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STELTER ANWALTSSOZIETÄT _________________Lust auf Veränderung? Spaß an attraktiven Mandaten mit interessanten Menschen? Sie mögen die Abwechselung und interessieren sich nicht nur für ein Rechtsgebiet? Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich, finden es aber auch attraktiv, kollegial in einem Team zusammenzuarbeiten? Ihnen reicht auch eine auskömmliche Teilzeitbeschäftigung?Dann sind Sie richtig, wenn Sie sich als Verstärkung für unser Team im Notariat bewerben alsRechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Notarfachangestellte/r (m/w/d) in Festanstellung - Teil- oder Vollzeit - mit flexiblen Arbeitszeiten zu sehr guten Konditionen.Wer wir sind: Ein gut organisiertes, modern geführtes, innovatives Notariat in der Berliner City-West mit sicherer Arbeitsplatzperspektive.Näheres unter <a href="http://www.stelter-berlin.de" target="_blank">www.stelter-berlin.de</a>Neugierig geworden? &nbsp;Weitere Details gerne im persönlichen Gespräch. Rufen Sie uns einfach einmal an oder kommen Sie spontan vorbei, um sich selbst einen Eindruck zu verschaffen. Unsere Kanzlei ist mit allen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. STELTER Anwaltssozietät&nbsp; Budapester Straße 31&nbsp; 10787 Berlin&nbsp; Tel.: 030/306 92 4-14 E-Mail: <a href="mailto:behnfeldt@stelter-berlin.de" target="_blank">behnfeldt@stelter-berlin.de</a>

STELTER ANWALTSSOZIETÄT

Notarfachangestellte/r (m/w/d)

Keine Lust auf Mainstream-Mode? Sie setzen lieber auf bewussten Konsum und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei HUMANA genau richtig! In unseren über 37 Shops deutschlandweit erwartet Sie eine riesige Auswahl an hochwertiger Second-Hand-Mode für die ganze Familie – von Vintage-Schätzen bis zu fast neuer Markenware. Egal ob 80er-Shirts, Lederjacken, Dirndl, Jeans in allen Variationen oder extravagante Einzelstücke wie Schlaghosen, Rüschenhemden oder Plateau-Schuhe – bei uns finden Sie für jeden Stil das passende Outfit. Günstig, individuell und umweltbewusst!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filialen in Berlin, Hamburg, Sachsen und NRW eine:n: Commercial / Operations Manager (m/w/d) Standortübergreifend | Vollzeit | Unbefristet In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche kaufmännischen, vertrieblichen und organisatorischen Prozesse innerhalb unserer Filialstruktur. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf, optimieren bestehende Strukturen und führen Ihr Team mit Engagement, Klarheit und Weitblick.Ihre Aufgaben: • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten gemäß Unternehmenszielen • Betreuung und Kontrolle aller Filialen bundesweit nach Vorgaben der Geschäftsführung • Budgetverantwortung inkl. Umsatz- und Kostenplanung • Personalplanung und -einsatz nach Unternehmensvorgaben • Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien • Erschließung neuer Standorte inkl. Mietvertragsverhandlungen und Einholung aller Genehmigungen • Koordination von Neueröffnungen, inkl. Werbe- und Social-Media-Maßnahmen • Optimierung der Kundenfrequenz und -zufriedenheit durch gezielte Maßnahmen • Einhaltung und Kontrolle interner Standards, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben • Erstellung regelmäßiger Reports und Ergebnisanalysen für die GeschäftsführungIhr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel oder in der Filialsteuerung • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick • Strategische und lösungsorientierte Denkweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke • Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel) und ERP-Systemen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Belastbarkeit, Flexibilität und TeamgeistWir bieten: • Eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum • Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Kollegiales Miteinander und regelmäßige TeameventsInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Zeugnisse zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Humana Second Hand Kleidung GmbH

Commercial / Operations Manager (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Personalleitung in strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Begleitung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten</li><li>Aktive Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding</li><li>Partielle Übernahme der Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm inkl. Bescheinigungswesen</li><li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Fortbildung zum Personalreferenten ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Empathie und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal), Tel. +49 30 300240-9121 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen Sie als Pflegekraft - Spätdienst für den Einsatz in der ambulanten PflegeDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus <ul><li>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</li><li>Grundpflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung in eigener Häuslichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren</li><li>Bereitschaft, dauerhaft im Spätdienst zu arbeiten</li><li>wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir E-Bikes an</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten <ul><li>Eine strukturierte wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf, Teilzeit nach Vereinbarung bis 35 Std/Woche</li><li>30 Tage Urlaub + 2 tariflich freie Tage (24.12 /31.12)</li><li>ab 2026: 31 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung, Kinderzulage</li><li>Bezahlung nach Tarif des AVR-DWBO</li><li>Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns! Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!Für diese Bewerbung wird ein Pflegebasiskurs vorausgesetzt.Bewerbungen schicken Sie bitte vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Diakonie-Station Spandau gGmbHz. Hd. PflegedienstleitungJulia KüchlerJüdenstraße 3313597 Berlin030 / 353 917 – 0

Diakonie-Station Spandau gGmbH

Auch ne Berliner Göre braucht Pflege. Komm ins Team Diakonie!

Pflegekraft - Spätdienst für den Einsatz in der ambulanten Pflege - Diakonie Station Berlin Spandau- m/w/d

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die ambulante Pflege --&gt; für unsere Diakomie-Station Spandau - m/w/dDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</li><li>Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege</li><li>Eigenständiges Führen der Pflegedokumentation und Vorbehaltsaufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten</li><li>wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir als Fortbewegungsmittel ein E-Bike an.</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf</li><li>30 Tage Urlaub + ab 2026: 31 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag</li><li>Bezahlung nach Tarif des AVR-DWBO</li><li>Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>mobile Datenerfassung &amp; digitale DokumentationHaben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!</li></ul> Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen : Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisseunter: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Diakonie-Station Spandau gGmbHz. Hd. PflegedienstleitungJulia KüchlerJüdenstraße 3313597 Berlin030 / 353 917 – 0

Pflegefachkraft ambulante Pflege - Diakonie Berlin Spandau --->  TOP JOB !  - m/w/d

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die ambulante Pflege für unsere Diakomie-Station Spandau - m/w/dDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: <ul><li>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur</li><li>Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</li><li>• Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege</li><li>• Eigenständiges Führen der Pflegedokumentation und Vorbehaltsaufgaben</li><li>• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu</li><li>Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen • Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren• Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten• wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir alsFortbewegungsmittel ein E-Bike an. Das dürfen Sie erwarten: • Eine wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf• 30 Tage Urlaub + 2 tarifliche freie Tage (24.12. und 31.12.)• Betriebliche Zusatzversorgung• Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlag• Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen• Vereinbarkeit von Beruf und Familie• --&gt; 2024: Prämie Inflationsausgleich• mobile Datenerfassung &amp; digitale Dokumentation Ihr Verdienst nach dem Tarifvertrag AVR-DWBO Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen?Dann melden Sie sich bei uns! -------&gt; <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Wir suchen auch: PFLEGEKRÄFTE - alle Infos unter: <a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Für Rückfragenstehen wir Ihnen unterT +49 (30) 35 39 17 26gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Siebitte an:Diakonie-Station Spandau gGmbHJulia KüchlerJüdenstraße 3313597 Berlin<a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a><a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a>

Pflegefachkraft für die ambulante Pflege - Diakonie Berlin Spandau - m/w/d

Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach §16h SGB II eine engagierte Persönlichkeit als<h1> Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf</h1> Dienstort: Berlin Stellenumfang: Voll-/Teilzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Die Manege gGmbH im Don-Bosco-Zentrum ist eine Einrichtung für junge Menschen im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags. Ihre Verantwortung:<ul> <li> durch kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem eine Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen und sichern </li> <li> Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte lebensweltorientiert entwickeln </li> <li> Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung </li> <li> Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen </li> <li> Krisenintervention, Gefahrenabwendung </li> <li> Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen </li> <li> Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung </li> <li> Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen </li> <li> Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne </li> <li> Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a. </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in </li> <li> Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben </li></ul> Es erwartet Sie:<ul> <li> eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten </li> <li> Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung </li> <li> Weitere Benefits und attraktive Rabatte finden Sie unter <a href="http://www.donbosco.de/benefits" target="_blank">www.donbosco.de/benefits</a> </li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung Manege gGmbH bewerbung[at]manege-berlin.de Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Tel.: 030/8560686-253

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Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf

<h2> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</h2> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Personal besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet auf zwei Jahre einen:<h1> HR-Manager – Recruiting &amp; Personalentwicklung (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Recruiting-Expertise von A-Z: Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte ganzheitlich bei internen sowie externen Recruiting-Prozessen, von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. </li> <li> Administrative Tätigkeit: Um unsere Produkte und Prozesse ganzheitlich umzusetzen, unterstützen Sie bei administrativen Belangen - etwa bei der Buchung von Weiterbildungsformaten, Erstellung von Vergabeunterlagen oder der Organisation von Veranstaltungen, sowohl extern als auch inhouse. </li> <li> Gestaltung der Personalentwicklung: Sie unterstützen bei der Identifikation von Entwicklungsbedarfen, beraten zu Weiterbildungsmaßnahmen und bringen sich in ausgewählte Projekte wie Führungskräfteentwicklung oder Onboarding ein. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften / BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie, Pädagogik / Erwachsenenbildung oder vergleichbar. </li> <li> Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise (erste) Erfahrungen in der Personalentwicklung. </li> <li> Beratungskompetenz: Ausgeprägtes Beratungsverständnis in Kombination mit der Fähigkeit, zu integrieren, und gleichzeitig umsetzungsstark wirksam zu werden. </li> <li> Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und -verantwortung, die dabei unterstützen, sich schnell an neue Rahmenbedingungen und Situationen anzupassen. </li> <li> Projekt- und Prozessmanagement: Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und/oder Prozessmanagement sind wünschenswert. </li> <li> Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team an Themen und setzen diese gemeinsam zielorientiert um. Verhandlungsgeschick, zielgruppengerechte Kommunikation sowie Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul> <li> Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li> Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li> Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine vorerst für zwei Jahre befristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.100 € und 69.900 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li> Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li> Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li> Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li> Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li> Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a>

HR-Manager - Recruiting & Personalentwicklung (w/m/d)

<h1> Team Assistenz/ Assistenz Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Team Assistenz / Assistenz Buchhaltung (m/w/d)</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche und strukturierte Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent für unseren Leserservice, die vorbereitende Buchhaltung und zur Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben. Vollzeit (nach Vereinbarung auch Teilzeit möglich) Ort: Berlin-Mitte Beginn: ab sofort / nach Vereinbarung<h2> Über uns:</h2> Wir, die Zimper Media GmbH, sind ein modernes Medienhaus mit Sitz in Berlin, das sich als Content Marketing Spezialist im kommunalen Bereich positioniert hat. Rund um das Magazin KOMMUNAL, dem größten Medium für Kommunen in Deutschland, der Online-Plattform kommunal.de und der Beschaffungsplattform kommunalbeschaffung.de entwickelt sich das Unternehmen kontinuierlich zu einer Content Media Plattform.<h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Leserbetreuung schriftlich und telefonisch </li> <li> Abonnentenverwaltung </li> <li> Aufbereitung von Daten für die Druckerei und den Versand </li> <li> Unterstützung des Sales-Teams bei Kalkulationen von Beilagen und Anfragen </li> <li> Monatliche Rechnungslegung </li> <li> Prüfung von Provisionsabrechnungen </li> <li> Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen </li> <li> Bearbeitung von elektronischem und physischem Posteingang- und Ausgang </li> <li> Einkauf von Büro- und Bewirtungsbedarf </li> <li> Bedienung des Zentraltelefons </li> <li> Betreuung und Bewirtung von Gästen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Daten </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen </li> <li> Sehr guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Kommunikation mit Lesern und Kunden </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem agilen und schnell wachsenden Unternehmen </li> <li> Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice-Möglichkeiten, freie Wochenenden </li></ul> Bewerbungen übersenden Sie bitte ausschließlich an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:c.erhardt@kommunal.de" target="_blank">c.erhardt@kommunal.de</a><h2> Kontakt</h2> <a href="mailto:c.erhardt@kommunal.de" target="_blank">c.erhardt@kommunal.de</a><h2> Einsatzort</h2> Berlin-Mitte Zimper Media GmbH Reinhardtstr. 31 10117 Berlin <a href="http://www.zimpermedia.de" target="_blank">www.zimpermedia.de</a> <a href="http://www.kommunal.de" target="_blank">www.kommunal.de</a>

Team Assistenz/ Assistenz Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:<h1> Teamleitung für das Vertragsmanagement und Vergabeverfahren (w/m/d)</h1> Kennziffer 3692 Entgeltgruppe 10 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 20.07.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Das Referat verantwortet die Verwaltung von Liegenschaften und Betriebsmitteln sowie die damit verbundene Titelbewirtschaftung und das Vertragsmanagement. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage.<h3> Aufgaben</h3> Für den Bereich Vertragsmanagement und Vergabeverfahren sucht das BfR eine Teamleitung, die Prozesse steuert und aktiv Ideen einbringt, um den digitalen Wandel am BfR mitzugestalten. Ziel ist es, effiziente Verwaltungsprozesse zu etablieren, die letztlich die Arbeit vieler Kolleginnen und Kollegen erleichtern. Dabei setzt das BfR auf Teamgeist, Weiterbildung und eine offene, zukunftsorientierte Arbeitskultur. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben:<ul> <li> Teamleitung <ul> <li> Fachliche Führung eines kleinen Teams in den Bereichen Vergabeverfahren, Vertragsmanagement und Haushalt </li> <li> Verteilung von Aufgaben sowie Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung </li> </ul> </li> <li> Digitalisierung und Automatisierung: <ul> <li> Einführung und Betreuung digitaler sowie KI-basierter Lösungen für das Haushalts- und Vertragscontrolling </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Prozesseffizienz </li> </ul> </li> <li> Vergabeverfahren und Vertragsmanagement: <ul> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Begleitung und Überwachung von Vergabeverfahren </li> <li> Beratung interner Stakeholder, Durchführung von Markterkundungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Steuerung und Pflege der digitalen Vertragsübersicht </li> </ul> </li> <li> Haushaltsbewirtschaftung: <ul> <li> Durchführung des Ausgaben-Controllings und Prüfung der Haushaltsmittelverfügbarkeit </li> <li> Vorbereitung der Haushaltsplanaufstellung und Zuarbeit für das Haushaltsreferat </li> </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in öffentlicher Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal </li> <li> Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen </li> <li> Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Organisationsgeschick </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Erwünscht</h3><ul> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (z.B. GWG, VgV, UVgO, AVV-Klima) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Haushaltsbewirtschaftung </li> <li> Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen oder Anwendungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li> Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li> Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li> Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a> . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: <a href="mailto:Julia.Grahli@bfr.bund.de" target="_blank">Julia.Grahli@bfr.bund.de</a> Herr Keidel: T +49 30 18412-21500 E-Mail: <a href="mailto:Felix.Keidel@bfr.bund.de" target="_blank">Felix.Keidel@bfr.bund.de</a> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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