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Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Dafür bieten wir Ihnen eine kostenfreie Umschulung.Die berliner bär eG ist eine eingetragene Genossenschaft von Schädlingsbekämpfern mit langjähriger Tradition und Erfahrung. Wir legen Wert auf regelmäßige Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass unsere Methoden und Präparate der Schädlingsbekämpfung den aktuellen Wissensstand widerspiegeln.Für die Bedienung unseres wachsenden Kundenstamms suchen wir eine Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d). Unser Firmensitz ist in Berlin Weißensee. Einsatzgebiet ist die Region Berlin und Brandenburg. Ihre Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen in Wohn- und Gewerbegebäuden</li> <li>Identifizierung von Schädlingen und Festlegung geeigneter Bekämpfungsstrategien</li> <li>Anwendung von umweltfreundlichen Bekämpfungsmitteln und -methoden</li> <li>Beratung von Kunden hinsichtlich präventiver Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team, um effektive Lösungen zu entwickeln</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen, um Fachkenntnisse zu erweitern</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schädlingsbekämpfer/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Interesse an der Schädlingsbekämpfung sind willkommen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schädlingsbekämpfung von Vorteil </li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse im Bereich der Schädlingsbekämpfung</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie viel unterwegs sind</li><li>Wechselprämie nach erfolgreicher Probezeit</li><li>einen freundlichen Umgang, flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre</li><li>finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Tablet und Smartphone</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie z.B. Hygitec (Online-Dokumentation für Schädlingsüberwachungen)</li><li>ein eigenes Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.</li><li>Sonderzahlungen 1 bis 2 x jährlich</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance ein Teil unseres engagierten Teams zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Frau Patrizia Hinz, <a href="mailto:patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de" target="_blank">patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de</a>

"berliner bär“ eG

Schädlingsbekämpfer (m/w/d) + WECHSELPRÄMIE!!!

Willst Du als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) in einem dynamischen Team arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden leisten? Die „berliner bär“ eG sucht motivierte Mitarbeiter, die sich der Herausforderung stellen, Schädlinge effektiv zu bekämpfen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, eine saubere und gesunde Umgebung für unsere Kunden zu schaffen! Aufgaben <ul> <li>Identifizierung von Schädlingsarten und -befall in Wohn- und Geschäftsgebäuden</li> <li>Durchführung von Bekämpfungsmaßnahmen mit geeigneten Methoden und Mitteln</li> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich präventiver Maßnahmen gegen Schädlingsbefall</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team, um effektive Lösungen zu entwickeln</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss im Bereich Schädlingsbekämpfung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über Schädlingsarten, ihre Lebensweise und Bekämpfungsstrategien</li> <li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung im Bereich Schädlingsbekämpfung</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungsanreize</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li><li>Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>Moderne Ausstattung und professionelle Arbeitsmaterialien</li><li>Wechselbonus nach bestandener Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung möglich</li></ul> Interesse geweckt! Dann nutze diese spannende Gelegenheit, Dein Fachwissen in der Schädlingsbekämpfung unter Beweis zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Wenn Du nach einer herausfordernden Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten suchst, dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns eine gesunde Umwelt für unsere Kunden!Ansprechpartner: Frau Patrizia Hinz, <a href="mailto:patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de" target="_blank">patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de</a>

Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum. Unser Projekt "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als "Zivilgesellschaftliche digitale Zentren“ fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KIgenerierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*innen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren "Digitalen Begegnungsort“. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung &amp; Verbundangelegenheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r<h1> Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ (m/w/d)</h1> Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten Kennziffer: 08/25 Entgeltgruppe: E14 TV-L Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3> Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien:<ul> <li> Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB </li> <li> Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen </li> <li> Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte </li> <li> Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität </li> <li> Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3> Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanagement, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen.<h3> Zu Ihren Fachkompetenzen zählen:</h3><ul> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur </li> <li> Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement </li> <li> Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale </li> <li> Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration </li> <li> Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO) </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder </li></ul><h3> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:</h3><ul> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li> Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität </li> <li> Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent </li> <li> Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen </li> <li> Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen </li></ul> Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal .<h4> Hinweise:</h4> Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter <a href="http://www.zlb.de" target="_blank">www.zlb.de</a> .<h4> Ansprechpartner*innen:</h4> Eva-Katrin Stolz Telefon: +49 30 90226 513 E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@zlb.de" target="_blank">stellenausschreibung@zlb.de</a> Ralf Stockmann (für fachbezogene Auskünfte) Telefon: +49 30 90226 670 E-Mail: <a href="mailto:deva@zlb.de" target="_blank">deva@zlb.de</a>

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Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d)

<h1> Heizungsinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1> 28 €/h | Flexible Arbeitszeiten | Spannende Projekte deutschlandweit Du bist Heizungsinstallateur oder Anlagenmechaniker und suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Dein Fachwissen in innovative Projekte ein! Wer wir sind Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin und setzen seit 2024 deutschlandweit energieeffiziente Heizsysteme und hydraulische Abgleiche um. Unser Fokus liegt auf der Umsetzung der GEG-Vorgaben, nachhaltiger Heiztechnik und innovativen Lösungen für unsere Kunden. Wir stehen für Qualität, Effizienz und Teamgeist – und genau das macht uns erfolgreich.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Bauleitung &amp; Umsetzung: Du übernimmst die Verantwortung für die hydraulische Optimierung von Heizsystemen. </li> <li> Koordination &amp; Führung: Du leitest und unterstützt ein Team auf der Baustelle für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Einsatz deutschlandweit: Abwechslung garantiert – spannende Projekte von Nord bis Süd. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten: Wir geben Dir die Freiheit, Projekte eigenverantwortlich zu betreuen. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung: 28 €/h – fair, transparent und leistungsorientiert </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Bestimme Deinen Tagesablauf selbst </li> <li> Firmenfahrzeug für Deine Einsätze </li> <li> Modernes Werkzeug &amp; Ausstattung für effizientes Arbeiten </li> <li> Spannende Projekte im Bereich nachhaltiger Heiztechnik </li> <li> Ein starkes Team: Zusammenhalt, Wertschätzung und gemeinsame Erfolge </li> <li> Regelmäßige Teamevents: Austausch, Networking &amp; Spaß </li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Interesse am hydraulischen Abgleich und energieeffizienten Heizsystemen </li> <li> Führerschein Klasse B – für Deine deutschlandweiten Einsätze </li> <li> Selbstständige &amp; sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Klingt interessant?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns einfach eine E-Mail mit Deinen Unterlagen an: <a href="mailto:erikrichter@energy-reduce.com" target="_blank">erikrichter@energy-reduce.com</a> ER Energy Reduce GmbH Alt-Biesdorf 60 12683 Berlin

Heizungsinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)</h1> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:<h2> Anlagenmechaniker/in (w/m/d)</h2> Kennziffer 3710 Entgeltgruppe 7 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 02.07.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Bau und Technik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Die Aufgaben fallen überwiegend am BfR Standort Berlin-Marienfelde und bei Bedarf in Berlin-Jungfernheide an.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen und Laboreinrichtungen </li> <li> Montage und Installation von Baugruppen und Komponenten </li> <li> Selbständige Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen, z. B. Wasseraufbereitungsanlagen, Dampfkesselanlagen, Abwasserbehandlungsanlagen, Sprinkleranlagen, Abscheideanlagen usw. </li> <li> Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen </li> <li> Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li> Instandsetzung, Wartung und Umbau von Türen (inkl. Schlössern) und Fenstern </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei den wiederkehrenden Prüfungen prüfpflichtiger Anlagen </li> <li> Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder einer vergleichbaren Berufsausbildung </li> <li> Gute körperliche Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit sowie Geschicklichkeit im Kontext der o. g. Aufgaben </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.<h3> Erwünscht</h3><ul> <li> Kenntnisse von Laborbetrieben </li> <li> Kesselwärterbescheinigung für Dampfkessel über 12,5 t/h </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li> Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li> Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a> . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Winzer: T +49 30 18412-21602 E-Mail: <a href="mailto:Dirk.Winzer@bfr.bund.de" target="_blank">Dirk.Winzer@bfr.bund.de</a> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-21603 E-Mail: <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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