Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit gleichwertigen Abschluss für die Ergänzende Förderung und Betreuung in Kooperation mit der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin Lichtenrade in einem Umfang von 30 Wochenstunden

Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden. Jedes Kind ist einzigartig und hat ganz besondere Stärken. Wir wollen die Neugier der Kinder wecken, ihre Interessen entwickeln, sie anregen und anleiten und in Entscheidungen einbeziehen. Allen Kindern wird während der Hortbetreuung eine Hausaufgabenzeit eingeräumt.

Dein neuer Wirkungskreis

Du wünschst dir, deine kreative Ader in der Arbeit mit Schüler*innen der 1. bis 4. Klasse einzubringen? Du fühlst dich in der Theater- und Medienbildung zu Hause? Du willst dich in der Hort-Arbeit für derzeit 140 Kinder an 2 Standorten einbringen? Unsere Lernanfänger werden in Räumen der Schule mit angrenzendem Spielplatz betreut, unsere Zweit-bis Fünftklässler in unserer eigenen Einrichtung Shanúù mit eigenem großzügigen Gartenbereich in direkter Schulnähe.

Wir bieten dir diese Chance: Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden in der ergänzenden Förderung und Betreuung in unserer Einrichtung Shanúù. Wir sind Kooperationspartner der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin-Lichtenrade.

Deine Arbeitszeiten während der Schulzeit bewegen sich zwischen 11 bis 17, bzw. 12 - 18 Uhr. Die Ferienbetreuung findet ausschließlich im Shanúù statt (wenn wir nicht gerade Ausflüge veranstalten). Im Ferienbetrieb gestalten sich die Arbeitszeiten, jeweils nach Absprache im Team, flexibel und ausgewogen (möglicher Zeitraum zwischen 6 und 18 Uhr).

Du bist bei uns genau richtig, wenn deine Zielgruppe Kinder im Grundschulalter sind und du dich in einem aufgeweckten, offenen, bunten, humorvollen und warmherzigen Team verwirklichen und entfalten möchtest. In unserem Haus schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der die Kinder ein zweites Zuhause finden.

SO BRINGST DU DICH EIN

möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in
Eigenständiges Denken und Handeln
Begleitung und Durchführung von Reise- und Abenteuerwochenenden
Kulturelle Offenheit
Spannende und innovative Projekte mit Schüler*innen planen und durchführen
Partizipation und Entwicklung der Schüler*innen fördern und fordern
Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik
Organisation der pädagogischen Arbeit
Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption

DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF

motiviertes humorvolles und verantwortungsvolles Team. Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig
respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern
abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen,
eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem,

DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN

einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit).
Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a.
eine Jahressonderleistung.
vermögenswirksame Leistungen.
Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz).
33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in.
Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen.
jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen.
jährliche kostenfreie Teamfortbildungen.
regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage.
trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's.
eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
ein jährliches Firmenfest.