36 Stellenangebote für Verkäufer (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Packen Sie es an! Karriere bei Panther Panther Display, zugehörig zur Panther-Gruppe, ist in Wustermark (Berlin-Brandenburg) ansässig und ein Spezialist für die Herstellung von Displays und weiteren Verkaufsförderungselementen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden sowohl individuelle, einzigartige Produkte als auch standardisierte Displays und steht bereits bei Konstruktionsansätzen, funktionalen Lösungen und der Ideenfindung beratend zur Seite. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Arbeitsatmosphäre im Panther-Werk. Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung sowie Ehrgeiz sind maßgebend für die Zusammenarbeit im Team. Panther Display ist ein Tochterunternehmen der Panther Packaging GmbH & Co. KG. Die privat geführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Tornesch (bei Hamburg) beschäftigt in den insgesamt neun Panther-Werken mehr als 1.300 Mitarbeiter, welche europaweit Kunden mit Wellpappe, Verpackungen, Displays, Druck und Services versorgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Hier können Sie Herausforderungen meistern – Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung, inklusive Stammdatenpflege Termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen von ca. 100 Mitarbeiter Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen inkl. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen Ansprechpartner in Personalangelegenheiten für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung Betreuung der entsprechenden Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfung Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse Buchungen der Zeitwirtschaft und Erstellung der resultierenden Statistiken Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse mit MS Office Schnelle Auffassungsgabe Analytische & selbstständige Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist Das sind Gründe, die für uns sprechen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen zukunftsorientierten Unternehmen Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage) Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsevents Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Panther Display GmbH & Co. KG Leipziger Straße 6 14641 Wustermark Telefon +49 (0) 33234 9199-317 bewerbung@Panther-Display.de www.panther-packaging.com

Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Hines besitzt und verwaltet Vermögenswerte in Höhe von 86,9* Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten 5.000 Mitarbeitende in 31 Ländern auf der Grundlage der 67-jährigen Hines-Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten. *Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 30. Juni 2024. Wir stellen ein Associate Akquisition (m/w/d) Standort: Berlin DEINE AUFGABEN: Unterstützung im Akquisitionsmanagement, u.a. Mitarbeit bei der Identifizierung und Verfolgung von Ankaufsopportunitäten, Investorenansprache, Due Diligence, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen etc. Erstellung von Budgetszenarien, Sensitivitätsanalysen sowie Projektmodellen (Waterfall) in MS Excel und Argus Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektkonzepten in den Bereichen Büro, Einzelhandel und Wohnen Mitwirkung bei der Finanzierung und Strukturierung von Neuakquisitionen Mitarbeit im internen und externen Berichtswesen in deutscher und englischer Sprache Kontrolle und Fortschreibung von Projektbudgets / -modellen inkl. Soll- / Ist-Vergleich DEINE QUALIFIKATIONEN : Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium, idealerweise aus dem Bereich Immobilienwirtschaft Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Akquisition, Projektentwicklung und/oder Investment Management wünschenswert Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte sowie Argus Exzellente Modellierungsfähigkeiten in Excel (Cash-Flow-Analyse) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Zahlenaffinität Eigeninitiative und Organisationsstärke Ausgeprägte Teamfähigkeit DEINE PERSPEKTIVEN : Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft Raum für proaktives Arbeiten und eigene Ideen Ein modernes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail, an: bewerbung@hines.com Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin bewerbung@hines.com • www.hines.com

R&D Scientist (m/w/d) ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres R&D Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen R&D Scientist (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich Projekte zur Entwicklung von selbstklebenden Folien und betreuen diese von der Idee bis zur Überführung in die Produktion Sie optimieren das bestehende Portfolio und führen dabei Machbarkeitsstudien durch Sie arbeiten an internationalen Entwicklungsprojekten und tauschen sich mit den Kollegen weltweit aus Mit Ihrem Blick auf die Marktentwicklungen bringen Sie neue Ideen ein und setzen diese um Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung und Verfahrenstechnik zusammen und unterstützen diese bei fachlichen Fragen Sie dokumentieren und präsentieren Ihre Ergebnisse zur Sicherstellung der Qualitätsstandards und des Fortschritts Wen wir suchen. Sie haben Ihr Studium der Chemie o.ä. erfolgreich absolviert, gerne mit Promotion mit Schwerpunkt Polymerchemie Sie bringen Erfahrung in der Folien-, Lack- oder Beschichtungsindustrie mit Sie haben gute Kenntnisse der MS Office Programme und haben idealerweise bereits mit einem ERP System gearbeitet Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Sie brennen für die Polymerchemie und gehen Aufgaben planerisch und analytisch an Komplexe Aufgaben motivieren Sie und die Arbeit im Team empfinden Sie als befruchtend Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld Eine persönliche Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage Klare Strukturen, professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima, das unseren globalen Verbindungen entsprechend weltoffen ist Firmenticket, Corporate Benefits, Business Bike, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge Einen Arbeitsort im nahen Umkreis von Berlin Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last c.last@orafol.de Orafol Europe GmbH 16515 Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

View job here (Senior) Marketing Automation Specialist (m/w/d) Vollzeit Remote Tauentzienstraße, Berlin Mit Berufserfahrung 12.11.24 Deine Rolle Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Marketing-Automation-Kampagnen und entwickelst dazu passende Prozesse in Salesforce, Pardot und HubSpot. Du entwickelst Newsletter, automatisierte Kundenkontaktstrecken und E-Mail-Flows in HubSpot und erstellst den Content selbst, mit Unterstützung des Teams für das Design. Zudem führst du Segmentierungen durch, setzt A/B-Tests um und probierst neue Ansätze aus, um die langfristige Kundenbindung zu erhöhen und die Verkaufsraten zu steigern. Durch Wettbewerbs- und Marktanalysen identifizierst du aktuelle Trends und treibst so neue Geschäftsideen voran. Die Überwachung relevanter KPIs sowie die Erstellung entsprechender Reportings und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation oder einem verwandten Studienfach, oder eine vergleichbare Ausbildung. Mit Marketing-Automation kennst du dich bestens aus und Erfahrung mit Pardot, Salesforce oder HubSpot ist von Vorteil. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in den Bereichen Inbound Marketing, Projektmanagement oder B2B-Marketing sammeln. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer offenen und kommunikativen Art, runden dein Profil ab. Analytisches Denken und Erfahrung in der Erstellung sowie Auswertung von Reportings gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Product Management Associate (m/w/d) Wertheim Germany, Bobingen Deutschland, Berlin Germany Vollzeit R24_2257 Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferant der Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – People, Passion, Perform und Protect – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen. Für unseren Bereich Portfolio Management am Standort Wertheim suchen wir ab sofort einen Product Management Associate (m/w/d) Der Product Management Associate unterstützt Projekte zur Optimierung des Lebenszyklus des Produktportfolios des Geschäftsbereichs Engineered Products Nonwovens Europe mit Schwerpunkt auf Glasvliesstoffen und trägt zur Erreichung der Verkaufsziele bei. Der Stellleninhaber konsolidiert und analysiert das Portfolio, um Verbesserungen zu identifizieren und den wirtschaftlichen Erfolg von Produktinitiativen zu verfolgen. Er überwacht nachhaltige Produktangebote, entwickelt Wertvorschläge, arbeitet eng mit dem globalen Portfolio-Team zusammen und verbessert globale Produktmanagement-Scorecards. Der Product Management Associate koordiniert die europäischen Kundenvereinbarungen mit funktionsübergreifenden Abteilungen. Ihre Aufgaben: Ermittlung des Bedarfs an Markt- und Wettbewerbsinformationen, um die Leistung des Portfolios zu bewerten und das Portfolio auf Marketingstrategien, Marktanforderungen und Angebote der Wettbewerber abzustimmen Verwaltung der Kundenanforderungen und entsprechende Koordinierung der internen Prozesse Bestimmung der gewünschten Position des Portfolios und der Produktlinien Standardisierung der Datenerfassung: Marktgröße, Wachstum und Wettbewerbsdaten Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanager in spezifischen Projekten (Rationalisierung, SAP, Verpackung, Serviceangebote, ABC-Analyse, Bestandsmanagement) Unterstützung der Entwicklung einer Portfolio-Roadmap Validierung bestehender Produktangebote im Vergleich zu den tatsächlichen Marktbedürfnissen Unterstützung von Business-Case-Projekten zur Anpassung des Produktmixes an zukünftige Marktanforderungen Globale Zusammenarbeit mit dem Portfolio Team in Nordamerika und Europa Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder betriebswirtschaftlichen Bereichen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen/kaufmännischen Rollen/Portfoliomanagement oder Projektmanagement und vorherige Erfahrung in der Bauproduktebranche Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, vorzugsweise mit Erfahrung in Finanz-, Produkt-, Kundenbedarfs- und Marktforschung Sie haben bereits Erfahrung in Nachhaltigkeitsprojekten Sie sind Meister in der Koordinationsarbeit, arbeiten genau und mit einem Auge für Details Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Office-Programme und PowerBI Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind Voraussetzung Sie verfügen über starke zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Sie sind in der Lage sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft für Produktmanagement-Tools sind für Sie selbstverständlich Sie können Ihre Arbeit gut organisieren, arbeiten effizient und setzen Prioritäten Sie sind ein Problemlöser! Standort: Wertheim, Deutschland bevorzugt; 20% Homeoffice und begrenzte Reisetätigkeit People Passion Perform Protect Unser Angebot Auf Sie wartet ein innovatives Team in einem weltweit agierenden Unternehmen, das kontinuierlich die Verbesserung der eigenen Prozesse und Produkte vorantreibt. Hier können Sie durch einen Mix aus Verantwortung, modernen Tools und leistungsgerechter Vergütung Ihre Ziele und die Ziele von Johns Manville realisieren. Unser Entgeltpaket beinhaltet eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie zu vereinbaren. Lust auf einen neuen und interessanten Arbeitsplatz? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen über diese Plattform. Warum Johns Manville Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient und innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte. Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.