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Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Starte bei uns deine Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker zum 1. September 2024. Wir suchen für unsere Standorte: Reinickendorf, am Nordring Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 26 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover, Jaguar, Maserati und Volvo deutschlandweit zu finden. Wir bilden unsere Nachwuchskräfte in 7 verschiedenen Ausbildungsberufen aus und freuen uns, wenn du künftig bei uns dein Können unter Beweis stellst und durchstartest. Was erwartet dich bei uns? Eine Ausbildung in einer der größten Autohandelsgruppen Deutschlands. Eine vielseitige 3,5-jährige Ausbildung, die du mit außergewöhnlichen Leistungen verkürzen kannst. Sicherer Ausbildungsplatz mit attraktiver Vergütung. Prämienmodell für unsere Azubi's. Unsere Karosseriemeister stehen dir während der gesamten Ausbildung zur Seite. Deine Aufgaben sind: Unter Verwendung verschiedenster Technik und modernsten Werkzeugen erlernst du das Reparieren und Instandsetzen von Karosserien, Fahrzeugaufbauten, Fahrgestelle und Fahrwerken. Darüber hinaus lernst du das Be- und Verarbeiten sämtlicher Materialien kennen, bereitest Unfallfahrzeuge für die Lackierung vor, erfährst wie man Fahrzeugkarosserieteile richtet und Glasreparaturen durchführt. Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Schulausbildung. Du bist ein Macher und packst gern mit an. Räumliche Vorstellungskraft sowie Ehrgeiz zum genauen Arbeiten. Du besitzt handwerkliches Geschick und bringst Begeisterung für automobile Technik mit. Du bist ein Teamplayer und übernimmst Verantwortung im Rahmen deiner Tätigkeit. Du fühlst dich angesprochen? Bewirb dich online über unser Bewerberportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Letztes Schulzeugnis/ Abschlusszeugnis Falls vorhanden: Nachweise über Praktika.

Lagertechniker in Betrieb und Instandhaltung (w/m/d) Helps. Cares. Protects. Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Lagertechniker in Betrieb und Instandhaltung (w/m/d) am Standort Brück DEU-Brück Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mitarbeiter in der Abteilung Technik. Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mitarbeiter für Betrieb und Instandhaltung der Lagertechnik überwachen, bedienen und steuern Sie den operativen Betrieb und die Wartung von automatischen Intralogistik- und Materialflusssystemen. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung als Mitarbeiter in diesem Bereich mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der automatischen Materialflusssysteme und integrierten technischen Anlagen sowie aller logistiktechnischen Peripherieanlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen in den techn. Systemen, Analyse von Fehlerursachen Planung und Durchführung von IH-Maßnahmen sowie von notwendigen Reparaturen intern oder mit externen Dienstleistern Verwalten der Ersatzteilbestände Kontinuierliches Anlagenmonitoring der Auftragsdaten und Systempflege / Datenbereinigung der IT-/OT-Systeme inkl. Schnittstellen für die automatische Materialflusstechnik Unterstützung von Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Intralogistik / Materialflusssysteme Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in oder Elektroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Automatisierungstechnik SPS-Steuerung Erfahrung im Betrieb, Wartung und Instandsetzung idealerweise von Intralogistiksystemen Erfahrung in der Überwachung hochautomatisierter Materialflusssysteme, sowie fundiertes technisches Verständnis über deren Funktionsweisen IT-Affinität sowie gute Kenntnisse für logistische Prozesse Hohes Maß an Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht) und gelegentliche Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Benefits: Flexibles Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Bereitstellung der Arbeitskleidung Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform JobRad Leasing Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform. Ihre Kontaktperson: Lisa-Marie Soldner

Controller (m/w/d) Produktionscontrolling mit polnischen Sprachkenntnissen Wer wir sind Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist führender und kompetenter Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente in verschiedenen Unternehmensbereichen, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld. Produktions-Controller mit polnischen Sprachkenntnissen (m/w/d) Zur Position Sie sind zahlenaffin, analysieren gewissenhaft und entwickeln Handlungsempfehlungen im Changemanagement? Herausforderungen begegnen Sie mit Neugier und Begeisterung? Sie haben Lust Verantwortung, in interessanten Controlling-Projekten im Zuge der digitalen Transformation bei der BerlinerLuft. zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Controller (m/w/d) für unseren Standort in 10365 Berlin. Ihre Aufgaben Kostenrechnung, Zuschlags- und Nachkalkulation in Produktionsstätten für die Herstellung von Klimageräten für die Lüftungstechnik Erarbeitung von Kalkulationsgrundlagen in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Fertigung, Einkauf und REFA Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen, Stückkosten für Produkte, sowie Festlegung eines kalkulatorischen Angebotsmindestpreis Jahresplanung und Monatliche Berichterstattung: Kostenstellen, Kostenarten, kurzfristige Erfolgsrechnung, Lagercontrolling Ihr Profil Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und sprechen fließend Polnisch Studium als Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Controlling/Kostenrechnung oder kaufmännische Ausbildung in der Industrie mit langjähriger Erfahrung in der Kalkulation analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität, Grundverständnis für Technik und Technologie Sehr gute Kenntnisse in Excel, ERP-System wie proAlpha und idealerweise Kenntnisse mit einem MIS-System wie Qlikview Eigenverantwortlicher, engagierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit Teamgeist und Lernbereitschaft Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeit aus dem Home-Office möglich Kontinuierliche Fortbildungen, auf Sie zugeschnitten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Anspruch auf ein Jobrad Ihr Kontakt Gemeinsam mit unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir an energieeffizienten Lösungen und leisten so einen Beitrag zu den Klimaschutzzielen von morgen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter folgender E-Mail: Bewerbung@BerlinerLuft.de oder über Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social-Media-Kanälen: Kontakt E-Mail: Bewerbung@BerlinerLuft.de Standort Berlin BerlinerLuft. Technik GmbH Herzbergstraße 87-99 10365 Berlin www.berlinerluft.