Berichtswesen sowie die begleitende Kommunikation. Unterstützung der Bereichsleitung : Sie unterstützen die Bereichsleitung in ihren strategischen und operativen Aufgaben. Dazu gehört auch die Vorbereitung und Dokumentation von Besprechungen sowie die Umsetzungskontrolle von Entscheidungen. Erstellung von Präsentationen : Sie erstellen Präsentationen, dokumentieren diese und sorgen für deren Umsetzungskontrolle. Recherche und Analyse : Sie recherchieren, analysieren und erstellen Dokumentationsvorlagen und bereiten Präsentationen vor. Zahlen- und Statistikverständnis : Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind versiert in der Erstellung und Auswertung von Statistiken. Projektmanagement : Sie übernehmen Projektmanagementaufgaben, wirken an unternehmensbezogenen und unternehmensübergreifenden Projekten mit und übernehmen ggf. Projektleitungen sowie die Steuerung von Dritten. Sonderaufgaben : Sie übernehmen sonstige vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben nach Bedarf. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation theoretische und praktische Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sehr gute digitale Kompetenz gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Betreuer (m/w/d) Vermögensmanagement
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Berlin

Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeiter:innen ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Für die Region Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetreuer (m/w/d) Vermögensmanagement Deine Aufgaben Du führst maßgeschneiderte, kundenorientierte Beratungsgespräche im Bereich des Vermögensmanagements für institutionelle Großkunden aus den Zielgruppen Kirche und Diakonie sowie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Deine Aufgaben umfassen den Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden sowie die erfolgreiche Gewinnung von Neukunden, insbesondere im Bereich der Vermögensanlage. Du bist ein Gesicht der Bank für deine Kunden und verantwortlich für den Auf- und Ausbau persönlicher Beziehungen. Du trägst die Verantwortung für die Identifizierung und Ausschöpfung des Kundenpotenzials und wirkst zusammen mit anderen Abteilungen der Vertriebsdirektion an der Kunden- und Ertragsverantwortung mit. Als Ansprechpartner und "Partner" für Vertriebs- und Regionaldirektoren sowie Regionalbetreuer bist du Experte im Bereich der ganzheitlichen Anlageberatung. Du erstellst und vermittelst maßgeschneiderte Angebote im Bereich von Einlagen und Wertpapieren. Gleichzeitig nimmst du an Pitches, insbesondere im Bereich der Vermögensverwaltungen, teil. Du entwickelst zeitgemäße Anlagerichtlinien, unterstützt bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsrichtlinien und trägst zur Optimierung der Liquiditätshaltung der Kunden bei. Eigeninitiativ optimierst du bestehende Prozesse und nimmst an Projekten teil, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Dein Profil Du zeigst eine ausgeprägte Kundenzentrierung als eine deiner Kernkompetenzen. Dein Auftreten gegenüber Kunden ist souverän, routiniert, kompetent und freundlich. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder einem vergleichbaren Studium verfügst du über Zusatzqualifikationen oder bist bereit, diese zu erwerben (z. B. CIIA, CEFA, CESGA, Financial Consultant, Financial Planner). Umfangreiches Nachhaltigkeitswissen zeichnet Dich aus und treibt Dich an. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagegeschäft für institutionelle Kunden mit und erkennst deren Bedarfe. Du verfügst bereits über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien für institutionelle Kunden sowie in der Vermögensverwaltung. Du bist vertraut mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapiergeschäft, einschließlich des sicheren Umgangs mit Professionellen Kunden nach MiFID, und setzt diese strikt um. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. Du bist zeitlich flexibel und mobil, um Kundentermine und Veranstaltungen wahrzunehmen. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Ben Geibies • Recruiter Telefon 0561 7887-1106 Bernd Rullmann • Abteilungsleiter Vermögensmanagement Telefon 0561 7887-3520 www.eb.de

Vorsorge- und Versicherungsbeauftragter im Bankenvertrieb (m/w/d)
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Berlin

Vorsorge- und Versicherungsbeauftragter im Bankenvertrieb (m/w/d)Quereinsteiger:innen sind uns sehr willkommen, denn wir setzen auf Skills und nicht nur auf Erfahrung! WIR SIND DER VERTRIEB DER ALLIANZ. Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Köpfen und brauchen starke Persönlichkeiten! Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitere unser Team als Vorsorge- und Versicherungsbeauftragter (m/w/d) im Bankenvertrieb. DAs bieten wir dir: Du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Sondervergütungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung & eine Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst am Mitarbeiteraktienprogramm und EGYM-Wellpass teilnehmen und dir ein Jobrad leasen – denn deine Gesundheit ist uns wichtig. Du lernst digitale Kundenbeziehungen ansprechend zu gestalten. Du bekommst eine individuelle Qualifizierung und Fortbildung bei vollem Gehalt – das ist für uns selbstverständlich. Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Außendienstausbildung (IHK-Sachkundeprüfung) oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. BWV-Ausweis, Versicherungskaufmann/frau oder Versicherungsfachwirt:in. Du verfügst über sehr gute Fachkenntnisse in der Sach-, Lebens- und Krankenversicherung. Du warst bereits mehrere Jahre im Vertrieb tätig und zeigst eine starke Kundenorientierung. Du zeichnest dich durch zielgerichtetes unternehmerisches Denken und Handeln aus. Du zeigst große Eigeninitiative und erledigst deine To Dos mit großem Engagement. Du gewinnst Menschen schnell für dich und hast Freude am Austausch mit Anderen. Du stehst für Teamgeist, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft. Du entwickelst dich gerne weiter, ständige Weiterbildung ist dir wichtig, denn du willst am Ball bleiben. Du arbeitest gerne digital und kennst dich auch mit Microsoft Office super aus. DEINE Aufgaben: Du machst was, was Sinn macht: Du unterstützt unsere Kund:innen darin, sich für den Fall der Fälle gut abzusichern. Du berätst nach Überleitung durch die Bankberater:innen unsere Kund:innen digital und vermittelst ihnen mit Hilfe des Allianz Beratungsprogramms Lebens-, Sach- und Krankenversicherungen. In Zusammenarbeit mit den Bankberater:innen förderst du die Entwicklung des Neugeschäftes sowie den Erhalt des Bestands im Vorsorge- und Versicherungsgeschäft der Lebens-, Sach- und Krankenversicherung nach den jeweiligen Zielsetzungen. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Kristin Kuerschner Teamleiter/-in Rückruf vereinbaren kristin.kuerschner@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de Allianz Vertriebsdirektion Banken Dieselstr. 11 85774 Unterföhring ich bin interessiert

Ingenieur als Leiter Vertragsmanagement im Bahnbau (m/w/d)
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Großbeeren

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur als Leiter Vertragsmanagement im Bahnbau (m/w/d) Als Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung und Umsetzung unserer Verträge bei. Gemeinsam mit Ihrem Team erfüllen Sie Anforderungen aus Vertragsänderungen, erstellen fundierte Nachtragsangebote und begleiten erfolgreich Vertrags- und Nachtragsverhandlungen. Dabei behalten Sie stets die Fristen im Blick und minimieren mögliche Risiken. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!Was Sie begeistert Arbeiten mit Zahlen: Sie stehen beratend an der Seite des Projektleiters und sorgen für die termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie die zügige Durchsetzung der entsprechenden Vergütungsansprüche zum Bauvertrag Vertragsmanagement: Sicherung und Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation von Vertragsänderungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen Vorgaben: Bei allen Abläufen erfüllen Sie selbstverständlich die Qualitätsstandards der DB AG Personalführung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 6 Mitarbeitenden Menschen: Durch stetigen Austausch mit allen Projektbeteiligten erreichen Sie gemeinsam das Optimum. Ihre Eigeninitiative stellen Sie u. a. durch die proaktive Weiterentwicklung von internen Standards unter Beweis Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Vertragsmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Vertragsgestaltung, Nachtragsmanagement; umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB / HOAI) sowie Erfahrung in der Kalkulation und Preisbildung Leitungsposition: Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Bahn-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in bahnspezifischen Projekten, insbesondere in komplexen Infrastrukturprojekten; Erfahrung mit Ausrüstungsgewerken der Elektrotechnik der Deutschen Bahn Kompetenzen: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Bauabrechner (m/w/d) für Tiefbauprojekte
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Mühlenbeck

