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Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) mit gleichwertigen Abschluss für die Ergänzende Förderung und Betreuung der Käthe-Kollwitz-Grundschule in unserer Einrichtung „Orenda“ mit 125 Plätzen für den Nachmittagsbereich in einem Umfang von 30 Wochenstunden in Berlin Lichtenrade. In der Schulzeit liegt die Kernarbeitszeit zwischen 10.30 – 16.30 Uhr, 11.00 -17.00 Uhr und 12.00 – 18.00Uhr. In den Ferien kann die tägliche Arbeitszeit in den Zeitraum von 6.00 – 18.00 Uhr fallen. Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden. Jedes Kind ist einzigartig und hat ganz besondere Stärken. Wir wollen die Neugier der Kinder wecken, ihre Interessen entwickeln, sie anregen und anleiten und in Entscheidungen einbeziehen. Allen Kindern wird während der Hortbetreuung eine Hausaufgabenzeit eingeräumt. SO BRINGST DU DICH EIN selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, den sogenannten „Rund-um-Blick“ erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 10 Jahren, eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise - Partizipation, bedürfnisbewusste pädagogische Arbeit mit dem Kind und der Gruppe, Entwicklungsgespräche, Sicherheit in der Elternarbeit etc. möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF ein junges, motiviertes und humorvolles Team Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die AG's und Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab. In den Ferien freuen wir uns vom Alltag auszubrechen und besondere Angebote und Ausflüge durchzuführen. abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen, Waldrandlage, eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem, DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/?Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unsere Einrichtung Orenda erhalten Sie auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/orenda/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin

Staatlich anerkannte/r Erzieher*in / Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft Vollzeit / Teilzeit IKT Stadtindianer e.V. sucht für unsere kleine und familiäre Kita Muna in Berlin-Lichtenrade ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft für 20 Wochenstunden. Die Kita bietet eine offene, humorvolle und wertschätzende Atmosphäre, ein tolles Team, eigenständiges Arbeiten und wir legen viel Wert auf ein kollegiales Miteinander. Unser Haus mit wunderschönem großem Garten betreut 21 Kinder von 1-6 Jahren. Uns liegt die Psychomotorik mit ihrer ganzheitlichen Bildung sehr am Herzen. Wir begegnen Kindern auf Augenhöhe und möchten sie auf ihrem Weg zu selbstständigen und selbstbewussten Menschen begleiten. Wir wünschen uns einen fröhlichen, liebevollen, kreativen und motivierten Menschen, der uns fachlich, engagiert und eigenverantwortlich unterstützt. IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Muna erhalten Sie auf unserer Website unter: https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/?muna/ Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin

Wir suchen für unser Büro in Berlin eine:n Beraterin / Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Eisenbahn / SPNV Vollzeit / Teilzeit Wer wir sind KCW ist eine der führenden Strategie- und Managementberatungen im Bereich des straßen- und schienengebundenen öffentlichen Verkehrs in Deutschland mit Standorten in Berlin und Hamburg. Wir sind unabhängig und beraten ausschließlich die öffentliche Hand. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen insbesondere Kommunen, Verkehrsverbünde, Aufgabenträger des ÖPNV und SPNV sowie Ministerien in Deutschland und Europa. Diese unterstützen wir dabei, den Umweltverbund zu stärken und die Verkehrswende voranzutreiben. Dabei ist unser Ansatz interdisziplinär und umfasst alle organisatorischen, planerischen, betrieblichen, finanziellen und rechtlichen Aspekte. Wir sind begeistert von unseren Themen und wollen eine attraktive und umweltfreundliche Mobilität voranbringen. Möchtest du diese mit uns gestalten? Deine Aufgaben Beratung von Aufgabenträgern des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) in Deutschland und ggf. im europäischen Ausland Konzeption und Vergabe von Leistungen des SPNV mit Schwerpunkt auf betrieblich-ökonomischen Fragestellungen (Betriebskonzepte, Fahrzeugeinsatz, Wahl der Antriebsart, Betriebskosten etc.) Beobachtung der Verkehrs- und Bahnpolitik in Deutschland und Europa, insbesondere mit Blick auf potentielle Auswirkungen für den SPNV Laufende Analyse und Beobachtung der Entwicklungen und Trends im Bahnsektor (Unternehmen, Fahrzeugkonzepte, Antriebsarten /Dekarbonisierung, Infrastruktur etc.) Erstellung von Output regelmäßig in Form von Texten, Präsentationen und Kalkulationen Dein Profil Großes Interesse für die Beratungsfelder von KCW und Lust auf Einarbeitung in neue Themen Studienabschluss der Verkehrswissenschaft (Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft), Wirtschaftswissenschaft (Wirtschaftsingenieurwesen) oder Planungswissenschaft mit Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbaren Hochschulabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Verkehrs Kenntnisse eisenbahnbetrieblicher Zusammenhänge und Problemstellungen Kompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Betriebsplanungssoftware (Viriato) oder einer vergleichbaren Software erwünscht Eine selbstständige, selbstorganisierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Textsicherheit und prägnante, klare Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Du trittst aus Überzeugung für den öffentlichen Verkehr ein und möchtest einen attraktiven Nahverkehr mitgestalten Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen Spaß am Umgang mit unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kunden-sowie Projektpartnerseite und ein souveränes Auftreten Unser Angebot Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, vorläufig befristet auf zwei Jahre mit Aussicht auf Übernahme Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Prämienmodell, Deutschland- oder Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge), 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (Stellenumfang mindestens 75%) sowie zum mobilen Arbeiten Eine spannende Tätigkeit in einem Umfeld, das von aktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen geprägt ist Ein hochmotiviertes und engagiertes Team, dem ÖPNV und Klimaschutz am Herzen liegt Ein angenehmes, vertrauensbasiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die eigene Tätigkeit Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, gezielte Förderung und Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Erreichbarkeit (S-/U-Bahn, Bus) Standort Büro Berlin, Bernburger Str. 27, 10963 Berlin Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail und ohne Foto mit Angabe deines frühestmöglichen Arbeitsbeginns und deiner Gehaltsvorstellungen an: Alena Timchenko E-Mail: timchenko@kcw-online.de Telefon: 030 4081768-50 Mehr Infos zum Arbeiten bei KCW unter: https://www.kcw-online.de/jobs KCW GmbH Büro Berlin Bernburger Str. 27 10963 Berlin www.kcw-online.de

Sachbearbeiter/in Mietverwaltung in Vollzeit (m/w/d) Wir suchen für unsere Hausverwaltung in Hermsdorf eine nette und zuverlässige Verstärkung. Wir sind eine kleine, moderne Hausverwaltung auf dem Weg von der Digitalisierung hin zur Automatisierung. Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt und verwaltet die übertragenen Objekte vom Keller bis zum Dach. Hier gibt es keine starre Aufteilung in Buchhalter, Verwalter oder Facilitymanager. Stattdessen kennt jeder Mitarbeiter sein Haus vollumfänglich und schätzt es wie sein Eigenes. AUFGABEN Mietverwaltung für Wohn- und Gewerberäume: Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung eigener Objekte von A bis Z Mieterbetreuung einschließlich Mietvertragswesen Buchhaltung inkl. Mahnwesen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Beauftragung und Kontrolle von Dienstleistern und Handwerkern Direkter Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer Kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsprozesse und Integration digitaler Lösungen PROFIL Ausbildung als Immobilienkaufmann/-fachwirt (m/w/d) oder mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienverwaltung Leidenschaft für die Immobilienbranche und Begeisterung für moderne Verwaltungskonzepte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität WIR BIETEN Persönlichkeit: Bei uns ist jeder Mitarbeiter ein wichtiger Teil des Teams. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der persönliche Entwicklung und Wertschätzung großgeschrieben werden. Digitalisierung: Wir setzen auf modernste Technologien, um die Verwaltung unserer Häuser effizienter und komfortabler zu gestalten. Du hast die Möglichkeit, an der Gestaltung und Umsetzung dieser digitalen Innovationen aktiv mitzuwirken. Eigenverantwortung: Bei uns bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Du bist nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe, sondern ein wichtiger Gestalter unserer Erfolgsgeschichte. Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du Lust hast, unser Team zu verstärken und die Verwaltung unserer Häuser persönlicher und digitaler zu gestalten, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bruehl@hausverwaltungbp.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hausverwaltung Brühl & Paczoska GbR Falkentaler Steig 110, 13465 Berlin www.hausverwaltungbp.de Geschäftsführerinnen Sabine Brühl & Manja Paczoska Tel. 030-405099-25

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft in Brandenburg einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Zur Verstärkung unseres Teams „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“ am Standort Potsdam suchen wir ab sofort eine/n Projektmanagerin/Projektmanager Fachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgabe Unterstützung der Brandenburger Wirtschaft bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs, auch durch internationale Fach- und Arbeitskräfte Erarbeitung, Bereitstellung und Kommunikation fachkräfterelevanter Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure Entwicklung von Konzepten zur Fachkräftegewinnung, auch aus dem Ausland, und Begleitung bei der Umsetzung Information und Beratung von Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, zur betrieblichen Kompetenzentwicklung und zu Guter Arbeit aktive Mitwirkung in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung Aufbereitung der arbeitspolitischen Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft Begleitung des fachlichen Austauschs zu den zentralen Themen Internationalisierung, Mobilität, Dekarbonisierung, Digitalisierung und Wandel der Arbeit Ihr Profil Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften. Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert. Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung. Sie haben Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung. Idealerweise waren Sie bei der Gewinnung von internationalen Fachkräften aktiv und kennen sich in den Prozessen der Fachkräfteeinwanderung aus. Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern. Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Kommunikationsmedien. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung des Wirtschafts- und Arbeitsumfeld für die Menschen im Land Brandenburg beitragen eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV-Firmentickets Weiterbildungsmöglichkeiten eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Interessiert? Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung mit dem Stichwort „WFBB Arbeit – PM FK“ bis spätestens zum 29.09.2024 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz Babelsberger Straße 21 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere

Leiter Öffentlichkeitsarbeit DACH – Venture-Capital-Umfeld (m/w/d) Unser Mandant, die EIT InnoEnergy , ist einer der führenden Investoren für die Energiewende in Europa. Ein Schwerpunkt ist die Finanzierung von Start-ups in der Früh- und Wachstumsphase aus den Themenfeldern Energiespeicher, Mobilität, Circular Economy, erneuerbare Energien sowie nachhaltige Gebäude und Städte. Hierfür hat InnoEnergy ein einzigartiges „Ökosystem“ aus über 1.200 Partnern und 38 namhaften Anteilseignern, darunter Industriegrößen wie Siemens, die Volkswagen-Gruppe oder Société Générale , aufgebaut. In Europa und Boston (USA) sind über 200 Mitarbeiter für unseren Mandanten tätig. EIT InnoEnergy hat bereits über EUR 800 Mio. europaweit in innovative Projekte und Start-ups investiert. In 2023 hat InnoEnergy zum Ausbau seines Geschäfts weitere EUR 140 Mio. private Mittel eingeworben. Um die Markenbekanntheit in der DACH-Region weiter zu steigern, suchen wir einen Leiter Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) als Mitglied des deutschen Managementteams und des europäischen Marketing-and-Communication-Teams. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, die Markenbekanntheit und den Markenwert von InnoEnergy im deutschsprachigen Raum bei wichtigen Zielgruppen wie Medien, Industrieunternehmen und (potenziellen) Investoren weiter zu steigern. Ihre Aufgaben: „Multi-Channel-Markenentwicklung für einen Top-Impact-Investor“ Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Kommunikations- und Marketing-Konzepten zur Positionierung der InnoEnergy in den Zielgruppen Industrie, Politik, Investmentbranche, Start-up-Sektor und Wissenschaft in der DACH-Region Verfassen von Pressemitteilungen sowie Gastartikeln, Koordination von Presseanfragen und Interviews MarCom-Unterstützung für wichtige Portfoliounternehmen Konzeption, Organisation und Durchführung von Events Enge Zusammenarbeit mit den europäischen Bereichen und externen Agenturen Ihre Qualifikation: „Marketing-Allrounder mit Schwerpunkt Public Relations & Affairs“ Abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus, Marketing oder eines ähnlichen Bereichs Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Online- und Social-Media-Kommunikation, idealerweise im Energiesektor Sicherheit in der Anwendung eines breiten Spektrums an MarCom-Disziplinen – von Public Relations, Public Affairs und Stakeholder-Management bis hin zu Social Media und Events Berufserfahrung in multikulturellen Teams in einer Matrixorganisation Ihr Profil: „Starke Führungspersönlichkeit, die in einer Matrix-Organisation agieren kann“ Strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Service- und Team-Orientierung Souveränes Auftreten gegenüber allen Stakeholdern Interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit auf europäischer Ebene Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau Verhandlungssichere Englischkenntnisse Unser Angebot: „Gemeinsam mit dem Unternehmen in neue Dimensionen wachsen“ Unbefristetes Vertragsverhältnis Eine leistungsorientierte Vergütung mit fixer und variabler Komponente Flexibilität bzgl. des Standortes (bevorzugt Berlin) plus Home Office Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten, gepaart mit Freiräumen zur Umsetzung Mitarbeit in einer europaweiten Organisation Europaweite Karriereperspektiven innerhalb der InnoEnergy Ihr nächster Schritt: „Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter +49 173 653 50 75 direkt zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) in englischer Sprache in wenigen Schritten online über unser Jobportal . Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang Oktober 2024 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten (m/w/d) der engeren Wahl finden Mitte Oktober 2024 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber (m/w/d) vor unserem Mandanten ist für Ende Oktober 2024 geplant. heiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Website .

Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. Wir suchen: EHS-Koordinator - Getränkeproduktion (w/m/d) Vertragsart: Befristet - Zu besetzen ab: je nach Deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Jessen (Elster) - Job-ID: 15827DAS MACHST DU zentraler Ansprechpartner am Standort zu den Themen Umwelt / Gesundheit / Arbeitssicherheit (EHS) einschließlich fachlicher Beratung und Zusammenarbeit mit dem Werksleitungsteam Überprüfung der Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben Unterstützung des Standorts bei der Umsetzung von Umweltschutzmaßnahmen und der Aufrechterhaltung eines Umweltschutzmanagementsystems nach ISO 14001 / EMAS Übernahme der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter Durchführung von Schulungen und Begehungen sowie Begleitung von Auditierungen DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium, idealerweise in einer technischen Fachrichtung vorzugsweise abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG erste spezifische Berufserfahrung sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office Tools Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hoher Qualitätsanspruch und Teamgeist DAS LIEFERN WIR einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Organisation (Schwarz Gruppe, u. a. Lidl, Kaufland) individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur planbare und geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Jessen GmbH.

Technische Objektmanagerin / Technischer Objektmanager (w/m/d) Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die URBANIS GmbH, suchen wir eine*n Technische*n Objektmanager*in. Die URBANIS GmbH errichtet, bewirtschaftet, vermietet und vermarktet im Auftrag unseres Mutterunternehmens, den Berliner Verkehrsbetrieben BVG AöR, Verkaufseinrichtungen und -flächen innerhalb und außerhalb von Berliner U- und Omnibusbahnhöfen. Deine Aufgaben Du übernimmst die Organisation, Durchführung und das Monitoring des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements. Du kontrollierst objektbezogene Sicherheits- und Ordnungsvorgaben, prüfst technische Anlagen, gewährleistest die Einhaltung der Betreiberpflichten und stellst die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen sicher. Du bist beteiligt an der Steuerung von Umnutzungs- und Genehmigungsverfahren. Du führst regelmäßig objekt- und nutzungsabhängige Vorortbegehungen inklusive der Nachweisführung durch. Du prüfst Eingangsrechnungen Deines Arbeitsbereiches und übernimmst die Budgetplanung/-überwachung. Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten sowie sonstige Baumaßnahmen und stellst die Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen sicher. Du übernimmst die Erfassung und Pflege aller technischen Dokumente. In Deiner Funktion bist Du erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner (w/m/d) des Immobilieneigentümers und externer Partner für alle technischen Belange und bildest die Schnittstelle zwischen technischen Fachabteilungen, Kaufmännischem Objektmanagement und Mietern. Dir obliegt die Durchführung von Objektabnahmen, Übergaben und Rücknahmen. Dein Profil Du hast eine kaufmännische / gewerbliche Ausbildung absolviert. Du verfügst über Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien. Du besitzt gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Deine Kenntnisse des Baurechts, Denkmalschutzes und Energiemanagement bringst Du in die tägliche Arbeit ein. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Idealerweise verfügst Du über SAP-Kenntnisse (Real Estate). Du besitzt einen gültigen (Pkw-)Führerschein. Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im rollierenden System mit. Steig ein … und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 26.09.2024 unter der Ausschreibungsnummer 439 unterfolgendem Link: https://www.bvg-holding.de/jobs/web/439. Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 15.830 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – Deine URBANIS im BVG-Konzern! Empfiehl unser Stellenangebot gerne weiter. Deine Ansprechperson ist: Kathrin Möller Tel.: 030 – 256 367 43 BVG Beteiligungsholding GmbH & Co KG Tempelhofer Ufer 31 10963 Berlin

Technischer Support (m/w/d) Facility Management RSG Group GmbH - Head Office Berlin Vollzeit WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) WAS DU BEI UNS BEWEGST Du bist die nächste Anlaufstelle für alle komplexeren Schadens- und Störungsmeldungen, die vom 1st Level Support übergeben werden Du analysierst diese Meldungen und führst tiefergehende Diagnosen durch, um die Ursachen von Störungen oder Schäden zu identifizieren Du hast als Hauptaufgabe, Lösungen für anspruchsvolle Servicefälle zu finden, die über die Möglichkeiten des 1st Levels hinausgehen Du koordinierst notwendige Maßnahmen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachleuten, um die Probleme zu beheben Du übernimmst die technische Prüfung und Freigabe von Maßnahmen, Angeboten und Reparaturvorschlägen und stellst sicher, dass die durchgeführten Arbeiten den Anforderungen entsprechen und termingerecht ausgeführt werden Du bist verantwortlich für die fachliche Prüfung eingehender Rechnungen und Abschlussdokumentationen, um sicherzustellen, dass die erbrachten Leistungen den Vereinbarungen entsprechen Du unterstützt und berätst den 1st Level Support bei komplexeren technischen Fragen und sorgst dafür, dass alle Fälle effizient und professionell bearbeitet werden Du übergibst besonders schwierige, komplexe oder kritische Fälle an den 3rd Level Support und arbeitest eng mit internen und externen Experten zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln Du überwachst und optimierst bestehende Prozesse im Facility Management und trägst durch regelmäßige Analysen und Verbesserungsvorschläge zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Schadensbearbeitung bei WAS UNS ÜBERZEUGT Du bist ein erfahrener Problemlöser mit einer ausgeprägten Fähigkeit, komplexe technische Probleme schnell und effektiv zu analysieren und zu lösen Du bist ein Teamplayer, der eng mit anderen Support-Leveln und externen Fachleuten zusammenarbeitet und dabei stets den Überblick behält Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich mit und hast idealerweise Erfahrung aus dem Facility Management Du besitzt fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, ergänzt durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Du hast Routine im Umgang mit MS Office 365 Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft aus, dich in einem dynamischen Umfeld stets neuen Herausforderungen zu stellen PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

In der Stabsstelle Vergabemanagement im Präsidium ist ab dem 01.10.2024 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter/in Vergabemanagement (m/w/d) Entgeltgruppe 9 b TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit Kenn-Nr.: 064/24 Aufgabengebiet Durchführung von nationalen öffentlichen Ausschreibungen, beschränkten Ausschreibungen, freihändigen Vergaben, Verhandlungsvergaben, insbesondere: Vorbereitung und Dokumentation von Vergabeunterlagen und Vergabeverfahren Beratung und Abstimmung mit verschiedenen Organisationseinheiten bei Beschaffungsvorgängen, insbesondere Verhandlungsvergaben Umsetzung der ex ante bzw. ex post Transparenz auf entsprechenden Plattformen Prüfung von Kostenschätzungen im Rahmen der Bedarfsermittlung Öffnung von Angeboten sowie dessen Dokumentation Termin- und Fristenüberwachung bei Beschaffungsvorgängen Anlegen und Bearbeiten von Vergabevorgängen auf der Vergabeplattform des Landes Berlin/ RIB Vorbereitung von Rahmenverträgen Unterstützung bei der Durchführung anderer Vergabeverfahren und Projekten der Stabstelle Vergabemanagement Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Öffentlichen Verwaltung, der Allgemeinen Verwaltung/Public Administration oder in einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) gute Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere VOB/A, UVgO, GWB, VgV gute Kenntnisse von Office-Anwendungen (z.B. MS Office) Erfahrungen mit der Nutzung von Vergabeplattformen, z.B. RIB Darüber hinaus von Vorteil sind: Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Nachgewiesene Erfahrungen in Vergabeverfahren der öffentlichen Hand Außerfachliche Anforderungen Dienstleistungsorientierung Lösungsorientierung Freundliches, teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Zuschuss zum Firmenticket Die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit, Kindertagesstätte auf dem Campus Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. div. Sportkurse) Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Berliner Hochschule für Technik Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.