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<p><strong>Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die ambulante Pflege für unsere Diakomie-Station Spandau - m/w/d</strong></p><p>Die Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten.</p><br>So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:<br><ul><li><p>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur</p></li><li><p>Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</p></li><li><p>• Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege</p></li><li><p>• Eigenständiges Führen der Pflegedokumentation und Vorbehaltsaufgaben</p></li><li><p>• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu</p></li><li><p>Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</p></li></ul><br>Das wünschen wir uns von Ihnen<br><p>• Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren</p><p>• Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten</p><p>• wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir als</p><p>Fortbewegungsmittel ein E-Bike an.</p><br>Das dürfen Sie erwarten:<br><p>• Eine wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf</p><p>• 30 Tage Urlaub + 2 tarifliche freie Tage (24.12. und 31.12.)</p><p>• Betriebliche Zusatzversorgung</p><p>• Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlag</p><p>• Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen</p><p>• Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p>• --&gt; 2024: Prämie Inflationsausgleich</p><p>• mobile Datenerfassung &amp; digitale Dokumentation</p><p><br><br><strong>Ihr Verdienst nach dem Tarifvertrag AVR-DWBO</strong></p><br>Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen?<br><p><strong>Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen?</strong></p><p>Dann melden Sie sich bei uns! -------&gt; <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a></p><p>Wir suchen auch: PFLEGEKRÄFTE - alle Infos unter: <a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a></p><p>Für Rückfragen</p><p>stehen wir Ihnen unter</p><p>T +49 (30) 35 39 17 26</p><p>gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie</p><p>bitte an:</p><p>Diakonie-Station Spandau gGmbH</p><p>Julia Küchler</p><p>Jüdenstraße 33</p><p>13597 Berlin</p><p><a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a></p><p><a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a></p><br>

Diakonie-Station Spandau gGmbH

Auch ne Berliner Göre braucht Pflege. Komm ins Team Diakonie!

Pflegefachkraft für die ambulante Pflege - Diakonie Berlin Spandau - m/w/d

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> avanti GmbH - Niederlassung Berlin / Brandenburg <br> Zeitarbeitsfirma, Krankenhaus / Klinik <br> 10117 Berlin</p><p> Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) Ab sofort</p><h2> Vorteile der Einrichtung</h2><p> Urlaubsgeld</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Übertariflicher Urlaubsanspruch</p><p> Unbefristeter Arbeitsvertrag</p><p> Zuschuss zu ÖPNV</p><p> KiTa-Unterstützung</p><p> Vorteilsprogramme für Mitarbeiter</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><h2> Jobbeschreibung</h2><p> Als Gesundheits- und Krankenpfleger hast du nicht nur deinen Beruf, sondern deine Berufung gefunden? Mit Leidenschaft sorgst du dich um die Betreuung der Patienten und startest so in deine Schicht? Dann werde Teil eines professionellen und herzlichen Teams. <br> Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden im Raum Berlin und Brandenburg.</p><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit </li> <li>  Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) </li> <li>  Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert </li> <li>  Prämien – werbe neue Kollegen </li> <li>  Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur </li> <li>  Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist </li> <li>  Möglichkeit auf Work &amp; Travel </li></ul><p> Für uns ist wichtig:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege </li> <li>  Positive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein wünschenswert </li></ul><p> Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann trau dich und kontaktiere uns.</p><p> Hinweis: <br> Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.</p><h3> Jobanforderungen</h3><p> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt</p><p> Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)</p><p> Nach Ausbildung</p><p> Führerschein: Nicht benötigt</p><h3> Passende Qualifikationen</h3><p> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in</p><p> Pflegefachkraft</p><p> Pflegefachkraft</p><p> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung</p><h2> Über die Einrichtung</h2><p> Dein Job. Dein Leben. Dein avanti.</p><p> Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. <br> Was dich bei avanti erwartet?** <br> **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. <br> Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen.</p><p> Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!</p><p> Schnellbewerbung</p>

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h1> Teamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen und Pflege</h1><ul> <li>  Geschäftsbereich Wohnen und Pflege </li> <li>  ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet </li> <li>  Management &amp; Support </li> <li>  bis zu 3.892 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung, 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert </li></ul><h2> Das ist die Stephanus-Stiftung</h2><p> Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.</p><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Arbeitsplatz und finanzielle Vorteile </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Kinderzulage? Selbstverständlich! Ein moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude, tolle Kolleg*innen und die Möglichkeit, auch mal was im Homeoffice zu tun? Na klar! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir denken schon heute an Ihre Zukunft: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge in der evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK). </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>  Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz. Ihr arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsticket, können Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass in der Geschäftsstelle alles rund läuft: administrativ und organisatorisch. </li> <li>  Der trägerseitige Schriftverkehr wie z.B. Meldungen an Kostenträger, Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen: Läuft bei Ihnen. </li> <li>  Die Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Datenbanken und Systemen sowie die Terminkoordination gehört dazu. </li> <li>  Sie kommunizieren mit den Führungskräften der Einrichtungen sowie den zentralen Verwaltungsdiensten zu trägerrelevanten Angelegenheiten: Kompetent, verbindlich, auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie entwickeln initiativ die Qualität im Verwaltungsbereich weiter: Struktur und Prozesse sind Ihnen wichtig, aber ohne viel Bürokratie. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Kaufmännischen, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen abgeschlossen: Sie wissen, was Sie tun. </li> <li>  Jederzeit lösungsorientiert haben Sie Lust darauf, das Team der Geschäftsstelle bei Stephanus Wohnen und Pflege zu unterstützen und Ihre Ideen und Fähigkeiten in einer modernen, komplexen Organisation einzubringen. </li> <li>  Als Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. </li> <li>  Sie haben Freude an der Digitalisierung und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut. </li> <li>  Sie bringen Haltung mit. Und tragen unser Menschenbild nicht nur mit, sondern leben es. </li></ul><h2> Geschäftsbereich Wohnen und Pflege</h2><p> Der Geschäftsbereich Wohnen und Pflege bietet an insgesamt 18 Standorten in Berlin und Brandenburg eine große Bandbreite an Wohn-, Pflege-, Betreuungs- und Serviceangeboten für Senior*innen. Die Zufriedenheit unserer Kund*innen ist unser Anspruch und eine Herzensangelegenheit. In der Geschäftsstelle unterstützt ein dynamisches Fachteam aus Assistenz, Qualitätsmanagement und Bereichsleitung Stephanus und die Führungsteams der Angebote dabei, erfolgreich zu sein.</p><p> Überzeugt?</p><p> Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Michael Kraitzitzek <br> Recruiting Spezialist</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a> </li> <li>  Telefon: 030 9624 9420 </li> <li>  WhatsApp: 0160 2707702 </li></ul><p> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | <a href="http://www.stephanus.org" target="_blank">www.stephanus.org</a></p>

Teamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen und Pflege

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n</p><h1> Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 122/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 15 TV-L <br> Teilzeit mit 15,94 Wochenstunden <br> Standort: Bergstr. 90, 12169 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben gemäß § 1, § 8 Abs. 2 Nr. 5, § 8 Abs. 4 des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG) in Verbindung mit dem Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG) und dem Betreuungsgesetz. </li> <li>  Gewährleistung zielgruppenadäquater Beratungs- und Betreuungsangebote für den Personenkreis der psychisch Kranken und Behinderten einschließlich der Abhängigkeitskranken sowie der durch psychische Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen Gefährdeten und von psychischen Behinderungen Bedrohten. </li> <li>  Durchführung psychiatrischer Untersuchungen einschließlich der Veranlassung geeigneter psychosozialer bzw. therapeutischer Maßnahmen. </li> <li>  Erstellung psychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen zu psychiatrischen Fragestellungen. Durchführung von Maßnahmen der Unterbringung nach dem PsychKG und Krisenintervention. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><p> Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie <br> oder <br> Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie <br> oder <br> Facharzt/Fachärztin für Nervenheilkunde</p><p>   Hinweis:  <br> Die tarifliche Eingruppierung aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen.</p> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Psychiatrisches Grundlagenwissen einschließlich Psychopathologie </li> <li>  Psychodiagnostisches und psychotherapeutisches Fachwissen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes, des SGB IX, des Berliner Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), des Betreuungsgesetzes und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ziel- und Ergebnisorientierung (Selbstständigkeit) </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Christian Schulte-Runge, Stellenzeichen: Ges 4100, Tel.: 030 (90) 299 - 4750.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter / Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Für das Kinderhospiz-Zentrum LEO, Alt-Lietzow 31, 10587 Berlin suchen wir ab 01.07.2025 eine:n</p><p> Sozialarbeiter / Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO</p><p> Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche RAZ, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Fachliche Leitung des Kinderhospizdienstes Leo </li> <li>  Kostenstellenverantwortung, Wirtschaftsplanung und Verantwortung für alle Finanzierungsfragen Erstellung des Förderantrages beim Verband der Krankenkassen </li> <li>  Aufbau und Kontaktpflege zu Sponsoren in enger Kooperation mit der Abt. Fundraising </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung des Kinderhospiz-Zentrums Leo in enger Kooperation mit dem Bezirksbeauftragten </li> <li>  Akquise, Auswahl und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen </li> <li>  Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen </li> <li>  Enge Kooperation mit Mitarbeiter:innen von Kinderkliniken und kinderpalliativen Netzwerken </li> <li>  Aufbau von Gruppen für trauernde Kinder, schwer erkrankte Kinder und Jugendliche, verwaiste Eltern und Großeltern </li> <li>  Beratung und Begleitung von Eltern schwer erkrankter Kinder und Jugendlichen und der betroffenen Kinder </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege oder Heilpädagogik </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>  Abschluss einer pädiatrischen Palliative Care Weiterbildung, für Koordination und Führungskompetenz nach &amp; 39 a SGB V (kann ggf. nachgeholt werden) </li> <li>  Freude an einer sinnvollen Aufgabe und Identifikation mit den Zielen der Kinderhospizarbeit </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen </li> <li>  Erfahrung in Krisenintervention </li> <li>  Sehr hohe psychische Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden </li> <li>  Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt:</p><p> Fr. Beate Zade, Tel.: 030 666 33 1621, E-Mail: <a href="mailto:B.Zade@caritas-berlin.de" target="_blank">B.Zade@caritas-berlin.de</a> <br> Hr. Roland Pareigis, Tel.: 030 8600 9270, E-Mail: <a href="mailto:r.pareigis@caritas-berlin.de" target="_blank">r.pareigis@caritas-berlin.de</a></p><p> Bewerbungen bitte mit der Nummer 162-2024 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a></p><p> <br> <br> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. <br> Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Sozialarbeiter / Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO

<h1> Sozialarbeiter:in /Fachkraft m/w/x – Koordination Teilhabeprozesse nach BTHG</h1><p> Die Immanuel Miteinander Leben GmbH begleitet in drei Einrichtungen der besonderen Wohnform in Storkow, Molkenberg und Guben mehrfach beeinträchtigte Menschen mit Suchterkrankungen und/oder chronisch psychischen Erkrankungen. In einem stabilisierenden Umfeld unterstützen wir sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, Teilhabe zu erleben und den Alltag selbstbestimmt zu gestalten. <br> Mit Engagement stärken Sie unsere Teams vor Ort und gestalten Prozesse aktiv mit.</p><p> Was für uns zählt: Menschen stärken, Leben begleiten.</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in 15859 Storkow, 03172 Guben und 15517 Molkenberg Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Weiterentwicklung: Sie steuern gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen die Umsetzung des BTHG an unseren drei Standorten und entwickeln gemeinsam mit den Teams individuelle, bedarfsgerechte Teilhabeleistungen weiter. </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden: Sie beraten und begleiten die Teams in Absprache mit den Einrichtungsleitungen bei der Teilhabeplanung/Teilhabebedarfserfassung – methodisch fundiert, personenzentriert und praxistauglich. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Leistungsträgern: Sie wirken in Absprache mit den Einrichtungsleitungen unterstützend an Teilhabeplangesprächen mit und pflegen eine kooperative Kommunikation mit Kostenträgern, rechtlichen Betreuern m/w/x und anderen Partnern. </li> <li>  Sicherung der Dokumentation und Qualität: Sie achten auf eine fachlich korrekte, nachvollziehbare Dokumentation und tragen zur Qualitätssicherung der Leistungen bei. </li> <li>  Schnittstellen- und Gremienarbeit: Sie vernetzen interne Bereiche, stimmen sich trägerweit ab und bringen Ihre fachliche Perspektive in Arbeitsgruppen und Entwicklungsteams ein. </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/x </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und des BTHG </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an der Implementierung digitaler Dokumentationssysteme </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Freude an Koordination, Fachberatung und konzeptioneller Weiterentwicklung </li> <li>  Bereitschaft, regelmäßig vor Ort die Teams zu unterstützen und zu begleiten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  attraktive Konditionen nach AVR DWBO  <ul>   <li>    4.400 €– 5.200 € (je nach Berufserfahrung)   </li>  </ul> </li> <li>  jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung </li> <li>  Fahrzeug für die Dienstreisen wird durch uns gestellt </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Job-Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li> <li>  Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und bei Kulturangeboten </li> <li>  Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert. </li> <li>  wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: <br> <br> Herr Thorsten Gerenkamp <br> <a href="mailto:thorsten.gerenkamp@immanuelalbertinen.de" target="_blank">thorsten.gerenkamp@immanuelalbertinen.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <br> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> Immanuel Miteinander Leben GmbH <br> Am Kleinen Wannsee 5 A <br> 14109 Berlin <br> <br> Arbeitsort <br> Immanuel Miteinander Leben <br> Am Kleinen Wannsee 5 A <br> 14109 Berlin <br></p><p> Weiterführende Links <br> miteinanderleben.immanuel.de <br> immanuelalbertinen.de <br> instagram.com/immanuelberatung</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Sozialarbeiter:in /Fachkraft m/w/x - Koordination Teilhabeprozesse nach BTHG

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht dem ab 01.07.2025 unbefristet eine/n</p><h1> Fachärztin/Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin/ Arzt (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 113/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 15 bzw. EG 14 TV-L <br> Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Robert-Lück-Str. 5, 12169 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Infektionsschutz: Ermittlung und Beratung der Bevölkerung bei meldepflichtigen Krankheiten und Erregern, Sicherstellung und Durchführung seuchenhygienischer Maßnahmen im Rahmen der Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li>  Umweltbezogener Gesundheitsschutz: Stellungnahmen zu umweltmedizinischen Fragestellungen, Beratung der Bevölkerung zu umweltmedizinischen Themen </li> <li>  Krankenhaushygiene und hygienische Überwachung weiterer medizinischer Einrichtungen: amtsärztliche Begehungen </li> <li>  Hygieneüberwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und Einrichtungen des Badewesens: Überprüfung im Rahmen von Amtsärztlichen Begehungen, Beratung </li> <li>  Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben im Rahmen der Trink- und Badewasserhygiene </li> <li>  Medizinischer Katastrophenschutz </li> <li>  Leichen- und Bestattungswesen: insbesondere ärztliche Kontrolle der Plausibilität, Rücksprache und Aufklärung von Ärztinnen/ Ärzten und Einrichtungsleitungen </li> <li>  Impfwesen: Impfberatung insbesondere von Erwachsenen, einschließlich Reiseimpfberatung, Organisation und Durchführung anlassbezogener Impfaktionen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><p> Facharzt/Fachärztin mit folgenden Facharztqualifikationen:</p><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Hygiene und Umweltmedizin </li> <li>  Öffentliches Gesundheitswesen </li></ul><p> Darüber hinaus kommen folgende Facharztqualifikationen in Betracht:</p><ul> <li>  Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder andere Fachärzt*innen mit einem Master of Public Health (MPH) oder Postgraduierten Ausbildung in angewandter Epidemiologie (PAE) Abschluss oder zusätzlichen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Infektionsepidemiologie, der Prävention von Infektionskrankheiten, der Krankenhaushygiene, des Impfwesens, der Methodik und Durchführung von Laboruntersuchungen und Kenntnissen über umweltmedizinische Fragestellungen </li></ul> oder<ul> <li>  ein approbierter Arzt bzw. eine approbierte Ärztin mit Anerkennung der Approbation in Deutschland, mit wenigstens 18 Monaten VZÄ Patientenversorgung in Klinik und / oder Praxis. Der Amtsleiter / Amtsarzt verfügt über 18 Monate Weiterbildungsbefugnis Öffentliches Gesundheitswesen. Die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Arzt / Ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen mit dem Abschluss zum Facharzt / -ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen wird begrüßt. </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Umfangreiches medizinisches Wissen </li> <li>  Kenntnisse der Hygiene und Infektiologie </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Beratungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> eine Jahressonderzahlung</p><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Maja George, Stellenzeichen: Ges 3000, Tel.: 030/90299-3603.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 14.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf</a></p><p> weitere Informationen</p>

