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Erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch passiv Wechselwillige auf Facebook, lnstagram und im Google Netzwerk – mit Social Recruiting. Künstliche Intelligenz macht Ihre Stellen ausschreibung genau für die Personen sichtbar, die optimal auf Ihre offene Position passen.
Vorteile
Optimales Targeting: Genau die Personen er reichen, die perfekt zu Ihrer Ausschreibung passen – minimale Streuverluste (regionale Ausspielung im Umkreis von 40 km um den Einsatzort).
Optimierung: Ihre Kampagne wird permanent durch eine künstliche Intelligenz optimiert, dadurch erhalten Sie die bestmögliche Performance für Ihr eingesetztes Budget.

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Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeige auf dem für Sie passenden Jobportal. So sprechen Sie genau die Bewerber*innen an, die optimal auf Ihre ausgeschriebene Stelle passen.
Unsere Empfehlung:
Platzieren Sie Ihre Stellenanzeige auf unterschiedlichen Portalen, um die maximale Reichweite für Ihr Angebot zu erhalten. Ein Mix aus Generalisten und Special-Interest-Portalen ist ideal. Gern helfen wir Ihnen bei der Auswahl.
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Sie profitieren von unseren Sonderkonditionen. Zusätzlich übernehmen wir für Sie das komplette Anzeigen- und Kampagnenmanagement

Top Arbeitgeber Logo
Zeigen Sie potenziellen Bewerbern, dass Ihr Unternehmen zu den Top Arbeitgebern in der Region gehört. Die prominente Logo-Platzierung auf der Startseite fällt dem Suchenden als erstes ins Auge und erzeugt somit eine höhere Aufmerksamkeit beim Bewerber.
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