Bauabrechner (m/w/d) für Tiefbauprojekte Die mra.Electric.Com GmbH ist ein junges Elektro- und Kommunikationsunternehmen mit Schwerpunkt des Ausbaus von E-Mobilität, Strom- und Glasfasernetzen. Wir arbeiten für große Energieversorger im Berliner und Brandenburger Raum, Stadtwerke, Kommunen und private Investoren und Auftraggeber. Durch unseren 24h Service für die kritische Infrastruktur tragen wir zur nachhaltigen Nutzung dieser Versorgungsnetze bei.Deine Aufgaben Aufmaß und Massenermittlung: Präzise Berechnung und Dokumentation der Bauleistungen zur Sicherstellung einer genauen Abrechnung. Abstimmung mit dem Auftraggeber: Enger Kontakt und regelmäßige Abstimmungen mit Auftraggebern zur Klärung von Anforderungen und zur Berichterstattung über den Fortschritt. Vertragskonformes Erstellen von Bauabrechnungen: Selbstständiges Erstellen von Bauabrechnungen auf Basis des Leistungsverzeichnisses unter Einhaltung aller vertraglichen Vorgaben. Technische Abwicklung und Controlling: Unterstützung der Bauleitung bei technischen Aufgaben und beim Projektcontrolling. Nachtragsvorbereitung: Verantwortliche Vorbereitung und Dokumentation von Nachträgen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektfortführung. Qualitätsprüfung und Dokumentation: Sorgfältige Prüfung und Dokumentation der Bauleistungen zur Einhaltung von Qualitätsstandards. Deine Voraussetzungen Ausbildung im Bauwesen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Bauabrechner/in oder Technische Ausbildung als Bauzeichner/in, Bautechniker/in ist wünschenswert. Motivierte Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. Fachwissen im Bauvertragsrecht: Kenntnisse der VOB und des Bauvertragsrechts. Erfahrung im Tiefbau: Idealerweise Erfahrungen im Tiefbau sowie in der Abrechnung und Aufmaß. Kenntnisse in der Rechnungsstellung: Erfahrungen im Erstellen von Rechnungen für Versorgungsunternehmen sind von Vorteil. Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Kenntnisse in Visio. Sorgfältige Arbeitsweise: Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zur Erreichung höchster Genauigkeit. Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit: Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zielorientiert zu arbeiten. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 - für dein ÖPNV-Ticket Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um deine Gesundheit und Fitness zu fördern Hochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy: Erhalte eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung, inklusive Diensthandy für eine effiziente Arbeitsumgebung Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für deine Gesundheit und Sicherheit Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 - Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen von 23,52 -/Monat und 20 Prozent einer Direktversicherung, eine steuerfreie Zulage von 50 -/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern Wenn du dich von unserem Stellenprofil angesprochen fühlst, möchten wir dich kennenlernen! Bewirb dich gerne per E-Mail an bewerbung@mraelectric.com. Für Rückfragen steht dir gerne unser Geschäftsführer Wladislaw Enzi telefonisch unter der Nummer 0176 16567110 zur Verfügung. mraElectric.Com GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung. www.mraelectric.com

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
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Berlin

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Wenn alles rund läuft, war ein Allrounder am Werk Unter Motorhauben arbeiten heute „Systeme“: Mechanik, Elektrik und Elektronik funktionieren im Zusammenspiel. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente und Prüftools, erkennst die Fehler und bringst unsere Kunden wieder sicher auf die Straße. Was dir gefällt, ist das perfekte Teamwork bei Quick : Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket. Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten. Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern 30 Urlaubstage eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So sieht deine Quick-Welt aus: Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein Service- und Wartungsarbeiten Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug Darauf freuen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten Zuverlässigkeit Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein Führerschein Klasse B Die Quick-Benefits: Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet Der Abschluss einer Ausbildung ist ein wichtiger Meilenstein. Mit guten Übernahmechancen zeigen wir dir, wie es weitergehen kann Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen Die Qualifizierung zum Meister ist kostenintensiv. Das wissen wir und unterstützen dich daher gern bei der Finanzierung deiner Träume Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt Ansprechpartner: Benjamin Zoch Telefon: 030-3446030 Daniel Crone GmbH Friedrich-Olbricht-Damm 81 13627 Berlin-Charlottenburg

Bauingenieur als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d)
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Großbeeren

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Bauingenieur als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d) Planen. Steuern. Ausführen. Als Projektleiter in der Bahninfrastruktur (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Sie fokussieren sich vorrangig auf die Planung und Koordinierung aller Bestandteile eines Großprojektes. Dabei liegt die Verantwortung für die technische Funktionalität und organisatorische Umsetzung unserer Bauvorhaben in Ihren Händen. Neben der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit ist es Ihre Aufgabe, die Termintreue unserer Projekte zu gewährleisten und kundenorientiert zu handeln. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bauvorhaben bei und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.Was Sie begeistert Fortschritt vorantreiben: Leitung komplexer Bauvorhaben in der Bahninfrastruktur, speziell für den Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik (Oberleitung / 50-Hz-Anlagen) Projekte managen: Ganzheitliche Projektsteuerung, Terminplanung, Optimierung von Bauabläufen, Risiko- und Vertragsmanagement sowie Leistungsabrechnung Stakeholder managen: Management und Steuerung aller Projektbeteiligten, inklusive Auftraggebern, Gewerken sowie internen Dienstleistern Aufgaben anpacken: Koordination von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Festlegung von Teilschritten, Budgetüberwachung, Projektdokumentation, Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien Personal führen: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden in Großprojekten, u. a. gewerblichen Mitarbeitenden, Bauleitern, Arbeitsvorbereitern und Kaufleuten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und als Bauleiter (m/w/d) Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung, Planung und Realisierung komplexer Großprojekte im Bahnbereich (Infrastruktur, Oberleitungsanlagen, 50 Hz / elektrische Energieanlagen); sicherer Umgang mit MS Project Bahn-Expertise: Sehr gute Kenntnisse bahnspezifischer Projekte und Richtlinien (VOB) sowie sicherer Umgang mit Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Persönlichkeit: Kundenorientiert, selbstständig, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und lösungsorientiert Reisetätigkeit: 2–4 Mal pro Monat zwischen Großbeeren und dem jeweiligen Projekt bundesweit Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Bau und Unterhaltung fester und schwimmender Anlagen
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Eberswalde

