38 Logistiker Jobs in Berlin und Brandenburg

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) mit Schwerpunkt Zollwesen Hohentwielsteig, 14163 Berlin-Bezirk Steglitz-Zehlendorf, Deutschland, Vollzeit MTS ist ein weltweit führender Anbieter von Test- und Simulationssystemen. Ob Automobilhersteller, Universitäten oder Forschungsinstitute: Sie alle verlassen sich auf unsere komplexe Test- und Simulationssysteme, um die Zuverlässigkeit von Produkteigenschaften zu bestimmen und Qualitätsstandards einzuhalten. MTS ist Teil der ITW-Gruppe. ITW ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der multi-industriellen Fertigung mit 49.000 Mitarbeitern in 56 Ländern. Die sieben branchenführenden Segmente des Unternehmens nutzen das einzigartige ITW-Geschäftsmodell, um ein solides Wachstum mit erstklassigen Margen und Renditen in Märkten, in denen hochinnovative, kundenorientierte Lösungen gefragt sind, zu erzielen. Werden Sie Teil eines sympathischen, international vernetzten Teams, in dem Partnerschaft und gegenseitige Unterstützung jeden Tag gelebt werden. DARAUF KÖNNEN SIE ZÄHLEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt und 35-Stunden-Woche nach Metalltarifvertrag Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelungen Bezahlte Überstunden - Angesammelte Überstunden können familienfreundlich abgebaut werden Breites Weiterbildungsangebot und interne Talentprogramme; Förderung des persönlichen Wachstums durch Bildungsurlaub Langfristige Karrieremöglichkeiten im MTS und ITW Netzwerk Internationales Arbeitsumfeld im täglichen Geschäft Länderübergreifende Aktivitäten und Veranstaltungen zum Austausch von Expertenwissen Nationale und internationale Employee Resource Groups (z.B. Frauen-, Young Professional- und Pride-Netzwerk) Angenehmes Arbeitsumfeld mit feel-good-Atmosphäre, Getränke, Obst, moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und moderner Ausstattung Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz Corporate Befefits Programm im ITW Netzwerk DAS ERWARTET SIE: Import- und Exportabwicklung Beschaffung und kontinuierliche Kontrolle von Zoll- und Ausfuhranmeldungen sowie die Durchführung und Dokumentation von Ausfuhrkontrollen Kontrolle und Kontierung des Zoll-Aufschubkontos Koordination und Disposition von Warenlieferungen Versand von Werkzeugen, Ausrüstungen und Messesendungen Abfertigung der Sendungen, Erstellung der gesamten Transport- und Zolldokumentation Erstellung von Präferenzpapieren / Abstimmung mit der Zollbehörde Enge Zusammenarbeit mit Speditionen und Kurierdiensten Bearbeitung von Retouren Kontrolle und Kontierung von Speditions- und Kurierdienstrechnungen Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen DAMIT PUNKTEN SIE BEI UNS: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/mann oder Speditionsfachfrau/mann oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld Erfahrung im Umgang mit SAP und Kenntnisse im Zollrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Talente und Ideen einbringen kann, ist uns sehr wichtig. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen. Hinweis: Wir leiten Ihre Bewerbung gegebenenfalls auch an Personalentscheider außerhalb Deutschlands weiter, da MTS ein matrixorganisiertes, internationales Unternehmen ist. MTS Systems (Germany) GmbH | Hohentwielsteig 3 | 14163 Berlin

Die Bayerische Milchindustrie eG ist ein führendes Unternehmen der deutschen Molkereiwirtschaft. Unser breitgefächertes Sortiment hochwertiger Milchprodukte (Käse und Ingredients) stellen wir mit rund 850 Mitarbeitern in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt her. Zur Verstärkung unseres Teams in Jessen, Sachsen-Anhalt, vergeben wir ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik - Frachtkostenabrechnung in Vollzeit und unbefristet Das können Sie bei uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplätze an einem modernen und innovativen Produktionsstandort Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Gesicherte und attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Dienstradleasing Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit der internen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Als direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie Frachtführer bei Rückfragen rund um das Thema Frachtkosten verantworten Sie: die Erstellung der monatlichen Frachtkostenabrechnung per Frachtgutschriftsverfahren in den IT-Systemen CAPcargo sowie CargoSupport die Kontrolle von Frachteingangsrechnungen sowie das Zurückschreiben der Frachtkosten ins ERP-System die Anfrage von Frachtkosten sowie deren Erfassung nebst Aktualisierung Ergänzend hierzu unterstützen Sie: bei der Einführung des ERP-Systems Microsoft Dynamics AX mit System CAPcargo – Frachtgutschriftsverfahren bei der Fahrzeugdisposition Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportlogisik /& Frachtabrechnung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, MS Dynamics, AX, CAPcargo sowie CargoSupport Kunden- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link: Bayerische Milchindustrie eG, Personalabteilung, E.ON- Allee 1, 84036 Landshut www.bmi-eg.com

Projektmanager Logistik (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Vollzeit, 38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Kontakt: Annika Espenlaub Telefonnummer: +49 721 5592-2460 Ihre Aufgaben Strategische Planung, Durchführung und Koordination von Projekten am Logistikstandort, einschließlich Budgetverantwortung und Kostenkontrolle Koordination und Steuerung verschiedener Dienstleister sowie internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen durch regelmäßige Überwachung und Bewertung Identifikation von Risiken und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung Methodische Unterstützung des Standortes bei der strukturierten Planung und Umsetzung von Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Supply-Chain-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Logistik oder Automatisierungstechnik Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement von Logistikprojekten, idealerweise auch im Multiprojektmanagement Fachwissen im Bereich automatisierter Lagerprozesse und Handelslogistik Erfahrung im Umgang mit einer Projektmanagement-Software wünschenswert Gute analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Herausforderungen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kollegen und Kunden sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 38-Std.-Woche und 30Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-/Leistungsverhältnis Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Leiter Logistik (w/m/d) Helps. Cares. Protects. Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärke unser Team als Leiter Logistik (w/m/d) DEU-Brück Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Brück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Warehouse Operations (w/m/d) für die Leitung und Steuerung des Warehouses Brück (Logistikzentrum Nordost). In dieser Rolle sind Sie für die qualitative Sicherstellung der Performance und Einhaltung des geplanten Budgets verantwortlich und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Optimierung unseres Logistikstandorts. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Optimierung von Strukturen und Prozessen: Kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung zur Sicherung der logistischen Kundenversorgung. Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung: Übergeordnete Steuerung des Lagers Nordost sowie verbundener Außenläger und Logistikpartner. Planung und Leitung von länder- und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftsgestaltung der Logistik. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Vermittlung und Förderung eines modernen Warehouse Managements. Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen: Einhaltung aller Lagerungsvorschriften, Qualitätsmanagement, Notfallmanagement, Brandschutz, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitsschutz und mehr. Intercompany-Versorgung: Verantwortung für die Distributionszentren und Direktexport zu Kunden weltweit. Inventurplanung und -abwicklung: Ordnungsgemäße Durchführung und Überwachung. Kompetenzen: Abgeschlossenes Logistikmeister Ausbildung (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder technisches betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleitern, Meister) sowie gewerbl. und kaufm. Mitarbeitern. Erfahrung in Steuerung, Kosten- und Changemanagement: Nachweisbare Erfolge im Umgang mit mittleren oder größeren logistischen Einheiten. Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke. Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren. Reisebereitschaft (10 %) sowie gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform. Ihre Kontaktperson: Lisa-Marie Soldner

Christoph Thiel Technische & Logistische Dienstleitungen Wir sind eine mittelständische Spedition am Standort Werder/Havel. Seit über 20 Jahren tätigen wir nationale und internationale Lebensmitteltransporte Wir suchen einen Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Aufgaben: Auftragserfassung, Disposition, Abrechnung Tourenplanung Leergutabrechnung Benefits: einen sicheren unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen Team flexible Arbeitszeiten individuelles Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung Fremdsprachenkenntnisse englisch, polnisch von Vorteil Praktische Erfahrung in der Lager- und Transportlogistik Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität versierter Umgang mit MS Office und Speditionssoftware Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen per Post oder E-Mail an: Technische & Logistische Dienstleistungen Christoph Thiel Am Berliner Ring 1 • 14542 Werder / Havel • Tel. 03327732226 • E-Mail: ch.thiel@thiel-fracht.de

Leidenschaft, Engagement und Know-how Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik- und Supply Chain Leistungen und setzen diese erfolgreich um. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Hand in Hand mit unseren Kunden lagern, kommissionieren, verpacken und versenden wir tausende von Teilen und Komponenten. Wir suchen eine/n Senior Supply Chain Analyst (m/w/d) zur Verstärkung für unseres national zuständigen Planungsteams in Berlin Senior Supply Chain Analyst (m/w/d) Deine Aufgaben: Jedes unserer Projekte beginnt mit einer Analyse der logistischen Anforderungen, der Ausplanung und einem Angebot. Nach dem Auftragszuschlag bereiten wir den Projektanlauf umfassend vor und optimieren kontinuierlich unsere Prozesse und Abläufe. Hast du Erfahrung und Freude an Logistikplanung von der Ausschreibung bis zur Umsetzung Langjähriger Erfahrung in Tender-Bearbeitung und Management komplexer Ausschreibungen Selbstständiger und souveräner Anwendung des MTM-Verfahrens Ausgestaltung von kundenspezifischen Lösungen und deren Präsentation vor Kunden Schnittstellenkoordination mit unseren Standorten und regionalen Logistikplanern Regelmäßigen Dienstreisen zu Deinen Projektstandorten Du bist darüber hinaus logistikbegeistert und kreativ pragmatisch und prozessorientiert ein Macher, selbständig und ergebnisorientiert ein Teamplayer jemand, der gerne neue Konzepte entwickelt und auch präsentiert Dein Profil: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Logistik (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder mehrjährige Erfahrung in der Lager- und Produktionslogistik Erfahrung im Tendermanagement, der MTM-Analyse und des Lean-Management sind ein absolutes Muss Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Powerpoint, Word) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Was wir bieten: Ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeofficeoption und flexible Dienstsitzwahl an unseren Standorten Flache Hierarchien Monatliche Aufladung einer Guthabenkarte Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss Kontakt: Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben! Wir freuen uns auf Deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail an: Frau Kathrin Hanna Karutz karriere@bcube-logistik.de BCUBE Logistik GmbH Liegnitzer Str. 15 10999 Berlin http://www.bcube-logistik.de

Die ARTES Valve & Service GmbH , ein Unternehmen der ARCA Flow Group, ist ein mittelständisches, operativ selbständiges Unternehmen in Velten im Norden von Berlin. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen Spezialarmaturen für die Erdöl- und Erdgas-Industrie, die Kraftwerksbranche sowie den Anlagenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Auftragsabwickler Armaturentechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Auftragsabwickler (m/w/d) erhalten Sie vom Vertrieb die neu abgeschlossenen Kundenaufträge und stellen sicher, dass diese termingerecht und kostenoptimal fertig gestellt werden. Hierfür organisieren und bearbeiten Sie Folendes: Erstellung von Stücklisten, Fertigungsunterlagen und Arbeitspapieren Technische und terminliche Projektabwicklung inkl. der Betreuung unserer Kundenaufträge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Konstruktion Ansprechpartner und Bindeglied zwischen den internen Fachbereichen, z.B. Vertrieb, Materialwirtschaft, Einkauf, Fertigung / Konstruktion und Logistik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur (m/w/d), idealerweise Schweißfachingenieur (m/w/d) Praktische Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Technisches Know-how und eine hohe Hands-On Mentalität Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und eine hohe Motivation Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und attraktive Vergütungen. Dazu flexible Arbeitszeiten bei einer 40-h-Woche mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wer bei ARTES Valve & Service GmbH einsteigt, erhält eine intens ive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und kann sein ganzes technisches Spezial-Know-How ausspielen. Unser Unternehmen hat eine gute Anbindung an den ÖPNV und da zu auch ausreichend Parkplätze direkt vor der Tür. Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuß Wir sind ein sicherer Arbeitgeber - insbesondere auch bei Konjunkturschwankungen Kontakt: Neugierig auf diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums . Hinweis zum Datenschutz: Ihre Angaben aus Ihrer Bewerbung werden zur Bearbeitung der Bewerbung erhoben und verarbeitet. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung gelöscht. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@artes-valve.de widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . ARTES Valve & Service GmbH Horst Jäkel Parkallee 7 16727 Velten horst.jaekel@artes-valve.de Telefon: 03304 / 24724-81 www.artes-valve.de

Hines ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Immobilieninvestitionen, -entwicklung und -verwaltung. Das Unternehmen wurde 1957 von Gerald D. Hines gegründet und ist heute in 30 Ländern aktiv. Hines verwaltet 86 Mrd. Euro* an leistungsstarken Assets im Wohn-, Logistik-, Einzelhandels,- Büro- und Mixed-Use-Segment. Die lokalen Teams betreuen weltweit 857 Immobilien mit einer Gesamtfläche von rund 25 Mio m². Hines hat sich ein Net-Zero-Carbon-Ziel bis 2040 gesetzt, ohne den Kauf von Emissionszertifikaten zur Kompensation. *Umfasst sowohl das AuM von Hines weltweit als auch das verwaltete Vermögen als Registered Investment Adviser per 31.12.2023 Weitere Informationen finden Sie unter www.hines.com oder folgen Sie @Hines Germany in Deutschland auf Social Media. Die Hines Immobilien GmbH sucht zur Verstärkung des Accounting / Controlling Teams im Bereich Projektentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit am Standort Berlin einen Projekt-Buchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Laufende Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB und IFRS, inkl. Kostenstellenerfassung Organisation des Rechnungsprüfungslaufs Abwicklung des projektbezogenen Zahlungsverkehrs Vorbereitung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Vorbereitung von Kapital- und Darlehensabrufen Begleitung von externen Jahresabschlussprüfungen und sonstiger Audits Begleitung der Erstellung der Jahressteuererklärungen durch den externen Steuerberater Mitarbeit im Reporting, u. a. Erstellung Bank Reconciliation und Financial Report Mitarbeit bei der Budgeterstellung, -überwachung und -verwaltung Ihre Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Controlling / Bilanzierung sowie Buchungspraxis Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise „JD Edwards“ Sichere EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Zahlenaffinität Strukturierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Perspektiven: Selbstständiges Arbeiten Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in absoluter Innenstadtlage Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten Außergewöhnliche Teamevents Ansprechende Vergütung, JobRad und Urban Sports Club-Mitgliedschaft Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin bewerbung@hines.com • www.hines.com

Über uns Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. Für unseren Standort Frankfurt am Main oder Erkner, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Procurement zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Senior Buyer - Indirect Materials (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen von Rahmenverträgen Verhandeln von Angeboten mit dem Ziel signifikante Einsparungen für die Gruppe zu erzielen Umsetzung von Werksübergreifenden Einkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Optimierung von Einkaufsprozessen und -systemen Identifikation und Bewertung von Lieferanten Aufbau und Pflege von langfristigen Lieferantenbeziehungen Optimierung von Einkaufsprozessen und -systemen Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb des Unternehmens sowie externen Partnern Das macht Sie bei uns erfolgreich Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf für Indirect Materials mit Schwerpunkt dem Logistik und Verpackungen oder Capex/ Maintenance Kenntnisse im Vertragsrecht Analytische und strategische Denkweise, sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamplayer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nachweisbare Expertise und Erfolge in der Optimierung von Einkaufsprozessen und -systemen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Urlaubsgeld und 13. Gehalt, sowie weitere geldliche Leistungen aus den Tarifverträgen der chemischen Industrie Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, erfahrenen Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal. Ihr Kontakt Prefere Melamines GmbH Petra Plantenberg Alt-Fechenheim 34 60386 Frankfurt am Main Prefere Resins Germany GmbH Matthias Mittwoch Dr.-Hans-Lebach-Str. 7 15537 Erkner Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: www.prefere.com Prefere Resins Holding GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner

Mit Erfahrung und frischen Ideen realisieren wir Lösungen, die unsere Stadt voranbringen. Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an. Für den Bereich Siloanlagen der Logistik im Berliner Westhafen suchen wir Mitarbeitende für die Anlagenbedienung inkl. kfm. Sachbearbeitung (w/m/d) Dein Aufgabenbereich Ordnungsgemäßes Bedienen der Anlagentechnik unserer Siloanlagen für die Ein- und Auslagerung inkl. Verwiegungs- und Reinigungseinrichtungen Disposition und Dokumentation der Lagerkapazitäten in geeigneten EDV-Systemen Kundenkommunikation und Annahme sowie Verarbeitung der daraus resultierenden Arbeitsaufträge Durchführung von Probenahmen an Seecontainern inkl. Feuchtigkeitsmessung und Versand An- und Ablieferung von Seecontainern zur Siloanlage im reinen Werksverkehr mittels LKW und Containerkippchassis Überwachung des Lagerguts und Durchführung von Reinigungsarbeiten innerhalb der Siloanlagen Durchführung von kleineren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an den Anlagen Dein Profil Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Kaufmannsberuf Kenntnisse in dem Betrieb von Siloanlagen, Anlagentechnik oder Produktionsanlagen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im täglichen Handeln beim Handhaben hochwertiger Massengüter Gutes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Bereitschaft zum Erlernen der speziellen Anlagen- und Fahrzeugtechnik Bereitschaft zum regelmäßigen 2 Schichtdienst, in Ausnahmen auch an Wochenenden und Feiertagen Wünschenswert: Fahrzeugführerschein nach Klasse C/CE oder Bereitschaft zur Qualifikation Das bieten wir Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis Umfassende Einarbeitung Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie 30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub Feste Jahresschichtpläne für bessere Planbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am BVG Jobticket / Deutschlandticket Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Deine Bewerbung Deine Bewerbung mit den Nachweisen sendest Du bitte bis zum 10.09.2024 an: BEHALA Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH Personal, Liane Roß Westhafenstr. 1 13353 Berlin E-Mail: bewerbung@behala.de Telefon: 030 / 39095 223 www.behala.de Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwer-behinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Alle Standorte Projektleitung Planung (m/w/d) Wir suchen Dich zur Entwicklung und Planung unserer Baustellenprojekte Befristung unbefristet Arbeitsbeginn sofort oder später Arbeitsumfang Vollzeit Deine Aufgaben Erstellung von Planungsangeboten für die Baulogistikplanung für alle Leistungsphasen angelehnt an die HOAI Planung von Baulogistkkonzepten für Großbaustellen in Form von zeichnerischen Darstellungen, Erläuterungsberichten und Bedarfsermittlungen für die Baustelleneinrichtung bzw. -organisation sowie deren Fortschreibung während der Ausführungsphase Planung der übergeordneten Baustelleneinrichtung für sämtliche Bauphasen inkl. bspw. horizontale Wegeführungen, Vertikaltransportgeräte, Container, Absicherung, Entsorgung, Baustrom und Bauwasser etc. Erstellung von Kostenberechnungen, Schnittstellenlisten und Logistikhandbüchern sowie Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Behördenmanagement in Bezug auf die Belange der Baustelleneinrichtung / -organisation (Verkehrsführungen, Sondernutzungen etc.) Leitung des internen Projektteams und Führung von Planungsbesprechungen mit allen Projektbeteiligten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, Projektleitung oder Projektsteuerung Hochschulabschluss (Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturmanagement) oder langjährige praktische Erfahrung in der Baulogistik Idealerweise Kenntnisse der VOB, des BGB (Werkvertragsrecht), der HOAI und der AHO25 sowie der Lean-Logistik Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise CAD-Kenntnisse Präsentations- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten griep bietet Dir Frei wählbarer Arbeitsort in unserer Zentrale oder einer unserer Niederlassungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub Steuerfreie Gutscheinkarte Du hast die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirken Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team Arbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten und expandierenden Unternehmen Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Bitte gib Deinen Gehaltswunsch, Deine früheste Einstiegsmöglichkeit und den von Dir bevorzugten Einsatzort an. Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Dir unsere Personalleitung Bea Hemmersbach unter 0611-236043 02 gerne zur Verfügung. ONLINE-BEWERBUNG Kreuzberger Ring 13 • 65205 Wiesbaden (Hauptsitz) • Telefon 0611-23604300 • www.griep-baulogistik.de

Lagertechniker in Betrieb und Instandhaltung (w/m/d) Helps. Cares. Protects. Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Lagertechniker in Betrieb und Instandhaltung (w/m/d) am Standort Brück DEU-Brück Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mitarbeiter in der Abteilung Technik. Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mitarbeiter für Betrieb und Instandhaltung der Lagertechnik überwachen, bedienen und steuern Sie den operativen Betrieb und die Wartung von automatischen Intralogistik- und Materialflusssystemen. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung als Mitarbeiter in diesem Bereich mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der automatischen Materialflusssysteme und integrierten technischen Anlagen sowie aller logistiktechnischen Peripherieanlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen in den techn. Systemen, Analyse von Fehlerursachen Planung und Durchführung von IH-Maßnahmen sowie von notwendigen Reparaturen intern oder mit externen Dienstleistern Verwalten der Ersatzteilbestände Kontinuierliches Anlagenmonitoring der Auftragsdaten und Systempflege / Datenbereinigung der IT-/OT-Systeme inkl. Schnittstellen für die automatische Materialflusstechnik Unterstützung von Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Intralogistik / Materialflusssysteme Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in oder Elektroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Automatisierungstechnik SPS-Steuerung Erfahrung im Betrieb, Wartung und Instandsetzung idealerweise von Intralogistiksystemen Erfahrung in der Überwachung hochautomatisierter Materialflusssysteme, sowie fundiertes technisches Verständnis über deren Funktionsweisen IT-Affinität sowie gute Kenntnisse für logistische Prozesse Hohes Maß an Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht) und gelegentliche Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Benefits: Flexibles Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Bereitstellung der Arbeitskleidung Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform JobRad Leasing Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform. Ihre Kontaktperson: Lisa-Marie Soldner

