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Projektleiter (m/w/d) Neubau Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 52.500 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Technik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Bauingenieur / Architekt / Wirtschaftsingenieur (Bau) als Projektleiter Neubau (w/m/d) Als Projektleiter Neubau (w/m/d) leiten und koordinieren Sie Bauprojekte und wickeln diese eigenverantwortlich ab. Dabei entwickeln Sie die erforderlichen Leistungsbilder externer Dienstleister und steuern jedes Ihrer Projekte von der Planung bis zum Abschluss. Ihre Aufgaben Projektsteuerung und -leitung : Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle : Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen. Koordination von Projektteams : Leitung und Koordination der internen und externen Projektteams Vergabeverfahren begleiten : Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Leistungen der Sonderfachleute Vertragsmanagement und Verhandlungen : Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Auftragnehmern sowie Erteilung von Aufträgen im Rahmen der Vergaberichtlinien Strategische Bauplanung : Durchführung von Mittel- und Langfristplanung der Baumaßnahmen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien. Ihr Profil Fachliche Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft. Berufserfahrung : Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Neubau. Technische und rechtliche Kenntnisse : Erfahrung mit VOB, BauGB, BauO Bln, HOAI, DIN-Vorschriften, behördlichen Genehmigungsverfahren und Förderrichtlinien. Ihre Arbeitshaltung : Sie sind eine kommunikationssichere Persönlichkeit, die kooperatives Verhalten, wirtschaftliches und zielorientiertes Denken sowie eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählt. Ergebnisorientierte Bauherrenvertretung : Sie beherrschen die Balance zwischen Beharrlichkeit – z. B., um ein Projekt anzuschieben - und der nötigen Diplomatie, um an entscheidenden Schnittstellen Ihre Partner zu gewinnen. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 63.800 € und 75.650 €, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommt die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

View job here Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid Berlin Mit Berufserfahrung 05.03.25 Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung eines Portfolios von vornehmlich Wohnimmobilien Mietverwaltung, einschließlich Mietvertragsverhandlungen, Mietinkasso und Mieterbetreuung Budgetierung und Überwachung der Einnahmen und Ausgaben für die Immobilien Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versicherungsabdeckung Bearbeitung von Mieteranfragen, Beschwerden und Konflikten Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung und technisches Property Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und im Vertragsmanagement Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office und Immobilienverwaltungssoftware Was wir bieten Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten an 1 Tag/Woche möglich Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristete Arbeitsverträge Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Teamevents und Teamtage Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Sportangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Messtechniker (m/w/d) Messtechniker (m/w/d) in Hennigsdorf nahe Berlin Ihre Welt ist die Messtechnik? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her. Was wir Ihnen bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände Ihr Profil Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Erfahrung: Berufserfahrungen in der Automobilindustrie sind wünschenswert Kenntnisse: Kenntnisse in Programmierung und Umgang mit 3D Koordinatenmessmaschinen, Kenntnisse in Regelgeometrie und Freiformflächensoftware, Kenntnisse im Qualitätsmanagement wünschenswert Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Bereitschaft zur Schichtarbeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, MS-Office Ihre Aufgaben Termingerechte Durchführung von Messungen im Rahmen von Entwicklungsprojekten, Reklamationen Requalifikationen und Serienmessaufträgen für interne Kunden Vermessungen von Kaufteilen Erstellung von Erstmusterprüfberichten Messtechnische Unterstützung bei der Analyse von Fertigungsproblemen Aufbereitung von CAD-Daten für Messprogramme und Erstellung von Messprogrammen Erfassung und Rückmeldung von Mess- und Bemusterungsaufwänden Erstellung von Messmaschinenprogrammen Ihre Ansprechpartner Gerne steht Ihnen bei fachlichen Auskünften Herr Mario Fender unter 03302 - 499 126 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Herr Manuel Anger unter 03302 - 499 137 zur Verfügung. FSM Syscomp GmbH August-Conrad-Str. 40 16761 Hennigsdorf Deutschland Sie haben Interesse? Jetzt bewerben unter: karriere@fsm-stamping.de

Energiemanager *in EnMS Energiemanagementsystem | Energieeffizienz | Energiemanagement | Dekarbonisierung | Karriere | Nachhaltigkeit | Energieberater *in | Projektarbeit | Erneuerbare Energien | Klimaschutz | Energiewende | Kennzahlen | DIN EN ISO 50001 | Senior Consultant *in | Energiemanagement Koordinator *in | Projektmanager *in Energieeffizienz | Energiemanagement-Expert *in Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Vollzeit Arbeitsort Berlin Einrichtung Johannesstift Diakonie Services Ihr neues Team In unserem Team bei Johannesstift Diakonie Services setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft für unseren Konzern der Johannesstift Diakonie gAG ein. Als moderner Dienstleister bieten wir professionelle Services für unsere Einrichtungen. Als Energielieferant versorgen wir unsere Einrichtungen zuverlässig mit Strom und Gas. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Fachkompetenz und Verantwortung arbeitet! Ihr neues Tätigkeitsumfeld In Ihrer neuen Rolle wirken Sie bei der Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems mit. Dabei haben Sie u. a. das Dokumentenmanagement und die aktuelle Energiepolitik im Blick. Sie organisieren und begleiten spannende Projekte im Bereich Energiemanagement. Auch halten Sie Rechtskataster aktuell und erstellen Energie-Reportings sowie Leistungs- und Jahresberichte. Nicht zuletzt organisieren Sie interne Audits und sorgen dafür, dass wir die ISO 50001 einhalten. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile Attraktive außertarifliche Vergütung, Dienstwagenoption, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Ihr Profil Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement sowie in den gängigen DIN-Normen, insbesondere DIN EN ISO 50001 Verständnis für technisch-energetische Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Reisebereitschaft Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 16.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_005007-0 zusenden. Johannesstift Diakonie Nicoletta Klotz | Personalreferentin Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung.services@jsd.de Für Fragen Personalreferentin Nicoletta Klotz Johannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal 030 762891-212 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

SAP BW Anwendungsbetreuer:in Dein Arbeitsumfeld In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Das Team IT Applications verantwortet den zuverlässigen Betrieb und die ordentliche Nutzung der SAP-Systeme bei ASML. Dort werden wichtige Prozesse im Unternehmen sichergestellt, damit wir als Hightech-Konzern unsere Arbeit in der Halbleiterindustrie sicher und erfolgreich umsetzten können. Deine Aufgaben Als SAP-BW-Anwendungsbetreuer:in entwickelst du dich zum SAP-BW-Experten und wirst: mit dem Berliner SAP-Experten-Team die Fachbereiche beim Ausbau von Reporting-Lösungen und bei der Integration in globale Konzernprozesse beraten und unterstützen. auf Basis der bestehenden SAP-BW-Landschaft On-Premise-Lösungen konzipieren und betreuen. im Bereich Datenmodellierung und -design: Datenmodelle entwickeln und pflegen, die den Anforderungen unseres Unternehmens entsprechen. ETL-Prozesse implementieren und verwalten, um Daten aus verschiedenen Quellen in das BW-System zu integrieren. Berichte und Dashboards erstellen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Entscheidungsprozesse unterstützen. das BW-System überwachen und warten, einschließlich Performance-Tuning und Fehlerbehebung. Endbenutzer bei der Nutzung des BW-Systems unterstützen und Schulungen durchführen. Teilprojekte zur Implementierung neuer BW-Lösungen oder zur Verbesserung bestehender Systeme leiten. Deine Qualifikation Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Erfahrung in der Beratung, Betreuung und Implementierung von Prozessen mit SAP BW Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine fundierte Ausbildung im IT- und SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP BW, einschließlich Interesse an den neuesten Versionen und Technologien wie SAP BW/4HANA Erfahrung mit ETL-Prozessen und der Integration von Daten aus verschiedenen Quellen Erfahrung in der Projektarbeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert Deine Kompetenzen Du coachst gerne Kolleg:innen und fungierst als Mentor. Du hast eine ausgeprägte Lösungsorientierung und arbeitest gerne selbstständig. Du bist gerne Teil eines kollegialen Teams und kommunizierst kompetent mit verschiedenen Stakeholdern. Das bieten wir dir Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen Arbeitszeit 37 Stunden/Woche möglich; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad Diversität und Inklusion Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. #BePartOfProgress

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 975 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berliner Büro eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Einnahmenabrechnung und Erlöscontrolling Ihre Aufgaben: fristgerechtes Erstellen von monatlichen Einnahmemeldungen im Vertrieb Bearbeiten und Erstellen der Statusberichte Vertrieb gemäß Vorgaben aus den Verkehrsverträgen Prüfen von Einnahmeaufteilungsergebnissen und Provisionsabrechnungen Prüfen der Abrechnungen aus dem Cash-Management Regelmäßiges Prüfen und Analysieren der Agenturabrechnungen und Erstellen von Provisionsabrechnungen Erstellen und Pflege aktueller Erlösübersichten Fortschreiben und Hochrechnen aktueller Erlöse und Erstellen von Erlösprognosen für Forecast und Budget im Vertrieb Begleiten von Verkehrserhebungen und Erlösgutachten Ansprechpartner/-in für Servicemitarbeiter/-innen zu Abrechnungsfragen sowie Kontrolle des Abrechnungsprozesses Durchführen von Aus- und Weiterbildung der Servicemitarbeiter/-innen zu vertrieblichen Themen Erstellen von regelmäßigen Auswertungen für externe Statistiken Mitarbeit in Arbeitskreisen der Verkehrsverbünde Initiieren von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Optimierung der Prozesse im Aufgabenbereich Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und möglichst 2 oder mehr Jahre relevante Berufserfahrungen Kenntnisse der ÖPNV-/SPNV-Branche sind wünschenswert souveräner Umgang mit MS Office und sehr gute EXCEL-Kenntnisse wünschenswert sind Kenntnisse von Datenbank- und Buchhaltungsprogrammen selbständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglich leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket regelmäßige Weiterbildungen Kontakt verwaltungsstellen@odeg.de odeg-karriere.de Jetzt bewerben: https://recruitingapp-5105.de.umantis.com/Vacancies/2939/Application/New/1

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (d/m/w) im Bereich: Marketing & PR Wir bieten Dir: Spielraum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönlichen Erfolg sowie die Möglichkeit zum weiteren Ausbau der eigenen Abteilung Ein angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima und eine offene Gesprächskultur in einem hoch motivierten & multikulturellen Team mit flachen Hierarchien Ein ansprechendes Büro mit Loft-Charakter und kostenlosen Parkplätzen sowie einer günstigen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket bzw. zum Deutschland-Ticket Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Ein faires Gehalt und attraktive Bonus-Zahlungen Aussicht auf weitere Privilegien und Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorgen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen, Company Goodies uvm. Gesellige Team-Events (wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, Fußballspiele, Stadion- und Konzertbesuche…) Deine Lieblingsprodukte aus unserer Kollektion – bis zu einem bestimmten Warenwert – kostenfrei Einkaufszentrum „Hallen Am Borsigturm“ in unmittelbarer Nähe für eine abwechslungsreiche Mittagspause und kleine Erledigungen zwischendurch Dein Aufgabenbereich: Operative Planung und Steuerung der Online Marketing-Kanäle und Printmedien (Homepages, Social Media, Imagebroschüre etc.) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Weiterentwicklung der digitalen Marketing-Strategie mit Blick auf Markt und neue Trends Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Verantwortung für Public Relation (inkl. Presse) Betreuung und Initiieren von Werbekampagnen und Vertriebsaktionen (z. B. Newsletter, Mailings etc.) Unterstützung bei der Erstellung von Marketing- und Werbetexten für Web & Print Planung und Teilnahme an internen und externen Events, Messen etc. Was Du mitbringen solltest: Erfahrungen im Marketing und Interesse an allen Themen rund um Marketing und PR Ein (abgeschlossenes) Studium mit Schwerpunkt (Online-)Marketing bzw. (digitale) Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere in PowerPoint und Excel Erfahrung im Umgang mit webbasierten Tools (z. B. WordPress, Google Adwords oder Analytics) Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative und eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Souveräner Umgang mit mehreren Projekten durch eine strukturierte Arbeitsweise Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bestenfalls mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen) im PDF- oder Word-Format per E-Mail an: Frau Jessica Voigt bewerbung@nostalgic-art.de Oder ruf einfach an, dann können wir vielleicht sogar spontan erste Fragen klären und Infos austauschen! Tel: (0 30) 306 470-00 Nostalgic-Art Merchandising GmbH in Berlin gestaltet, produziert und vertreibt innerhalb Deutschlands und in über 50 Länder der Welt eine erfolgreiche Kollektion nostalgischer Geschenk- und Deko-Artikel, sowie individuelle Werbeprodukte für weltbekannte Marken. Unsere Handelskollektion ist erfolgreich gelistet bei zahllosen Handelsketten, Filialisten und kleineren Einzelhändlern. Das Nostalgic-Art Team Nostalgic-Art Merchandising GmbH · In der Kanonenhalle · Am Borsigturm 156 · 13507 Berlin · Germany +49 (0)30 306 4700 - 0 www.nostalgic-art.de

Servicestelle für Gebäude- und Grundstücksmanagement – GGM GGM 4 – Hausmeisterbereich Hausmeister*in (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 5 TV-L FU Kennung: GGM417/BZ/02/25 Zur Servicestelle für Gebäude- und Grundstücksmanagement gehören sämtliche Aufgaben der Bewirtschaftung der 290 Gebäuden der Freien Universität Berlin, darunter der Einkauf von Dienstleistungen zum Liegenschaftsmanagement sowie die hausmeisterliche Betreuung der zentral genutzten Gebäude. Die Hausmeister*innen der Servicestelle Gebäude- und Grundstücksmanagement (GGM) sind organisatorisch in der Gruppe GGM 4 Hausmeisterbereich angesiedelt Der Bereich gliedert sich in mehrere Hausmeisterteams mit 3 bis 5 Mitarbeitenden, in denen jede*r Hausmeister*in einen festgelegten Pool von Gebäuden zu betreuen hat. Die Teammitglieder vertreten sich in Krankheits- und Urlaubsfällen gegenseitig. Eine Kenntnis der Besonderheiten der Gebäude der anderen Teammitglieder ist daher ebenfalls notwendig. Durch Strukturveränderungen in den Arbeitsbereichen der Abteilungen sowie durch infrastrukturelle Anpassungen (z. B. Inbetriebnahme neuer Gebäude) kann es jederzeit zu Veränderungen in den Zuständigkeiten und somit zu Verschiebungen innerhalb sowie zwischen den Teams kommen, die eine Einarbeitung in neue Arbeitszusammenhänge erforderlich macht. Aufgabengebiet: Wahrnehmung allgemeiner Hausmeisteraufgaben inkl. kleiner handwerklicher Tätigkeiten Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur und Pflege hausinterner, gebäudespezifischer Einrichtungen und der Außenanlagen Regelmäßige Überprüfung der Funktionsfähigkeit der sanitären Anlagen und Einrichtungen und im Einzelfall Durchführen von Kleinstreparaturen, wie z. B. die Instandsetzung eines defekten WC-Deckels Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Energiemanagements Kleinmöbeltransporte innerhalb der Gebäude Kontrolle und Beaufsichtigung von Fremdfirmen Prüfen von Leitern und Tritten Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten Schnee- und Eisbeseitigung Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, eine Jahressonderzahlung sowie eine Betriebsrente, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (Berufs-)Erfahrung: Wünschenswert ist mehrjährige (mind. 2 Jahre) Erfahrung in einem einschlägigen Arbeitsgebiet. Erwünscht: Ausbildung vorzugsweise als Gas-, Wasser- Heizungsinstallateur*in oder Elektriker*in oder gleichwertige Fachkenntnisse Idealerweise Fähigkeiten und Erfahrungen und einschlägige Erfahrungen in der Ausübung von Hausmeisterdienstleistungen Führerschein Klasse B sicheres und verbindliches Auftreten Organisationsgeschick, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gutes Kontaktvermögen, Teamfähigkeit Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 28.04.