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit eine/einenStaatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Bau und Unterhaltung fester und schwimmender AnlagenDer Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20241442_9973Dafür brauchen wir Sie: Bau und Unterhaltung fester und schwimmender Anlagen, wie die Durchführung der Planung, Instandsetzung und Bauunterhaltung von Wehren, Dükern und Schleusen. Dazu sind u. a. folgende Aufgaben zu übernehmen: Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen Durchführung von Baumaßnahmen im Unternehmereinsatz, dazu gehören u. a. Vertragsangelegenheiten (Rechnungsbearbeitung, Aufmaßkontrolle, Nachtragsbearbeitung, Terminüberwachung) Überwachung der Bauausführung im Zusammenwirken mit der/dem Baubevollmächtigten für Baumaßnahmen (z. B. Baubesprechung, Prüfung von Ausführungsunterlagen, technische Prüfung der Ausführung) Inspektion des Zustandes und Überwachen der Funktionsfähigkeit von wasserbaulichen Anlagen Erstellen von Fachbeiträgen zur Technischen Programmplanung, zur Aufstellung von Technischen Berichten und zur Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abschluss als Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Fachrichtungen Das wäre wünschenswert: breites und vertieftes Fachwissen und praktische Erfahrungen im Bereich Konstruktion, Statik von Hochbauten Berufserfahrung in der Bauleitung/Bauüberwachung fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, UVgO gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen ausgeprägter technischer Sachverstand hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Aufgeschlossenheit und Offenheit Teamfähigkeit, Belastbarkeit Kenntnisse im Umgang mit allen Windowsanwendungen sowie SAP Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. B2-Niveau gem. GER) Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges Bereitschaft zu Dienstreisen im Amtsbereich Schwimmabzeichen mind. in Bronze Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.Außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Zentrale Lage, kostenloses Parken Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.07.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241442_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde/-zeugnis, Arbeitszeugnisse, Kopie der Fahrerlaubnis Klasse B, Nachweis Sprachniveau B2 bei Bewerberinnen/Bewerbern nicht deutscher Nationalität) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit und Anerkennung nach deutschem Recht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Wir bitten Sie zu beachten, das fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:817) (BG:4)Ansprechpersonen: Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Enderlein als Leiter des Fachbereiches Wasserstraßen unter Tel.-Nr. 03334 276-320 und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro unter Tel.-Nr. 03334 276-121 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-oder-havel.wsv.de https://www.bav.bund.de

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d)
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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) Als Leiter 50 Hz (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!Was Sie begeistert Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Projektleiter Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technische Einzellösungen Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Kompetenzen: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu überblicken Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Nebenkostenabrechner (m/w/d)
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Berlin

Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,5 Mrd. Euro. Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung, gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung! Aufgrund unseres stetigen Wachstum suchen wir aktuell einenNebenkostenabrechner (m/w/d)Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Heidelberg · ab sofort · VollzeitIhre Aufgabe Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Wohn- und Gewerbeimmobilien Erfassung und Prüfung mietvertraglicher Regelungen sowie der Umlagefähigkeit einzelner Posten in enger Abstimmung mit dem Property Management Verantwortung für eine sach- und verursachungsgerechte Kostenzuordnung Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie eingehender Widersprüche Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten in verschiedenen Verwaltungssystemen Erstellung der Heizkosten- und Nutzerdaten für die Messdienstunternehmen Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechtliche Richtigkeit Erstellung von Verkäufer- und Stichtagsabrechnungen bei Eigentümer- oder Verwalterwechseln Ihre Erfahrung Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Buchhalterische Erfahrung und Kenntnisse im Betriebskostenrecht Idealerweise gute Anwendungskenntnisse in Verwaltungssystemen, Kenntnisse im System Nemetschek iX-Haus wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Vermögenswirksame Leistungen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage Parkplatz vorhanden Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werden Zuschuss Fitnessstudio Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, bewerbung@dgim.net DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.net

Kauffrau / Kaufmann für Finanzen und Warenwirtschaft (m/w/d)
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Berlin

