Fachdienstleitung Soziales, Bildung und Sport (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team und haben deshalb eine Stelle als:
Fachdienstleitung Soziales, Bildung und Sport (m/w/d)
zu besetzen.
Die Gemeinde Panketal mit ca. 21.000 Einwohnern liegt im Landkreis Barnim unmittelbar an der nördlichen Stadtgrenze zu Berlin.
Unsere gut ausgebaute soziale Infrastruktur mit zahlreichen Kitas, Grundschulen und weiterführenden Schulen sowie die vielseitige Vereinslandschaft machen Panketal - genauso wie die exzellenten Anbindungen an das S-Bahnnetz, die A 10, A 11 und die B 2 - zu einem perfekten Ort für Familien und Pendler gleichermaßen.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in grüner Umgebung direkt am S – Bahnhof Zepernick im Rathaus der Gemeinde Panketal. Als zunehmend moderner werdende Verwaltung bieten wir Ihnen nicht nur ein fachlich anspruchsvolles, vielseitiges Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Als Fachdienstleiter/in für Soziales, Bildung und Sport verantworten Sie wichtige Eckpfeiler des sozialen Lebens in Panketal. Als vorzugsweise erfahrene Führungspersönlichkeit schätzen Sie Ihren Handlungs- und Gestaltungsspielraum genauso wie eine teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Verwaltungsstrukturen. In Ihrer Funktion sind Sie direkt der Fachbereichsleiterin des Fachbereichs III – Innere Verwaltung, Soziales, Jugend, Kultur, Sport unterstellt.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte im Überblick:
organisatorische und operative Leitung des Fachdienstes
aufgabenbezogenes Weisungs- und Direktionsrecht im Fachdienst
Wahrnehmung der Trägeraufgaben in unseren kommunalen Kindereinrichtungen sowie Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen
Koordinierung und Begleitung von Projekten
Budgetverantwortung und Mitarbeit bei der Haushaltsplanung
Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs innerhalb des Fachdienstes
Mitwirkung an Beurteilungen der Mitarbeiter/innen sowie an der Personalplanung und -gewinnung
ggf. Führen von Gesprächen mit Konfliktpotenzial
Unterstützung und Anleitung der konzeptionellen Arbeiten innerhalb des Fachdienstes
Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Jugendkoordination
Bearbeitung von Satzungen, Richtlinien und Benutzerordnungen
Prüfung und Zeichnung von Widerspruchsbescheiden, Bearbeitung von Klageerwiderungen
Das bringen Sie mit:
qualifizierter Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Fachwirt, Bachelor, Diplom)
mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Management, alternativ haben Sie einen anderen Nachweis, der Sie als Führungskraft qualifiziert (z. B. erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfteseminar)
wünschenswert sind vorhandene Kenntnisse der grundlegenden Rechtsvorschriften auf den Gebieten des Sozial-, Verwaltungs- und Kommunalrechts bzw. die Bereitschaft, sich schnell und grundlegend in die entsprechenden Normen einzuarbeiten
vertrauenswürdige, loyale Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement, Entscheidungsfähigkeit
strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb üblicher Arbeitszeiten (Sozialausschuss, Kitaausschüsse)
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit zur Führung auf Probe gem. §31 (1) TVöD
danach ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis unsererseits gewünscht und beabsichtigt
die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse (Reduzierung der Arbeitszeit bis auf max. 35 h möglich)
eine attraktive Vergütung in die Entgeltgruppe 11 des TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells incl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
Benefit-Card mit monatlichem Guthaben
Interessiert?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit geweckt haben, senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis zum 28.02.2025 an:
Gemeinde Panketal
Frau Graf
Schönower Str. 105
16341 Panketal
oder per E-Mail im zusammengefassten PDF-Format an Frau Graf: s.graf@panketal.de
Chancengleichheit liegt uns am Herzen. Deshalb werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/Innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es wird darauf hingewiesen, dass die möglicherweise im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Reisekosten) nicht von der Gemeinde Panketal übernommen werden können.
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Vergütung in die Entgeltgruppe 11 des TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Schönower Straße 105,
16341
Panketal
|