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<h4> Allgemeine Information </h4> Phorms Standort: Berlin Prenzlauer Berg Unternehmensbereich Grundschule Vertragsart: Teilzeit &amp; Vollzeit Frühester Starttermin: zum Schuljahresbeginn 2026/2027 <h4> Darauf kannst du bei uns zählen </h4> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich</li> <li>Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> </ul> <h4> So bringst du dich ein </h4> <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung</li> <li>Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen</li> <li>Allgemeine Hausaufgabenbetreuung</li> </ul> <h4> Das bringst du mit </h4> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern </li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen</li> </ul> <h4> Über uns </h4> Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage an der S-Bahnstation Landsberger Allee. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Julia, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=555&amp;cHash=c50331ad8c33fcc9226a4bfe1468edd1" target="_blank"> Hier bewerben </a> <ul> <li> Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen? Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.&nbsp; Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert. </li> <li> Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen. </li> <li> Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Ja, wir freuen uns über deine <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/" target="_blank">Initiativbewerbung</a>! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst. </li> <li> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht. </li> <li> Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten? Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu. </li> </ul>

Phorms Education

Bildung neu gedacht. Arbeiten neu erlebt bei Phorms Education.

Werde die Lehrkraft, die du sein wolltest.

Erzieher (all genders) in der Grundschule

<h1>Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li></ul>ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!Schlag ein und bereichere unser Team: &nbsp;Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.&nbsp; Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.&nbsp;90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.&nbsp;WerdeKodierfachkraft (m/w/d) - mit Schwerpunkt Neurologie -in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben<ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität - insbesondere im Fachbereich Neurologie</li><li>Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche</li><li>Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter</li><li>Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK</li><li>Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung</li><li>Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB) &nbsp;</li></ul>Toll, was du mitbringst – dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Daten- mengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt</li><li>Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS</li><li>Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben</li><li>Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD</li></ul> Zeit zu strahlen – deine Benefits<ul><li>Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD)</li><li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung</li><li>38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance </li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing</li></ul>Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiterSchick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft dir&nbsp;Marko Pavic (Recruiter)&nbsp;aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter:&nbsp; Tel.: 069 7601 3032&nbsp;oder via WhatsApp: 0175 58 29 221 &nbsp;Übrigens:&nbsp;Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s <a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir&nbsp;<a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/karriere/offene-stellen" target="_blank">hier</a>.<h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>Marko Pavic Recruiter&nbsp;--&gt;<a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59360373" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul><a href="https://stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://mediaassets.softgarden.de/customer/Hospital%20zum%20Heiligen%20Geist/Datenschutzerkl%C3%A4rung%20STHHG%20inkl.%20Tochtergesellschaften.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie

Wir sind eine moderne, gemeinnützige Bildungsgesellschaft mit Sitz in Braunschweig und über 1200 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin. Wir bieten eine Vielzahl von allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.&nbsp;In unserer Niederlassung Berlin-Neukölln setzen wir auf innovative Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Neben der generalistischen Pflegeausbildung und der Ausbildung zur Pflegefachassistenz stehen wir für die berufspädagogische Fort- und Weiterbildung von Praxisanleitenden. Auch Coachingmaßnahmen für Arbeitssuchende und Rehabilitierende gehören zu unserem vielfältigen Angebot.&nbsp;Da uns eine langjährige Kollegin in den wohlverdienten Ruhestand verlässt, suchen wir ab sofort, spätestens jedoch zum 01.11.2025, eine motivierte Lehrkraft (m/w/d), die unser Team bereichert!&nbsp;<h3>&nbsp; Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Du gestaltest den theoretischen und praktischen Unterricht für unsere Auszubildenden in der Pflege – und das auf eine mitreißende Art!&nbsp;</li><li>Als Klassenleitung bist du nicht nur Ansprechpartner:in, sondern auch Vertrauenstrainer:in für deine Auszubildenden und übernimmst wichtige organisatorische Aufgaben.&nbsp;</li><li>In der Praxis begleitest du die Auszubildenden vor Ort, berätst sie und unterstützt die Praxisanleitungen.&nbsp;</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du die Curricula weiter und bringst frische Ideen für eine handlungsorientierte Ausbildung ein.&nbsp;</li></ul><h3>&nbsp; Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und bringst praktische Erfahrung mit.&nbsp;</li><li>Ein pädagogischer Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Fokus auf Gesundheitsberufe wäre fantastisch!&nbsp;</li><li>Auch Berufseinsteiger:innen und Studierende sind bei uns herzlich willkommen – ein anerkannter Lehrkraftstatus in der Alten- und Krankenpflege nach dem Pflegeberufegesetz ist eine spannende Alternative.&nbsp;</li><li>Du hast die Fähigkeit, Themen begeisternd und passend für deine Lerngruppen zu vermitteln.&nbsp;</li><li>Eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die Rückschläge nicht entmutigen kann, gehört zu dir.&nbsp;</li><li>Teamarbeit und ein wertschätzender Umgang sind für dich selbstverständlich.&nbsp;</li></ul><h3> Unser Angebot&nbsp;</h3><ul><li>Wir fördern deine Weiterbildung – egal, ob du erst am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst.&nbsp;</li><li>Erlebe ein engagiertes, freundliches Kollegium mit einer partnerschaftlichen Leitung.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren.&nbsp;</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben großschreibt.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern sowie extern.&nbsp;</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Lehrkraft, die Spaß macht!&nbsp;</li></ul><h3>&nbsp; &nbsp; Zusätzliche Informationen&nbsp;</h3>Stundenanzahl: Teilzeit oder Vollzeit&nbsp;Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die wir gern auch per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbunglsa@oks.de" target="_blank">bewerbunglsa@oks.de</a> entgegen nehmen.&nbsp;Wir suchen dich – Bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege und Betreuung. Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger – bei uns sind alle herzlich willkommen!&nbsp;

Oskar Kämmer Schule gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH

Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeschule

Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem en­ga­gier­ten En­er­gie­ver­sor­ger für Ö­ko­strom, Ö­ko­gas, Wär­me und E-Mo­bi­li­tät in Deutsch­land –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.Wir laden Dich ein, ein geschätztes Mitglied der HKD-Familie zu werden. In einer Zeit dynamischen Wachstums und stetiger Bestrebungen zur Optimierung unseres Angebots suchen wir nicht nur nach Mitarbeitenden – wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Authentizität und Ehrgeiz glänzen. Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten und einen nachhaltigen Impact erzielen.&nbsp;
 
 Werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie als 
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 Deine Aufgaben als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
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 <ul><li>Als kompetente Kontaktperson berätst Du auf professionelle Weise unsere Kunden zu Energie- und Telekommunikationsvertragsfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail.</li><li>Die sorgfältige Nachbearbeitung von Vertragsabschlüssen, die kontinuierliche Vertragsüberwachung sowie die Aktualisierung und Pflege der Kundendaten in unseren CRM-Systemen fallen in Deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du klärst Kundenanfragen zu Rechnungen und bist in der Abwicklung von vertragsadministrativen Aufgaben aktiv.</li><li>In Hochphasen unterstützt Du Dein Team, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.</li></ul>
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 Das bringst Du mit als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
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 <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise ergänzt durch (erste) Berufserfahrungen im Bereich Kundenkommunikation, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich vertieft haben.</li><li>Als echter Teamplayer (m/w/d) zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Die MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) beherrschst Du sicher.</li><li>Du punktest mit Zuverlässigkeit und Präzision in Deinem Aufgabenbereich und besitzt sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Deine Motivation und Dein ständiges Bestreben, Dich und das Team weiterzuentwickeln, treiben uns gemeinsam voran.</li></ul>
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 Unsere Benefits für Dich:
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 Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.<ul><li>Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.</li><li>Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.</li><li>Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.</li><li>Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.</li><li>Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Deines Beitrags zum Unternehmenserfolg.</li></ul>
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 Neugierig geworden?
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 Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/abeb6bec078c4048838e23cde421ba37?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">jobs@hkd.de</a>Hast Du noch Fragen, dann steht Dir Andreas Pfeffer, Leitung Organisation/Personal als direkter Ansprechpartner unter der Telefonnummer <a href="tel:+4943154448820" target="_blank">0431 544 488-20</a> zur Verfügung.
 
 HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH Hopfenstraße 29 24103 Kiel <a href="https://api.relaxx.center/r/ae122d6a4edd47528127e5d87122fb56?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.hkd.de</a>

Mitarbeiter Vertragsmanagement – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten.Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als(Junior) Business Analyst (w/m/d) – Schwerpunkt DokumentenmanagementDas erwartet Sie<ul><li>Sie wirken mit beim Ausbau der vorhandenen elektronischen Kreditakte hin zu einem umfassenden Dokumenten-Lifecycle-Management und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der IPEX.</li><li>Grundlegend hierfür ist Ihre kontinuierliche Analyse, Bewertung und Strukturierung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in der Produktentwicklung des künftigen Dokumenten-Lifecycle-Systems.</li><li>Die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der Anwendung – perspektivisch in der Rolle eines Product Owners – gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung und Begleitung des Roll-outs und der 2nd-Level-Support der IPEX-Fachbereiche.</li><li>Sie erstellen Fachvorgaben, definieren die Anwendungs- und Testfälle sowie die Abnahmekriterien und sind umfassend zuständig für die Konzeption, Betreuung und Durchführung der fachlichen Tests im Rahmen der Abnahme.</li><li>Sie gestalten aktiv die Integration in die bestehende Systemlandschaft – sowohl in die Legacy-Welt wie auch in moderne GenAI-Anwendungen.</li><li>Daneben sind die Betreuung und das Vorantreiben weiterer innovativer Lösungen zum Nutzen der IPEX wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben einen Studienabschluss in (Wirtschafts‑)Informatik eine vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im Wholesale Banking.</li><li>Sie haben Erfahrungen in agilen Projekten, methodische Kenntnisse in der fachlichen Anforderungs- und Prozessanalyse, im Erstellen von User Stories, in der Konzeption komplexer IT-Unterstützung sowie im Testmanagement.</li><li>Sie haben ausgeprägte technische Kenntnisse und können sowohl mit Fachkollegen wie auch Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren, Im Besten Fall haben Sie bereits erste Erfahrungen mit intelligenter Dokumentenverarbeitung</li><li>Kenntnisse des Software-Entwicklungsprozesses verbinden Sie mit ersten Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement bzw. Enterprise Content Management. Idealerweise können Sie mit IBM FileNet P8, SQL Python und oder Java arbeiten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfassen, analysieren und bewerten Sie schnell. Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert. Im Team agieren Sie kreativ und mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.Diversität &amp; InklusionVielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.Well-BeingUnser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.Training &amp; EntwicklungEin umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.TeamspiritBei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Gabriele Dümler unter 069 7431 4691.

Business Analyst Schwerpunkt Dokumentenmanagement

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Sie stellen kalte und warme Speisen entsprechend vorgegebener Standards, Rezepturen und Kalkulationen her.&nbsp;</li><li>Sie sind&nbsp;für die Zubereitung von Desserts, Salaten, Frühstücksangeboten sowie kalten Sortimentsartikeln für Veranstaltungen verantwortlich.</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte, übernehmen deren Preisauszeichnung und stellen die korrekte Kennzeichnung der angebotenen Artikel sicher.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Warenpräsentation mit und verfügen über Kenntnisse in der Lebensmittel­hygiene.</li><li>Sie beraten unsere Gäste, sprechen Empfehlungen aus und kümmern sich um die Verpackung sowie den Verkauf der Angebote in Ihrem Einsatzbereich.</li><li>Sie übernehmen das standardisierte Eindecken und Abräumen im Konferenzservice.</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Fachverkäufer:in im Lebensmitteleinzelhandel mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufs­erfahrung</li><li>Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im Lebensmittel­einzelhandel</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie innerhalb der letzten 6 Jahre</li><li>Kenntnisse über die Kennzeichnungspflicht von Lebensmitteln</li><li>Kenntnisse der Kassenordnung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kassentechnik und Abrechnung</li><li>Regelmäßige Pflege und Reinigung der im Arbeitsbereich genutzten Maschinen und Geräte (z. B. Kaffeemaschinen, Kühltechnik)</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2480029&amp;mpid=1456739&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f2352b87874e4d14b1c7bf46d34afb4d?pid=2480029&amp;mpid=1456739&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Küchenwirtschaftsarbeiter:in (w/m/d)

<h4> Allgemeine Information </h4> Phorms Standort: Berlin Mitte Unternehmensbereich Hauptverwaltung, Personalmarketing Vertragsart: Teilzeit &amp; Vollzeit Beschäftigungsart: befristet Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h4> Darauf kannst du bei uns zählen </h4> Bei uns im Personalmarketing-Team kannst du strategisch gestalten, analytisch arbeiten und gleichzeitig operativ mit anpacken. Als Teamlead hast du die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln, Reportings und Dashboards auszubauen und gemeinsam mit deinem Team wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen. Wir probieren gern Neues aus, unterstützen uns gegenseitig und kommunizieren offen. Dich erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Bildungsbereich. <ul> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge), regelmäßige Teamevents</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe</li> <li>Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“</li> <li>Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn</li> <li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> </ul> <h4> So bringst du dich ein </h4> <ul> <li>Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des 4-köpfigen Personalmarketing-Teams während der Elternzeitvertretung, führst Entwicklungsgespräche und gestaltest Feedbackprozesse</li> <li>Mit analytischen, strategischen und kreativen Impulsen treibst du die Weiterentwicklung des Personalmarketing-Portfolios aktiv voran</li> <li>Für standortübergreifende Marketingmaßnahmen in der DACH-Region und im internationalen Umfeld trägst du die Verantwortung</li> <li>Gleichzeitig betreust du einen Standort operativ, um Abläufe praxisnah nachzuvollziehen und Optimierungspotenziale zu erkennen</li> <li>Unsere Dashboards und Reportings entwickelst und optimierst du weiter, nutzt Daten zur Erfolgsmessung und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab</li> <li>Bei der Budgetplanung und -steuerung übernimmst du die Verantwortung und führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Jobbörsen, Plattformen und Dienstleistern</li> <li>Im Stakeholdermanagement verstehst du die verschiedenen Bedarfe der unterschiedlichen Zielgruppen und übersetzt diese in überzeugende Präsentationen und tragfähige Lösungen</li> </ul> <h4> Das bringst du mit </h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, Recruiting Marketing oder Marketing</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung, du hast bereits Teams geleitet, Entwicklungsgespräche geführt und Feedbackprozesse gestaltet</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen; Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics, Looker oder Power BI und CMS-Systemen wie Typo3 sind dabei von Vorteil</li> <li>Souveränität in der Budgetplanung und -verantwortung sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen</li> <li>Organisationsstärke und Überblick, auch bei parallelen Projekten</li> <li>Mischung aus strategischem Weitblick, operativer Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Teamgeist</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um Stakeholder unterschiedlicher Ebenen abzuholen und mitzunehmen</li> </ul> <h4> Über uns </h4> Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=524&amp;cHash=6d0cab7090ee2ff62c2b3660cbd57b6c" target="_blank"> Hier bewerben </a> <ul> <li> Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen? Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.&nbsp; Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert. </li> <li> Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen. </li> <li> Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Ja, wir freuen uns über deine <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/" target="_blank">Initiativbewerbung</a>! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst. </li> <li> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht. </li> <li> Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten? Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu. </li> </ul>

Teamlead Personalmarketing (Elternzeitvertretung)

<h4> Allgemeine Information </h4> Phorms Standort: Berlin Mitte Unternehmensbereich Hauptverwaltung, IT Vertragsart: Teilzeit &amp; Vollzeit Beschäftigungsart: unbefristet Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h4> Darauf kannst du bei uns zählen </h4> <ul> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge), regelmäßige Teamevents</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe</li> <li>Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“</li> <li>Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn</li> <li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> </ul> <h4> So bringst du dich ein </h4> <ul> <li>Als Teil unseres Administratorenteams betreust du den Betrieb unserer Gesamtdomänenstruktur</li> <li>In dein Aufgabenfeld fallen Client- und Servermanagement via MECM/Intune, Office365, E-Mail-Funktionalitäten</li> <li>Bei Bedarf hilfst du unseren Bildungsstätten und Fachbereichen bei Problemen im 2nd/3rd Level direkt oder per Remotesupport</li> <li>Du wirkst in unterschiedlichsten Projekten mit und hilfst die vorhandenen Systeme zu warten und zu verbessern</li> <li>An der Planung zukünftiger Softwarestandards sowie an strategischen Entscheidungen bist du beteiligt</li> <li>Du arbeitest in einer großen und vielschichtigen Infrastruktur mit verschiedensten Technologien</li> </ul> <h4> Das bringst du mit </h4> <ul> <li>Interesse und Begeisterung für Microsoft on-premise Produkte und Cloud-Systeme</li> <li>Idealerweise Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Umfeld</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Server- oder Cloud Administration</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows als Server</li> <li>Grundlegendes Verständnis für Netzwerktechnologien und Virtualisierung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Linux, MECM, Entra, Intune oder Teams DirectCall</li> <li>Du bist offen für deine persönliche Weiterentwicklung und die Adaption neuer Technologien</li> <li>Du besitzt eine selbstständige, ergebnisorientierte Herangehensweise und Eigenverantwortung</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> <h4> Über uns </h4> Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=525&amp;cHash=90e26c062435734b3f5ea1742235b13e" target="_blank"> Hier bewerben </a> <ul> <li> Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen? Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.&nbsp; Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert. </li> <li> Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen. </li> <li> Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Ja, wir freuen uns über deine <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/" target="_blank">Initiativbewerbung</a>! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst. </li> <li> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht. </li> <li> Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten? Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu. </li> </ul>

IT Administrator (all genders)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp; Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Sauberkeit der zugewiesenen Arbeitsbereiche (Zimmer/Öffentliche Bereiche/Flure/ Treppenhäuser)</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Desinfektionsanforderungen </li><li>Sie pflegen mit unseren Gästen/Patienten einen kompetenten und freundlichen Umgan</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Freude an einer praktischen Tätigkeit </li><li>Detailorientierung </li><li>Selbständigkeit </li><li>Deutschkenntnisse (mind. B1-Sprachniveau)&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>&nbsp; Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Gitschel Jennifer (Leitung Hauswirtschaft), Tel. 030 300240 9054 und Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) in Teilzeit mit 16 Wochenstunden

Die Sparkasse Harburg-Buxtehude ist eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstums- und Metropolregion Hamburg und im nördlichen Niedersachsen. Ihr Geschäftsgebiet umfasst den niedersächsischen Landkreis Harburg, die Hansestadt Buxtehude im Landkreis Stade sowie Teile des Hamburger Bezirks Harburg. Mit ihrer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse weist die Sparkasse Harburg-Buxtehude eine Bilanzsumme von 4,75 Mrd. Euro aus, unterhält 38 Filialen / SB-Standorte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Institut ist eingebettet in eine äußerst reizvolle Region mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert zwischen Elbe und Lüneburger Heide und eng verknüpft mit der Hansestadt Hamburg als facettenreichem Wirtschaftszentrum von hoher Leistungskraft und kulturell höchst attraktiver Metropole.
Unser Klient sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – im Zuge einer geordneten Nachfolge in Vollzeit eine herausragende Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ wirksam steuert und menschlich überzeugt, für die
<h1>Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
In einer Sparkasse von der Größe und Bedeutung der Spar­kasse Harburg-Buxtehude kommt der Personalfunktion eine strategische Schlüsselrolle zu. Personalmanagement ist längst nicht mehr auf Verwaltung, Vertragswesen und Entgelt­abrechnung reduziert, sondern bildet das Herzstück einer unternehmerischen Zukunftsgestaltung. Die Hauptabteilung Personal fungiert als Impulsgeber und Enabler – sie sichert die Leistungsfähigkeit der Organisation, entwickelt die Arbeit­geberattraktivität weiter und schafft die Rahmenbedin­gun­gen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Poten­ziale voll entfalten können. Eine moderne HR-Organisations­einheit in einer Sparkasse vereint mehrere Dimensionen. Stra­tegi­scher Partner des Vorstands, Treiber der Transformationen (kultureller und digitaler Wandel), Gestalter von Arbeitswelten, werteorientierte Steuerung und Brückenbauer zwischen Menschen und Organisation. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal: Personalstrategie und Organisationsentwicklung, Personalbetreuung und -entwicklung, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Steuerung des Personalaufwands sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterschaft, Entfaltung von Bindungskraft.
Die Position ist Schnittstelle und Brückenbauer: zwischen Vorstand und Mitarbeiterschaft, zwischen unternehmerischen Anforderungen und menschlicher Verantwortung, zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz. Die Position ist damit ein strategisches Drehkreuz in der Zukunftsarbeit der Sparkasse Harburg-Buxtehude.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese Schlüsselstellung müssen eine ausgereifte HR-Fachlichkeit und eine gestaltungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit passgenau verknüpft sein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt HR / Organisationsentwicklung. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Gesamtspektrum Human Resources, im Arbeitsrecht, im Change-/Transforma­tionsmanagement und sind integre/r Berater/in des Vorstan­des. Als versierte Führungskraft haben Sie bereits mehrjährige, Erfahrung in leitender HR-Verantwortung, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einer regulierten Branche, getragen, und können eine überzeugende Expertise in Personalstra­tegie, Personalplanung, in der Digitalisierung von HR-Prozes­sen und im Personalcontrolling vorweisen. Auch stehen Sie für eine kennzahlenbasierte Steuerungskompetenz mit hoher analytischer Präzision. Mit Ihrem teamorientierten, empathi­schen Führungs- und Interaktionsstil wirken Sie integrativ, fördern Eigenverantwortung und die Kultur eines konstruktiv-kollegialen Miteinanders, ein hohes Maß an Integrität, Verant­wortungsbewusstsein und eine wertebasierte Grundhaltung, ein überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke auf allen Ebenen sowie strategische und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Für erfahrene HR-Führungskräfte eröffnet sich die Möglichkeit, in einem starken regionalen Institut, das wirtschaftliche Robustheit mit Innovationskraft verbindet, den entscheidenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung zu leisten.








Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Regina Reinhardt, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 8852227 zur Verfügung.&nbsp;
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen bis zum 23. November 2025 an: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

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