168 Kaufmann Jobs in Berlin und Brandenburg

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Technischer Objektleiter Facility Management (m/w/d) (Büro, Hotel, Shopping Center)
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Berlin

Technischer Objektleiter Facility Management (m/w/d) (Büro, Hotel, Shopping Center) Die Jagdfeld Real Estate ist als einer von sechs Unternehmensbereichen Teil der Jagdfeld Gruppe. Deren breite Immobilien-Expertise umfasst über 45 Jahre Markterfahrung, in denen sie entlang der kompletten Wertschöpfungskette erfolgreich Einzelhandels-, Wohn-, Büro- und Hotel-Immobilien finanziert, entwickelt, realisiert und managt. Dazu gehören u.a. namhafte Objekte wie das Hotel Adlon Berlin, die Privaten Residenzen Heiligendamm und der China Club Berlin Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Freude die zentrale Rolle spielt. Denn alles, was mit Freude getan wird, wird sehr gut und kreiert seinerseits Freude. Mit dieser Haltung konzipieren, realisieren und managen wir als vollintegriertes Immobilienunternehmen die Quartiere von Morgen. Werden auch Sie Teil dieser Entwicklung!Technischer Objektleiter Facility Management (m/w/d) (Büro, Hotel, Shopping Center) Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Frankfurter AlleeIHRE AUFGABEN Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik)Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden Ansprechpartner für das Assetmanagement Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen, (Jour Fix, Teams-Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen, etc.) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise Als Vertreter der Eigentumsparteien werden entsprechende Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten vorausgesetzt IHRE VORTEILE Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz Getränke-Flatrate Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot KONTAKT JAGDFELD RE Management GmbH Elke Weck | HR Management Kölnstraße 89 52351 Düren, Deutschland Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0 E-Mail: bewerbung@jagdfeld-realestate.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung und -administration
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Berlin

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unsere Abteilung Allgemeine Verwaltung / Personal einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung und -administrationDiese Herausforderungen erwarten Dich: Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Themen Vorbereitung und Begleitung der bedarfs- und anforderungsgerechten Personalgewinnung Durchführung der administrativen Personalarbeit, einschließlich Betreuung der Zeiterfassung Ansprechperson und Schnittstelle zum Abrechnungsdienstleister der Gehaltszahlungen Koordination des Ausbildungsbereichs sowie Betreuung der Auszubildenden und Studierenden Pflege von Statistiken und Erstellung von Auswertungen Unterstützung und Vertretung im Bereich des Vorstandsbüros Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfangreiche Kenntnisse in der Umsetzung von (tarif-)vertraglichen Regelungen AdA-Ausbilderschein ist von Vorteil Praxiserprobte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Hohes Maß an Engagement, Genauigkeit, Organisationsgeschick sowie eine proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität Unser Angebot: Flache Hierarchien: Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarer Wirkung für unsere Mitglieder und das Unternehmen Attraktive Bezahlung: Neben der monatlichen Vergütung gibt es bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: Gestalte flexibel Deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und mobilem Arbeiten. Zudem bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Du möchtest mehr? Dann wandle 23,5 % von Deinem Urlaubsgeld in 5 zusätzliche Urlaubstage um Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt Wohlfühlgarantie: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß. Dazu bieten wir kostenlosen Kaffee, Wasser, Snacks und frisches Obst und Gemüse an. Darüber hinaus schließen wir für Dich und Deine Gesundheit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ab Überzeuge uns mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an bewerbung@okv.de! Bei Fragen zum Job rufe uns an: 030 914263-513 OKV Ostdeutsche Kommunalversicherung a.G. Plauener Straße 163–165 13053 Berlin bewerbung@okv.de www.okv.de Wir sind ein Spezialversicherer für kommunale Einrichtungen. Ein Team von 60 Mitarbeitern (m/w/d) gibt alles, um unsere Mitglieder zu begeistern und sie in ihren Versicherungsfragen zu begleiten. Als Kommunalversicherer orientieren wir uns an den Anforderungen und Abläufen unserer Versicherungsnehmer wie kein Zweiter in Ostdeutschland. Werde auch Du Teil von unserer Stärke und tauche in den kommunalen Versicherungsbetrieb ein! Es ist diese besondere Art, Versicherungen zu beraten.

Senior Projektmanager:in mit Prokura (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Berlin

Senior Projektmanager:in mit Prokura (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Mit Unterstützung des Landes Berlin entsteht das House of Finance and Tech (HoFT Berlin GmbH) in Berlin. Das HoFT.Berlin stärkt als Anlaufpunkt und Heimathafen für nationale und internationale Finanz- und Technologieunternehmen das Berliner Finanz- und Technologie-Ökosystem. Das HoFT.Berlin organisiert das Netzwerk aus privaten Anbieter:innen, Start-ups wie etablierten Unternehmen und staatlichen Stellen und koordiniert den Wissenstransfer über Veranstaltungen und Projekte. Es ist Impulsgeber für Forschungs- und Innovationsprojekte der Netzwerkpartner:innen und wird ein eigenes Wissensportal mit Schwerpunktthemen wie Nachhaltigkeit und ESG (Environment, Social, Governance) oder auch Finanzbildung aufbauen. Das HoFT.Berlin leistet einen entscheidenden Beitrag, Berlins Position als führender Finanz- und Technologie-Standort in Europa auszubauen. Es fördert die nationale, europäische und internationale Sichtbarkeit des Berliner Ökosystems und trägt zur Schaffung von hochwertigen und nachhaltigen Arbeitsplätzen in Berlin bei. Die HoFT Berlin GmbH wird zunächst ein 100%iges Unternehmen der IBB-Gruppe sein. Im Laufe des Jahres 2024 werden noch der gegründete Förderverein der Berliner Finanz- und Technologieszene, die Berlin Finance Initiative und Partner für Berlin weitere Gesellschafter der HoFT Berlin GmbH.Deine Aufgaben Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des HoFT.Berlin mit Fokus auf Geschäftsentwicklung Konzeption, Entwicklung und Steuerung von zielgruppenorientieren Leistungsangeboten und Formaten Aufbau eines Innovationsmanagements und Initiierung sowie Umsetzung von Innovationsprojekten Wissensvermittlung – und Transfer sowie unterstützende Beratung/Coachings Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Berliner Finanz- und Technologie-Ökosystems Vertretung der Geschäftsleitung mit Prokura Persönliche Anforderungen Unternehmerisch geprägte Fachkraft mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Freude an der Gestaltung und Umsetzung von neuen inhaltlichen und kaufmännischen Herausforderungen Sichere, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Empathie, Motivationsstärke und hohe Teamfähigkeit Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom/PhD/Doktor) vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich Fundierte Kenntnisse von Finanz- und/oder Technologiethemen Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder digitalen Agenturumfeld mit Fokus auf Geschäftsentwicklung und Innovationsmanagement Profunde Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Projekte wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch wünschenswert Wir bieten: Einstieg in Vollzeit oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Attraktive Vergütung Ein Aufgabengebiet mit viel Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bei uns bewerben?Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Dich! In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung:Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Katrin Fiebig (Geschäftsführung der HoFT Berlin GmbH unter Katrin.Fiebig@hoft.berlin) gern zur Verfügung.

