Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäude­management (w/m/d)

Mit unserem Team versorgen wir unsere Nutzer:innen mit modernen und funktions­gerechten Räumlichkeiten und Gebäuden.

Als Betriebsmanager:in in diesem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen.

Außerdem bereiten Sie Baumaßnahmen an technischen Anlagen vor und nehmen während der Maßnahme die Bauherrin­funktion wahr.

Planungs- und Bauprozesse, die durch Dritte, insbesondere das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung oder durch Investoren, umgesetzt werden, begleiten Sie fachlich als Vertreter:in der Bauherrin.

Ein Ziel der Bundesanstalt ist es, die Liegenschaften mittel- bis langfristig klimaneutral zu betreiben.

Die BImA bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Sie werden Teil eines motivierten und engagierten Teams.

Qualifikation:

• Abgeschlossene technische Hochschul­ausbildung (Diplom-Ing. [FH]/​Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektro- oder Versorgungs­technik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management
• Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL oder die Bereitschaft, sie sich kurzfristig anzueignen
• IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook. SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse

Weiteres:

• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, auch über die eigene Fachrichtung hinaus
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Kund:innen­orientiertes Handeln
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (www.verfassungsschutz.de).

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Herausfordernde Aufgaben an interessanten und nicht alltäglichen Liegenschaften
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen