Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

GESOBAU AG

Berlin

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1558

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie leiten unsere Investitionsprojekte (Modernisierungs-, Bestandserweiterungs- und Neubauprojekte) gem. § 206 AHO und begleiten sämtliche Aufgaben in den Leistungsphasen 1-8 HOAI
• Als Projektleiter*in stellen Sie die marktorientierte, fachtechnische, architektonische, städtebauliche und wirtschaftliche Planung sicher
• Sie setzen Bestandserweiterungs- und Neubauprojekte um und berücksichtigen dabei festgelegte Leistungen, Kosten, Termine und Budgets
• Sie wirken dabei mit, Investitionsstrategien (kaufmännisch und technisch) für die GESOBAU zu entwickeln, abzustimmen und umzusetzen
• Im Rahmen der Projekte fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den beteiligten Bereichen der GESOBAU

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossenes Architekturstudium oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung als Architekt*in in den LP 1-9 HOAI inkl. einer Bauvorlageberechtigung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Auch in herausfordernden Situationen können Sie Ihre Ziele gut durchsetzen und klar kommunizieren
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Das bieten wir:

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Vergu¨tung

50€ / Monat Mobilitätszulage

37-Stunden-Woche,
30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten
6 - 20 Uhr

Bis zu 49%
mobiles Arbeiten

Moderner
Arbeitsplatz

Kantine

Barrierefreier
Arbeitsplatz

Individuelle Personalentwicklung

Gesundheitsförderung

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen, wir freuen uns auf Sie!

Kontaktdaten:
Jana Brockmeier
Stiftsweg 1
13187 Berlin
Tel: 030 4073-2566