196 Jobs in Berlin und Brandenburg

Fachangestellter für Medien / Informationsdienste (m/w/d) Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Ausbildungsstätten und Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 700 Mitarbeiter*innen. Zum PFH gehören eine Fachschule für Sozialpädagogik – Schule mit europäischem Profil, eine Fachoberschule für Gesundheit und Soziales, eine Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz sowie ein umfassendes Angebot von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen. Die Fachschule des PFH ist die älteste Ausbildungsstätte für Erzieher*innen in Berlin und ermöglicht den Studierenden im Rahmen des Europa-Profils Auslandspraktika mit Erasmus+-Stipendien. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Wir suchen ab 01.01.2024 im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis 30.06.2024 für 19,7 Wochenstunden eine*nFachangestellte / Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (m/w/d) in der Fachrichtung Bibliothek Unsere Bibliothek ist eine kleine, aber feine Spezialbibliothek mit Ausleihangebot und der ideale Lernort für diejenigen, die eines unserer unterschiedlichen Ausbildungsangebote nutzen, ebenso für die, die hier ausbilden. Sie steht aber auch allen unseren Mitarbeitenden und unseren Praxiseinrichtungen zur Verfügung, um sie in ihrer sozialpädagogischen Arbeit zu unterstützen. Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für diese wichtigen Aufgaben und unser Team gewinnen könnten.Ihre Aufgaben: Besetzung der Servicetheke inklusive Aufsicht Erteilung von Auskünften, Kundenberatung und Literaturrecherche Ausleihe Katalogisierung nach RDA Technische Arbeiten und Bestandspflege Erstellung von Medienlisten Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen und Veranstaltungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Fachangestellten/zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek oder vergleichbare Fachrichtung mit einer gängigen Bibliothekssoftware, wie z.B. Bibliothekssystem BIBLIOTHECA sind Sie idealerweise vertraut gute MS Office-Kenntnisse RDA-Kenntnisse Selbstständigkeit und Initiative Fähigkeit zur Zusammenarbeit Kommunikations- und Informationsfähigkeit wünschenswert: Kenntnisse der Fachgebiete der sozialpädagogischen Arbeit und sozialpädagogischen Ausbildung Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes und verbindliches Auftreten mit der Fähigkeit verbunden anerkennend, wertschätzend und vorurteilsfrei mit der Vielfalt von Menschen umzugehen Für die Stiftung sind Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit unerlässlich. Unser Angebot: tarifliche Bezahlung gem. TV-L Entgeltgruppe 6 (Bewertungsvermutung) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 03.12.2023 unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 099 an: bewerbungen@pfh-berlin.de Für weitere Informationen steht Uwe Michel aus der Bibliothek gerne zur Verfügung: uwe.michel@pfh-berlin.de Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kosten, die Bewerber*innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten oder Ähnliches), können leider nicht erstattet werden.Kontakt bewerbungen@pfh-berlin.deStandort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus -Stiftung öffentlichen Rechts- Verwaltung Karl-Schrader-Str. 7-8, 10781 Berlin www.pfh-berlin.de

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich unter anderem mit einem spannenden SAP S/4HANA-Migrationsprojekt in einem international geprägten wissenschaftlichen Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Corporate IT der Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n IT-Administrator*in (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP-Anwendungsbetreuung Ihr Aufgabengebiet den Betrieb und die Betreuung unserer IT-Fachanwendungen für die Verbundverwaltung des FVB (aktuell SAP ECC 6.0 für Rechnungswesen und Logistik, Nicht-SAP-Anwendungen für eRechnung, eBeschaffung, eBanking) inkl. der jeweiligen Schnittstellen und - der Weiterentwicklung der IT-Anwendungen und - der Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse und der Behebung von Störungen der Prozessabläufe, Mitarbeit und ggf. (Teil-)Projektverantwortung in unserem Migrationsprojekt zur Einführung von SAP S/4HANA und weiteren Projekten zu Fachanwendungen, die Unterstützung des Finanzbereiches bei (Jahresabschluss-) Prüfungen. Ihr Profil ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik oder vergleichbar) oder eine einschlägige Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, die Ausbildung für die SAP-Fachadministration (Zertifizierung von Vorteil) und praktische Erfahrungen in der SAP-Fachadministration der SAP-Module FI/CO und MM, erste SAP S4/HANA-Erfahrungen sind von Vorteil, idealerweise Kenntnisse über die SAP-Module PSM sowie über ABAP, praktische Administrationserfahrungen und gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie idealerweise grundlegende Datenbankkenntnisse, ein Grundverständnis für fachliche Geschäftsprozesse in einer Verwaltung, eine sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit buchungsrelevanten IT-Anwendungen und Spaß an der Dokumentation, anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift . Unser Angebot unbefristete Vollzeit- oder auch Teilzeitstelle (mindestens 30 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach TVöD Bund, attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 10. Dezember 2023 . Bei Fragen steht Ihnen unser Leiter der Corporate IT Matthias Wolff (Tel.: 030 6392 4040) zur Verfügung.

Zwischen Tradition und Moderne – Arbeiten Sie bei einem Träger mit über zweihundertjähriger Tradition. Die Königin-Luise-Stiftung ist eine private Bildungseinrichtung und betreibt drei allgemeinbildende Schulen und ein Internat. Die Königin-Luise-Stiftung (staatlich anerkannte Privatschulen) sucht ab sofort für ihren HortErzieher (m/w/d) Umfang: Vollzeit/Teilzeit Verdienst: analog zu öffentlichen Einrichtungen (Orientierung am TV-L)Anforderung: Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungUnser Angebot: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Einbindung in ein qualifiziertes und stabiles Team einen zuverlässigen Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima eine leistungsgerechte Vergütung (vergleichbar TV-L) zusätzliche Altersversorgung (finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers) Jahressonderzahlung Beteiligung am Job-Ticket 30 Tage Urlaub Sie bringen mit: eine gute Beobachtungsgabe die Bereitschaft und Fähigkeit, sich selbst im pädagogischen Handeln zu reflektieren Ideenreichtum, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Offenheit und Toleranz gegenüber anderen Kulturen und Religionen Empathie und soziale Kompetenz eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise als eine pdf-Datei per E-Mail an: bewerbung@kls-berlin.de oder postalisch an Königin-Luise-Stiftung | Personalabteilung | Frau Bliß | Podbielskiallee 78 | 14195 Berlin

Erzieher (m/w/d)ERZIEHER (ALL GENDERS) KindergartenSTECKBRIEF Position: Erzieher (all genders) Phorms Standort: Berlin (Prenzlauer Berg) Bereich: Kindergarten Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Ticket Plus Card, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel) 30 Urlaubstage Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum) Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter*innen in den Gruppen Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung, die Deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven Du bist überzeugt, willst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb Dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Katharina, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest Du unter www.jobs.phorms.de.

Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) Die MAPCO Autotechnik GmbH ist ein global tätiges Unternehmen in der Automobil-Ersatzteilbranche, das seine Internationalisierungsstrategie durch die Integration in den Konzernverbund von BBB-Industries kontinuierlich ausbaut. Im Restrukturierungsprozess, vom inhabergeführten mittelständischen Unternehmen hin zu einer soliden Konzerntochter im deutschsprachigen Raum, ergeben sich viele spannende Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen zur Unternehmensoptimierung einzubringen.Dafür suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) in unserer Zentrale in 14822 Brück (Mark) | BrandenburgIhre Aufgaben: Leiten des Finanzteams: Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Rechnungsstellung, Treasury Verwaltung der Finanzberichterstattung der Mapco Autotechnik GmbH Monatliche Berichterstattung an die Konzernmutter Aufstellen von Jahresbudget und vierteljährliche Prognosen, sowie einer laufend aktuellen Liquiditätsplanung Verwaltung und Beaufsichtigung des free Cashflows und Sicherstellung einer angemessenen Finanzkontrolle Schlüsselrolle bei der Formulierung der Unternehmensstrategie, zusammen mit der MAPCO-Geschäftsführung und der europäischen Muttergesellschaft Verwaltung und Beaufsichtigung der Finanz- und Finanzkontrollsysteme des Unternehmens Investitionsbeurteilung und -analyse, sowie die Bewertung und Entscheidung über Investitionen Risikomanagement, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über einen soliden Risikorahmen verfügt Beaufsichtigung der kommerziellen Entscheidungsfindung, von der Angebotsanalyse über die Analyse der Gewinnspanne bis hin zur Preisanalyse Beratung und Umsetzung von Best-Practice-Methoden zur Umsatzsteigerung und Kostensenkung Empfehlung kostensenkender Lösungen Aktive Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems (Oracle) Ihre Qualifikation: Erfahrung in einer leitenden Position im Finanzbereich Fundierte Entscheidungsfindung auf der Grundlage genauer und zeitnaher Analysen Ergebnisorientiert und metrisch ausgerichtet Hervorragendes Zeitmanagement und Fähigkeit, Probleme pragmatisch zu lösen Softwarekenntnisse und Interesse am Erlernen und Implementieren neuer IT-Tools Außergewöhnliche zwischenmenschliche Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Mitarbeiter auf allen Ebenen zu führen und zu leiten Fähigkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen und einen ausgeprägten Sinn für Integrität, Ethik und Verlässlichkeit zu zeigen Strategisches Denken, Planung und kreative Problemlösungsfähigkeiten Ausgeprägte Resilienz Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der oberen Führungsebene bei der Organisation, Planung und Erreichung der finanziellen Ziele des Unternehmens Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Excel und Finanzberichtssoftware Bachelor-Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich Fließend in Englisch und idealerweise Spanisch Wir bieten: Moderne Technik Umfassender Onboarding-Prozess Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sehr leckere und preisgünstige Mittagsversorgung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge nach bestandener Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail an: bewerbung@mapco.com Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin Dana Schmidt - Human Resource Telefon: 033844 75 82-120 MAPCO Autotechnik GmbH | Gregor-von-Brück-Ring 1 | 14822 Brück (Mark)

Für den Standort Zeuthen suchen wir:Informatikerin als wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Scientific ComputingUnbefristet | Start: frühestmöglich | ID: APMA016/2023 | Bewerbungsschluss: 13.12.2023 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hochmodernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe Datenverarbeitung ist verantwortlich für die IT-Infrastruktur am DESY Standort Zeuthen bei Berlin. Diese steht Wissenschaftler:innen im Rahmen von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Projekten der Teilchen- und Astroteilchenphysik sowie der Forschung an lokalen Beschleuniger-Experimenten zur Verfügung. Wir unterstützen auch die Experimente H.E.S.S. und CTA bei der Betreuung bzw. dem Aufbau der Rechenzentren direkt an den Messanlagen in Namibia, Chile und La Palma.Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Den Betrieb des Rechenzentrums am Standort DESY Zeuthen unterstützen und mit neuen Strukturen und Konzepten weiterentwickeln Technologien und Lösungen zum automatisierten Betrieb des Rechenzentrums und dessen Überwachung im Team mit konzipieren und umsetzen Im Rechenzentrum am DESY Standort Zeuthen neue Lösungen und Technologien entwickeln und Konzeptionen erarbeiten, die auch den Experimenten weiterhelfen IT-Sicherheitskonzepte und -maßnahmen entwickeln, umsetzen und vertreten, und standortübergreifend in den entsprechenden Gremien mitarbeiten Technische- und Sicherheits-Probleme bei angebotenen Diensten erkennen und bearbeiten Weiterbildung im Bereich des Netzwerks zur Unterstützung der Netzwerkautomatisierung und der Firewallbetreuung Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Informatik, Informationstechnik oder Mathematik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich von Linux-Betriebssystem und deren Systemadministration Fundierte Fachkenntnisse in der automatisierten Systemüberwachung Gute Fachkenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen Bereitschaft, Kenntnisse über Netzwerkkomponenten und IT-Sicherheits-Strukturen aufzubauen Fähigkeit zu kreativer und kooperativer Arbeit Fähigkeit zur Arbeit im Umfeld internationaler, wissenschaftlicher Experimente Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Kai Leffhalm unter +49 33762-77159 (kai.leffhalm@desy.de). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt SAP-S/4HANA-Migration Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich in einem international geprägten wissenschaftlichen Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Corporate IT an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt SAP S/4HANA-Migration Wir lösen unser bisheriges ERP-System ab und freuen uns auf Ihre Mitarbeit als „Übersetzer*in“ zwischen IT-Spezialist*innen und Anwender*innen. Die Arbeiten in diesem spannenden Change-Projekt haben im vergangenen Sommer begonnen. Ziel ist es, die Migration zu SAP S/4HANA bis Mitte 2026 vollzogen zu haben. Einzelheiten zu unserem Vorhaben finden Sie in unserem Informationsvideo auf unserer Homepage. Ihre zukünftigen Aufgaben im Projektteam: Mit Ihrer Erfahrung in Change-Prozessen und Ihrer IT-Affinität bilden Sie die Schnittstelle zwischen den beteiligten Fachbereichen und dem zukünftigen Implementierungspartner. Zusammen mit dem für den aktuellen SAP-Betrieb verantwortlichen IT-Team sorgen Sie für den Transfer aller Funktionalitäten des SAP-Bestandsystems in das zukünftige S/4HANA-System. Sie entwickeln Konzepte für die Architektur der zukünftigen S/4HANA-Plattform inkl. möglicher Schnittstellen mit und koordinieren deren Umsetzung durch externe Dienstleister. Sie koordinieren die internen fachlichen Zuarbeiten und die IT-Anforderungen des Implementierungspartners. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. über eine einschlägige Berufsausbildung sowie über Erfahrungen in der Einführung von IT-Anwendungen. Sie ind sehr IT-affin und haben idealerweise auch bereits in einem SAP-Einführungsprojekt und/oder einem Change-Management-Projekt gearbeitet. Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, verstehen sich aber gleichwohl als Teil eines Teams, das gemeinsam Lösungen erarbeitet. Sie bewegen sich sicher in einem komplexen Systemumfeld und haben ein Verständnis für Datenmodelle und Geschäftsprozesse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Integrität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Sie: bis zum 30.06.2026 befristete Voll- oder Teilzeitstelle, attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 7. Dezember 2023. Bei Fragen steht Ihnen unser Leiter der Corporate IT Matthias Wolff (Tel.: 030 6392 4040) zur Verfügung.

