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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in Berlin 1:1 Intensivpflege Deine Aufgaben So verhilfst du zu Lebensqualität Du widmest dich deinem/deiner Klient*in mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines/deiner Klient*in bei. Du verabreichst z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung. Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet. Über den Gesundheitszustand deines/deiner Klient*in weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet. Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst. Das bringst du mit Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung. z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege. Erfahrungen in der Intensivpflege sind wünschenswert. Dein Profil Dein Arbeitsplatz Unsere 1:1-Versorgungen sind top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen zählen kannst. Deine möglichen Schichtzeiten: 07:00 - 19:00 Uhr bzw. 19:00 - 07:00 Uhr Deine Benefits Fort- und Weiterbildung Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. Faire Bezahlung und Zulagen Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen. Aufstiegs- und Karrierechancen Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst. Company-Bike Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil. Corporate Benefits Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer. Dienstwagen (1%-Regelung) Du erhältst einen eigenen Dienstwagen. Mit der 1%-Regelung kannst du deinen Firmenwagen auch privat nutzen. Unbefristeter Vertrag Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich. Halber Monat frei Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde. Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen. Mitgestaltung Dienstpläne Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden. Ankommen, Pflege leben Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Administration. Präzision. Verlässlichkeit. Die SPITZKE AKADEMIE für Aus- und Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie zur Qualifizierung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden. Als Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) stellen Sie sicher, dass die Rechnungsprüfung und Rechnungslegung ordnungsgemäß erfolgt. Sie unterstützen die Erstellung von Kennzahlen und entwickeln das Controlling weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt bei der SPITZKE AKADEMIE für Aus- und Weiterbildung im GVZ Berlin Süd! Sachbearbeiter Rechnungswesen im Bahnbau (m/w/d) Referenznummer: 126/231/00 Was Sie begeistert Rechnungsprüfung: Übernahme der Rechnungsprüfung und Sicherstellung der Korrektheit aller Eingangs- und Ausgangsrechnungen Kennzahlen: Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Statistiken zur Steuerung der Akademie Rechnungslegung: Erstellung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen gemäß den geltenden Richtlinien Statistiken und Abschlüsse: Erstellung detaillierter Statistiken und Analysen sowie Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Vor- und Nachbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse: Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge; sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Bereitschaft zur Nutzung von easySoft Soziale Kompetenz: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation; starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten Technische Affinität: Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Technologien Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Nanette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Sachbearbeiter (m/w/d) internes Rechnungswesen und Planung Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie als SACHBEARBEITER INTERNES RECHNUNGSWESEN UND PLANUNG (M/W/D) ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen IHRE AUFGABEN BEI UNS Sie erarbeiten Monats- und Quartalsberichte sowie Halbjahresabrechnungen und ermitteln Ist-Kosten aus unseren Betriebsführungsverträgen. Ad-Hoc-Auswertungen sowie Soll-Ist-Vergleiche und regelmäßige Analysen werden durch Sie kompetent in unserem BI-System erstellt. Sie koordinieren und erstellen Planteile für die Jahreswirtschafts- und mittelfristige Unternehmensplanung unseres Unternehmens sowie der Zweckverbände nach EigV Land Brandenburg. Benchmarkingprojekte und das Aufzeigen von Entwicklungen und Prognosen klingen für Sie nach einem spannenden Arbeitstag. SIE VERFÜGEN ÜBER Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Schwerpunkt Finanzen / Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann mit entsprechender Berufserfahrung Sie wenden Ihre exzellenten Excel-Kenntnisse gern an. Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikativ, flexibel und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein. UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis EG 9b TVöD (V) möglich. Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Onboarding und Entwicklung: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Träume verwirklichen, mit unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot. Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 25.08.2024. Gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet. Sie haben noch offene Fragen? Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Nicole Zschoche Personalsachbearbeiterin 03375 2568262 bewerbung@dnwab.de

Maschinenführer MDF / Operator MDF (m/w/d) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenführer MDF / Operator MDF (m/w/d) WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Bedienen der Maschinen und Anlagen des Fertigungsbereiches Überwachen der Produktionsprozesse und Anlagenparameter Störungen beseitigen, dokumentieren, Ursache ermitteln, Abhilfe vorschlagen Prüfen der Fertigung nach Beschaffenheit, Maßhaltigkeit sowie der Qualität Sicherstellen des Abteilungsablaufs/-prozesse bis zu Reinigungsarbeiten Arbeiten im rollenden 4-Schichtbetrieb und an Wochenenden Mitarbeiten zur Verbesserung und Optimierung WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Anlerntätigkeit, abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrungen in der industriellen Produktion sind von Vorteil Innerbetriebliche Bedien- und Fahrberechtigungen sind wünschenswert EDV-Grundkenntnisse (Windows, MS Office, Sonstige) Schichttauglichkeit, gesundheitliche Eignung, Höhentauglichkeit werden vorausgesetzt WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

