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<p><strong>Wir suchen Sie als Pflegekraft für die ambulante Pflege - m/w/d</strong></p><p>Die Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten.<br><br><br><br><br></p><br>So sieht Ihr Arbeitsalltag aus<br><ul><li><p>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</p></li><li><p>Grundpflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung in eigener Häuslichkeit</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu</p></li><li><p>Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</p></li></ul><br>Das wünschen wir uns von Ihnen<br><ul><li><p>Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren</p></li><li><p>Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten</p></li><li><p>wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir als Fortbewegungsmittel ein E-Bike an.</p></li></ul><br>Das dürfen Sie von uns erwarten<br><ul><li><p>Eine strukturierte wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf, Teilzeit nach Vereinbarung bis 35 Std/Woche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + 2 tariflich freie Tage (24.12 /31.12)</p></li><li><p>ab 2026: 31 Tage Urlaub</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Jahressonderzahlung, Kinderzulage</p></li><li><p>Bezahlung nach Tarif des AVR-DWBO</p></li><li><p>Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p></li></ul><br>Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!<br><p><strong>Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!</strong></p><p>Für diese Bewerbung wird ein Pflegebasiskurs vorausgesetzt.</p><p>Bewerbungen schicken Sie bitte vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a></p><p>Diakonie-Station Spandau gGmbH</p><p>z. Hd. Pflegedienstleitung</p><p>Julia Küchler</p><p>Jüdenstraße 33</p><p>13597 Berlin</p><p>030 / 353 917 – 0</p><br>

Diakonie-Station Spandau gGmbH

Auch ne Berliner Göre braucht Pflege. Komm ins Team Diakonie!

Pflegekraft ambulante Pflege - Berlin Spandau - Diakonie Station - m/w/d

<p><strong>Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die ambulante Pflege für unsere Diakomie-Station Spandau - m/w/d</strong></p><p>Die Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten.</p><br>So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:<br><ul><li><p>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur</p></li><li><p>Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</p></li><li><p>• Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege</p></li><li><p>• Eigenständiges Führen der Pflegedokumentation und Vorbehaltsaufgaben</p></li><li><p>• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu</p></li><li><p>Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</p></li></ul><br>Das wünschen wir uns von Ihnen<br><p>• Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren</p><p>• Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten</p><p>• wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir als</p><p>Fortbewegungsmittel ein E-Bike an.</p><br>Das dürfen Sie erwarten:<br><p>• Eine wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf</p><p>• 30 Tage Urlaub + 2 tarifliche freie Tage (24.12. und 31.12.)</p><p>• Betriebliche Zusatzversorgung</p><p>• Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlag</p><p>• Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen</p><p>• Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p>• --&gt; 2024: Prämie Inflationsausgleich</p><p>• mobile Datenerfassung &amp; digitale Dokumentation</p><p><br><br><strong>Ihr Verdienst nach dem Tarifvertrag AVR-DWBO</strong></p><br>Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen?<br><p><strong>Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen?</strong></p><p>Dann melden Sie sich bei uns! -------&gt; <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a></p><p>Wir suchen auch: PFLEGEKRÄFTE - alle Infos unter: <a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a></p><p>Für Rückfragen</p><p>stehen wir Ihnen unter</p><p>T +49 (30) 35 39 17 26</p><p>gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie</p><p>bitte an:</p><p>Diakonie-Station Spandau gGmbH</p><p>Julia Küchler</p><p>Jüdenstraße 33</p><p>13597 Berlin</p><p><a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a></p><p><a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a></p><br>

Pflegefachkraft für die ambulante Pflege - Diakonie Berlin Spandau - m/w/d

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken&nbsp;</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken</li><li>Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen</li><li>Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen</li><li>Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und&nbsp;anteilig von Schachtpumpwerken</li><li>Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich</li><li>Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung)</li></ul>
      
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li><li>Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse C1</li><li>Wünschenswert: Kranschulung</li><li>Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><h3>Bezahlung&nbsp;</h3><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c1d6be533a9945328282d66441b629a4?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Planung, Erstellung und Überwachung der Abwasserregelverteilung &nbsp;</li><li>Planung und Koordination von besonderen Betriebsszenarien</li><li>Auswertungen von regelabweichenden Betriebszuständen</li><li>Erfassung, Bewertung und Aussteuerung von Baumaßnahmen</li><li>Plausibilitätsprüfung kritischer Betriebsparameter</li><li>Wahrnehmung von Meldepflichten zu besonderen Ereignissen innerbetrieblich und gegenüber Behörden</li><li>Validierung und Auswertung meteorologischer Betriebsdaten&nbsp;</li></ul>
      
        <ul><li>Bachelor Verfahrenstechnik oder Maschinenbautechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Bachelor Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Betriebserfahrung und spezifische Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischer Ausrüstung in der Abwasserentsorgung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus, Strömungslehre und Hydraulik vernetzter Rohrsysteme, Struktur des Berliner ADL-Netzes (Abwasserdruckleitung)</li><li>Mess- und Regelungstechnik</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im technischen Berichtswesen und Auswertung von Betriebskennzahlen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

<p>Bezahlung</p>

<p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p>

      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/98b0ca30b0f443f0ae3ce2bdb1aeffc4?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in im Abwassermanagement – Abwasserregelverteilung und Koordinierung – befristet (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Referentin / Referenten</strong> im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM1211, Stellen‑ID 1323954)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31. Oktober 2027.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Projektleitung bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten; hier: Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen.</p>
<ul>
<li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen</li>
<li>Berichterstattung und Dokumentation zum Stand von Projekten an die Zentrale der BImA z.&nbsp;B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen, Federführung bei der Planung von benötigten Haushaltsmitteln</li>
<li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, einschließlich Genehmigungsplanung und Bauantragstellung</li>
<li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement während der Planung der Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmer- bzw. ‑unternehmerleistungen</li>
<li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Entscheidungsmatrizen für/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li>
<li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherr*infunktion, Schnittstelle zu beauftragten Dienstleister*innen, freiberuflich Tätigen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li>
<li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
<li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li>
<li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li>
<li>Fachliche Ansprechperson (Beratung und Unterstützung) für andere Projektverantwortliche im Fachgebiet/Wohnungsbau</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von großen Bauprojekten, u.&nbsp;a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z.&nbsp;B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/543aaea0-38679-190-0bbedd.html" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1323954</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1323954" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4205</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Referentin / Referent im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> avanti GmbH - Niederlassung Berlin / Brandenburg <br> Zeitarbeitsfirma, Krankenhaus / Klinik <br> 10117 Berlin</p><p> Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) Ab sofort</p><h2> Vorteile der Einrichtung</h2><p> Urlaubsgeld</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Übertariflicher Urlaubsanspruch</p><p> Unbefristeter Arbeitsvertrag</p><p> Zuschuss zu ÖPNV</p><p> KiTa-Unterstützung</p><p> Vorteilsprogramme für Mitarbeiter</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><h2> Jobbeschreibung</h2><p> Als Gesundheits- und Krankenpfleger hast du nicht nur deinen Beruf, sondern deine Berufung gefunden? Mit Leidenschaft sorgst du dich um die Betreuung der Patienten und startest so in deine Schicht? Dann werde Teil eines professionellen und herzlichen Teams. <br> Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden im Raum Berlin und Brandenburg.</p><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit </li> <li>  Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) </li> <li>  Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert </li> <li>  Prämien – werbe neue Kollegen </li> <li>  Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur </li> <li>  Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist </li> <li>  Möglichkeit auf Work &amp; Travel </li></ul><p> Für uns ist wichtig:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege </li> <li>  Positive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein wünschenswert </li></ul><p> Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann trau dich und kontaktiere uns.</p><p> Hinweis: <br> Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.</p><h3> Jobanforderungen</h3><p> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt</p><p> Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)</p><p> Nach Ausbildung</p><p> Führerschein: Nicht benötigt</p><h3> Passende Qualifikationen</h3><p> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in</p><p> Pflegefachkraft</p><p> Pflegefachkraft</p><p> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung</p><h2> Über die Einrichtung</h2><p> Dein Job. Dein Leben. Dein avanti.</p><p> Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. <br> Was dich bei avanti erwartet?** <br> **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. <br> Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen.</p><p> Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!</p><p> Schnellbewerbung</p>

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p> Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach §16h SGB II eine engagierte Persönlichkeit als</p><h1> Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf</h1><p> Dienstort: Berlin <br> Stellenumfang: Voll-/Teilzeit <br> Arbeitsbeginn: ab sofort <br></p><p> Die Manege gGmbH im Don-Bosco-Zentrum ist eine Einrichtung für junge Menschen im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags.</p><p> Ihre Verantwortung:</p><ul> <li>  durch kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem eine Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen und sichern </li> <li>  Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte lebensweltorientiert entwickeln </li> <li>  Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung </li> <li>  Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen </li> <li>  Krisenintervention, Gefahrenabwendung </li> <li>  Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen </li> <li>  Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung </li> <li>  Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen </li> <li>  Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne </li> <li>  Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a.  <br>  <br> </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in </li> <li>  Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit dem PC </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben  <br>  <br> </li></ul><p> Es erwartet Sie:</p><ul> <li>  eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten </li> <li>  Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung </li> <li>  Weitere Benefits und attraktive Rabatte finden Sie unter <a href="http://www.donbosco.de/benefits" target="_blank">www.donbosco.de/benefits</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt! <br> Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung Manege gGmbH <br> bewerbung[at]manege-berlin.de <br> Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Tel.: 030/8560686-253</p>

Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf

<p> <br> Haben Sie Freude an der Koordination von Prozessen und der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern? </p><h3>  Wir haben den passenden Job! </h3> Gräbert ist ein führender Anbieter von CAD-Softwarelösungen und Dienstleister im Bereich CAD-Services. Mit unserem Produkt SiteMaster Küche, einer innovativen Aufmaß-Software, bieten wir Küchen-Fachhändlern und Dienstleistern eine einfache und präzise Lösung für die Vermessung von Küchen. Unsere Software ist mit allen gängigen Küchenplanungssystemen wie Carat, KPS, Winner, Compusoft und Softronic kompatibel. <br> <br> Deshalb freut sich unser SiteMaster Küche-Team am Standort Berlin über Ihre Unterstützung als:<h3>  Wir haben den passenden Job! </h3> Haben Sie Freude an der Koordination von Prozessen und der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern? <br> <br> Gräbert ist ein führender Anbieter von CAD-Softwarelösungen und Dienstleister im Bereich CAD-Services. Mit unserem Produkt SiteMaster Küche, einer innovativen Aufmaß-Software, bieten wir Küchen-Fachhändlern und Dienstleistern eine einfache und präzise Lösung für die Vermessung von Küchen. Unsere Software ist mit allen gängigen Küchenplanungssystemen wie Carat, KPS, Winner, Compusoft und Softronic kompatibel. <br> <br> Deshalb freut sich unser SiteMaster Küche-Team am Standort Berlin über Ihre Unterstützung als:<h1>  Customer-Support Mitarbeiter*in (m/w/d) </h1> <h2>  Voll- oder Teilzeit </h2> Sie haben Spaß und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen? Dann freuen wir uns, wenn Ihr Profil zu uns passt und Sie mit uns die Chance nutzen, unsere Abteilung weiter auszubauen. Eine auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitungszeit inklusive interner Schulungen wird Sie dabei unterstützen, die unterschiedlichsten Supportanfragen unserer Kunden souverän und selbstständig zu bearbeiten. Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Beantworten von Kundenanfragen für unsere Küchenaufmaß-Software per Telefon und E-Mail  </li>  <li>   Du begleitest den Kunden bei der Einführung der Software  </li>  <li>   Das Erfassen und dokumentieren von Kundenwünschen, Fehler und Programmänderungen  </li>  <li>   Testen der neuen Versionen und Funktionen unserer Software  </li> </ul> Das sollten Sie mitbringen <ul>  <li>   Sie haben Berufserfahrung im CAD-, Aufmaß-, Montage-, Küchenvertrieb-, Planer- oder Support-Bereich  </li>  <li>   Für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Kundenkontakt  </li>  <li>   Sie sind verlässlich, arbeiten gewissenhaft und kundenorientiert  </li>  <li>   Sie müssen nicht alles können, aber wir wünschen uns Engagement, Neues zu lernen und anzuwenden und Freude an der Arbeit im Team.  </li>  <li>   Etwas Reisebereitschaft bringen Sie gerne mit, ist aber auch nicht zwingend  </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul>  <li>   Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, dazu eine Vorteilhafte Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit von Homeoffice  </li>  <li>   Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  </li>  <li>   Gerne fördern wir auch Weiterbildungen, auch mit einem Zuschuss zu Englischkursen  </li>  <li>   Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club  </li>  <li>   Unser Berliner Headquarter befindet sich in einer zentralen Lage Nähe Ku’damm mit guten gutem ÖPNV-Anschluss und das bezuschusste Firmenticket wird Sie sicher freuen  </li> </ul> <p>  Auch erfahrene Fachkräfte oder  <br>  ältere Bewerber sind bei uns herzlich  <br>  willkommen! </p><p> Sind Sie bereit, Ihre Messkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:hr@graebert.com" target="_blank">hr@graebert.com</a> . <br> <br> Bei Fragen steht Ihnen Herr Felix Gräbert unter +49 (0) 30 896 90 393 gerne zur Verfügung <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br></p>

Customer-Support Mitarbeiter*in (m/w/d)

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet motivierte und engagierte</p><h1> Sachbearbeiter:innen Antragsbearbeitung (Praxisbudget und Mengensteuerung)</h1><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit, die Ihr Interesse an einem vielseitigen Aufgabenbereich erfüllt, Ihre Freude am strukturierten Denken fördert und die Möglichkeit eröffnet, einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen zu übernehmen. Ein wesentliches Merkmal des ambulanten Sektors im deutschen Gesundheitswesen ist die Budgetierung der zur Verfügung stehenden Gesamtvergütung. Allein deshalb wird die Gesamtvergütung über Regelungen der Honorarverteilung (HVM) zur Honorierung der abgerechneten Leistungen an die niedergelassenen Ärzt:innen und psychologischen Psychotherapeut:innen ausgeschüttet. Das Team Praxisbudget und Mengensteuerung hat unter anderem die Aufgabe, den niedergelassenen Praxen in Berlin ein Praxisbudget quartalsweise mitzuteilen. Hierdurch erhalten die Praxen vor Beginn des Quartals als Kalkulationssicherheit eine Information darüber, wie viele Leistungen sie ohne Abstaffelung vergütet bekommen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Neufestsetzungen von praxisindividuellen Honorargrenzen </li> <li>  Selbstständiges Verfassen von Entscheidungsvorlagen und Erstellung von Bescheiden unter Berücksichtigung des HVM und weiterer Verwaltungsvorgaben </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung und Information unserer Mitglieder über die Regelungen der Leistungsteuerung nach dem HVM </li> <li>  Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe und Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder vergleichbarer Abschluss mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht oder eine gleichwertige Qualifikation wie z. B. Kaufmann:frau im Gesundheitswesen </li> <li>  Wünschenswert ist erste Berufserfahrung mit verwaltungsrechtlichem Hintergrund </li> <li>  Fähigkeit zum Erfassen von komplexen Sachverhalten, der verständlichen Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortung und Freude am strukturierten und strukturierenden Denken </li> <li>  Lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Leistungsmotivation, Umsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke (schriftlich wie mündlich) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie gutes Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative runden das Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: E9a TV-L</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 15.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_31.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

Sachbearbeiter:in Antragsbearbeitung (Praxisbudget und Mengensteuerung)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) in der Herstellung von Medizinprodukten</h1><ul> <li>  Eckert &amp; Ziegler BEBIG GmbH </li> <li>  Produktion, Fertigung </li> <li>  Berlin Headquarter </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Präsenz </li> <li>  Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li>  Berufserfahrung </li></ul><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2><p> Die Eckert &amp; Ziegler BEBIG GmbH ist Teil der renommierten und international agierenden Eckert &amp; Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie.</p><p> Seit inzwischen mehr als 30 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte zur Therapie von Krebserkrankungen. Unser Kerngeschäft umfasst insbesondere Produkte zur Behandlung von Prostatakrebs und ophthalmologischen Tumoren. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Brachytherapie, kombiniert mit unserem engagierten Team von Fachleuten, ermöglicht es uns, hochwertige Produkte anzubieten, die weltweit von Kliniken, Ärzten und Patienten geschätzt werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams, nehmen gemeinsam mit uns den Kampf gegen Krebszellen auf und helfen zu heilen.</p><h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li>  Bedienung von Fertigungsanlagen für die Herstellung von radioaktiven Medizinprodukten für die Krebstherapie </li> <li>  Ausführung von mechanischen Arbeiten am Medizinprodukt </li> <li>  Vorbereitung und Verarbeitung der benötigten Chemikalien </li> <li>  Durchführung der Qualitätskontrolle am Endprodukt </li> <li>  Allgemeine Dokumentation und Pflege von anlagenbezogenen Dokumenten sowie Wartungsplänen </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse sowie Zuarbeit zum Strahlenschutzbeauftragten in der Produktion </li> <li>  Mitwirkung bei der Störungsbeseitigung an den Fertigungsanlagen </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker, Mechatroniker, CTA, Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Geduld sowie genaues und präzises Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, spezielle und vielfältige Tätigkeiten in der Medizintechnik </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in Schicht </li> <li>  Zuverlässigkeit, Geschicklichkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit </li> <li>  Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket </li> <li>  Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken </li> <li>  Dynamisches Zwei-Schicht-Modell: Zwei-Schicht System mit Früh- (06.00 – 14.30 Uhr) und Spätschicht (14.00 – 22.30 Uhr), ohne Nachtschicht und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) </li> <li>  Stabilität &amp; Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen </li> <li>  Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.</p><p> Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung / Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.</p><p> Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne:</p><p> Sophie Kordysiak <br> Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist <br> +49 (0) 30 941084-654</p><p> Eckert &amp; Ziegler BEBIG GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a></p>

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