Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung.
Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.
Unser Personalmarketing Team sorgt mit Kreativität und zielgruppengerechter Kommunikation dafür, die besten pädagogischen Fachkräfte zu gewinnen. Wenn du innovative Personalmarketingstrategien l(i)ebst und unser Employer Branding mit kreativen Impulsen auf das nächste Level heben möchtest, dann bist du bei uns richtig! Begeisterst du dich zudem für zukunftsweisende Bildungskonzepte? Dann suchen wir dich ab sofort als
Personalmarketing Manager (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)
Betreuung und Beratung ausgewählter Kita- und Schulstandorte hinsichtlich relevanter Personalmarketingmaßnahmen innerhalb der DACH-Region und im internationalen englischsprachigen Ausland
Mitwirkung bei der Entwicklung von Fachkräfte- und Employer Branding-Kampagnen für unsere Regionen und Berufsgruppen
Pflege unserer Kooperationen mit Hochschulen, Fachschulen und Seminarschulen
Präsentation von Phorms Education im Rahmen von Hochschulmarketing-Maßnahmen und anderen Events
Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle unserer Online-Kampagnen (z. B. Meta, Google)
Kreative Textarbeit in der Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle, die Phorms Website und unseren Blog
Mitwirken in Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung des internen Personalmarketing Portfolios
Abgeschlossenes Studium z.B. im Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personalwirtschaft; alternativ eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Marketing oder Talent Acquisition
Leidenschaft für kreatives Schreiben und Texte, die Menschen bewegen und begeistern
Zielgerichtete und adressatengerechte Kommunikationsstärke
Organisationsstärke und Fähigkeit auch bei parallellaufenden (Teil-)Projekten den Überblick zu behalten
Analytische Fähigkeiten und Verständnis für ein kennzahlen-/datenorientiertes Vorgehen zur Erfolgsmessung
Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise, die sich durch Hands-on-Mentalität auszeichnet
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Teamevents
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website.
Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
Keywords | Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d), Betriebswirt für Marketingkommunikation (m/w/d), Betriebswirt für Marketing (m/w/d), Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) |
Arbeitsort |