Liebe*r Physiotherapeut*in, das Rückenzentrum Am Markgrafenpark ermöglicht Dir den perfekten Start in ein abwechslungsreiches Berufsleben oder vielleicht auch eine Veränderung in Deiner beruflichen Karriere. Durch einen regelmäßigen und engen Austausch mit Physiotherapeut*innen, Sportwissenschaftlern, Ärzt*innen und Psychologinnen auf Augenhöhe bieten wir Dir beste Bedingungen für Deine fachliche Weiterentwicklung und Qualifikation. Eine intensive Einarbeitungszeit, einen Mentor an Deiner Seite und interne Fortbildungen geben Dir auch bei komplexeren Krankheitsbildern Sicherheit. Bei uns arbeitest Du nicht nur an der Bank! Eine großzügige und qualitativ hochwertige Trainingsfläche bietet Dir Spielraum für kreatives Arbeiten. Hast Du Lust auf echte Teamarbeit mit hochqualifizierten, empathischen, interessierten, und aufgeschlossenen Kolleg*innen unterschiedlicher Berufsgruppen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserem Rückenzentrum Am Markgrafenpark für den Bereich Physiotherapie ab sofort für 10h (2x/Woche ab 15:00 Uhr) oder 35h eine*nPhysiotherapeutin/-en (m/w/d) Was Du uns bietest: Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut*in MT- Fortbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, Selbständigkeit Dein Aufgabengebiet: Diagnostik und (Einzel-)Therapie von Erkrankungen des Stütz- und Bewegungssystems Durchführung bewegungsbezogener Interventionen in Patientengruppen mit chronischen Rückenschmerzen in einer interdisziplinären Tagesklinik anhand von Gerätetraining, arbeitsplatzbezogenem Alltagstraining (Work Hardening), Gymnastik und Sportspielen Einzel- und Gruppentherapie bei Funktions- bzw. Bewegungsstörungen der Extremitäten (Hüft-, Knie- und Schultergelenk als Schwerpunkt) Was wir Dir bieten: Faire und leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Wir übernehmen für Dich die Ausbildungskosten für die Manuelle Therapie! Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungskosten Moderne und vollständig ausgestattete Räumlichkeiten Ein humorvolles, engagiertes und kompetentes Team Regelmäßige Teamevents Die Möglichkeit zum Eigentraining auf unserer Trainingsfläche Im Herzen von Berlin Mitte/Kreuzberg mit guter Verkehrsanbindung (U6, U2, Bus). Bitte sende Deine Onlinebewerbung an: Katja Witter, stellv. Leitung: witter@ruecken-zentrum.deBitte beachte unsere Information zum Datenschutz. Rückenzentrum am Markgrafenpark GmbH | www.ruecken-zentrum.de

Inmitten des schönen Villenviertels im Norden von Berlin-Reinickendorf liegt das Vitanas Senioren Centrum Frohnau. Gut erreichbar, ruhig gelegen und doch mittendrin. Unsere kleinen, familiären Teams unterstützen sich gegenseitig und Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben! Wir suchen in Berlin-Reinickendorf eine engagiertePflegefachkraft (m|w|d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit. Grundgehalt ist abhängig von der Berufserfahrung.Das bieten wir Dir*: Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld 3.465 € – 3.990 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Bezuschusstes Deutschlandticket 30 + 2 Urlaubstage Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringst Du mit: Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Das sind Deine Aufgaben: Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr Jannik Beka (Centrumsleitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 406 39 – 102 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de. Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.Vitanas Senioren Centrum Frohnau Welfenallee 37-43 | 13465 Berlin-Reinickendorf | (030) 406 39 – 102 | www.vitanas.de *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Fange mit uns was Neues an! Deine guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Für den Zentralen Dienst Marketing, Kommunikation und Technologien der Helios Kliniken GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin alsProjektmanager Markenführung (m/w/d)Stellennummer 59195 befristet für zwölf Monate, in Teilzeit (20 Stunden).Das erwartet Dich Führung eigener Projekte und Themen aus dem Bereich Brand Management und Corporate Design Selbstständige Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister:innen und Agenturen für Projekte und laufende Aufgaben des Tagesgeschäfts Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen, die helfen, die Marke Helios intern und extern zu stärken Du bist Berater:in und Ansprechperson für andere Kolleg:innen bei Fragen zu unserer Positionierung oder Markenarchitektur Unterstützung bei Konzeption und Kreation von Kommunikationsmaterialien und Kampagnen Content Management für das Markenportal, das Intranet myHelios und die Unternehmenswebsite Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations- / Medienwissenschaft / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbares im Bereich Kommunikation und relevante Berufserfahrung Ausgezeichnete Fähigkeiten im Projektmanagement: Du organisierst und strukturierst Themen und Projekte eigenständig Ein ausgeprägtes Verständnis für die Themen Brand Management und Markenstrategie Erfahrung im Umgang mit Themen aus dem Bereich Corporate Design und Grafik Interesse an den Themen und Prozessen rund um das Gesundheitswesen Idealerweise erste Erfahrungen in Content Management Systemen (insb. Typo3, Adobe Experience Manager) und Atlassian Confluence sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insb. PowerPoint, MS Word und Outlook Freu Dich auf Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum beim Aufbau einer starken Marke in einem etablierten, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche Dabei arbeitest Du eng mit Deinen vier Kolleg:innen des Teams Marke & Design zusammen Flexible Arbeitszeiten in unserem Flex-Work-System, in dem Arbeit von zuhause mit Flex-Work Arbeitsplätzen in unserem Büro in Berlin-Mitte kombiniert wird Unsere kostenfreie Helios Plus Zusatzversicherung mit Wahl-Chefarzt- / Chefärztinbehandlung und einem komfortablen Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes – bei Interesse für die ganze Familie Ein großes Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Angebote der Helios Corporate Benefits (Rabatte bei vielen namhaften Hersteller:innen und Online-Shops) Jetzt liegt es nur noch an Dir! Für weitere Auskünfte steht Dir unsere HR-Abteilung unter HK-Personalmanagement-Zentrale[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Wir sind eine renommierte und international ausgerichtete Patentanwaltskanzlei mit mehr als 50 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, München, Leipzig und Frankfurt/Main. Zur Verstärkung unseres in den letzten 40 Jahren stetig gewachsenen, tollen Berliner Teams suchen wir für die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Sekretariat eine/n Teamassistenz / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Versand von Schriftstücken per E-Mail, Post, Fax sowie über elektronische Portale von Mandanten und Ämtern Empfang von Gästen Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Reisebuchungen zentrales Bestellwesen Finalisierung und Formatierung elektronischer Dokumente Bearbeitung eingehender E-Mails Ihr Profil: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gute Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sie können sich mühelos in unterschiedliche elektronische Datenübermittlungssysteme einarbeiten. Sie verfügen idealerweise bereits über Kanzleierfahrung. Sie haben Freude, im patent- und markenrechtlichen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in kollegialer, familienfreundlicher Atmosphäre und in einem sympathischen und motivierenden Team eine langfristige Zusammenarbeit kostenfreies Mineralwasser und frisches Obst 30 Tage Urlaub faires Gehalt betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Maikowski & Ninnemann Patentanwälte Partnerschaft mbB Dr. Fabian Sokolowski Kurfürstendamm 54/55 10707 Berlin bewerbung@maikowski-ninnemann.com

Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Wir suchen zur Verstärkung des Berliner Standortes einen Bankkaufmann/Versicherungskaufmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Personalvermittlung! Unser Kunde ist in folgenden Kerngeschäftsfelder tätig: Firmenkunden, Privat- und Geschäftskunden einschließlich Private Banking. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf einen ersten unverbindlichen Austausch!Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kompetente Betreuung unserer Kunden rund um unsere Produkte Professionelle Neukundenakquise Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich Erarbeiten durchdachter und bedarfsgerechter Finanzlösungen, die unserem ganzheitlichen Ansatz entsprechen Up- und Cross-Selling des Produktportfolios Stetiger Ausbau der Kundenbeziehungen durch einen erstklassigen Service Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung, erste Berufserfahrung und bankwirtschaftliches Know-how Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und eine sorgfältige Arbeitsweise Als echter Teamplayer sind Sie motiviert und engagiert Deutschkenntnisse sind erforderlich Perspektiven Marktgerechte Vergütung Weiterentwicklung & Trainings Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Offene Unternehmenskultur Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Frau Ela Aydogan Ela.Aydogan@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30 20398479 www.dis-ag.com Impressum

Progress Entwickler KIS (m/w/d) MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Progress Entwickler KIS (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Anwendungsentwicklung mit Progress OpenEdge / C# für das Krankenhausumfeld Patientenmanagement / Patientenabrechnung Elektronische Datenübermittlung nach §301 IV SGB Schnittstellen zu SAP BI und SAP FI Telematik-Infrastruktur Proaktive Fehleranalyse und -beseitigung zur Gewährleistung einer bestmöglichen Softwarequalität Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, BWL, Mathematik (MINT-Fächer) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Berufserfahrung im Gesundheitswesen / mit KIS wünschenswert Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Eine umfassende und individuelle Einarbeitung Mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin inkl. Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro Einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort abschließbare Fahrradstellplätze und freie Parkplätze in der Umgebung Firmenfeiern und Teamevents Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055-239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28–29 · 10587 Berlin www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Wer bei uns wohnt, bleibt oft ein Leben lang Wir sind eine Genossenschaft am Stadtrand von Berlin-Spandau. Zur Verstärkung unserer Buchhaltung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n:Immobilienkaufmann / Betriebskostenabrechner/in (m/w/d)in Teilzeit 20 Stunden, mit der Möglichkeit später auf bis zu 37 Stunden aufzustocken. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, einer neuen beruflichen Perspektive oder wollen wieder neu einsteigen, jedoch nicht gleich in Vollzeit? Zudem wollen Sie gerne ein eigenes Aufgabenfeld übernehmen, welches Sie weiterentwickeln können und Ihnen ist ein gesundes Arbeitsklima wichtig?Dann sind Sie bei uns richtig. Denn bei uns wären Sie in einem guten Team eigenständig für die Vorbereitung und Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heiz- sowie der Warmwasserkosten zuständig. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem das Erfassen und Bearbeiten von Ein- und Ausgangsrechnungen, das Kontieren, Buchen und Archivieren der sachgebietsbezogenen Belege sowie die Mitwirkung im Berichtswesen (z.B. bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten) und an der Erstellung unserer Jahresabschlüsse. Darüber hinaus führen Sie die Korrespondenz mit unseren Nutzern zu allen Fragen der Abrechnungen.Das bringen Sie mit: Die Stelle verlangt ein hohes Maß an Organisationstalent, ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine gute, nutzerorientierte Kommunikation. Daher erwarten wir: eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft (Immobilienwirtschaft), wobei eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Betriebskostenabrechnung wünschenswert, jedoch keine grundsätzliche Voraussetzung wäre. Wir freuen uns auch über Bewerber*innen mit einer anderweitigen kaufm. Ausbildung, sofern diese schon Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft gesammelt haben und buchhalterische Kenntnisse besitzen. Zudem erwarten wir Zuverlässigkeit, einen selbständigen Arbeitsstil, Teamgeist sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Nutzern und Geschäftspartnern. Gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen, insb. Excel und einen sicheren Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (Wodis Sigma wäre von Vorteil), setzen wir voraus. Wir bieten: Sie erwartet ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Genossenschaft mitzugestalten, ein gutes Team sowie eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem besteht die Möglichkeit, Ihr Aufgabenfeld nach und nach zu erweitern, sodass auch ein späterer Wechsel in Vollzeit möglich wäre. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, dass Sie einen Teil Ihrer Tätigkeiten von zu Hause aus (Homeoffice) erledigen können. Unser Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus / Regionalbahn) sehr gut erreichbar. Unsere Wohnungen und Häuser liegen in unmittelbarer Nähe und sind vom Büro aus fußläufig erreichbar. Sollten wir Interesse geweckt haben, so schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an: Gartenstadt Staaken eG., z.Hd. Hr. Raik Hirsch, Am Heideberg 12, 13591 BerlinOrder via Email an: info@gartenstadt-staaken.de – Kennwort (bitte unbedingt mit angeben): Bewerbung Betriebskostenabrechnung.

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Die Digitalisierung verändert Menschen und Märkte. Wir von DMK E-BUSINESS begleiten als Digital Experience Guide Organisationen auf dem Weg ins digitale Zeitalter. Unsere agilen Teams, bestehend aus mehr als 45 Frontend- und Backend Developer:innen, UI/UX Designer:innen, Project Manager:innen und Systemadmins sowie einem schlagkräftigen Managementteam, gestalten, entwickeln und betreuen vielfältige digitale Lösungen. Seit mehr als 15 Jahren beraten wir erfolgreich Geschäftskunden und die ö?entliche Verwaltung. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quello?enen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. Weitere Informationen ?ndest Du unter www.dmk-ebusiness.com. Für den Aufbau unseres Teams suchen wir in Chemnitz, Köln oder Potsdam zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- und Teilzeit einenSenior Entwickler TYPO3 (m/w/d)Deine Aufgaben Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase Basis sowie Integration komplexer Webprojekte Umsetzung von Layouts in Fluid-Templates mittels innovativer Technologien (HTML5, CSS3, Bootstrap, Haml/Sass, TypeScript usw.) Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Dein Profil Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung Gute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP7 & 8, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript) Fundierte TYPO3 Erfahrung und Zerti?zierung als Certi?ed TYPO3 Developer (m/w/d) wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) Gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C-Level) Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Langfristige, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilen Mindset Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeit an bis zu 3 Tagen im Home O?ce zu arbeiten Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit einem GitHub-Link, Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:dmk-jobs@m.personio.de DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitzwww.dmk-ebusiness.de Personalwerk GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben

ProVentus ist ein innovatives Unternehmen mit Tradition: Wir sind schon seit 1994 erfolgreich im Markt und begeistern mit unseren Leistungen Kundinnen und Kunden überall in Deutschland. Als Teil der Swiss Life Gruppe sind wir erfolgreich in Finanz- und Vorsorgefragen. Was sich in all den Jahren nie geändert hat, ist unser Ziel: Den Menschen, die sich von ProVentus beraten lassen, dabei zu helfen, ein unbeschwertes Leben zu führen.Trainee Financial Advisor (m/w/d) Bei ProVentus nutzt du deine Chance! Egal, ob du als Student*in auf der Suche nach einem echten Traumjob bist oder als Branchenfremder*in eine neue Karriere starten möchtest: Wir unterstützen dich beim Start in den Wachstumsmarkt Finanzberatung. Ein Einstieg im Haupt-, Neben- oder im Zweitberuf ist ab sofort bei einem unserer selbstständigen Finanzberater*innen an unseren Standorten in den Regionen Berlin, Erfurt, Hamburg, Heilbad Heiligenstadt und Rostock möglich.Deine Aufgaben: Während deines Traineeprogrammes erhältst du vertiefende Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt. Profis in der Beratungsbranche bilden dich aus. Du begleitest Kundentermine, erfasst Kundendaten und erarbeitest gemeinsam mit deinem Mentor individuelle Finanzpläne. Nach einer fundierten Ausbildung inklusive zweier IHK-Abschlüsse berätst Du selbständig. So baust du entspannt dein zweites Standbein und deine zukünftige Karriere auf.Was wir von Dir erwarten: Begeisterung für Wirtschaft, Finanzen und Versicherungsthemen Kommunikative, aufgeschlossene Art und Offenheit für neue Themen Hohes Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität Abgeschlossene Schul- und/oder Berufsausbildung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Benefits: Fundierte Ausbildung mit zwei IHK-Abschlüssen Im Zweitberuf starten mit der Option auf vielfältige Karriereperspektiven Karrieremodell mit hohen Verdienstchancen in einer krisensicheren Branche Digitales, flexibles und zeitgemäßes Arbeiten durch innovative Tools Corporate Benefits, wie z. B. vergünstigte PKW-Konditionen sowie attraktive Incentives Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen und persönliches Coaching Starker Background: über 250 Partnerunternehmen – und die Swiss Life AG als starke Konzernmutter Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an karriere@proventus.de oder nutze den praktischen Bewerberbutton. Weitere Infos erhältst du unter proventus.de/karriere oder telefonisch unter 0151-40 13 36 08.

Koch / Mitarbeiter Gastronomie (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben Zubereitung der Speisen Lagerhaltung, Warendisposition und Warenpräsentation Einhaltung der Hygienevorschriften Verkauf der zubereiteten Speisen Erteilung fachlicher Auskünfte über die zubereiteten Speisen Das sollten Sie mitbringen Selbstständiges Arbeiten Erfahrung im oben genannten Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten Freude am Umgang mit Menschen Teamorientierung Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Das können wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten 6 Wochen Urlaub pro Jahr Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Parkplätze Firmenfeste Täglich frische Arbeitskleidung Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung Ansprechpartner: Herr Jens-Christian Strzoda Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwaltung Teamassistenz Kommunikation (m/w/d) Team: Kommunikation Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation. Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen. Die Stabsstelle Kommunikation des Max Delbrück Centers baut die Brücke zwischen unserem Forschungszentrum und der Öffentlichkeit. Wir wollen die Forschungsmethoden unserer Wissenschaftler*innen transparent und nachvollziehbar, unsere Werte und unseren Erkenntnisprozess verständlich und unsere Forschungsergebnisse für die Öffentlichkeit sichtbar und erlebbar machen. Ziel ist es, Wissen zu verbreiten, Transparenz und Vertrauen zu schaffen und letztlich, wo möglich, eine direkte Anwendung – etwa in Schulen – zu ermöglichen. Zugleich suchen wir aktiv den Dialog in der Gesellschaft. Für unsere Stabsstelle Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamassistent*in. Sie unterstützen die Leitung der Stabsstelle im Tagesgeschäft und fungieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleister*innen.Ihre Aufgaben Unterstützung der Stabsstellenleiterin: Termin- und Kalenderplanung, allgemeine E-Mail-Korrespondenz Budgetplanung und -verwaltung Büroorganisation (Post, Beschaffung von Materialien, Ablage, Dienstreisen) Pressemonitoring und Erstellung des Pressespiegels Erstellen und Versenden von Newslettern Konzeption und Koordination von Werbe- und Marketingmaterialien Aufbau und Pflege von Adressverteilern (Medien) Versand von Pressemitteilungen und Koordination von Medien- und Bildanfragen Erstellen von Präsentationen Betreuung von externen Dienstleister*innen Redaktionelle Pflege des Intranets Projektplanung und -betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Marketing-?/Kommunikationskauffrau/?-mann oder Veranstaltungskauffrau/?-mann, Medienkauffrau/?-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium Relevante Berufserfahrung und ausgeprägtes Interesse im Bereich Kommunikation, Social Media und Marketing Sie arbeiten flexibel und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen. Sie haben Freude am kreativen und offenen Austausch im Team und wollen kommunikative Ideen entwickeln und umsetzen. Sie mögen konzeptionelles Arbeiten und Projektmanagement. Sie haben Interesse an biomedizinischer Forschung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen und über Grundkenntnisse in der Arbeit mit InDesign und Photoshop. Ihr Umgang mit Content-Management-Systemen ist souverän. Hervorragendes Sprachgefühl, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich. Ihre Benefits internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center Außerdem profitieren Sie von: einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a.Beschäftigungsumfang Teilzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 31 Stunden.Gewünschter Eintrittstermin 1. Januar 2024Befristung befristet Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung.Bewerbungsfrist 31. Dezember 2023Chancengleichheit Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung bei der Einstellung berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gerne in vielfältigen Teams arbeiten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.Kontakt Lien Dettmann Abteilung Kommunikation lien.dettmann@mdc-berlin.de Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.de

Erzieher / Integrationserzieher (m/w/d)Freier Träger suchtErzieher/in oder Integrationserzieher/in (w/m/d) im Frühdienst ab 6 Uhr und in Teil- und Vollzeit, für unser Erzieherteam in einer Grundschule in Berlin-Moabit. Wenn Sie Freude und Leidenschaft an der Teamarbeit und Arbeit mit Kindern haben, melden Sie sich bitte telefonisch bei Frau Stuber unter Tel.: 030 / 397 442 93 32. Mail: sprachfoerderung@gmx.net.

Physiotherapeut/in (m/w/d) Berlin Vollzeit oder Teilzeit Unser engagiertes Team bietet ein umfangreiches Angebot therapeutischer Behandlungen an. Wir sind zertifiziert als Osteopathen und in den physiotherapeutischen Methoden. Unser Team wird durch kompetente Partner wie Orthopäden oder Allgemeinmediziner unterstützt. Wir helfen gerne mit unserer über 20-jährigen Erfahrung weiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nPhysiotherapeut/in (m/w/d) in Teilzeit oder VollzeitUnsere Benefits attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung zentral, in Charlottenburg Fortbildungen werden unterstützt interne Fortbildungsmöglichkeiten Fahrgeld Weihnachtsbonus Fortbildungsfreie Tage Unterstützung für Neuanfänger familienfreundliche Arbeitszeiten einen geringen Dokumentationsaufwand Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und herzensguten Team Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) MLD (manuelle Lymphdrainage) erwünscht, falls nicht vorhanden, unterstützen wir die Fortbildung Unsere Praxis bietet an Osteopathie, MLD, MT, Bobath und physikalische Maßnahmen Teilzeit- oder Vollzeitstelle möglich Besprechung von Behandlungsmöglichkeiten schöne Praxisräume & gute Atmosphäre Behandlungen im 30-Minuten-Takt oder länger Wir freuen uns auf deine Mitarbeit! Das Praxisteam der Physiotherapie Havelka & Lammert Bewerbungen unter 030-3125614 oder havellamm@web.deKontaktdaten Telefon: 030-3125614 E-Mail: havellamm@web.deStandort Berlin Petra Havelka & Beate Lammert Schlüterstr. 77 10625 Berlin https://physiotherapie-schlueter77.de

KarriereBetreuungsfachkraft (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Anstellung eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Seniorenstiftung Prenzlauer Berg und ihre Tochterunternehmen sind Träger von vier vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bezirk Pankow/Prenzlauer Berg in Berlin mit insgesamt 567 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben den integrativen Wohnbereichen verfügen wir über zwei Wohnbereiche für Menschen mit Demenz. Wir suchen für unsere Pflegeeinrichtung in der Gürtelstraße 32 ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Fachkraft in der Betreuung.Unser Angebot Wir setzen uns für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Daher fördern wir unsere Talente durch vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und machen uns stark für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unser Leistungsangebot in der Übersicht: attraktive Vergütung (z. Zt. 19,42 Euro/Stunde) zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub und eine verbindliche Urlaubsplanung einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz einen Arbeitgeber, dem das Wohlbefinden und Zufriedenheit der Mitarbeitenden wichtig ist ein sehr gutes Betriebsklima und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mittagessen aus hauseigener Küche zum Vorzugspreis uvm. Bei Bedarf kann unser Kooperationspartner berlinovo Apartment kostengünstige möblierte Apartments zur Verfügung stellen.Ihre Aufgaben Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten: Sie planen, gestalten und führen eigenverantwortlich Einzel- und Gruppenaktivitäten für unsere Bewohner:innen durch. Dabei arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitenden der Pflege zusammen. Sie organisieren und führen Veranstaltungen durch. Die individuelle Planung und fachgerechte Dokumentation der Betreuungsangebote in der Pflegedokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag nach Dienstplan Ihr Profil Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten passen Sie hervorragend in unser Team: Sie besitzen eine abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung im pädagogischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich. Über erste Berufserfahrung im Betreuungsbereich der stationären Altenhilfe freuen wir uns sehr. Sie sind zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bereit und haben EDV-Kenntnisse. Sie besitzen eine große Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit und für Menschen. Teamarbeit ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern wird mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verbunden. Darüber hinaus bringen Sie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren mit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religionszugehörigkeit oder einer Behinderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder postalisch unter der Kennziffer: S-2023-09-01. Seniorenstiftung Prenzlauer Berg I Bewerbermanagement Gürtelstraße 33 I 10409 Berlin mail teilen teilen teilen teilen tweetSie haben noch Fragen? Wir beantworten Sie gern. Lothar Brose Mitarbeiter Personalentwicklung Telefon: 030 42 84 47 - 1124 E-Mail: bewerbung@seniorenstiftung.org

Senior Linux Systemadministrator / System Engineer (Fachinformatiker Systemintegration / Informatiker o.Ä.)(m/w/d) Stellenangebot für Berlinmpex – Managed Platform EXperts! mpex bietet die professionelle Planung, Implementierung und den Betrieb von speziell auf den Kunden zugeschnittenen Hochverfügbarkeitslösungen und Services. Mit unserer Arbeit entlasten wir unsere Geschäftskunden und stellen sicher, dass deren komplexe Serverumgebungen reibungslos laufen. Wir lieben Open-Source-Technologien und automatisierte Verfahren. Stolz sind wir auf unsere Hochverfügbarkeitslösungen und alle Entwicklungen, die wir in den letzten Jahren verwirklicht haben. Keine komplizierten Hierarchien, stattdessen Teams mit individuellen Stärken und unterstützender Zusammenarbeit. Wir arbeiten zwar arbeitsteilig, aber nicht isoliert und schätzen gemeinsame Runden beim Frühstück, in der Pause oder bei Teamevents. Wenn du einschlägige Erfahrungen im Bereich Systemadministration bzw. System Engineering hast und dein Profil zu uns passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Konzeption, Implementierung und Administration von Servern & VMs Du installierst, konfigurierst und betreibst Hochverfügbarkeitssetups Du kümmerst dich um die Automatisierung und Standardisierung von Prozessen Du betreust unsere Geschäftskunden und begleitest Kundenprojekte (optional bis hin zur Projektleitung) Du führst Wartungstätigkeiten in unseren Rechenzentren durch Du unterstützt im Bereich Inhouse-IT und stehst deinen Kolleg:innen vereinzelt als interner IT-Helpdesk zur Verfügung Du evaluierst und testest neue Hard- und Softwaretechnologien Du nimmst am professionellen Change- und Incident-Management teil Du bist Teil unseres Bereitschaftsdienstes und bekommst dies extra vergütet Deine Erfahrungen und Kenntnisse Du bringst idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von hochverfügbaren Serversetups mit (Schwerpunkt Linux) Du hast eine Passion für die IT und stellst dich gerne neuen Herausforderungen Du bist vertraut mit Konfigurationsmanagementsystemen (Puppet, Ansible, Chef o.Ä.) Du pflegst einen fundierten Umgang mit Apache, Nginx, MySQL (Cluster), Redis, HAProxy etc. Du hast ein solides Verständnis für den Aufbau von Sicherheitsarchitekturen Dir ist der regelmäßige Austausch und eine ineinandergreifende Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleg:innen wichtig Dir fällt es nicht schwer, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich selbst zu organisieren Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir Du erhältst eine umfassende, strukturierte Einarbeitung Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung Du kannst bei uns eigenverantwortlich arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Freue dich auf projektbezogene Teamarbeit und flexible Arbeitszeiten in Absprache mit deinem Team Du arbeitest bei uns in keinem Schichtsystem Wir bieten Vollzeit- oder Teilzeitverträge Der Job ist eine Position ohne Reisetätigkeit an unserem Standort Berlin Darüber hinaus bieten wir dir folgende Benefits: Flache Hierarchie Home-Office & Remote-Work Angenehmer Arbeitsplatz Technische Ausstattung Work-Life-Balance Feedbackgespräche Weiterbildung Teamevents Obst und Getränke im Büro Betriebliche Altersvorsorge Internetzuschuss EssensgutscheineBewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per eMail an jobs [at] mpex.de. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und den Spaß am Teamwork voll ausleben und dich bei anspruchsvollen Aufgaben und spannenden Herausforderungen jeden Tag aufs Neue beweisen. mpex GmbH Ingrid Wensky Human Resources Tel: 030 – 780 97 180 jobs [at] mpex.de Falls die Stellenausschreibung nicht deinem Profil entspricht, dann schau dich gern nach weiteren Stellenangeboten auf unserer Karriereseite um: www.mpex.de/jobs.html

Bewerbungsfrist 27.11.2023Vertragsbeginn nächstmöglicher ZeitpunktBefristung unbefristetWochenstunden 39 h (Tarifbeschäftigte)/ 41 h (Beamte) Teilzeit möglichVergütung EG 11 TVöD Bund/ A 12 BBesOArbeitsort Stauffenbergstr. 42 10785 Berlin In der Hauptverwaltung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz - Bundesbehörde - ist in der Abteilung Organisation, Haushalt und Finanzservice, Innerer Dienst im Referat Haushalt und Finanzservice eine Stelle alsSachgebietsleiter:in Haushaltsplanung (m/w/d) zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus.Ihre Aufgaben Grundsatzangelegenheiten der stiftungsweiten Haushaltsplanung sowie Mitarbeit beim Aufstellen des Haushaltsplanes der Stiftung und Teilnahme an den Gesprächen Vorbereiten des stiftungsweiten Jahresabschlusses und Zuteilung der Selbstbewirtschaftungsmittel Erstellen der jährlichen Haushaltsrechnung Prüfen der Zahlstelle Programmadministration für die Haushaltssoftware M1 und M2 Sachgebiet leiten und Vertreten der Referatsleitung Ihr Profil Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Public Management oder eine auf das Aufgabengebiet bezogene vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse der Haushaltsvorschriften des Bundes, insbesondere der BHO und der HtR gute Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) gute Kenntnisse der Zahlstellenbestimmungen des Bundes Erfahrung im Führen und Anleiten von Mitarbeiter:innen, auch in Vertretung Kommunikations- und Organisationsstärke sowie analytisch-konzeptionelles Denkvermögen souveränes Auftreten sowie ein integrativer und von Vertrauen geprägter Führungsstil Erwünscht umfassende Kenntnisse über die Verfahrensrichtlinie für den Einsatz von Druckbildern als elektronische Schnittstelle für das automatisierte HKR-Verfahren Kenntnisse über Assetklassen und das jeweilige Risiko-/ Performanceverhältnis gute Kenntnisse des BGB selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Bundesbehörde im öffentlichen Dienst Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket mit monatlich 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) die Übernahme in ein Beamtenverhältnis, wenn die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind Wir fördern und begrüßen aktiv eine Kultur der Wertschätzung Chancengerechtigkeit und Vielfalt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden Ihre Bewerbung enthält Angabe der Kennziffer: HV-314-2023 Anschreiben Lebenslauf Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden Arbeitszeugnisse Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbungsmanagement@hv.spk-berlin.de als PDF-Datei mit max. 7 MB oder: Stiftung Preußischer Kulturbesitz Personalabteilung, Sachgebiet I2c Von-der-Heydt-Str. 16-18 10785 BerlinFragen zum Aufgabengebiet Volko Steinig +49 30 266 41 270Fragen zum Bewerbungsverfahren Bojana Berner +49 30 266 41 1730 Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: www.preussischer-kulturbesitz.de/karriere/datenschutz.html

Berater Digitalisierung / Vertrieb im ÖPNV (m/w/d)Wir suchen für unser Büro in Berlin eine:nBerater:in (m/w/d) Digitalisierung und Vertrieb im ÖPNVWer wir sind KCW ist eine der führenden Strategie- und Managementberatungen im Bereich des straßen- und schienengebundenen öffentlichen Verkehrs in Deutschland. Wir sind unabhängig und beraten ausschließlich die öffentliche Hand. Zu unseren Kunden zählen insbesondere Kommunen, Verkehrsverbünde und Ministerien in Deutschland und Europa. Diese unterstützen wir dabei, den Umweltverbund zu stärken und die Verkehrswende voranzutreiben. Dabei ist unser Ansatz interdisziplinär und umfasst alle organisatorischen, planerischen, finanziellen und rechtlichen Aspekte. Wir sind begeistert von unseren Themen und wollen eine attraktive und umweltfreundliche Mobilität voranbringen. Möchtest du diese mit uns gestalten?Deine Aufgaben Beratung zur Weiterentwicklung des ÖPNV-Vertriebs Unterstützung unserer Kunden in spannenden Fragen zu Chancen und Risiken des Einsatzes digitaler Technologien für die Verkehrswende, insbesondere im ÖPNV-Vertrieb, aber auch durch Shared Mobility, Multimodalität, digitale Bedarfsverkehre oder im automatisierten Fahren Marktbeobachtung und Beurteilung von digital-gestützten Geschäftsmodellen im ÖPNV Entwicklung von Expertise hinsichtlich digitaler Infrastrukturen, Mobilitätsplattformen, Nutzung von Mobilitätsdaten oder Digitalisierung interner Prozesse von Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern Kommunikation mit Stakeholdern des ÖPNV, Projektpartnern sowie weiteren Ansprechpartnern Dein Profil Grundlegende Kenntnisse und hohes Interesse für die Beratungsfelder von KCW (ÖPNV) Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaft (BWL, VWL) oder Verkehrswissenschaft mit entsprechenden Schwerpunkten, aber auch Gesellschaftswissenschaften Idealerweise erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im öffentlichen Nahverkehr oder im Verkehrsbereich; ein Grundverständnis technischer Zusammenhänge und Problemstellungen wäre von Vorteil Kompetenzen und Erfahrung im ÖPNV-Vertrieb, in der Bewertung von Vorhaben in den genannten Beratungsfeldern oder vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil Eine selbstständige, selbstorganisierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Textsicherheit und klare Ausdrucksweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Du trittst aus Überzeugung für den öffentlichen Verkehr ein und möchtest einen attraktiven Nahverkehr mitgestalten Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen Spaß am Umgang mit Kunden und Projektpartnern und ein souveränes Auftreten Unser Angebot Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Stellenumfang mindestens 75%), vorläufig befristet auf zwei Jahre mit Aussicht auf Übernahme Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Prämienmodell, Deutschland- oder Firmenticket, Betriebliche Altersvorsorge), 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und flexibler Freizeitausgleich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine spannende Tätigkeit in einem Umfeld, das von aktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen geprägt ist Ein hochmotiviertes und engagiertes Team, dem ÖPNV und Klimaschutz am Herzen liegen Ein angenehmes, vertrauensbasiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die eigene Tätigkeit Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, gezielte Förderung und Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung Zentrale Lage in Berlin und sehr gute Erreichbarkeit (S-/U-Bahn, Bus) Standort Büro Berlin, Bernburger Str. 27, 10963 Berlin Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Arbeitsbeginns und deiner Gehaltsvorstellungen an: Frau Alena Timchenko E-Mail: timchenko@kcw-online.de Telefon: 030 4081768-50 Mehr Infos zum Arbeiten bei KCW unter: https://www.kcw-online.de/jobs KCW GmbH Büro Berlin Bernburger Str. 27 10963 Berlin www.kcw-online.de

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof zwei Steuerfachangestellte (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet umsatz- und ertragssteuerrechtliche Prüfung aller Ausgangsrechnungen und Zuordnung zu den einzelnen Vereinssphären und zugehörigen Steuerschlüsseln, umsatzsteuerrechtliche Prüfung aller Eingangsrechnungen aus der EU und Drittländern sowie von steuerrechtlichen Sonderfällen, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Prüfung der Bescheide, Erstellung der zusammenfassenden Meldungen, Unterstützung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen sowie bei der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung der Unterlagen für die Jahressteuererklärungen, allgemeine Buchhaltungsaufgaben im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich, Mitwirkung bei der Veränderung von Fakturierungsprozessen. Ihr Profil Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung öffentlich finanzierter Einrichtungen, sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise gute Kenntnisse mit einem ERP-System, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse. Unser Angebot Vollzeit- oder auch Teilzeitstelle, befristet auf zwei Jahre, mit einer Vergütung nach TVöD Bund, attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Der Forschungsverbund Berlin e.V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 4. Dezember 2023 . Bei Fragen steht Ihnen Katja Schneider unter der Telefonnummer 030 6392 3334 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist 27.11.2023Vertragsbeginn nächstmöglicher ZeitpunktBefristung unbefristetWochenstunden 39 h (Tarifbeschäftigte)/ 41 h (Beamte) Teilzeit möglichVergütung A 11 bis zu A 12 BBesO bei entsprechender (künftiger) Aufgabenwahrnehmung / bei Tarifbeschäftigten erfolgt eine Eingruppierung nach dem TVöD BundArbeitsort Stauffenbergstr. 42 10785 Berlin In der Hauptverwaltung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz - Bundesbehörde - ist in der Abteilung Organisation, Haushalt und Finanzservice, Innerer Dienst im Referat Haushalt und Finanzservice eine Stelle alsSachgebietsleiter:in Ausgaben und Einnahmen im Haushalt (m/w/d) zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus.Ihre Aufgaben Leiten des Sachgebiets mit ca. 15-20 Mitarbeiter:innen Führen des Haushalts und Bewirtschaften von Einnahmen und Ausgaben sowie Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen Überwachen und Steuern der dezentralen Budgets der Museen und Institute sowie der Hauptverwaltung Ansprechperson der Bundeskasse Trier und Kiel (Such-und Falschbuchungen, Personalmittelüberwachung) es wird angestrebt auf dem Dienstposten künftig weitere Aufgaben / Anforderungen aus den Bereichen Liquiditätsmanagement, Kostenstellenmanagement und Budgetierung anzusiedeln Ihr Profil Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes (z.B. durch Absolvieren des Vorbereitungsdienstes oder durch ein mit Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium sowie 1,5 Jahren Berufserfahrung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Public Management oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen gute Kenntnisse der Haushaltsvorschriften des Bundes, insbesondere der BHO und der HtR gute Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) Erfahrung im Führen und Anleiten von Mitarbeiter:innen, auch in Vertretung Kommunikations- und Organisationsstärke sowie analytisch-konzeptionelles Denkvermögen integrativer und von Vertrauen geprägter Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsvermögen Erwünscht umfassende Kenntnisse über die Verfahrensrichtlinie für die Nutzung der elektronischen Schnittstellen zum automatisierten Verfahren für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes sowie der Zahlstellenbestimmungen des Bundes Kenntnisse des operativen und strategischen Finanzcontrollings selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Bundesbehörde im öffentlichen Dienst Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket mit monatlich 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) die Übernahme in ein Beamtenverhältnis, wenn die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind Wir fördern und begrüßen aktiv eine Kultur der Wertschätzung Chancengerechtigkeit und Vielfalt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden Ihre Bewerbung enthält Angabe der Kennziffer: HV-44-2023 Anschreiben Lebenslauf Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden Arbeitszeugnisse Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbungsmanagement@hv.spk-berlin.de als PDF-Datei mit max. 7 MB oder: Stiftung Preußischer Kulturbesitz Personalabteilung, Sachgebiet I2c Von-der-Heydt-Str. 16-18 10785 BerlinFragen zum Aufgabengebiet Volko Steinig +49 30 266 41 2700Fragen zum Bewerbungsverfahren Bojana Berner +49 30 266 41 1730 Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: www.preussischer-kulturbesitz.de/karriere/datenschutz.html

