Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung.
Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.
Möchtest auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten, dann suchen wir dich ab sofort für unsere Purchase Abteilung als
Sachbearbeiter Einkauf (all genders)
(in Teilzeit, bis 20h / Woche)
Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen
Auftragsabwicklung inkl. Angebotseinholung, Anfragenbearbeitung, Rechnungsanfrage und -prüfung
Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
Überwachung von Lieferterminen und Fristen
Annahme von Reklamationen und Rückgabemanagement
Ansprechperson für Fragen rund um den Einkauf für Lieferanten und Mitarbeitende
Gebietsübergreifende Tätigkeiten
Allgemeiner kaufmännischer Schriftverkehr
Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Einkauf oder eine vergleichbare Ausbildung
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten und ERP-Systemen (SAP ByDesign von Vorteil)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Organisationsfähigkeit, die es dir ermöglicht auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten
Offenheit für neue Tools und Prozesse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Teamarbeit
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
Fünf zusätzliche vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Teamevents
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website.
Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, Tel.: 030/ 311 678 104.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!