Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Nuklearmedizin

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Pflegerische Stationsleitung (d/w/m)

Nuklearmedizin

Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer: 3419 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 19.11.2024

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – in der Krankenhausversorgung, wie auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

Als pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der kaufmännischen Centrumsleitung und dem Ärztlichen Dienst zusammen. Für Ihre innovativen Ansätze in der Personalführung und Stationsorganisation haben wir ein offenes Ohr und freuen uns darauf diese mit Ihnen umzusetzen.
Der Einsatz erfolgt in der Klinik für Nuklearmedizin im Centum 6 der Charité. Unser hoch qualifiziertes Team aus ÄrztInnen, Pflegekräften, medizinisch-technischen RadiologieassistentInnen (MTR) und WissenschaftlerInnen setzt sich mit Engagement und Kompetenz für die Gesundheit ein. Die Klinik verfügt über eine Therapiestation (15 Einzelbetten), auf der alle gängigen Radionuklidbehandlungen angeboten werden.

Die Stelle im Überblick

• Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Sinne des Leitbildes der Charité.
• Sie sind zusammen mit dem ärztlichen Dienst sowie den Medizinphysikexperten für die Organisation und den gesamten Strahlenschutz auf unserer Radionuklid-Therapiestation verantwortlich zur vorbildlichen Versorgung unserer „strahlenden“ Patientinnen und Patienten.
• Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft, Forschung und Best Practice.
• Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeitenden im Sinne einer transformalen Führung.
• Sie schaffen Rahmenbedingungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
• Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patientenorientierter Therapie- und Versorgungskonzepte im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung.
• Sie unterstützen mit der Stationsleitung Ihre Mitarbeitenden in persönlichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie stellen die Teilnahme und Nutzungsfähigkeit von Pflichtfortbildungen sowie die Steuerung unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen sicher.

Danach suchen wir

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- (Kinder-) Krankenpflege oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens oder die Bereitschaft dies zu absolvieren
• Sie sind motiviert, wissbegierig und neugierig auf neue Herausforderungen.
• Sie sind belastbar, leistungsbereit und lösungsorientiert, können priorisieren und Entscheidungen selbstständig treffen.
• Sie bringen Engagement mit und fördern gern Ihr Team in der Weiterentwicklung und Zusammenarbeit.
• Strahlenschutzfachkunde erwünscht
• Sie bewahren in Notfallsituationen Ruhe und arbeiten konzentriert an der Versorgung von kritisch- und schwerstkranken Patientinnen und Patienten.
• Ihre Team-, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und kompetentes Auftreten runden Ihre Stärken ab.

Vorteile an der Charité

• Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
• Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert.
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen.
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe P12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
theresia.wirth@charite.de

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de

Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de

Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag „Was verdient man in der Pflege?“

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.