Für unsere Bezirksdirektion in Berlin suchen wir ab sofort einenSachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Voll- oder TeilzeitDas haben Sie vor: Begeistern: Telefonisch, schriftlich und online agieren Sie vertrieblich zu Produkten und Services gegenüber unseren b2b-Vertriebspartnern in der Sparte Rechtsschutz. Organisieren: Sie unterstützten die Bezirksdirektorin bei der Vor- und Nachbereitung ihrer Termine und Aktionen und gehen auf bestehende Geschäftsverbindungen zu. Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge mit unseren Systemen, erstellen Angebote, halten diese nach und aktivieren motiviert Geschäftspartner. Kommunizieren: Die Weiterentwicklung von internen Abläufen innerhalb des Teams und Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens bringen Ihnen Abwechslung und Eigenverantwortung. Präsentieren: Sie präsentieren im b2b-Segment mittels Web-Seminaren und Online-Schulungen unsere Produkte und Serviceportal und leben somit moderne Vertriebsbetreuung. Auf Vertriebsveranstaltungen können sie hin und wieder unterstützen und abwechslungsreichen Vertriebsalltag erleben. Das bringen Sie mit: Ausbildung: Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Ausstrahlung: Sie sind kreativ, offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung. Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher und kennen online Kommunikationstools gut. Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken und mögen das Arbeiten im kleinen Umfeld. Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe und sind bereit sich Wissen anzulernen und sich auch mal anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Flexibilität: Selbst in Teilzeit sind Sie bereit innerhalb der Telefondienste zwischen 8:30- 17:00 Uhr zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten. Die Planung erfolgt fair im Team. Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.). Auch auf Ihre Gesundheit achten wir und bieten einen Stehtisch im Büro, "bewegte Pause" und gemeinsames Essen zu unseren Teamrunden. Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Als Versicherer sind wir im Maklermarkt anerkannt und bieten somit ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung von Kunden und Kollegen. Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen (in Teilzeit entsprechend anteilig). Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungswesen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Wir stellen Ihnen die Technik auch im Mobile Work. Infos zum Unternehmen Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen oder gerne auch ein Bewerbungsvideo. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung@ks-auxilia.de Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.htmlKRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)staatlich anerkannte Erzieher*in IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Integrationskita Krabbelkäfer in Tempelhof mit 26 Kindern eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in haben oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) im Umfang von 30 Wochenstunden. Unser Team kennzeichnet sich durch unsere Liebe und Spaß an der Arbeit aus. Wir arbeiten stetig daran, ein fröhliches und ausgelassenes Umfeld zu schaffen, in dem sich Kinder als Konstrukteure ihrer Selbstbildung ausleben können. Wir befürworten geordnetes, kreatives Chaos und schaffen dafür auch in unserer eingruppigen Einrichtung eindeutig definierte Bereiche, um Interesse und Neugier zu fördern und Fantasie, sowie individuelle Eigenschaften zu ermutigen. Diesen bunten Alltag ermöglichen wir durch ein motiviertes Team, flexible Tagesabläufe, enge Zusammenarbeit mit den Eltern und verschiedene pädagogische Methoden und Arbeitsweisen. Du bist bei uns richtig, wenn du: über hohes pädagogisches Ethos und menschliche Integrität verfügst, das Kind in seiner Persönlichkeit und Selbstentwicklungsinstanz siehst, Kompetenzen, Entwicklungsmöglichkeiten und Bedürfnisse (in jeder Altersgruppe, d.h. in unserer Einrichtung von 1-6 Jahren) erkennst und entsprechende pädagogische Angebote planen und durchführen kannst, diversitäts- und Inklusionsorientiert mit den Kindern arbeitest, d.h. je nach familiärem Hintergrund, kultureller, ethnischer und religiöser Bindung, sowie mit und ohne körperlich/geistiger Beeinträchtigung, entsprechende Kommunikationsfähigkeit als unterstützende Funktion besitzt und die Fähigkeiten zum Wechseln der Perspektive, Fantasie, Kreativität, Urteilsfähigkeit, Konfliktlösefähigkeit und Selbstreflexionsfähigkeit aufweisen kannst. Dabei bieten wir dir: ein offenes, authentisches und humorvolles Team, einen aufgeschlossenen und freundlichen Raum um zu lernen, sich auszuprobieren und sich (mit Beistand des Kollegiums) kritisch zu hinterfragen, eine Position, um Hobbys und Leidenschaften in die Arbeit einfließen zu lassen, um auch im Alltag Wissen zu erweitern und sich kreativ auszuleben und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sowie verschiedene Teamaktivitäten. IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Krabbelkäfer erhalten Sie auf unserer Website unter: https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/krabbelkaefer/ Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)staatlich anerkannte Erzieher*in IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Integrationskita Mojak in Tempelhof mit 26 Kindern ein*e staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in hat im Umfang von 30-35 Wochenstunden für den Elementarbereich. Die Mojaks sind ein offenes und motiviertes Team. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander ist für uns selbstverständlich. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des BBP in halboffener Gruppenarbeit mit Möglichkeit zur eigenen Gestaltung. Wir haben feste Tages- und Angebotsstrukturen und Spaß an Aktivitäten verschiedenster Art, z.B. Projekte, Ausflüge, Theater usw. Wir bieten eine offene, fröhliche und warmherzige Atmosphäre, Begeisterung und Engagement, verschiedenste Teamtage/-fortbildungen und vor allem Spaß in und an der pädagogischen Arbeit. Wir wünschen uns von unseren Mitarbeiter*innen selbständiges, einfühlsames und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie Zuverlässigkeit. Sehr wichtig ist für uns eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise. Die Arbeit mit Kindern verlangt eine offene, flexible und an unsere gesellschaftlichen Grundwerte orientierte und reflektierte Haltung. Über Kreativität und Ideenreichtum freuen wir uns sehr. IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team sowie, Team-Tage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Mojak erhalten Sie auf unserer Website unter: https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/ Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin