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<h4>Über uns:</h4>





Die Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Brackenheim und wird in der zweiten Generation geleitet. Seit der Gründung im Jahr 1977 hat sich das Unternehmen als international anerkannter Spezialist für Maschinen im Fensterbau etabliert.

Mit einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern setzt Ruchser auf Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen. Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen und Kundenwünsche flexibel umgesetzt werden. Die Firma Ruchser verfügt über einen sehr hohen Auftragsbestand, welcher das Vertrauen in die Produkte von Ruchser unterstreicht. Mit einem Jahresumsatz von ca. 6,5 Millionen Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist.









<h4>Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Fachgerechte Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen</li>
 	<li>Fehlersuche und Behebung von Störungen in der Elektrotechnik und Automatisierung</li>
 	<li>Entwicklung und Konstruktion von Steuerungssystemen für Fensterbaumaschinen</li>
 	<li>Koordination und Anleitung von Elektrofachkräften sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
 	<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion, um technische Lösungen zu realisieren</li>
</ul>








<h4>Anforderungen:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister,&nbsp;Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li>
 	<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Praxisnah / “Hands on” Mentalität eine Mitarbeit in der Produktion ist notwendig</li>
</ul>








<h4>Weitere Informationen</h4>





Diese Position bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit „Der Idee mehr!“

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie uns Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>.

Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen
Meimsheim
Bahnhofstr. 49
74336 Brackenheim

Ansprechpartner:&nbsp;Herr Tobias Ruchser
Branche: Maschinenbau
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>
Homepage:&nbsp;<a href="https://www.ruchser.com/" target="_blank">www.Ruchser.com</a>

Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m/w/d)

<p>Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als</p><h1><strong>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz</strong></h1><p>(EG S 11b TVöD-SuE)<br>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h3><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleg*innen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator<em>innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstalter</em>innen, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes und diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum<em>zur Sozialpädagog</em>in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, Pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 16.11.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer 1559 an:</p><p><strong>Kreis Steinburg</strong><br>Der Landrat<br>Personalamt<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>50. Kalenderwoche 2025</strong> statt.<br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong><br>Amt für Jugend, Familie und Sport<br>Abteilungsleiter<br>Stefan Rönnau<br>Tel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</strong><br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

<h2><strong>Werden Sie Teil der </strong><a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank"><strong>BDBOS</strong></a><strong>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</strong></h2><p>Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 24.11.2025) einen</p><h1><strong>Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)</strong></h1><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><p><strong>Wir zahlen:</strong></p><ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 9-11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Firmenticket (23,28Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><p><strong>Wir leben:</strong></p><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h1><strong>Wer wir sind</strong></h1><p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">hier</a>.</p><p>Ihr künftiger Bereich ist in der Abteilung „Konzeption &amp; Entwicklung“ mit fünf Referaten und einer Arbeitsgruppe, die für die konzeptionellen Grundlagen des Digitalfunks und die übergreifende Qualitätssicherung von Dienstleistungen und Prozessen der BDBOS verantwortlich sind.</p><h1><strong>Was Sie erwartet</strong></h1><p>Als Mitglied des Abteilungsstabs bearbeiten Sie die Finanzsachverhalte der Abteilung, unterstützen und beraten das gesamte Team in diesen Angelegenheiten und vertreten als dezentrale Fachkoordination die Abteilung zu diesem Thema im Haus.</p><p>Im Aufgabenbereich Finanzen</p><ul><li>erarbeiten Sie Maßnahmenbeschreibungen und Budgetplanungen,</li><li>melden Sie die monatlichen Forecasts an die zentrale Finanzabteilung, überwachen die Vertragslaufzeit und die Budgets für die Abteilung,</li><li>erheben und konsolidieren Sie die Wirtschaftsplandaten,</li><li>prüfen und bewerten Sie über- und außerplanmäßig hinzukommenden Bedarfe und Anforderungen und melden diese an,</li><li>führen Sie Bedarfserhebungen für den Einsatz externer Dienstleistungsunternehmen durch, leiten und begleiten diese Freigabeverfahren für Dienstleistungsunternehmen,</li><li>initiieren Sie Einrichtung, Budgetierung und Anpassungen der Abteilungskostenstellen,</li><li>prüfen und bearbeiten Sie die Rechnungen der Abteilung und ordnen diese zu,</li><li>führen Sie das Finanzcontrollings für die in der Abteilung federführend verorteten Projekte durch und</li><li>unterstützen Sie den Jahresabschluss.</li></ul><p>Darüber hinaus</p><ul><li>führen Sie das Berichtswesens der Abteilung,</li><li>unterstützen die Gremienbetreuung und bei Bedarf die Abteilungsleitung bei den Geschäftszimmertätigkeiten.</li></ul><h1><strong>Was Sie mitbringen</strong></h1><ul><li>Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom-FH) in einer<ul><li>wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. BWL mit Schwerpunkt Finanzen) oder</li><li>verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Öffentliche Verwaltung)</li><li>und mindestens einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung im Finanzmanagementbereich im öffentlichen Dienst.</li></ul></li><li>Es ist von Vorteil, wenn Sie folgende Fachkenntnisse bereits mitbringen:<ul><li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrechts des Bundes</li><li>Gute Kenntnisse des Verwaltungshandeln im öffentlichen Dienst</li></ul></li></ul><p>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Bundesdienst bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsverfahren/hinweise_bewerbung.html" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.</p><h1><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h1><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Bundesanstalt/arbeiten_in_der_bundesanstalt/stellenangebote/stellen_node.html" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Bundesanstalt/arbeiten_in_der_bundesanstalt/hinweise_ausschreibungen.html" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h1><strong>Sicherheitsüberprüfung</strong></h1><p>Die&nbsp;BDBOS&nbsp;ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.</p><p>Vor einer Einstellung oder Abordnung in die&nbsp;BDBOS&nbsp;werden Sie daher nach § 8-10 des&nbsp;<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a>&nbsp;(SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei&nbsp;ggf.&nbsp;mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der&nbsp;BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der&nbsp;BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32&nbsp;SÜG&nbsp;aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.</p>

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

<p>Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauaufsicht und Brandschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Brandschutzingenieur*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h3><br><strong>Wir über uns:</strong></h3><p>Die Abteilung gliedert sich in zwei Sachgebiete, die Bauaufsichtsbehörde und die Brandschutzdienststelle. Die Bauaufsichtsbehörde erfüllt als Gefahrenabwehrbehörde fast ausschließlich gesetzliche Aufgaben nach Weisung. Die Abteilung setzt sich aus neun Ingenieur*innen, einem Hochbautechniker sowie zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen zusammen. Eine hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Abteilung aus.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Brandverhütungsschauen sowie die Erstellung von brandschutztechnischen Stellungsnahmen</li><li>allgemeine brandschutztechnische Bauzustandsbesichtigungen und Abstimmung technischer Anlagen des Brandschutzes</li><li>Prüfung und Überwachung von Brandschutznachweisen</li><li>brandschutztechnische Beratung, beispielsweise von Planer*innen und Antragssteller*innen, Gemeinden, Amtsverwaltungen etc.</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil:</strong><br>&nbsp;</h3><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Brandschutz, Hazard Control oder ein vergleichbares Studium</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Berufserfahrung in der Bauverwaltung oder in einem Planungsbüro</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen</li><li>technisches Verständnis</li><li>Kommunikationskompetenz und Teamgeist</li><li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen Situationen</li></ul><h3><br><strong>Unser Angebot:</strong></h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><strong>Ihre Bewerbung:</strong><br>&nbsp;</h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1551 an:</p><p><strong>Kreis Steinburg</strong><br>Der Landrat<br>Personalamt<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>49. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong><br>Kreisbauamt<br>Abteilungsleiter Bauaufsicht und Brandschutz<br>Dirk Johannson<br>Tel.: 04821 69 477, E-Mail: <a href="mailto:johannson@steinburg.de" target="_blank">johannson@steinburg.de</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</strong><br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Brandschutzingenieur (m/w/d)

<p>Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60%) als</p><h1><strong>Sachbearbeiter*in Organisation</strong></h1><p>(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)<br>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h3><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Sie möchten die Abteilung Organisation im Amt für Organisation und digitale Prozesse mit derzeit 6 Kolleg*innen in ihrem Aufbau mit weiterentwickeln und gestalten? Im Bereich der Organisation gestalten Sie die internen Abläufe der Kreisverwaltung gemeinsam mit den Fachämtern, unterstützen die verschiedenen Bereiche bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Prozesse und arbeiten in Projektgruppen mit. Wenn Motivation, Teamgeist und Entscheidungskompetenz für Sie keine Fremdwörter sind und Sie zusätzlich auch noch Interesse an Digitalisierung haben, dann ist diese Stelle für Sie genau das Richtige.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten, hierzu zählen:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen</li><li>Beratung bei und Begleitung der Ergebnisumsetzung in den Organisationseinheiten</li><li>Stellenbewertung, Stellenbemessung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Prozessmanagement</li></ul></li><li>Erarbeitung und Aktualisierung grundlegender Regelungen über die Aufgaben- und Verwaltungsgliederung sowie Organisations- und Geschäftsgrundlagen</li><li>Mitarbeit in und/oder Leitung von Arbeits- und Projektgruppen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur<em>zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte</em>r, Fachangestellte<em>r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte</em>r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>einschlägige Erfahrungen in der Stellenbewertung oder im Bereich der Organisationsuntersuchung bzw. des Prozessmanagements</li><li>ein erfolgreich abgeschlossener Organisationslehrgang der KGST</li><li>eine selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Kreativität sowie ein freundliches Auftreten in Verbindung mit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und einem kompetenten Umgang mit Konflikten</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 16.11.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer 1560 an:</p><p><strong>Kreis Steinburg</strong><br>Der Landrat<br>Personalamt<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>49. Kalenderwoche 2025</strong> statt.<br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong><br>Amt für Organisation und digitale Prozesse<br>Abteilungsleitung Organisation<br>Anika Salz<br>Tel.: 04821 69 884, E-Mail: <a href="mailto:salz@steinburg.de" target="_blank">salz@steinburg.de</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</strong><br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Organisation

<h3>MVZ Humangenetik Ulm - Mehr als ein Arbeitsplatz.</h3>
Unter einem Dach vereint das MVZ Humangenetik Ulm die Fachgebiete Humangenetik und Laboratoriumsmedizin für ein umfassendes Leistungsspektrum zum Wohle der Patientenversorgung.

Mit der großen Expertise unserer Mitarbeitenden erbringen wir so täglich qualitativ hochwertige Laborleistungen im Herzen der Universitätsstadt Ulm. Und inmitten unseres modern ausgestatteten Labors streben wir mit Leidenschaft nach technologischem Fortschritt und persönlicher Weiterentwicklung.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams. - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Laboratoriumsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>in Vollzeit eine/n engagierte/n MTA/ BTA oder CTA (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</strong>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
 	<li>Analytische Tätigkeiten in den Fachbereichen Hämatologie, Immunologie, Autoimmundiagnostik, Allergologie, Klinische Chemie</li>
 	<li>Bedienung automatisierter Analysensysteme</li>
 	<li>Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung</li>
 	<li>Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem</li>
 	<li>Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
 	<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Assistenzberufs zum/r Medizinisch-, Biologisch- oder Chemisch-technischen Laborassistenten/in und bringen idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich der Blutbilddifferenzierung mit</li>
 	<li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Anwendung von unterschiedlichen automatisierten und manuellen Labormethoden</li>
 	<li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie</li>
 	<li>Sie sind teamfähig und flexibel und identifizieren sich gerne mit Ihren Aufgaben</li>
 	<li>Sie bringen ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst mit</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
 	<li>Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit langfristiger beruflicher Perspektive</li>
 	<li>Sie arbeiten in einem kollegialen und vielseitigen Team inmitten eines spannenden Teilbereichs der Gesundheitsbranche mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen zu den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung</li>
 	<li>Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und sich in einer angenehmen Atmosphäre weiterentwickeln können</li>
</ul>
<h3>Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.</h3>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige&nbsp;<a href="https://recruitingapp-5529.de.umantis.com/Vacancies/546/Application/New/1" target="_blank">Bewerbung</a>&nbsp;unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

<b>MVZ Humangenetik Ulm GbR</b>
Karlstraße 33, 89073 Ulm

<a href="http://www.humangenetik-ulm.de/home/karriere/" target="_blank">www.humangenetik-ulm.de/home/karriere</a>

MTLA, BTA, CTA (m/w/d) im MVZ Humangenetik Ulm

<p>Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personal - Referat Grundsatz Beamte, Tarif, Qualitätsmanagement und Rechtsstreitigkeiten</p><h2><strong>Universitätsverwaltungsamtmann/-frau als Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) Tarif Vollzeitbeschäftigung unbefristet Besoldungsgruppe A11 Kennung: I GS Tarif_25</strong></h2><p>Oder Beschäftigte*r als Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) Tarif Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 11 TV-L FU Kennung: I GS Tarif_25</p><h3><strong>Bewerbungsende: 29.09.2025</strong></h3><p>Die Freie Universität Berlin ist eine der vielfältigsten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.<br>Als Personalabteilung betreuen wir rund 5000 wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Beschäftigte und rund 500 Hochschullehrer*innen. Darüber hinaus gehören zu unseren Aufgaben die Ausbildungsleitung, die Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Dual Career und Family Service sowie die Sozialberatung.<br>Wir sind Teil der zentralen Universitätsverwaltung und beraten das Präsidium, Führungskräfte und Beschäftigte sowie die universitären Einrichtungen zu allen personellen Angelegenheiten.</p><h3><br><strong>Wen wir suchen:</strong></h3><p><br>Als Grundsatzsachbearbeitung Tarif in der Personalabteilung der Freien Universität Berlin beschäftigen Sie sich mit personal- und arbeitsrechtlichen Themen, die über den Einzelfall hinausgehen. Ihre Tätigkeiten sind hierbei insbesondere:</p><ul><li>Fertigung schriftlicher bzw. gutachterlicher Stellungnahmen</li><li>Beratung der Hochschul- und Abteilungsleitung, der Personalteams sowie aller Bereiche der Universität zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (z.B. Feststellung und Durchsetzung gegenseitiger Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, Begründung, Befristung sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc.)</li><li>Auslegung von Tarif- und Rechtsvorschriften sowie Begleitung der Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen</li><li>Stellungnahme zu Gesetzesvorhaben, Tarifverhandlungen, Tarifabschlüsse sowie zu Satzungen und Leitlinien der Hochschule</li><li>Begleitung von Rechtsbeschwerden von Beschäftigten</li><li>Aufbereitung wichtiger Entscheidungen der Gerichte</li><li>Vorbereitende Bearbeitung von Schriftsätzen für z.B. das Arbeitsgericht</li><li>Erstellung von Arbeitshilfen und -anweisungen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung für die Personalmitarbeiter*innen, auch im Rahmen von Schulungsveranstaltungen</li></ul><h3><br><strong>Einstellungsvoraussetzungen</strong></h3><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Insbesondere für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Deutschkenntnisse (mindestens C2)</li></ul><h3><br><br><strong>(Berufs-)Erfahrung</strong></h3><ul><li>Mehrjährige (2 Jahre) Erfahrung im Personalbereich</li><li>Erfahrungen in der juristischen Fallbearbeitung sind von Vorteil</li></ul><h3><br><br><strong>Das bringen Sie idealerweise außerdem mit</strong></h3><ul><li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Begutachtung arbeits- und tarifrechtlicher Fälle und Fragestellungen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Hochschulrechts, Arbeitsrechts, öffentlichen Tarifrechts, Befristungsrechts (TzBfG/WissZeitVG), Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Personalvertretungsrechts, Verwaltungsrechts, Prozessrechts sowie Gleichstellungsrechts</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsprozessen, idealerweise im öffentlichen Dienst, und Kenntnisse der Hochschulstrukturen</li><li>Hohe Lösungs- und Serviceorientierung</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><br><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der <strong>Kennung</strong> im Format PDF (vorzugsweise als <em>ein</em> Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Henrik Hauer: <a href="mailto:personal@fu-berlin.de" target="_blank">personal@fu-berlin.de </a>oder per Post an die<br>&nbsp;</p><p><strong>Freie Universität Berlin</strong><br>Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personal<br>Leitung<br>Referat Grundsatz Beamte, Tarif, Qualitätsmanagement und Rechtsstreitigkeiten<br>Herrn Henrik Hauer<br>Rudeloffweg 25/27<br>14195 Berlin (Dahlem)<br>&nbsp;</p><p>Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.<br>&nbsp;</p><p>Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p>

Freie Universität Berlin

Universitätsverwaltungsamtmann/-frau als Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d)

<p>Das <strong>Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL)</strong> ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!</p>
<p>Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als&nbsp;</p>
<h2>juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz.</h2>
<p><strong>Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist:</strong> 224/2025/4, 2. November 2025 <br><strong>Organisations­einheit:</strong> Referat 224 „Rechtsangelegenheiten, Gebühren“ <br><strong>Anzahl der Stellen:</strong> 2<br><strong>Standort:</strong> Braunschweig Kanzlerfeld <br><strong>Beschäftigungs­dauer:</strong> ab 01.01.2026 befristet für die Dauer von 36 Monaten, befristet nach § 14 (1) TzBfG <br><strong>Entgelt/​Besoldung:</strong> E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West <br><strong>Beschäftigungs­umfang:</strong> Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit</p><h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung sowie der Fachreferate bei der Beantwortung von Grundsatzfragen im Pflanzenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in Zulassungs- und Genehmigungs­verfahren für Pflanzenschutzmittel nach dem Pflanzenschutzgesetz und der Verordnung (EG) Nr. 1107/2009</li>
<li>Unterstützung und Beratung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat in Fragen des nationalen und europäischen Pflanzenschutzrechts, Mitarbeit an nationalen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie an Stellungnahmen im Rahmen von Vertrags­verletzungs­verfahren oder Beschwerdeverfahren</li>
</ul><h3>Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?</h3><ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss der Referendarausbildung (zweites juristisches Staatsexamen); die Summe der Noten aus beiden Examina muss mindestens 13&nbsp;Punkte betragen</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
<p>Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung des Abschlusses in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der <a href="https://www.kmk.org/" target="_blank">Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen</a> (ZAB).</p>
<h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2>
<ul>
<li>gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts sowie des Europarechts</li>
<li>sichere Anwendung von Bürosoftware und Erfahrungen mit elektronischen Vorgangs­bearbeitungs­systemen</li>
<li>Kenntnisse in einer weiteren Sprache der EU</li>
</ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig</li>
<li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z.&nbsp;B. <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">BVA Bezügerechner</a>); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li>
<li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
<ul>
<li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li>
<li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00&nbsp;und 20.00&nbsp;Uhr im Gleitzeitsystem</li>
<li>30&nbsp;Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li>
<li>bis zu 24&nbsp;zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li>
</ul>
</li>
</ul> <p>Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.</p>
<p>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen</h3><p>Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern Ihre zukünftige Führungskraft, Herr&nbsp;Mathias&nbsp;Uteß (Tel.&nbsp;<a href="tel:+49301844422400" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;18444‑22400</a>). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bvl.bund.de" target="_blank">bewerbung@bvl.bund.de</a> richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer&nbsp;<a href="https://bvl.bund.de" target="_blank">Homepage</a> oder unserer <a href="https://www.bvl.bund.de/DE/Karriere/karriere_node.html" target="_blank">Karriereseite</a>.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 2. November 2025</strong> unter Angabe der <strong>Kenn-Nummer 224/2025/4</strong> an <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/323566d8-40284-713-280830.html" target="_blank">bewerbung@bvl.bund.de</a> in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges sowie Zeugniskopien. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungs­unterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten.</p>
<h2>Datenschutzhinweis</h2>
<p>Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere <a href="https://www.bvl.bund.de/SharedDocs/Downloads/11_Datenschutz/912_Bewerbungsverfahren.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> informieren.</p>

juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz

<h1> Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d)</h1><h2> Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung | Berlin</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Führen und zielgerichtetes Steuern eines Teams von 12-14 motivierten Menschen </li> <li>  Fachliches Begleiten, Verhandeln und Entscheiden von komplexen Vorgängen sowie Freizeichnen von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden </li> <li>  Gesprächsführung mit externen Partnern, insbesondere den Fachstellen in den Berliner Senatsverwaltungen und der ESF+-Verwaltungsbehörde </li> <li>  Konzipieren, Etablieren und Steuern von Prozessen für acht Förderinstrumente des ESF+ </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Sichere, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern, um Themen voranzubringen </li> <li>  Empathie, Motivationsstärke und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz im Daily Business </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master o. Diplom) mit relevanter praktischer Erfahrung in leitender Funktion oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung als Führungskraft </li> <li>  Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Erfahrung im Fördergeschäft - idealerweise aus dem Bereich Arbeit/Soziales - sowie im Umgang mit EU-Mitteln </li></ul><h2> Dein Einstieg in der IBB</h2><p> Die Arbeitsmarktförderung in der IBB widmet sich primär der Förderung und der Investition in Menschen sowie unserer Gesellschaft. Darin sind insgesamt 16 Förderinstrumente des Landes Berlin angesiedelt, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert werden und den Fokus darauflegen, den Fachkräftebedarf zu sichern sowie benachteiligte Menschen zu befähigen, perspektivisch und dauerhaft einer guten Arbeit nachgehen zu können. Die IBB fungiert in der Förderperiode von 2021-2027 als sogenannte zwischengeschaltete Stelle. <br> Die Zuschussförderung erfolgt über Projektträger, welche die Maßnahmen für die relevanten Zielgruppen realisieren. Hast Du Lust darauf, einen positiven Beitrag für das Land Berlin zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich, als eine engagierte Führungskraft.</p><p> Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation.</p><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du   auf unserer Karriereseite. </p><h2> Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin</h2><p> Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!</p><h2> Wir stehen für Gleichstellung und Diversität!</h2><p> Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Denny Franzmann (Business Partner, Tel. 030-2125/4650) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

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Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d)

<h3> Dafür steht seit 2008 der digitale Versicherer BavariaDirekt. <br> <br> <h1>  Spezialist (d/w/m) Vermittlerverwaltung &amp; Vertriebsprozesse </h1> <br> Deutschland</h3><br><br><p> Das hast Du vor ...</p><br><ul> <li>  Du verantwortest die Vermittlerverwaltung (Regulatorik, Verträge, technische Anlage). </li> <li>  Du kümmerst Dich um Bestände, Courtagen und Provisionen. </li> <li>  Du erstellst Reportings und sorgst für qualitätsgesicherte Datenlieferungen an unsere Vertriebspartner. </li> <li>  Du unterstützt beim Ausbau von Automatisierungen, bei der Erstellung von Fachkonzepten und im Testing. </li> <li>  Du optimierst Prozesse rund um unsere Vertriebspartner. </li></ul><br><p> Das bringst Du mit ...</p><br><ul> <li>  Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung im B2B Support von Vertriebspartnern. </li> <li>  Kenntnisse der Prozesslandschaft eines Versicherers. </li> <li>  Mentalität eines Teamplayers. </li> <li>  Technische Affinität und Serviceorientierung. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li>  Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li>  Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li>  Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li>  Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. <br> <br> Fragen? Abteilungsleiter Heiko Sohnrey berät Dich gerne. Ruf an: +49 30 521300 482. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.</p><br><p> Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.</p><br>

13 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) in Berlin und Brandenburg