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Teamassistenz GGM: leitung@ggm.fu-berlin.de an die Freie Universität Berlin Servicestelle für Gebäude- und Grundstücksmanagement Einzelraumang Teamassistenz GGM Goßlerstraße 2-4 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Wenn Sie Ihren Beruf lieben und Freude am Umgang mit Menschen haben, suchen wir zur Unterstützung des Geschäftsbereichs Handwerk Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bau- oder Möbeltischler (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin-Wedding Tischler entdeck Dich! ¦ Ihre Aussichten Sie arbeiten in einem Team von Menschen mit und ohne Behinderung und helfen Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Integration ins Berufsleben. Wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen, sollten wir uns kennenlernen. Mit Talent und Teamgeist! ¦ Ihre Aufgaben Arbeit mit Sinn - Tischlern ist ganz Ihr Ding, aber Sie haben das Gefühl, das war beruflich noch nicht alles? Sie haben schon immer gerne Ihr Wissen an Kolleg*innen oder Auszubildende weitergegeben oder möchten jetzt damit beginnen? Sie lieben es, kreativ zu sein, aber suchen nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Dann beginnen Sie mit der Anleitung psychisch erkrankter und / oder behinderter Menschen in die täglichen Arbeitsabläufe der Tischlerei! Sie verhelfen damit unseren Beschäftigten zur Teilhabe am Arbeitsmarkt und zu einer erfüllten Tagesstruktur im Arbeitsalltag. Ihr neuer Arbeitsalltag: In einem Team aus Menschen mit und ohne Behinderung übernehmen Sie die Ausführung vielseitiger Bautischlerei- und Möbeltischlerarbeiten an unserem Standort in der Koloniestraße, in Berlin-Wedding. Arbeiten Sie vielfältig - Kundenberatungs- und Verkaufsgespräche führen Sie kompetent und serviceorientiert. Ihre Fachkenntnisse setzen Sie beratend ein. Sie steuern die Arbeitsabläufe in der Tischlerei und sichern die fachliche und qualitätsgerechte Abarbeitung von Kundenaufträgen. Dabei dokumentieren und erstellen Sie Arbeitsnachweise, Förder- und Bewertungsbögen. Gewaltprävention: Wir erwarten die aktive Mitwirkung an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld. Und was ist für Sie drin? Nutzen Sie Ihre berufliche Erfahrung für ein soziales Engagement und erleben eine neue Zufriedenheit in Ihrem Job! Tischlern mit Perspektive! ¦ Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in, eventuell mit praktische Erfahrung Offen für den Umgang und die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen und/oder psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise und souverän in besonders arbeitsintensiven Situationen PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse C1 oder C1E Hohe Teamfähigkeit und sicher in der Kommunikation Bei uns wird einiges geboten! Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung Gewaltprävention: Wir erwarten die aktive Mitwirkung an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld. Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-25-2025 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Mathias Ahlrichs (Tel. 030-49778425) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. Verkehrsdisponenten (m/w/d) Quereinstieg Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht Ihr Aufgaben im Einzelnen: Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt Organisation von Busnotverkehren Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern Welche Erwartungen haben wir an Sie? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit) Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit ausgeprägte Teamfähigkeit hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit Was bieten wir Ihnen? unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg: 3.399 € brutto monatlich zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus zzgl. Zuschlägen 38 Arbeitsstunden in der Woche Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung: 4.075 € brutto monatlich zzgl. Zuschlägen 34 Tage Urlaub 38,5 Arbeitsstunden in der Woche Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028 Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe von Gehaltswunsch und Kündigungsfrist laden Sie bitte über unser Karriere-Portal odeg-karriere.de hoch. ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin D: + 49 30 81 40 77 171 verwaltungsstellen@odeg.de