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Bestandsmanager Sach Property (m/w/d)
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Berlin

Bestandsmanager Sach Property (m/w/d)Sachbearbeiter Industrieversicherung (m/w/d) Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &Los. Deine Vorteile bei Helvetia Betriebliche Altersvorsorge Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft Flexibles, mobiles Arbeiten Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto Urlaub 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & anlassbezogene Sonderurlaubstage Top Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze Mitarbeiterkonditionen und -benefits Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr Kantine in der Zentrale Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten Förderung & Weiterbildung Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung Gesundheit Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. So unterstützt du uns Als Bestandsmanager (m/w/d) im Allein-, Führungs- und Beteiligungsgeschäft sowohl im großgewerblichen als auch im industriellem Sachgeschäft Dokumente erstellen und verbuchen Dabei stets im Blick: das gewissenhafte Prüfen und Erstellen von Zeichnungs- und Erneuerungsangeboten im Neu- und Bestandsgeschäft Im Rahmen der Vertragsbearbeitung mit Maklern und anderen Versicherern kommunizieren – zudem den zuständigen Underwriter in der laufenden Kunden- und Maklerbetreuung unterstützen In Informatikprojekten mitarbeiten – u. a. durch Erstellen fachlicher Vorgaben, Organisation und Durchführung von Tests, Sicherung der Qualität sowie Dokumentieren der Ergebnisse Nicht zuletzt auf deiner Agenda: das Underwriting im Bestandsgeschäft und die Ordnung der Rückversicherung übernehmen, Schulungs- sowie Seminarunterlagen erstellen und Anwendende schulen Damit bereicherst du unser Team Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufspraxis bei einer Versicherung als Sachbearbeiter (m/w/d) / Bestandsmanager (m/w/d) im Sachversicherungsgeschäft – ideal: in der industriellen Sachversicherung Wünschenswert: profunde Kenntnisse in den gewerblichen und industriellen Sachversicherungssparten Verantwortungsvolles Kommunikationstalent mit dem richtigen Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist, ausgeprägter Servicementalität und Gestaltungswillen Prozessorientiertes Denken und Handeln ergänzt durch eine kritisch-konstruktive Einstellung Arbeitsort: Frankfurt / Karlsruhe / Nürnberg / München / Köln / Hamburg / Berlin Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit Karrierestatus: Berufserfahrene Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten Interessiert? Mach den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können. Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: www.helvetia.de | @helvetia_deutschland Dein Kontakt für Fragen: Bianca Meinke-Bulut Talent Acquisition Managerin +49 69 1332-802

Referent (m/w/d) Konsumentenkreditgeschäft / Experte (m/w/d) Vertriebskonzepte
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Berlin

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Referent (m/w/d) Konsumentenkreditgeschäft | Experte (m/w/d) Vertriebskonzepte Referent (m/w/d) Konsumentenkreditgeschäft | Experte (m/w/d) Vertriebskonzepte Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss04.07.2024 Der DSGV vertritt die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – im Bereich Vertrieb, in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Teammitglied für unsere Abteilung Vertrieb. Als erfahrener strategischer Referent (m/w/d) ist Ihre Expertise im Bereich Konsumentenkredit gefragt. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Leitung von Arbeitskreisen und Projekten zur Steigerung der Erträge und zum Ausbau der Marktanteile im Verbundgeschäft der Sparkassen-Finanzgruppe - gemeinsam mit Sparkassen, Verbänden und Verbundunternehmen Übernahme der Funktion als Kommunikator gegenüber der Verbandsleitung sowie externen und internen Mitgliedern Produktbewertung im Hinblick auf die vertriebsstrategischen Ziele der Sparkassen in Abstimmung mit weiteren Referaten Konzeption von möglichen Lösungen rund um Konsumentenkreditprodukte im Rahmen der Vertriebsstrategie der Zukunft für Privat- und Firmenkunden Entwicklung marktgerechter und kundenfreundlicher Prozesse Vergleich von Leistungen und Lösungen der Verbundpartner Beobachtung des Marktgeschehens sowie dessen Analyse zur Ableitung möglicher Weiterentwicklungen auf die oben genannten Themen Ihre Qualifikation Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich Konsumentenkredit Erfahrungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe sind willkommen, aber keine Voraussetzung Projekterfahrung Kommunikationsfähigkeit, Argumentationsstärke sowie Präsentationsgeschick Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir bieten Ihnen Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket Umfassende betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe Kostenfreies Deutschlandticket Jobrad-Leasing Cafeteria sowie Restaurantschecks Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal Charlottenstr.47, 10117 Berlin www.dsgv.de Weiterere Jobs Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Standort Charlottenstraße 47 10117 Berlin Berlin Einsatzort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Impressum WebseiteIhr/e Ansprechpartner:innen Kathleen Schumacher Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-Einstellungen

Immobilienverwalter (m/w/d)
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Berlin

Das Kirchliche Verwaltungsamt Berlin Mitte-West (KVA) erbringt umfangreiche Verwaltungsleistungen für kirchliche und diakonische Einrichtungen in den evangelischen Kirchenkreisen und Kirchengemeinden in Charlottenburg-Wilmersdorf und Tempelhof-Schöneberg.Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten und motivierten Immobilienverwalter (m/w/d) in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 19,42 Stunden pro Woche. Bei uns erwartet Sie eine flexible Arbeitsgestaltung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.Immobilienverwalter (m/w/d)Unser Angebot an Sie: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgebundener Vergütung (TV-EKBO Entgeltgruppe 9a) Zusätzliche Goodies wie Betriebliche Altersversorgung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Kinder-frei-Tage, Freistellung am 24. + 31. Dezember Eine intensive und begleitende Einarbeitung sowie familienfreundliche, gleitende Arbeitszeit Eine angenehme, respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre Mobiles Arbeiten nach dem Ende der Probezeit (Laptop und Mobiltelefon werden gestellt) Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit einem definierten Zuständigkeitsbereich Regelmäßige qualifizierte Fort- und Weiterbildung Einen modernen Arbeitsplatz am schönen Karolingerplatz mit vorhandenen Parkplätzen Ihre neuen Tätigkeiten: Betreuung, Unterstützung und Beratung von kirchlichen Körperschaften (Eigentümern) bei all ihren vielfältigen Angelegenheiten der Immobilienverwaltung und –Bewirtschaftung Verwaltung von Wohn-, Gewerbe-, Misch- und Sonderimmobilien Erstellung von Miet- und Pachtverträgen, Ermittlung + Anpassung von Miet-Pacht-Erbbauzinsen Abnahme und Übergabe von Wohn- und Gewerbeeinheiten Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Bearbeitung der laufenden Bewirtschaftung der Immobilien (Einnahmen/Ausgaben) Zusammenarbeit mit der Bauabteilung einschl. Kalkulation und Berechnung von Investitionen Auslösung von Reparatur-/Instandhaltungsaufträgen und Abnahmen der Leistungen Rechnungswesen, Buchführung, Korrespondenz, Stammdatenpflege und Aktenführung Bearbeitung von Versicherungsfällen Projekt- und Gremienarbeit, Teilnahme an Sitzungen (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit) Ihre mitgebrachten Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener fachbezogener Qualifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in der Branche und anwendungssichere Kenntnisse der o.g. Aufgaben sowie der relevanten Rechtsgrundlagen Ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Branchensoftware Erfahrung im Umgang mit Eigentümern, Mietern, Gremien, Dienstleistern und Lieferanten Kommunikationsstark mit sicherem, freundlichen Auftreten und Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2) Selbständige, zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent mit dem Willen zur Mitgestaltung von Prozessen und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben Ausgeprägte Serviceorientierung mit Bewusstsein für Qualität und Termintreue Eine hohe Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche. Sie fühlen sich angesprochen? Auskünfte erhalten Sie gerne bei Frau Duah (Personalabteilung). Unterlagen werden datenschutzgerecht behandelt. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 31.05.2024 mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Vita, Zeugnisse, Nachweise), gerne elektronisch als PDF-Datei an: bewerbung@kva-bmw.de oder über die Hauspost. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.Kontakt bewerbung@kva-bmw.deStandort Berlin Kirchliches Verwaltungsamt Berlin Mitte-West Karolinger Platz 6/6a 14052 Berlin www.kva-bmw.de

Teamleitung in spe Finanzbuchhaltung / Personal (m/w/d)
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Berlin

Die BEHG Holding AG ist die Führungs- und Management Holding einer Gruppe von mittelständischen, wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmen aus dem Bereich der Kabelindustrie mit Standorten in Berlin, Bayern, NRW und Tunesien. Die renommierten Fertigungsbetriebe, für die die BEHG Holding AG übergreifend Querschnittsfunktionen im kaufmännischen und im IT-Bereich als zuverlässiger Dienstleistungspartner abdeckt, sind erfolgreich in den Segmenten Automotive, Haushaltsgeräte, Photovoltaik und diversen wachsenden und zukunftsträchtigen Industriebereichen tätig. Für unser Team suchen wir zur mittelfristig anstehenden Nachfolgeregelung bzw. Verstärkung als Teamleitung in spe Finanzbuchhaltung/Personal in Vollzeit (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet: Sie führen ein kfm. Team von ca. 8 Mitarbeiter/innen und stellen die Monats- und Jahresabschlüsse der von der BEHG betreuten Gruppenstandorte sicher in den ersten 1-2 Anstellungsjahren werden Sie auf diese Aufgabe systematisch vorbereitet und übernehmen diese danach von der heutigen Teamleitung Sie führen nach Bedarf Teile der Buchhaltung auch selbst, darunter die Personalabrechnung und Personalbuchhaltung im Angestelltenbereich sowie die Anlagenbuchhaltung außerdem übernehmen Sie die Bearbeitung von Versicherungsfällen und die Betreuung von Versicherungsverträgen mit Personalrelevanz (z.B. Meldungen Reiseversicherung, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Kfz) die Arbeiten erledigen Sie vorwiegend mit Microsoft NAV und Microsoft Excel sowie mit diversen Programmmodulen und Zusatzanwendungen z.B. für E-Banking, Behördenmeldungen etc. mit den zuständigen Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften koordinieren Sie alle Jahresabschlussarbeiten und bringen diese erfolgreich und termingerecht zum Abschluss Sie bereiten Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und sonstige Behörden vor und sind während dieser Prüfungen Ansprechpartner für die Durchführenden Ebenfalls unterstützen Sie den Vorstand bei vertraulichen Sonderaufgaben und Projekten Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und entsprechend mehrjährige Berufserfahrung idealerweise haben Sie eine Affinität zur produzierenden Industrie und den zugehörigen Prozessen, ggf. bereits Berufserfahrung in diesem Segment Sie haben eine ausgeprägte Auffassungsgabe, können sich flexibel auf unterschiedliche Aufgaben bzw. Situationen einstellen und verfügen über ein gutes Zeitmanagement, um Aufgaben und Berichte termingerecht zu erstellen Sie kommunizieren klar, sachlich und gut mit den Fachbereichen sehr gutes Deutsch & gutes Englisch in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: unbefristete Festanstellung in Vollzeit ein etabliertes und erfahrenes Team während der Einarbeitung eine Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung entsprechende Vergütung Zusatzleistungen, wie z.B.: 13. Monatsgehalt, Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen monatliche steuerfreie Gutscheinkarte mit vielen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Tanken, Shoppen, Einkaufen, Erleben, Online-Shoppen und Essen nach der Probezeit lichtdurchflutetes Büro mit großen Fenstern kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) ein interessantes und langfristig orientiertes Tätigkeitsfeld mit vielen spannenden Herausforderungen im Bereich der produzierenden Industrie eine stabile, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsportal. Nutzen Sie dafür bitte den Button Online-Bewerbung, die sich ganz unten auf dieser Seite befinden. BEHG Holding AG Irene Winkler Malteserstr. 170/172 12277 Berlin www.behg-ag.com Online-Bewerbung

Strategische Einkäuferin oder Strategischer Einkäufer (w/m/d)
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Berlin

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere OrganisationseinheitEinkauf in Berlin suchen wir eine/nStrategische Einkäuferin oder Strategischen Einkäufer (w/m/d)Das erwartet Sie: Im Einkauf des DLR werden kaufmännisch anspruchsvolle Beschaffungsprojekte für Deutschlands größte ingenieurwissenschaftliche Forschungseinrichtung vorangetrieben. An 8Standorten beraten 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Institute und Einrichtungen zu Einkaufsfragen und führen den Beschaffungsprozess durch. Am Berliner Standort erwartet Sie ein motiviertes Team mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen langjährigen Mitarbeitenden, die in harmonischer und unkomplizierter Atmosphäre zusammenarbeiten. Das Arbeitsfeld geht dabei weit über einen herkömmlichen Beschaffungsvorgang hinaus. Häufig handelt es sich um komplexe Einzelbeschaffungen, die projektorientiertes Arbeiten, breitgefächertes Know-how und Hands-on-Mentalität bei den Einkäuferinnen und Einkäufern erfordern. Sie übernehmen den standortbezogenen, strategischen Einkauf sowie Identifikation, Planung und Umsetzung von Beschaffungsvorgängen im nationalen und internationalen grundfinanzierten Bereich ober- und unterhalb des EU-Schwellenwertes und im drittmittelfinanzierten Bereich bis 10 T Euro, insbesondere mit Schwerpunkt auf den neuen Standorten Neustrelitz und Hannover. Hierbei ist es u. a. das Ziel eine größtmögliche Wettbewerbssituation zu schaffen und im Sinne der Wirtschaftlichkeit im Zuge von Verhandlungen das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Zeitgleich beobachten und analysieren Sie die nationalen Beschaffungsmärkte und führen die individuellen Ausschreibungen durch. Insbesondere sind hier Lieferantengespräche sowie Verhandlungen über Verträge unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes sowie der gesetzlichen Vorgaben bzw. vergaberechtlichen Vorschriften im nationalen und unterstützend auch im EU-weiten Bereich zu führen.Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge; alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung ausgeprägtes technisches Verständnis langjährige Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungsgeschick und -erfahrung umfassende Kenntnisse des nationalen Vergaberechts (UVgO, VgV), des EU-Vergaberechts und aller relevanten Gesetze und Richtlinien nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Systemen, wie SAP, Microsoft Office etc. sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse Kenntnisse der Beschaffungsrichtlinien des DLR von Vorteil Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Wichmann telefonisch unter +49 2203 601-3558. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 93098 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.

Leiter Lager / Logistik für unser Logistikzentrum
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Groß Kienitz

Leiter Lager / Logistik für unser LogistikzentrumGOOD TIME HOLDING GMBHLeiter Lager/Logistik für unser Logistikzentrum nahe Berlin (Groß Kienitz) (m/w/d) Berlin Vollzeit Wer wir sind: Die Good Time Holding GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Kinder- und Familien-Entertainment mit Sitz in Berlin. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Tochterunternehmen Schmidt Spiele GmbH, Kiddinx Media GmbH und Kiddinx Studios GmbH. Rund 120 Mitarbeitende an drei Standorten entwickeln und vertreiben Spiele, Puzzles, Plüsch, Holzspielzeug und Karten und produzieren Hörspiele und Zeichentrickepisoden. Besonders bekannt sind unsere Klassiker „Mensch ärgere Dich nicht“, „Kniffel“ und „Ligretto“ sowie die beliebten Charaktere „Benjamin Blümchen“, „Bibi Blocksberg“ und „Bibi & Tina“. Unser Logistikzentrum: Unser Logistikzentrum an der südlichen Stadtgrenze Berlins umfasst moderne Logistikflächen von 12.000 qm. Das vollautomatisierte Hochregallager mit 10.000 Palettenplätzen ist das technische Herz des Standortes, von dem im Wesentlichen die Regionen DACH und Frankreich beliefert werden. Ein breites Sortiment aus über 3.000 Artikeln wird vereinnahmt, gelagert und für unsere Kunden, vom Endkunden über Fachhändler bis zu Filialisten und dem LEH, verpackt, avisiert und an Spediteure übergeben. 40 eigene Mitarbeiter werden in der Saison durch Fremdkräfte unterstützt. Kundenindividuelle Leistungen wie Produktauszeichnungen, Display-Aufbau /-Bestückung, Sortimentierung und Retourenbearbeitung gehören zum Tagesgeschäft.Wir suchen ab sofort eine neuen Leiter Lager/Logistik für unser Logistikzentrum nahe Berlin (Groß Kienitz) (m/w/d)Was Sie erwartet: Nach einer mehrmonatigen Einarbeitungszeit durch unseren jetzigen Standortleiter führen Sie das Personal fachlich und disziplinarisch. Dabei werden Sie von einem 5-köpfigen, sehr erfahrenen Führungsteam für Leitstand, Warenausgang/Versand und Kommissionieren/Packen unterstützt. Die Leitung des Standorts umfasst folgenden Aufgaben: Planung und Koordination von Saison-/Großaufträgen und des Personals Verantwortung des Tagesgeschäftes mit dem Führungsteam Beschäftigung von Fremdkräften während der Saison Verantwortung des Wareneingangs und Kommunikation mit Einkauf Verantwortung der Auftragsabwicklung und Kommunikation mit dem Innendienst Einbindung und Abstimmung mit den Dienstleistern (AL, Transport, Sicherheit, Service, Technik) Technische Fehlerbehebung (HRL, Stapler, Gebäudetechnik) Verantwortung der Beschaffung von Verpackungsmaterial Kontinuierliche Optimierung und wirtschaftliche Verbesserung der logistischen Prozesse Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lager/Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik. Sie haben mehrjährige Erfahrung als Logistikleiter mit Personalverantwortung Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office, ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen Sie sind gewissenhaft, zuverlässig und stressresistent Sie sind ein Teamplayer Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Polnisch sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit in einem wachsenden, gesunden Familienunternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin entweder digital (als PDF-Dokument) an info@gt-holding.de oder postalisch an folgende Adresse: Good Time Holding GmbH Sylvia Franzen Lahnstraße 21 12055 Berlin Und wenn Sie mehr über uns wissen möchten: Auf unseren Internetseiten finden Sie viele Informationen zu unseren Unternehmen, Produkten und Marken: www.schmidtspiele.de www.kiddinx.de www.gt-holding.de

Produkt Marketing Manager*in (m/w/d)
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Berlin

View job here Produkt Marketing Manager:in (m/w/d) Vollzeit Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany Hybrid Mit Berufserfahrung 31.05.24 Deine Rolle In dieser neu geschaffenen Position als Produkt Marketing Manager:in (m/w/d) kannst du die Positionierung neuer Produkte mitgestalten und bist zuständig für: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte. Analysieren und Optimieren von Marketingkampagnen anhand datengestützter Erkenntnisse. Verwalten von Produkt- und Feature-Einführungskampagnen sowie die Koordination zwischen Abteilungen für eine einheitliche Markteinführung. Abstimmung der Produktfunktionen auf die Kundenanforderungen und Präsentation als überzeugende Vorteile. Kommunikation unseres Wertversprechens über soziale Medien, Blogs, Online-Seminare und Veranstaltungen. Erstellen ansprechender Marketingmaterialien, einschließlich Website-Inhalten, Whitepapers und Präsentationen. Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Marketingmaterialien und Produktfunktionen für eine effektive Verkaufsförderung. Mitentwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für unsere SaaS-Plattform mit Fokus auf Product-Led Growth (PLG). Das bringst du mit Du konntest bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing sammeln, mit starkem Fokus auf den B2B-Bereich. Nachweisliche Erfahrungen in der Kundenakquise, Aktivierungsstrategien und praktische Erfahrung in der Durchführung von Marketingkampagnen und -initiativen bringst du mit. Darüber hinaus bringst du Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Product-Led Growth (PLG) Strategien und Methoden mit. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir einen kommunikativen Austausch in einem internationalen Team. Du bist geübt im Umgang mit Marketing-Automatisierungstools und CRM-Systemen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktdaten zu interpretieren, die Kampagnenleistung zu überwachen und datengesteuerte Optimierungen vorzunehmen. Dank deiner hervorragenden Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bist du in der Lage, in einem funktionsübergreifenden Team zu arbeiten. Du bist ein kreativer Denker mit einem kundenorientierten Ansatz, erfahren in der Optimierung von Benutzererfahrungen und der Planung und Durchführung von Multi-Channel-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Produktbekanntheit und der Nachfrage. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Buchhalter (m/w/d)
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Berlin

Buchhalter (m/w/d) Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet mehr als 50.000 Wohnungen im eigenen Bestand, über 10.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 850 eigene Gewerbeobjekte und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter. Sie zählt damit zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir am Standort Berlin-Treptow ab sofort zur unbefristeten Einstellung folgende Position Buchhalter (m/w/d). Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Fakten und Menschen? Werte, wie Termintreue und Kundenzufriedenheit sind Ihnen nicht fremd? Einen kollegialen Umgang, Wertschätzung und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE. Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens. Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg Zuverlässig bearbeiten Sie Rechnungen und überwachen den Zahlungsverkehr sowie das Mahnwesen für Fremdverwaltungsmandate in WEG- und Mietsonderverwaltung. Bei Jahresabrechnungen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, bereiten die unterjährigen/ jährlichen Abrechnungen für Fremdverwaltungsmandate vor und haben immer ein Auge auf die Prozessabläufe, Fristen und Schnittstellen. Zudem unterstützen Sie uns im Rahmen von Abschlussprüfungen (durch externe Prüfer und Verwaltungsbeiräte) sowie bei periodengerechten Abgrenzungen der Zahlungsströme. Auch für die Steuerberater*innen unserer Kunden sind Sie eine wichtige Ansprechperson, zum Beispiel bei Fragen zur Bilanzerstellung und Umsatzsteuerabwicklung. Unsere Mandanten fühlen sich bei Buchhaltungsanliegen immer gut von Ihnen betreut. Aufgrund Ihrer kompetenten Zusammenarbeit und der Objektverwaltung sorgen Sie langfristig dafür, dass unsere Dienstleistungen hochwertig und zufriedenstellend sind. Das sind Ihre Verkaufsargumente Kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bürokauffrau / Bürokaufmann, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) o. Ä. Umfassendes Know-how und Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Erfahrung im Wohnungseigentumsrecht, im BGB und im WEG-Abrechnungswesen Persönlich überzeugen Sie durch betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise. Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und -Anwendungen leicht und Sie bringen SAP-Kenntnisse mit. Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE Geregelte Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit) Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen bis zu 44.000 € 30 Tage Urlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung Nach der Einarbeitungsphase anteilig Arbeit aus dem Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Aktives Gesundheitsmanagement Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Seiten Das klingt nach einem guten Angebot? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleiterin, Sigrid Arana, Telefon: 030/63990530 oder Mobil 0171/4398321. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin www.wobege.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .

Social Media Manager (m/w/d)
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Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Social Media Manager (m/w/d) Social Media Manager (m/w/d) Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss26.06.2024 Du interessierst Dich für einen Job mit Zukunft, am Puls der Zeit, digital, mit Verantwortung und Abwechslung in einem tollen Team? Dann bewirb dich bei uns! Gestalte die Zukunft der größten europäischen Finanzgruppen aktiv mit. Hier ist deine Chance! Der Deutsche Sparkassen- und Giroverband e. V. (DSGV) – als Fach- und Spitzenverband der Sparkassen-Finanzgruppe ist viel mehr als eine Interessenvertretung. Im Newsroom / Co-Working von DSGV und S-Communication Services (SCS) prägen Social Media Manager (m/w/d) das bundesweite Erscheinungsbild der Sparkassen-Finanzgruppe in unterschiedlichen Kommunikationsformaten mit. Du erarbeitest eigenständig und innerhalb von Teams Konzepte und Content für einen integrierten Kommunikationsauftritt und übernimmst Verantwortung in und für deren Umsetzung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Als Social Media Manager (m/w/d) verantwortest Du die strategische Positionierung der Verbandsleitung des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes (DSGV) in unterschiedlichen Social Mediakanälen entwickelst Du Kommunikationsstrategien für unsere Entscheidungsträger bist Du zuständig für Themenrecherche, Abgleichung der Botschaften und die kanalspezifische Umsetzung des erstellten Contents in den jeweiligen Kanälen bist Du für konsistente Redaktionsplanung der unterschiedlichen LinkedIn-Kanäle sowie ggf. weiterer relevanter Social Media Plattformen, die vom DSGV bespielt werden, zuständig planst und produzierst Du zielgruppenrelevanten Content für einzelne Kanäle bist Du für die Durchführung des Community Managements verantwortlich Dein Profil Hochschulabschluss (Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften) Erfahrungen im Journalismus, Ausbildung als Social Media Manager Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung mit Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram, X, Youtube und Tiktok Fähigkeit, Tools wie Google Analytics, Facebook Insights und andere Analysewerkzeuge zu nutzen, um Maßnahmen zu bewerten und zu optimieren, Inhaltskalender zu erstellen und zu verwalten zur Sicherstellung der Veröffentlichung regelmäßiger und passgenauer Inhalte Kenntnisse in Design-Software wie Adobe Photoshop sind ebenso von Vorteil wie Grundkenntnisse von Content Management Systemen (CMS) Prägnanz in der mündlichen und schriftlichen Darstellung von komplexen Sachverhalten ("journalistische Schreibe"), bildhafte und zielgruppengerechte Darstellungsfähigkeit insbesondere in sozialen Medien gutes Planungs- und Organisationsverhalten sowie gute Improvisationsfähigkeit bei der Redaktionsplanung Wir bieten Dir Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket Umfassende betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Jobrad-Leasing Cafeteria sowie Restaurantschecks Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal/Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin www.dsgv.de Weiterere Jobs Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Standort Charlottenstraße 47 10117 Berlin Berlin Einsatzort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Impressum WebseiteIhr/e Ansprechpartner:innen Kathleen Schumacher Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-Einstellungen

