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WIG- / Fallnaht-Schweißer (m/w/d) Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur! Wer wir sind und was wir können: Die MRA ist ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Rohrleitungs- und Anlagenbau sowie Tiefbau. Seit der Gründung 1990 und inzwischen in der zweiten Generation, ist der Familienbetrieb auf fast 170 Mitarbeiter gewachsen. Um unsere Kunden mit Strom, Wärme, Trinkwasser, H2/Gas und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen WIG- / Fallnaht-Schweißer (m/w/d) in Vollzeit. Dabei sind wir für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h Service der Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei. Dein Aufgabenbereich: Teile nach Vorgabe oder Zeichnung passgenau zusammenschweißen Untergrundvorbereitungen sowie die Nachbehandlung und Prüfung der Schweißnähte Durchführen von Schweißer- und Vorrichterarbeiten an erdverlegten Rohrleitungen Deine Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Erfahrung als Schweißer oder Rohrleitungsbauer Erfahrung im WIG- und/oder E-Hand-Schweißen Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Erste Erfahrungen im Hausanschluss Gas / Wasser Erforderliche Schweißer Pässe: 141 WIG und/oder 111 E-Hand Was wir Dir bieten: Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 € für ein ÖPNV-Ticket Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für Deine Gesundheit und Sicherheit während und außerhalb Deiner Arbeitszeit Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 €, durch Deinen regionalen Einsatz bist Du abends wieder zu Hause bei der Familie Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen, eine steuerfreie Zulage von 50 €/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Die Möglichkeit, auf unseren Firmen- und Teamevents gemeinsam Erfolge zu feiern und sich zu vernetzen Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern Hochwertige Arbeitsausstattung & Diensthandy: Arbeit mit modernster Technologie, die unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Aufgaben effizient und produktiv zu erledigen Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter bewerbung@mra.info. Bitte gebe Deine Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum an. Bei Rückfragen steht Dir gern Frau Feldhahn per Telefon unter 03338 3998 54 zur Verfügung! MRA GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung. www.mra.info

Leiter:in Rohrnetzbetriebsstelle Berliner Trinkwasserversorgung (w/m/d) Job-ID: 3923 Standort: Berlin, Bogenstraße 9–14 Beginn / Rahmenbedingungen: idealerweise 01.01.2026 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen Standortverantwortung und Leitung einer der vier Rohrnetzbetriebsstellen der Berliner Wasserbetriebe Sicherstellung der 24/7 Versorgung von ca. 1 Mio. Einwohnern Berlins inklusive Teilen des Umlandes Führung von rund 100 technisch-gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden des Standortes Koordinierung von Bau und Betrieb des Druckrohrnetzes vom Wasserwerksausgang (Haupt- und Versorgungsleitungen) bis zum Kunden (Hausanschluss) Personal- und Budgetverantwortung (u.a. Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Betriebskosten- und Investitionsbudgets) Koordinierung von Bau und Betrieb des Druckrohrnetzes vom Wasserwerksausgang (Haupt- und Versorgungsleitungen) bis zu Kund:innen (Hausanschluss) Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, vor allem der Trinkwasserqualität nach der Trinkwasserverordnung bei kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Betriebskosten- und Investitionsbudgets Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Masterstudium mit Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau oder Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den oben genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger und stellenrelevanter Berufserfahrung in einem Versorgungsbetrieb der kritischen Infrastruktur mit Personalverantwortung und umfassenden Kenntnissen im Bau sowie Betrieb von Trinkwasserdruckrohrnetzen Sie zeichnet ein ausgeprägtes, übergreifendes technisches und kaufmännisches Verständnis aus Sie besitzen umfangreiche praxis- und lösungsorientierte Führungskompetenz und -erfahrung in einem Versorgungsunternehmen, auch in Krisensituationen Wünschenswert: Erfahrung bei Betrieb, Instandhaltung und Instandsetzung von Trinkwasserdruckrohrnetzen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen Von besonderer Bedeutung sind: Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Innovationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Integrationsfähigkeit Hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement Absolviertes Führungskräfteprogramm Führerschein Klasse B Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 22.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 medizinischen Fachabteilungen und rund 650 Betten. Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Der Bezirk Spandau vereint das Flair einer eigenständigen Stadt mit einer historischen Altstadt, viel Grün und Wasser. Die Stroke Unit ist Teil der neurologischen Klinik und verfügt über insgesamt 10 Stroke-Unit-Betten und grenzt an die Neurologie Station 31 an. Hier werden Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. Schwerpunkte sind die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Behandlung neuromuskulärer Erkrankungen und Multipler Sklerose. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus Fachkräften der Funktionsbereiche, Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie sorgt für eine umfassende Versorgung. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 medizinischen Fachabteilungen und rund 650 Betten. Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Der Bezirk Spandau vereint das Flair einer eigenständigen Stadt mit einer historischen Altstadt, viel Grün und Wasser. Die Stroke Unit ist Teil der neurologischen Klinik und verfügt über insgesamt 10 Stroke-Unit-Betten und grenzt an die Neurologie Station 31 an. Hier werden Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. Schwerpunkte sind die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Behandlung neuromuskulärer Erkrankungen und Multipler Sklerose. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus Fachkräften der Funktionsbereiche, Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie sorgt für eine umfassende Versorgung. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Facility Manager/in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) Kennziffer: 1191 Arbeitsort: Berlin Eintrittsdatum: 01.09.2025 Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) Ost ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region. Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management (IMF) ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Das erwartet dich Für die Region Ost (Berlin, Neustrelitz, Cottbus, Zittau, Dresden und Jena) übernimmst du vom Standort Berlin aus die Aufgaben des Infrastrukturellen Facility Managements und damit assoziierte Unterstützungs- und Serviceleistungen, die sich in jeglicher Hinsicht kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Deine Aufgaben Das Infrastrukturelle Facility Management erbringt alle erforderlichen Leistungen der Region Ost im Bereich Hausmeisterdienste, Post- und Warendienste, Werkschutz, Entsorgung und Reinigung. Du entwickelst am besten geeignete Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzenden sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen. Die Gruppenleitung ist fachlich und disziplinarisch für die unterstellten Mitarbeitenden verantwortlich. Das bringst du mit abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium (FH/Bachelor) mit Fachkenntnissen im Facility Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) Fachrichtung Facility Management. nachweisbare praktische Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen. Nachweis umfassender Kenntnisse der Verfahren und Verordnungen wie Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen gem. GEFMA und nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie Energiemanagementsystemen nach DIN 50001. Kompetenz in der Steuerung von Veränderungsprozessen und Prozessoptimierung. Kunden- und Serviceorientierung. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1191) beantwortet dir gerne: Tino Hörnich Tel.: +49 551 709-2400 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf Mitten in Zehlendorf liegt das Krankenhaus Waldfriede – ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft und Professionalität mit Herzlichkeit verbunden wird. Unser tägliches Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien, echtem Teamgeist und einem respektvollen Miteinander. Hier wird der christliche Grundgedanke nicht nur erwähnt – er wird gelebt. Unsere Teams in der Pflege sind bunt gemischt: Jung und erfahren arbeiten hier Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig – auch, wenn es mal hektisch wird. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit digitalisierter Dokumentation und kurzen Dienstwegen. Das familiäre Miteinander in unserem Haus schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du wachsen kannst. Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger und / oder Krankenschwester (m/w/d) Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“ Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest: Entwicklungsperspektiven: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung Fairness: Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschätzt Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich unter: bewerbung@waldfriede.de Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektion, Tel: 030. 81 810.8225 oder unter l.kress@waldfriede.de

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Sales Administration Specialist (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Diese Aufgaben begeistern Sie Erarbeitung, Aufbereitung und Verteilung von Reports, Analysen und vertrieblichen Informationen zu Berlin-Chemie-Produkten sowie Verteilung an andere Unternehmensabteilungen wie z. B. Marketing, Marktforschung, Key-Account-Management sowie dem Vorstand Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra) Mitarbeit an der Aufbereitung und Plausibilitätskontrolle der täglichen, wöchentlichen und zyklischen Umsatz- und Absatzdaten auf Basis des vorhandenen Statistikpools (intern sowie extern) sowie deren Verteilung an alle Abteilungen des Unternehmens Bereitstellung und Verteilung von Preislisten des Berlin-Chemie-Portfolios zur internen Verwendung Was Sie auszeichnet Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung, z. B. IHK-Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (VWA) oder mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie in vergleichbaren Bereichen wie Sales Controlling, Commercial Operations o. ä. Ausgeprägtes technisches Verständnis für Reportingprozesse und -systeme Sehr gute Datenbankkenntnisse (Excel, Access, inklusive VBA-Programmierung) Wünschenswert: SAP-Erfahrung im Modul SD Vorhandene Kenntnisse in Projektmanagement, Arzneimittelgesetzgebung und SGB V Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu systematischer, konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung einer Dienstliegenschaft einer Obersten Bundesbehörde ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN239916, Stellen-ID: 1276617) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen mittels einer Gebäudeleittechnik (GLT) mit dem Ziel, einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. Dies umfasst insbesondere die Maximierung der Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Erfüllung der Kund:innenanforderungen und Steigerung der Energieeffizienz im 24-Stunden-Betrieb. Die Hauptaufgabenbereiche umfassen: Elektrotechnische Anlagen Netzersatzanlagen Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Geothermie Raumlufttechnische Anlagen und Kälteanlagen Gebäudeleittechnik Gefahrenmeldeanlagen Aufzugsanlagen Durchführung und Koordination von Maßnahmen in allen relevanten Gewerken zur Sicherstellung einer reibungslosen technischen Betriebsführung im Rahmen eines 24-Stunden-Wechselschichtbetriebs (3-Schichtbetrieb, Früh-, Spät- und Nachtschicht) Koordination der technischen Dienstleister, inklusive fachlicher Abstimmung, Überwachung, Steuerung und Abnahme der erbrachten Leistungen Erfassung, Dokumentation und Meldung von technischen Mängeln während des laufenden Betriebs Bei Bedarf eigenständige Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen, insbesondere im Havariefall, auch außerhalb des regulären Dienstbetriebs Was erwarten wir? Qualifikation: Staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) oder Meisterin/Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs-/Klimatechnik und Heizung/Sanitär oder vergleichbare Fachrichtungen Fachkompetenzen: mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Normen gute Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik, vorzugsweise AVEVA InTouch (ehemals Wonderware) Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Fähigkeit zum selbstständigen, gründlichen und zielorientierten Arbeiten und Handeln hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit zeitliche Flexibilität Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschicht) Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Zahlung einer Wechselschichtzulage Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1276617. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kimmel unter der Telefonnummer +49 30 3181-2401. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Hebamme (m/w/d) auf Dich! Unser Highlight für Dich: Wir bauen einen hebammengeführten Kreißsaal auf! Hier kannst Du Teil eines fröhlichen, ambitionierten und zukunftsorientierten Teams werden. Wenn Du Lust hast, dieses Projekt mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und in einer Umgebung zu arbeiten, die geprägt ist von Offenheit und Optimismus, bist Du bei uns genau richtig! Und wenn Du bereits die Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in mitbringst, freuen wir uns ganz besonders darüber! Deine Aufgaben bei uns: Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite. Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind. Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist Das bringst Du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) – egal ob frisch ausgelernt oder mit jahrelanger Erfahrung. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist lösungsorientiert und denkst auch mal über den Tellerrand hinaus. Mit Deiner Empathie und Herzlichkeit schaffst Du eine angenehme Atmosphäre für unsere Patient:innen und Dein Team. Warum Du zu uns kommen solltest: ein tolles Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist Gestaltungsfreiräume in einem innovativen Arbeitsumfeld die Möglichkeit, Deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten Vergütung nach aktuellem Tarifvertrag AVR.Adventisten Vielfältige Gesundheitsförderungsangebote und betriebliche Altersvorsorge Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung! Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Freude, Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich und darauf, gemeinsam mit Dir etwas Großartiges zu schaffen. Dann bewirb Dich doch gleich unter: bewerbung@waldfriede.de Fragen beantwortet Dir gerne unsere leitende Hebamme Kristina Schlitter, Tel: 030. 81 810.8120, E-Mail: k.schlitter@waldfriede.de

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Der Bereich Corporate IT ist verantwortlich für die Bereitstellung, Verwaltung und Optimierung der Informationstechnologie-Infrastruktur im FVB. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Windows-Server-Administrator*in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Administration (Betrieb, Wartung, Pflege, Optimierung, Absicherung) unserer komplexe Windows-Server-Umgebung und Standardanwendungen (AD, MS Exchange Server, IIS, MS SQL Server, etc.) Verantwortung für die IT-Sicherheit in der Windows-Umgebung (Schwachstellen- und Risikomanagement, Planung, Umsetzung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Maßnahmen in Anlehnung an BSI Grundschutz / ISO 27001) Technische Betreuung ausgewählter Fachanwendungen der Verbundverwaltung Erstellung und Pflege von System- und Anwendungsdokumentationen Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Performance- und Fehleranalysen PKI-Teilnehmerservice für die GV (PKI-Benutzer- und Gruppenzertifikate) Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten innerhalb der Windows-Umgebung Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten Als Vertretung Unterstützung des Windows-Client-Supports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern in mehreren Domänen und möglichst auch von Windows-Clients sowie im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange Möglichst Praxiserfahrung in der Härtung von Windows-Umgebungen Kenntnisse in der Linux-Administration sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Serviceorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender*innen Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.04.2025. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Bei Fragen steht Ihnen Matthias Wolff unter der Telefonnummer 030 6392 4040 zur Verfügung.

Koordinator ambulante spezialfachärztliche Versorgung & Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (w/m/d) Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung des Teams im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie als ASV-Koordinator sowie Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Stellennummer 0130_000065 Das erwartet Sie Als Koordinator für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV): Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kernteam und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur Seite Organisationstalent: Planung und Steuerung der ASV-Sprechstunden sowie interdisziplinäre Fallkonferenzen gehören zu Ihren Aufgaben Prozessoptimierung: Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozesse als Qualitätsmanagement in der Hämatologie und Onkologie: Innovative Ansätze: Sie entwickeln und implementieren fortschrittliche Qualitätsmanagementsysteme Auditierung: Durchführung interner Audits und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards liegen in Ihrer Verantwortung Wissensvermittlung: Sie schulen und beraten Mitarbeitende zu relevanten Themen des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder im ambulanten Bereich, vorzugsweise in einer Einrichtung der Schwerpunktversorgung Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Tarifliche Vergütung nach TV Helios inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus Nichtraucher:innentag Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, ein starkes Team, das sich auf Sie freut und Sie herzlich willkommen heißt Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt Herr Dr. Börge Arndt, Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Telefonnummer (030) 8102-65601, boerge.arndt[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de