699 Jobs in Berlin und Brandenburg

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
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Berlin

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Der IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule im TaunusviertelStaatlich anerkannte Erzieher*in in Teil- und Vollzeit mit 30 – 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kinder im Alter von 6 – 12 Jahren, im Erstellen von Bildungsdokumentation und im Führen von Entwicklungsgesprächen Flexibilität Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, Leitung und Eltern Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Wir bieten: Pädagogisches Konzept, das sich an den Lebenssituationen der Kinder und deren Familien orientiert Attraktiven Arbeitsplatz und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Fort- Weiterbildung IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgrupp 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserem Hort findest Du auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/taunusoase/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Taunus Oase“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail an: andreas.pfaab@stadtindianer.org.

Softwareentwickler:in (w/m/d) (front-to-back) Treasury
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Berlin

Softwareentwickler:in (w/m/d) (front-to-back) Treasury Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung | Berlin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Die Abteilung IT-Solution Management Banksteuerung und Treasury verantwortet das Design, Build und Run der IT-Lösungen im Treasury- und Steuerungs-Umfeld und wird als eine von drei Solution Management-Einheiten im Zuge der Neuausrichtung der IT der IBB mit insgesamt 14 Mitarbeiter:innen (Requirements Engineers, Application Manager:innen, Entwickler:innen) aufgestellt.Deine Aufgaben In deiner Rolle bist Du maßgeblich für die Softwareentwicklung front-to-back zur Erfüllung von fachlichen Anforderungen zuständig. In Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, unseren IT Application Manager:innen sowie dem IT-Betrieb arbeitest Du vorrangig auf Basis von Fusion Capital (Kondor+), Fusion Risk, SAP, SWIFT sowie weiteren Standardanwendungen im Bereich Treasury/Zahlungsverkehr und übernimmst folgende Aufgaben: Mitarbeit in Projekten für die Entwicklung von Softwarekomponenten Fortlaufende Betreuung der eingeführten Lösungen aus technischer Sicht Bearbeitung und Lösung von Incidents und Defects Durchführung von Entwicklertests der entwickelten Lösungen, bspw. Unit-Tests, Smoke Tests und SIT Fortschreibung der internen Dokumentation Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses Persönliche Anforderungen Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie einen hohen Qualitätsanspruch Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse von frontend und backend Technologien wie ABAP, T-SQL, VBA oder Java Erfahrung im Banken- und IT-Treasury-Umfeld (Betreuung Handelssysteme o.ä.) sowie in der Durchführung von Tests, insb. Unit-Tests, Smoke Tests und SIT sind wünschenswert Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich lexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite .Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Sachbearbeiter*in Gesamt- /Konzernabschluss
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Luckenwalde

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die StelleSachbearbeiter*in Gesamt- /Konzernabschluss in der Kämmerei, Sachgebiet Geschäftsbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erstellung des Gesamtabschlusses gem. § 83 BbgKVerf verantwortliche Erstellung des Gesamtabschlusses, u. a. Gesamtergebnis, -finanzrechnung, -bilanz und Konsolidierungsbericht verantwortliche Erstellung der Pflichtanlagen zum Gesamtabschluss, u. a. Gesamtanhang, -anlagenübersicht, -verbindlichkeitenübersicht verantwortliche Abstimmung und Herstellung der Kongruenz aller Salden zwischen Landkreis und Beteiligungen Mitgestaltung des Beteiligungsberichts Mitarbeit an Aufbau und Gestaltung eines Beteiligungscontrollings Erstellung und Fortschreibung der Konsolidierungsrichtlinie Unsere Erwartungen:erforderlich: abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung Betriebswirtschaftslehre oder Kommunaler Bilanzbuchhalter bzw. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in IHK oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse wünschenswert: Fachkenntnisse Kommunalrecht/ Haushalt-Doppik/ Betriebswirtschaft Kenntnisse in Anlagenbuchhaltung/Bilanzierungsvorschriften Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen Organisationsfähigkeit Selbstständigkeit Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 17.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können.

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Bauingenieur / Techniker / Handwerksmeister (m/w/d): Sachbearbeitung für Leerwohnungsmodernisierung und Instandhaltung
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Berlin

Die WGLi Wohnungsgenossenschaft Lichtenberg eG gehört mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen zu den großen Wohnungsgenossenschaften Berlins. Unsere Mitarbeitenden kümmern sich täglich um die Erhöhung des Wohnkomforts und das gemeinschaftliche Miteinander unserer mehr als 11.000 Genossenschaftsmitglieder, denen wir in allen Lebensphasen Sicherheit und Geborgenheit geben möchten.Bauingenieur/ Techniker/ Handwerksmeister (m/w/d): Sachbearbeitung für Leerwohnungsmodernisierung und InstandhaltungDas werden Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten und koordinieren Leerwohnungsmodernisierungen und Instandhaltungsmaßnahmen im zugeordneten Wohnungsbestand. Dazu erstellen Sie technische Beurteilungen, Bauablaufpläne und Kostenschätzungen, holen Angebote ein und beauftragen die Firmen. Sie nehmen die Leistungen ab, prüfen die Rechnungen und haben die Kosten der Maßnahmen stets im Blick. Für unsere Mieter und die beauftragten Firmen sind Sie jederzeit eine verbindliche, kompetente Ansprechperson. Die Bearbeitung von Versicherungsschäden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wohnungsabnahmen und –übergaben führen Sie gewissenhaft durch. Bei der Erstellung von Langfristplanungen und Standardleistungsverzeichnissen wirken Sie mit. Sie stellen die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten im Bestand sicher. Ausgangsrechnungen erstellen Sie ebenfalls. Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und erfahrenen Team. Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld. Eine attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. zwei Sonderzahlungen (sog. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Vollzeittätigkeit entspricht 37 Stunden/Woche mit flexibler Gestaltung innerhalb des Arbeitszeitrahmens und tageweisem mobilem Arbeiten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage, 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Bei Bedarf und freien Kapazitäten eine Wohnung in unserem Bestand zu unseren regulären genossenschaftlichen Konditionen. Mit unseren Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Das bringen Sie mit: Sie haben einen Studienabschluss in Bauingenieurwesen, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d) bzw. eine auf anderem Weg erworbene äquivalente Qualifikation. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt, bevorzugt mit einem Fokus auf Heizung und Sanitäranlagen. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert. Dabei agieren Sie stets qualitäts- und kostenbewusst. Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie arbeiten gerne im Team mit Fokus auf das gemeinsame Ziel. Wünschenswert sind anwendungssichere Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen, sowie im Bereich VOB und Vertragsrecht. Der sichere Umgang mit der MS-Office-Suite ist für Sie selbstverständlich. Vorteilhaft wäre Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wir nutzen Haufe wowinex). Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2. Ein PKW-Führerschein wäre vorteilhaft Werden Sie Teil unseres Teams. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung: WGLi Wohnungsgenossenschaft Lichtenberg eG, Personalbereich, Landsberger Allee 180 B in 10369 Berlin oder per E-Mail (in einer Datei max. 9 MB) an Bewerbungen@WGLi.de Für Rückfragen stehen Ihnen Bianca Gruhne (030 – 97000 370) oder Torsten Thelke (030 97000 304) gerne zur Verfügung.

Servicetechniker*in für Windenergieanlagen (m/w/d)
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Brandenburg an der Havel

Servicetechniker*in für Windenergieanlagen (m/w/d)Servicetechniker*in für Windenergieanlagen im Landkreis Havelland (m/w/d) Erneuerbare Energien überregional | Ressort Technik | SWM Services GmbH Tätigkeitsbereich Technik Sonstige Einstiegsart Berufsanfänger/Berufserfahrener (m/w/d) Standort Brandenburg LK Havelland Vertragsart Vollzeit, unbefristetAuf einen Blick Die Stadtwerke München sind eines der größten kommunalen Unternehmen ist Deutschland und Gestalter einer ganzheitlichen Energiewende. Daher engagieren wir uns für Windkraftprojekte in Deutschland und in ganz Europa. Wir betreiben mehr als 400 Onshore-Windkraftanlagen insgesamt, davon mehr als 150 in Deutschland, wovon 83 Anlagen zum Portfolio im Havelland in Brandenburg gehören. Unser sechsköpfiges Team ist vor Ort in Brieselang verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Windenergieanlagen der Typen Enercon E-70 und Enercon E-82 und sucht nach Verstärkung. Von diesem Servicestandort betreuen wir die meist in unmittelbarer Nähe gelegenen Windenergieanlagen, wofür sich das Team montags bis freitags morgens vor Ort in Brieselang (Gewerbering 33, 14656 Brieselang) trifft und von dort den Arbeitsalltag und die Woche plant. Wollen Sie die Energiewende mit uns zusammen vorantreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf diese unbefristete Stelle bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.Das können Sie bei uns bewegen Durchführung von Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen der Windenergieanlagen in Brandenburg Reparaturen von mechanischen und elektrischen Komponenten der Anlagen, auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik Fehleranalysen und Fehlerbehebungen an den Anlagen Abstimmung und Umsetzung von technischen Verbesserungen Dokumentation und Reporting der durchgeführten Tätigkeiten Notdiensttätigkeit an Wochenenden und Feiertagen - im Wechsel mit den Kolleg*innen Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik, Energieelektronik, Leistungselektronik oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung vorzugsweise mit elektrischen/elektronischen Kenntnissen Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Windenergieanlagen von Vorteil Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Absolute Schwindelfreiheit sowie gesundheitliche Eignung und Befähigung für das Besteigen von Windkraftanlagen Besitz eines Führerscheins Klasse B erforderlich Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Das bieten wir Ihnen Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem der größten Stadtwerke Unternehmen Deutschlands Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Bezuschusstes Deutschlandticket Job Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Roman Bauer unter Tel.: 089/2361-6059. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.Es sind noch Fragen offen? Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sina Timpe | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5383 WEBSITE swm.de

Kalkulator (m/w/d) für den Bereich Hochbau
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Berlin

BerlinKalkulator (m/w/d) für den Bereich Hochbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unserer Projekte Prüfung und Beurteilung der Ausschreibungsunterlagen sowie Klärung von technischen Details mit internen und externen Fachabteilungen Durchführung von Preisanfragen an Nachunternehmer Erstellung von Terminplänen, Leistungsverzeichnissen sowie Generalunternehmerverträgen Modellierung (BIM) von Gebäuden in der Kalkulations-, Ausschreibungs- und Ausführungsphase für den Bereich Ausbau Ihr Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung (idealerweise mit Revit) von Vorteil Erfahrung im Umgang mit AutoCAD wünschenswert gutes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie analytisches Denken Eigeninitiative sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten eine attraktive Vergütung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen wertvolle Weiterbildungsoptionen: berufsbegleitende Fortbildung in unserer weisenburger Akademie, Onboarding, Jahresgespräche, individuelle Förderung eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere

Stellvertretende Referatsleitung Haushalt (m/w/d)
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Berlin

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 13.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken. Im Referat Haushalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:Stellvertretende Referatsleitung Haushalt (m/w/d)Entgeltgruppe 12 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen ArbeitszeitKenn-Nr.: 030/24Aufgabengebiet Stellvertretung der Referatsleitung Haushalt Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung Evaluation von Arbeitsprozessen, u. a. Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse des Referats Haushalts, insbesondere im Bereich der Digitalisierung Bearbeitung sämtlicher Grundsatzangelegenheiten im Bereich Haushalt Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans und der Haushaltsrechnung Sicherstellung und Überwachung des ordnungsgemäßen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich Gewährleistung der Revisionssicherheit Koordinierung und Steuerung des Haushaltsvollzugs mit Ausübung der haushaltsrechtlichen Anordnungsbefugnis für die Einnahmen und Ausgaben der BHT Systemtechnische Betreuung der Buchhaltungssoftware „MACH“ und ihrer Schnittstellen in Zusammenarbeit mit der Studienverwaltung, dem Ferninstitut, dem Hochschulrechenzentrum und der Hochschulkasse Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, BWL, VWL oder eine vergleichbare Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) Gründliche und umfassende Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Finanzbuchhaltung Gründliche und umfassende Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung Berlin (LHO) und von deren Ausführungsvorschriften (AV LHO) sowie der Haushaltstechnischen Richtlinien (HtR) Gründliche und umfassende Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Bundesreisekostenrechts Kenntnisse des Berliner Hochschulgesetzes (BerlHG) Nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personalführung Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit kameralistisch bzw. finanzbuchhalterisch ausgerichteten Buchungssystemen Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Evaluation von Arbeitsprozessen Einschlägige Praxiserfahrungen mit einer Verwaltungssoftware, bevorzugt „MACH“, „HISinOne“, weitere Schnittstellensoftware, u. a. Anwendersoftware „sFirm“ der Berliner Sparkasse wünschenswert Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Außerfachliche Anforderungen Führungs- und Sozialkompetenz Prozessablauforientierte und vorausschauende Denkweise, Organisationsfähigkeit Analytisches Denk- und Urteilsvermögen Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude, hohe Belastbarkeit Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.04.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)

Business Continuity Manager*in (m/w/div)
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Berlin

DRV BundBusiness Continuity Manager*in (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für eine von mehreren Vakanzen in Voll- oder Teilzeit als Business Continuity Manager*in (m/w/div)Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)), idealerweise mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Sicherheits- und/oder Business Continuity Management Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten Die Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen Dienstreisen Erfahrung in der Erstellung von strategischen Sicherheits- und/oder Notfallkonzepten ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends.Ihr Job bei uns Im Business Continuity Management arbeiten Sie eng verzahnt mit unserem Sicherheitsmanagement. Ihre Tätigkeiten sind dabei stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen. Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Stellen übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben: Beraten der internen Zielgruppen (Abteilungen, Prozess-/Themenverwantwortliche, etc.) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen Erstellen individueller Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswerten der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung Entwickeln von Sensibilisierungs- und Schulungskonzepten Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 53.380 und 79.610 Euro beziehen. Teamwork: Es erwartet Sie eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, eingespielten Expertenteam - Wir freuen uns auf Sie! Familienfreundlichkeit und hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden dank transparenter, minutengenauer Zeiterfassung. Außerdem besteht nach erfolgreicher Einarbeitung die Option teilweise oder überwiegend von zu Hause zu arbeiten. Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung. Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. Sie haben Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 16-009-2024) Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865-33569 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal: jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.

Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
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Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als Unternehmen der LUDWIG FREYTAG GRUPPE stehen wir als HENNING & QUADE BERLIN GmbH & Co. KG für ein innovatives, vielseitiges und wachsendes Baudienstleistungsunternehmen, das seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Brunnenbau, Baugrunduntersuchung, Rohrleitungs- und Kanalbau, Grundwasserabsenkung und -reinigung sowie Sanierungsverfahren tätig ist. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als motivierten und engagierten (m/w/d):Bauleiter Tiefbau (m/w/d) gerne auch Absolventen zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Wir bieten Ihnen herausfordernde Projekte, eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an. Individuelle Fortbildungsmaßnahmen, innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm, der Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und der Freytagsrabatt (Corporate Benefits). Sie sind verantwortlich für: Leitung unserer Baustellen im Bereich Tiefbau Durchführung von Grundwasserabsenkungen, Grundwasserreinigung, Überpumpbetrieben von Schmutz- und Regenwasser und Kanalbau, Baugrunduntersuchungen Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung sowie Koordination und Steuerung aller Bauausführungsbeteiligten, sowie Abrechnung Ausführungsüberwachung eingesetzter Geräte, Technik und Materialien Überwachung des Baukostenbudgets, der Qualität sowie der Termineinhaltung Verantwortung für das Nachtragsmanagement und Erstellung der Baustellendokumentation Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium zum (m/w/d) Tiefbauingenieur oder Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Erfahrungen in der Abrechnung und im Umgang mit AutoCAD vertragsrechtliche Kenntnisse gemäß VOB analytisches und ganzheitliches Denken und Handeln, gutes technisches Verständnis sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Führungspersönlichkeit die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt. Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de HENNING & QUADE BERLIN GMBH & CO. KG Ein Unternehmen der Ludwig Freytag Gruppe Straße am Schaltwerk 14, 13629 Berlin www.karrierefreytag.de

Oberarzt (m/w/d) interventionelle Kardiologie
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Oberarzt (m/w/d) interventionelle KardiologieOberarzt:ärztin interventionelle Kardiologie (m/w/d) Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung liegt zentral in Berlin-Pankow. Unsere Abteilung Innere Medizin – Kardiologie ist ausgestattet mit allen modernen Untersuchungs- und Behandlungstechniken. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Versorgung von Durchblutungsstörungen, Herzleistungsschwäche und Herzrhythmusstörungen. Unser Haus verfügt über eine zertifizierte Chest Pain Unit und ein zertifiziertes Cardiac Arrest Center. Im Mai 2022 haben wir ein hochmodernes Labor einweihen können, welches das Versorgungsangebot vervollständigt. Einen weiteren wichtigen Schwerpunkt stellt die Versorgung von Patienten mit akuten und chronischen Herzleistungsschwächen dar. 2019 wurden wir als erste Klinik in Berlin als Schwerpunktklinik für Herzschwäche (heart failure unit) zertifiziert und 2021 bestätigt. Unser Angebot Gestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnenentwickeln wir unsere interventionelle Kardiologie weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten, Freunde oder Ihr Hobby, bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne (inklusive Rufbereitschaften), die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. Mobilität: Sie können unser Haus sowohl mit dem Auto, dem Rad als auch den Öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichen. Hierfür bieten wir Ihnen ein Jobticket, Bikeleasing und genügend Parkplätze an. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Ihre Aufgaben Sie planen, begleiten und führen interventionelle Untersuchungen selbstständig durch. Sie nehmen an unserem Dienstsystem teil. Sie bringen innovative Ideen ein, um unsere Abteilung weiterzuentwickeln. Ihr Profil Sie sind Facharzt:ärztin der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und besitzen die Deutsche Approbation. Sie bringen Erfahrung in allen gängigen Koronarinterventionen mit. Ziele erreichen Sie gemeinsam im Team, finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand, um die medizinische Weiterentwicklung voranzutreiben. Ihre Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452. Für fachliche Fragen erreichen Sie unseren Chefarzt Herr Dr. med. Jürgen Meyhöfer unter 030 47517-321. Caritas-Klinik Maria Heimsuchung Berlin-Pankow Breite Str. 46/47 13187 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de

Transformation Manager (m/w/d)
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Die neu gegründete Push-Unit leitet die Umsetzung der Helios Digitalisierungsstrategie. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin oder bundesweit Sie alsTransformation Manager (m/w/d)Stellennummer 59897Das erwartet Sie Eigenständige Planung mit dem Schwerpunkt der Umsetzung von Großprojekten in der Digitalisierung Erstellung von standardisierten Unterlagen zum Rollout über die gesamte Kliniklandschaft von Helios Steuerung des Projektfortschritts anhand operativer und finanzieller KPIs Durchführung von Performance-Calls zur Diskussion des Fortschritts der Implementierung in allen Regionen Erstellung von Präsentationen Koordination interdisziplinärer Projektteams und Anleitung sowie Mentoring von Kolleg:innen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Unternehmens, vom medizinischen Personal, IT, Controlling bis hin zum CEO Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Projektmanagement oder ggf. Medizin Mindestens 2-3 Jahre Erfahrungen im Projektmanagement, auch mit Schwerpunkt Digitalisierung Erfahrungen in der Unternehmensberatung, Führungserfahrungen und medizinischer Background sind ein Plus Problemlösungskompetenzen und Kommunikationstalent Ausgeprägter Teamgeist und überdurchschnittliches Engagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Freuen Sie sich auf Einzigartige Gelegenheit, umfassende Einblicke in verschiedene Facetten der Organisation zu gewinnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in interdisziplinären, kollegialen und professionellen Projektteams Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Klinikkonzern Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Angebote zur betrieblichen Altersversorgung Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Für erste Auskünfte können Sie gern Herrn Christoph Wachsmann (Teamleitung, Zentralen Dienst Personalgewinnung & -entwicklung) unter der Telefonnummer 0152 54 77 77 45 kontaktieren. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Beratungszentrum im Sozialbereich
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Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Beratungszentrum im Sozialbereich Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unser Caritas-Beratungszentrum Pankow, Schönhauser Allee 141 in 10437 Berlin, ab 01.07.2024 einen Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Beratungszentrum im Sozialbereich Teilzeit / Vollzeit 75-100 %, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Das Beratungszentrum befindet sich im Aufbau und wird Beratung und Unterstützung in den Bereichen Allgemeine Soziale Beratung, Migration, Schuldner- und Insolvenzberatung sowie ambulante Wohnungslosenhilfe (AWH) nach § 67 ff. SGB XII anbieten. Sie gestalten die Entwicklung (inkl. Koordinator*innen) des Zentrums aktiv mit Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, derzeit bestehend aus ca. 12 Mitarbeitenden Sie steuern ergebnisverantwortlich die Dienste in wirtschaftlicher und fachlicher Hinsicht Sie erstellen die Finanzplanung der Dienststellen gemeinsam mit den Koordinator*innen und der Bezirksbeauftragten Sie verantworten die Zusammenarbeit der Arbeitsfelder sowie die fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der Angebote Sie übernehmen mit 25 % RAZ ggfs. Fälle der Ambulanten Wohnungslosenhilfe (AWH) nach § 67 ff. SGB XII Sie sind direkt der Bezirksbeauftragten unterstellt und arbeiten vertrauensvoll zusammen Sie übernehmen die Aufgaben der Repräsentation der Einrichtung und der einzelnen Dienste sowie die Vernetzung im Bezirk Pankow in Verbindung mit der Bezirksbeauftragten Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar Möglichst Leitungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich, idealerweise in einer der relevanten Arbeitsfelder Hohes Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung von Organisation und Teams Eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungswillen Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten verbunden mit einer wertschätzenden Kommunikationsstärke Strategisch konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Freude am Netzwerken Die Bereitschaft, sich mit Unterstützung in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31. 12 frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Zeitwertkonten 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilen: Frau Müller-Große (Bezirksbeauftragte), Tel. 0172 40 61 868 und Herr Petratschek (Regionalleitung Berlin), Tel. 0177 460 824 Bewerbungen bitte mit der Nummer 58-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding
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View job here Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding Vollzeit Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany Hybrid Mit Berufserfahrung 25.03.24 Deine Rolle Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für: Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden. Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden. Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten. Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren. Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden. Das bringst du mit Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Interesse am Software-as-a-Service Bereich. Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein. Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit dich selbst zu organisieren, runden dein Profil ab. Niemand ist perfekt – wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Übernahme des Deutschlandtickets oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Product Manager – Business Banking Service (w/m/d)
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Product Manager – Business Banking Service (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Berlin Du jonglierst Anforderungen & Konzepte genauso geschickt wie Workflows & Daten? Ob Kunden- oder Business-Brille, Du erkennst und ebnest den Weg zum optimalen Kundenerlebnis? Und Du möchtest in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Empowerment kein Buzzword ist, sondern gelebtes Prinzip unserer Unternehmenskultur? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.Deine Aufgaben Als routinierte*r Produkt- & Prozess-Expert*in sorgst Du im Hintergrund dafür, dass unsere Produkte im Business-Banking entlang der Customer Journey kontinuierlich weiterentwickelt und zukunftssicher ausgerichtet werden. Wie? Indem Du Dich intensiv mit unserer Run-Excellence-Einheit und den operativen Teams austauschst, Anforderungen managst und die richtigen Kontakte herstellst. Ebenfalls auf Deiner Agenda: Prozessanalyse. Die digitalen Prozesse untersuchst Du genau, optimierst sie und sorgst zusammen mit Entwickler*innen und mithilfe von Workflow-Tools, wo es geht, für Automatisierung. Mit innovativen Ideen glänzt Du auch konzeptionell und unterstützt den Product Owner in der Konzeption der nächsten Features und der fachlichen Ausgestaltung des Produkts. Du weißt: Gemeinsam kommen wir am besten ans Ziel. Für unser Management bereitest Du daher komplexe Daten und Requirements auf und Du koordinierst die technische Entwicklung mit den Kolleg*innen aus angrenzenden Einheiten. Dein Profil Praxiserfahrung in der Digitalisierung und/oder Automatisierung von Prozessen und eine hohe IT- und Technikaffinität Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankensektor Fähigkeit, mit großen Informationsmengen und komplexen Prozessen umzugehen Einige Jahre Berufserfahrung z. B. als Product Owner, Business Analyst oder Fachexperte Fundiertes Know-how im agilen Arbeiten und in der verständlichen, adressatengerechten Aufbereitung von Fachthemen Fit in PowerPoint und idealerweise vertraut mit BPM- und Workflow-Tools wie Pega oder Camunda Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Berlin sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2284, Stellen‑ID: 1110663) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Dem vakanten Arbeitsplatz einer/eines Bau­managerin/Baumanagers (w/m/d) obliegt die Verwaltung der Dienstliegenschaften des Auswärtigen Amtes in Berlin Mitte, Werderscher Markt 1, Reiherwerder sowie div. Anmietobjekte.

Bäcker / Koch / Konditor Fachkraft für den Produktionsbereich (m/w/d)
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Berlin

Bäcker / Koch / Konditor Fachkraft für den Produktionsbereich (m/w/d)KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar alsBäcker / Koch / Konditor Fachkraft für den Produktionsbereich (m/w/d) - Werk Berlin ab sofort und unbefristetDein Aufgabenbereich: Du stellst einen reibungslosen Produktionsablauf und die täglichen Schichtübergaben sicher Dabei behältst du alle Arbeitssicherheitsvorschriften, Qualitätsvorgaben und Leistungskennzahlen genauestens im Blick Bei Qualitätsabweichungen kommt dein Fachwissen zur Anwendung und du kümmerst dich selbständig um Nachsteuerungen Gewissenhaft bedienst du die Anlagen und unterstütz unsere Produktionsmitarbeitenden Bei Störungen der Produktionsanlagen behältst du den Überblick und beseitigst diese routiniert Anstehende Umbauten und Formatwechseln der Produktionslinien begleitest du regelmäßig Das Einweisen neuer Mitarbeitenden gehört ebenso zu deinen Aufgaben Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit der Schichtleitung ist dir wichtig Deine aktive Mitarbeit bei Verbesserung der Effizienz der Produktionsabläufe ist uns wichtig Dein fein abgestimmtes Profil: Du hast eine Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) abgeschlossen Idealerweise bringst du eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie mit Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Beharrlichkeit und gute kooperative sowie kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamgeist sind dir wichtig Mitarbeitende der Produktion zu unterstützen, sie anzuleiten und zu entwickeln, liegt dir Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und bereit zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System (Montag – Freitag) Dein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein runden dein Profil ab Deine äußerst schmackhaften Benefits: Vielfältige Aufgaben an den Schaltstellen unseres Werkes Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Gewährung zusätzlicher Urlaubstage Innovative Produkte, mit denen wir in vielen Bereichen zu den Marktführern zählen Ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Interessante Rahmenbedingungen (Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge) und hohe soziale Standards JobRad, Betriebskantine, Firmenfeiern Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien So kommen wir an einen Tisch: Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: kuehne.de/karriere. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir Gunnar Gieske gerne Rede und Antwort: Bewerbung-Berlin@kuehne.de. Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. ODER … ob wir auf den Geschmack kommen. Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich! #seikühn #kühneidee

Process Expert - Business Banking (w/m/d)
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Process Expert - Business Banking (w/m/d)Process Expert – Business Banking (w/m/d) am Standort Berlin Du hast einen guten Überblick über die Prozesslandschaft und beweist Initiative? Zuverlässiges und sorgfältiges Vorgehen ist Dein Stil? Du setzt die richtigen Prioritäten und verlierst dabei die Details nicht aus den Augen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns schon auf Dich.Deine Aufgaben Bei der Kreditanalyse von Firmenkunden liegt Dein Augenmerk auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Qualität. Die Customer Journey und nachgelagerten Prozesse bekommen durch Dich ein völlig neues und besseres Gesicht. Davon ausgehend implementierst Du neue Prozesse oder Systeme. Natürlich berücksichtigst Du dabei immer das UX-Design und sprichst Dich mit den entsprechenden Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Service-Bereichs ab. Selbstverständlich bringst Du Dich verantwortlich in Teilbereiche all unserer Arbeitsschritte ein: vom Design, der Definition der (IT-) Anforderungen, Realisierung und gewissenhaften Tests bis hin zur Nacharbeitung und Erfolgsmessung. Klar, dass Du auch für Fragen zu produktspezifischen Prozessen, unserer Product-Governance oder den genutzten Anwendungen / Systemen / Assets immer gerne zur Verfügung stehst. Damit bei Kreditentscheidungen alles glatt geht, erstellst, überprüfst und aktualisierst Du unsere Richtlinien und Arbeitsanweisungen und dokumentierst unsere Prozesse. Im Rahmen von Audits stellst Du Unterlagen bereit und begleitest Audit Interviews. Ergebnisse meldest Du ans Management, holst alle Beteiligten ins Boot und sorgst so dafür, dass in- und externe Prüfungen effektiv und effizient über die Bühne gehen. Auf Dein wachsames Auge ist Verlass. Ob offene Issues, Mia, Risk-Acceptances oder Monitoring des Closure- und Verlängerungsprozesses, Du behältst die Übersicht, reportest und unterstützt wo nötig. Natürlich umfasst Dein Weitblick auch unsere Key-Control-Tests, die dank Dir regelmäßig aktualisiert und getestet werden. Dein Profil Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kreditabteilung, idealerweise im Firmenkundenbereich Umfassende technische Kenntnisse, idealerweise im Bereich der relevanten Systeme (z. B. Salesforce, Azure) Fundiertes Know-how in der Konzeption von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung Analytisches, ganzheitliches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe IT- und Technikaffinität Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

(Inhouse) Recruiter im öffentlichen Dienst (m/w/d)
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(Inhouse) Recruiter im öffentlichen Dienst (m/w/d) Dein Herz schlägt für den Personalbereich? Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise und Empathie? Du hast eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt als (Inhouse) Recruiter im öffentlichen Dienst (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin, einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess wie das Ausschreiben von Stellen auf den richtigen Portalen, sichten der Bewerbungen und führen der Interviews Außerdem entwickelst du die bestehenden Prozesse weiter und bearbeitest strategische sowie konzeptionelle Themen in Recruiting Abschließend hältst du dich up to date bezüglich der aktuellen Recruitingtrends Das bringen Sie mit Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Außerdem konntest du bereits Erfahrung im Recruiting sammeln oder suchst den Einstieg Du begeisterst mit deiner sympathischen und offenen Art und bist bereit, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen Idealerweise bringst du Projekterfahrung im HR-Bereich sowie Erfahrung mit einer Personalwirtschaftssoftware mit Abschließend bringst du Deutschkenntnisse auf einem muttersprachlichen Niveau mit Perspektiven Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf Deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Frau Martha Untersulzner bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30/20398419 www.dis-ag.com Impressum

Intellectual Property Specialist_m/f/d Official title: Commercial Specialist
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Intellectual Property Specialist_m/f/d Official title: Commercial Specialist Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking qualified applicants for the position of Intellectual Property Specialist_m/f/d . Your Tasks As a member of the Foreign Commercial Service, U.S. Patent and Trademark Office (USPTO) you are a lead advisor on all aspects of Intellectual Property Rights (IPR) for the institutions of the European Union and its Member States, with emphasis on developments mainly in Germany but also following developments in the UK, the EFTA countries, and the European Patent Office. You participate in the formulation of action plans and strategic initiatives, identify issues, determine solutions to improve IPR regimes. You monitor, analyze, and provide expert-level reporting on legislative and policy developments as well as judicial and administrative decisions. You conduct independent research on complex legal issues, prepare briefing materials for U.S. officials and assist with IPR programming and advocacy in the region including trade agreement negotiations. You develop and maintain contacts with senior officials and identify areas of cooperation. You develop programs, trainings and conferences and deliver presentations and speeches. You work under the supervision of the USPTO Regional Intellectual Property Attaché at the U.S. Mission to the EU in Brussels. Your Profile You have a university degree in law resulting in a juris doctorate (JD) from the U.S. or a foreign equivalent (e.g., Bachelor in Law / Law Degree), and other formalities like a bar examination that allows you to practice law in its local jurisdiction. You have experience in European Intellectual Property Rights (IPR), Business, Government, or NGO in the fields of intellectual property, as well as program management. You have fluent English and German language skills. What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) in order to apply. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found on our website . U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

Ingenieur Elektrotechnik, MSR- und Fernwirktechnik (w/m/d)
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Willkommen mittendrin: in der Hauptstadt – genauer gesagt auf dem EUREF-Campus. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe "das Morgen" gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil. Als eine der größten örtlichen Verteilnetzbetreiberinnen bundesweit sorgen wir für einen sicheren und einwandfreien Betrieb der Gasversorgung in Berlin und großen Teilen Brandenburgs. Das umfasst neben der Versorgung auch die Instandhaltung und den Ausbau der Leitungsnetzinfrastruktur sowie die Sicherstellung und Abwicklung des Netzzugangs und der Netzdurchleitung für eine Vielzahl von Gasvertrieben. Als enger Partner der Hauptstadtregion auf dem Weg zur Klimaneutralität arbeiten wir daran, das Netz für grüne Gase wie Wasserstoff zu ertüchtigen. Werde Teil unseres Teams in der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG im Bereich der Betriebsführung unserer Anlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet alsIngenieur Elektrotechnik, MSR- und Fernwirktechnik (w/m/d) Als Ingenieur*in Elektrotechnik, MSR- und Fernwirktechnik verantwortest du den Betrieb, die Instandhaltung sowie den Ersatz- und Neubau der elektrischen Anlagen, der elektronischen Mess- und Regelungstechnik sowie der Fernwirktechnik und Automation im Bereich der Gas-Druckregel- und Messanlagen, Filteranlagen, Armaturen und Biogas-Einspeiseanlagen.Dein Bereich: Du gewährleistest die Betriebssicherheit der Anlagen der MSR-, Elektro- und Fernwirktechnik, stellst den Notbetrieb bei Ausfall unserer Leitwarten sicher und bist für den Ausbau und die Optimierung unseres Fernmeldebegleitkabelnetzes sowie für die Erstellung und Umsetzung neuer Fernwirkkonzepte und smarter Netze verantwortlich Ferner begleitest du Projekte in allen Phasen (Planung, Bau, Inbetriebnahme und Probebetrieb) im Bereich der E-, MSR- und Fernwirktechnik im Versorgungsgebiet Berlin Du erstellst Planungsunterlagen für die Auftragsvergabe, wählst geeignete Bieter aus, beurteilst deren wirtschaftliche und fachliche Ausführung und identifizierst und initiierst Investitionsvorhaben Darüber hinaus bist du für das Supervising von Fremdfirmen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen, termingerechten, qualitätsgerechten Umsetzung verantwortlich Außerdem setzt du Maßnahmen zum Blitzschutz um und erstellst Risikoanalysen zur Umsetzung der notwendigen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Unsere Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen werden von dir gesteuert und du bist für die konsequente Anwendung unseres -mobilen Workforce-Managementsystems verantwortlich Die Umsetzung der Maßnahmen zum Schutz der kritischen Infrastrukturen sowie die Mitarbeit in Fachausschüssen und Arbeitskreisen runden dein Aufgabengebiet ab Wenn auch du zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit unserer Kundinnen und Kunden beitragen möchtest, dann stellt die Teilnahme an der Rufbereitschaft für dich sicherlich kein Hindernis dar Deine Energie: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automationstechnik Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung sowie deine theoretischen und praktischen Erfahrungen im Bau und Betrieb von MSR- und elektrotechnischen Anlagen sind von Vorteil Deine guten Kenntnisse aus der MSR-, Fernwirk- und Starkstromtechnik bis 1kV sowie über die gesetzlichen Vorschriften und Regeln, den BG-Vorschriften und dem Ex-Schutz sind bei uns genau richtig Ferner benötigst du gute IT-Infrastruktur-Kenntnisse im Bereich Fernwirktechnik und Automation (Netzwerk, Server, aktuelle IT-Hard- und Software, IT-Sicherheit und Datenschutz) Deine analytischen und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus Du bist es gewohnt ziel- und ergebnisorientiert sowie strukturiert und planvoll zu arbeiten Außerdem überzeugst du durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Wenn du uns und unser Team verantwortungsvoll und verlässlich unterstützen möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen Zur verantwortungsvollen Ausführung der o. g. Tätigkeiten qualifizieren wir dich gern bei entsprechender Lernbereitschaft und -fähigkeit zur Elektrofachkraft nach DINVDE1000-10 und DINVDE105-100, zur befähigten Person für den elektrischen Explosionsschutz nach BetrSichV An. 2 Abs.3 Pkt. 3.1, als Blitzschutzfachkraft nach DINVDE0185 und/ oder als Fachkraft für Fernwirktechnik, Automation und Blitzschutz weiter Den Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus Außerdem benötigen wir im Falle einer Einstellung ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, dessen Kosten wir nach unserer Zusage gern übernehmen Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. Unser Hauptstandort ist auf dem innovativen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, ganz nah am S-Bahnhof Schöneberg Unser Team: Wir sind mit dir ein Team aus 11Kolleginnen und Kollegen mit einer tollen Chemie, die in ihren Aufgaben für die Fachbereiche Gastechnik, Elektro- und Fernwirktechnik sowie für den Kathodischen Korrosionsschutz spezialisiert sind. Wir freuen uns auf deine Verstärkung im Fachbereich Gastechnik für die Gestaltung der Energiewende mit neuen Technologien und der Anwendung von Wasserstoff Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag und immer pünktlich. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen 63.000€ und 70.000€ im Jahr. Wir statten dich mit einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung und anderen frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m. aus Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir leben ein Arbeitsklima, in dem sich alle miteinander wohlfühlen Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem Moderner als du denkst: Wir bieten eine moderne IT-Ausstattung (eigener Laptop & Office 365) und eine inspirierende Arbeitsumgebung Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard – sogar aus dem europäischen Ausland Weitere Informationen findest du unter www.gasag-gruppe.de/karriere

EHS-Spezialist (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement
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Oranienburg

EHS-Spezialist (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres EHS-Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n EHS-Spezialisten (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement.Ihre Aufgaben Sie überwachen die Umsetzung der Gefahrstoffverordnung und des dazugehörigen Regelwerkes und beraten die für den Umgang mit Gefahrstoffen verantwortlichen Personen Sie pflegen unserer (Quentic-) Gefahrstoffdatenbank Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen (GBU) nach GefStoffV/TRGS 400ff und folgend Betriebsanweisungen sowie Maßnahmen Sie unterstptzen beim Genehmigungsmanagement Sie pflegen die Sicherheitsdatenblätter für Kaufprodukte und nehmen Einstufungen und die Erstellung von Sicherheitsdatenblätter für Halbfabrikationen und Verkaufsprodukte vor Sie unterweisen Mitarbeiter im Umgang mit Gefahrstoffen und führen Begehungen der Betriebsstätte durch Sie setzten der mit den Verordnungen (EG) 1907/2006 (REACH) und 1272/2008 (CLP) verbundenen Aufgaben und Pflichten um Sie unterstützen im Gewässerschutz Wen wir suchen Sie haben ein abgeschlossenes Studium (min. Bachelor) der Chemie, Umwelttechnik (FH/TU) oder vergleichbar Sie bringen Erfahrung im Gefahrstoffmanagement mit Vorteilhaft sind praxisnahe Erfahrungen im beschrieben Aufgabengebiet sowie entsprechende Zusatzqualifikationen Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwenderprogrammen, vorteilhaft sind Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbanken (insbes. Quentic) Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Sie haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation Sie sind teamfähig und kommunizieren verbindlich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH www.orafol.com Teilen

Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
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Berlin

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamts Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.07.2024 und unbefristet eine/nFacharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Kennziffer: 4100-T006 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A15, EG 15 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Es handelt sich hierbei um eine Stellendoppelbesetzung im Rahmen des Wissenstransfers vom 01.07.2024 bis 31.12.2024Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben gemäß § 1, § 8 Abs. 2 Nr. 5, § 8 Abs. 4 des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG) in Verbindung mit dem Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG) und dem Betreuungsgesetz. Gewährleistung zielgruppenadäquater Beratungs- und Betreuungsangebote für den Personenkreis der psychisch Kranken und Behinderten einschließlich der Abhängigkeitskranken sowie der durch psychische Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen Gefährdeten und von psychischen Behinderungen Bedrohten. Durchführung psychiatrischer Untersuchungen einschließlich der Veranlassung geeigneter psychosozialer bzw. therapeutischer Maßnahmen. Erstellung psychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen zu psychiatrischen Fragestellungen. Durchführung von Maßnahmen der Unterbringung nach dem PsychKG und Krisenintervention. Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Gesundheitsdienst Tarifbeschäftigte: Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie oder Facharzt/Fachärztin für Neurologie oder ein approbierter Arzt bzw. eine approbierte Ärztin in Weiterbildung (Psychiatrie und Psychotherapie) mit wenigstens 24 Monaten (Vollzeit) stationärer und/oder teilstationärer Erfahrung in der Psychiatrie Hinweis: Die tarifliche Eingruppierung aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen. Für alle gilt: Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.Fachliche Kompetenzen: Psychiatrisches Grundlagenwissen einschließlich Psychopathologie Psychodiagnostisches und psychotherapeutisches Fachwissen Fundierte Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes, des SGB IX, des Berliner Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), des Betreuungsgesetzes und angrenzender Rechtsgebiete Umfassende Kenntnisse der regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen Außerfachliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Durchsetzungsfähigkeit Urteilsvermögen Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) Möglichkeit zur Mobilen Arbeit eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Dr. Schulte-Runge, Stellenzeichen: Ges 4100, Tel.: 030 90299 4750. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 18.04.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei. Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere InformationenMEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF

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