Objektmanagerin/Objektmanager (w/m/d)

• verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegenschaften (u.a. denkmalgeschützt) verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden und Bundesorganisationen

• selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnung)

• Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirtschaftsplanung und Budgetbewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA

• Sicherstellung einer qualifizierten Nutzer:innenbetreuung und hoher Nutzer:innenzufriedenheit

• Eigentümerinvertretung

• verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement

Qualifikation:

• Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) der Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene dreijährige immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z.B. als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d))“

Fachkompetenzen:

• fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büroliegenschaften

• gute Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht sowie in der Nebenkostenabrechnung

• Erfahrung und Sicherheit in der Anwendung von SAP sind wünschenswert  

Weiteres:

• gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln

• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten

• gute Auffassungsgabe

• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten

• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten

• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit

• kunden-/ adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick

• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz

• gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen  

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

• Betriebliche Altersversorgung

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

• Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV

• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)