Fachärztin / Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin / Arzt (m/w/d)

<h1> Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn)</h1><h2> Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn) für die Neurologische Frührehabilitation</h2><p> unbefristet</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Physikalische Therapie</p><h2> Über uns</h2><p> Die Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin ist Trägerin eines modernen, zukunftsorientierten Notfallkrankenhauses mit einer 265-jährigen Tradition. Rund 840 Mitarbeitende sind in der Stiftung beschäftigt. Das Krankenhaus ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und führt 384 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin: Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, außerdem Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Neurologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Ein MVZ für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettiert das Leistungsspektrum.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeut (gn) für die Neurologische Frührehabilitation.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Befundung neurologischer Patient:innen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie auf neurophysiologischer Grundlage im interdisziplinären Therapeut:innen-Team </li> <li>  Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers </li> <li>  Durchführung von Atemtherapien </li> <li>  Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln </li> <li>  Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen </li> <li>  Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut / anerkannte Physiotherapeutin oder entsprechendes Studium </li> <li>  Erfahrung in der Behandlung von neurologischen stationären Patient:innen wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen </li> <li>  Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung </li> <li>  39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen </li> <li>  Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  "Deutschland-Ticket" für nur 41 ? im Monat </li> <li>  Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 ? pro Monat </li> <li>  Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria </li> <li>  Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Für Rückfragen zu der Stelle "Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn) für die Neurologische Frührehabilitation" können Sie sich gern an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298.</p><p> Jüdisches Krankenhaus Berlin <br> Heinz-Galinski-Straße 1 <br> 13347 Berlin <br> 030 4994 - 2298</p><p> <a href="http://www.JKB.de" target="_blank">www.JKB.de</a></p><p> Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken wollen!</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier zum Job-Newsletter anmelden.</p>

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d)</h1><p> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams!</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d)</h1><h2> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams!</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Fachweiterbildung OP </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an Ausbildung und Praxisanleitung </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung der korrekten Vor- und Nachbetreuung operativer Maßnahmen </li> <li>  selbstständiges Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Ergebnisse </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen </li> <li>  Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse </li> <li>  Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildung digital und am konzerneigenen Weiterbildungsinstitut </li> <li>  Sicherstellung der Notfallversorgung im Bereitschaftsdienst </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P8 TVöD </li> <li>  ein unbefristeter Einsatz </li> <li>  großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P8 TVöD </li> <li>  ein unbefristeter Einsatz </li> <li>  großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 <br> <br> Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 <br> <br> Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

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