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Elektrotechnischer Betriebsleiter / Obere VEFK (m/w/d) Referenznummer: 334/1018/00 Als elektrotechnischer Betriebsleiter (m/w/d) prägen Sie die rechtssichere Organisation und zukünftige Entwicklung unserer Elektrotechnik. Mit umfassender Expertise übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für und Leitung der elektrotechnischen Organisation, gewährleisten die Einhaltung relevanter Vorschriften und können Ihre Führungskompetenzen in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als elektrotechnischer Betriebsleiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Elektrotechnik: Verantwortung für die normgerechte Planung, Errichtung und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen Kommunikation: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Behörden, Berufsgenossenschaften und Drittfirmen Compliance-Management: Sicherstellen von gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben und Richtlinien sowie Durchführung von Audits Verantwortung: Leitung der elektrotechnischen Organisation und fachliche Führung der VEFK, EFK und EuPs sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Fortbildung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Industrie- oder Handwerksmeister (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik Kompetenz: Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Elektro-Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bereich der Elektrotechnik bzw. in der Bahninfrastruktur sowie erste Führungserfahrung Vorteile bei SPITZKE Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Triebfahrzeugführer als Ausbilder für Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder für Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in der Bahninfrastruktur. Sie haben die Möglichkeit, Berufseinsteigern eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit Auszubildenden sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder für Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs an unsere Auszubildenden Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie E-Learning-Konzepten Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen Wir sind SPITZKE: Als Teil der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) oder Triebfahrzeugführer (m/w/d) bzw. Meister Bahnverkehr (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem der o. g. Bereiche sowie die Bereitschaft zum Erwerb eines Ausbilderscheins nach AEVO Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen und Azubi-Projekte zu begleiten sowie zur Teilnahme am SPITZKE-Onboarding Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Maschinist / Baugeräteführer als Ausbilder Gleisbaumaschinen (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) bei SPITZKE erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Bereich Gleisbaumaschinen. Sie haben die Möglichkeit, Berufseinsteigern eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit Auszubildenden sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) im Bereich Baugeräte und Gleisbaumaschinen im GVZ Berlin Süd. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildungsplanung: Erstellung und Planung ausbildungsspezifischer Inhalte und Entwicklung der notwendigen Ausbildungsunterlagen Praxis: Vor- bzw. Nachbereitung der Praxiseinsätze und Betreuung unserer Auszubildenden auf den Baustellen Pädagogik: Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen sowie Ansprechperson und Begleiter (m/w/d) für unsere Auszubildenden Mobilität: Planung und Begleitung der regelmäßigen Baustelleneinsätze Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinist (m/w/d) für Gleisbaumaschinen, Baugeräteführer (m/w/d) oder Facharbeiter (m/w/d) Erfahrung: Ausbilderqualifikation (AEVO) und erste Erfahrungen als Trainer / Ausbilder (m/w/d) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation Fähigkeiten: Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen / Sondermaschinen sowie Erfahrungen mit einer praxisnahen Vermittlung von Lerninhalten Engagement: Vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen und Problemstellungen, Begeisterung für Gleisbaumaschinen sowie die Bereitschaft, sich stetig neues Wissen anzueignen und mit digitalen Medien zu arbeiten Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie zur Teilnahme am SPITZKE-Onboarding Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Tiefbaufacharbeiter / Gleisbaufacharbeiter als Ausbilder Gleisbau (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) für Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Gleisbau. Sie haben die Möglichkeit, Berufseinsteigern eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit Auszubildenden sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Gleisbau an unseren Standorten GVZ Berlin Süd und Kaltenkirchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse des Gleisbaus an unsere Auszubildenden Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie E-Learning-Konzepten Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen Wir sind SPITZKE: Als Teil der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d), idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder Gleisbau Erfahrung: Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) nach AEVO bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie zur Teilnahme am SPITZKE-Onboarding Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SAP Anwendungsbetreuer*in (m/w/i) Basis Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP Anwendungsbetreuer*in (m/w/i) Basis – Vollzeit, unbefristet Wir suchen einen motivierten Teamplayer der/die unser SAP-Team verstärkt und mit seinem/ihrem Know-How aus der SAP-Welt bei der Koordination des RZ-Betriebes und der Anwendungen tatkräftig unterstützt. Sie sind daran interessiert im Team die Veränderungen in der SAP-Systemlandschaft und verbundener Systeme sowie fachliche Anforderungen umzusetzen und gemeinsam für einen reibungslosen Betrieb der Systeme und Fachprozesse zu sorgen. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft in einem spannenden Umfeld einzusetzen. Auf Sie wartet ein proaktives und kommunikationsstarkes Team, auf das Sie sich verlassen können, sowie eine moderne S/4 HANA-Landschaft mit Apps und Portalen. Ihre Aufgaben: Koordination der RZ-Dienstleistungen: Überwachung und Monitoring der Leistungen, System-Performance und Jobmonitoring sowie Bearbeitung von Störungen und Auffälligkeiten. Systemanpassungen: Koordination von Anpassungen in der SAP-Systemlandschaft und angeschlossener Systeme und Freigaben mittels Solution-Manager und SAP-Transportwesen. IKS- und Compliance-Vorgaben: Umsetzung von IKS- und Compliance-Vorgaben mit der Software Xiting XAMS. Helpdesk: Bearbeitung von Useranfragen (1st- und 2nd-Level), Monitoring und Abrechnung der Tickets. Userverwaltung und Berechtigungsmanagement: Mitwirkung bei der Verwaltung von Benutzern und Berechtigungen. SAP-Administration: Administration von SAP-Anwendungen, z.B. elektronische Rechnungsbearbeitung. Projektmitarbeit : Mitwirkung bei Projekten und der strategischen Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Budgetverantwortung: Verantwortung für das Budget der vertraglichen Leistungen des Dienstleisters für den laufenden Betrieb der SAP-Systeme. Beratung und fachliche Umsetzung: Beratung und Mitwirkung bei fachlichen Umsetzungen, z.B. für die SAP-Module MM/PM/PS. Sonderaufgaben: Übernahme sonstiger vergleichbarer Aufgaben sowie Sonderaufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten. Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares Studium eine Zertifizierung im SAP-Umfeld, z.B. SAP-Basisadministration, ist wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in den Tools und Transaktionen der SAP-Basiskomponenten oder der SAP-Anwendungsbetreuung Kenntnis des SAP-Rollen und Berechtigungssystems Kenntnis der technischen SAP-Systemstrukturen und Fiori-Systeme wünschenswert Berufserfahrung in der Betreuung der Logistik-Module MM/PM/PS wünschenswert Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229)

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Administration. Präzision. Verlässlichkeit. Die SPITZKE AKADEMIE für Aus- und Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie zur Qualifizierung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden. Als Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) stellen Sie sicher, dass die Rechnungsprüfung und Rechnungslegung ordnungsgemäß erfolgt. Sie unterstützen die Erstellung von Kennzahlen und entwickeln das Controlling weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt bei der SPITZKE AKADEMIE für Aus- und Weiterbildung im GVZ Berlin Süd! Sachbearbeiter Rechnungswesen im Bahnbau (m/w/d) Referenznummer: 126/231/00 Was Sie begeistert Rechnungsprüfung: Übernahme der Rechnungsprüfung und Sicherstellung der Korrektheit aller Eingangs- und Ausgangsrechnungen Kennzahlen: Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Statistiken zur Steuerung der Akademie Rechnungslegung: Erstellung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen gemäß den geltenden Richtlinien Statistiken und Abschlüsse: Erstellung detaillierter Statistiken und Analysen sowie Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Vor- und Nachbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse: Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge; sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Bereitschaft zur Nutzung von easySoft Soziale Kompetenz: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation; starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten Technische Affinität: Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Technologien Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Nanette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ausbilder Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in der Elektrotechnik. Sie haben die Möglichkeit, jungen Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie anleiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche zur Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Ausrüstung / Elektrotechnik an unserem Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Metalltechnik und Elektroanlagen Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie Unterstützung von E-Learning-Konzepten Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen Wir sind SPITZKE: Im Rahmen der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d), sowie erste einschlägige Berufserfahrung Erfahrung: Vorzugweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie am SPITZKE-Onboarding teilzunehmen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Azubis können sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungsteam immer für sie da ist. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d) Liquidität. Planung. Steuerung. Als Treasurer (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer Finanzströme sowie die Liquiditätsplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn Sie Finanzexperte (m/w/d) aus Leidenschaft sind und zur Mobilität von morgen beitragen wollen, werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Treasurer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Zahlungsverkehr: Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen Avalmanagement: Bearbeitung des operativen Aval-Geschäftes Debitorenmanagement: Überwachung offener Forderungen und eingehender Zahlungen sowie Bearbeitung des Mahnwesens Reporting und Datenpflege: Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesens Schnittstellenfunktion: Unterstützung bzw. Zuarbeit der Unternehmensbereiche Controlling und Bilanzen / Steuern Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen / Rechnungswesen oder Bankwesen Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Treasury / Zahlungsverkehr / Cash Management Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen in den Bereichen Controlling, Bilanzen, Buchhaltung Kompetenz: Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Loyalität Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/w/d) Referenznummer: 111/68.3/00 Als Praxisausbilder für Triebfahrzeugführer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachpraktische Ausbildung unserer angehenden Triebfahrzeugführer (m/w/d). Durch Ihre Erfahrung und Expertise gewährleisten Sie nicht nur die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards, sondern fördern auch die berufliche Entwicklung unserer Personale und sorgen dafür, dass wir weiterhin wachsen. Wenn Sie bereit sind, Teil der SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH im GVZ Berlin Süd zu werden und den Schienenverkehr aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Was Sie begeistert Ausbildung: Planung und Durchführung von fachspezifischen Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der ausbildungsbedingten Fahrten im Rangier- und Streckendienst auf unseren verschiedenen Diesel- und Hybridlokbaureihen Lehrplanentwicklung: Vorbereitung von praxisbezogenen Unterrichtseinheiten, z. B. im Rahmen für die Ausbildung von Eisenbahnern im Betriebsdienst (m/w/d), um fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten zu vermitteln Prüfungsmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Simulatorfahrten, einschließlich der Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse Vielseitigkeit: Kontinuierliche Ausübung der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer (m/w/d) parallel zur Ausbilderrolle Kommunikation: Fachlich, pädagogisch und methodisch fundierte Kommunikation Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder IHK-zertifizierter Abschluss zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) mit Spezialisierung auf Lokführung und Transport Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) sowie die Bereitschaft zum Erwerb eines Ausbilderscheins AEVO und zur Weiterbildung als Prüfer (m/w/d) Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Personale zu fördern und zu motivieren Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend-, Feiertags- und zur Nachtarbeit sowie hohe Flexibilität und Mobilität Mobilität: Pkw-Führerschein Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Sicherheitsmanagementbeauftragter (SMB) im Eisenbahnbetrieb (m/w/d) Referenznummer: 111/96/00 Für unsere SPITZKE LOGISTIK GmbH im GVZ Berlin Süd suchen wir einen engagierten Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/w/d), der unsere Vision einer sicheren und effizienten Eisenbahninfrastruktur mit Leidenschaft teilt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards im Bahnbetrieb spielen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Was Sie begeistert Gestaltung: Proaktive Mitarbeit im Sicherheitsmanagementsystem (SMS) zur Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards im Bahnbetrieb Sicherheit: Erstellung von Risikoanalysen für neue oder geänderte Verfahren unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten Verantwortung: Verantwortung für die Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und Umsetzung des Bahnbetriebs für Baumaßnahmen, Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen sowie die Übernahme des Notfallmanagements Kontrolle: Überwachung und Kontrolle der Vorbereitung und Durchführung betrieblicher Aufgaben, wie zum Beispiel Zug- und Rangierfahrten, sowie Kontrolle der operativen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und der eingesetzten Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität Ansprechperson: Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Sicherheitsthemen im Eisenbahnbetrieb Abwechslung: Mitwirkung bei Fortbildungsmaßnahmen der Mitarbeitenden Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem eisenbahnspezifischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbetrieb Kompetenz: Idealerweise langjährige Tätigkeit im Eisenbahnwesen mit fundierten Kenntnissen der eisenbahnspezifischen Vorschriftenwerke sowie Qualifikation als Triebfahrzeugführer (m/w/d), Fahrdienstleiter (m/w/d), örtlicher Betriebsleiter (m/w/d) oder Ausbilder (m/w/d) und Prüfer (m/w/d) im Bahnbetrieb Enthusiasmus: Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und gelegentliche Reisetätigkeiten sowie Freude an der Erstellung von Regelwerken, Weisungen und Risikoberichten Persönliche Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Mobilität: Pkw-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com