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ausbilder Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in der Elektrotechnik. Sie haben die Möglichkeit, jungen Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie anleiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche zur Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Ausrüstung / Elektrotechnik an unserem Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Metalltechnik und Elektroanlagen Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie Unterstützung von E-Learning-Konzepten Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen Wir sind SPITZKE: Im Rahmen der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d), sowie erste einschlägige Berufserfahrung Erfahrung: Vorzugweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie am SPITZKE-Onboarding teilzunehmen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Azubis können sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungsteam immer für sie da ist. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Assistent*in Bauleitung mit Schwerpunkt Bauabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort: Betriebsstätte Neuenhagen Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Zum Erlenbruch 14 15366 Neuenhagen Beginn: sofort Stellenbeschreibung: Im Spezialtiefbau und Rohrvortrieb lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die knifflig sind und nie nach Schema F entstehen. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren? Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Neuenhagen begrüßen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Speziellen: Selbständige Abrechnung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Bauleitern und den Auftraggebenden Abstimmung mit den Auftraggebenden Prüfung von Rechnungen Unterstützung bei der monatlichen Leistungsmeldung Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen Büromanagement für unser Team in Neuenhagen Unterstützung der Bereichsleitung Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder Bauzeichner*in erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen in der Abrechnung von Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technisches Verständnis Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Reisebereitschaft Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Parkplatz Altersvorsorge Hansefit E-Bike Leasing Jubiläumszuwendungen Arbeitsort: Deutschland Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Zum Erlenbruch 14 15366 Neuenhagen Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Ansprechpartnerin: Sina Bauersfeld Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig

Schulsekretär*in (m/w/d) Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchenfür den Fachbereich Bildung und Sport in Vollzeit zur unbefristeten Anstellung zwei Schulsekretäre*innen (m/w/d) für das Gymnasium im Brunnenviertel, 30 Wochenstunden, Kennziffer: 216.458.01 für den Einsatz im Springersystem, 39 Wochenstunden, Kennziffer: 216.400.10 Ihre Aufgaben Verantwortlich für allgemeine Schulsekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Schreibarbeit und Korrespondenz, Ablage, Terminmanagement, Materialbeschaffung/-verwaltung u.a.) Koordinierung und Betreuung des Besucherverkehrs Unterstützung der Schulleitung bei der Budgetverwaltung Verwaltung und Abrechnung der Handkassenvorschüsse für Porto und Schulsozialfonds Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten (Schüleraktenführung/-archivierung, Überwachung der Schulpflicht, Ausstellung von Bescheinigungen, Krankmeldungen u.a.) Begleitung des Anmeldeverfahrens zum neuen Schuljahr (Ü1, Ü5, Ü7, Ü11, Quereinsteiger) Bearbeitung von Unfallmeldungen, Ersthelfer bei erkrankten Schülern Zu- und Mitarbeit bei den Statistiken (Sponsoring, Spenden, Schenkungen u.a.) Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (bspw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellter) oder kaufmännischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten Gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Schulrecht Ausbildung als Ersthelfer vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Ausbildung als Ersthelfer Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Lagerarbeiter/ Lagerhelfer/ Kommissionierer Die EveMotion GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen im E - Commerce. Wir beschäftigen uns mit dem Vertrieb von Produkten aus den Bereichen Garten, Sport & Freizeit. Dabei setzen wir auf die neuesten Trends, erschließen immer neue Marktplätze und verbessern unsere Produkte stetig durch innovative Ideen. Unsere Artikel vertreiben wir unter diversen Eigenmarken auf namentlich renommierten Plattformen wie Amazon, eBay, Kaufland.de u.v.m., sowie in unseren Onlineshops. Aus diesem Grund suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres dynamischen Teams im Bereich Lager. Unser Team besteht aus ambitionierten Mitarbeitern, die Lust haben sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir arbeiten in einem anspruchsvollen, familiären und professionellen Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben: Wareneingang und Qualitätskontrolle Kommissionierung, Verpackung und Warenversand Inventur und Bestandsmanagement Management von Kundenretouren Dein Profil: Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerlogistik, im Einzelhandel, o.