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<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Business Solutions Team ist die treibende Kraft für wichtige Programme und Projekte. Durch unsere Unterstützung ermöglichen wir unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Dienstleistungen anbieten, um reibungslose Prozessabläufe in den Abteilungen zu gewährleisten und die Anwendungen unserer nationalen und internationalen Teams weiterzuentwickeln und zu modernisieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  IT-Projektleitung &amp; Innovation: Leite internationale, bedeutsame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen. </li> <li>  SAP SD-Einführung und -Management: Treibe die umfassende Einführung der SAP SD-Lösung voran. Deine Verantwortung umfasst die strategische Steuerung von Implementierungspartnern, die Systemkonfiguration und -wartung, die Sicherstellung reibungsloser System-Updates sowie die effektive Fehleranalyse und -behebung. </li> <li>  Demand Management Mastery: Leite den Demand-Management-Prozess und steuere die Erfassung, Überprüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen. </li> <li>  Business Technology Nexus: Setze Anforderungen der Fachbereiche in hochwertige Designs für erstklassige IT-Lösungen um und fungiere als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Teams. </li> <li>  Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Angleichung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen. </li> <li>  Synergiebildung und Change-Management: Baue Verbindungen zwischen Funktionen und Ländern auf, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit großen Auswirkungen auf die Organisation. </li> <li>  Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Plane, entwickle, supporte und verbessere IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen neuer Technologien auf unsere Arbeitsweise und berate unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien. </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Position in einem Unternehmen mit komplexer Struktur </li> <li>  Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul </li> <li>  Du liebst Herausforderungen? Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben mit Engagement und Entschlossenheit zu meistern. </li> <li>  Als Kommunikationsexperte ist deine ausgezeichnete Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern dein Schlüssel zum Erfolg. </li> <li>  Dein Engagement für erstklassige und herausragende Dienstleistungen macht dich zu einem unverzichtbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams. </li> <li>  Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse auf Business-Niveau ebnen dir den Weg für globale Einflussnahme und Vernetzung. </li> <li>  Kenntnisse in Projekt- und/oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wir schulen dich! </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

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IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions

<h1> Manager*in (d/w/m) Telemarketing (Interimsvertretung)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Donor Retention &amp; Development möchten wir die Position Manager*in (d/w/m) Telemarketing in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 6-monatige Interimsvertretung besetzen. </p> Aufgaben: <ul>  <li>   Co-Leitung des Telefundraising-Bereichs inkl. fachlicher Führung von 15-20 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellung des operativen Managements und der Performance im Telefundraising-Bereich  </li>  <li>   Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitenden  </li>  <li>   Eigenständiges Durchführen von Trainings und Workshops zur individuellen Bindung, Motivation und Entwicklung unserer Mitarbeitenden  </li>  <li>   Erstellung und Kommunikation des monatlichen Schichtplans in Absprache mit den Mitarbeitenden  </li>  <li>   eigenverantwortliche Abwicklung von Telefundraising-Projekten, insbesondere mit der Schnittstelle zum Datenteam und zu anderen Teams in der Organisation  </li>  <li>   Monitoring, Bewertung und Kommunikation von relevanten Kennzahlen an die Teamleitung  </li> </ul> Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im Telemarketing bzw. Call Center Branche, insbesondere in den Bereichen Training und Feedback, oder vergleichbare Erfahrung  </li>  <li>   verbindliche und klare Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen im direkten, schriftlichen und telefonischen Kontakt  </li>  <li>   sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   freundliche Umgangsformen, Flexibilität, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe  </li>  <li>   gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) und in der Arbeit mit MS-Teams  </li>  <li>   Bereitschaft, vor Ort in unserem Büro in Berlin zu arbeiten  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 € und 4.100 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Bewerbungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden . Wir behalten uns vor, mit der Terminierung von Interviews zu starten, sobald geeignete Bewerbungen eingehen. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Manager*in (d/w/m) Telemarketing (Interimsvertretung)

<h1> Kampagnenmanager*in (d/w/m) im Face-to-Face-Fundraising</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Face-to-Face (F2F)-Fundraising möchten wir die Position Kampagnenmanager*in (d/w/m) in Teil-/ Vollzeit (30-40 Std./Wo.) zum 01.08.2025 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen. </p> Aufgaben: <ul>  <li>   Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Außendienst  </li>  <li>   Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F  </li>  <li>   Training, Einarbeitung und Weiterbildung von Starter*innen, Major Fundraiser*innen und F2F-Teamleiter*innen im Außendienst, Durchführung von Skillset-Workshops zur Vermittlung von Inhalten der deutschen und internationalen Projekte von Save the Children, sowie Durchführung von Teamleiter*innen-Seminaren  </li>  <li>   Recruitment: Umsetzung von Live-Recruiting-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit dem F2F-Recruitment  </li>  <li>   Gruppen-Management: F2F-Teamleiter*innen-Meetings, Abwesenheitsmanagement, KPI-Analysen  </li>  <li>   1:1-Management der Fundraiser*innen: Performance-Management, Verhaltens- &amp; Beschwerde-Management, Weiterentwicklungsgespräche sowie Erstellung von Road Maps  </li>  <li>   Kultur und Motivation : aktiver Support über Telefon und Textnachrichten, regelmäßiges Teilen von Spender*innen-Feedbacks, Durchführung von Challenges, Anwendung der Management- und Leadership-Prinzipien von Save the Children Deutschland sowie Safeguarding und Förderung des Wohlbefindens der Fundraiser*innen  </li>  <li>   Vorbildfunktion : aktives Fundraising mit dem Team, Standplatzbetreuung und aktives Unterstützen bei den Gesprächen zwischen Fundraiser*in und potentieller Spender*in  </li>  <li>   Prozessmanagement in den Bereichen Spesenabrechnungen, F2F-Software (Formunauts), Outlook, Teams und BI-Anwendungen  </li> </ul> Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   mindestens ein Jahr Erfahrung als F2F-Teamleiter*in oder als Teamleiter*in im Bereich D2D  </li>  <li>   überdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialogen  </li>  <li>   Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen  </li>  <li>   Begeisterung, Teil einer wachsenden F2F-Community zu werden  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsmut und Freude an der Weiterentwicklung von F2F-Fundraiser*innen  </li>  <li>   sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.400 € und 3.900 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop, Diensthandy  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 29.06.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Kampagnenmanager*in (d/w/m) im Face-to-Face-Fundraising

<h1> Planer:in Landschaftsarchitektur / Verkehrs- und Freianlagen (m/w/d) <br> mit dem Schwerpunkt <br> OBJEKTPLANUNG LPH 5-8</h1><p> Wir sind ein engagiertes Team von derzeit 23 Mitarbeiter:innen (Frauenquote 58%). Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und eine gute Espressomaschine sind unser Credo. Die langjährige Bürozugehörigkeit (im Durchschnitt 17 Jahre) ist ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Wir bearbeiten bundesweit (Schwerpunkt Berlin / Brandenburg) gestalterisch anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte der Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen.</p><p> Hierfür suchen wir Dich, um unser Team in unseren schönen Büroräumen am Treptower Park zu verstärken.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Realisierungsteil Landesgartenschau (Lph 6-8) oder </li> <li>  Planung / Umsetzung Verkehrs- und Freianlagen für Großgewerbekunden (Lph 5-8) </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Gehalt: attraktiv + leistungsgerecht - keine unbezahlten Überstunden </li> <li>  echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten </li> <li>  Büroräume: viel Platz, Loftcharakter, unmittelbar am Treptower Park, mit Ausblick über Berlin </li> <li>  Mobilität: ÖPNV-Ticket, Rad-Leasing, für Reisetätigkeiten: Bahncard, Büroautos, Bürofahrräder </li> <li>  Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  hoher interner Wissensschatz im interdisziplinären Team </li> <li>  langfristige berufliche Perspektive - bei Interesse Option auf leitende Position </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Diplom, Bachelor, Master der Landschaftsarchitektur, Verkehrsanlagenplanung, Architektur, Bauingenieurwesen (Tiefbau) o.Ä. an FH oder Uni </li> <li>  mind.     2- jährige Berufserfahrung    in den Lph 5-8 </li> <li>  Kommunikationsgeschick + verhandlungssichere Deutschkenntnisse (     mind. C1-Level    ) </li> <li>  technisches Verständnis </li> <li>  selbständige Arbeitsweise + teamorientiertes Denken </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail als pdf an:   <a href="mailto:bewerbung@lpb-berlin.de" target="_blank">bewerbung@lpb-berlin.de</a>  .</p>

Planer:in Landschaftsarchitektur / Verkehrs- und Freianlagen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Objektplanung LPH 5-8

<h1> Disponent / Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d)</h1><p> Die ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor mit Hauptsitz in Berlin und zwei weiteren Standorten. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns, mit unseren rund 400 Mitarbeitenden, zu einem der führenden Labore im Bereich Lebensmittelanalytik sowie für die Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln entwickelt. Unser Institut produziert zudem innovative Diagnostika für die Anwendung in Untersuchungs- und Prüflaboren. Von der Expertise des ifp auf dem Gebiet der Lebensmittelanalytik und Kitentwicklung profitieren Unternehmen auf der ganzen Welt.</p><p> Die Position</p><p> Wir suchen eine*n Disponenten*Disponentin (m/w/d) für unser Team der Probenahme und Logistik.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Weiterleitung von Kund*innenanfragen per Telefon und E-Mail, inklusive Beratung </li> <li>  Koordination von Probenahmeterminen und Routenplanung der Touren </li> <li>  Einsatzplanung, Informationsweitergabe und Ansprechperson für unsere Probenehmer*innen bei organisatorischen Fragen </li> <li>  Pflege und Nachverfolgung der Kund*innenaufträge im Laborinformationsmanagementsystem (LIMS) </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kauffrau* / Kaufmann* für Büromanagement, Speditionskauffrau* / Speditionskaufmann*) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Kund*innenkommunikation und idealerweise der Termindisposition </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams) </li> <li>  Verständnis für Büro- und Planungsprozesse </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent mit strukturierter, zuverlässiger und genauer Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem hochmodernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitstundenkonto </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge </li> <li>  Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Speiseangebot </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende) </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Clubmitgliedschaft </li> <li>  Benefitatwork (Vorträge, Coaching &amp; Expert*innenberatung in allen Lebenslagen) </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Du möchtest uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite!</p><p> Web: <a href="http://www.ifp-labs.com" target="_blank">www.ifp-labs.com</a> <br> Karriereseite: jobs.ifp-labs.com</p><p> Dein Recruiting-Team</p>

Disponent / Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d)

View job here <h1>  Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Reinickendorf </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Holzhauser Straße 10-12, 13509 Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   05.06.25  </li> </ul> <p>  Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung: </p> <p>  Kfz-Mechatroniker (m/w/d) |Reinickendorf </p> <p>  Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 23 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar deutschlandweit zu finden. </p> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit außergewöhnlich guten Konditionen.  </li>  <li>   Zusatzverdienst in Form eines attraktiven Prämienmodell.  </li>  <li>   28 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Professionelle und intensive Einarbeitung vor Ort.  </li>  <li>   Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Angenehme Arbeitsbedingungen sowie gutes Betriebsklima.  </li>  <li>   Eine betriebliche Altersvorsorge.  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Wartung, Prüfung und Instandsetzung.  </li>  <li>   Demontage und Montage.  </li>  <li>   Fehlerdiagnose und –behebung.  </li>  <li>   Service- und Pflegearbeiten.  </li>  <li>   Einbau von techn. Zusatzausstattungen und Zubehör.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich.  </li>  <li>   Fachliche Kompetenz.  </li>  <li>   Aktuelles und fundiertes Wissen über Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrument.  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Diagnosetechnik.  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit.  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit.  </li> </ul> <h2>  Ansprechpartner und Kontakt: </h2> <p>  Sie fühlen sich angesprochen ? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich online direkt über unser Bewerberportal. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Reinickendorf

<h1> Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)</h1><p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Anlagenmechaniker/in (w/m/d)</h2><p> Kennziffer <br> 3710</p><p> Entgeltgruppe <br> 7 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 02.07.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im Referat "Bau und Technik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie   hier  auf unserer Homepage. Die Aufgaben fallen überwiegend am BfR Standort Berlin-Marienfelde und bei Bedarf in Berlin-Jungfernheide an.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen und Laboreinrichtungen </li> <li>  Montage und Installation von Baugruppen und Komponenten </li> <li>  Selbständige Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen, z. B. Wasseraufbereitungsanlagen, Dampfkesselanlagen, Abwasserbehandlungsanlagen, Sprinkleranlagen, Abscheideanlagen usw. </li> <li>  Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Instandsetzung, Wartung und Umbau von Türen (inkl. Schlössern) und Fenstern </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei den wiederkehrenden Prüfungen prüfpflichtiger Anlagen </li> <li>  Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder einer vergleichbaren Berufsausbildung </li> <li>  Gute körperliche Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit sowie Geschicklichkeit im Kontext der o. g. Aufgaben </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Kenntnisse von Laborbetrieben </li> <li>  Kesselwärterbescheinigung für Dampfkessel über 12,5 t/h </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Winzer: T +49 30 18412-21602 <br> E-Mail:   <a href="mailto:Dirk.Winzer@bfr.bund.de" target="_blank">Dirk.Winzer@bfr.bund.de</a> </p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-21603 <br> E-Mail:   <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)

<h1> Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> in Reinickendorf gesucht - Bist Du bereit für die Kinderinseln Berlin Nord?</p><p> Berlin Vollzeit</p><p> Du bist bereit für das nächste Abenteuer? Gemeinsam mit der Crew eine neue Insel zu erkunden?</p><p> Und davon haben wir gleich drei: Die Kinderinseln Alt-Reinickendorf, Aroser Allee und Weiße Stadt. Alle drei Inseln sind im berüchtigten Gewässer rund um das Paracelsus Bad im Berliner Ortsteil Reinickendorf gelegen. Eines unserer Schiffe (die Kinderinsel Weiße Stadt) sucht zwei neue Kollegen*innen und bietet 50 kleinen Pirat*innen ab dem ersten Lebensjahr alle Möglichkeiten der Entwicklung zu einem vollwertigen Mitglied der Seeräuber-Gesellschaft.</p><p> Als Piratenflottenverband schätzen wir bei unseren Crewmitgliedern vor allem die Fähigkeit empathisch mit ihren Mitmenschen jeden Alters umzugehen und dabei eine Menge Lust an eigenverantwortlichen Arbeiten für Ihre Schiffe und Besatzungen mitzubringen. Dafür unterstützen wir als Oberkommando unsere Crews und Kapitäne so gut wir können, sei es durch Rat und Tat oder durch unsere Fachberatung, Fortbildungen oder Supervisionen.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine*n</p><h2> staatlich anerkannte*n Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</h2><p> Deine Aufgaben umfassen u. a. folgende Bereiche:</p><h3> Deine Aufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  An erster Stelle kommt die Begleitung der jungen Pirat*innen auf ihrem Entwicklungsweg zu einem wichtigen Teil der Seeräuber-Gesellschaft. Dies geschieht bei uns nach den Grundsätzen des Berliner Bildungsprogramms und des Situationsansatzes, sowie unserer pädagogischen Konzeption. </li> <li>  Austausch innerhalb der Crew, mit dem Kapitän, den jungen Pirat*innen und ihren Eltern, sowie dem Träger auf den Grundsätzen des Piraten-Kodex: Respekt und die Fähigkeit zu aktiver und passiver konstruktiver Kritik. </li> <li>  Wichtig für uns ist vor allem, die Bereitschaft Verantwortung für das Schiff zu übernehmen und mit den anderen Crewmitgliedern die Fregatte gut seetüchtig zu halten. </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Dir, dass Du folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringst:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. Dipl. Soz. Pädagoge*in, Heilerziehungspädagoge*in o.ä., </li> <li>  Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, </li> <li>  Begeisterung für Dein Schiff und Deine Mannschaft, </li> <li>  Berufserfahrung oder Erfahrungen im Bereich Integrationsarbeit wären toll, sind aber keine zwingenden Voraussetzungen, </li> <li>  die Bereitschaft, zu neuen Ufern zu segeln und aktiv an der Umsetzung und ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitzuwirken, </li> <li>  den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen, </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit und Empathie. </li></ul><h3> Als Piratenverbund bieten wir unseren Crews:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung im Team, </li> <li>  mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld, </li> <li>  und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit, </li> <li>  liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents, </li> <li>  hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz, </li> <li>  flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten, </li> <li>  ein etabliertes Glückwunschmanagement für den wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, </li> <li>  ein ermäßigtes BVG-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job nach bestandener Probezeit, </li> <li>  exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits </li></ul><p> Wenn Du bei uns anheuern und gemeinsam mit einer neuen Crew lossegeln möchtest, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich digital an: <br> <a href="mailto:bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de" target="_blank">bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de</a></p><p> Erste Eindrücke über deinen neuen Arbeitsplatz gibt es unter: <br> <a href="http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">www.kinderinsel-weisse-stadt.de</a></p><p> In diesem Sinne: Immer eine handbreit Wasser unter dem Kiel und vielleicht schon bis bald,</p><p> Das Team der Kinderinsel Weiße Stadt</p><p> Die Geschäftsführung der Kinderinseln Berlin Nord</p><p> Hausanschrift zur Orientierung: <br> Kinderinsel Weiße Stadt <br> Aroser Allee 153c <br> 13407 Berlin</p>

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Wir sind IT-Dienstleister für Arztpraxen und Gesundheitszentren in Berlin und Brandenburg. <br> Als Spezialist für EDV, IT und Arztinformationssysteme setzen wir uns mit Leidenschaft für das Wohlergehen von Medizinern und Patienten ein. Mit unseren Lösungen unterstützen wir das Gesundheitssystem nachhaltig:</p><ul> <li>  Bereitstellung medizinischer Informationen zum Nutzen aller Beteiligten. </li> <li>  Optimierung medizinischer und administrativer Prozesse durch Softwareinstallationen Beratung und Schulung </li> <li>  Sicherstellung orts- und zeitunabhängigen Zugangs zu relevanten medizinischen Informationen und der Sicherheit dieser Daten. </li></ul><p> Wir suchen Dich:</p><h2> Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit</h2><p> In der Rolle des IT-Fachinformatikers für Systemintegration bist Du Mitglied unseres technischen Teams und ein wahrer Held im Hintergrund. Dabei legen wir besonderen Wert auf Menschen, die durch ihre Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung punkten. Deine Expertise und Dein Engagement sorgen dafür, dass die Kundensysteme und Netzwerke stets auf dem neuesten Stand und voll funktionsfähig sind, um eine herausragende Patientenversorgung zu unterstützen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du planst, installierst und wartest umfangreiche IT-Infrastruktur in Arztpraxen, medizinischen Versorgungszentren und Krankenhäusern. </li> <li>  Als technischer Berater bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgst mit Geduld und Einfühlungsvermögen für eine hohe Zufriedenheit. </li> <li>  Du entwickelst innovative und praxisnahe Lösungen, immer mit dem Ziel, die Arbeit unserer Kunden zu erleichtern. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration.  <br>  Gerne auch eine vergleichbare Berufserfahrung oder Qualifikation. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer und liebst es Menschen zu unterstützen und Lösungen zu finden. </li> <li>  Deine Stärken liegen in der Kommunikation und im Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, bist verantwortungsbewusst und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li>  Offenheit für Neues und der Wunsch, Dich weiterzuentwickeln, zeichnen Dich aus. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Eine Aufgabe mit Sinn: Deine Arbeit trägt dazu bei, das Gesundheitswesen durch innovative IT-Lösungen zu verbessern. </li> <li>  Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bleibst. </li></ul><p> Interessiert? Bist Du bereit, Deine IT-Kenntnisse für eine bedeutsame Sache einzusetzen und Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <br> Sende Deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@turbomed.berlin" target="_blank">bewerbung@turbomed.berlin</a>. <br> Hast Du noch Fragen? Unser Ansprechpartner Thomas Böttcher steht Dir unter der Telefonnummer 0308512848 gerne zur Verfügung. <br> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheits-IT!</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Thomas Böttcher <br> Tel.: 030.851 28 48 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@turbomed.berlin" target="_blank">bewerbung@turbomed.berlin</a></p><h3> Standort</h3><p> Berlin</p><p> TURBOMED Berlin GmbH <br> Germaniastr. 18-20, Haus C <br> 12099 Berlin <br> <a href="http://www.turbomed.berlin" target="_blank">www.turbomed.berlin</a></p>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h1> Disponent*in - Lichttechnik (m/w/d) in Vollzeit, 40h/Woche</h1><p> Wir, die CINE-MOBIL GmbH, vermieten das Equipment, mit dem kreative Köpfe ihre Visionen auf die Leinwand bringen – und das seit erfolgreichen 45 Jahren. Ob Film- und Fernsehproduktionen, Streaming-Formate, TV-Werbung, Dokus oder Showproduktionen – mit unserer Kamera-, Licht- und Bühnentechnik sind wir immer mittendrin im Geschehen.</p><p> Für unsere Kunden sind wir vor, während und nach dem Dreh der wichtigste Ansprechpartner und Berater für die technische Ausstattung von Medienproduktionen. Und das nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern auch zunehmend im internationalen Rental-Markt.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich in unserer Niederlassung Berlin als:</p><h2> Disponent*in – Lichttechnik (m/w/d)</h2><p> (Vollzeit, 40h/Woche)!</p><h3> Tätigkeiten &amp; Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Zum Tagesgeschäft gehört die Disposition von Lichttechnik anhand unseres Warenwirtschaftssystems – in Abstimmung mit der Projektleitung und der Abteilungsleitung Lichttechnik. </li> <li>  Du übernimmst die Koordination mit den Kollegen der anderen Standorte über die Verfügbarkeiten und Versendung der Technik in die jeweiligen Standorte. </li> <li>  Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Lichttechnik nimmst Du Bestellungen telefonisch oder per E-Mail an und gibst diese an unser Team im Lager weiter. </li> <li>  Du bist zuständig für die Erstellung von Auftragslisten und die Pflege unserer Aufträge über unser Warenwirtschaftssystem in Zusammenspiel mit Anmietungen und Rücklieferungen. </li> <li>  Durch Deinen geschulten Blick hast Du die Laufzeiten unserer Aufträge im Blick und kannst frühzeitig auf Änderungen reagieren. </li></ul><h3> Erfahrung &amp; Qualifikation:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast Du eine Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Medientechnik, Assistenz Medientechnik, Elektrotechnik oder Kommunikationselektronik. Vielleicht bist Du auch Elektroniker*in oder Elektriker*in (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik oder bringst (mindestens erste) Erfahrungen in der Disposition mit. </li> <li>  Herzlich willkommen sind bei uns aber auch Fachkräfte für Lagerlogistik oder für Groß- und Außenhandel, Berufseinsteigende und engagierte Quereinsteigende mit einer hohen Technik-Affinität! </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen </li> <li>  Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Stressresistenz und eine schnelle Lösungsorientierung </li> <li>  Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  Und auch der Umgang mit den gängigen Office Programmen wie Excel und Word stellt für dich kein Problem dar </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Sinn und Verantwortung: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Freiraum eigene Ideen einzubringen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit lassen viel Freizeit zu. Auch Unbezahlte Urlaubstage und einzelne Einsätze in Produktionen vor Ort sind möglich. </li> <li>  Gage: Bei uns bekommst Du eine unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Deiner Altersvorsorge. </li> <li>  Benefits: Wir bieten Dir JobRad, corporate benefits und nette Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unseres dynamisch wachsenden Teams!</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner frühesten Verfügbarkeit mit dem Betreff "Disponent*in Lichttechnik": an:   <a href="mailto:personalbetreuung@cine-mobil.de" target="_blank">personalbetreuung@cine-mobil.de</a> </p><p> CINE-MOBIL GmbH <br> Kristina Kittel <br> Bavariafilmplatz 7 <br> 82031 Geiselgasteig <br> 089 999819-17 <br>   <a href="mailto:personalbetreuung@cine-mobil.de" target="_blank">personalbetreuung@cine-mobil.de</a>  <br>   <a href="http://www.cine-mobil.de" target="_blank">www.cine-mobil.de</a> </p><p> Wenn Du Dir ein Bild von uns machen möchtest, besuche uns doch auf   Facebook  und   Instagram  .</p>

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