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THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE! Findest Du auch, oder? Schon seit 1983 setzen wir vom JFK Friendship Center e.V. uns in Berlin für die deutsch-amerikanische Freundschaft ein und sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten sowie Kooperationspartner der JFK Schule.Wir haben uns Familie, Kultur und Interkulturalität auf die Fahne geschrieben und suchen nun DICH in Teilzeit für unsere eFöB (Hort) der JFK-Schule.&nbsp; Werde Teil unserer aufgeschlossenen, bunten Welt und gewinne neue Freunde als Erzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) an dem Standort Berlin Steglitz-Zehlendorf in Teilzeit 20 – 30 Std. How Friendship works★ Liebevoll und geduldig, gut gelaunt und mit enormer Fachkompetenz setzt Du das pädagogische Konzept für die offene Ganztagsgrundschule und unser Trägerkonzept um. ★ Kreativ und kindgerecht konzipierst Du entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten und altersgemäße Abenteuer. ★ Schritt für Schritt: In Deiner pädagogischen Arbeit lässt Du Dich leiten durch die Beobachtung der Entwicklungsprozesse der Kinder und begleitest diese professionell. ★ Klar, dass unsere QM-Vorgaben sowie unsere Träger- und Hauskonzepte Deine Leitlinien sind und Du sie gewissenhaft in Deine Arbeit einbeziehst. ★ Long story short: Lass uns gemeinsam lernen, lachen und spielen, Hindernisse erkennen und überwinden, manchmal auch Tränen trocknen, um Augen danach wieder zum Strahlen zu bringen, Geschichten erzählen und kleine Menschen zu starken Persönlichkeiten machen! Nice to meet you★ Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossenes Studium (B.A./F.H.), z.B. in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit ★ Erfahrung mit pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag&nbsp;★ Sicheres Deutsch oder Englisch&nbsp;★ Begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einer Menge Herzblut, Einfallsreichtum und Freude an frühkindlicher Erziehungs- und interkulturellen Kreativarbeit mit Kindern und ihren Eltern Für Dich! ★ Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L, Anlage G ★ Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld&nbsp;★ Vermögenswirksame Leistungen&nbsp; ★ Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil ★ Gesundheitsförderung, bis zu 480,-- € jährliches Gesundheitsbudget&nbsp; ★ Firmenfitness-Kooperation&nbsp; ★ BVG-Firmenticket&nbsp; ★ Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz&nbsp; ★ Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr&nbsp; ★ 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag&nbsp; ★ Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; ★ Kurzfristige Prozesse durch freie TrägerschaftWollen wir Freunde werden? Wenn Du jetzt schon Ideen hast, wie Du Deine Talente bei uns einbringen kannst, zögere nicht länger und lass uns schnell Deine Unterlagen vorzugsweise per E-Mail zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine Persönlichkeit!John F. Kennedy Friendship Center e.V. Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule) Teltower Damm 101 14167 Berlin-ZehlendorfTelefon: 030-8184000E-Mail: <a href="mailto:jobs@jfkfc.org" target="_blank">jobs@jfkfc.org</a>

John F. Kennedy Friendship Center e.V.

Erzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d)

THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE!Findest du auch, oder? Schon seit 1983 setzen wir vom JFK Friendship Center e.V. uns im Großraum Berlin für die deutsch-amerikanische Freundschaft ein und sind Träger von zwei, bikulturellen Kindertagesstätten sowie Kooperationspartner der JFK Schule.Wir haben uns Familie, Kultur und Interkulturalität auf die Fahne geschrieben und suchen nun DICH.Werde Teil unserer aufgeschlossenen, bunten Welt und gewinne neue Freunde alsErzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) bei uns im Hort / in der ergänzenden Förderung und Betreuung der JFK Schule in Berlin Steglitz-Zehlendorf How Friendship works:<ul><li>Liebevoll und geduldig, gut gelaunt und mit enormer Fachkompetenz setzt du das pädagogische Konzept des Berliner Bildungsprogramms um.</li><li>Kreativ und kindgerecht konzipierst du entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten und altersgemäße Abenteuer.</li><li>Schritt für Schritt: Deine pädagogische Arbeit, die Entwicklungsprozesse und Lernkurven deiner neuen Freunde beobachtest und dokumentierst du sorgfältig.</li><li>Klar, dass unsere QM-Vorgaben sowie unsere Träger- und Hauskonzeption dabei deine Leitlinien sind und du sie gewissenhaft in deine Förderpläne einbeziehst.</li><li>Long story short: Lass uns gemeinsam spielen, lernen und lachen, Hindernisse erkennen und überwinden, manchmal auch Tränen trocknen, um Augen danach wieder zum Strahlen zu bringen, Geschichten erzählen und kleine Freunde zu starken Persönlichkeiten machen!</li></ul> Nice to meet you! - Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Fachkraft für Inklusion, alternativ abgeschlossenes Studium (B.A./F.H.), z. B. in (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li><li>Erfahrung mit pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag</li><li>Routine im Umgang mit gängigen Office-Programmen</li><li>Doppelt hält bei uns einfach besser: Sicheres Deutsch oder Englisch</li><li>Begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einer Menge Herzblut, Einfallsreichtum und Freude an frühkindlicher Erziehungs- und interkulturellen Kreativarbeit mit Kindern und ihren Eltern</li></ul> Für dich!<ul><li>Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L</li><li>Jahresonderzahlungen und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>BVG-Firmenticket</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Firmenfitness Kooperation</li><li>Regelmäßige Team- und Vorbereitungszeit</li><li>Unterstützendes multikulturelles Team</li></ul> Wollen wir Freunde werden? &nbsp;Wenn du jetzt schon Ideen hast, wie du deine Talente bei uns einbringen kannst, zögerenicht länger und lass uns schnell deine Unterlagen zukommen. Wir freuen uns auf deineBewerbung und deine Persönlichkeit!John-F.-Kennedy Friendship Center e.V.Von-Luck-Str. 24D-14129 BerlinFrau Christina Schmock GeschäftsführungTelefon: 030-8184000E-Mail: <a href="mailto:jobs@jfkfc.org" target="_blank">jobs@jfkfc.org</a>

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) für Diabetes Typ 1 Kinder

Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Mitte liegt verkehrsgünstig und urban im Herzen der Stadt. Unter einem Dach befinden sich hier eine Kita, eine Grundschule und ein Gymnasium – insgesamt lernen und spielen bei uns aktuell 930 Kinder und Jugendliche gemeinsam innerhalb einer internationalen Campusgemeinschaft. Den Rahmen für unsere internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Das Besondere an unserem Standort sind neben dem charmanten Backsteinbau die familiäre Atmosphäre und der herzliche Spirit. Außerdem bietet der Campus zwei Sporthallen, eine Theaterhalle und eine lichtdurchflutete Bibliothek.Phorms Berlin Mitte ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.Für unsere&nbsp;Grundschule + Gymnasium&nbsp;in&nbsp;Berlin Mitte&nbsp;suchen wir&nbsp;ab 01.02.2026&nbsp;einen engagierten und qualifiziertenSchulsozialarbeiter (all genders)(Teil- oder Vollzeit)Darauf kannst du bei uns zählen<ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports ClubMitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li><li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume)</li><li>Ein Campus – zwei Schulen: Du erlebst die gesamte Bandbreite schulischer Entwicklung – vom ersten Schultag bis zum Abitur</li><li>Bilingual &amp; vielfältig: Unser Campus ist deutsch-englisch bilingual und von kultureller Vielfalt geprägt. Für dich heißt das: eine einmalige Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Diversität nicht nur geschätzt, sondern täglich gelebt wird</li><li>Mitgestalten statt nur begleiten: Du bist nicht „nur“ in der Beratung, sondern prägst aktiv den Schulalltag und bringst deine Ideen ein</li><li>Teamgeist: Du arbeitest in einem engagierten Kollegium, das Zusammenarbeit und Kreativität großschreibt</li></ul>So bringst du dich ein<ul><li>Individuelle Beratung und Unterstützung von Schüler:innen bei schulischen, persönlichen und sozialen Herausforderungen – vom Grundschulkind bis zum fast erwachsenen Jugendlichen</li><li>Workshops und Programme organisieren und gestalten: zu Themen wie Teamfähigkeit, Konfliktbewältigung, Selbstorganisation oder Resilienz – für alle Altersstufen</li><li>Prävention und Intervention bei Konflikten, Mobbing und Krisensituationen</li><li>Mitmachen und Mitgestalten bei Wandertagen, Klassenfahrten und Projekten, um Gemeinschaft erlebbar zu machen</li><li>Betreuung und Stärkung der Schülervertretung – junge Menschen für Partizipation und Verantwortung begeistern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Eltern bei der Begleitung von Schüler:innen mit besonderen Bedarfen</li><li>Kooperation mit außerschulischen Partnern und Beratungsstellen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Praktische Berufserfahrung im Schulsozialbereich</li><li>Englischkenntnisse auf B2-Niveau (wichtig für den Austausch mit Eltern und Kolleg:innen aus dem englischsprachigen Umfeld)</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Gestaltungswillen</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li></ul>Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt&nbsp;<a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=518&amp;cHash=550a8f030a736f61a1dcbf07afae720a&amp;utm_source=mopo&amp;utm_medium=jobanzweb&amp;utm_campaign=BERM_GS_GYM_Schulsozialarbeiter_dt_0925" target="_blank">über unsere Website</a>.Mehr Informationen über uns findest du unter<a href="https://www.phorms.de/karriere/berlin/" target="_blank">&nbsp;jobs.phorms.de</a>. Dein Ansprechpartner ist&nbsp;Maximilian, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Phorms Education

Bildung neu gedacht. Arbeiten neu erlebt bei Phorms Education.

Werde die Lehrkraft, die du sein wolltest.

Schulsozialarbeiter (all genders)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach §16h SGB II eine engagierte Persönlichkeit als<h1> Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf</h1> Dienstort: Berlin Stellenumfang: Voll-/Teilzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Die Manege gGmbH im Don-Bosco-Zentrum ist eine Einrichtung für junge Menschen im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags. Ihre Verantwortung:<ul> <li> durch kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem eine Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen und sichern </li> <li> Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte lebensweltorientiert entwickeln </li> <li> Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung </li> <li> Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen </li> <li> Krisenintervention, Gefahrenabwendung </li> <li> Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen </li> <li> Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung </li> <li> Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen </li> <li> Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne </li> <li> Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a. </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in </li> <li> Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben </li></ul> Es erwartet Sie:<ul> <li> eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten </li> <li> Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung </li> <li> Weitere Benefits und attraktive Rabatte finden Sie unter <a href="http://www.donbosco.de/benefits" target="_blank">www.donbosco.de/benefits</a> </li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung Manege gGmbH bewerbung[at]manege-berlin.de Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Tel.: 030/8560686-253

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Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf

<h1> Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft</h1> IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Integrationskita Mojak in Tempelhof mit 26 Kindern ein*e staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in hat im Umfang von 38,5 Wochenstunden für den Elementarbereich. Die Mojaks sind ein offenes und motiviertes Team. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander ist für uns selbstverständlich. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des BBP in halboffener Gruppenarbeit mit Möglichkeit zur eigenen Gestaltung. Wir haben feste Tages- und Angebotsstrukturen und Spaß an Aktivitäten verschiedenster Art, z.B. Projekte, Ausflüge, Theater usw. Wir bieten eine offene, fröhliche und warmherzige Atmosphäre, Begeisterung und Engagement, verschiedenste Teamtage/-fortbildungen und vor allem Spaß in und an der pädagogischen Arbeit. Wir wünschen uns von unseren Mitarbeiter*innen selbständiges, einfühlsames und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie Zuverlässigkeit. Sehr wichtig ist für uns eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise. Die Arbeit mit Kindern verlangt eine offene, flexible und an unsere gesellschaftlichen Grundwerte orientierte und reflektierte Haltung. Über Kreativität und Ideenreichtum freuen wir uns sehr.<h2> IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus:</h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li> Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li> eine Jahressonderleistung. </li> <li> vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li> 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li> 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li> Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li> jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li> jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li> regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team sowie, Team-Tage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. </li> <li> trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li> eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li> ein jährliches Firmenfest. </li></ul> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Mojak erhalten Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/" target="_blank">https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/</a> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a> oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a>.

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft

<h1> Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)</h1> in Reinickendorf gesucht - Bist Du bereit für die Kinderinseln Berlin Nord? Berlin Vollzeit Du bist bereit für das nächste Abenteuer? Gemeinsam mit der Crew eine neue Insel zu erkunden? Und davon haben wir gleich drei: Die Kinderinseln Alt-Reinickendorf, Aroser Allee und Weiße Stadt. Alle drei Inseln sind im berüchtigten Gewässer rund um das Paracelsus Bad im Berliner Ortsteil Reinickendorf gelegen. Eines unserer Schiffe (die Kinderinsel Weiße Stadt) sucht zwei neue Kollegen*innen und bietet 50 kleinen Pirat*innen ab dem ersten Lebensjahr alle Möglichkeiten der Entwicklung zu einem vollwertigen Mitglied der Seeräuber-Gesellschaft. Als Piratenflottenverband schätzen wir bei unseren Crewmitgliedern vor allem die Fähigkeit empathisch mit ihren Mitmenschen jeden Alters umzugehen und dabei eine Menge Lust an eigenverantwortlichen Arbeiten für Ihre Schiffe und Besatzungen mitzubringen. Dafür unterstützen wir als Oberkommando unsere Crews und Kapitäne so gut wir können, sei es durch Rat und Tat oder durch unsere Fachberatung, Fortbildungen oder Supervisionen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine*n<h2> staatlich anerkannte*n Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</h2> Deine Aufgaben umfassen u. a. folgende Bereiche:<h3> Deine Aufgaben umfassen:</h3><ul> <li> An erster Stelle kommt die Begleitung der jungen Pirat*innen auf ihrem Entwicklungsweg zu einem wichtigen Teil der Seeräuber-Gesellschaft. Dies geschieht bei uns nach den Grundsätzen des Berliner Bildungsprogramms und des Situationsansatzes, sowie unserer pädagogischen Konzeption. </li> <li> Austausch innerhalb der Crew, mit dem Kapitän, den jungen Pirat*innen und ihren Eltern, sowie dem Träger auf den Grundsätzen des Piraten-Kodex: Respekt und die Fähigkeit zu aktiver und passiver konstruktiver Kritik. </li> <li> Wichtig für uns ist vor allem, die Bereitschaft Verantwortung für das Schiff zu übernehmen und mit den anderen Crewmitgliedern die Fregatte gut seetüchtig zu halten. </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Dir, dass Du folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringst:</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. Dipl. Soz. Pädagoge*in, Heilerziehungspädagoge*in o.ä., </li> <li> Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, </li> <li> Begeisterung für Dein Schiff und Deine Mannschaft, </li> <li> Berufserfahrung oder Erfahrungen im Bereich Integrationsarbeit wären toll, sind aber keine zwingenden Voraussetzungen, </li> <li> die Bereitschaft, zu neuen Ufern zu segeln und aktiv an der Umsetzung und ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitzuwirken, </li> <li> den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen, </li> <li> Motivation, Teamfähigkeit und Empathie. </li></ul><h3> Als Piratenverbund bieten wir unseren Crews:</h3><ul> <li> eine unbefristete Anstellung im Team, </li> <li> mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld, </li> <li> und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock, </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit, </li> <li> liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents, </li> <li> hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz, </li> <li> flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten, </li> <li> ein etabliertes Glückwunschmanagement für den wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, </li> <li> ein ermäßigtes BVG-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job nach bestandener Probezeit, </li> <li> exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits </li></ul> Wenn Du bei uns anheuern und gemeinsam mit einer neuen Crew lossegeln möchtest, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich digital an: <a href="mailto:bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de" target="_blank">bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de</a> Erste Eindrücke über deinen neuen Arbeitsplatz gibt es unter: <a href="http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">www.kinderinsel-weisse-stadt.de</a> In diesem Sinne: Immer eine handbreit Wasser unter dem Kiel und vielleicht schon bis bald, Das Team der Kinderinsel Weiße Stadt Die Geschäftsführung der Kinderinseln Berlin Nord Hausanschrift zur Orientierung: Kinderinsel Weiße Stadt Aroser Allee 153c 13407 Berlin

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Wilmersdorf suchen wir schnellstmöglich einen engagierten <h1> Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst:<ul> <li> pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept </li> <li> Dokumentation </li> <li> Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam </li> <li> Elternarbeit </li> <li> Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen </li> <li> Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten </li> <li> Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften </li></ul> Damit sind Sie bestens vorbereitet:<ul> <li> einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) </li> <li> die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes </li> <li> Engagement und Belastbarkeit </li> <li> Kreativität und Ausdauer </li> <li> Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld </li> <li> die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten </li> <li> PKW-Führerschein ist erforderlich. </li></ul> Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:<ul> <li> ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld </li> <li> ein motiviertes und multiprofessionelles Team </li> <li> Platz für Engagement und Ideen </li> <li> das Einbringen eigener Schwerpunkte </li> <li> gute Parkmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Treueprämie </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gutscheinsystem </li></ul> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen können Sie unserer Internetseite <a href="http://www.schultz-hencke-heime.de" target="_blank">www.schultz-hencke-heime.de</a> entnehmen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Richten Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung bitte an: Schultz-Hencke-Heime Frau Hendrischke Bahnhofstr. 49 03046 Cottbus <a href="mailto:d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de" target="_blank">d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de</a>

Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft / staatlich anerkannte Erzieher/-in (m/w/d)</h1> IKT Stadtindianer e.V. sucht für die Ergänzende Förderung und Betreuung in Kooperation mit der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin Lichtenrade eine<h2> sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in hat oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) in einem Umfang von 30 Wochenstunden.</h2> In der Schulzeit ist die Arbeitszeit von 7:30 – 13:30 Uhr in der Käthe-Kollwitz-Grundschule. Im Ferienbetrieb ist die Stelle der Einrichtung Orenda zugeordnet. Die Arbeitszeiten gestalten sich von 6:00 bis 18:00 Uhr flexibel und ausgewogen. Wir sind ein motiviertes humorvolles und verantwortungsvolles Team. Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig. Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die AG's und Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab. In den Ferien freuen wir uns vom Alltag auszubrechen und besondere Angebote und Ausflüge durchzuführen.<h2> Wir erwarten von unserem/unserer neuen Mitarbeiter/in</h2><ul> <li> selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, den sogenannten „Rund-um-Blick“ </li> <li> erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 10 Jahren, </li> <li> eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise - Partizipation, bedürfnisbewusste pädagogische Arbeit mit dem Kind und der Gruppe, Entwicklungsgespräche, Sicherheit in der Elternarbeit etc. </li> <li> möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen auf:</h2><ul> <li> abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen, </li> <li> einen respektvollen, humorvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern, </li> <li> eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem, </li> <li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus:</h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li> Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li> eine Jahressonderleistung. </li> <li> vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li> 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li> 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li> Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li> jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li> jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li> regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. </li> <li> trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li> eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li> ein jährliches Firmenfest. </li></ul><h2> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.</h2> Nähere Informationen zu unsere Einrichtungen VHG und Orenda erhalten Sie auf unserer Website unter: <a href="https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/kkgs.php" target="_blank">https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/kkgs.php</a> <a href="https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/orenda/" target="_blank">https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/orenda/</a> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens „VHG“ an: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a> oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60, 12105 Berlin

Sozialpädagogische Fachkraft / staatlich anerkannte Erzieher/-in (m/w/d)

<h1> Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/)</h1><h2> Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) mit gleichwertigen Abschluss für die Ergänzende Förderung und Betreuung der Käthe-Kollwitz-Grundschule in unserer Einrichtung „Orenda“ mit 125 Plätzen für den Nachmittagsbereich in einem Umfang von 30 – 35 Wochenstunden in Berlin Lichtenrade. In der Schulzeit liegt die Kernarbeitszeit zwischen 10.30 – 16.30 Uhr, 11.00 – 17.00 Uhr und 12.00 – 18.00Uhr. In den Ferien kann die tägliche Arbeitszeit in den Zeitraum von 6.00 – 18.00 Uhr fallen.</h2> Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden. Jedes Kind ist einzigartig und hat ganz besondere Stärken. Wir wollen die Neugier der Kinder wecken, ihre Interessen entwickeln, sie anregen und anleiten und in Entscheidungen einbeziehen. Allen Kindern wird während der Hortbetreuung eine Hausaufgabenzeit eingeräumt.<h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li> selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, den sogenannten „Rund-um-Blick“ </li> <li> erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 10 Jahren, </li> <li> eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise - Partizipation, bedürfnisbewusste pädagogische Arbeit mit dem Kind und der Gruppe, Entwicklungsgespräche, Sicherheit in der Elternarbeit etc. </li> <li> möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in </li></ul><h2> DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF</h2><ul> <li> ein junges, motiviertes und humorvolles Team </li> <li> Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig </li> <li> einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern </li> <li> Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die AG's und Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab. </li> <li> In den Ferien freuen wir uns vom Alltag auszubrechen und besondere Angebote und Ausflüge durchzuführen. </li> <li> abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen, </li> <li> Waldrandlage, </li> <li> eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem, </li></ul><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li> Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li> eine Jahressonderleistung. </li> <li> vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li> 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li> 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li> Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li> jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/?Weiterqualifizierungen. </li> <li> jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li> regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. </li> <li> trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li> eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li> ein jährliches Firmenfest. </li></ul><h2> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.</h2> Nähere Informationen zu unsere Einrichtung Orenda erhalten Sie auf unserer Website unter: <a href="https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/orenda/" target="_blank">https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/orenda/</a><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann schick Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Namens der Einrichtung an: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a> oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin

15 Jobs als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) in Berlin und Brandenburg