Geschäftsführung gesucht - Diakonie Station Spandau / Berlin (m/w/d)

• Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung

• Sie führen die Einrichtungen in allen organisatorischen, personellen, baulichen und wirtschaftlichen Angelegenheitensowie die Entwicklung der weiteren Unternehmensstrategie für unsere ambulanten Pflegeeinrichtung mit zwei teilstationären Tagespflegeeinrichtungen als Tochtergesellschaften

• Sie haben mit ihren betriebswirtschaftlichen Kenntnissen die Finanzen im Blick, erstellen Wirtschaftspläne und planen notwendige Investitionen - immer unter den sozialen Aspekten

• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem kompetenten, multiprofesionellen Team von 120 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Gruppen und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter

• Sie verantworten Pflegesatzverhandlungen, Verhandlungen mit der Senatsverwaltung und weiteren relevanten Organisationen und repräsentieren die Einrichtungen nach innen und außen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereichen BWL/Pflegemanagement oder Erfahrungen in vergleichbaren Positionen mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (bitte um Referenzen)

• Sie sind gremienerfahren im Bereich der Diakonie und Kirche

• Sie verfügen über jahrelange Branchenerfahrungen und haben sich bereits in einer Führungsposition bewiesen, in Bezug zu Diakonie und Kirche, z. B. als Leitung einer sozialen Organisation

• Sie verfügen über hohe Sozialkompetenzen, um die Belange der Kundinnen und Kunden, sowie deren Angehörigen und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Blick zu behalten

• Sie haben idealerweise praktische Erfahrungen in der ambulanten - oder stationären Pflege, legen Wert auf das notwendige Maß an Standardisierung, Transparenz sowie Nachvollziehbarkeit und besitzen Kenntnisse im Qualitätsmanagement

• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Pflegerecht (u.a. SGB V, SGB XI)

• Sie haben Kenntnisse in der dezentralen Ressourcenverwaltung, wie das Rechnungswesen und im Finanzcontrolling und bringen Ihr Know-how in Digitalisierungsprozesse aktiv ein

• Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Erfolgsprämie

• Kontinuierlich begleitende Fortbildungsmöglichkeiten

• Eine vielseitige Aufgabe mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unterstützenden Gesellschaftern verschiedener Kirchengemeinden

• Umfassende Möglichkeiten, die Unternehmen zu gestalten und weiterzuentwickeln

• Eine intensive Einarbeitung und Übergabe durch die derzeitige Geschäftsführerin