Als Inhabergeführtes Versicherungsmaklerhaus hat sich die FVO Versicherungsmakler GmbH in den letzten 20 Jahren auf die Versicherung von gewerblichen Kfz- und Flottenversicherungen im Personen- und Güterverkehr, sowie auf die gewerbliche Sachversicherung spezialisiert. FVO gehört mit seinen Standorten in Taufkirchen bei München und Berlin, sowie einem zu verwaltenden Versicherungsbestand von über 30 Millionen Euro zum oberen Größenbereich der Versicherungsmaklerhäuser in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere: Großkundenbetreuer im Innen- und Außendienst (m/w/d) in Vollzeit für den Hauptsitz in Taufkirchen bei München (direkt neben der S-Bahnhaltestelle Taufkirchen) & Berlin-Karlshorst Ihr Aufgabengebiet umfasst: Spartenübergreifende Betreuung gewerblicher Bestandskunden im Innen- und Außendienst (Schwerpunkt Flottenversicherung) Ausschreibung und Angebotserstellung von Fahrzeugflotten inkl. Prolongationen Bearbeitung von Neukundenanfragen Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle Telefonische Kundenbetreuung Ihr Profil: Sie besitzen Vertriebstalent und haben Spaß an Erfolgen im Verkauf. Sie verfügen über eine Versicherungsspezifische Ausbildung sowie über Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Versicherung aus Maklerhaus, Agentur oder Versicherer. Ihre ausgeprägte Selbstorganisation, eine strukturierte, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art. Durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten schaffen Sie Vertrauen bei unseren Kunden. Zudem fällt es Ihnen leicht neue Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen. Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten sowie direkter Kundenkontakt bereiten Ihnen Freude. Ihr Arbeitsstil ist dabei vorausschauend und durch eine starke Serviceorientierung geprägt. Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist Ihnen sehr gut vertraut. Wir bieten Ihnen: Festanstellung: unbefristeter Arbeitsplatz Attraktives und Leistungsgerechtes Festgehalt Fahrtkostenzuschuss / Jobticket Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub p.a. Flexible Überstundenvergütung in Freizeit oder Geld zeitweise Homeofficeregelung möglich (optional) Betriebliche Altersvorsorge (optional) Vermögenswirksame Leistung (optional) Ein Miteinander auf Augenhöhe durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Freundliches Arbeitsklima in hellen, modernen und großzügigen Büroräumen mit sehr guter Verkehrsanbindung Individuelle Entwicklung durch fachliche Weiterbildung, Workshops und Schulungen Benefits: Kostenlose Getränke und Kaffee, WLAN, Parkplätze und eine Reihe von sehr beliebten Firmenevents Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Keine Wochenenden Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlungen: 13. Monatsgehalt Provision Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Willkommensbonus Zusatzzahlungen Berufserfahrung: Versicherung: 3 Jahre (Erforderlich) Kundenbetreuung: 3 Jahre (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres starken Teams! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. FVO Versicherungsmakler GmbH Herrn Maximilian Junker Mehlbeerenstraße 4, 82024 Taufkirchen info@fvo-finanz.de

SAP Modulexperte (m/w/d) PP/MM 16515 Oranienburg Hybrid Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen SAP Modulexperten (m/w/d) PP/MM. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP/MM Module Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Planung, Produktion und Materialwirtschaft Erarbeiten von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lösungskonzepten Implementierung und Customizing von SAP PP/MM Lösungen Durchführung von Schulung sowie 2nd / 3rd Level-Support Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Wen wir suchen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP PP/MM im Idealfall mit Kenntnissen von S/4HANA Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und im Customizing der SAP PP/MM Module Kenntnisse über andere SAP Module sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH www.orafol.com Teilen

ASSISTENZ* DER VERKAUFSLEITUNG WESTEUROPA DAS SIND WIR „Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. DAS IST DER JOB Unterstützung der Verkaufsleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern in Westeuropa Korrespondenz mit Fach- und Führungskräften aus diversen Fachbereichen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Präsentationen, und Veranstaltungen Terminplanung, -koordination und -überwachung sowie Reiseplanung und -abrechnung Sicherstellung einer reibungslosen, strukturierten und effizienten Büroorganisation Unterstützung im Bewerbermanagement DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Assistenz-/Sekretariatsbereich, idealerweise in vergleichbarer Position Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Planungs- und Controlling-Berichten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Effizientes Zeit- und Selbstmanagement sowie ein hohes Maß an Organisations- und Planungsgeschick Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem gewissenhaften Umgang mit sensiblen Informationen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Ansprechpartner: Anna Rozacka | Teamleitung Recruiting +49 531 2135 - 5806 www.newyorker.de/Jobs Disclaimer von NEW YORKER "Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir jedoch bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form."

Willkommen mittendrin: in der Hauptstadt – genauer gesagt auf dem EUREF-Campus. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe "das Morgen" gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil. Werde Teil unseres Teams in der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG im Bereich der kaufmännischen Regulierungsfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden als Senior Regulierungsmanager (w/m/d) Als Senior Regulierungsmanager (w/m/d) analysiert du das regulatorische und energiepolitische Umfeld und entwickelst Handlungsoptionen. Dein Bereich: Du übernimmst die fachliche Führung des Teams für kaufmännische Regulierungsfragen Du erarbeitest eigenständig Positionen und Stellungnahmen zu regulatorischen und strategischen Fragestellungen und leitest Handlungsempfehlungen ab Du verantwortest die konzeptionelle Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Netzkosten- und Entgeltkalkulation und koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens, der GASAG-Gruppe und Dritten Ferner leitest du (Teil-) Projekte eigenverantwortlich Deine Energie: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) als Betriebswirt / Betriebswirtin oder Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsingenieurin oder vergleichbare Qualifikationen Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft mit Gute Kenntnisse der relevanten SAP-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit Office 365 sind für dich selbstverständlich Du besitzt besonders ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Systemen und Kennzahlen Dein ausgeprägtes übergreifendes Denken und Handeln sowie deine hohe Ergebnis- und Zielorientierung sind praxiserprobt Deine strukturierte und planvolle Arbeitsweise zeichnet dich aus Außerdem überzeugst du durch deine situative Kommunikationsfähigkeit (Deutsch: C2) und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Du übernimmst gern Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und arbeitest gern im Team Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. Unser Hauptstandort ist auf dem innovativen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, ganz nah am S-Bahnhof Schöneberg Unser Team: Wir sind 9 Kolleg*innen, die offen für neue Impulse sind und sich auf deine Verstärkung freuen Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen 77.000€ und 95.000€ im Jahr bei Vollzeit. Wir statten dich mit einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung und anderen frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m. aus Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei Eigenverantwortlich arbeiten: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Themen auf dem Weg der Gasnetztransformation warten auf dich Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen Moderner als du denkst: Eine gute IT-Ausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie digitales & hybrides Arbeiten ist für uns der Standard – sogar aus dem europäischen Ausland Weitere Informationen findest du unter www.gasag-gruppe.de/karriere

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenzen in Brandenburg als Interims-Pflegedienstleitung IHRE AUFGABEN: die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden IHR PROFIL: die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit Dienstwagen und iPhone … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT! Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt: „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group - Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.com

Junior Manager Entertainment Services / Personaleinsatzplanung Kreuzfahrtschiffe (w/m/d) 1 2 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Manager Entertainment Services / Personaleinsatzplanung Kreuzfahrtschiffe (w/m/d) – Dienstsitz: Berlin. Befristet auf 2 Jahre Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Sicherstellung durchgehender Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten (Schwerpunkt Techniker-Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen für die zu verantwortenden Positionen Enge Kooperation und Kommunikation mit dem Recruiting-Team bezüglich zu besetzender Stellen sowie enge Zusammenarbeit mit Manning-Agenturen Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen für den Entertainment-Bereich (Online & Print Produkte) Pflege und Optimierung des Mitarbeitenden-Pools inklusive Mitarbeitenden-Entwicklung Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben) Unterstützung bei Briefings für die zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen Regelmäßiges Reporting Mitwirken bei Administration und Organisation in der Abteilung Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich 2-Jahres-Vertrag Pluxee Prepaid-Card Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich 2-Jahres-Vertrag Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und/oder im Bereich Personaleinsatzplanung vorzugsweise im Kultur- oder Theaterbereich Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Entertainmentbereich von Vorteil Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Linda Baumann lba@seachefs.com +49 40 303 74 145 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.