Ingenieurin / Ingenieur für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

• Wahrnehmung des Technischen Gebäude­managements für Gebäude und Liegenschaften der Bundes­anstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement

• Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den technischen Betrieb und der Betriebs­sicherheit der Anlagen

• Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement

• Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung

• Planung und Fortentwicklung von Instand­haltungsprozessen

• Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen

• Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrin­funktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungs­management sowie Dokumentation und Berichtswesen

• Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung

• Fachliche Mitwirkung bei größeren baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u.a. Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäude­ausstattung

• Erarbeitung von Betreiber­konzepten

Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor­abschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungs­technik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/​Technisches Facility Management wünschenswert

• Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, HOAI, VOB, VOL, Betriebssicherheits­verordnung, VDE, VDI

• IT‑Anwender:innen­kenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert

• Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse

Weiteres:

• Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit

• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten

• Schnelle und gute Auffassungsgabe

• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln

• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten

• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten

• Überzeugende Kommunikations- und Moderations­fähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Fähigkeit, auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/​Lösungen transparent zu erklären

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)

Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

• 30 Tage Urlaub

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

• Betriebliche Altersversorgung

• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen