Heilerziehungspfleger / Erzieher für besondere Wohnform: Empowerment und Partizipation im Fokus (m/w/d)

Heilerziehungspfleger / Erzieher für besondere Wohnform: Empowerment und Partizipation im Fokus (m/w/d)

Arbeiten im lebendigen Pankower Kiez: Willkommen in der besonderen Wohnform am Pastor-Niemöller-Platz

Als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Krankenschwester (m/w/d) interessieren Sie sich für die Unterstützung und Begleitung erwachsener Menschen mit Assistenzbedarf. Es liegt Ihnen am Herzen, gemeinsam mit den Nutzer*innen herauszufinden, was sie aktuell benötigen und, im Sinne des Empowerments Wege zu finden, diese Ziele zu erreichen.

Wenn für Sie gegenseitiger Respekt mehr als nur ein Schlagwort ist, die Pflege der Nutzer*innen für Sie selbstverständlich ist und Sie Freude daran haben, gemeinsam Erlebnisse wie Konzertbesuche oder Grillabende in unserem Garten zu gestalten, dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Werte und warum Sie bei uns arbeiten sollten

• Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben: Wir leben gruppenübergreifendes Arbeiten!
• Jede Gruppe plant monatlich eine Aktivität, die allen in unserer besonderen Wohnform bekannt gegeben wird. Nutzer*innen anderer Gruppen können sich gerne anschließen.
• Besonders wichtig ist uns die partizipative Mitbestimmung, z.B. bei der Auswahl der Aktivitäten. Wir integrieren dieses Prinzip Schritt für Schritt in viele unserer Prozesse.
• Ein Highlight in diesem Jahr: Eine barrierefreie Kremserfahrt für alle Nutzer*innen, von allen partizipativ bestimmt.

Ihre Vorteile bei uns

• Arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Stiftung und leisten Sie mit uns Ihren Teil für eine inklusive Gesellschaft.
• Wir machen Teilzeit oder Vollzeit für Sie möglich: von 28,88 bis 38,5 Wochenstunden.
• Starten Sie bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer besonderen Wohnform am Pastor-Niemöller-Platz: Hermann-Hesse-Str. 30, 13156 Berlin.
• Ihr Bruttolohn bewegt sich zwischen 2.788,07€ (bei 28,88h) bis 3.717,42€ (bei 38,5h) zzgl. Schichtzulagen und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis.
• 30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub und eine betriebliche Altersversorgung.
• Strukturierte Einarbeitung und Anleitung durch Gruppenleiter*in sowie berechenbare Arbeitszeiten mit überwiegendem Einsatz im Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 und 22:00 Uhr, üblicherweise ohne Nachtdienste.
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. das systemische Aggressionsmanagement, bewohnerbezogene Teamfortbildungen.
• Ohne Stau zur Arbeit: Zuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job.
• Benefits: Zuschuss bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club, exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und vieles mehr.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen / pflegerischen Bereich.
• Empathie, Engagement, Kreativität und eine bedürfnisorientierte Arbeitsweise.

Bei Fragen steht Ihnen Antje Budrian-Schmidt (Leiterin Haus am Pastor-Niemöller-Platz) gern telefonisch & via WhatsApp unter 0163.265 1744 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter AntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org.

Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.

Wir freuen uns schon auf Sie!

Über uns

In den Angeboten zur Teilhabeder Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen haben Sie die Möglichkeit, unsere Nutzer*innen ganz individuell zu begleiten und zu unterstützen. Dabei arbeiten wir in multiprofessionellen Teams und legen höchsten Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander.

Besonders wichtig ist es uns, den Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und eine langfristige Perspektive zu bieten, sondern durch eine verbindliche Dienstplanung 2 Monate im Voraus für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen. Darüber hinaus ist eine professionelle Einarbeitung durch unser Mentorensystem garantiert.

Bei uns erwarten Sie nicht nur jede Menge „Benefits“ wie z.B. ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm oder Massagen, sondern auch vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten im Nordosten Berlins.