179 Jobs in Berlin und Brandenburg

Key-User*in (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! In unserem Regionalbereich Ost am Arbeitsort Berlin, bestehend aus dem Kundencenter Berlin mit 4 Serviceteams und dem Kundencenter Dresden mit 3 Serviceteams suchen wir eine/einenKey-User*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: OSWO0002, Stellen-ID: 1110981) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Key-User-Tätigkeiten für den Regionalbereich, u. a. Betreuung der Anwenderinnen/Anwender, 1st-Level-Support in den IT-Fachverfahren, Herbeiführen von Problemlösungen Qualifizierung der Anwenderinnen/Anwender und Durchführung von Online- und Präsenz-Schulungen als Trainerin/Trainer und Co-Trainerin/-Trainer Erstellung von Schulungsunterlagen und Vorbereitung der Daten auf der Schulungsumgebung Durchführung und Dokumentation von Testfällen im IT-Testmanagement sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Testfällen Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung (inkl. Unterstützung bei der Erarbeitung von Fachanforderungen), Mitarbeit in Projekten und konzeptionelle Unterstützung Erstellung und Anpassung von Handbüchern zu IT-Fachverfahren, BALIMA-Newslettern und Anwenderhinweisen Schnittstelle zwischen den Anwenderinnen/Anwendern und der zentralen BALIMA-Betreuung (IT-Servicebereich) und WO-Implementierung Vertretung der Key-Userinnen/Key-User der Sparte Wohnen in den Regionalbereichen im Bedarfsfall Qualitätssicherung der Datenpflege BALIMA Schnittstelle zur regionalen Arbeitseinheit FI und zum Fachbereich der Zentrale Wohnen Bearbeitung von Vorgängen im Regionalbereich Ost aus dem Bereich Finanzen (Budget, Inventur, …) sowie Datenpflege, u. a. Bearbeitung von Grundsatzfragen des Regionalbereichs bei der Planung und Budgetierung der Erlöse und Kosten sowie bei der Koordinierung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Ermittlung der Erlöse und Kosten des Regionalbereiches für die Wirtschaftsplanung und Aufsplittung nach Planpositionen, Plausibilitätsprüfung der Planungszuarbeiten und -zahlen Erstellung von Beiträgen zur Unternehmensplanung Vorbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen für die Monats- und Quartalsgespräche des Regionalbereichs mit der Zentrale Wohnen Budgetverteilung und Budgetkontrolle (Global- und Einzelbudgets) Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Regionalbereichsleitung, z. B. zur Budgetverteilung, Mittelanforderung, Buchungsanweisung, Kostenverteilung, Fehlerbehebung Organisatorische Koordination und Umsetzung der Inventur im Regionalbereich inkl. fachlicher Betreuung der Inventurbereiche und der Inventurbereichsleitung des Regionalbereichs Was erwarten wir?Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Finanz-, Betriebs- oder Immobilienwirtschaft bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, vorzugsweise im Bereich Wohnen Fundierte Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation der Sparte Wohnen wünschenswert Sehr gute SAP Kenntnisse insbesondere in der BALIMA-Anwendung bzw. den IT-Fachverfahren dieser Geschäftsprozesse inklusive der Schnittstellen Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschafts-/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen (intern/extern), insbesondere folgender Rechtsvorschriften: BHO, VV-BHO, HGrG HGB, Steuergesetze, Kontierungshandbuch, Kontierungsrichtlinie der BImA Fundierte Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, Excel) und der Nutzung des Internets Weiteres: Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationsfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Gründliche, selbständige und hohe zuverlässige Arbeitsweise – auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen - sowie Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten, gute Auffassungsgabe Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln sowie Kritikfähigkeit Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstfahrzeugen Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere im Regionalbereich Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1110981.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer +49 30 3181-2630. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Mitarbeiter:in Gremienmanagement (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l BerlinDeine Aufgaben Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen inkl. Protokollierung der Sitzungen, Dokumentation von Aufträgen und Beschlüssen Vorbereiten und Weiterverfolgen von Anliegen, Vorhaben und Aufträgen aus den Gremien Konzipieren und Unterstützen des Verwaltungsrats in der Umsetzung der ihm gesetzlich zugewiesenen Aufgaben Ausarbeiten von Beschluss- und Informationsvorlagen für Vorstand und Verwaltungsrat Koordinieren und Beantworten von Anfragen externer Stakeholder Beobachten, Identifizieren und Umsetzen von aufsichtsrechtlichen Anforderungen Initiieren, Begleiten und Durchführen von aufsichtsrechtlichen vorstandsnahen Anzeige-, Einreichungs- und Offenlegungspflichten im Rahmen der Vorgaben Weiterentwickeln sowie technisch-inhaltliches Betreuen der IT-Anwendungen im Gremienmanagement Persönliche Anforderungen Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstsicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Fähigkeit, Prozesse und Projekte erfolgreich zu implementieren und zu betreuen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Bankausbildung mit relevanter Erfahrung Erfahrungen in der Arbeit im Gremienmanagement, im Idealfall in einem Kreditinstitut Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an ein Kreditinstitut wünschenswert Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Dein Einsatzort in der IBB Neben volkswirtschaftlichen Fragestellungen und dem Beteiligungsmanagement ist der Vorstandsstab in der IBB u. a. mit der fachlichen und organisatorischen Betreuung der Vorstands- und Verwaltungsratsmitglieder der IBB betraut. Darüber hinaus bilden wir insbesondere bei vorstandsnahen Themen die Schnittstelle zur Bankenaufsicht, den Senatsverwaltungen oder den Abschlussprüfern. Im Zuge der individuell angepassten Einarbeitung in das Aufgabengebiet des Gremienmanagements hast Du die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden und Dich im fließenden Übergang mit dem Arbeiten vertraut zu machen. Du erhältst von Anfang an einen umfassenden Einblick in verschiedene strategische und bankübergreifende Themen, die Dich zukünftig in Deiner Position begleiten werden und, bei denen Du Dich aktiv einbringen und mitarbeiten kannst. Wir freuen uns auf Dich im Vorstandsstab!Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start -ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Die GFA Consulting Group GmbH (GFA) ist als Generalbeauftragte des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) für das Bilaterale Kooperationsprogramm (BKP) mit weltweiten Aktivitäten tätig und unterhält hierfür ein Büro in Berlin. Das Programm unterstützt durch bilaterale Projekte die Entwicklung der Bereiche Ernährung, Landwirtschaft und gesundheitlicher Verbraucherschutz im Ausland. Ein wichtiges Prinzip der Projektarbeit ist "partnerschaftliche Zusammenarbeit zum beiderseitigen Nutzen", wobei Aufbau und Pflege der politischen und wirtschaftlichen Beziehungen eine besondere Rolle spielen. Die Projektformate umfassen Bereiche wie agrarpolitische und -fachliche Dialoge, Demonstrations- und Trainingsprojekte und Verbandskooperationen. Zurzeit werden u.a. Projekte in der Ukraine, der Volksrepublik China, Indien, Kasachstan, Mongolei, Äthiopien, Marokko, Brasilien, Argentinien, Sambia, Thailand und Südafrika durchgeführt. Weitere Länder sind in Planung. Die GFA entwickelt für das BMEL die Projektkonzepte, vergibt die Vorhaben - zumeist über öffentliche Ausschreibungen - an Projektdurchführende (Consultingfirmen, Verbände, Institutionen) und ist für das fachliche und finanzielle Monitoring sowie für die Evaluierung der Projekte verantwortlich. Ab sofort suchen wir eine/n Projektcontroller/in, Controller/in, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Accountant, Fördermittelmanager/in oder vergleichbar alsFinanz- und Vertragsmanager BMEL (w/m/d)Ihre Aufgaben als Finanz- und Vertragsmanager (w/m/d): Der/die Finanz- und Vertragsmanager/in ist, in Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Projektmanager/in, sowohl für die finanzielle Überwachung verausgabter Mittel in den Projekten als auch für die finanzielle Abwicklung des GFA-Budgets gegenüber dem BMEL zuständig. Als Teil unseres Finanz-Teams nehmen Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen den Projekten und unserem Auftraggeber ein: Sachliche und rechnerische Überprüfung und Bearbeitung von Projektabrechnungen Überwachung der Mittelverwendung der Projekte und Budgetplanung Kommunikation und eigenständige Klärung von finanz- und vertragsrelevanten Sachverhalten in Abstimmung mit Partnern und dem Auftraggeber Vertragserstellung und Vertragsänderungen mit Projektdurchführenden/ Auftragnehmern und Kurzzeitfachkräften Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Bank, Kasse etc. Vorbereitung des Jahresabschlusses Administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Vertrags- und Richtlinienmanagement Ihr Profil als Finanz- und Vertragsmanager (w/m/d): Studium (Abschluss B.A./M.A. in BWL), Finanz- / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen und einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und der administrativen Betreuung von Projekten Zahlenaffinität und ein Auge fürs Detail sowie Fähigkeit zum selbstständigen strukturierten Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fortlaufenden Abstimmung mit den anderen Mitarbeiter/innen Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch- oder Russischkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Buchhaltungs- und Finanzsoftware Gute Kenntnisse in Zuwendungs-, Haushalts- und Steuerrecht von Vorteil Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung; vorzugsweise in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, insbesondere Französisch, Spanisch oder ChinesischWir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Wiedereinsteiger/innen willkommen Attraktive Homeoffice-Regelung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld Einsatzzeitraum: Einstieg schnellstmöglich, zunächst befristet bis zum 30.06.2025 .Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem gewünschten Eintrittstermin per E-Mail an: nelles@gfa-group.de Als Ansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit dieser Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Birgit Nelles: nelles@gfa-group.deKontakt Frau Birgit Nelles nelles@gfa-group.deEinsatzort Berlin GFA Consulting Group GmbH Wallstraße 15 10179 Berlin Deutschland www.gfa-group.de

Techniker:in (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Techn. Betrieb suchen wirTechniker:innen (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Einsatzort: Berlin In der ZTI (Zentrale Technische Informationsstelle), sollen künftig sämtliche Stör- und Reparaturmeldungen aus den Bädern eingehen, zentral aufgenommen und deren Bearbeitung und Beseitigung koordiniert bzw. verfolgt werden, egal ob die Beseitigung dann intern, d.h. durch eigenes Servicepersonal oder extern durch beauftragte Fachfirmen erfolgt. Darüber hinaus werden dort auch alle technischen Informationen und der Status zu geplanten und durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten abrufbar sein. Auch, z.B. für die Hygieneberichte zur Qualitätskontrolle des Badewassers, die technischen Prüfberichte usw., wird diese Stelle zentraler Ansprechpunkt sein. Die ZTI wird über die Anbindung an die Gebäudeleittechnik alle auflaufenden automatisierten Gefahren- und Störmeldungen aus den Bädern aufnehmen und Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Klärung veranlassen.Ihre Aufgaben bei uns: Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder Zentrale Erfassung und Überwachung aller regelmäßigen Maßnahmen zur Gewährleistung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen der Bäder Ihr Profil: Abgeschlossene Fortbildung zum/zur staatlich geprüften bzw. staatlich anerkannten Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Kenntnisse / Fähigkeiten / Erfahrungen Mehrjährige praktische Erfahrung mit in den Bädern eingesetzter Anlagentechnik, Anlagenteilen und Geräten sowie der Verfahrenskombinationen der Schwimmbadwasseraufbereitung Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG-Firmenticket Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .

Pflegehilfskraft in der Seniorenresidenz Neuruppin m/w/d Artur-Becker-Straße 6 16816 Neuruppin Pflege Pflegehilfskraft Pflegehilfskraft Vollzeit TeilzeitMachen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Neuruppin, die Kreisstadt des Landkreises Ostprignitz-Ruppin. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Neuruppin alsPflegehilfskraft m/w/dWir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung von Pflegeplanung Individuell Hilfe leisten durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert - eiine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglich Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: Teilzeit VollzeitIhr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Neuruppin Jan Wentzel Einrichtungsleitung Artur-Becker-Straße 6 16816 Neuruppin Tel.: +49 3391 4025-0Stelle teilen:

Berlin | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet Kundenberater Sozialversicherung Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) Schwerpunkt Telefonie; unbefristet und befristet auf zwei Jahre Sie lieben den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studierende, Arbeitnehmende, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Werden Sie für unsere Kundinnen und Kunden 'Die Techniker' und ergänzen Sie unser herzliches und innovatives Team mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit. Jetzt bewerben Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unsere Versicherten telefonisch zu Anliegen im Beitrags- und Versicherungsrecht beraten Versicherungsverhältnisse sozialversicherungsrechtlich beurteilen Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten Die Kundenzufriedenheit durch Ihre professionelle und freundliche Art sicherstellen und steigern Mitgestalten von Prozessen und Aufgaben im Team Bei Projekten mitwirken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse aus den Bereichen Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Idealerweise Englischkenntnisse Level B 2 Neue Ideen in Form von kreativen und innovativen Ansätzen entwickeln können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22933 Jetzt bewerben Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Fanny Hänel Teamleiterin 040 - 460 65 56-52 00 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1212, Stellen-ID: 1107894) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für „Ihre“ Liegenschaften Steuerung der gebundenen Fremdfirmen sowie des auf den Liegenschaften eingesetzten eigenen Personals Abschluss von Mietverträgen und Änderungsverträgen einschließlich Führen von Verhandlungen Vorbereitung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen einschließlich Erstellen von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen z. B. zu Reinigung, Grünflächenpflege, Sicherheitsdienstleistungen) Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Durchführung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung und Ertragsverbesserung, Durchführung des Qualitäts- und Flächenmanagements) einschließlich Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bei finanziell wirksamen Maßnahmen Erstellen von Betreiberkonzepten auch für komplexe Liegenschaften und im Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Liegenschaften Unterstützung bei der Umsetzung der Klimaziele der Bundesregierung zu den bundeseigenen Liegenschaften Verbesserung der Ökobilanz der Liegenschaften Sicherstellung der Nutzer/innenzufriedenheit Wahrnehmung der Eigentümerin- und Vermieterinfunktion bei eigenen Liegenschaften Wahrnehmung der Mieterinfunktion bei angemieteten Liegenschaften Was erwarten wir?Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom/Bachelor) der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann [w/m/d]) Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse (insbes. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht) Möglichst mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung sowie der (kaufmännischen) Begleitung von baulichen Maßnahmen Gute bis sehr gute IT-Anwenderkenntnisse für Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 9 SÜG (Stufe 2) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche, erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf nicht alltäglichen Liegenschaften Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1107894.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181-3060. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

1st Level IT-Support / IT-Fieldservice / IT-Hotline (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Services verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ des IT-Betriebs.Deine Aufgaben Gemeinsam mit Deinem Team bist Du die erste Ansprechperson für alle IT-Fragen unserer Mitarbeiter:innen und übernimmst dabei folgende Aufgaben: Annahme, Klassifizierung und Priorisierung im Ticketsystem von E-Mail- oder Telefonanfragen Anforderungsgerechte Analyse und Bearbeitung aller Tickets und Kommunikation der. Lösung an die betreffenden Kolleg:innen Vor Ort Kontrolle von Risiko- und Auswertungsanalysen Einrichtung & Wartung der PC's, Telefone und Mobile Devices Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung unserer IT-Service Desk Prozesse Persönliche Anforderungen Spaß am service- sowie kundenorientierten Handeln und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Analyse von komplexen Sachverhalten Bereitschaft zur versetzten Arbeitszeit in der Zeit von 07:00-18:00 Uhr Belastbarkeit und Stressresistenz im Daily Business Fachliche Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich, insbesondere in Bezug auf Windows und Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Sachbearbeitung Personal (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Für den Bereich des Recruitings und der operativen Personalverwaltung suchen wir für unser Team in Berlin eine Unterstützung. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Sachbearbeitung Personal (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEOP1207, Stellen-ID: 1096486) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Internes und externes Personalrecruiting Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses – von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u. a. Durchführung von Einstellungen Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit Festsetzung von Beschäftigungsverboten Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Umsetzung der Beurteilungsrichtlinien und fachliche Betreuung des Beurteilungsverfahrens Was erwarten wir?Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet) Fachkompetenzen: Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Sozialgesetzbuch (SGB) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert Kenntnisse der IT-Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Change als Chance verstehen – proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Großzügige Regelungen zum ortsunabhängigen und zeitflexiblen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1096486.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer +49 30 3181-1200. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik mit Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik mit Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2155, Stellen-ID: 1101418) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a. Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen Aufstellen von Wartungsplänen Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen Fachtechnische Abnahmen umfangreicher Elektroarbeiten mit Abnahmeprotokoll nach VDE Beauftragungen, fachtechnische Rechnungsprüfungen Erstellung von Betriebs- und Betreiberkonzepten Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften Wahrnehmung der Organisations-, Auswahl-, Aufsichtsverantwortung und Meldepflicht für einen festgelegten Verantwortungsbereich unter Abstimmung mit der übergeordneten Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft insbesondere durch: Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen Festlegen und Überwachen von Prüfzyklen Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und die Organisation der daraus resultierenden Prüfungen der stationären Anlagen nach VDE 0100-600 und VDE 0105-100, Benennen und Bestellen der EFK und Anlagenverantwortlichen, fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams (Handwerker*innen und Hausmeister*innen) Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung Planen des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung) Führen von Besprechungen/Abstimmungen mit den Nutzer*innen und der Bauverwaltung Führen des Schriftverkehrs Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen Mitwirkende Bearbeitung im Rahmen von kleinen und großen Baumaßnahmen Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen Teilnahme an Projektarbeit, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiberkonzepten, Konzepten für das Abnahme- und Inbetriebnahmemanagement Was erwarten wir?Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik Fachkompetenzen: Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen sind wünschenswert, für Berufsanfänger*innen erfolgt eine mehrmonatige Einarbeitung durch vorhandenes Fachpersonal Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie bspw. Microsoft Office Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften und Normen (DIN, VDE, VOB, RBBau, ArbSchG, BetrSichV, DGUV 3+4) Weiteres: Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen Kenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1101418.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer +49 30 3181-3843. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Justiziar*in (m/w/i) - Schwerpunkt öffentliches Baurecht Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n und engagierte*n Justiziar*in (m/w/i) - Schwerpunkt öffentliches Baurecht, der unsere Organisation im Bereich des öffentlichen Baurechts sowie angrenzender Rechtsgebiete unterstützt und mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für rechtliche Herausforderungen dazu beiträgt, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Als Teil unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der rechtlichen Beratung, Projektleitung und Durchsetzung von Rechtsansprüchen spielen: Juristische Beratung: Sie beraten die Geschäftsführung, Fachbereiche und verbundene Unternehmen in den Bereichen öffentliches Baurecht, Umweltrecht, Immissionsschutzrecht, Denkmalschutzrecht und Abgabenrecht. Projektunterstützung: Sie bieten juristische Unterstützung bei verschiedenen Projekten. Verhandlungen führen: Sie sind in der Lage, eigenständig Verhandlungen zu führen und unsere Interessen erfolgreich zu vertreten. Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen: Sie setzen unsere Ansprüche durch und verteidigen uns gegen unbegründete Forderungen. Musterverträge und Geschäftsbedingungen: Sie erstellen und pflegen Musterverträge und Geschäftsbedingungen. Kommunikation von gesetzlichen Neuregelungen: Sie informieren proaktiv über relevante gesetzliche Änderungen und aktuelle Rechtsprechung. Steuerung von externen Anwälten: Sie koordinieren und managen externe Rechtsanwälte. Schulungen: Sie bereiten Schulungen vor und halten diese, um das Team über rechtliche Themen auf dem Laufenden zu halten. Sonstige Tätigkeiten: Sie übernehmen weitere vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. Ihr Profil: Volljurist*in (m/w/i) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Immobilienunternehmen möglichst mit umfassenden Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und angrenzenden Rechtsgebieten Pragmatische und wirtschaftliche Denkweise und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich zu formulieren Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Freude an der Arbeit in (auch fachübergreifenden) Teams und die Fähigkeit zu selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Engagement, Teamfähigkeit, Beratungsaffinität, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (m/w/d)LOHNBUCHHALTER / PAYROLL ADMINISTRATOR (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. BVG-Jobticket, Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&I LOGA Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen sowie Verantwortung für das Meldewesen Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Erfahrung mit einer in-House Personal-Software wünschenswert, idealerweise P&I LOGA Fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstständige, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten und persönliche Engagement Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest Du unter www.jobs.phorms.de.

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) PersonalcontrollingVertragsart: Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1406 Das sind Ihre Aufgaben: Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und sind verantwortlich für die Aktualität der Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors) Sie arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung und übernehmen die dazugehörigen Auswertungen für das Gesamtunternehmen Sie erstellen notwendige und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns Sie wirken in enger Teamarbeit an der Umsetzung von Projekten im Personalbereich mit Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Hohe Zahlenaffinität Sehr gute SAP- (HCM sowie SuccessFactors) und Excelkenntnisse Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Berlin / Potsdam / Königs Wusterhausen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich, ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Ansprechpartner Rebecca Raabe E-Mail: Rebecca.Raabe@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1757Wir haben dein Interesse geweckt?

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Berlin / Potsdam / Königs Wusterhausen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich, ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Ansprechpartner Rebecca Raabe E-Mail: Rebecca.Raabe@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1757Wir haben dein Interesse geweckt?

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Berlin / Potsdam / Königs Wusterhausen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich, ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Ansprechpartner Rebecca Raabe E-Mail: Rebecca.Raabe@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1757Wir haben dein Interesse geweckt?

HR Payroll Specialist (m/w/d)16515 Oranienburg Vollzeit/Teilzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Human Relation Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d).Ihre Aufgaben Sie führen die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung durch Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft Sie sind verantwortlich für das Anlegen, Erfassen und die Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern oder Behörden Sie wirken beim Aufbau eines HR-Controllings mit und gestalten das Berichtswesen Sie werten und analysieren personalrelevante Fragestellungen aus und pflegen die Kennzahlen und stellen Statistiken bereit Sie betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen Wen wir suchen Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben die Affinität für den Schnittstellenbereich zum Controlling, zu betriebswirtschaftlichen Themen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen (MS Office insbesondere Excel, SAP HCM), von Vorteil wären Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud Sie haben ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung Sie haben Spaß daran unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei stets über den Tellerrand hinauszublicken und leben dies mit Dienstleistungsorientierung Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Caroline Efing HR Business Partner International & Talent Acquisition Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg www.orafol.de Teilen

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine Sachgebietsleitung/Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet die Koordinierung sämtlicher Arbeiten der Finanz- und Anlagenbuchhaltung und die fachliche Führung eines Teams von derzeit sechs Mitarbeiter*innen die verantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und der jährlichen Überleitungsrechnung zur kameralen Einnahmen- und Ausgabenrechnung unter Berücksichtigung handels- und haushaltsrechtlicher Vorschriften die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie anderen externen Prüfern die inhaltliche und prozessuale Weiterentwicklung des Sachgebiets und Mitwirkung bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Ihr Profil ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung inklusive einer Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin/zum Bilanzbuchhalter mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung vorzugsweise in der Verwaltung öffentlich finanzierter Einrichtungen einschließlich Abschlusserstellung und Führungserfahrung fundierte Kenntnisse im Handels- und Haushaltsrecht, sowie steuerrechtliche Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Gemeinnützigkeitsrecht Erfahrung in SAP oder anderen ERP-Systemen (wir nutzen derzeit noch SAP R/3, stellen aber auf SAP S/4HANA um) Unser Angebot für Sie: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mindestens 32 Wochenstunden) eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld und Spaß bei der Arbeit eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD Bund einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, arbeitsfreier 24. und 31. Dezember, betriebliche Altersvorsorge) und Zuschuss zum Firmenticket, sowie attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team mit viel kreativer Freiheit und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 05. Mai 2024 . Bei Fragen steht Ihnen Dr. Carina Hohloch unter der Telefonnummer 030 6392 3340 zur Verfügung.

Erzieher*in (m/w/d) Kita Quedlinburger Straße, Berlin Vollzeit, Teilzeit möglichWir suchen zur Verstärkung!Erzieher*in (m/w/d) unbefristet ab 01.05.2024 in Teilzeit oder Vollzeit Wir eröffnen eine neue Kita auf der „Mierendorffinsel“ in Charlottenburg und suchen engagierte Erzieher*innen, die Freude am Neuaufbau einer Kita haben. Unsere Einrichtung befindet sich in einem Gebäude mit Unterkünften für geflüchtete Familien. Mit dem Betreiber und dem Kieztreff im Haus wird eine enge Zusammenarbeit angestrebt. Auf Grundlage des Early Excellence Ansatzes soll ein Ort für 70 Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen aus der Nachbarschaft und den Unterkünften entstehen, in denen die Kinder gemäß ihrer Interessen und Fähigkeiten ihrem Forscherdrang nachgehen können. Konzeptionelle Schwerpunkte unserer Arbeit sind: Beobachten und Dokumentieren Ressourcenorientierter Blick auf die Kinder Eltern als Expert*innen für ihr Kind Wir wünschen uns: staatliche anerkannte Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Begeisterung für die Konzeptionsentwicklung Mitarbeit als Bezugserzieher*in der offenen Arbeit Lust mit Kindern, ihren Familien und einem professionellen und humorvollen Team zu arbeiten Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L S8a) + tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung Tariflicher Krankengeldzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub) Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw. Gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Reisen Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen Institutioneller Kinderschutz Ergonomische Arbeitsplatzausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen mit der Kennziffer 038 an: bewerbungen@pfh-berlin.de (nur PDF-Anhänge)Kontakt bewerbungen@pfh-berlin.deStandort Kita Quedlinburger Straße, Berlin Pestalozzi Fröbel Haus Kita Quedlinburger Straße Quedlinburger Str. 45 10589 Berlin www.pfh-berlin.de/de

Kita-Leitung (m/w/d) Einsatzort: Kita Kinderwirtschaft (Kiwi) in Berlin Prenzlauer Berg Arbeitsumfang: 30-40h pro Woche Vertrag: Unbefristet Die Camino · Dein Weg gGmbH ist ein gesundheitsorientierter freier Träger. Wir unterhalten seit 2002 fünf Einrichtungen im Raum Pankow mit insgesamt ca. 130 Mitarbeiter:innen und 501 Betreuungsplätzen. Für unsere Kita Kiwi in Prenzlauer Berg (23 Plätze) suchen wir eine neueKita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30h-40h). Unsere Kita Kiwi wurde 2011 gegründet und betreut derzeit 23 Kinder im Alter von 10 Monaten – 6 Jahren mit einem Team von 5 Kolleg:innen. Für die Betreuung der Kinder stehen in den Räumen im Herzen von Prenzlauer Berg ein Bewegungsraum, ein Kinderrestaurant und zwei weitere liebevoll eingerichtete Räume zur Verfügung. In diesem gemütlichen und familiären Ambiente können die Kinder offen und altersgemischt ihre Welt entdecken.Wie alle Einrichtungen von Camino arbeitet auch die Kita Kiwi nach den Kneippschen Wirkprinzipien. Ihre Aufgaben als Kita-Leitung: Als Kita-Leitung werden Sie zusammen mit den anderen Kita-Leitungen und den Kolleg:innen aus der Geschäftsstelle Teil eines Leitungs-Teams sein, in dem Sie die Möglichkeit haben, auch trägerübergreifend neue Ideen und Möglichkeiten einzubringen und umzusetzen. Pädagogische und administrative Leitung der Kita mit ca. 23 Kita-Plätzen Führung und Förderung eines Teams von ca. 5 Mitarbeiter:innen Koordination der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit in der Kita Durchführung von Personalgesprächen Belegungsmanagement der Kinder Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern Mitverantwortliche Organisation und Einhaltung gesetzlicher Grundlagen, Behördlicher Bestimmungen und der Camino-internen Standards Konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Träger Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita-Konzeption Gestaltung von Raumkonzepten Sie werden für die Leitungstätigkeit zu 30% freigestellt. Was Sie idealerweise dafür mitbringen: Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft Erfahrung im Bereich von Kindertagesstätten Großes Interesse an den Bedürfnissen von Kindern Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung mit dem Konzept der offenen Arbeit Bereitschaft sich in die Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken einzuarbeiten Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms Was wir Ihnen dafür bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) 30-32 Urlaubstage Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr Finanzielle Zuschläge für die Betreuung von Auszubildenden und Integrationskindern Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch horizontale und vertikale Karrierewege Hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen Teamflair, in dem man Ideen einbringen kann und seine Stärken ausleben kann Einen Träger, der immer ein offenes Ohr hat und in allen Fragen unterstützt Regelmäßige Kita-interne Team-Veranstaltungen sowie Kita-übergreifende Sommerfeste Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita Was Sie in unserer Kita Kiwi erwartet: Unsere Kita Kiwi wurde 2011 gegründet und betreut derzeit 23 Kinder im Alter von 10 Monaten – 6 Jahren mit einem Team von 5 Kolleg:innen. Für die Betreuung der Kinder stehen in den Räumen im Herzen von Prenzlauer Berg ein Bewegungsraum, ein Kinderrestaurant und zwei weitere liebevoll eingerichtete Räume zur Verfügung. In diesem gemütlichen und familiären Ambiente können die Kinder offen und altersgemischt ihre Welt entdecken. Wie alle Einrichtungen von Camino arbeitet auch die Kita Kiwi nach den Kneippschen Wirkprinzipien. Individuelle, gesundheits- und stärkenorientierte Pädagogik Unser Konzept ist angelehnt an die Lehre von Johann S. Kneipp (Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung, Wasser) Weiterentwicklung der offenen Arbeit zur Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken Nachhaltiges Konzept (spielzeugreduziert, müllvermeidend, naturnah) Verpflegung über unsere eigene Vollküche aus der Kita Holzweg für die Kinder und Mitarbeiter:innen Ausgewogene Ernährung (Bio, selbstgekocht, größtenteils vegetarisch, regional und saisonal) Hauseigene Sauna, Bewegungsbereich, Kreativraum, Bauecke, sowie ein Atelier Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder schicken Sie uns eine E-Mail mit einem Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an bewerbung@camino-berlin.de. Camino · Dein Weg GmbH Z.Hd. Alexander Hübner Pfeilstraße 1 13156 Berlin www.camino-berlin.de bewerbung@camino-berlin.de T. 030 / 470 350 96

Die Charité Research Organisation GmbH ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft der Charité Hochschulmedizin in Berlin und beschäftigt etwa 250 Mitarbeiter. Wir führen klinische Studien in frühen Phasen der Arzneimittelentwicklung in vielen Bereichen der Medizin durch. Wir suchenStudy Nurse / Medizinisches Personal (w/m/d)Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (MFA) / Med.-techn. Assistenten für Funktionsdiagnostik (MTA-F) Ihr Aufgabengebiet: Betreuung von Studienteilnehmenden im Rahmen klinischer Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP) Durchführung und Dokumentation von funktionsdiagnostischen Untersuchungen, nach umfassender Einarbeitung, wie z. B. EKG, Vitalparameter, Lungenfunktionstest, EEG, Blutabnahmen eigenständige Projektbetreuung und Studienkoordination von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Studien Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen der Charité Vorbereitung, Assistenz und Nacharbeit bei Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen Teilnahme an internen und studienspezifischen Trainings Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits– und Krankenpfleger/in, MFA, MTA-F oder vergleichbarer Ausbildung, gern auch Berufseinsteiger idealerweise praktische Erfahrung im Bereich klinischer Studien ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umgang mit den gängigsten MS Office-Programmen Wir bieten Ihnen: eine innovative, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team ein flexibles Arbeitszeitmodell, familienfreundliche Dienstplanung, Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags– und Nachtarbeit 30 Urlaubstage, ein Arbeitszeitkonto, Charité Corporate Benefits strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten einen Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket zentrale Lage am Hauptbahnhof Berlin Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@charite-research.org Charité Research Organisation GmbH Charitéplatz 1 – 10117 Berlin Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.charite-research.org

Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmern wir uns als Kiezkenner², Stadtgestalter² und Mieterversteher² um liebenswerte Nachbarschaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. In der degewo netzWerk GmbH bündeln wir Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Sie ist Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, baut und betreibt digitale Infrastrukturen und bietet modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten.Mitarbeiter Messdienst Schwerpunkt Service (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 BerlinIhr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. im Büromanagement. Sie verfügen über idealerweise 3Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Messdienst, Auftragsmanagement, Disposition und/oder Betriebskostenabrechnung. Grundkenntnisse in den Bereichen Heizungsanlagen und Warmwasseraufbereitung sind wünschenswert. Sie sind strukturiert, flexibel und arbeiten serviceorientiert. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Auftragsverwaltung und -abwicklung für die Ausstattung, den Austausch und Instandhaltung von Messgeräten, Rauchmeldern und anderen technischen Einrichtungen in unserem Gebäudebestand. Sie überwachen Eichfristen und setzen Maßnahmen zur Einhaltung dieser Fristen um. Sie sind neben der Rechnungsbearbeitung für das Monitoring von Funkauslesedaten, der digitalen Ablesung, Plausibilisierung und Weitergabe der Messdaten verantwortlich. Je nach Bedarf übernehmen Sie verschiedene Sonderaufgaben und -projekte. Unser Mehr Wir bieten eine 37-Stunden-Vollzeit-Woche an. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin an. Bei uns haben Sie gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Wir bieten regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Wir leisten Ihnen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere der Kinder- und Angehörigenbetreuung. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo AG Frau Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4113 Wir fo¨rdern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

IT-Systembetreuung Windows und Virtualisierung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Services umfasst derzeit 35 Mitarbeiter:innen und verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind dabei stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen.Deine Aufgaben In dieser Rolle bist Du maßgeblich für die Betreuung, Überwachung und Verwaltung unserer Microsoft Windows Server Landschaft und Infrastruktur zuständig. Ein weiteres Themenfeld ist die Betreuung und Weiterentwicklung aller virtualisierten Umgebungen auf Basis von VMWare incl. der VDI-Infrastruktur. Dabei übernimmst Du insbesondere Folgende Aufgaben: Betreuen, überwachen, verwalten und weiterentwickeln der Fileservices, sowie des Microsoft Active Directory Erstellen, testen und verwalten von Images im Rahmen der Softwarepaketierung (Standard-Clientsoftware, Remote-Management und Software-Zuweisungen) Durchführung von Changes, Infrastrukturprojekten und Lifecycle-Management sowie von Releases, Updates und Upgrades Sicherstellen der IT-Produktion gemäß vereinbarter Service Levels inkl. der operativen Steuerung von externe Dienstleistern Einhalten der Anforderungen an IT-Sicherheit und Dokumentation für die übertragenen Softwareprodukte Das bringst Du mit Du hast gute Erfahrung in der Administration von Windows Systemen und VMware Du bist belastbar und stressresistent Teilnahme an der IT Rufbereitschaft Service- sowie kundenorientiertes Denken und Handeln mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite .Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Tempelhof suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Frau Hendrischke Bahnhofstr. 49 03046 Cottbus d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de

PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (ALL GENDERS) GrundschuleSTECKBRIEF Position: Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) Phorms Standort: Berlin (Prenzlauer Berg) Bereich: Grundschule Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: ab sofort Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) 30 Urlaubstage Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien SO BRINGST DU DICH EIN Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen Allgemeine Hausaufgabenbetreuung DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHGKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Backoffice Berlin unbefristet Voll- /TeilzeitDas sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Berlin Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Backoffice Schwerpunkt: Eiskrem und FlusskreuzschifffahrtIhr Aufgabengebiet... Schnittstellenfunktion im Vertriebsinnendienst zur Koordination und Optimierung von Prozessen zwischen unseren Kunden, dem Kundenservice und unseren Niederlassungen. Erstellung und Bearbeitung von kundenspezifischen Preislisten, Angeboten, Aktionen, Ausschreibungen sowie die Bearbeitung von kundenindividuellen Abrechnungen und Statistiken. Bearbeitung zu Rückvergütungen, Industrie-Stützungen und logistischen Themen. Vertretung der Backoffice-Mitarbeiter*innen in deren Abwesenheit, sicherstellend, dass der hohe Standard unseres Kundenservices stets gewahrt bleibt. Pflege von Kundenbeziehungen. Das bringen Sie mit... Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen sind wünschenswert. Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team. Eine ausgeprägte Affinität zu Lebensmitteln, insbesondere zu Eiskrem, sowie Interesse am Thema Flusskreuzschifffahrt. Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Jobrad Kooperationen mit Fitnessstudios Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Tamara Milos Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel: +49 6158 180 1056 Mail: tamara.milos@transgourmet.de

Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger als Teamleiter im TagesZentrum (BFBTS) (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Gruppenleiter / Teamleiter (m/w/d) für ein Team mit einem vielseitigen Spektrum an Angeboten und Themen im Bereich Kunst, Keramik, Kochwerkstatt / Catering. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und fühlen sich in einem lebendigen und innovativen Arbeitsumfeld wohl. Wir sind kreativ, offen und bunt. Ein Ort, an dem die Nutzer*innen gern selbstbestimmt arbeiten und sich wohlfühlen können. Unser Highlight im März: die Vernissage und Ausstellung der Kunstwerke in einer Berliner Galerie. Lassen Sie Ihren Arbeitstag entspannt beginnen – mit dem fröhlichen Gesang unserer Wellensittiche und einem gemeinsamen Kaffee mit den Nutzer*innen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!Ihre Vorteile bei uns Arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Stiftung und leisten Sie mit uns Ihren Teil für eine inklusive Gesellschaft. Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und können in Teilzeit oder Vollzeit (von 29,25 bis 39 Wochenstunden) bei uns arbeiten. Ihr Bruttolohn bewegt sich zwischen 3.386,63€ (bei 29,25h) bis 4.515,51€ (bei 39h) und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis. Einen Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem grünen Standort in Berlin Blankenburg mit kleinem Tierpark: Bahnhofstraße 32, 13129 Berlin. 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester) undeine betriebliche Altersvorsorge. Onboarding: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit Mentor*in. Viele Austausch- und Reflexionsmöglichkeiten: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und Jour Fixe. Ohne Stau zur Arbeit: Zuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job. Benefits: Zuschuss bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club, exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und vieles mehr. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d). Sie legen großen Wert darauf, respektvoll und auf Augenhöhe mit Nutzer*innen und Mitarbeitenden zu kommunizieren. Sie haben ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement und bewahren auch in kritischen Situationen Ruhe. Sie können gut zuhören, sind lösungsorientiert und reflektieren Ihre Handlungen aktiv. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind verantwortlich für die Dienst- und Personalplanung Ihres Teams sowie für die fachliche Anleitung und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden. Als Gruppenleitung (m/w/d) koordinieren Sie die Absprachen zwischen rechtlichen Vertretern, Wohngruppen und TagesZentrum bezogen auf Nutzerbedarfe. Gemeinsame mit Ihrem Team planen und organisieren Sie kleinere Veranstaltungen und Vernissagen. Sie erfassen individuelle Hilfebedarfe und schreiben Informationsberichte. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Baumann gern unter der Telefonnummer: 030.47 477 476 oder alternativ per E-Mail: MatthiasBaumann@ass-berlin.org zur Verfügung. Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online direkt über unsere Webseiteass-berlin.orgunter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail an AngeboteZurTeilhabe@ass-berlin.org. Wir freuen uns schon auf Sie!Über uns In den Angeboten zur Teilhabe der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen haben Sie die Möglichkeit, unsere Nutzer*innen ganz individuell zu begleiten und zu unterstützen. Dabei arbeiten wir in multiprofessionellen Teams und legen höchsten Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Besonders wichtig ist es uns, den Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und eine langfristige Perspektive zu bieten, sondern durch eine verbindliche Dienstplanung 2 Monate im Voraus für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen. Darüber hinaus ist eine professionelle Einarbeitung durch unser Mentorensystem garantiert. Bei uns erwarten Sie nicht nur jede Menge „Benefits“ wie z.B. ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm oder Massagen, sondern auch vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten im Nordosten Berlins.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Gutes tun bei der Lafim-Diakonie Für die Lafim-Diakonie suchen wir Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) , ab 01.02.2024, in Voll- oder Teilzeit auf Basis von 40 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben- und Themengebiete sind vielfältig. Als FaSi übernehmen Sie die arbeitssicherheitstechnische Betreuung unserer ambulanten und stationären Einrichtungen für Menschen im Alter, Menschen mit Behinderungen und junge Menschen im Land Brandenburg. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Ansprechpartner, Herrn Robert Wernicke, Tel. 0331 27187-120.So können Sie sich einbringen Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie wirken bei der Planung von Unterweisungen zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung aktiv mit und führen diese bedarfsweise durch. Sie unterstützen bei der Durchführung, Auswertung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen. Sie organisieren und begleiten die Durchführung interner und externer Audits sowie Begehungen. Sie entwickeln bestehende Arbeitssicherheitskonzepte weiter und initiieren die Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Berufsgenossenschaften, Betriebsärzten und staatlichen Behörden. Sie erstellen Arbeitssicherheitsstatistiken, werten Unfälle aus und entwickeln Präventionsmaßnahmen. Darauf legen wir Wert Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte:r, Meister:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften. Fachliche Weiterentwicklung ist für Sie von großem Interesse. Sie sind teamfähig, lösungsorientiert, kommunikationsfreudig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. Fundierte Kenntnisse in MS Office unterstützen Sie im Arbeitsalltag. Ihr technisches Interesse und Ihre Affinität zu Managementsystemen zeichnen Sie aus. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie. Darauf können Sie sich freuen Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung. Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung). Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen. Willkommen bei der Lafim-Diakonie Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Wir sind Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen im Alter, Menschen mit Behinderungen und junge Menschen sowie des Angebots von hauswirtschaftlichen Dienstleistungen. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.Sie sind bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei mit maximal 8 MB (Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse und ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: https://lafim-diakonie.de/karriere/stellenangebote/ Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de oder per Post an Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam. Bewerbungsmappen werden nur mit ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlägen zurückgesendet. Informieren Sie sich über unseren Datenschutzhinweis auf unserer Homepage.Kontakt bewerbung@lafim-diakonie.deEinsatzort Potsdam Lafim-Diakonie Berliner Straße 148 14467 Potsdam www.lafim-diakonie.de

Pflegefachkraft Innere Medizin / Interdisziplinär (m/w/d) Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.Deine Benefits Erst reingucken, dann bewerben: Du kannst ganz einfach und unverbindlich bei uns reinschnuppern! Erst danach entscheidest du dich, ob du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Melde dich einfach bei uns! Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Wir arbeiten Dich mindestens vier Wochen ein, gründlich und strukturiert! Dabei berücksichtigen wir ganz explizit Deine individuellen Schwerpunkte. Ebenso legen wir höchsten Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam Deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung), eine Altersvorsorge der KZVK sowie einen Inflationsausgleich in Höhe von 1.500€ (2024). Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Wenn Dein:e Lieblingskolleg:in auch bei uns einsteigen möchte, oder wir dank Deiner Empfehlung neue Mitarbeitende gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von bis zu 3.000€. Work-Life-Balance, Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du verschiedene Modelle der Teil- und Vollzeitarbeit, zuverlässige Dienstpläne, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 Urlaubstagen planen, die Du als Pflegefachkraft um bis zu 9 Tage erweitern kannst! Moderne Ausstattung: Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabenfeld aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin und modern ausgestattete Stationen. Mobilität: Ob Du aus Brandenburg, Berlin oder von weiter weg kommst: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Bike-Leasing bzw. ein Jobticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten Dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Deine Aufgabe Takt- und geräuschvolle Pflegewelten: Ob Herzschlag oder das Knurren des Magens, Du bist verantwortlich für eine fachgerechte und individuelle Versorgung unserer Patient:innen mit einem ganzheitlichen Ansatz. Medizin state of the art und Menschlichkeit: Du bindest aktiv die Angehörigen in den Pflegeprozess deiner Patient:innen mit ein. Dein Profil Du bist examinierte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft oder befindest dich aktuell am Ende deiner Ausbildung - auch Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Du liebst die Spezialpflege von Patient:innen mit kardiologischen und internistischen Erkrankungen und findest die Arbeit in einem interprofessionellem Team absolut spannend. Du förderst aktiv und kreativ die Weiterentwicklung unseres Arbeitsbereichs und hast Interesse daran, dich und deine Ideen in unserem neuen Bereichskonzept Innere Medizin einzubringen. Du bist für neue Wege offen, schaust gerne übern Tellerrand und empfindest es als wichtig, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Ihre Bewerbung Wenn du das Herz am rechten Fleck hast, die Nieren, den Magen und den Rest des inneren Orchesters im Blick behältst, dann ist das hier deine Bühne! Komm zu uns! Schicke uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen hast, erreichst du Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772. Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf Kurhausstraße 30 13467 Berlin Handy: 0152 023 14 772 jobs@caritas-gesundheit.de