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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Service & Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Praxis- und Niederlassungsberater:in Als Praxis- und Niederlassungsberater:in bieten Sie niedergelassenen und niederlassungswilligen Ärzt:innen sowie Psychotherapeut:innen kompetente Beratung in Fragen des Praxismanagements, Controllings, bei Fusionen, Existenzgründungen und Praxisfinanzierungen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das strategische Praxisabgabemanagement ausscheidender Ärzt:innen. Ihr Aufgabengebiet Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung der Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, von Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren in komplexen zulassungsrechtlichen und -praktischen Fragestellungen Beratung zu rechtlichen Voraussetzungen und praktischen Vorgehen bei Gründungen, Strukturveränderungen, Praxisabgaben sowie Kooperationen Begleitung des Entscheidungsprozesses durch differenzierte Darstellung der Rahmenbedingungen und sachliche Auseinandersetzung mit Vor- und Nachteilen Konzeption und Gestaltung von Vorträgen, Seminaren und Workshops zu diversen Themen für interne und externe Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Politikwissenschaft bzw. vergleichbar oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. vergleichbar oder Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Erfahrung als Praxismanager:in in einer größeren Praxisgemeinschaft (MVZ oder Ähnliches) mit dem besonderen Schwerpunkt der Abrechnung, Praxis-Organisation und Digitalisierung bzw. vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bzw. Kennen des komplexen KV-Systems Sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen Kenntnisse im Zulassungs- und Vertragsarztrecht und in der Anwendung der Bedarfsplanungs-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses wünschenswert Grundlagenkenntnisse der ärztlichen Honorarsystematik in der ambulanten Versorgung und des Gesellschaftsrechts wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Kommunikations- und Organisationsgeschick Zuverlässigkeit, Diskretion und zugewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 06.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_15. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Im Team der Kommunalen Freiraum- und Spielplatzplanung suchen wir ab sofort und zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden einen/eine Spielplatzbegeher/in bzw. Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d) Kennziffer: 453.100.08 Ihre Aufgaben Kontrollieren der Oberflächen und Bestandteile von Spielgeräten, Fallschutzböden und Spielflächen sowie Erkennen von offensichtlichen Gefahrenquellen Aufnehmen und Weiterleiten von Bürgerhinweisen Dokumentieren der Inspektionen sowie Abgeben von Meldungen zur Beseitigung von Mängeln Einsatz, Wartung und Pflege von Werkzeugen, die zur Aufgabenerfüllung benötigt werden Entsorgen größerer Verunreinigungen von den Spielflächen und Entfernen von zufälligen Hindernissen, Verunreinigungen und gefährlichem Abfall Sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen des Kraftfahrzeuges Ihr Profil Mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im handwerklichen Bereich Eignung zur körperlichen Arbeit Ausgeprägte Kompetenz beim Erkennen von vorhandenen Gefahren auf Spielflächen und -geräten Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der visuellen Spielplatzkontrolle sowie der Fachkundenachweis zur visuellen Spielplatzkontrolle nach DIN 1176 Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 4 Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 30-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.05.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Die imc Test & Measurement GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt über 30 Jahren produktive Mess- und Prüfsysteme für Forschung, Entwicklung, Service und Produktion. Ob in Fahrzeugen, an Maschinen und Anlagen oder in der Bahn- und Luftfahrtindustrie - Anwender nutzen täglich imc Messgeräte, Softwarelösungen und Prüfstände, um Prototypen zu validieren, Produkte zu optimieren, Prozesse zu überwachen und Erkenntnisse aus Messdaten zu gewinnen. Für imc-Geräte steht ein umfassendes Dienstleistungsangebot zur Verfügung, das von der Beratung bis zur kompletten Prüfstandsautomatisierung reicht. Damit setzen wir das imc-Leistungsversprechen "Produktives Messen" konsequent um. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Berlin | Abteilung: Produktion Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Annahme und Kontrolle der Wareneingänge Überprüfung von Begleitpapieren Sortierung und sachgerechte Lagerung der Waren Zollanmeldungen für internationale Warenversand Definition, Beschreibung und Einführung von Prozessen und Prozessänderungen im Bereich der Logistik Kommissionierung Retoureneingänge bearbeiten und reklamierte Ware aufbereiten Warenausgang koordinieren und versandfertig machen Termingerechte Versandanmeldung Mitwirkung bei Inventurarbeiten und Bestandskontrollen Dein Profil: Ausbildung zum Lagerfachwirt Erfahrungen in Zoll und Versandthemen Idealerweise Erfahrung in der Handhabung sensibler ESD Komponenten Affinitäten zu technischen Produkten Spaß am Arbeiten im Team hervorragende organisatorische Fähigkeiten eigenverantwortliches und präzises Arbeiten schnelle Auffassungsgabe Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten und stark wachsenden Unternehmen Eine familiäre Unternehmenskultur: Wir sind alle per Du und respektieren uns – unabhängig von Rang und Status Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in der Unternehmenszentrale in Berlin an einem historischen Industriestandort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke sind selbstverständlich, Mitfinanzierung der Betrieblichen Altersvorsorge, Bezuschussung zum BVG-Ticket (Jobticket) und JobRad Uns ist der Austausch miteinander wichtig, deswegen legen wir Wert auf Townhall Meetings, regelmäßige sportliche Aktivitäten, Weihnachtsfeier, Sommerfest und kleinere Teamevents Wir unterstützen engagierte Mitarbeiter gerne bei weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib bei Deiner Bewerbung die Kennziffer: LOG-2025-04 an. Dein Kontakt für Fragen Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zur Bewerbung allgemein? Dann melde Dich bei uns unter der E-Mail-Adresse: jobs@imc-tm.de oder nimm telefonisch Kontakt auf: +49 (0)30 467090-0 imc Test & Measurement GmbH Voltastraße 5 | 13355 Berlin (Germany)

Senior Software Developer (m/w/d) Berlin Vollzeit Die BerlinerLuft. ist einer der führenden Anbieter von Lüftungs- und Klimatechnik in Deutschland mit weltweit 13 Standorten. Zum Vertriebs- und Produktportfolio zählen Industrieventilatoren, Luftleitungssysteme, Klimazentralgeräte, Wärmerückgewinnungssysteme, Schalldämmsysteme und Produkte für die Prozesslufttechnik. Wir befinden uns mitten in der umfassenden Digitalisierung des gesamten Unternehmens vom Vertrieb über Konstruktion, Produktion und Unternehmenssteuerung. Die Aufgaben reichen dabei vom UX-Design einer Online Produktplattform über die Automatisierung von Konstruktionsaufgaben bis zur technischen Konfiguratoren unserer Produkte. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter mit fundierten Programmierkenntnissen, technischem Verständnis und Freude an Herausforderungen, Lernbereitschaft und Einsatz. Du bringt diese Expertise mit? Wenn ja, dann wollen wir genau Dich in unserem Team haben! Senior Software Developer (m/w/d) Ihre Aufgaben Weiterentwicklung unserer digitalen Produktplattform Aufbau eines Webshops für Lüftungsprodukte Technologieübergreifende Automatisierungslösungen Entwicklung von Produktkonfiguratoren Mitarbeit an der digitalen Transformation im Mittelstand Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT, naturwissenschaftliches oder technisches Studium Sehr gute Kenntnisse in Server Backend Entwicklung C#/.NET Entity Framework Microservice Architektur Microsoft Azure Für diese Position ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich und ein Deutsch-Sprachzertifikat mit mindestens der Note B2 Wünschenswert Erfahrung in React Wir bieten Flache Hierarchien Langfristig sicherer Arbeitsplatz Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten aus dem Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung unter folgender E-Mail: Bewerbung@BerlinerLuft.de oder über https://karriere.berlinerluft.de Besuche uns gerne auch auf unseren Social-Media-Kanälen: Kontakt E-Mail: Bewerbung@BerlinerLuft.de Standort Berlin BerlinerLuft. Technik GmbH Herzbergstraße 87-99 10365 Berlin www.berlinerluft.de

Werde Teil unseres Teams und schreibe unsere Erfolgsgeschichte fort Die David Borck Immobiliengesellschaft ist weit mehr als nur ein Berliner Makler-Unternehmen; sie ist eine lebendige Gemeinschaft von Immobilien-Enthusiasten. Unser Team vereint gekonnt eine Mischung aus erfahrenen Profis und frischem Talent – die zusammenarbeiten, um die Immobilienbranche neu zu gestalten. Unser Büro, zentral am Kurfürstendamm gelegen, bietet die perfekte Umgebung für kreative und zielstrebige Immobilienprofis. In einer Arbeitsumgebung, die von starkem Teamgeist und angenehmer Atmosphäre geprägt ist, erhältst du den Raum, deine eigenen Ideen einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir ab sofort einen: MARKETING MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT DEINE AUFGABEN Konzeption, Texterstellung und Umsetzung zielgerichteter Inhalte für unterschiedliche Kommunikationsformate und -kanäle – insbesondere aussagekräftige Immobilien-Exposés, Projekt-Landingpages, Social Media Posts, E-Mail-Newsletter und Blogartikel Aktive Mitarbeit bei der Planung, Produktion und fristgerechten Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Werbemitteln – in enger Abstimmung mit unserem Projekt- und Vertriebsteam Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Projektwebsites (WordPress) Mitarbeit bei der Entwicklung und Schaltung von zielgerichteten Social-Media-Kampagnen Sicherstellung eines konsistenten und professionellen Markenauftritts über alle Medien hinweg – unter Einhaltung unseres Corporate Designs und in enger Abstimmung mit dem Head of Marketing Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Videografen, Fotografen) – inkl. Erstellung von Briefings, Projektabstimmung und Qualitätssicherung DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing – idealerweise mit Branchenbezug zur Immobilienwirtschaft oder in einem agenturnahen Umfeld Sicheres Sprachgefühl und Textkompetenz – sowohl für emotionale Content-Formate als auch für strukturierte Fachtexte Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Planungstalent mit schneller Auffassungsgabe sowie Erfahrung im projektbasierten Arbeiten Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen (v. a. WordPress), Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite) und den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit KI-Tools wünschenswert Idealerweise erste Kenntnisse im Social Media Advertising; alternativ eine hohe Lernbereitschaft Teamgeist, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein WIR BIETEN Eine überdurchschnittliche Vergütung als Anerkennung für deine Leistung. Einen modernen Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausstattung, um deine Arbeit effizient zu gestalten. Eine einladende Atmosphäre in einem modernen Büro, das sich in bester Innenstadtlage nahe dem Kurfürstendamm befindet. Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Frisches Obst, Getränkeflatrate und ein betriebliches Sportangebot, um deine Gesundheit und dein Wohlbefinden zu fördern. Regelmäßige Teamevents, um den Teamgeist zu fördern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbung an: service@david-borck.de. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, können nicht zurückgesandt werden. David Borck Immobiliengesellschaft mbH Schlüterstraße 45, 10707 Berlin

Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) Vollzeit / Teilzeit Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) mit gleichwertigen Abschluss für die Ergänzende Förderung und Betreuung der Taunus -Oase-Grundschule in unserer Einrichtung „Taunus-Oase“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in einem Umfang von 30-38,5 Wochenstunden in Berlin Lichtenrade. Die tägliche Arbeitszeit kann in den Zeitraum von 06:00-18:00Uhr fallen. Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden. Jedes Kind ist einzigartig und hat ganz besondere Stärken. Wir wollen die Neugier der Kinder wecken, ihre Interessen entwickeln, sie anregen und anleiten und in Entscheidungen einbeziehen. Allen Kindern wird während der Hortbetreuung eine Hausaufgabenzeit eingeräumt. SO BRINGST DU DICH EIN Flexibilität Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, Leitung und Eltern Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Erstellen von Bildungsdokumentation und im Führen von Entwicklungsgesprächen DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF Pädagogisches Konzept, das sich an den Lebenssituationen der Kinder und deren Familien orientiert Attraktiven Arbeitsplatz und wertschätzende Arbeitsatmosphäre DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit) Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8a eine Jahressonderleistung vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz. 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement ein jährliches Sommerfest Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserem Hort findest Du auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/taunusoase/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Taunus Oase“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail.

Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen Die Mapco Autotechnik GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Fahrzeugtechnik mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen, die eine zentrale Rolle in der administrativen Unterstützung, Personalbetreuung und Buchhaltung übernimmt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen für unseren Standort in 14822 Brück (Mark) | Brandenburg Ihre Aufgaben als Teamassistenz: Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen Terminplanung, -koordination und -überwachung Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung Korrespondenz mit internen und externen Partnern Unterstützung bei der Büroorganisation und Materialverwaltung Unterstützung im Bewerbermanagement (Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen) Pflege der Personalakten und Unterstützung bei der Zeiterfassung Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Erfassung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Abstimmung von Zahlungsein- und -ausgängen Verwaltung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder Büroorganisation Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Personal und/oder Buchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP oder ähnliche) von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten: Moderne Technik Umfassender Onbording-Prozess mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sehr leckere Mittagsversorgung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge nach bestandener Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Michael Kloss auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@mapco.com. Career Website: https://mapco-karriere.de/teamassistenz-hr-mitarbeiter Michael Kloss Kontaktmail: bewerbung@mapco.com MAPCO Autotechnik GmbH | Gregor-von-Brück-Ring 1 | 14822 Brück (Mark)

Volljurist (gn) Referent (gn) der Geschäftsführung Berlin-Mitte Vollzeit Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit 2,3 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein, berät seine Mitglieder zum Sozialrecht und vertritt sie vor den Sozialgerichten. Er bietet allen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, eine Heimat. Egal, ob jung oder alt, gesund oder krank, ob mit Behinderung oder ohne, ob Rentnerin, Patient, Pflegebedürftiger und Angehörige oder einfach sozial engagiert – Sie alle sind im Sozialverband VdK willkommen. Unterstützen Sie unseren Bundesverband in Berlin unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) als Volljurist als Referent der Geschäftsführung (gn) Wir wünschen uns engagierte Kollegen (gn), die unsere gemeinnützigen Verbandsziele auch aus eigener Überzeugung vertreten. Ihr Wirkungsbereich Rechtliche Analysen und Bewertungen für die Geschäftsführung in zentralen Rechtsfragen (z. B. Vereins- und Vertragsrecht, insbesondere Dienstvertrags- und Werkvertragsrecht) Erstellung sowie Prüfung von Verträgen Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener Projekte Eigenständige Bearbeitung von Projekten, z. B. im Datenschutzrecht Ihr Profil 2. Juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung als Referent der Geschäftsführung oder in vergleichbarer Position idealerweise in einem Verband oder Unternehmen Generalist oder Experte – entscheidend ist Ihre Motivation, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und ein professionelles Auftreten Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse und Mitwirkung an der digitalen Transformation in der Verbandsarbeit Teamplayer und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld Freuen Sie sich auf Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im größten deutschen Sozialverband Unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Firmenticket-Zuschuss, vermögenswirksamen Leistungen 30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu zwei mobile Arbeitstage pro Woche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in zentraler Berliner Lage, fußläufig zu Ministerien und politischen Organisationen Die Möglichkeit, wieder beruflich einzusteigen z. B. nach einer Eltern- oder Pflegezeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich über unser online Karriereportal: Kontakt Friedericke Uguz | 030 – 9210580-102 (Stabsstelle Personal) Standort Berlin-Mitte Im Zuge des Bewerbungsprozesses erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Die Datenschutzhinweise können Sie unter www.vdk.de einsehen. Sozialverband VdK Deutschland e. V. Bundesgeschäftsstelle Linienstraße 131 | 10115 Berlin www.vdk.de

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Diabetologie in Berlin-Hermsdorf Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik – mit Herz, Kompetenz und Innovationsgeist. Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Hermsdorf blickt auf über 100 Jahre Tradition in der medizinischen Versorgung zurück. Heute sind wir ein modernes Haus mit hochqualifizierten Mitarbeitenden, das für exzellente Medizin und patientenzentrierte Versorgung steht. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die fachliche Verantwortung und Entwicklung des Spektrums Diabetologie in der Abteilung für Innere Medizin. Ihr Wirkungskreis In unserer neu geschaffenen Abteilung für Allgemeine Innere Medizin werden internistische Erkrankungen diagnostiziert und behandelt – mit einem Fokus auf Herz-Kreislauf-, Atemwegs- und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus. Unterstützt durch die ärztliche Expertise in konventioneller Kardiologie bieten wir unseren rund 2.700 stationären Patientinnen und Patienten jährlich eine ganzheitliche Versorgung. Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit den eigenständigen Fachabteilungen für Gastroenterologie und Geriatrie werden interdisziplinär insgesamt 160 Betten der Inneren Medizin mit dem Anspruch höchster medizinischer Qualität betreut. Wir pflegen Kooperationen innerhalb des Caritas-Verbundes und arbeiten eng mit der Charité zusammen, um neueste medizinische Standards zu sichern. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung: Sie unterstützen die fachlich-internistischen Konsolidierung und Neuausrichtung unserer Abteilung und pflegen eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit unserer Gastroenterologie und Geriatrie. Ein besonderes Interesse gilt dem Ausbau und der weiteren Entwicklung eines diabetologischen Schwerpunktes der Klinik. Führung und Förderung: Mit Empathie und Weitblick entwickeln Sie unser Team menschlich und fachlich weiter. Wissenstransfer: Sie übernehmen Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Ärzteschaft und fördern den interdisziplinären Austausch. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin. Sie verfügen über Erfahrungen in der Diabetologie und die Zusatzbezeichnung Diabetologie. Sie besitzen eine umfangreiche Expertise im gesamten internistischen Spektrum sowie fundierte Kenntnisse bei internistisch-diagnostischen Verfahren Freude an der Teamarbeit, gepaart mit Innovationsgeist und der Fähigkeit, nachhaltige Lösungen zu finden. Empathie und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Perspektiven und Bedürfnissen – von Mitarbeitenden bis zu Patientinnen und Patienten Das erwartet Sie bei uns Verantwortung mit Freiraum: Sie gestalten die Zukunft unserer Abteilung aktiv mit, entwickeln neue Schwerpunkte und nutzen Marktpotenziale. Exzellentes Team: Arbeiten Sie mit hochqualifizierten Fachpflegekräften und einem engagierten Ärzteteam. Moderne Strukturen: Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen ermöglichen Spitzenleistungen. Gehalt: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR-Caritas (analog TV-Ärzte Marb. Bund). Work-Life-Balance: Eine verlässliche Dienstplangestaltung sorgt für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Zusatzleistungen: Jobticket, Bikeleasing, zahlreiche Sportangebote, Ferienbetreuung für Kinder und attraktive Mitarbeiterrabatte. Auch fürs Auto finden sich genügend, kostenfreie Parkplätze. Optimale Infrastruktur: Die Klinik liegt in einer grünen Umgebung mit direkter Anbindung an die Berliner Innenstadt. Bewerben Sie sich jetzt! Gestalten Sie mit uns eine Klinik, die Menschlichkeit und Spitzenmedizin verbindet. Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an jobs@caritas-gesundheit.de. Bei Fragen steht Ihnen Jessica Nefe (Recruiting) unter 0152 590 18 452 zur Verfügung. Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf Kurhausstraße 30 13467 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de

Sozialarbeiter für die Online-Suizidprävention für junge Menschen (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für unsere Online-Suizidprävention für junge Menschen, Große Hamburger Str. 18, 10115 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) Arbeitszeit: 75% - 100% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: U25 ist ein Onlineberatungsprojekt zur Unterstützung suizidgefährdeter Jugendlicher, bei dem Peerberater:innen die ratsuchenden Jugendlichen anonymisiert per Mail beraten und begleiten. Unsere Mitarbeiter:innen schulen die Peerberater:innen, begleiten den Mailverkehr mit den Ratsuchenden und bieten Teamsitzungen, individuelle Unterstützung und Gemeinschaftsaktionen für die Peerberater:innen an. Hinzu kommen Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit, perspektivisch sind auch Schulworkshops zu den Themen Seelische Gesundheit und Suizidprävention geplant. Anwerben, Auswahl, Schulung und Begleitung der ehrenamtlichen Peerberater:innen. Begleitung des Mailverkehrs zwischen Beratenden und Ratsuchenden. Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Fallbesprechungen der Ehrenamtlichen. Bei Bedarf Mitwirken bei Schulpräventionsarbeit, Konzeption & Durchführung von Workshops. Vorbereitung und Durchführung von Aktionen und Festen für die Ehrenamtlichen. Ausarbeitung von thematischen Inputs rund um Suizidalität und damit verbundenen Themen. Erstellen von Fachbeiträgen, sowie Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen. Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem deutschlandweiten [U25] Team. Projektbezogene interne und externe Öffentlichkeit und Vernetzung. Wir wünschen uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und haben bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen gesammelt. Sie arbeiten gern im Team, sind kreativ, flexibel, belastbar und verfügen über ein sicheres Auftreten. Sie sind bereit, Fortbildungen zum Thema Suizidalität und Krisenbegleitung anzubieten und sich selbst auf diesem Gebiet weiter fortzubilden. Sie verfügen über Kenntnisse des psychosozialen Versorgungssystems. Die Arbeit mit Gruppen & die Anleitung von Gruppen macht Ihnen Spaß. Sie haben ggf. schon Beratungserfahrungen gesammelt. Sie finden sich gut in ein bestehendes Team aus drei sozialarbeitenden und einer sachbearbeitenden Person ein. Bereitschaft zum Einsatz digitaler Beratungsformate im Kontext Blended Counseling. Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost. Mitarbeit in einem Projekt mit bundesweitem Bezug, das auf vielen Ebenen wirkt. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Regelmäßige Supervision. Kontakt zur Berliner Fachstelle Suizidprävention und bei Interesse die Möglichkeit, bei der Entwicklung der Berliner Suizidpräventionsstrategie mitzuwirken. Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt. betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt. zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei). 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr. Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten). Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket). Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Lara Rodday, Tel.: 0152 06904427, E-Mail: L.Rodday@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 23-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.