ä. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähig und zuverlässig Körperlich belastbar Umsichtige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zu schnellem und effizientem Arbeiten Das erwartet Dich bei uns: Ein dynamisches und motiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel Arbeiten in Vollzeit 40 Std. Attraktives Einstiegsgehalt von 2.600,- Euro brutto/ mtl. Tägliches Frühstück, Obst & Getränke werden kostenfrei bereitgestellt Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr, ohne Schichtarbeit Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien in einem schnell wachsenden Unternehmen Ein spannendes und breites Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Teamevents Wenn Du bereit bist, mit uns Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb Dich jetzt! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lichtbild unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins an: job@eve-motion.com z.Hd. Herr Andreas Wendorf

IT-Architekt:in SAP (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Governance verantwortet die Planung und Steuerung der IT der IBB zur bestmöglichen Umsetzung der vereinbarten IT-Strategie/IT-Ziele. Hierbei ist die Abteilung innerhalb der IT sowohl „Vorgabensetzer“ und Steuerungsinstanz als auch Dienstleister und Unterstützer für die effiziente und angemessene Umsetzung der Anforderungen. Zur Stärkung wird die IT-Governance auf insgesamt 16 Mitarbeiter:innen ausgebaut. Deine Aufgaben In dieser Rolle bist du maßgeblich am Aufbau und Durchführung des Architekturmanagements mit den Spezialisierungen bzw. dem Fokus auf SAP beteiligt. Deine Aufgaben umfassen dabei insbesondere folgende Tätigkeiten: Sicherstellung der Architekturkonformität der eingesetzten und geplanten IT-Lösungen sowie Verantwortung für die Auflösung von Architekturkonflikten (inkl. aktive Beratung, Bewertung und Einbringung in Einzelentscheidungen) Ausgestaltung der einzelnen Architekturebenen durch zielorientierten Einsatz entsprechender Frameworks, Leitlinien, Tools Marktbeobachtung und Bewertung zur systematischen Weiterentwicklung der Architekturarbeit durch geeignete Verfahren, Methoden und Technologien Aktive Mitwirkung im Bebauungsplanungsprozess und Konsolidierung der Ergebnisse Begleitung von Projekten in der Funktion der Architektin/des Architekten Erstellung von Richtlinien und Design Guides für den Entwicklungsprozess Das bringst Du mit Ausgeprägte, analytische und kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement, gerne in einer Bank Erfahrungen im SAP-Umfeld und gute Kenntnisse in den gängigen Architekturkonzepten und -methoden Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite . Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Softwareentwickler:in (w/m/d) (front-to-back) Treasury Vollzeit / Teilzeit Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Die Abteilung IT-Solution Management Banksteuerung und Treasury verantwortet das Design, Build und Run der IT-Lösungen im Treasury- und Steuerungs-Umfeld und wird als eine von drei Solution Management-Einheiten im Zuge der Neuausrichtung der IT der IBB mit insgesamt 14 Mitarbeiter:innen (Requirements Engineers, Application Manager:innen, Entwickler:innen) aufgestellt. Deine Aufgaben In deiner Rolle bist Du maßgeblich für die Softwareentwicklung front-to-back zur Erfüllung von fachlichen Anforderungen zuständig. In Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, unseren IT Application Manager:innen sowie dem IT-Betrieb arbeitest Du vorrangig auf Basis von Fusion Capital (Kondor+), Fusion Risk, SAP, SWIFT sowie weiteren Standardanwendungen im Bereich Treasury/Zahlungsverkehr und übernimmst folgende Aufgaben: Mitarbeit in Projekten für die Entwicklung von Softwarekomponenten Fortlaufende Betreuung der eingeführten Lösungen aus technischer Sicht Bearbeitung und Lösung von Incidents und Defects Durchführung von Entwicklertests der entwickelten Lösungen, bspw. Unit-Tests, Smoke Tests und SIT Fortschreibung der internen Dokumentation Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses Persönliche Anforderungen Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie einen hohen Qualitätsanspruch Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse von frontend und backend Technologien wie ABAP, T-SQL, VBA oder Java Erfahrung im Banken- und IT-Treasury-Umfeld (Betreuung Handelssysteme o.ä.) sowie in der Durchführung von Tests, insb. Unit-Tests, Smoke Tests und SIT sind wünschenswert Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich lexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite . Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Die Arbeit der Hertie-Stiftung konzentriert sich auf zwei Leitthemen: Gehirn erforschen und Demokratie stärken. Die Projekte der Stiftung setzen modellhafte Impulse innerhalb dieser Themen. Im Fokus stehen dabei immer der Mensch und die konkrete Verbesserung seiner Lebensbedingungen. Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung wurde 1974 von den Erben des Kaufhausinhabers Georg Karg ins Leben gerufen und ist heute eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland. An unserem Standort Berlin suchen wir zum 01.10.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektreferent (m/w/d) im Bereich Demokratie Stärken / im Programm Beruf:Politik (40 Stunden/Woche, befristet für zunächst zwei Jahre) Die Hertie-Stiftung arbeitet seit über zwanzig Jahren als Förderer und mit eigenen operativen Projekten im Bereich der Demokratiebildung. Für die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs „Demokratie stärken“ sowie für die Arbeit im Projekt Beruf:Politik suchen wir eine in diesen Themengebieten und im Projektmanagement erfahrene Verstärkung. Ihre Aufgaben Verfassen von Analysen zu Inhalten und Angeboten im Bereich der Demokratiebildung. Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung strategischer Führungsaufgaben. Selbstständige Themenfindung zu Fragen der Demokratiebildung. Konzeptionierung und Organisation von Veranstaltungen und Vernetzungs-Angeboten im Projekt Beruf:Politik. Operatives Projektmanagement. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, mit politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entscheidern souverän zu kommunizieren. Sattelfest im aktuellen Demokratie-Diskurs; Kenntnisse über den politischen Betrieb im in- und Ausland, insbesondere zum Berufsbild des Politikers. Netzwerk im politischen Raum, auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene. Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten. Freude an der Entwicklung und Organisation innovativer und moderner Veranstaltungsformate. Hohe Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über Ebenen und Organisationsbereiche hinweg, Hands-on-Mentalität. Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung. Überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und die Möglichkeit, vielseitige Aufgaben in einem engagierten, freundlichen und spannenden Arbeitsumfeld mitzugestalten, eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und attraktive Sozialleistungen; außerdem Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zu tlw. mobilem Arbeiten, sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 09.08.2024 via E-Mail an bewerbung@ghst.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hofmeier unter Telefon 0151 1471 0380. Gemeinnützige Hertie-Stiftung Grüneburgweg 105 60323 Frankfurt am Main Büro Berlin Friedrichstr. 183 10117 Berlin Sie finden uns im Internet unter www.ghst.de

Die Arbeit der Hertie-Stiftung konzentriert sich auf zwei Leitthemen: Gehirn erforschen und Demokratie stärken. Die Projekte der Stiftung setzen modellhafte Impulse innerhalb dieser Themen. Im Fokus stehen dabei immer der Mensch und die konkrete Verbesserung seiner Lebensbedingungen. Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung wurde 1974 von den Erben des Kaufhausinhabers Georg Karg ins Leben gerufen und ist heute eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland. An unserem Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Programm Business Council for Democracy (40 Stunden/Woche, befristet bis zum 31.12.2026) Mit dem Projekt Business Council for Democracy schaffen wir ein Netzwerk von Arbeitgebern, die sich für die Demokratie engagieren. Im BC4D schulen wir Arbeitnehmer privater und öffentlicher Arbeitgeber gegen Hassrede im Netz, Desinformation und Verschwörungsmythen. Ab 2025 erweitern wir das Projekt um ein neues Demokratie-Programm für junge Führungskräfte. Hierfür suchen wir Ihre Unterstützung. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des Programms für junge Führungskräfte Partnerkommunikation, Veranstaltungsplanung und -durchführung, Netzwerkarbeit; Koordination der Zusammenarbeit mit Unternehmen und anderen Stakeholdern, inklusive Teilnehmermanagement für das Programm und Alumni-Events Betreuung eines Alumninetzwerkes Kommunikation zum Thema Wirtschaft/Demokratie, u.a. Betreuung der sozialen Medien (LinkedIn) und Unterstützung bei der Erstellung eines regelmäßigen Newsletters Betreuung der Evaluierung des Projektes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Politik, Sozialwissenschaften, Pädagogik) sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Projekten. Sie sind sattelfest in aktuellen Demokratie-Debatten und in der Lage, mit politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entscheidern souverän zu kommunizieren. Freude an der Entwicklung und Organisation innovativer und moderner Veranstaltungsformate; Hands-on-Mentalität. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen. Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Flexibilität und Möglichkeit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Wir bieten Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz und die Möglichkeit, vielseitige Aufgaben in einem engagierten, freundlichen und lebendigen Team mitzugestalten. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und attraktive Sozialleistungen. Außerdem Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zu tlw. mobilem Arbeiten. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 16.08.2024 per E-Mail an bewerbung@ghst.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Sophia Becker unter der Telefonnummer 030 2205603-27. Gemeinnützige Hertie-Stiftung Grüneburgweg 105 60323 Frankfurt am Main Büro Berlin Friedrichstr. 183 10117 Berlin Sie finden uns im Internet unter www.ghst.de

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Auftragserfassung Ihr Verantwortungsbereich: Erfassung von Laboraufträgen inkl. aller Stammdaten, Abrechnungsarten und Methoden Kontrolle der manuellen und elektronischen Datenerfassung Telefonische Klärung nicht eindeutiger Anforderungen mit Einsendern und/oder Laborärzten Erfassung und Kontrolle der Fremdversandbefunde Archivierung von Laboraufträgen und allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Medizinische Schreibkraft (m/w/d), Bürokraft (m/w/d) und/oder Freude an der Dateneingabe (gern Quereinsteiger mit passender Erfahrung) anwendungsbereiten EDV-Kenntnisse, Zehn-Finger-System von Vorteil einer schnellen Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sorgfältiger Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (keine Nachtschichten), auch an Wochenenden und Feiertagen sowie ein hohes Maß an Flexibilität Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben Sie dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Büroleitung (m/w/d) Geschäftsführung Ihr Verantwortungsbereich: Unterstützung der Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäftes Organisation, Planung und Vereinbarung aller Termine für die Geschäftsleitung Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung Planung und Organisation von Dienstreisen Durchführung von Recherchen und Analysen Erledigung der internen und externen Korrespondenz in deutscher und ggf. in englischer Sprache Erstellung von Angeboten und Präsentationen Ihr Profil: Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrungen in der Gesundheitsbranche Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen bringen Sie neben hohem Organisationstalent mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Loyalität zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht Sehr gute MS Office-Kenntnisse sind zwingend erforderlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang Strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Biologisch-Technischer Assistent (BTA) (m/w/d) Unser Auftraggeber ist auf die Bereiche Nukleinsäureisolierung und -Reinigung sowie molekulare Diagnostik einschließlich molekularbiologischer Reagenzien spezialisiert. Das Unternehmen bietet ein breites Produktportfolio. Die Geschäftsbereiche basieren auf mehreren einzigartigen Technologieplattformen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Herstellung von Enzymzubereitungen Herstellung von diversen Lösungsmitteln entsprechend SOP's und Spezialpuffern nach Rezept Geräteüberwachung (ph-Meter, Reinstwasseranlangen, Standard-Laborgeräte) Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung im Biotechnischen / Chemischen Bereich Molekularbiologische Grundkenntnisse Kenntnisse in der Gentechnik und Nuklearsäureaufreinigung von Vorteil PC Kenntnisse Perspektiven Wenn Du selbständiges und sorgfältiges Arbeiten gewohnt bist, dienstleistungsorientiert denken und handeln, flexibel und belastbar bist, passt Du gut zu unserem Kunden. Wir bieten Dir eine vielseitige, international geprägte Aufgabe in einem motivierten Team. Als innovatives Unternehmen bietet unser Kunde Dir eine eine langfristige Zusammenarbeit mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 40h/Woche Tagschichtmodell, flexibles Arbeitszeitmodell Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Jana Kleinecke berlin-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30/20398430 www.dis-ag.com Impressum

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Abteilungsleitung Steuerung (m/w/d) in Vollzeit In dieser Funktion planen und managen Sie das Projektportfolio im Bereich Digitalisierung, Operational Excellence und Transformation und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie bauen die neu gegründete Abteilung auf und gestalten den Digitalisierungs- und Changeprozess verantwortlich mit. Sie konzipieren und steuern Change-Projekte, indem Sie die Referate Projektmanagement, Wissens- und Datenmanagement sowie Prozess- und Qualitätsmanagement - mit einer Führungsspanne bis zu 8 Personen - fachlich und disziplinarisch führen und die nötigen fachlichen Prioritäten sowie die Kommunikation zwischen den Referaten und mit den operativen Abteilungen sicherstellen. Sie setzen Standards und definieren Prozesse, koordinieren die Arbeitsaufgaben und entwickeln die Abteilung Steuerung weiter. Gemeinsam mit den operativen Abteilungen erarbeiten Sie Strategien für die laufende Weiterentwicklung und Optimierung und sorgen entlang der Projektziele für effektiven Informationsaustausch für die Zusammenarbeit bis hin zur Entscheidungsfindung. Im Rahmen des Projekt- und Prozessmanagements beraten Sie die Geschäftsführung und arbeiten eng mit IT-Leitung, Controlling und den Abteilungsleitungen Zeugnisbegutachtung und Service zusammen. Von der Initiierung über die Planung bis zum Abschluss organisieren Sie den effektiven Ablauf aus dem Projektportfolio, legen Verantwortlichkeiten fest und koordinieren interne und externe Ressourcen. Darüber hinaus stellen Sie der Geschäftsführung und unseren Führungskräften Szenarien und Entscheidungsvorlagen für die Verfahrensentwicklung vor, wägen in ihren Berichten Risiken und Chancen ab und geben Empfehlungen zur strategischen Ausrichtung. Sie begeistern sich für die übergreifende Zusammenarbeit und die erfolgreiche Vorbereitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Hochschulumfeld. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie mit: Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Dienstleistungssektor Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen zum Qualitätsmanagement und/oder Kundensupport Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Change-Management und Anforderungsmanagement Erfahrung mit IT-Projekten (Anforderungserhebung und Steuerung) Präsentationsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Hohe Zielorientierung und analytische sowie strategische Denkweise Fremdsprachenkenntnisse (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift) Kreativität, Gestaltungsfreude und Durchsetzungskraft Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie der angewandten Software des Bereiches Affinität für digitale Lösungen, Erfahrungen mit agiler Software-Entwicklung/Scrum sind von Vorteil Erfahrungen in Branchen mit wissensintensiven bzw. hoher Spezifität von Prozessen sowie Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft und der Hochschulzulassung sind ebenfalls von Vorteil Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in der Zukunftsbranche Bildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Stelle Eine leistungsgerechte Vergütung Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima Die Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Leitungsteam Eine multikulturelle Abteilung mit Freude an der Herausforderung und hoher Identifikation mit der Aufgabe Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz Sportangebot EGYM Wellpass Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.08.24 ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhalten Sie auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Ihnen Marion Fenske unter +49 (0)30 2016 46 023 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Führen eines Teams