Unternehmen Die Erstling GmbH ist als mittelständisches Unternehmen ein deutschlandweit führender Fachhändler für Kitas, Schulen, Hochschulen sowie weitere Bildungseinrichtungen aller Art. Wir verstehen uns dabei stets als ganzheitlicher Lösungsanbieter auf Augenhöhe mit unseren Kunden sowie Geschäftspartnern. Aus einer 50-jährigen Tradition heraus liegen unsere Kompetenzen in einem breit gefächerten Sortiment von Lehr- und Lernmitteln, insbesondere Bücher und Verlagsartikel sowie Möbel, Ausstattung und interaktive Tafelsysteme. Kundenservice und Lösungsorientierung stehen dabei stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Untermauert wird dieses Credo durch je eine ISO-Zertifizierung für Qualitätsmanagement und für Umweltmanagement. Das familiäre Miteinander in einem engagierten Team ist dabei unsere wichtigste Ressource und trägt entscheidend zu einer soliden Unternehmensentwicklung bei.Kauffrau / Kaufmann für Finanzen und Warenwirtschaft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit Berlin Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Unser/e Kauffrau / Kaufmann für Finanzen und Warenwirtschaft prüft, kontiert und verbucht – eingebunden in einem erfahrenen Team – alle Geschäftsvorfälle im Bereich von Debitoren und Kreditoren. Dies wird ergänzt um eine Mitwirkung bei allen warenwirtschaftlichen Buchungen und Prozessen, die in einem Handelsunternehmen auftreten können. Eine fortlaufende Stammdatenpflege im eingesetzten ERP-System ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit wie das Auslösen von Bestellungen bei Lieferanten, welche durch den Vertrieb inhaltlich vorbereitet wurden. Nach erfolgreicher Ausführung des Kundenauftrags erfolgt in der Buchhaltung die Fakturierung. Aufgabenstellung Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen Erfassung und Kontrolle des elektronischen Zahlungsverkehrs Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Durchführung der Kontenabstimmung und -überwachung Fälligkeitsüberwachung und ein regelmäßiges Mahnwesen nach Faktura Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vorbereitende Zuarbeiten für die Monats- bzw. Jahresabschlüsse Korrespondenz mit Behörden, Lieferanten und Kunden Bearbeitung kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten Erfassung und Pflege von Daten im ERP/CRM-System Anforderungen Ausbildung oder Studium mit kaufmännischer Ausrichtung Erfahrung in der Buchhaltung oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Zahlenaffinität, Detailbewusstsein und Genauigkeit in jeder Situation Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Integrität und Loyalität sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Word, Excel) Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics Business Central) Pragmatisches Denken und Handeln mit lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen Sinnstiftende Tätigkeit mit dem Ziel, die Ausstattung an Schulen zu verbessern Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich Attraktives Grundgehalt sowie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer familiären Unternehmenskultur Individuell auf die Person abgestimmte Fort- und Weiterbildung Verpflegung mit Heiß- und Kaltgetränken sowie frischem Obst und kleinen Snacks Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button weiter unten oder senden Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@erstling.de Ideal auch für Quereinsteiger, zum Beispiel: Abrechner/in Assistent/in Controlling Außenhandelsassistent/in Bankkauffrau / Bankkaufmann Betriebsprüfer/in Betriebswirt/in Bilanzbuchhalter/in Controller/in Eurokauffrau / Eurokaufmann Fachassistent/in Rechnungswesen und Controlling Fachkraft Rechnungswesen Fachwirt/in Bank Fachwirt/in Controlling Fachwirt/in Steuer Finanzassistent/in Finanzbuchhalter/in Finanzwirt/in Handelsfachwirt/in Industriekauffrau / Industriekaufmann Kalkulator/in Kauffrau / Kaufmann Bürokommunikation bzw. Büromanagement Kauffrau / Kaufmann Groß- und Außenhandel Kontokorrentbuchhalter/in Kostenrechner/in Managementassistent/in Rechnungsprüfer/in Steuerberater/in Steuerfachangestellte/r bzw. Steuerfachwirt/in Studium Betriebswirtschaft bzw. Handelsbetriebswirtschaft Wirtschaftsassistent/in bzw. Kaufmännische/r Assistent/in Für alle oben genannten Berufsbezeichnungen gilt: es sind alle Geschlechter willkommen. Ansprechpartner: Fabian Peter Telefon 0306179970 E-Mail fabian.peter@erstling.de Erstling GmbH Plauener Straße 163-165 • 13053 Berlin

Programmredakteur (m/w/d) Ostdeutsches Wirtschaftsforum, Berlin
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Berlin

Programmredakteur (m/w/d) Ostdeutsches Wirtschaftsforum (OWF) Die Standortinitiative "Deutschland - Land der Ideen" setzt sich für Ideen und Innovationskraft in Deutschland ein. Wir möchten gute Ideen sichtbar machen, die Verbreitung erfolgversprechender Lösungsansätze fördern, kluge Köpfe vernetzen und den Austausch über Innovationen stärken, in Deutschland, aber auch international. Die Initiative wird von zahlreichen Partnern aus dem öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Bereich getragen. Mit dem Ostdeutschen Wirtschaftsforum (OWF) führt das Land der Ideen die wichtigste Konferenz für alle Themen rund um den Wirtschaftsstandort Ostdeutschland durch. Ziel des OWF ist es, die Chancen und Herausforderungen des Wirtschaftsstandorts herauszuarbeiten, relevante AkteurInnen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu vernetzen und Lösungsansätze für die Strukturwandel- und Transformationsprozesse zu erarbeiten, die den Standort prägen. Für dieses Projekt suchen wir zum 01.09.2024 einenProgrammredakteur (m/w/d) Ostdeutsches Wirtschaftsforum, BerlinDeine Aufgaben: Inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung des Konferenzprogramms Entwicklung und Betreuung der Konferenzformate Koordination der Partnerschaften (Programmrecherchen, Absprachen mit Partnern und Betreuung auf der Konferenz) Ansprache und Briefing potenzieller ReferentInnen Inhaltliche Vorbereitungen sowie Durchführung von Terminen mit Sponsoren und Projektpartnern Schnittstelle/interne Koordination mit der Geschäftsführung und der Projektleitung Koordination von Partner- und Speaker-Anforderungen Aufbau und Pflege von Netzwerken Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der OWF-Konferenz Dein Profil Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und mind. 5 Jahre Arbeitserfahrung Kenntnisse im Bereich Wirtschaft und Politik sowie Expertise und Gespür für aktuelle Trends und gesellschaftspolitische Debatten Kenntnisse der ostdeutschen Bundesländer, einschließlich ihrer Wirtschaftsstrukturen und der politischen Landschaft Erfahrung in der Planung und Organisation von Konferenzinhalten und -formaten Kommunikations- und Marketingerfahrung Gut vernetzt oder in der Lage, schnell ein Netzwerk aufzubauen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicheres, verbindliches Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Wir bieten Dir ein positives, interessantes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin, in dem Du die Ideenvielfalt unseres Landes entdecken und Dich mit uns dafür begeistern kannst. Arbeiten auf Augenhöhe, Respekt und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Wir fördern kreatives, eigenständiges Arbeiten und bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten (teilweise Homeoffice) in einem sympathischen Team. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeitarbeit ist möglich. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (bitte per E-Mail an: jobs@land-der-ideen.de, max. 5MB) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Land der Ideen Management GmbH Christiane Joel Charlottenstraße 16, 10117 Berlin Tel.: 030 206 459–130

Mitarbeiter (m/w/d) im Versandlager
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Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsMitarbeiter (m/w/d) im VersandlagerIhr Verantwortungsbereich: Kommissionierung, Beschaffung, Vorhaltung und Prüfung von Waren Versenden der Waren an einsendende Arztpraxen Annahme und Ausführung von Bestellaufträgen Bearbeitung von Rückfragen Ihr Profil: eine Ausbildung zum Lageristen (m/w/d) oder Erfahrung im Bereich Lagerhaltung gute und anwendungsbereite PC-Kenntnisse gute Umgangsformen in jeder Situation, auch am Telefon Interesse an der Mitarbeit in einem modernen Labor Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Gesellin / Geselle für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) (w/m/d)
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Berlin

Gesellin / Geselle für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin (Mitte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Gesellin / Gesellen für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN119933, Stellen-ID: 1145349) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der Lüftungs- und Kältetechnik unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First-Level-Supports und Aufstellen von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsberichten Mitarbeit bei der Überwachung aller technischen Anlagen der Liegenschaft mittels der Gebäudeleittechnik Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Allgemeine Bürotätigkeiten (Die Aufgaben sind mit ganztägigem Stehen und Laufen sowie Heben und Bücken z. T. auch in beengten Betriebsräumen verbunden.)Was erwarten wir?Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Gesellinnen-/Gesellenprüfung (w/m/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik Fachkompetenzen: Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Lüftungs- und Kälteanlagen Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und Anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Juli 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1145349.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dittrich unter der Telefonnummer +49 30 319982-220. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Projektingenieur Bauablaufplanung im Bahnbau (m/w/d)
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Großbeeren

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Projektingenieur Bauablaufplanung im Bahnbau (m/w/d) Planen. Steuern. Optimieren. Als Bauablaufplaner (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Sie garantieren eine reibungslose Terminplanung und sind Experte (m/w/d), wenn es um optimale Abläufe in Planungs- und Bauphasen geht. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und eigener Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bauvorhaben bei und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauablaufplaner (m/w/d) im GVZ Berlin Süd!Was Sie begeistert Planung: Erstellung, Nachverfolgung und Steuerung der Terminplanung unserer Bauvorhaben Weitblick: Untersuchung von Varianten in der Terminplanung bzw. Bauablaufplanung, um die optimalen Abläufe in den Planungs- und Bauphasen zu erzielen Baupläne: Bauzeitliche Optimierung von Bauabläufen sowie Erstellung des Baustellenberichtswesens inklusive Progress Monitoring Diagramme: Aufstellung von Bauablaufplanungen als Balkenplandarstellungen und als Zeit-Wege-Diagramm in allen Planungsabschnitten auf Basis von z. B. MS Project (mit Ressourcenplanung), TILOS / SOG o. ä. sowie inhaltliche Prüfung der bestehenden Planungen Weiterentwicklung: Motivierung, Begleitung und Ausbildung der Kollegen; Mitgestaltung und Entwicklung von Standards Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Terminablaufplanung und / oder Bauablaufplanung (Zeit-Wege-Darstellungen, Balkenplantechnik, Risikoanalyse); sehr gutes Verständnis von technischen, planerischen und vertraglichen Zusammenhängen Bahn-Expertise: Sehr gute Kenntnisse der bahnspezifischen Projekte, insbesondere der bautechnischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten, Ressourcenplanung und Arbeitsvorbereitung Persönlichkeit: Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Direktor*in Kommunikation und Marke (w/m/d)
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Berlin

