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View job here <h1>  Key Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, 10789 Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <p>  Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. </p> <ul>  <li>   Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.  </li>  <li>   Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch.  </li>  <li>   Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.  </li>  <li>   Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.  </li>  <li>   Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.  </li>  <li>   Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern.  </li>  <li>   Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.  </li> </ul> <p>  Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. </p> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo  </li> </ul> <p>  Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Talent Acquisition Manager </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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Key Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Bildungsbranche</h1><p> bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg <br> Das bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg ist seit über 50 Jahren ein führender Anbieter von Bildungs- und Beratungsdienstleistungen. Mit einer Vielzahl an Bildungszentren und Standorten sowie etwa 160 Mitarbeitenden bieten wir ein umfangreiches Angebot – von der Berufsorientierung über Weiterbildung und Umschulung bis hin zum Studium. Als Teil eines breiten Netzwerks aus Unternehmen, Verbänden und Institutionen gestalten wir aktiv die Bildungslandschaft der Region mit. Unser Handeln ist dabei stets gemeinnützig und praxisnah.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> <br> Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Bildungsbranche <br> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin Charlottenburg</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><p> Sie möchten nicht einfach nur verkaufen – sondern Unternehmen nachhaltig beraten und mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben im Einzelnen:</p><ul> <li>  B2B-Vertrieb mit Sinn: Sie identifizieren potenzielle Geschäftspartner und beraten Unternehmen rund um unsere Bildungsangebote. </li> <li>  Consulting mit Mehrwert: Sie unterstützen Firmen dabei, passende Förderinstrumente wie Bildungsgutscheine, das Qualifizierungschancengesetz oder Weiterbildungsprämien zu nutzen – mit dem Ziel, ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzubilden. </li> <li>  Individuelle Bedarfserhebung: Sie führen Gespräche mit Entscheidern, analysieren spezifische Herausforderungen und erfassen den Weiterbildungsbedarf. </li> <li>  Schnittstelle zum Backoffice: Sie leiten Kundenanforderungen intern weiter und arbeiten eng mit unserem Backoffice zusammen, das auf dieser Basis maßgeschneiderte Bildungsangebote erstellt. </li> <li>  Neukundengewinnung (B2B): Sie bauen aktiv neue Geschäftskontakte auf, führen Erstgespräche, legen die Basis für langfristige Kundenbeziehungen und entwickeln die Geschäftsanbahnung weiter. </li> <li>  Repräsentation &amp; Networking: Sie präsentieren uns auf Messen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen, um neue Kundenpotenziale zu erschließen. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise in der Bildungsbranche oder im Bereich geförderter Weiterbildung. </li> <li>  Sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten – sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch. </li> <li>  Begeisterung für Vertrieb und Beratung sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen. </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Berlins und Brandenburgs. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Bildungsmarkt – bei einem der Marktführer. </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Fixgehalt, Provisionsmodell und Boni. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 5-Tage-Woche. </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr. </li> <li>  Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung, Notebook und Smartphone. </li> <li>  Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportverein. </li> <li>  JobRad – Dienstfahrrad-Leasing. </li> <li>  Teilnahme am Vorteilsprogramm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. zum Key Account Manager oder in die Teamleitung. </li> <li>  Modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Kollegium. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. </li> <li>  Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sinnstiftenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. </li></ul>

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