von 12-14 motivierten Menschen Konzipieren, Etablierten und Steuern von Prozessen für acht Förderinstrumente des ESF+ Fachliches Begleiten, Verhandeln und Entscheiden von schwierigen Vorgängen sowie Freizeichnen von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden Gesprächsführung mit externen Stakeholdern, insbesondere den Fachstellen in den Berliner Senatsverwaltungen und der ESF+-Verwaltungsbehörde Vertreten von Interessen, Strategien und Zielen des Unternehmens nach innen und außen Persönliche Anforderungen Sichere, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um insbesondere neue Themen voranzubringen Empathie, Motivationsstärke und hohe Teamfähigkeit Freude an neuen Technologien und IT-Themen Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz im Daily Business Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master o. Diplom) mit relevanter praktischer Erfahrung in leitender Funktion oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Erfahrung im Fördergeschäft – idealerweise aus dem Bereich Arbeit/Soziales – sowie im Umgang mit EU-Mitteln Dein Einstieg in der IBB Mit der Arbeitsmarktförderung hat die IBB ihr Portfolio um ein Geschäftsfeld erweitert, das sich primär der Förderung und der Investition in Menschen sowie unserer Gesellschaft widmet. Darin sind insgesamt 16 Förderinstrumente des Landes Berlin angesiedelt, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert werden und den Fokus darauflegen, den Fachkräftebedarf zu sichern sowie benachteiligte Menschen zu befähigen, perspektivisch und dauerhaft einer guten Arbeit nachgehen zu können. Die IBB fungiert in der Förderperiode von 2021-2027 als sogenannte zwischengeschaltete Stelle. Die Zuschussförderung erfolgt über Projektträger, welche die Maßnahmen für die relevanten Zielgruppen realisieren. Hast Du Lust darauf, einen positiven Beitrag für das Land Berlin zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich, als eine engagierte Führungskraft. Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Als mittelständisches, weltweit tätiges Berliner Unternehmen gehört SHF zu den Markt- und Technologieführern bei der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Laborverstärkern, Komponenten und Testsystemen für die Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Höchstfrequenztechnik ist die Entwicklung neuer integrierter Schaltungen und Baugruppen eine unserer Kernkompetenzen. Unser Wissensvorsprung und unsere Innovationsfähigkeit sichern unseren Unternehmenserfolg und setzen weltweit Maßstäbe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorstandsassistenz (m/w/d) mit Personalsachbearbeitung Ihre Aufgaben: Vorstandsassistenz Unterstützung der Vorstandsmitglieder im operativen Tagesgeschäft sowie Protokollführung Vertragsverwaltung (u. a. Mietverträge, Versicherungsverträge, Stromverträge, Non-Disclosure-Agreements, sämtliche Verträge der Gesellschaft mit Dritten) Verwaltung der Geschäftsräume (Überwachung der Mietzahlungen, Prüfung der Betriebskosten, Kommunikation mit Vermieter, Sicherheitsunternehmen etc.) Korrespondenz mit Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache sowie mit der japanischen Tochtergesellschaft Administration und Pflege des Online-Banking-Programms Reisekostenabrechnung, Verwaltung der Firmenkreditkarten und des Fuhrparks Beantragung und Verwaltung von Förderungen / Forschungsprojekten Erledigung von statistischen Meldungen Organisation von externen und internen Firmenveranstaltungen (Hauptversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.) Personalbetreuung und -administration Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister, Verwaltung der Gehaltsextras Überwachung der Zahlungstermine für Gehalt, SV-Beiträge und Lohnsteuer Ansprechperson für externe Institutionen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Betreuung der betrieblichen Altersversorgung Pflege der Personalstammdaten / Personalakten Pflege des internen Zeiterfassungsprogramms (Verwaltung von Urlaubsanträgen, Überstunden, Abwesenheitszeiten etc.) Übernahme der Personalbetreuung inklusive der Ausfertigung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen und sonstigen Vereinbarungen (nach Vorlagen), der Organisation von Schulungen und Mitarbeitergesprächen sowie der Vorbereitung von Ein- und Austritten Pflege der internen Richtlinien (z. B. Arbeitszeit-, Dienstreiserichtlinie) Bewerbermanagement (Schalten von Stellenanzeigen inkl. Bewerberkorrespondenz, Organisieren von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (gute Englischkenntnisse wünschenswert) Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Loyalität und Verschwiegenheit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Präzise Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Sie haben Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und sind bereit, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen Sie reagieren flexibel und belastbar auf Herausforderungen und haben keine Scheu vor vielfältigen Aufgaben Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (auch Teilzeit möglich) Eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben sowie hoher Eigenverantwortung Kurze Kommunikationswege und Gestaltungsfreiräume Ein innovatives, offenes Team Ein attraktives Gehaltsmodell mit Sonderbausteinen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Klimatisiertes Büro Regelmäßige Firmenevents Neugierig geworden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jobs@shf-communication.com. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Heidler unter (030) 772051-0. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! SHF Communication Technologies AG Personal Wilhelm-von-Siemens-Straße 23 D 12277 Berlin jobs@shf-communication.com www.shf-communication.com

Facharbeiter*in für Rohrvortrieb und Spezialtiefbau Vollzeit Arbeitsort: Deutschland Beginn: sofort Stellenbeschreibung: Im Spezialtiefbau und Rohrvortrieb lieben und leben wir die Herausforderungen. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren? Dann würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen. Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen: Durchführung von Bohrpressungen als Teammitglied in selbstständigen Bohrkolonnen Überwachung des Bohrgeräts, Auswahl der Bohrwerkzeuge und Bedienung der Messtechnik Gesteuerter und ungesteuerter Rohrvortrieb mit allen Auf- und Abrüstarbeiten Einbringen der Vortriebsrohre sowie Bohrgestängewechsel Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung Tätigkeiten einen Baufacharbeiters Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als (Spezial-) Tiefbauer, Baugeräteführer, vergleichbar Selbstständige, teamfähige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu deutschlandweiten Baustelleneinsätzen Führerschein Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Hansefit E-Bike Leasing Altersvorsorge Jubiläumszuwendungen Arbeitskleidung modernste Technik Arbeitsort: Deutschland Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Gern auch als ganze Kolonne. Ansprechpartnerin: Sina Bauersfeld Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Einstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2025 in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Verwaltungsmanagement/ Haushaltsunterstützung Kennziffer: 390.000.06 Ihre Aufgaben Verwaltungsmanagement für das Büro der Fachbereichsleitung 39 Koordination sowie fachgerechte, wirtschaftliche und umweltgerechte Beschaffung von Organisations- und Arbeitsmitteln Steuern der Fahrzeug-Ausleihe von Fahrzeugen und Diensträder Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen und Beratungen Terminkoordination der jährlichen stattfindenden Belehrungen zum Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Datenschutz, zur Antikorruption und zur Akteneinsicht Koordination der Bedarfe für Ausstattung und anstehende Umbauten Durchführen von Recherchearbeiten Vertragsmanagement für die Fachbereichsleitung Verwalten der Nutzungsvereinbarungen des KIS für die von dem Bereich bezogenen Verwaltungs- und Archivräume Informationsweiterleitung bezüglich des Prüfbedarfs von vereinbarten Vertrags- und Qualitätsparametern für den Bereich Brand-, Arbeits- und Gesundheitsschutz Digitale Vertragserfassung Haushalterische Bearbeitung von Vorgängen des Büros der Fachbereichsleitung Kontieren buchungsrelevanter Vorgänge sowie Erstellen von Kontierungsvermerken Überwachen des Finanzbudgets und Regulieren der finanziellen Mittelbereitstellung des Fachbereichs Ihr Profil Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware Ein hohes Maß Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit persönlicher Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Senior Projektmanager:in mit Prokura (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Mit Unterstützung des Landes Berlin entsteht das House of Finance and Tech (HoFT Berlin GmbH) in Berlin. Das HoFT.Berlin stärkt als Anlaufpunkt und Heimathafen für nationale und internationale Finanz- und Technologieunternehmen das Berliner Finanz- und Technologie-Ökosystem. Das HoFT.Berlin organisiert das Netzwerk aus privaten Anbieter:innen, Start-ups wie etablierten Unternehmen und staatlichen Stellen und koordiniert den Wissenstransfer über Veranstaltungen und Projekte. Es ist Impulsgeber für Forschungs- und Innovationsprojekte der Netzwerkpartner:innen und wird ein eigenes Wissensportal mit Schwerpunktthemen wie Nachhaltigkeit und ESG (Environment, Social, Governance) oder auch Finanzbildung aufbauen. Das HoFT.Berlin leistet einen entscheidenden Beitrag, Berlins Position als führender Finanz- und Technologie-Standort in Europa auszubauen. Es fördert die nationale, europäische und internationale Sichtbarkeit des Berliner Ökosystems und trägt zur Schaffung von hochwertigen und nachhaltigen Arbeitsplätzen in Berlin bei. Die HoFT Berlin GmbH wird zunächst ein 100%iges Unternehmen der IBB-Gruppe sein. Im Laufe des Jahres 2024 werden noch der gegründete Förderverein der Berliner Finanz- und Technologieszene, die Berlin Finance Initiative und Partner für Berlin weitere Gesellschafter der HoFT Berlin GmbH. Diese Stelle ist im Bereich der TV-L E14 angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Deine Aufgaben Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des HoFT.Berlin mit Fokus auf Geschäftsentwicklung Konzeption, Entwicklung und Steuerung von zielgruppenorientieren Leistungsangeboten und Formaten Aufbau eines Innovationsmanagements und Initiierung sowie Umsetzung von Innovationsprojekten Wissensvermittlung – und Transfer sowie unterstützende Beratung/Coachings Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Berliner Finanz- und Technologie-Ökosystems Vertretung der Geschäftsleitung mit Prokura Persönliche Anforderungen Unternehmerisch geprägte Fachkraft mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Freude an der Gestaltung und Umsetzung von neuen inhaltlichen und kaufmännischen Herausforderungen Sichere, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Empathie, Motivationsstärke und hohe Teamfähigkeit Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom/PhD/Doktor) vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich Fundierte Kenntnisse von Finanz- und/oder Technologiethemen Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder digitalen Agenturumfeld mit Fokus auf Geschäftsentwicklung und Innovationsmanagement Profunde Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Projekte wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch wünschenswert Wir bieten: Einstieg in Vollzeit oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Attraktive Vergütung Ein Aufgabengebiet mit viel Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bei uns bewerben? Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Dich! In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Katrin Fiebig (Geschäftsführung der HoFT Berlin GmbH unter Katrin.Fiebig@hoft.berlin) zur Verfügung.

Risikocontroller:in IT (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Sicherstellen aufsichtsrechtlich konformer und den Anforderungen des Risikomanagements entsprechenden Datenmanagements durch weitestgehend automatisierte Prozessabläufe im Risikomanagement Festlegen und Definieren von IT-Qualitätsstandards und IT-Policies im Risikocontrolling Konzeptionierung, Entwicklung und Umsetzung standardisierter Datenabfrageroutinen und Erstellung von ad hoc Auswertungen in den erforderlichen Berichtsräumen (z.B. SAP-BW) für die Quantifizierung von wesentlichen Risiken Sicherstellen von stabilen und aufsichtsrechtlich konformen Systemen und Verarbeitungsprozessen Persönliche Anforderungen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Daily Business Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung von Risikomodellen, komplexer Datenauswertung und/oder im ganzheitlichen Bewertungsverfahren wünschenswert Erfahrung in Projekten und/oder mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen von Vorteil Dein Einsatzort in der IBB Im Risiko-Controlling analysieren wir auf Gesamtbankebene die Risikoposition der Bank. Wir setzen uns damit auseinander, wie wahrscheinlich es ist, dass Ereignisse mit negativen Auswirkungen für unsere Bank eintreffen und welche Folgen dies hätte. Da wir als Bank immer Risikonehmer sind, ist es nicht unser erstes Ziel, alle Risiken zu verhindern, sondern die Risiken effizient zu managen und so ein gutes Chance-Risiko- Profil für die IBB zu erreichen. Bestimmte Risiken wollen wir natürlich wirklich verhindern, v. a. existenzgefährdende Risiken und operationelle Risiken. Zu diesem Zweck spielen wir regelmäßig unterschiedliche Szenarien für unsere Bank durch und überprüfen beispielsweise auch unsere Geschäftsstrategien auf risikorelevante Themen. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. Linux-Systemadministrator (m/w/d) Verbandszentrale · Abteilung Informatik · Berlin ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-103 Das sind Ihre Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Datenannahme und des Datenversandes (inkl. Ver- und Entschlüsselung von Dateien) Administration der Prozess-??/?Ablaufsteuerung (inkl. der eingesetzten Softwareprodukte) und deren Linux-Systeme Programmierung in verschiedenen Skriptsprachen unter Linux Konzeption, Koordination und Realisierung neuer Verfahren zum Datenaustausch Support gegenüber internen und externen Instanzen im Datenaustausch Was Sie mitbringen Sie verfügen über Kenntnisse in der Systemadministration von Linux-Systemen (Debian, RedHat, openSUSE), insbesondere der Systemdienste wie OpenSSH, Postfix, Dovecot, NFS und Samba. Darüber hinaus besitzen Sie Programmierkenntnisse in Shell-Skripten und Perl. Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Verschlüsselung (PKCS #7, OpenPGP, SSL/TLS, IPSEC) sowie Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle wie SSH/SFTP, SMTP, IMAP und LDAP. Ihre Arbeitsweise ist prozessorientiert und Sie zeichnen sich durch analytische und kommunikative Kompetenzen aus. Ihr Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.08.2024. Sprechen Sie uns an: Peter Neuhausen Leiter der Abteilung Informatik Tel.: 030 26931-1600 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.09.2024 und unbefristet eine/n Sozialarbeiter/in in der Kindertagespflege (m/w/d) Kennziffer: 4021-B010 Besoldungsgruppe: A9 bzw. Entgeltgruppe: S11b TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Qualitätsentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards, Anregung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagespflegestellen, Begleitung von Teamprozessen und Konfliktmoderation, Transfer von Informationen über fachliche und rechtliche Entwicklungen Werbung neuer Kindertagespflegepersonen und Beratung platzsuchender Eltern Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Erlaubnis zur Kindertagespflege Durchführung der Fachaufsicht über die Kindertagespflegestellen (bis hin zu Verdachtsfällen des Kinderschutzes) Teilnahme an regionalen und überbezirklichen Arbeitsgruppen Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales Tarifbeschäftigte: Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder Diplom-/ Master-/ Magister- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Erziehungswissenschaften, insbesondere in Kindheitspädagogik mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in der öffentlichen und/ oder freien Jugendhilfe (Die Gleichstellungsprüfung als sonstige/r Beschäftigte/r i.S.d Abschnitts 20.4 TV-L wird in diesen Fällen angestrebt. Bei fehlender Gleichwertigkeit erfolgt eine niedrigere Eingruppierung gem. TV-L) Fachliche Kompetenzen: verfügt über allgemeine Rechts- und Verwaltungskenntnisse und spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendhilferechts (Sozialgesetzbuch VIII), des Gesetzes zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes und zur Förderung der Beteiligung und Demokratiebildung junger Menschen (AG KJHG), des Kindertagesförderungsgesetzes (KitaFöG), des Tagesbetreuungskostenbeteiligungsgesetzes (TKBG), des Gesetzes zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG), des Verwaltungsrechts und aller damit verbundenen Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften verfügt über fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklungspsychologie kennt die Qualitätsstandards und die pädagogische Qualität in der Kindertagespflege Außerfachliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Kritikfähigkeit Organisationsfähigkeit Verhandlungs- und Argumentationsgeschick Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Nora Wege, Stellenzeichen: Jug 2300, Tel.: (0)30/90299-2275. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 15.08.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei. Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF