668 Jobs

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

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Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Sozialpädagoge*in (w/m/d)

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen.

TÜV Rheinland People & Business Assurance

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• ■Du bietest unseren Teilnehmer*innen individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining.
• ■Du führst sie an das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem heran und ermöglichst eine Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit.
• ■Du erarbeitest Förderpläne, triffst mit den Teilnehmenden Zielvereinbarungen und bist für deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse verantwortlich.
• ■Du arbeitest eng mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen zusammen, damit du unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobung oder in ein Arbeitsverhältnis o.ä. begleiten und vermitteln kannst.
• ■Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Bezugspersonen, Lehrkräfte, und Arbeitsvermittler*innen besonders in Konflikt- und Krisensituationen.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

• Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
• Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen
• Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
• Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
• Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Deutschland.

Als Sozialpädagoge*in spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, indem du soziale und pädagogische Ansätze nutzt, um nachhaltig etwas zu bewirken.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• ■Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Sonderpädagogik ist erforderlich
• ■Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher*in, Erzieher-Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte*r Arbeitserzieher*in
• ■Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
• ■Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Deine Tätigkeit erfordert ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Arbeitssuchenden.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider

Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich

Kein Schichtdienst

Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für die Zukunft

New Work

Weiterbildung

Nachhaltigkeit & Diversität

Recruiting

Zuständig für das Recruiting dieser Position

Dein*e Ansprechpartner*in

Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:

Monika Wiśniewska

Recruiting

Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:

+49 221 806-119

Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.