Projektassistent*in im Bereich klinische Forschung (m/w/d)
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Ort: BerlinProjektassistent*in im Bereich klinische Forschung Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin/Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Projektassistenz und Organisation sind Ihre Themen? Wir bei Fraunhofer ITMP-IA bieten Ihnen ab sofort eine spannende Tätigkeit als Projektassistent*n an. Die Stelle ist am neuen Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin/Steglitz arbeitet, zu besetzen.Was Sie bei uns tun Unterstützung der Standort- und Fachbereichsleitung bei der Durchführung verschiedener Forschungsprojekte Proaktive inhaltliche und administrative Entlastung der Standortleitung einschließlich Führung und Dokumentation der Korrespondenz nach innen und außen Zuverlässige Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben auf Deutsch und Englisch‚ einschließlich der Erstellung von Briefen und Schriftsätzen nach Diktat und Vorlage Travel Management inklusive Abrechnung der Spesen, Auslagen und Verwaltung der Kreditkarten Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, Video- und Telefonkonferenzen, Tagungen, Events und Sitzungen einschließlich Protokollführung sowie Agieren als Ansprechperson für externe Gäste und Geschäftspartner*innen Veranstaltungsorganisation – inklusive Rechnungs- und Bestellbearbeitung sowie allgemeines Terminmanagement Was Sie mitbringen Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufspraxis im Sekretariat oder Assistenzbereich im wissenschaftlichen Umfeld Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und Offenheit für Neues Team- und hohe Serviceorientierung Was Sie erwarten können Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als arbeitsfreie Tage Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 73672

Personalreferent (all genders) Vollzeit / Teilzeit
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Personalreferent (all genders) Vollzeit / TeilzeitPERSONALREFERENT (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Personalreferent (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: 01.06.2024 Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Personalbetreuung eines unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeitendenstammes in allen Personalangelegenheiten Verantwortung für das Recruiting des zu betreuenden Standortes: Screening, Einholen von Informationen, Führen von Telefoninterviews und Einstellungen Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten: Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit Freude, Prozesse zu definieren, zu optimieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Senior-Sachbearbeiter:in für die Technologie-/Innovationsförderung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Senior-Sachbearbeiter:in für die Technologie-/Innovationsförderung (w/m/d) in Vollzeit oder TeilzeitDeine Aufgaben Ganzheitliche Beratung Ihrer innovativen Kunden im Bereich „Zuschuss- und Darlehensanträge“ Vor-/Nachbereitung sowie Moderation von Projektgesprächen Erstellen von Entscheidungsvorlagen auf der Grundlage externer fachlicher Stellungnahmen und Deiner kaufmännischen Analyse/Bewertung des Projekt-/Unternehmenskonzepts Projektbegleitung (z. B. Koordinierung der Meilensteinabnahmen in Abstimmung mit externen Gutachter:innen oder Vor-Ort-Kontrollen) Betreuung Deiner Kunden in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase Persönliche Anforderungen Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Förder- und Kreditgeschäft Fähigkeit, sich in relevante verwaltungsrechtliche Vorschriften und Programmrichtlinien einzuarbeiten Dein Einsatzort in der IBB Dein Arbeitsumfeld liegt in der Abteilung Technologie-/Innovationsförderung im Bereich Wirtschaftsförderung der Investitionsbank Berlin. Unsere Aufgabe ist, mit dem zentralen Technologieprogramm Pro FIT des Landes Berlin die Wettbewerbsfähigkeit der mittelständischen Berliner Wirtschaft zu stärken. Unsere Kunden sind Startups und bestehende Unternehmen in Berlin, die innovative Einzelprojekte oder Verbundprojekte mit Forschungseinrichtungen oder Großunternehmen umsetzen.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5505) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Sachbearbeiter (m/w/d)
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Sachbearbeiter (m/w/d)Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die Verwaltung unserer finanziellen Ressourcen bildet das Rückgrat unseres Unternehmenserfolgs. Als Sachbearbeiter (m/w/d) in unserer Haushaltsabteilung tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere finanziellen Prozesse effizient zu. Mit einem Blick für Zahlen, einer strukturierten Arbeitsweise und einem tiefen Verständnis für Finanzmanagement sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams. Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position sind, in der Sie Ihr Fachwissen einbringen und weiterentwickeln können, laden wir Sie herzlich ein, sich als Sachbearbeiter (m/w/d) in unserer Haushaltsabteilung bei uns zu bewerben.Sachbearbeiter (m/w/d) in unserer HaushaltsabteilungIhre mitgebrachten Fähigkeiten: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der kommunalen/ öffentlichen Verwaltung, gerne auch Bankkaufleute, Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und ein gutes Zahlenverständnis, im Idealfall Kenntnisse in erweiterter Kameralistik + Doppik Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen – besonders Excel-Kenntnisse, sowie Kenntnisse gängiger Buchhaltungssoftware Kommunikative Kompetenz und einen freundlichen, sicheren Umgang mit Publikum, Gremien und Ehrenamtlichen sowie die Fähigkeit, komplizierte Prozesse verständlich darzustellen und zu präsentieren Eine ausgeprägte Serviceorientierung mit Bewusstsein für Qualität und Termintreue Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Mitgestaltung von Prozessen Eine hohe Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche Ihr neues Stellenprofil: Betreuung, Unterstützung und Beratung von kirchlichen Körperschaften bei all ihren vielfältigen finanzrelevanten Angelegenheiten Selbständige Erstellung von Haushaltsplänen, Auswertungen und Jahresabschlüssen Selbständige Bearbeitung der laufenden Haushaltsdurchführung und Abrechnung von Barkassen Buchung und Finanzierungsplanung von Investitionsvorhaben Projektarbeit gelegentliche Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wünschenswert: Eine Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) gehörenden Kirche ist erwünscht. Wir bitten um einen diesbezüglichen Hinweis in Ihren Unterlagen. Wir freuen uns über eigene Erfahrungen in einer Kirchengemeinde und ehrenamtliches Engagement. Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgebundener Vergütung (EG 9b TV-EKBO) mit betrieblicher Altersversorgung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, 30 Tage Urlaub, Kinder-frei-Tage, Freistellung am 24. + 31. Dezember Vollzeit (39,4 Std.) / Teilzeit (mind. 33,5 Std.) Eine intensive und begleitende Einarbeitung sowie familienfreundliche, gleitende Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach dem Ende der Probezeit (Laptop und Mobiltelefon werden gestellt) Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit einem definierten Zuständigkeitsbereich Regelmäßige qualifizierte Fort- und Weiterbildung Einen modernen Arbeitsplatz am schönen Karolingerplatz (U-Bahn/Bus Theodor-Heuss-Platz, Parkplätze vorhanden) mit angenehmer, kollegialer Arbeitsatmosphäre Ein unkonventionelles Arbeitsumfeld in einer kirchlichen Institution Sie fühlen sich angesprochen? Senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) bitte elektronisch als PDF bis zum 31.05.2024 an Frau Duah: bewerbung@kva-bmw.de Auskünfte erhalten Sie gerne unter (030)306975-25 (Personalabteilung). Weitere Informationen finden Sie unter www.kva-bmw.de. Ihre Unterlagen werden datenschutzgerecht behandelt. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.Kontakt (030)306975-25 bewerbung@kva-bmw.deStandort Berlin Kirchliches Verwaltungsamt Berlin Mitte-West Karolinger Platz 6/6a 14052 Berlin www.kva-bmw.de

Fachkraft für Abwassertechnik / Anlagenmechaniker als Kanalnetzinstandhalter (m/w/d)
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Potsdam

Wer wir sind Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP) betreibt, plant und baut Verteilnetze für Gas und Strom in der Landeshauptstadt Potsdam. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Gas und Strom zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden und übernehmen die Verantwortung zum Betrieb, zur Wartung und zum Ausbau der Strom- und Gasnetze. Wir sind stolz darauf, dass uns mit vielen Mitarbeitenden eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen. Sie brennen darauf, beruflich durchzustarten? Zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der Abwasser-Anlagen und Rohrleitungssysteme Potsdams suchen wir eineFachkraft für Abwassertechnik | Anlagenmechaniker als Kanalnetzinstandhalter (m/w/d)Stellen-ID 1581596IHRE AUFGABEN Sie führen die Reinigung des Kanalnetzes und der dazugehörigen Anlagen mit Spezialtechnik durch, beispielsweise Hochdruckspül- und Saugtechnik jeglicher Art. Eigenverantwortlich bedienen, kontrollieren und überwachen Sie die Geräte und Maschinen. Bei Bedarf übernehmen Sie das Führen und Anweisen unterstellter Mitarbeiter. Sie führen vorgegebene Betriebshandlungen im Rahmen der Investitions-, Wartungs- und Instandsetzungsaktivitäten sowie der Störungsbeseitigung entsprechend den betrieblichen Vorgaben durch. Sie weisen externe Dienstleister ein und überwachen diese insbesondere hinsichtlich der Einhaltung vorgegebener Sicherheitsmaßnahmen in Verbindung mit Betriebsanlagen. Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung. IHRE STÄRKEN Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Anlagenmechaniker oder als Ver- und Entsorger oder bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit. Kenntnisse: Zusätzlich besitzen Sie Kenntnisse in verschiedenen Spezialisierungen wie Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Prüfung ortsveränderlicher Geräte und bringen bestenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit. PC Kenntnisse: Sie besitzen Grundkenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office. Führerschein: Sie verfügen idealerweise über einen gültigen Führerschein mindestens C1 oder höher oder zeigen Bereitschaft zur Ausbildung in diesem Bereich. Zwingend: Sie sind bereit, am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (ca. alle 6–8 Wochen). DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten. Vergütung: Die Tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung. Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Weitere Benefits: Ersparnisse durchMitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB – Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u.v.m. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Frau Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. (0331) 661 97 44 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/ zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Elektroniker als EMSR-Techniker (m/w/d)
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Wer wir sind Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP) betreibt, plant und baut Verteilnetze für Gas und Strom in der Landeshauptstadt Potsdam. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Gas und Strom zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden und übernehmen die Verantwortung zum Betrieb, zur Wartung und zum Ausbau der Strom- und Gasnetze. Wir sind stolz darauf, dass uns mit vielen Mitarbeitenden eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen.Sie brennen darauf, beruflich durchzustarten? Zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebes der EMSR-Anlagen im jeweiligen Aufgabengebiet bei der Netzgesellschaft Potsdam GmbH im Fachbereich N-L-E suchen wir schnellstmöglichen einenElektroniker als EMSR-Techniker (m/w/d)Stellen-ID 1563353IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Analyse von elektrischen Arbeitsmitteln und EMSR-Anlagen. Sie führen Montage-, Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Inbetriebnahme-Arbeiten an E- / EMSR-Anlagen sowie Anlagen der Informations- und Kommunikationstechnik gemäß Planungsvorgaben durch. Sie ermitteln und beseitigen Störungen an den Anlagen, einschließlich der zugehörigen Steuer- und Regeleinrichtungen. Sie passen bestehende Konfigurationen von Anlagen an und installieren sowie konfigurieren EMSR-Anwendungssoftware. Sie führen die Aufsichtsführung über unterwiesene Personen und elektronische Laien. Sie weisen ein, überwachen und kontrollieren Fremdfirmen und Leitmontagen bei Bauvorhaben. Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung und bereiten Unterlagen für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung vor. IHRE STÄRKEN Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Bereich der EMSR- oder Informationstechnik mit (Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbar). Kenntnisse: Zusätzlich besitzen Sie Kenntnisse in verschiedenen Spezialisierungen wie Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Prüfung ortsveränderlicher Geräte und bringen bestenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit. PC-Kenntnisse: Sie fühlen sich im Umgang mit Bürostandardsoftware sicher. Weiterbildung: Sie bringen die Bereitschaft mit, zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10 berufen zu werden. Zwingend: Des Weiteren sind Sie nach der Einarbeitung bereit, die regelmäßige Rufbereitschaft zu übernehmen. DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten. Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung. Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB – Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u.v.m. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Frau Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für Sie da: Tel. (0331) 661 97 44 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

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Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeiter:innen ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Für die Region Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetreuer (m/w/d) Vermögensmanagement Deine Aufgaben Du führst maßgeschneiderte, kundenorientierte Beratungsgespräche im Bereich des Vermögensmanagements für institutionelle Großkunden aus den Zielgruppen Kirche und Diakonie sowie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Deine Aufgaben umfassen den Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden sowie die erfolgreiche Gewinnung von Neukunden, insbesondere im Bereich der Vermögensanlage. Du bist ein Gesicht der Bank für deine Kunden und verantwortlich für den Auf- und Ausbau persönlicher Beziehungen. Du trägst die Verantwortung für die Identifizierung und Ausschöpfung des Kundenpotenzials und wirkst zusammen mit anderen Abteilungen der Vertriebsdirektion an der Kunden- und Ertragsverantwortung mit. Als Ansprechpartner und "Partner" für Vertriebs- und Regionaldirektoren sowie Regionalbetreuer bist du Experte im Bereich der ganzheitlichen Anlageberatung. Du erstellst und vermittelst maßgeschneiderte Angebote im Bereich von Einlagen und Wertpapieren. Gleichzeitig nimmst du an Pitches, insbesondere im Bereich der Vermögensverwaltungen, teil. Du entwickelst zeitgemäße Anlagerichtlinien, unterstützt bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsrichtlinien und trägst zur Optimierung der Liquiditätshaltung der Kunden bei. Eigeninitiativ optimierst du bestehende Prozesse und nimmst an Projekten teil, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Dein Profil Du zeigst eine ausgeprägte Kundenzentrierung als eine deiner Kernkompetenzen. Dein Auftreten gegenüber Kunden ist souverän, routiniert, kompetent und freundlich. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder einem vergleichbaren Studium verfügst du über Zusatzqualifikationen oder bist bereit, diese zu erwerben (z. B. CIIA, CEFA, CESGA, Financial Consultant, Financial Planner). Umfangreiches Nachhaltigkeitswissen zeichnet Dich aus und treibt Dich an. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagegeschäft für institutionelle Kunden mit und erkennst deren Bedarfe. Du verfügst bereits über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien für institutionelle Kunden sowie in der Vermögensverwaltung. Du bist vertraut mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapiergeschäft, einschließlich des sicheren Umgangs mit Professionellen Kunden nach MiFID, und setzt diese strikt um. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. Du bist zeitlich flexibel und mobil, um Kundentermine und Veranstaltungen wahrzunehmen. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Ben Geibies • Recruiter Telefon 0561 7887-1106 Bernd Rullmann • Abteilungsleiter Vermögensmanagement Telefon 0561 7887-3520 www.eb.de

Senior-Kreditsachbearbeiter in der Risikobetreuung, Schwerpunkt Sanierung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Senior-Kreditsachbearbeiter in der Risikobetreuung, Schwerpunkt Sanierung (w/m/d) Vollzeit / TeilzeitDeine Aufgaben Ganzheitliches Bearbeiten von Engagements aus dem Mietwohnungsbau und der Wirtschaftsförderung Begleiten von Sanierungskonzepten, einschließlich Kreditwürdigkeitsprüfung und Kreditbearbeitung Entscheiden und Umsetzen von Kreditanträgen, einschließlich Bilden der Risikovorsorge Interne und externe fachliche Vertretung der Abteilung und der IBB sowie Mitwirken bei Prüfungen Führen und Begleiten von komplexen Gesprächen und Verhandlungen mit Kund:innen und externen Gesprächspartner:innen Übernehmen von Projekt- und Sonderaufgaben sowie organisationsbezogenen Themen Persönliche Anforderungen Eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Souveränes, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und berufsbegleitender Qualifizierung oder erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor oder Master) mit relevanter Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie der Bonitäts- und Bilanzanalyse Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung Dein Einsatzort in der IBB Der Bereich Kreditmanagement leistet in seiner Dimension aus Volumen und Stückzahlen sowie durch anforderungsgerechte Steuerung der Marktfolgeprozesse einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der IBB. Die Risikobetreuung umfasst die Sanierung und die Abwicklung von Engagements aus dem Mietwohnungsbau und der Wirtschaftsförderung. Wir sind verantwortlich für die Bearbeitung adressbezogener Risiken des Landes Berlin und der Bank aus den Förderprogrammen der Immobilien- und der Wirtschaftsförderung und somit spannende Querschnittsabteilung der Investitionsbank Berlin.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer KarriereseiteDeine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Vollzeit / Teilzeit
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Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Vollzeit / TeilzeitHEAD OF PAYROLL / LEITUNG LOHNBUCHHALTUNG (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Mit ausgeprägter Serviceorientierung und einer großen Leidenschaft für effektive Personalprozesse verantwortet unser Payroll-Team die konzernweite interne Entgeltabrechnung. Wenn du als erfahrene und engagierte Führungskraft deine Expertise teilen möchtest, suchen wir dich.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen) Gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage SO BRINGST DU DICH EIN Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Payroll-Teams Fachliche Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung und alle weiteren Prozesse und Abläufe des Fachbereichs Abrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten einer Tochtergesellschaft mit unserer Personal-Software P&I LOGA Erste:r interne:r Sparringspartner:in für das Payroll-Team und die Geschäftsführung Kompetente:r Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden etc. Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Kennzahlen rund um die Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Rückstellungen sowie Verantwortung für das Meldewesen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung Geübter Umgang mit Payroll IT-Systemen wünschenswert, idealerweise P&I LOGA Führungspraxis verbunden mit sicheren sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Kenntnissen Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Sicheres Auftreten und sehr gutes Selbstmanagement Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations Manager
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Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

Chefsekretärin / Chefsekretär (d/w/m) Muskuloskeletale Chirurgie
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DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Chefsekretärin / Chefsekretär (d/w/m)Muskuloskeletale Chirurgie Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3242 | Beginn: 01.08.2024 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) | Dauer der Anstellung: UnbefristetArbeiten an der Charité Das Centrum für Muskuloskeletale Chirurgie der Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eines der größten unfallchirurgisch-orthopädischen Centren Deutschlands. Für den Standort Campus Virchow-Klinikum sucht das Centrum zum 01.08.2024 Unterstützung für das Sekretariat des Klinikdirektors.Die Stelle im Überblick Als Chefsekretärin bzw. Chefsekretär stehen Sie in engem Austausch mit der Klinikleitung, den Ärztinnen und Ärzten sowie dem Klinikmanagement und unterstützen in allen organisatorischen Angelegenheiten, sorgen für reibungslose Abläufe und optimieren unsere Prozesse. Als Teil unseres motivierten Teams übernehmen Sie die Organisation des Sekretariats der Klinikdirektion sowie die Korrespondenz der Klinikdirektion in deutscher und englischer Sprache Planung, Koordination und Administration von Dienstreisen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen Bearbeitung von Verwaltungs-, Organisations- und Sekretariatsaufgaben Termin- und Veranstaltungsorganisation, inklusive inhaltlicher und organisatorischer Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie den Empfang und die Betreuung von Gästen Prüfung und Freigabe von Rechnungen Verwaltung und Abwicklung der Privatabrechnung Unterstützung des Personalmanagements bei administrativen Aufgaben Bearbeitung und etwaiger Weiterleitung der Post Danach suchen wir Ihre Ausbildung als Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann oder Kauffrau bzw. Kaufmann im Gesundheitswesen haben Sie abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Als Sekretärin bzw. Sekretär, Teamassistenz oder Assistenz der Geschäftsführung haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln können Die deutsche und englische Sprache beherrschen sie fließend und sind ebenfalls sicher im Umgang mit Microsoft Office Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Strukturen im Hochschulbereich und der medizinischen Terminologien Sie überzeugen uns mit Ihren sehr guten Umgangformen, Ihrem freundlichen Auftreten und einem hohen Bewusstsein für Verantwortung, Diskretion und Loyalität Außerdem freuen wir uns auf Ihre selbstständige, präzise und analytische Arbeitsweise, Ihr Organisationsvermögen und starkes Zeitmanagement Zuverlässigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E7 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Karen Scholz E-Mail: karen.scholz@charite.de Tel.: 030 450 552012 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich bis zum 06.07.202 schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Technische*r Projektmanager*in (m/w/i)
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Potsdam

View job here Technische*r Projektmanager*in (m/w/i) Vollzeit Voltaireweg 4 A, 14469 Potsdam, Deutschland Mit Berufserfahrung 31.05.24 Technische*r Projektmanager*in (m/w/i) Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Sie bringen Leidenschaft und Engagement für die Instandhaltung von Immobilien mit und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die GEWOBA Wohnungsverwaltungsgesellschaft Potsdam mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technische*r Projektmanager*in (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Planung und Projektmanagement: Realisierung von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Verträgen, Organisationsvorgaben und Budgetrahmen Umsetzung und Bauherrenvertretung: Betreuung von Instandhaltungsprojekten, Vertretung gegenüber Planern (HOAI LPH 1-9) und bauausführenden Firmen Dienstleistungsmanagement: Bewertung, Beauftragung, Begleitung, Abnahme und Abrechnung technischer Dienstleistungen Dritter; Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminanforderungen sowie Gewährleistungsansprüchen Dokumentationsmanagement: Einfordern vertraglich vereinbarter Dokumentationen und Pflege der Daten im IT-System. Immobilienmanagement: Verantwortung für den technischen Zustand der zugeordneten Immobilien und Bearbeitung eingehender Störungs- und Mangelmeldungen Instandsetzungsmanagement: Beauftragung, Stichprobenkontrolle und Rechnungsbearbeitung von Instandsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Gewährleistungs- und Versicherungsvorgängen Kundenkommunikation: Zielgerichtete Kommunikation zur Klärung technischer Sachverhalte, Terminabstimmungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Objektbegehungen: Durchführung und Nachbereitung von Hausschauen und Objektbegehungen zur Ermittlung von Instandsetzungsbedarfen Administrative Tätigkeiten: Korrekte Abwicklung administrativer Tätigkeiten in SAP und Office-Anwendungen Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Haustechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen Hochbau, Wirtschaftsingenieurwesen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit Hochbau, Haustechnik, Bauplanung, Facilitymanagement oder in der kaufmännisch/technischen Bewirtschaftung von Immobilien, o. ä. wünschenswert eigenverantwortlich, selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, wirtschaftlich handelnd Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen Erfahrungen bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Erfahrung bei der Durchführung von Baumaßnahmen auch gewerkeübergreifend (Projektsteuerung/-planung) baurechtliche, bautechnische Kenntnisse sowie gute anwendungsbereite Kenntnisse VOB, VOL, HOAI, BGB, Landesbauordnung sowie technischer Normen, Regeln und Richtlinien Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Sie wünschen sich Einblicke hinter die Kulissen von ProPotsdam? Dann schauen Sie auf unserem Instagram Karriere-Kanal vorbei. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamassistenz RD2 (m/w/d)
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Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und SozialwissenschaftlerInnen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung. Für die Forschungsabteilung Klimaresilienz sucht das PIK zum 01.09.2024eineTeamassistenz RD2 (m/w/d)(Stellenausschreibungsnummer: 22-2024 Teamassistenz RD2) zur Unterstützung der Wissenschaftskoordination. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit einer Arbeitszeit von 32 Stunden/Woche vorgesehen.Ihre Aufgaben umfassen: Eigenverantwortliche Pflege der Publikationsdatenbank, Organisation des internen Ablaufes der Veröffentlichung von wissenschaftlichen Arbeiten,Ansprechperson für publikationsrelevante Fragenin Zusammenarbeit mit der PIK Bibliothek, Umsetzung von Personalprozessen, wie z.B. Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen u.a. Dokumenten, Anmeldung von Nutzeraccounts, Beantwortung von Anfragen seitens des Personalreferats, Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender, Unterstützung internationaler Mitarbeitender in Kooperation mit dem Welcome Center, Sicherstellung der Zeiterfassung für Projektmitarbeitende, Pflege der Drittmitteldatenbank, Eingabe von Informationen zu neuen Projekten, Aktualisierung von Angaben, Prüfung der Angaben auf den Webseiten der Abteilung in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, Unterstützung bei der Berichtserstattung von Projekten, wie Zwischenberichte und Schlussberichte in Deutsch und Englisch. Sie verfügen über: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / -mann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Einschlägige Berufserfahrung, diese ist nicht zwingend erforderlich, jedoch wünschenswert, hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), nachweisbare, gefestigte Erfahrungen im Umgang mit Excel. Wir erwarten von Ihnen: ein sympathisches, freundliches und offenes Auftreten, Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation, Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze, methodisches und systematisches Vorgehen, strukturiertes und zielorientiertes Denken. Wir bieten: die Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team, ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin, die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil zu arbeiten, ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland-Ticket Job. Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2024 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext. Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören ein Motivationsschreiben, der Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Haben Sie einen internationalen Studienabschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, so müssten Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Peggy Michaelis unter der Telefonnummer: 0331 288-2665 oder per E-Mail (michaelis(at)pik-potsdam.de) gern zur Verfügung.

Mitarbeiter Liquiditätsmanagement - Wohnungswirtschaft (w/m/d)
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Mitarbeiter Liquiditätsmanagement - Wohnungswirtschaft (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 52.500 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Finanz- und Grundstückswesen suchen wir an unserem Hauptsitz in Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiter/in im Liquiditätsmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der kurz- und mittelfristigen Finanzdisposition, -planung und -kontrolle zur Sicherung der jederzeitigen Liquidität des Unternehmens Erfassung aller liquiditätswirksamen Vorgänge und Verwaltung von Bankverbindungen /-konten Durchführung des unbaren Zahlungsverkehrs im Unternehmensverbund und Anweisung sämtlicher manueller Überweisungen Mitwirkung bei der optimalen Anlage liquider Mittel inklusive Marktbeobachtung und Angebotseinholung Sicherstellung des Forderungsmanagements aus Mieterprivatisierung und der Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen dieser Kaufverträge Unterstützung in der Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements Ihr Profil: Fachwirt/in oder Kauffrau / Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung Gründliche und umfassende Fachkenntnisse der Grundstücks-, Wohnungs- und Finanzwirtschaft Erfahrungen in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Buchhaltung und Bilanzen Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen im Aufgabenbereich Idealerweise Kenntnisse und vertrauter Umgang mit SAP, Systemen des Online-Bankings sowie Microsoft Office Ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denkvermögen, Genauigkeit, team-/ kundenorientiertes Verhalten, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verschwiegenheit, Kommunikations-/ Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 50.000 € und 60.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen beantwortet Ihnen Johanna Weiss , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6709 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachte unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Operations Manager – Customer Service & Vertrieb, Medizinische Produkte (m/w/d)
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Doing well by doing good Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 24.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Bei Henry Schein legen wir besonderen Wert auf unser konstruktives und kollegiales Arbeitsklima. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Mitspracherecht und den Raum für eigene Ideen fördern wir ebenso wie den regen Austausch und die enge Vernetzung mit (inter-)nationalen Kollegen/-innen. Unsere vielschichtige Unternehmensstruktur bietet unseren Mitarbeiter/-innen über Jahrzehnte hinweg eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ermöglicht, zusammen mit unseren regelmäßigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.Operations Manager – Customer Service & Vertrieb, Medizinische Produkte (m/w/d) in BerlinHilfe dahin bringen, wo sie gebraucht wird Als Teil unseres Medical-Teams steuern Sie die Umsetzung der Kundenserviceprozesse und stellen wichtige Abläufe wie z. B. die Auftragserfassung, Prozesse rund um das Ausschreibungsmanagement, Outbound-Kundengespräche sowie Retourenbearbeitungen sicher und managen die serviceorientierte Abwicklung komplexer Kundenanfragen. In Ihrer verantwortungsvollen Position leiten Sie das Customer Service Team fachlich sowie disziplinarisch und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter. Sie bereiten maßgebliche Kennzahlen fachkundig auf, analysieren diese und erstellen übersichtliche Reportings. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit unserem Team im Projektmanagement zusammen und können unsere Abläufe gemeinsam auf ein noch höheres Niveau bringen. Zudem wirken Sie an der wichtigen Schnittstelle zu Vertrieb und Marketing und arbeiten eingebunden in unserer für Deutschland zuständiges Managementteam daran, ein erfolgreiches Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Mit diesem Ziel vor Augen und getragen vom Teamspirit bringen Sie Ihre Expertise und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung des Daily Business motiviert bei uns ein. Sie (in sechs Punkten) Abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder technische Ausbildung, z. B. zum/zur Medizintechnischen Assistent/-in (MTA), oder Weiterbildung zum/zur Medizintechniker/-in, alternativ ein Studium in Medizinische Ingenieurwissenschaft, Medical Engineering oder Medizintechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in leitender Position im Kundenservice, bestenfalls in einem Unternehmen der Gesundheits- bzw. Medizintechnik-Branche Praxis in einem Betrieb mit Matrixorganisation und im internationalen interdisziplinären Teamwork Kommunikationsgeschick und fließendes Englisch Technisches Know-how, gute Auffassungsgabe, Analysefähigkeiten, Lösungsorientierung und Lust darauf, unsere Bereiche Customer Service und Vertrieb voranzubringen Mit einer strukturierten, kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise, dem notwendigen Durchsetzungsvermögen sowie Spaß am Teamwork kommen Sie bestens bei uns an. Fakten und Vorteile unserer Zusammenarbeit Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Individuelle und ausführliche Einarbeitung, Coachings und persönliche Ansprechperson Vielfältige Weiterbildungsprogramme und Schulungen in unserer Henry Schein Akademie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nach gelungener Startphase Fahrradleasing via JobRad Arbeitslaptop und modernes Equipment Zentrale Lage – gut erreichbar mit Bus, Bahn oder Auto Kostenfreier Parkplatz in der Tiefgarage Freundliches und offenes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Sind Sie bereit, die Praxen in Deutschland zu stärken? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam helfen wir medizinischen Fach- und Pflegekräften jeden Tag dabei, das Leben von Menschen zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, evtl. Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung), ein Anschreiben ist nicht erforderlich – gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen. Bewerben Sie sich bequem und unkompliziert per E-Mail an catharina.fritz@henryschein.de. Noch Fragen? Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf Webseite oder unseren Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram und Twitter). HENRY SCHEIN Medical GmbH Alt-Moabit 96 b 10559 Berlin

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
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Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.Bilanzbuchhalter (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Finanzen / Controlling / Steuern Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeitzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A.Menarini Research & Business Service GmbH in Berlin ist eine deutsche Tochtergesellschaft des weltweit agierenden Pharma-Konzerns MENARINI mit Sitz in Florenz/ Italien. Neben dem Schwerpunkt der Forschung und Entwicklung von innovativen Arzneimitteln erbringt das Unternehmen spezialisierte Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Finanzen& Controlling, IT, Einkauf, Facility Management und Engineering für die BERLIN-CHEMIE AG und andere Unternehmen des Menarini-Konzerns. Unsere Finanzabteilung verantwortet neben der Anlagenbuchhaltung auch die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie die Konsolidierung verbundener Gesellschaften.Diese Aufgaben begeistern Sie Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB, Analysen und Berichterstattung Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zu buchhalterischen Themen Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozessabläufe und Automatisierung in der Buchhaltung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Kontenabstimmungen Erstellung von Buchungshinweisen und Kontenbeschreibungen Erstellung von statistischen Meldungen Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Entwicklung des SAP S/4HANA (FI/ CO) Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung (bevorzugt zum Steuerfachangestellten) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit guten Kenntnissen im deutschen Handels- und Steuerrecht Erfahrung mit SAP FI/ CO Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe IT-Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine konstruktive, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/ Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Technischer Projektkoordinator / Projektassistenz / Teamassistenz - Bauen im Bestand (w/m/d)
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Technischer Projektkoordinator / Projektassistenz / Teamassistenz - Bauen im Bestand (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 52.500 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Technik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Position: Technischer Projektkoordinator / Projektassistenz / Teamassistenz – Bauen im Bestand (w/m/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleiter (w/m/d) und der Gruppenleitung bei der Organisation und Durchführung von Bauprojekten im Bestand Mitwirkung bei der Ausarbeitung der Planungs- und Werkverträge, Baubeschreibungen, Baukostenermittlungen und den Terminplänen Technische Vorbegehungen bei anstehenden VOB-Abnahmen Datenpflege und Budget-/Kostenkontrolle, Anlegen von Aufträgen sowie Bearbeitung von Rechnungen in allen DV-Systemen – vor allem mittels SAP, den Projekt- Kommunikations-Management-Systemen (PKM) sowie gängigen MS-Office-Produkten Unterstützung bei der Erarbeitung von Monatsberichten und Prognosen, der Liquiditätsplanung, beim Jahresabschluss sowie der Erstellung von Gremienvorlagen Unterstützung bei der Koordination von Förderprogrammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Bezug zu Bau / Immobilien / Technik Kenntnisse der Organisationsabläufe von Bauprojekten sowie der spezifischen technischen Rahmenbedingungen im Baurecht, der Angebots- und Auftragsabwicklung sowie praktische Erfahrungen im Hochbau (Grund-)Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke im Bauwesen sowie in der Angebots- und Auftragsabwicklung Kompetenz im Projektmanagement und (erste) Erfahrung in der Projektarbeit Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Zuverlässigkeit und Genauigkeit – gleichzeitig arbeiten Sie sich gerne eigeninitiativ in neue Sachverhalte ein. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, eine leistungsgerechte Vergütung, Teilnahme am Zielvereinbarungssystem sowie eine attraktive betrieblichen Altersvorsorge. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachte unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de