(For English please see below) Die Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich ein der größten Publikumsfilmfestivals der Welt. Die Intendanz der Internationalen Filmfestspiele Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine inspirierende und motivierende Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationskompetenzen für die Position. Direktor*in Kommunikation und Marke (w/m/d) Die Vollzeitstelle ist bis zum 31.03.2029 befristet. Die Stelle des/der Direktor*in Kommunikation und Marke stellt eine Schlüsselrolle innerhalb der Berlinale dar. Die Position wird zu einem spannenden Zeitpunkt besetzt: Im 75. Jahr ihres Bestehens feiert die Berlinale eine Geschichte, die sich durch Qualität und Integrität auszeichnet. Das Festival entstand aus dem Gedanken, dass Kunst und Film die Menschen einander näherbringen und gegenseitiges Verständnis fördern können. Der/die Direktor*in Kommunikation und Marke wird die Modernisierung der Marke als eine der renommiertesten Filmveranstaltungen weltweit, die hohe Standards bei Inklusion und Barrierefreiheit verfolgt, vorantreiben. Er/sie unterstützt die Teams dabei, mit einer einheitlichen Tonalität sowohl die hochgesteckten Einnahmeziele zu erreichen als auch den kulturellen Auftrag der Berlinale zu erfüllen. Der/die Direktor*in Kommunikation und Marke übernimmt die strategische Führung der bestehenden Teams der Abteilungen Presse, Communications & Marketing und Sponsorship und stärkt deren Zusammenarbeit im gesamten Festival, einschließlich des Konsortiums Berlinale Pro*. Die Person unterstützt die Entwicklung einer öffentlichkeitswirksamen Markenidentität und Ansprache von Publikum und Partnern. Als Teil des Direktionsteams unterstützt diese Position die Entwicklung der übergeordneten strategischen Ziele der Berlinale, motiviert die Mitarbeitenden zur Umsetzung dieser Ziele und führt die Organisation zu einer wirtschaftlichen, nachhaltigen und progressiven Umsetzung des Festivals. Ihre Verantwortlichkeiten und Aufgaben. Unterstützung erfahrener Teams bei der Ausführung einer gemeinsamen Vision durch umfassende Erfahrung in den Bereich B2B- und B2C- Marketing, -Kommunikation und –Wirtschaft Leitung der Überprüfung aller Kommunikationskanäle und Aufbau eines datengestützten Ansatzes bei der Wirksamkeitsmessung Zusammenarbeit mit den Teams zur Entwicklung einer Markenstrategie zwecks Stärkung des Markenimages und Gewährleistung einer konsistenten Kommunikation auf allen Kanälen sowie Ausrichtung der Marketingmaßnahmen auf die übergeordneten Geschäftsziele Leitung der Weiterentwicklung unserer Krisenkommunikationsstrategie und Management der Markenreputation Repräsentation der Berlinale bei Partnern aus Wirtschaft und Kultur Unterstützung des Sponsorship-Teams bei der Entwicklung einer anspruchsvollen Wachstumsstrategie im Bereich der Markenpartnerschaften Zusammenarbeit mit der Festivalintendantin, dem/der Direktor*in Finanzen und Business Operations und der Direktorin Berlinale Pro* zur Entwicklung weiterer neuer Einnahmenstrategien Schaffung einer Atmosphäre, in der alle Teams dieses Geschäftsbereichs kooperativ und effizient mit Kolleg*innen der gesamten Berlinale zusammenarbeiten Bewusstsein für Fragen von kultureller Eignung und soziopolitischen Sensibilitäten bei der Evaluierung von Partnern Überwachen der Abteilungsbudgets zur Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit Anforderungen, Kenntnisse und Fähigkeiten. Umfassende Leitungserfahrung in den Bereichen B2B- und B2C-Markenmanagement Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien sowie zur Motivation der Mitarbeitenden für diese Pläne Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Einnahmeziele durch Partnerschaften zu erreichen Erfahrung in Steuerung externer Kommunikation in einer repräsentativen Funktion Echte Begeisterung für Kunst und Kultur und starkes Interesse an Film und an der Rolle von Festivals bei der Entwicklung von kulturellen Diskursen Nachweisbare daten- und evidenzbasierte Kommunikationserfahrung Erfahrung bei der Entwicklung hochwirksamer Instrumente der digitalen Kommunikation Nachgewiesenes Engagement für Diversität und Inklusion Sprachkenntnisse auf dem Level C2 in Deutsch und Englisch gem. GER, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert Willkommen bei uns – Das bieten wir. Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden und weltweit bekannten Kulturorganisation Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Lebenslauf auf Deutsch und Englisch sowie Zeugnisse, ggfs. Referenzen in einer Sprache bis zum 7. Juli 2024 ausschließlich über den Online-bewerben- Button ein. Kontakt und Wissenswertes. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Verena Pawlitschek unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Sie erfüllen nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position. Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei weiteren Fragen besuchen Sie gerne unsere Stellenangebote-Webseite, wo Sie viele nützliche Informationen, u.a. zu unserem Bewerbungsprozess und der Handhabung von Diversität und Inklusion, sowie die Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden können: https://www.kbb.eu/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ------------------------------------------------------------------------------ The International Film Festival Berlin (IFB) is the city's most important cultural event, one of the most prestigious occasions in the international film industry, and simultaneously one of the world's largest audience film festivals. The directorate of the Berlin International Film Festival is looking for an inspiring and motivating leader with excellent communication skills for the position as soon as possible. Director of Communication and Brand (m/f/d) The full-time position is limited until 31st March 2029. The Director of Communications and Brand is a key role within the Berlinale executive team. They join the Festival at a very exciting time: in the 75th year as the Berlinale celebrates a legacy rich with quality and integrity, and rooted in the idea that art and cinema can bring humanity together and foster understanding. Modernising the brand around the twin pillars of being one of the world’s most prestigious film events while also pursuing high standards of inclusivity, the Director of Communications and Brand will support the team to ensure consistent tone of voice across all channels as we set and aim to hit ambitious income targets while also achieving cultural objectives. Day to day, the Director of Communications and Brand offers strategic leadership to established Press, Communications & Marketing and Sponsorship teams across the whole of the Festival including Berlinale Pro, supporting and guiding the refinement of our public facing brand identity, and developing our address to audiences and partners. As a member of the executive team, this position will help develop the wider strategic goals of the Berlinale, energise the staff around these plans and drive the organisation towards cost effective, sustainable and progressive ways of delivering the Festival. Your responsibilities and tasks. Support mature teams to work to a shared vision with their extensive B2B and B2C marketing, communications and commercial experience Lead a review of all channels of communication and build a data-led approach to measuring impact Work with teams on the brand strategy to enhance the brand's image, ensure consistency across all channels, and align marketing efforts with the overall business goals Oversee the development of our crisis communication strategy and management of brand reputation Be an ambassador for the Berlinale with commercial and cultural partners and brands Support the sponsorship team in developing an ambitious growth strategy for brand partnership Work with the Festival Director, the Director of Finance and Business Development and Director of Berlinale Pro to devise other new income strategies Create an environment in which all teams within this executive branch work collaboratively and efficiently, and with colleagues across the Berlinale Maintain an awareness of cultural fit and socio-political sensitivities when vetting partners Oversee departmental budgets to ensure cost effectiveness Requirements, knowledge and skills. Extensive senior experience in B2B and B2C brand management Excellent leadership skills and the proven ability to develop a strategic plan and energise staff around delivery Proven ability to help an organisation hit ambitious partnership income targets Experience in communication with stakeholders and shareholders in a representative role Genuine passion for art and culture, a strong interest in cinema and in the role festivals can play in cultural conversation Proven commitment to data and evidence based communications Experience in developing highly effective digital communications tools Proven commitment to diversity and inclusion C2 level in German and English skills, other languages beneficial Welcome to us – this is what we offer. A diverse range of tasks in a very dynamic team at an inspiring cultural institution Flexible working hours and the possibility of mobile working by arrangement 30 days of vacation per year with a 5-day week Promoting the health and development of our employees through events, seminars and training Discounted event tickets for program events Discounts on public transport job tickets Your application. Please submit your meaningful application documents - cover letter, resume in German and English, certificates in the original language by July 07, 2024 exclusively via Apply online button . We also kindly ask you to indicate your salary expectations. Contact and information. For further questions, please get in touch with Verena Pawlitschek, Head of Human Resources at info-jobs@kbb.eu. We encourage you to apply, even if you still not yet meet every desired requirement. You might still be the right candidate for this position. We cannot reimburse costs incurred in connection with the application process. We appreciate your understanding. For further questions, we warmly invite you to visit our job opportunities website, where you can find valuable information, including details about our application process, the handling of diversity and inclusion, as well as data protection regulations at KBB GmbH: https://www.kbb.eu/en/stellenangebote We look forward to your application!

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