Head of IT (all genders)

Allgemeine Information

Phorms Standort:
Berlin Mitte

Unternehmensbereich
Hauptverwaltung, IT

Vertragsart:
Teilzeit & Vollzeit

Beschäftigungsart:
unbefristet

Frühester Starttermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Darauf kannst du bei uns zählen

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, die strategische Ausrichtung unserer gruppenweiten IT-Organisation aktiv zu prägen
• Kurze Entscheidungswege in einem internationalen und sinnstiftenden Umfeld im Bildungsbereich
• Eine unbefristete Vollzeitposition mitten in Berlin mit professionellen Strukturen und modernen Arbeitsmitteln
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Home-Office und Workation
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Fünf zusätzliche voll bezahlte Kind-krank-Tage zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Urban Sports Club und betriebliche Altersvorsorge
• Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes bei Phorms
• Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn

So bringst du dich ein

Als Head of IT / Leiter IT übernimmst du die gruppenweite Verantwortung für unsere IT-Organisation und gestaltest die digitale Infrastruktur für unsere Kitas, Schulen und Verwaltungsbereiche. In dieser Führungsrolle leitest du das zentrale IT-Team (derzeit acht MA), koordinierst die Zusammenarbeit mit dem IT Support an unseren Standorten, entwickelst unsere IT-Strategie weiter und sorgst dafür, dass unsere neun Bildungsstandorte über eine sichere, leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Landschaft verfügen. Du bist Teil des Führungsteams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Bei uns erwartet dich kein IT-Job „irgendwo“, sondern eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit echter Bestimmung: Deine Arbeit unterstützt Menschen, die Bildung gestalten, Kinder fördern und Zukunft ermöglichen. Aus unserem Headquarters in Berlin-Mitte heraus unterstützen wir unsere Standorte mit rund 1.600 Mitarbeitenden sowie Schülerinnen und Schülern in allen wesentlichen Verwaltungsbereichen. Die IT spielt dabei eine zentrale Rolle: von stabilen IT-Services über moderne Cloud- und Workplace-Lösungen bis hin zu Digitalisierung, Daten, KI und Informationssicherheit.

• Führung und Organisation: Du führst das zentrale IT-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten weiter, stärkst eine serviceorientierte und leistungsfähige IT-Organisation und steuerst externe Dienstleister sowie Technologiepartner und bist Sparringspartner für Führungskräfte
• IT-Betrieb und Infrastruktur: Du verantwortest den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur an allen Phorms-Standorten, stellst Verfügbarkeit, Performance und Supportqualität sicher, steuerst Netzwerk-, Cloud-, Endgeräte- und Workplace-Services und entwickelst das IT-Service-Management kontinuierlich weiter
• IT-Sicherheit und Compliance: Du entwickelst Informationssicherheit und Cyber-Resilienz weiter, stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und Compliance- Anforderungen sicher und steuerst Risiko- sowie Sicherheitsmaßnahmen
• Digitalisierung und Innovation: Du entwickelst und realisierst die gruppenweite IT-Strategie, identifizierst Digitalisierungspotenziale, treibst Cloud-, Daten- und KI-Initiativen voran und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung moderner Technologien zur Verbesserung von Lern-, Verwaltungs- und Supportprozessen
• Governance und Budget: Du verantwortest IT-Budget, Investitionsplanung und Kostenkontrolle, entwickelst IT-Roadmaps sowie Architekturprinzipien und baust transparente Steuerungs- und Reportingstrukturen auf

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion, zum Beispiel als Head of IT, IT-Leiter oder CIO-nahes Rollenprofil
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner, standortübergreifender IT-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Service-Management und modernen Workplace-Lösungen
• Nachweisliche Erfolge in der Steuerung von IT-Projekten, Dienstleistern, Budgets und Veränderungsprozessen
• Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Gestaltungswillen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Bei Phorms Education verbindest du IT-Führung mit einem sinnstiftenden Umfeld: Wir betreiben ein breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, einer Erzieherakademie sowie internationalen Schulen in freier Trägerschaft an neun Standorten in Deutschland. Jeden Tag begleiten unsere pädagogischen Teams etwa 8.000 Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg – international, werteorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

Du möchtest mit deiner Erfahrung und deinen Ideen unsere IT-Landschaft aktiv weiterentwickeln, unsere digitale Transformation sichtbar mitgestalten und damit einen spürbaren Beitrag zur Bildungslandschaft leisten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via careers@phorms.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hier bewerben

• Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen?

  Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.

  Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert.

• Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

  Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen.

• Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

  Ja, wir freuen uns über deine Initiativbewerbung! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

  Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht.

• Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten?

  Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu.