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THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE!Findest du auch, oder? Schon seit 1983 setzen wir vom JFK Friendship Center e.V. uns im Großraum Berlin für die deutsch-amerikanische Freundschaft ein und sind Träger von zwei, bikulturellen Kindertagesstätten sowie Kooperationspartner der JFK Schule.Wir haben uns Familie, Kultur und Interkulturalität auf die Fahne geschrieben und suchen nun DICH.Werde Teil unserer aufgeschlossenen, bunten Welt und gewinne neue Freunde alsErzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) bei uns im Hort / in der ergänzenden Förderung und Betreuung der JFK Schule in Berlin Steglitz-Zehlendorf How Friendship works:<ul><li>Liebevoll und geduldig, gut gelaunt und mit enormer Fachkompetenz setzt du das pädagogische Konzept des Berliner Bildungsprogramms um.</li><li>Kreativ und kindgerecht konzipierst du entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten und altersgemäße Abenteuer.</li><li>Schritt für Schritt: Deine pädagogische Arbeit, die Entwicklungsprozesse und Lernkurven deiner neuen Freunde beobachtest und dokumentierst du sorgfältig.</li><li>Klar, dass unsere QM-Vorgaben sowie unsere Träger- und Hauskonzeption dabei deine Leitlinien sind und du sie gewissenhaft in deine Förderpläne einbeziehst.</li><li>Long story short: Lass uns gemeinsam spielen, lernen und lachen, Hindernisse erkennen und überwinden, manchmal auch Tränen trocknen, um Augen danach wieder zum Strahlen zu bringen, Geschichten erzählen und kleine Freunde zu starken Persönlichkeiten machen!</li></ul> Nice to meet you! - Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Fachkraft für Inklusion, alternativ abgeschlossenes Studium (B.A./F.H.), z. B. in (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li><li>Erfahrung mit pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag</li><li>Routine im Umgang mit gängigen Office-Programmen</li><li>Doppelt hält bei uns einfach besser: Sicheres Deutsch oder Englisch</li><li>Begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einer Menge Herzblut, Einfallsreichtum und Freude an frühkindlicher Erziehungs- und interkulturellen Kreativarbeit mit Kindern und ihren Eltern</li></ul> Für dich!<ul><li>Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L</li><li>Jahresonderzahlungen und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>BVG-Firmenticket</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Firmenfitness Kooperation</li><li>Regelmäßige Team- und Vorbereitungszeit</li><li>Unterstützendes multikulturelles Team</li></ul> Wollen wir Freunde werden? &nbsp;Wenn du jetzt schon Ideen hast, wie du deine Talente bei uns einbringen kannst, zögerenicht länger und lass uns schnell deine Unterlagen zukommen. Wir freuen uns auf deineBewerbung und deine Persönlichkeit!John-F.-Kennedy Friendship Center e.V.Von-Luck-Str. 24D-14129 BerlinFrau Christina Schmock GeschäftsführungTelefon: 030-8184000E-Mail: <a href="mailto:jobs@jfkfc.org" target="_blank">jobs@jfkfc.org</a>

John F. Kennedy Friendship Center e.V.

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) für Diabetes Typ 1 Kinder

So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg zum nächstmöglichen TerminLokführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Lokrangierführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:<ul>
<li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten</li>
<li>Bedienung von Diesel- und Elektrolokomotiven</li>
<li>Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen nach geltendem Regelwerk</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gern auch Wiedereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine gesundheitliche und psychologische Eignung durch einen Betriebsarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein sowie Serviceorientierung</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen am festen Standort in Hamburg im Rangierdienst</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag ETV oder GDL</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)</li>
<li>Bis zu 880€ Zusatzvergütung (außertarifliche Zulage) pro Monat möglich</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Job mit regionalen Einsätzen</li>
<li>Ein dynamisches Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobrad</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Ausbildungsabteilung für den Bahnbetrieb mit Fahrsimulator</li>
</ul>Kontaktevb | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbHPersonalwesen Bernhard Steinkamp Bahnhofsplatz 42 28195 Bremen Telefon: +49 162 2378461 <a href="https://www.evb-elbe-weser.de/karriere" target="_blank">www.evb-elbe-weser.de/karriere</a>

Lokführer (m/w/d) oder Lokrangierführer (m/w/d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder Teilzeit

<h4> Allgemeine Information </h4> Phorms Standort: Berlin Mitte Unternehmensbereich Hauptverwaltung Vertragsart: Teilzeit &amp; Vollzeit Beschäftigungsart: unbefristet Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h4> Darauf kannst du bei uns zählen </h4> <ul> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe</li> <li>Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“</li> <li>Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn</li> <li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> <li>Teamevents</li> </ul> <h4> So bringst du dich ein </h4> <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft durch Datenanalyse, Informationsrecherche sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Koordination von Projekten, Steuerung interner und externer Schnittstellen sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung</li> <li>Überwachung von Deadlines, Priorisierung von Aufgaben, proaktive Erinnerung an offene Punkte sowie Sicherstellung der Vorbereitung und zeitnahen Herbeiführung von Entscheidungen</li> <li>Prüfung von Inhalten und Präsentationen hinsichtlich Vollständigkeit, Aussagekraft und Qualität, stets mit dem Blick fürs Wesentliche</li> <li>Vorbereitung von Meetings und Jour Fixes, Nachverfolgung von Aufgaben sowie ein aktiver Beitrag zur Einhaltung von Vereinbarungen</li> <li>Erkennen von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Entwicklung praxisnaher Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> </ul> <h4> Das bringst du mit </h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, eine kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss</li> <li>Relevante Berufserfahrung im strategischen und operativen Bereich sowie im Projektmanagement</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Stärke, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzuarbeiten</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, viele unterschiedliche Dinge gleichzeitig im Blick zu behalten</li> <li>Hands-on-Mentalität gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung</li> <li>Diskretion, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <h4> Über uns </h4> Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=490&amp;cHash=025fb62f4ecea69e5d839edc03431169" target="_blank"> Hier bewerben </a> <ul> <li> Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen? Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.&nbsp; Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert. </li> <li> Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen. </li> <li> Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Ja, wir freuen uns über deine <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/" target="_blank">Initiativbewerbung</a>! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst. </li> <li> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht. </li> <li> Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten? Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu. </li> </ul>

Phorms Education

Bildung neu gedacht. Arbeiten neu erlebt bei Phorms Education.

Werde die Lehrkraft, die du sein wolltest.

Referent der Geschäftsführung (all genders)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Personalleitung in strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Begleitung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten</li><li>Aktive Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding</li><li>Partielle Übernahme der Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm inkl. Bescheinigungswesen</li><li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Fortbildung zum Personalreferenten ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Empathie und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal), Tel. +49 30 300240-9121 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen Sie als Pflegekraft - Spätdienst für den Einsatz in der ambulanten PflegeDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus <ul><li>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</li><li>Grundpflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung in eigener Häuslichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren</li><li>Bereitschaft, dauerhaft im Spätdienst zu arbeiten</li><li>wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir E-Bikes an</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten <ul><li>Eine strukturierte wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf, Teilzeit nach Vereinbarung bis 35 Std/Woche</li><li>30 Tage Urlaub + 2 tariflich freie Tage (24.12 /31.12)</li><li>ab 2026: 31 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung, Kinderzulage</li><li>Bezahlung nach Tarif des AVR-DWBO</li><li>Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns! Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!Für diese Bewerbung wird ein Pflegebasiskurs vorausgesetzt.Bewerbungen schicken Sie bitte vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Diakonie-Station Spandau gGmbHz. Hd. PflegedienstleitungJulia KüchlerJüdenstraße 3313597 Berlin030 / 353 917 – 0

Diakonie-Station Spandau gGmbH

Auch ne Berliner Göre braucht Pflege. Komm ins Team Diakonie!

Pflegekraft - Spätdienst für den Einsatz in der ambulanten Pflege - Diakonie Station Berlin Spandau- m/w/d

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die ambulante Pflege --&gt; für unsere Diakomie-Station Spandau - m/w/dDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</li><li>Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege</li><li>Eigenständiges Führen der Pflegedokumentation und Vorbehaltsaufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten</li><li>wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir als Fortbewegungsmittel ein E-Bike an.</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf</li><li>30 Tage Urlaub + ab 2026: 31 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag</li><li>Bezahlung nach Tarif des AVR-DWBO</li><li>Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>mobile Datenerfassung &amp; digitale DokumentationHaben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!</li></ul> Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen : Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisseunter: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Diakonie-Station Spandau gGmbHz. Hd. PflegedienstleitungJulia KüchlerJüdenstraße 3313597 Berlin030 / 353 917 – 0

Pflegefachkraft ambulante Pflege - Diakonie Berlin Spandau --->  TOP JOB !  - m/w/d

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die ambulante Pflege für unsere Diakomie-Station Spandau - m/w/dDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: <ul><li>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur</li><li>Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</li><li>• Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege</li><li>• Eigenständiges Führen der Pflegedokumentation und Vorbehaltsaufgaben</li><li>• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu</li><li>Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen • Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren• Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten• wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir alsFortbewegungsmittel ein E-Bike an. Das dürfen Sie erwarten: • Eine wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf• 30 Tage Urlaub + 2 tarifliche freie Tage (24.12. und 31.12.)• Betriebliche Zusatzversorgung• Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlag• Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen• Vereinbarkeit von Beruf und Familie• --&gt; 2024: Prämie Inflationsausgleich• mobile Datenerfassung &amp; digitale Dokumentation Ihr Verdienst nach dem Tarifvertrag AVR-DWBO Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen?Dann melden Sie sich bei uns! -------&gt; <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Wir suchen auch: PFLEGEKRÄFTE - alle Infos unter: <a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Für Rückfragenstehen wir Ihnen unterT +49 (30) 35 39 17 26gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Siebitte an:Diakonie-Station Spandau gGmbHJulia KüchlerJüdenstraße 3313597 Berlin<a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a><a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a>

Pflegefachkraft für die ambulante Pflege - Diakonie Berlin Spandau - m/w/d

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:<h1> Teamleitung für das Vertragsmanagement und Vergabeverfahren (w/m/d)</h1> Kennziffer 3692 Entgeltgruppe 10 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 20.07.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Das Referat verantwortet die Verwaltung von Liegenschaften und Betriebsmitteln sowie die damit verbundene Titelbewirtschaftung und das Vertragsmanagement. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage.<h3> Aufgaben</h3> Für den Bereich Vertragsmanagement und Vergabeverfahren sucht das BfR eine Teamleitung, die Prozesse steuert und aktiv Ideen einbringt, um den digitalen Wandel am BfR mitzugestalten. Ziel ist es, effiziente Verwaltungsprozesse zu etablieren, die letztlich die Arbeit vieler Kolleginnen und Kollegen erleichtern. Dabei setzt das BfR auf Teamgeist, Weiterbildung und eine offene, zukunftsorientierte Arbeitskultur. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben:<ul> <li> Teamleitung <ul> <li> Fachliche Führung eines kleinen Teams in den Bereichen Vergabeverfahren, Vertragsmanagement und Haushalt </li> <li> Verteilung von Aufgaben sowie Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung </li> </ul> </li> <li> Digitalisierung und Automatisierung: <ul> <li> Einführung und Betreuung digitaler sowie KI-basierter Lösungen für das Haushalts- und Vertragscontrolling </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Prozesseffizienz </li> </ul> </li> <li> Vergabeverfahren und Vertragsmanagement: <ul> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Begleitung und Überwachung von Vergabeverfahren </li> <li> Beratung interner Stakeholder, Durchführung von Markterkundungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Steuerung und Pflege der digitalen Vertragsübersicht </li> </ul> </li> <li> Haushaltsbewirtschaftung: <ul> <li> Durchführung des Ausgaben-Controllings und Prüfung der Haushaltsmittelverfügbarkeit </li> <li> Vorbereitung der Haushaltsplanaufstellung und Zuarbeit für das Haushaltsreferat </li> </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in öffentlicher Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal </li> <li> Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen </li> <li> Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Organisationsgeschick </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Erwünscht</h3><ul> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (z.B. GWG, VgV, UVgO, AVV-Klima) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Haushaltsbewirtschaftung </li> <li> Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen oder Anwendungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li> Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li> Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li> Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a> . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: <a href="mailto:Julia.Grahli@bfr.bund.de" target="_blank">Julia.Grahli@bfr.bund.de</a> Herr Keidel: T +49 30 18412-21500 E-Mail: <a href="mailto:Felix.Keidel@bfr.bund.de" target="_blank">Felix.Keidel@bfr.bund.de</a> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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Teamleitung für das Vertragsmanagement und Vergabeverfahren (w/m/d)

<h3> Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen</h3> Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert einen Jahresumsatz von ca. 140 Mio. EUR. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue, innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin:<h1> Buchhalter im Rechnungswesen (w/m/d)</h1> Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit<h3> Ihre Aufgaben</h3> Zusammen mit dem 4-köpfigen Buchhaltungs-Team sind Sie zuständig für das Rechnungswesen, u. a.:<ul> <li> Bearbeitung des Rechnungs-Workflows </li> <li> Kontierung und Buchung von Debitoren-, Kreditoren- sowie Anlagen- und Sachkonten </li> <li> Abstimmung von Konten und Klärung / Überwachung der offenen Posten inklusive Mahnwesen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Lastschriften und der Führung von Bankkonten </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Buchhaltung, Steuerfachangestellte oder vergleichbar. </li> <li> Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Rechnungswesen mit. </li> <li> Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Kenntnisse mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV o. ä. sind wünschenswert. </li> <li> Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau. </li> <li> Eine Teilzeitlösung im Umfang von 30-32 Stunden pro Woche ist möglich. </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li> Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit einem positiven Betriebsklima, geprägt von kollegialem Miteinander und offener Kommunikation. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen oder einer Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte. </li> <li> Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin. </li> <li> Wir fördern Wissen! Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Schulungsinteresse ist herzlich willkommen. </li></ul> Diese spannende Rolle hat Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin über den Button unten zu unserem Bewerbungsportal. Für Ihre Rückfragen ist Frau Maren Stiller gern für Sie erreichbar. E-Mail: <a href="mailto:m.stiller@sb-bau.de" target="_blank">m.stiller@sb-bau.de</a> Tel.: +49 30 89 666 125 Schrobsdorff Bau AG Cicerostr. 37/38 | 10709 Berlin | Deutschland

Buchhalter im Rechnungswesen (w/m/d)

<h1> Sozialarbeiter / Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO</h1> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Kinderhospiz-Zentrum LEO, Alt-Lietzow 31, 10587 Berlin suchen wir ab 01.07.2025 eine:n Sozialarbeiter / Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche RAZ, unbefristet<h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Fachliche Leitung des Kinderhospizdienstes Leo </li> <li> Kostenstellenverantwortung, Wirtschaftsplanung und Verantwortung für alle Finanzierungsfragen Erstellung des Förderantrages beim Verband der Krankenkassen </li> <li> Aufbau und Kontaktpflege zu Sponsoren in enger Kooperation mit der Abt. Fundraising </li> <li> Fachliche Weiterentwicklung des Kinderhospiz-Zentrums Leo in enger Kooperation mit dem Bezirksbeauftragten </li> <li> Akquise, Auswahl und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen </li> <li> Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen </li> <li> Enge Kooperation mit Mitarbeiter:innen von Kinderkliniken und kinderpalliativen Netzwerken </li> <li> Aufbau von Gruppen für trauernde Kinder, schwer erkrankte Kinder und Jugendliche, verwaiste Eltern und Großeltern </li> <li> Beratung und Begleitung von Eltern schwer erkrankter Kinder und Jugendlichen und der betroffenen Kinder </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege oder Heilpädagogik </li> <li> Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich </li> <li> Abschluss einer pädiatrischen Palliative Care Weiterbildung, für Koordination und Führungskompetenz nach &amp; 39 a SGB V (kann ggf. nachgeholt werden) </li> <li> Freude an einer sinnvollen Aufgabe und Identifikation mit den Zielen der Kinderhospizarbeit </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen </li> <li> Erfahrung in Krisenintervention </li> <li> Sehr hohe psychische Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden </li> <li> Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li> Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li> betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li> zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li> Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3> Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Beate Zade, Tel.: 030 666 33 1621, E-Mail: <a href="mailto:B.Zade@caritas-berlin.de" target="_blank">B.Zade@caritas-berlin.de</a> Hr. Roland Pareigis, Tel.: 030 8600 9270, E-Mail: <a href="mailto:r.pareigis@caritas-berlin.de" target="_blank">r.pareigis@caritas-berlin.de</a> Bewerbungen bitte mit der Nummer 162-2024 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

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